Occupational activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of Łęborskie (IV) (Q121483)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121483 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of Łęborskie (IV) |
Project Q121483 in Poland |
Statements
4,637,547.1 zloty
0 references
5,455,937.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT LĘBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU
0 references
Projekt skierowany do grupy 196 osób bezrobotnych (126K,70M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy - należących do Grupy docelowej projektu. Wsparcie realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Planowane formy wsparcia: - pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci tworzenia/modyfikacji IPD; - refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych - 20 osób /10K,10M/; - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczych (dotacje)-50 osób /20K,30M/; - staże - 92 osoby /77K,15M/; - szkolenia - 34 osób /19K,15M/. Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym polityką równych szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, m.in. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP, RPO WP 2014-2020 oraz SzOOP RPO WP 2014-2020 i innymi właściwymi prawodawstwami krajowymi, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi. (Polish)
0 references
Project addressed to a group of 196 unemployed (126K,70M) registered in the District Labour Office in Lębork. The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed – belonging to the target group of the project. The support will be implemented exclusively through labour market services and instruments as defined in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, excluding public works, based on an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan. Planned forms of support: — in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of the creation/modification of IPD; — refunds of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed – 20 persons/10K,10M/; — one-off measures for taking up economic activities (grants)-50 persons/20K,30M/; — traineeships – 92 persons/77K, 15M/; — training – 34 people/19K, 15M/. The project complies with relevant Community policies and principles (including policies of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the concept of sustainable development) and Community and national legislation, inter alia the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act, ROP WP 2014-2020 and the SCOOP ROP of the HR 2014-2020 and other relevant national legislation, other policies and Community rules. (English)
20 October 2020
0 references
Projet adressé à un groupe de 196 chômeurs (126K,70 millions) inscrits au bureau du travail de district de Lębork. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs — appartenant au groupe cible du projet. L’aide sera fournie uniquement au moyen de services et d’instruments du marché du travail tels que définis dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à l’exclusion des travaux publics, sur la base d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné sous la forme d’un plan d’action individuel. Formes de soutien prévues: — analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné sous forme de création/modification de DPI; — remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail pour les chômeurs — 20 personnes/10K,10M/; — mesures ponctuelles de création d’entreprises (subventions) à 50 personnes/20K,30M/; — stages — 92 personnes/77K,15M/; — formation — 34 personnes/19K,15M/. Le projet est conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le concept de développement durable), ainsi qu’à la législation communautaire et nationale, y compris la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, la loi PHP, le PO ROP 2014-2020 et le PP ROP 2014-2020 du SzOOP, ainsi que d’autres législations nationales pertinentes, d’autres politiques et principes communautaires. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt an eine Gruppe von 196 Arbeitslosen (126K,70M), die beim Bezirksarbeitsamt in Lębork registriert ist. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen zu erhöhen, die zur Zielgruppe des Projekts gehören. Die Unterstützung wird nur über arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, ausgenommen öffentliche Arbeiten, auf der Grundlage einer eingehenden Analyse der Kompetenzen, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers in Form eines individuellen Aktionsplans geleistet. Geplante Formen der Unterstützung: — eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers in Form der Erstellung/Änderung von IPD; — Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für Arbeitslose – 20 Personen/10K,10M/; einmalige Maßnahmen für Unternehmensgründungen (Zuschüsse) bis 50 Personen/20K,30M/; — Praktika – 92 Personen/77K, 15M/; — Ausbildung – 34 Personen/19K,15M/. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung) und den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften, einschließlich des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen, des PHP-Gesetzes, des OP ROP 2014-2020 und des SzOOP ROP PP 2014-2020 sowie anderer einschlägiger nationaler Rechtsvorschriften, anderer politischer Maßnahmen und Grundsätze der Gemeinschaft. (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht aan een groep van 196 werklozen (126K,70 miljoen) ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Lębork. Het doel van het project is de arbeidskansen van werklozen — die tot de doelgroep van het project behoren — te vergroten. De steun zal alleen worden verleend via arbeidsmarktdiensten en -instrumenten als omschreven in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, met uitzondering van openbare werken, op basis van een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van een individueel actieplan. Geplande vormen van steun: — grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van het creëren/wijzigen van IPD’s; — vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek voor werklozen — 20 personen/10K,10M/; — eenmalige maatregelen voor het opstarten van een bedrijf (subsidies) aan 50 personen/20K, 30 miljoen/; — stages — 92 personen/77K,15 miljoen/; — opleiding — 34 personen/19K,15M/. Het project is in overeenstemming met de relevante communautaire beleidsmaatregelen en beginselen (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor personen met een handicap en het concept van duurzame ontwikkeling) en de communautaire en nationale wetgeving, met inbegrip van de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, de VGP-wet, het OP ROP 2014-2020 en het SzOOP ROP PP 2014-2020 en andere relevante nationale wetgeving, ander beleid en beginselen van de Gemeenschap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto a un gruppo di 196 disoccupati (126K,70M) