The boat is active! (Q4417572)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4417572 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The boat is active! |
Project Q4417572 in Poland |
Statements
653,360.49 zloty
0 references
145,242.04 Euro
0 references
768,659.41 zloty
0 references
170,872.99 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2021
0 references
31 October 2022
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
GŁÓWNYM CELEM proj. jest zwiększenie do 31.10.2022 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 40 [22K/18M] osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy: 25 [14K/11M] bezrobotnych i 15 [8K/7M] biernych zawodowo, zamieszkujących w rozum.KC na obszarze rewitalizacji m.Łodzi lub przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji, znajdujących się w najtrudniejszej syt.na rynku pracy: •min.8[5K/3M] osób w wieku 50 lat i więcej •min.10 [6K/4M]długotrwale bezrobotnych •22 K •min.4 [2K/2M] osoby z niepełnosprawnościami •min.15 [8K/7M] osób o niskich kwalifikacjach oraz bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat nienależący do ww.grup stanowiący max.20% BB Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD 2.indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu 3.szkolenia zawodowe 4.staże 5.pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu prog.: *uzyskanie kwalifikacji przez min.50% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.–min.44,3% *dla osób nienależących do ww.grup-min.60,4% ŹRÓDŁA: [1] Baza danych z PUP w Łodzi - 08‘20 [2] Baza danych z UMŁ - 08‘20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Zał. nr 1 do sprawozdania MRPiPS IV kw.‘20, PUP Łódź [5] Sprawozdanie MRPiPS 01‘21, PUP Łódź [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WŁ IV kw.‘20, US Łódź [7] Rynek pracy w WŁ w 2019, WUP Łódź [8] Info.sygnalna o rynku pracy 02''21 (oraz 01‘21 i 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp 31.03.2021) [10] Syt.K i M na rynku pracy,MPRiPS''19 [11] Barometr zawodów w WŁ 2021 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.10.2022 the employability of 40 [22K/18M] persons aged 30 and over who are unemployed: 25 [14K/11M] unemployed and 15 [8K/7M] inactive, living in the sense.KC in the area of revitalisation of m.Lodz or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process, which are in the most difficult situation on the labour market: •min.8[5K/3M] persons aged 50 years and over •min.10 [6K/4M]long-term unemployed •22 K •min.4 [2K/2M] persons with disabilities •min.15 [8K/7M] of low-skilled persons and unemployed men aged 30-49 who do not belong to the above groups representing max.20 % BB Target will be achieved through the implementation of the Tasks: 1.Identification of needs with the development/update of the IPD 2.Individual vocational guidance in the form of jobcoaching 3. vocational training 4.training 5.work mediation RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the threshold: *qualification by min.50 % UP * taking up employment (including self-employment) by min.42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing the participation in the project: *for those in the most difficult situation — minimum 44.3 % * for non-members of the above-mentioned groups-min. 60.4 % SOURCE: [1] Database from PUP in Łódź — 08‘20 [2] Database from UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Annex No. 1 to the report of MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Report MRPiPS 01‘21, PUP Łódź [6] Economic activity of the population in WŁ IV quarter’20, US Łódź [7] Labour market in WŁ in 2019, WUP Łódź [8] Information on the labour market 02“21”21 (and 01‘21 and 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (accessed 31.03.2021) [10] Syt.K and M on the labour market,MPRIPS"19 [11] Barometer of professions in WŁ 2021 (English)
21 October 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 31.10,2022 l’employabilité de 40 [22K/18M] personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage: 25 [14K/11M] chômeurs et 15 [8K/7M] inactifs, vivant au sens.KC dans le domaine de la revitalisation de m.Lodz ou transférés dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation, qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: •min.8[5K/3M] personnes âgées de 50 ans et plus •min.10 [6K/4M] chômeurs de longue durée •22 K •min.4 [2K/2M] personnes handicapées •min.15 [8K/7M] de personnes peu qualifiées et d’hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés représentant un maximum de 20 % BB L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Identification des besoins avec l’élaboration/la mise à jour de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel 3. formation professionnelle 4.formation 5.Résultat de la médiation professionnelle Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil: * qualification par min.50 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — minimum 44,3 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min. 60,4 % SOURCE: [1] Base de données du PUP de ŁódΔ — 08’20 [2] Base de données de UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Annexe no 1 au rapport de MRPiPS IV kw’20, PUP ŁódΔ [5] Rapport MRPiPS 01’21, PUP ŁódΔ [6] Activité économique de la population du trimestre WŁ IV’20, US ŁódΔ [7] Marché du travail en WŁ en 2019, WUP ŁódΔ [8] Informations sur le marché du travail 02«21»21 (et 01’21 et 02’20), [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consulté le 31.03.2021) [10] Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS"19 [11] Baromètre des professions en WŁ 2021 (French)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2022.10.31-ig növelje 40 [22K/18M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságát: 25 [14K/11M] munkanélküli és 15 [8K/7M] inaktív, az m.Lodz újjáélesztése területén élő vagy a munkaerőpiac legnehezebb helyzetben lévő újjáélesztési folyamatával összefüggésben áthelyezett KC: •min.8[5K/3M] 50 éves és idősebb •min.10 [6K/4M]tartós munkanélküli •22 K •min.4 [2K/2M] fogyatékossággal élő személyek •min.15 [8K/7M] alacsony képzettségű személyek és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, ami a BB céljának maximum 20%-át teszi ki a feladatok végrehajtása révén: 1.Az igények azonosítása az IPD kidolgozásával/frissítésével 2.Egyéni pályaorientáció állástanácsadás formájában 3. szakképzés 4.képzés 5.munkaközvetítés eredménye A küszöbérték elhagyása után legfeljebb 4 héttel: * min.50% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min.42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonysága legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 44,3% * a fent említett csoportok tagjaival nem rendelkezők esetében – min. 60,4% FORRÁS: [1] Adatbázis Łódźban – 08’20 [2] UMŁ-ból származó adatbázis – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] Az MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] jelentés 1. melléklete, MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] A lakosság gazdasági tevékenysége a WŁ IV negyedévében”20, USA Łódź [7] Munkaerőpiac WŁ-ban 2019-ben, WUP Łódź [8] munkaerő-piaci információk 02„21”21 (és 01’21 és 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (hozzáférés: 2021. március 31.) [10] Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS"19 [11] A szakmák barométere WŁ 2021-ben (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.10.2022. povećati zapošljivost 40 [22K/18M] osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene: 25 [14K/11M] nezaposlenih i 15 [8K/7M] neaktivnih, žive u smislu.KC u području revitalizacije m.Lodz ili premještena u vezi s provedbom procesa revitalizacije, koji su u najtežim situacijama na tržištu rada: •min.8[5K/3M] osoba u dobi od 50 godina i starijih •min.10 [6K/4M]dugotrajno nezaposlenih •22 K •min.4 [2K/2M] osoba s invaliditetom •min.15 [8K/7M] niskokvalificiranih osoba i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama koje predstavljaju najviše 20 % cilja BB ostvarit će se provedbom Zadaća: 1.Identifikacija potreba s razvojem/ažuriranjem IPD-a 2.Pojedinačno strukovno usmjeravanje u obliku osposobljavanja za posao 3. strukovno osposobljavanje 4.osposobljavanje 5. rezultat posredovanja u radu Do 4 tjedna nakon napuštanja praga: *kvalifikacija za najmanje 50 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 44,3 % * za osobe koje nisu članice prethodno navedenih skupina-min. 60,4 % IZVJEŠĆA: [1] Baza podataka iz PUP-a u Łódźu – 08‚20 [2] Baza podataka UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19 – 21 [4] Prilog br. 1 izvješću MRPiPS IV kw’20, PUP Łódň [5] Izvješće MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Gospodarska djelatnost stanovništva u WŁ IV tromjesečju”20, US Łódź [7] Tržište rada u WŁ-u 2019., WUP Łódź [8] Informacije o tržištu rada 02„21”21 (i 01‚21 i 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (pristupljeno 31.3.2021.) [10] Syt.K i M o tržištu rada,MPRIPS"19 [11] Barometar profesija u WŁ 2021. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση κατά 31.10.2022 της απασχολησιμότητας 40 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 25 [14K/11M] άνεργοι και 15 [8K/7M] ανενεργοί, που ζουν με την έννοια.KC στον τομέα της αναζωογόνησης του m.Lodz ή που μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης, οι οποίοι βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας: •min.8[5K/3M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω •min.10 [6K/4M] μακροχρόνια άνεργοι •22 K •min.4 [2K/2M] άτομα με αναπηρία •min.15 [8K/7M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και άνεργοι ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες που αντιπροσωπεύουν έως και 20 % BB Target θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Αναγνώριση των αναγκών με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή επαγγελματικής κατάρτισης 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4.Κατάρτιση 5.Αποτέλεσμα διαμεσολάβησης εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο: *κατά ελάχιστο 50 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 44,3 % * για τα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-ελάχιστο 60,4 % ΠΗΓΗ: [1] Βάση δεδομένων από την PUP στο Łódр — 08“20 [2] Βάση δεδομένων από UMŁ — 08”20 [3] GUD, BDL “19-21 [4] Παράρτημα αριθ. 1 της έκθεσης της MRPiPS IV kw”20, PUP Łódр [5] Έκθεση MRPiPS 01“21, PUP Łódр [6] Οικονομική δραστηριότητα του πληθυσμού κατά το τρίμηνο WŁ IV”20, US Łódр [7] Αγορά εργασίας στο WŁ το 2019, WUP Łódр [8] Πληροφορίες για την αγορά εργασίας 02«21»21 (και 01“21 και 02”20), WUP Łódр [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (πρόσβαση 31.03.2021) [10] Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS"19 [11] Βαρόμετρο επαγγελμάτων στο WŁ 2021 (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 40 [22K/18M] personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse, senest den 31.10.2022: 25 [14K/11M] arbejdsløse og 15 [8K/7M] erhvervsaktive, der lever i den forstand.KC inden for revitalisering af m.Lodz eller overført i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: •min.8[5K/3M] personer på 50 år og derover •min.10 [6K/4M] langtidsledige • 22 K •min.4 [2K/2M] personer med handicap •min.15 [8K/7M] af lavtuddannede og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper, der repræsenterer maksimalt 20 % BB-mål, vil blive opnået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Identifikation af behov med udviklingen/opdateringen af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching 3. erhvervsuddannelse 4. uddannelse 5. arbejdsmægling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *kvalifikation med min.50 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 44,3 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — min. 60,4 %: [1] Database fra PUP i Łódź — 08'20 [2] Database fra UMŁ — 08'20 [3] GUD, BDL "19-21 [4] Bilag nr. 1 til rapporten fra MRPiPS IV kw'20, PUP Łódź [5] Rapport MRPiPS 01'21, PUP Łódź [6] befolkningens økonomiske aktivitet i WŁ IV kvartal "20, US Łódź [7] Arbejdsmarkedet i WŁ i 2019, WUP Łódź [8] Information om arbejdsmarkedet 02"21"21 (og 01'21 og 02'20) WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (tilgået 31.03.2021) [10] Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS"19 [11] Barometer for erhverv i WŁ 2021 (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.10.2022 povečati zaposljivost 40 [22K/18M] brezposelnih oseb, starih 30 let in več: 25 [14K/11M] brezposelnih in 15 [8K/7M] neaktivnih, ki živijo v smislu.KC na področju revitalizacije m.Lodz ali premeščeni v okviru izvajanja procesa revitalizacije, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela: •min.8[5K/3M] oseb, starih 50 let in več •min.10 [6K/4M] dolgotrajno brezposelnih •22 K •min.4 [2K/2M] invalidnih oseb •min.15 [8K/7M] nizkokvalificiranih oseb in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ki predstavljajo največ 20 % BB Cilj, bo doseženo z izvajanjem nalog: 1.Opredelitev potreb z razvojem/posodobitvijo IPD 2. Posamezno poklicno usmerjanje v obliki usmerjanja delovnih mest 3. poklicno usposabljanje 4.usposabljanje 5. rezultat delovne mediacije Do 4 tedne po zapustitvi praga: *kvalifikacija za najmanj,50 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – najmanj 44,3 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min. 60,4 % VIR: [1] Podatkovna baza PUP v Lodžu – 08‚20 [2] Podatkovna baza iz UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] Priloga št. 1 k poročilu MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Poročilo MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Gospodarska dejavnost prebivalstva v četrti WŁ IV’20, US Łódź [7] Trg dela v WŁ v letu 2019, WUP Łódź [8] Informacije o trgu dela 02„21“21„in 01‚21 in 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostopno 31. 3. 2021) [10] Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS"19 [11] Barometer poklicev v WŁ 2021 (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 31.10.2022 a empregabilidade de 40 [22K/18M] pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas: 25 [14K/11M] desempregados e 15 [8K/7M] inativos, vivendo na aceção.KC no domínio da revitalização de m.Lodz ou transferido no âmbito da implementação do processo de revitalização, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho: •min.8[5K/3M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos •min.10 [6K/4M] desempregados de longa duração •22 K •min.4 [2K/2M] pessoas com deficiência •min.15 [8K/7M] de pessoas pouco qualificadas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertencem aos grupos acima referidos que representam o objetivo máximo de 20 % BB serão alcançados através da execução das tarefas: 1.Identificação das necessidades com o desenvolvimento/atualização da DIP 2.Individual orientação profissional sob a forma de formação profissional 3. Formação profissional 4.formação 5. mediação de trabalho RESULTATY Até 4 semanas após a saída do limiar: *qualificação por min.50 % UP * iniciar emprego (incluindo trabalho por conta própria) em min.42,5 % UP e eficiência do emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para aqueles que se encontram na situação mais difícil — mínimo 44,3 % * para não membros dos grupos acima mencionados-min. 60,4 % FONTE: [1] Base de dados da PUP em Lodz — 08‘20 [2] Base de dados de UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Anexo n.º 1 ao relatório do MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Relatório MRPiPS 01‘21, PUP Łódź [6] Atividade económica da população no Wł IV trimestre’20, US Łódź [7] Mercado de trabalho em Wł em 2019, WUP Łódź [8] Informação sobre o mercado de trabalho 02"21"21 (e 01‘21 e 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consultado em 31.03.2021) [10] Syt.K e M no mercado de trabalho,MPRIPS"19 [11] Barómetro das profissões em Wł 2021 (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 40 [22K/18M] inimese puhul, kes on 30-aastased ja vanemad ja kes on töötud, 31.10.2022: 25 [14K/11M] töötut ja 15 [8K/7M] mitteaktiivset, kes elavad m.Lodzi taaselustamise valdkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega, mis on tööturul kõige raskemas olukorras: •min.8[5K/3M] 50-aastased ja vanemad isikud •min.10 [6K/4M] pikaajalised töötud •22 K •min.4 [2K/2M] puuetega inimesed • min.15 [8K/7M] madala kvalifikatsiooniga ja 30–49-aastased töötud mehed, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, mis esindavad maksimaalselt 20 % BB-eesmärki, saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: Vajaduste väljaselgitamine IPD 2.Individuaalne kutsenõustamine töönõustamise vormis 3. kutseõpe 4. Koolitus 5. Töövahendustulemus kuni 4 nädalat pärast künnisest lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,50 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 44,3 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele – min. 60,4 % ALLIKAS: [1] PUPi andmebaas Łódźis – 08„20 [2] Andmebaas UMŁ – 08“20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] [4] MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] aruande MRPiPS 01„21, PUP Łódź [6] Rahvastiku majandustegevus WŁ IV kvartalis“20, US Łódź [7] WŁódź [7] Tööturg WŁódźis 2019. aastal, WUP Łódź [8] Tööturgu käsitlev teave 02„21“21 (ja 01„21 ja 02“20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (juurdepääs 31.03.2021) [10] Syt.K ja M tööturul,MPRIPS"19 [11] kutsealade baromeeter WŁ 2021 (Estonian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 31.10.2022 la empleabilidad de 40 [22K/18M] personas de 30 años o más que están desempleadas: 25 [14K/11M] desempleados y 15 [8K/7M] inactivos, viviendo en el sentido.KC en el área de revitalización de m.Lodz o transferidos en relación con la implementación del proceso de revitalización, que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral: •min.8[5K/3M] personas de 50 años o más •min.10 [6K/4M] desempleados de larga duración •22 K •min.4 [2K/2M] personas con discapacidad •min.15 [8K/7M] de personas poco cualificadas y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos anteriores que representen el objetivo máximo del 20 % de BB se lograrán mediante la aplicación de las tareas: 1.Identificación de las necesidades con el desarrollo/actualización del IPD 2.Orientación profesional individual en forma de formación profesional 3. Formación profesional 4.formación 5. resultado de mediación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el umbral: *calificación por min.50 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — mínimo 44,3 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente-mínimo 60,4 % FUENTE: [1] Base de datos de PUP en Łódő — 08‘20 [2] Base de datos de UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL «19-21 [4] Anexo n.º 1 del informe de MRPiPS IV kw’20, PUP Łódő [5] Report MRPiPS 01‘21, PUP Łódő [6] Actividad económica de la población en el cuarto trimestre de WŁ IV’20, Łódő [7] Mercado laboral en WŁ en 2019, WUP Łódý [8] Información sobre el mercado laboral 02«21»21 (y 01‘21 y 02’20), WUP Łódő [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consultado el 31.3.2021) [10] Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS"19 [11] Barómetro de profesiones en WŁ 2021 (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 40 [22K/18M] daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe a mhéadú faoin 31.10.2022: 25 [14K/11M] dífhostaithe agus 15 [8K/7M] neamhghníomhach, ina gcónaí sa chiall.KC i réimse athbheochan m.Lodz nó a aistríodh i ndáil le cur chun feidhme an phróisis athbheochana, atá sa staid is deacra i margadh an tsaothair: •min.8[5K/3M] daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine •min.10 [6K/4M] dífhostaithe go fadtéarmach •22 K •min.4 [2K/2M] daoine faoi mhíchumas •nóim.15 [8K/7M] de dhaoine ar bheagán oiliúna agus d’fhir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas a dhéanann ionadaíocht ar max.20 % BB Sprioc a bhaint amach trí na Tascanna a chur chun feidhme: 1. Sainaithint na riachtanas le forbairt/nuashonrú an IPD 2. Treoir ghairmiúil aonair i bhfoirm jobcoaching 3. gairmoiliúint 4. oiliúint 5. obair idirghabhála ATHBHREITHNIÚ Suas le 4 seachtaine tar éis an tairseach a fhágáil: *cáilíocht de réir nóim.50 % UP * glacadh le fostaíocht (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 44.3 % * ar a laghad do dhaoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad — ar a laghad 60.4 % SOURCE: [1] Bunachar sonraí ó PUP in Łódól — 08‘20 [2] Bunachar sonraí ó UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Iarscríbhinn Uimh. 1 a ghabhann leis an tuarascáil ó MRPiPS IV kw’20, PUP Łódól [5] [5] Tuarascáil MRPiPS 01‘21, PUP Łódól [6] [6] Gníomhaíocht eacnamaíoch an daonra i ráithe WŁ IV’20, Łód Łódól na Stát Aontaithe [7] An margadh saothair in WŁ in 2019, WUP Łód° [8] Faisnéis ar an margadh saothair 02“21” (agus 01‘21 agus 0220’), WUP Łódól [9] [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (arna rochtain 31.03.2021) [10] Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS"19 [11] Baraiméadar gairmeacha in WŁ 2021 (Irish)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи с 31.10.2022 г. пригодността за заетост на 40 [22K/18M] лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 25 [14K/11M] безработни и 15 [8K/7M] неактивни, живеещи в смисъл.KC в областта на съживяването на m.Lodz или прехвърлени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване, които са в най-трудната ситуация на пазара на труда: •min.8[5K/3M] лица на възраст 50 и повече години •min.10 [6K/4M]дългосрочно безработни •22 K •min.4 [2K/2M] лица с увреждания •min.15 [8K/7M] от нискоквалифицирани лица и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, представляващи максимум 20 % BB цел, ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Идентифициране на нуждите с разработването/актуализация на Индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение 3. професионално обучение 4. Обучение 5.резултат от трудовата медиация До 4 седмици след напускане на прага: * квалификация с минимум 50 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — минимум 44,3 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60,4 % ИЗТЪКВАНЕ: [1] База данни от PUP в Лодз — 08'20 [2] База данни от UMŁ — 08'20 [3] GUD, BDL '19—21 [4] Приложение № 1 към доклада на MRPiPS IV kw'20, PUP Łódз [5] Доклад MRPiPS 01'21, PUP Łódз [6] Икономическа дейност на населението в WŁ IV тримесечие'20, US Łódз [7] Пазар на труда във WŁ през 2019 г., WUP Łódз [8] Информация за пазара на труда 02„21„21 (и 01'21 и 02'20), WUP Лодз [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (достъп до 31.3.2021 г.) [10] Syt.K и M на пазара на труда,MPRIPS“19 [11] Барометър на професиите в WŁ 2021 (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van 40 [22K/18M] personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn met 31.10.2022: 25 [14K/11M] werklozen en 15 [8K/7M] inactief, wonend in de zin.KC op het gebied van revitalisering van m.Lodz of overgedragen in verband met de uitvoering van het revitalisatieproces, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden: •min.8[5K/3M] personen van 50 jaar en ouder •min.10 [6K/4M] langdurig werklozen •22 K •min.4 [2K/2M] personen met een handicap •min.15 [8K/7M] van laaggeschoolden en werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die maximaal 20 % BB-doelstelling vertegenwoordigen, zullen worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Identificatie van de behoeften met de ontwikkeling/bijwerking van de IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching 3. beroepsopleiding 4. opleiding 5. werkbemiddeling resulterend in maximaal 4 weken na het verlaten van de drempel: * kwalificatie met min.50 % UP * aantreden (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — minimaal 44,3 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60,4 % SOURCE: [1] Database van PUP in Łódź — 08„20 [2] Database van UMŁ — 08”20 [3] GUD, BDL ’19-21 [4] Bijlage nr. 1 bij het verslag van MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Report MRPiPS 01„21, PUP Łódź [6] Economische activiteit van de bevolking in WŁ IV quarter”20, US Łódź [7] Arbeidsmarkt in WŁ in 2019, WUP Łódź [8] Informatie over de arbeidsmarkt 02„21”21 (en 01„21 en 02”20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (toegankelijk op 31.3.2021) [10] Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS"19 [11] Barometer van beroepen in WŁ 2021 (Dutch)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.10.2022 työllistettävyyttä 40 [22K/18M] 30-vuotiaalle ja sitä vanhemmille työttömille: 25 [14K/11M] työtöntä ja 15 [8K/7M] työelämän ulkopuolella.KC elvytyksen alalla m.Lodz tai siirretty osana elvyttämisprosessia, jotka ovat vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla: •min.8[5K/3M] 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat •min.10 [6K/4M] pitkäaikaistyöttömät •22 K •min.4 [2K/2M] vammaiset •min.15 [8K/7M] 30–49-vuotiaista matalan osaamistason henkilöistä ja työttömistä miehistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka edustavat enintään 20 prosentin BB-tavoitetta, saavutetaan toteuttamalla tehtävät: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen IPD:n kehittämisen/päivityksen avulla 2.Yksityinen ammatinvalinnanohjaus työvalmennuksen muodossa 3. ammatillinen koulutus 4.koulutus 5.Työsovittelun tulos Enintään 4 viikkoa kynnyksen päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 50 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 44,3 % * muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuuluville – vähintään 60,4 %: [1] PUP:n tietokanta in Łódź – 08’20 [2] Tietokanta UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL ’19–21 [4] MRPiPS IV kw’20 -raportin liite nro 1, PUP Łódź [5] Raportti MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] Väestön taloudellinen toiminta WŁ IV vuosineljänneksellä’20, Yhdysvaltain Łódź [7] Työmarkkinat WŁ Łódźissa 2019 WUP Łódź [8] Tietoa työmarkkinoista 02”21”21 (ja 01’21 ja 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (31.3.2021) [10] Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS”19 [11] Ammattien barometri WŁ 2021 (Finnish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit o 31.10.2022 zaměstnatelnost 40 [22K/18M] osob ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané: 25 [14K/11M] nezaměstnaných a 15 [8K/7M] neaktivních, žijících ve smyslu.KC v oblasti revitalizace m.Lodz nebo převedených v souvislosti s realizací procesu revitalizace, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce: •min.8[5K/3M] osob ve věku 50 let a starších •min.10 [6K/4M] dlouhodobě nezaměstnaných •22 K •min.4 [2K/2M] osob se zdravotním postižením •min.15 [8K/7M] osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin představujících max. 20 % BB Cíl bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Identifikace potřeb s vývojem/aktualizací IPD 2.Individuální odborné poradenství ve formě práce 3. odborné vzdělávání 4.odborná příprava 5.výsledná příprava 5. zprostředkování práce Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty: * kvalifikace o min.50 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – minimálně 44,3 % * pro nečleny výše uvedených skupin-min. 60,4 % ZDRAVÍ: [1] Databáze od PUP v Lodži – 08’20 [2] Databáze od UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] Příloha č. 1 zprávy MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Zpráva MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] Hospodářská činnost obyvatelstva ve čtvrti WŁ IV’20, US Łódź [7] Trh práce ve WŁ v roce 2019, WUP Łódź [8] Informace o trhu práce 02„21“21 (a 01’21 a 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (přístupný 31.03.2021) [10] Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS“19 [11] Barometr povolání ve WŁ 2021 (Czech)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied b’31.10.2022 l-impjegabbiltà ta’ 40 [22K/18M] persuna ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda: 25 [14K/11M] qiegħda u 15 [8K/7M] inattivi, li jgħixu fis-sens.KC fil-qasam tar-rivitalizzazzjoni ta’ m.Lodz jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: •min.8[5K/3M] persuni li għandhom 50 sena u aktar •min.10 [6K/4M] qiegħda fit-tul •22 K •min.4 [2K/2M] persuni b’diżabilità •min.15 [8K/7M] ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u ta’ rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq li jirrappreżentaw il-Mira BB massima ta’ 20 % se tinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-iżvilupp/aġġornament tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali fil-forma ta’ taħriġ vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4.taħriġ vokazzjonali 5.xogħol riżultat ta’ medjazzjoni Sa 4 ġimgħat wara li tħalli l-limitu: *kwalifika minn min.50 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’.42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — minimu ta’ 44.3 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min. 60.4 % SORS: [1] Bażi ta’ data minn PUP f’Łódź — 08‘20 [2] Bażi ta’ data minn UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL “19–21 [4] Anness Nru 1 għar-rapport ta’ MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Rapport MRPiPS 01‘21, PUP Łódź [6] Attività ekonomika tal-popolazzjoni f’WŁ IV”20, US Łódź [7] Suq tax-Xogħol f’WŁ fl-2019, WUP Łódź [8] Informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol 02“21”21 (u 01‘21 u 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (aċċessat fil-31.03.2021) [10] Syt.K u M fis-suq tax-xogħol,MPRIPS"19 [11] Barometru tal-professjonijiet f’WŁ 2021 (Maltese)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 2022 m. spalio 31 d. padidinti 40 [22K/18M] 30 metų ir vyresnių bedarbių įsidarbinimo galimybes: 25 [14K/11M] bedarbiai ir 15 [8K/7M] neaktyvūs, gyvenantys šia prasme.KC m.Lodz atgaivinimo srityje arba perkeliami įgyvendinant atgaivinimo procesą, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia: •min.8[5K/3M] 50 metų ir vyresni asmenys •min.10 [6K/4M] ilgalaikiai bedarbiai •22 K •min.4 [2K/2M] neįgalieji •min.15 [8K/7M] žemos kvalifikacijos asmenys ir 30–49 metų amžiaus bedarbiai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms ir sudaro ne daugiau kaip 20 % BB tikslo, bus pasiekti įgyvendinant užduotis: 1.Reikalavimų nustatymas plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD 2.Individualus profesinis orientavimas darbo treniravimo forma 3. Profesinis mokymas 4. Mokymas 5.Darbo tarpininkavimo rezultatas Iki 4 savaičių po to, kai išeis iš ribos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 50 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) min. 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 44,3 %* pirmiau minėtų grupių nariams-min. 60,4 % ŠALTINIS: [1] Lodzės PUP duomenų bazė – 08’20 [2] UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] MRPiPS IV kw’20 ataskaitos priedas Nr. 1, PUP Łódź [5] Ataskaita MRPiPS 01’21’21, PUP Łódź [6] Ekonominė gyventojų veikla WŁ IV ketvirtyje, JAV Lodzė [7] 2019 m. WŁ darbo rinka, WUP Łódź [8] Informacija apie darbo rinką 02„21“21 (ir 01’21 ir 02’20), WUP Lodzė [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (prieinama 2021 03 31) [10] Syt.K ir M darbo rinkoje,MPRIPS"19 [11] Profesijų barometras WŁ 2021 m. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 40 [22K/18M]-Personen ab 30 Jahren bis zum 31.10.2022 zu erhöhen, die arbeitslos sind: 25 [14K/11M] arbeitslos und 15 [8K/7M] inaktiv, leben im Sinne.KC im Bereich der Revitalisierung von m.Lodz oder übertragen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden: •min.8[5K/3M] Personen ab 50 Jahren •min.10 [6K/4M] Langzeitarbeitslose •22 K •min.4 [2K/2M] Menschen mit Behinderungen •min.15 [8K/7M] von Geringqualifizierten und arbeitslosen Männern im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, mit einem Anteil von max.20 % BB Ziel wird durch die Durchführung der Aufgaben erreicht: 1. Bedarfsermittlung mit der Entwicklung/Aktualisierung des IPD 2.Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching 3. Berufsausbildung 4.Ausbildung 5.Arbeitsvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach Verlassen der Schwelle: * Qualifikation um min.50 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 44,3 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60,4 % SOURCE: [1] Datenbank von PUP in Łódź – 08‚20 [2] Datenbank von UMŁ – 08‘20 [3] GUD, BDL ‚19-21 [4] Anhang Nr. 1 zum Bericht von MRPiPS IV kw‘20, PUP Łódź [5] Bericht MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Wirtschaftstätigkeit der Bevölkerung im WŁ IV Viertel‘20, US Łódź [7] Arbeitsmarkt in WŁ im Jahr 2019, WUP Łódź [8] Informationen zum Arbeitsmarkt 02„21„21 (und 01‚21 und 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (abgerufen am 31.03.2021) [10] Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“19 [11] Berufsbarometer in WŁ 2021 (German)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir par 31.10.2022 palielināt nodarbināmību 40 [22K/18M] personām vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki: 25 [14K/11M] bezdarbnieki un 15 [8K/7M] neaktīvi, dzīvojot šajā nozīmē.KC m.Lodz atdzīvināšanas jomā vai saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu, kas ir visgrūtāk darba tirgū: •min.8[5K/3M] personas vecumā no 50 gadiem un vairāk •min.10 [6K/4M]Ilgtermiņa bezdarbnieki •22 K •min.4 [2K/2M] personas ar invaliditāti •min.15 [8K/7M] mazkvalificētas personas un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām, kuras pārstāv ne vairāk kā 20 % BB Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus: 1.Vajadzību apzināšana ar IPD izstrādi/atjaunināšanu 2.Individuālā profesionālā orientācija darba treniņu veidā 3. profesionālā apmācība 4.apmācība 5.darba starpniecība rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no sliekšņa: *kvalifikācija par min.50 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 44,3 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min. 60,4 % SOURCE: [1] Datubāze no PUP Lodzā — 08“20 [2] Datubāze no UMŁ — 08”20 [3] GUD, BDL “19–21 [4] MRPiPS IV kw’20, PUP Lodzas [5] Ziņojums Nr. 1 Ziņojums MRPiPS 01“21, PUP Lodzas [6] Iedzīvotāju ekonomiskā aktivitāte WŁ IV ceturksnī”20, ASV Lodzā [7] Darba tirgus WŁ 2019. gadā [8] Informācija par darba tirgu 02“21”21 (un 01“21 un 02”20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (pieejams 31.03.2021.) [10] Syt.K un M darba tirgū, MPRIPS"19 [11] brīvo profesiju barometrs 2021. gadā (Latvian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med 31.10.2022 öka anställbarheten för 40 [22K/18M] personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa: 25 [14K/11M] arbetslösa och 15 [8K/7M] utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses.KC inom området för vitalisering av m.Lodz eller som överförs i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: •min.8[5K/3M] personer i åldern 50 år och äldre •min.10 [6K/4M] Långtidsarbetslösa •22 K •min.4 [2K/2M] personer med funktionsnedsättning •min.15 [8K/7M] lågutbildade och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovannämnda grupper som representerar högst 20 % BB-mål kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna: 1.Identifiering av behov med utveckling/uppdatering av IPD 2.Individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching 3. yrkesutbildning 4.Utbildning 5. arbetsmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat tröskeln: * kvalificering med minst 50 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 44,3 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper – minst 60,4 % SOURCE: [1] Databas från PUP i Łódź – 08’20 [2] Database från UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL ’19–21 [4] Bilaga nr 1 till rapporten från MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Rapport MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] Den ekonomiska aktiviteten hos befolkningen i WŁ IV quarter’20, US Łódź [7] Arbetsmarknad i WŁ under 2019, WUP Łódź [8] Information om arbetsmarknaden 02”21”21 (och 01’21 och 02’20). WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (tillgänglig 31.03.2021) [10] Syt.K och M på arbetsmarknaden,MPRIPS”19[11] Barometer för yrken i WŁ 2021 (Swedish)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31.10.2022, capacitatea de inserție profesională a 40 [22K/18M] persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri: 25 [14K/11M] șomeri și 15 [8K/7M] inactivi, care trăiesc în sens.KC în domeniul revitalizării lui m.Lodz sau transferat în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă: •min.8[5K/3M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste •min.10 [6K/4M] șomeri de lungă durată •22 K •min.4 [2K/2M] persoane cu dizabilități •min.15 [8K/7M] de persoane cu un nivel scăzut de calificare și de șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, reprezentând maximum 20 % din obiectivul BB, se vor realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Identificarea nevoilor cu dezvoltarea/actualizarea DPI 2. Orientare profesională individuală sub formă de jobcoaching 3. formare profesională 4. Formare profesională 5.rezultatul medierii muncii Până la 4 săptămâni de la părăsirea pragului: *calificare cu minim 50 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – minim 44,3 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min. 60,4 % SURSĂ: [1] Baza de date a PUP din Łódź – 08«20 [2] Baza de date din UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19-21 [4] Anexa nr. 1 la raportul MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Raport MRPiPS 01«21, PUP Łódź [6] Activitatea economică a populației în trimestrul IV WŁ IV»20, S.U.A. Łódź [7] Piața muncii în WŁ în 2019, WUP Łódź [8] Informații privind piața forței de muncă 02„21”21 (și 01«21 și 02»20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (accesat la 31.3.2021) [10] Syt.K și M pe piața forței de muncă,MPRIPS"19 [11] Barometrul profesiilor în WŁ 2021 (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť o 31.10.2022 zamestnateľnosť 40 [22K/18M] osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané: 25 [14K/11M] nezamestnaných a 15 [8K/7M] neaktívnych, žijúcich v zmysle KC v oblasti revitalizácie m.Lodz alebo prevedených v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie, ktoré sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce: •min.8[5K/3M] osoby vo veku 50 rokov a viac •min.10 [6K/4M] dlhodobo nezamestnaní •22 K •min.4 [2K/2M] osoby so zdravotným postihnutím •min.15 [8K/7M] osôb s nízkou kvalifikáciou a nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedených skupín predstavujúcich maximálne 20 % BB Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Identifikácia potrieb s rozvojom/aktualizáciou IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo vo forme pracovného výcviku 3. odborné vzdelávanie 4.odborná príprava 5. mediácia práce výsledok Do 4 týždňov po opustení prahovej hodnoty: *kvalifikácia o min. 50 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – minimálne 44,3 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60,4 % ZDRAVIE: [1] Databáza PUP v Lodži – 08‚20 [2] Databáza UMŁ – 08‘20 [3] GUD, BDL 19 – 21 [4] Príloha č. 1 k správe MRPiPS IV kw‘20, PUP Łódź [5] Správa MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Hospodárska činnosť obyvateľstva vo WŁ IV quarter‘20, US Łódź [7] Trh práce vo WŁ v roku 2019, WUP Łódź [8] Informácie o trhu práce 02„21“21 (a 01‚21 a 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostupné 31.03.2021) [10] Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS“19 [11] Barometer povolaní vo WŁ 2021 (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 40 [22K/18M] daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe a mhéadú faoin 31.10.2022: 25 [14K/11M] dífhostaithe agus 15 [8K/7M] neamhghníomhach, ina gcónaí sa chiall.KC i réimse athbheochan m.Lodz nó a aistríodh i ndáil le cur chun feidhme an phróisis athbheochana, atá sa staid is deacra i margadh an tsaothair: •min.8[5K/3M] daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine •min.10 [6K/4M] dífhostaithe go fadtéarmach •22 K •min.4 [2K/2M] daoine faoi mhíchumas •nóim.15 [8K/7M] de dhaoine ar bheagán oiliúna agus d’fhir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas a dhéanann ionadaíocht ar max.20 % BB Sprioc a bhaint amach trí na Tascanna a chur chun feidhme: 1. Sainaithint na riachtanas le forbairt/nuashonrú an IPD 2. Treoir ghairmiúil aonair i bhfoirm jobcoaching 3. gairmoiliúint 4. oiliúint 5. obair idirghabhála ATHBHREITHNIÚ Suas le 4 seachtaine tar éis an tairseach a fhágáil: *cáilíocht de réir nóim.50 % UP * glacadh le fostaíocht (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 44.3 % * ar a laghad do dhaoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad — ar a laghad 60.4 % SOURCE: [1] Bunachar sonraí ó PUP in Łódól — 08‘20 [2] Bunachar sonraí ó UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Iarscríbhinn Uimh. 1 a ghabhann leis an tuarascáil ó MRPiPS IV kw’20, PUP Łódól [5] [5] Tuarascáil MRPiPS 01‘21, PUP Łódól [6] (agus 01‘21 agus 0220’), WUP Łódól [9] [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (arna rochtain 31.3.2021) [10] Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS"19 [11] Baraiméadar gairmeacha in WŁ 2021 (Irish)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 31.10,2022 l’employabilité de 40 [22K/18M] personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage: 25 [14K/11M] chômeurs et 15 [8K/7M] inactifs, vivant au sens.KC dans le domaine de la revitalisation de m.Lodz ou transférés dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation, qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: •min.8[5K/3M] personnes âgées de 50 ans et plus •min.10 [6K/4M] chômeurs de longue durée •22 K •min.4 [2K/2M] personnes handicapées •min.15 [8K/7M] de personnes peu qualifiées et d’hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés représentant un maximum de 20 % BB L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Identification des besoins avec l’élaboration/la mise à jour de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel 3. formation professionnelle 4.formation 5.Résultat de la médiation professionnelle Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil: * qualification par min.50 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — minimum 44,3 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min. 60,4 % SOURCE: [1] Base de données du PUP de ŁódΔ — 08’20 [2] Base de données de UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Annexe no 1 au rapport de MRPiPS IV kw’20, PUP ŁódΔ [5] Rapport MRPiPS 01’21, PUP ŁódΔ [6] Activité économique de la population du trimestre WŁ IV’20, US ŁódΔ [7] Marché du travail en WŁ en 2019, WUP ŁódΔ [8] Informations sur le marché du travail 02«21»21 (et 01’21 et 02’20), [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consulté le 31.3.2021) [10] Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS"19 [11] Baromètre des professions en WŁ 2021 (French)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 40 [22K/18M] inimese puhul, kes on 30-aastased ja vanemad ja kes on töötud, 31.10.2022: 25 [14K/11M] töötut ja 15 [8K/7M] mitteaktiivset, kes elavad m.Lodzi taaselustamise valdkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega, mis on tööturul kõige raskemas olukorras: •min.8[5K/3M] 50-aastased ja vanemad isikud •min.10 [6K/4M] pikaajalised töötud •22 K •min.4 [2K/2M] puuetega inimesed • min.15 [8K/7M] madala kvalifikatsiooniga ja 30–49-aastased töötud mehed, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, mis esindavad maksimaalselt 20 % BB-eesmärki, saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: Vajaduste väljaselgitamine IPD 2.Individuaalne kutsenõustamine töönõustamise vormis 3. kutseõpe 4. Koolitus 5. Töövahendustulemus kuni 4 nädalat pärast künnisest lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,50 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 44,3 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele – min. 60,4 % ALLIKAS: [1] PUPi andmebaas Łódźis – 08„20 [2] Andmebaas UMŁ – 08“20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] [4] MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] aruande MRPiPS 01„21, PUP Łódź [6] Rahvastiku majandustegevus WŁ IV kvartalis“20, US Łódź [7] WŁódź [7] Tööturg WŁódźis 2019. aastal, WUP Łódź [8] Tööturgu käsitlev teave 02„21“21 (ja 01„21 ja 02“20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (juurdepääs 31.3.2021) [10] Syt.K ja M tööturul,MPRIPS"19 [11] kutsealade baromeeter WŁ 2021 (Estonian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31.10.2022, capacitatea de inserție profesională a 40 [22K/18M] persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri: 25 [14K/11M] șomeri și 15 [8K/7M] inactivi, care trăiesc în sens.KC în domeniul revitalizării lui m.Lodz sau transferat în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă: •min.8[5K/3M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste •min.10 [6K/4M] șomeri de lungă durată •22 K •min.4 [2K/2M] persoane cu dizabilități •min.15 [8K/7M] de persoane cu un nivel scăzut de calificare și de șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, reprezentând maximum 20 % din obiectivul BB, se vor realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Identificarea nevoilor cu dezvoltarea/actualizarea DPI 2. Orientare profesională individuală sub formă de jobcoaching 3. formare profesională 4. Formare profesională 5.rezultatul medierii muncii Până la 4 săptămâni de la părăsirea pragului: *calificare cu minim 50 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – minim 44,3 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min. 60,4 % SURSĂ: [1] Baza de date a PUP din Łódź – 08«20 [2] Baza de date din UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19-21 [4] Anexa nr. 1 la raportul MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Raport MRPiPS 01«21, PUP Łódź [6] Activitatea economică a populației în trimestrul IV WŁ IV»20, S.U.A. Łódź [7] Piața muncii în WŁ în 2019, WUP Łódź [8] Informații privind piața forței de muncă 02„21”21 (și 01«21 și 02»20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (accesat la 31.3.2021) [10] Syt.K și M pe piața forței de muncă,MPRIPS"19 [11] Barometrul profesiilor în WŁ 2021 (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit o 31.10.2022 zaměstnatelnost 40 [22K/18M] osob ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané: 25 [14K/11M] nezaměstnaných a 15 [8K/7M] neaktivních, žijících ve smyslu.KC v oblasti revitalizace m.Lodz nebo převedených v souvislosti s realizací procesu revitalizace, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce: •min.8[5K/3M] osob ve věku 50 let a starších •min.10 [6K/4M] dlouhodobě nezaměstnaných •22 K •min.4 [2K/2M] osob se zdravotním postižením •min.15 [8K/7M] osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin představujících max. 20 % BB Cíl bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Identifikace potřeb s vývojem/aktualizací IPD 2.Individuální odborné poradenství ve formě práce 3. odborné vzdělávání 4.odborná příprava 5.výsledná příprava 5. zprostředkování práce Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty: * kvalifikace o min.50 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – minimálně 44,3 % * pro nečleny výše uvedených skupin-min. 60,4 % ZDRAVÍ: [1] Databáze od PUP v Lodži – 08’20 [2] Databáze od UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] Příloha č. 1 zprávy MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Zpráva MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] Hospodářská činnost obyvatelstva ve čtvrti WŁ IV’20, US Łódź [7] Trh práce ve WŁ v roce 2019, WUP Łódź [8] Informace o trhu práce 02„21“21 (a 01’21 a 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (přístup k 31.3.2021) [10] Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS“19 [11] Barometr povolání ve WŁ 2021 (Czech)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied b’31.10.2022 l-impjegabbiltà ta’ 40 [22K/18M] persuna ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda: 25 [14K/11M] qiegħda u 15 [8K/7M] inattivi, li jgħixu fis-sens.KC fil-qasam tar-rivitalizzazzjoni ta’ m.Lodz jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: •min.8[5K/3M] persuni li għandhom 50 sena u aktar •min.10 [6K/4M] qiegħda fit-tul •22 K •min.4 [2K/2M] persuni b’diżabilità •min.15 [8K/7M] ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u ta’ rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq li jirrappreżentaw il-Mira BB massima ta’ 20 % se tinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-iżvilupp/aġġornament tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali fil-forma ta’ taħriġ vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4.taħriġ vokazzjonali 5.xogħol riżultat ta’ medjazzjoni Sa 4 ġimgħat wara li tħalli l-limitu: *kwalifika minn min.50 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’.42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — minimu ta’ 44.3 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min. 60.4 % SORS: [1] Bażi ta’ data minn PUP f’Łódź — 08‘20 [2] Bażi ta’ data minn UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL “19–21 [4] Anness Nru 1 għar-rapport ta’ MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Rapport MRPiPS 01‘21, PUP Łódź [6] Attività ekonomika tal-popolazzjoni f’WŁ IV”20, US Łódź [7] Suq tax-Xogħol f’WŁ fl-2019, WUP Łódź [8] Informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol 02“21”21 (u 01‘21 u 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (aċċessat fil-31.3.2021) [10] Syt.K u M fis-suq tax-xogħol,MPRIPS"19 [11] Barometru tal-professjonijiet f’WŁ 2021 (Maltese)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť o 31.10.2022 zamestnateľnosť 40 [22K/18M] osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané: 25 [14K/11M] nezamestnaných a 15 [8K/7M] neaktívnych, žijúcich v zmysle KC v oblasti revitalizácie m.Lodz alebo prevedených v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie, ktoré sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce: •min.8[5K/3M] osoby vo veku 50 rokov a viac •min.10 [6K/4M] dlhodobo nezamestnaní •22 K •min.4 [2K/2M] osoby so zdravotným postihnutím •min.15 [8K/7M] osôb s nízkou kvalifikáciou a nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedených skupín predstavujúcich maximálne 20 % BB Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Identifikácia potrieb s rozvojom/aktualizáciou IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo vo forme pracovného výcviku 3. odborné vzdelávanie 4.odborná príprava 5. mediácia práce výsledok Do 4 týždňov po opustení prahovej hodnoty: *kvalifikácia o min. 50 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – minimálne 44,3 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60,4 % ZDRAVIE: [1] Databáza PUP v Lodži – 08‚20 [2] Databáza UMŁ – 08‘20 [3] GUD, BDL 19 – 21 [4] Príloha č. 1 k správe MRPiPS IV kw‘20, PUP Łódź [5] Správa MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Hospodárska činnosť obyvateľstva vo WŁ IV quarter‘20, US Łódź [7] Trh práce vo WŁ v roku 2019, WUP Łódź [8] Informácie o trhu práce 02„21“21 (a 01‚21 a 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostupné 31.3.2021) [10] Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS“19 [11] Barometer povolaní vo WŁ 2021 (Slovak)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.10.2022. povećati zapošljivost 40 [22K/18M] osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene: 25 [14K/11M] nezaposlenih i 15 [8K/7M] neaktivnih, žive u smislu.KC u području revitalizacije m.Lodz ili premještena u vezi s provedbom procesa revitalizacije, koji su u najtežim situacijama na tržištu rada: •min.8[5K/3M] osoba u dobi od 50 godina i starijih •min.10 [6K/4M]dugotrajno nezaposlenih •22 K •min.4 [2K/2M] osoba s invaliditetom •min.15 [8K/7M] niskokvalificiranih osoba i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama koje predstavljaju najviše 20 % cilja BB ostvarit će se provedbom Zadaća: 1.Identifikacija potreba s razvojem/ažuriranjem IPD-a 2.Pojedinačno strukovno usmjeravanje u obliku osposobljavanja za posao 3. strukovno osposobljavanje 4.osposobljavanje 5. rezultat posredovanja u radu Do 4 tjedna nakon napuštanja praga: *kvalifikacija za najmanje 50 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 44,3 % * za osobe koje nisu članice prethodno navedenih skupina-min. 60,4 % IZVJEŠĆA: [1] Baza podataka iz PUP-a u Łódźu – 08‚20 [2] Baza podataka UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19 – 21 [4] Prilog br. 1 izvješću MRPiPS IV kw’20, PUP Łódň [5] Izvješće MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Gospodarska djelatnost stanovništva u WŁ IV tromjesečju”20, US Łódź [7] Tržište rada u WŁ-u 2019., WUP Łódź [8] Informacije o tržištu rada 02„21”21 (i 01‚21 i 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (pristupljeno 31.3.2021.) [10] Syt.K i M o tržištu rada,MPRIPS"19 [11] Barometar profesija u WŁ 2021. (Croatian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 31.10.2022 a empregabilidade de 40 [22K/18M] pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas: 25 [14K/11M] desempregados e 15 [8K/7M] inativos, vivendo na aceção.KC no domínio da revitalização de m.Lodz ou transferido no âmbito da implementação do processo de revitalização, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho: •min.8[5K/3M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos •min.10 [6K/4M] desempregados de longa duração •22 K •min.4 [2K/2M] pessoas com deficiência •min.15 [8K/7M] de pessoas pouco qualificadas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertencem aos grupos acima referidos que representam o objetivo máximo de 20 % BB serão alcançados através da execução das tarefas: 1.Identificação das necessidades com o desenvolvimento/atualização da DIP 2.Individual orientação profissional sob a forma de formação profissional 3. Formação profissional 4.formação 5. mediação de trabalho RESULTATY Até 4 semanas após a saída do limiar: *qualificação por min.50 % UP * iniciar emprego (incluindo trabalho por conta própria) em min.42,5 % UP e eficiência do emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para aqueles que se encontram na situação mais difícil — mínimo 44,3 % * para não membros dos grupos acima mencionados-min. 60,4 % FONTE: [1] Base de dados da PUP em Lodz — 08‘20 [2] Base de dados de UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL ‘19-21 [4] Anexo n.º 1 ao relatório do MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Relatório MRPiPS 01‘21, PUP Łódź [6] Atividade económica da população no Wł IV trimestre’20, US Łódź [7] Mercado de trabalho em Wł em 2019, WUP Łódź [8] Informação sobre o mercado de trabalho 02"21"21 (e 01‘21 e 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consultado em 31.3.2021) [10] Syt.K e M no mercado de trabalho,MPRIPS"19 [11] Barómetro das profissões em Wł 2021 (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.10.2022 povečati zaposljivost 40 [22K/18M] brezposelnih oseb, starih 30 let in več: 25 [14K/11M] brezposelnih in 15 [8K/7M] neaktivnih, ki živijo v smislu.KC na področju revitalizacije m.Lodz ali premeščeni v okviru izvajanja procesa revitalizacije, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela: •min.8[5K/3M] oseb, starih 50 let in več •min.10 [6K/4M] dolgotrajno brezposelnih •22 K •min.4 [2K/2M] invalidnih oseb •min.15 [8K/7M] nizkokvalificiranih oseb in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ki predstavljajo največ 20 % BB Cilj, bo doseženo z izvajanjem nalog: 1.Opredelitev potreb z razvojem/posodobitvijo IPD 2. Posamezno poklicno usmerjanje v obliki usmerjanja delovnih mest 3. poklicno usposabljanje 4.usposabljanje 5. rezultat delovne mediacije Do 4 tedne po zapustitvi praga: *kvalifikacija za najmanj,50 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – najmanj 44,3 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min. 60,4 % VIR: [1] Podatkovna baza PUP v Lodžu – 08‚20 [2] Podatkovna baza iz UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] Priloga št. 1 k poročilu MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Poročilo MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Gospodarska dejavnost prebivalstva v četrti WŁ IV’20, US Łódź [7] Trg dela v WŁ v letu 2019, WUP Łódź [8] Informacije o trgu dela 02„21“21„in 01‚21 in 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostopno 31.3.2021) [10] Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS"19 [11] Barometer poklicev v WŁ 2021 (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2022.10.31-ig növelje 40 [22K/18M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságát: 25 [14K/11M] munkanélküli és 15 [8K/7M] inaktív, az m.Lodz újjáélesztése területén élő vagy a munkaerőpiac legnehezebb helyzetben lévő újjáélesztési folyamatával összefüggésben áthelyezett KC: •min.8[5K/3M] 50 éves és idősebb •min.10 [6K/4M]tartós munkanélküli •22 K •min.4 [2K/2M] fogyatékossággal élő személyek •min.15 [8K/7M] alacsony képzettségű személyek és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, ami a BB céljának maximum 20%-át teszi ki a feladatok végrehajtása révén: 1.Az igények azonosítása az IPD kidolgozásával/frissítésével 2.Egyéni pályaorientáció állástanácsadás formájában 3. szakképzés 4.képzés 5.munkaközvetítés eredménye A küszöbérték elhagyása után legfeljebb 4 héttel: * min.50% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min.42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonysága legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 44,3% * a fent említett csoportok tagjaival nem rendelkezők esetében – min. 60,4% FORRÁS: [1] Adatbázis Łódźban – 08’20 [2] UMŁ-ból származó adatbázis – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] Az MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] jelentés 1. melléklete, MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] A lakosság gazdasági tevékenysége a WŁ IV negyedévében”20, USA Łódź [7] Munkaerőpiac WŁ-ban 2019-ben, WUP Łódź [8] munkaerő-piaci információk 02„21”21 (és 01’21 és 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (hozzáférés: 2021. március 31.) [10] Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS"19 [11] A szakmák barométere WŁ 2021-ben (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir par 31.10.2022 palielināt nodarbināmību 40 [22K/18M] personām vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki: 25 [14K/11M] bezdarbnieki un 15 [8K/7M] neaktīvi, dzīvojot šajā nozīmē.KC m.Lodz atdzīvināšanas jomā vai saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu, kas ir visgrūtāk darba tirgū: •min.8[5K/3M] personas vecumā no 50 gadiem un vairāk •min.10 [6K/4M]Ilgtermiņa bezdarbnieki •22 K •min.4 [2K/2M] personas ar invaliditāti •min.15 [8K/7M] mazkvalificētas personas un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām, kuras pārstāv ne vairāk kā 20 % BB Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus: 1.Vajadzību apzināšana ar IPD izstrādi/atjaunināšanu 2.Individuālā profesionālā orientācija darba treniņu veidā 3. profesionālā apmācība 4.apmācība 5.darba starpniecība rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no sliekšņa: *kvalifikācija par min.50 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 44,3 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min. 60,4 % SOURCE: [1] Datubāze no PUP Lodzā — 08“20 [2] Datubāze no UMŁ — 08”20 [3] GUD, BDL “19–21 [4] MRPiPS IV kw’20, PUP Lodzas [5] Ziņojums Nr. 1 Ziņojums MRPiPS 01“21, PUP Lodzas [6] Iedzīvotāju ekonomiskā aktivitāte WŁ IV ceturksnī”20, ASV Lodzā [7] Darba tirgus WŁ 2019. gadā [8] Informācija par darba tirgu 02“21”21 (un 01“21 un 02”20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (pieejams 31.3.2021.) [10] Syt.K un M darba tirgū, MPRIPS"19 [11] Amatpersonu barometrs 2021. gadā (Latvian)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи с 31.10.2022 г. пригодността за заетост на 40 [22K/18M] лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 25 [14K/11M] безработни и 15 [8K/7M] неактивни, живеещи в смисъл.KC в областта на съживяването на m.Lodz или прехвърлени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване, които са в най-трудната ситуация на пазара на труда: •min.8[5K/3M] лица на възраст 50 и повече години •min.10 [6K/4M]дългосрочно безработни •22 K •min.4 [2K/2M] лица с увреждания •min.15 [8K/7M] от нискоквалифицирани лица и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, представляващи максимум 20 % BB цел, ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Идентифициране на нуждите с разработването/актуализация на Индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение 3. професионално обучение 4. Обучение 5.резултат от трудовата медиация До 4 седмици след напускане на прага: * квалификация с минимум 50 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — минимум 44,3 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60,4 % ИЗТЪКВАНЕ: [1] База данни от PUP в Лодз — 08'20 [2] База данни от UMŁ — 08'20 [3] GUD, BDL '19—21 [4] Приложение № 1 към доклада на MRPiPS IV kw'20, PUP Łódз [5] Доклад MRPiPS 01'21, PUP Łódз [6] Икономическа дейност на населението в WŁ IV тримесечие'20, US Łódз [7] Пазар на труда във WŁ през 2019 г., WUP Łódз [8] Информация за пазара на труда 02„21„21 (и 01'21 и 02'20), WUP Лодз [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (достъп до 31.3.2021 г.) [10] Syt.K и M на пазара на труда,MPRIPS“19 [11] Барометър на професиите в WŁ 2021 (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van 40 [22K/18M] personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn met 31.10.2022: 25 [14K/11M] werklozen en 15 [8K/7M] inactief, wonend in de zin.KC op het gebied van revitalisering van m.Lodz of overgedragen in verband met de uitvoering van het revitalisatieproces, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden: •min.8[5K/3M] personen van 50 jaar en ouder •min.10 [6K/4M] langdurig werklozen •22 K •min.4 [2K/2M] personen met een handicap •min.15 [8K/7M] van laaggeschoolden en werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die maximaal 20 % BB-doelstelling vertegenwoordigen, zullen worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Identificatie van de behoeften met de ontwikkeling/bijwerking van de IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching 3. beroepsopleiding 4. opleiding 5. werkbemiddeling resulterend in maximaal 4 weken na het verlaten van de drempel: * kwalificatie met min.50 % UP * aantreden (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — minimaal 44,3 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60,4 % SOURCE: [1] Database van PUP in Łódź — 08„20 [2] Database van UMŁ — 08”20 [3] GUD, BDL ’19-21 [4] Bijlage nr. 1 bij het verslag van MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Report MRPiPS 01„21, PUP Łódź [6] Economische activiteit van de bevolking in WŁ IV quarter”20, US Łódź [7] Arbeidsmarkt in WŁ in 2019, WUP Łódź [8] Informatie over de arbeidsmarkt 02„21”21 (en 01„21 en 02”20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (toegankelijk op 31.3.2021) [10] Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS"19 [11] Barometer van beroepen in WŁ 2021 (Dutch)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 40 [22K/18M]-Personen ab 30 Jahren bis zum 31.10.2022 zu erhöhen, die arbeitslos sind: 25 [14K/11M] arbeitslos und 15 [8K/7M] inaktiv, leben im Sinne.KC im Bereich der Revitalisierung von m.Lodz oder übertragen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden: •min.8[5K/3M] Personen ab 50 Jahren •min.10 [6K/4M] Langzeitarbeitslose •22 K •min.4 [2K/2M] Menschen mit Behinderungen •min.15 [8K/7M] von Geringqualifizierten und arbeitslosen Männern im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, mit einem Anteil von max.20 % BB Ziel wird durch die Durchführung der Aufgaben erreicht: 1. Bedarfsermittlung mit der Entwicklung/Aktualisierung des IPD 2.Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching 3. Berufsausbildung 4.Ausbildung 5.Arbeitsvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach Verlassen der Schwelle: * Qualifikation um min.50 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 44,3 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60,4 % SOURCE: [1] Datenbank von PUP in Łódź – 08‚20 [2] Datenbank von UMŁ – 08‘20 [3] GUD, BDL ‚19-21 [4] Anhang Nr. 1 zum Bericht von MRPiPS IV kw‘20, PUP Łódź [5] Bericht MRPiPS 01‚21, PUP Łódź [6] Wirtschaftstätigkeit der Bevölkerung im WŁ IV Viertel‘20, US Łódź [7] Arbeitsmarkt in WŁ im Jahr 2019, WUP Łódź [8] Informationen zum Arbeitsmarkt 02„21„21 (und 01‚21 und 02‘20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (abgerufen am 31.3.2021) [10] Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“19 [11] Berufsbarometer in WŁ 2021 (German)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare di 31.10,2022 l'occupabilità di 40 [22K/18M] persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati: 25 [14K/11M] disoccupati e 15 [8K/7M] inattivi, che vivono nel senso.KC nel settore della rivitalizzazione di m.Lodz o trasferiti in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione, che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro: •min.8[5K/3M] persone di età pari o superiore a 50 anni •min.10 [6K/4M] disoccupati di lunga durata •22 K •min.4 [2K/2M] persone con disabilità •min.15 [8K/7M] di persone poco qualificate e disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi che rappresentano un obiettivo BB massimo del 20 % saranno raggiunti attraverso l'attuazione dei compiti: 1.Individuazione delle esigenze con lo sviluppo/aggiornamento della IPD 2.Orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale 3. formazione professionale 4.formazione 5. risultati di mediazione professionale Fino a 4 settimane dopo aver lasciato la soglia: * qualifica di minimo 50 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile — minimo 44,3 % * per i non membri dei suddetti gruppi-min. 60,4 % SOURCE: [1] Banca dati del PUP in Łódź — 08'20 [2] Banca dati da UMŁ — 08'20 [3] GUD, BDL "19-21 [4] Allegato n. 1 alla relazione di MRPiPS IV kw'20, PUP Łódź [5] Relazione MRPiPS 01'21, PUP Łódź [6] Attività economica della popolazione nel quarto trimestre WŁ'20, US Łódź [7] Mercato del lavoro a WŁ nel 2019, WUP Łódź [8] Informazioni sul mercato del lavoro 02"21"21 (e 01'21 e 02'20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consultato il 31.3.2021) [10] Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS"19 [11] Barometro delle professioni a WŁ 2021 (Italian)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 40 [22K/18M] personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse, senest den 31.10.2022: 25 [14K/11M] arbejdsløse og 15 [8K/7M] erhvervsaktive, der lever i den forstand.KC inden for revitalisering af m.Lodz eller overført i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: •min.8[5K/3M] personer på 50 år og derover •min.10 [6K/4M] langtidsledige • 22 K •min.4 [2K/2M] personer med handicap •min.15 [8K/7M] af lavtuddannede og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper, der repræsenterer maksimalt 20 % BB-mål, vil blive opnået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Identifikation af behov med udviklingen/opdateringen af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching 3. erhvervsuddannelse 4. uddannelse 5. arbejdsmægling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *kvalifikation med min.50 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 44,3 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — min. 60,4 %: [1] Database fra PUP i Łódź — 08'20 [2] Database fra UMŁ — 08'20 [3] GUD, BDL "19-21 [4] Bilag nr. 1 til rapporten fra MRPiPS IV kw'20, PUP Łódź [5] Rapport MRPiPS 01'21, PUP Łódź [6] befolkningens økonomiske aktivitet i WŁ IV kvartal "20, US Łódź [7] Arbejdsmarkedet i WŁ i 2019, WUP Łódź [8] Information om arbejdsmarkedet 02"21"21 (og 01'21 og 02'20) WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (adgang til 31.3.2021) [10] Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS"19 [11] Barometer for erhverv i WŁ 2021 (Danish)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med 31.10.2022 öka anställbarheten för 40 [22K/18M] personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa: 25 [14K/11M] arbetslösa och 15 [8K/7M] utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses.KC inom området för vitalisering av m.Lodz eller som överförs i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: •min.8[5K/3M] personer i åldern 50 år och äldre •min.10 [6K/4M] Långtidsarbetslösa •22 K •min.4 [2K/2M] personer med funktionsnedsättning •min.15 [8K/7M] lågutbildade och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovannämnda grupper som representerar högst 20 % BB-mål kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna: 1.Identifiering av behov med utveckling/uppdatering av IPD 2.Individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching 3. yrkesutbildning 4.Utbildning 5. arbetsmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat tröskeln: * kvalificering med minst 50 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 44,3 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper – minst 60,4 % SOURCE: [1] Databas från PUP i Łódź – 08’20 [2] Database från UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL ’19–21 [4] Bilaga nr 1 till rapporten från MRPiPS IV kw’20, PUP Łódź [5] Rapport MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] Den ekonomiska aktiviteten hos befolkningen i WŁ IV quarter’20, US Łódź [7] Arbetsmarknad i WŁ under 2019, WUP Łódź [8] Information om arbetsmarknaden 02”21”21 (och 01’21 och 02’20). WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (tillgänglig 31.3.2021) [10] Syt.K och M på arbetsmarknaden,MPRIPS”19[11] Barometer för yrken i WŁ 2021 (Swedish)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 31.10.2022 la empleabilidad de 40 [22K/18M] personas de 30 años o más que están desempleadas: 25 [14K/11M] desempleados y 15 [8K/7M] inactivos, viviendo en el sentido.KC en el área de revitalización de m.Lodz o transferidos en relación con la implementación del proceso de revitalización, que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral: •min.8[5K/3M] personas de 50 años o más •min.10 [6K/4M] desempleados de larga duración •22 K •min.4 [2K/2M] personas con discapacidad •min.15 [8K/7M] de personas poco cualificadas y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos anteriores que representen el objetivo máximo del 20 % de BB se lograrán mediante la aplicación de las tareas: 1.Identificación de las necesidades con el desarrollo/actualización del IPD 2.Orientación profesional individual en forma de formación profesional 3. Formación profesional 4.formación 5. resultado de mediación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el umbral: *calificación por min.50 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — mínimo 44,3 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente-mínimo 60,4 % FUENTE: [1] Base de datos de PUP en Łódő — 08‘20 [2] Base de datos de UMŁ — 08’20 [3] GUD, BDL «19-21 [4] Anexo n.º 1 del informe de MRPiPS IV kw’20, PUP Łódő [5] Report MRPiPS 01‘21, PUP Łódő [6] Actividad económica de la población en el cuarto trimestre de WŁ IV’20, Łódő [7] Mercado laboral en WŁ en 2019, WUP Łódý [8] Información sobre el mercado laboral 02«21»21 (y 01‘21 y 02’20), WUP Łódő [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (consultado el 31.3.2021) [10] Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS"19 [11] Barómetro de profesiones en WŁ 2021 (Spanish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 2022 m. spalio 31 d. padidinti 40 [22K/18M] 30 metų ir vyresnių bedarbių įsidarbinimo galimybes: 25 [14K/11M] bedarbiai ir 15 [8K/7M] neaktyvūs, gyvenantys šia prasme.KC m.Lodz atgaivinimo srityje arba perkeliami įgyvendinant atgaivinimo procesą, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia: •min.8[5K/3M] 50 metų ir vyresni asmenys •min.10 [6K/4M] ilgalaikiai bedarbiai •22 K •min.4 [2K/2M] neįgalieji •min.15 [8K/7M] žemos kvalifikacijos asmenys ir 30–49 metų amžiaus bedarbiai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms ir sudaro ne daugiau kaip 20 % BB tikslo, bus pasiekti įgyvendinant užduotis: 1.Reikalavimų nustatymas plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD 2.Individualus profesinis orientavimas darbo treniravimo forma 3. Profesinis mokymas 4. Mokymas 5.Darbo tarpininkavimo rezultatas Iki 4 savaičių po to, kai išeis iš ribos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 50 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) min. 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 44,3 %* pirmiau minėtų grupių nariams-min. 60,4 % ŠALTINIS: [1] Lodzės PUP duomenų bazė – 08’20 [2] UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL „19–21 [4] MRPiPS IV kw’20 ataskaitos priedas Nr. 1, PUP Łódź [5] Ataskaita MRPiPS 01’21’21, PUP Łódź [6] Ekonominė gyventojų veikla WŁ IV ketvirtyje, JAV Lodzė [7] 2019 m. WŁ darbo rinka, WUP Łódź [8] Informacija apie darbo rinką 02„21“21 (ir 01’21 ir 02’20), WUP Lodzė [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (prieinama 2021 3 31) [10] Syt.K ir M on the labour market,MPRIPS"19 [11] Profesijų barometras WŁ 2021 m. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.10.2022 työllistettävyyttä 40 [22K/18M] 30-vuotiaalle ja sitä vanhemmille työttömille: 25 [14K/11M] työtöntä ja 15 [8K/7M] työelämän ulkopuolella.KC elvytyksen alalla m.Lodz tai siirretty osana elvyttämisprosessia, jotka ovat vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla: •min.8[5K/3M] 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat •min.10 [6K/4M] pitkäaikaistyöttömät •22 K •min.4 [2K/2M] vammaiset •min.15 [8K/7M] 30–49-vuotiaista matalan osaamistason henkilöistä ja työttömistä miehistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka edustavat enintään 20 prosentin BB-tavoitetta, saavutetaan toteuttamalla tehtävät: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen IPD:n kehittämisen/päivityksen avulla 2.Yksityinen ammatinvalinnanohjaus työvalmennuksen muodossa 3. ammatillinen koulutus 4.koulutus 5.Työsovittelun tulos Enintään 4 viikkoa kynnyksen päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 50 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 44,3 % * muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuuluville – vähintään 60,4 %: [1] PUP:n tietokanta in Łódź – 08’20 [2] Tietokanta UMŁ – 08’20 [3] GUD, BDL ’19–21 [4] MRPiPS IV kw’20 -raportin liite nro 1, PUP Łódź [5] Raportti MRPiPS 01’21, PUP Łódź [6] Väestön taloudellinen toiminta WŁ IV vuosineljänneksellä’20, Yhdysvaltain Łódź [7] Työmarkkinat WŁ Łódźissa 2019 WUP Łódź [8] Tietoa työmarkkinoista 02”21”21 (ja 01’21 ja 02’20), WUP Łódź [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (31.3.2021) [10] Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS”19 [11] Ammattien barometri WŁ 2021 (Finnish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση κατά 31.10.2022 της απασχολησιμότητας 40 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 25 [14K/11M] άνεργοι και 15 [8K/7M] ανενεργοί, που ζουν με την έννοια.KC στον τομέα της αναζωογόνησης του m.Lodz ή που μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης, οι οποίοι βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας: •min.8[5K/3M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω •min.10 [6K/4M] μακροχρόνια άνεργοι •22 K •min.4 [2K/2M] άτομα με αναπηρία •min.15 [8K/7M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και άνεργοι ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες που αντιπροσωπεύουν έως και 20 % BB Target θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Αναγνώριση των αναγκών με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή επαγγελματικής κατάρτισης 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4.Κατάρτιση 5.Αποτέλεσμα διαμεσολάβησης εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο: *κατά ελάχιστο 50 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 44,3 % * για τα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-ελάχιστο 60,4 % ΠΗΓΗ: [1] Βάση δεδομένων από την PUP στο Łódр — 08“20 [2] Βάση δεδομένων από UMŁ — 08”20 [3] GUD, BDL “19-21 [4] Παράρτημα αριθ. 1 της έκθεσης της MRPiPS IV kw”20, PUP Łódр [5] Έκθεση MRPiPS 01“21, PUP Łódр [6] Οικονομική δραστηριότητα του πληθυσμού κατά το τρίμηνο WŁ IV”20, US Łódр [7] Αγορά εργασίας στο WŁ το 2019, WUP Łódр [8] Πληροφορίες για την αγορά εργασίας 02«21»21 (και 01“21 και 02”20), WUP Łódр [9] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (πρόσβαση 31.3.2021) [10] Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS"19 [11] Βαρόμετρο επαγγελμάτων στο WŁ 2021 (Greek)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.02-10-0005/21
0 references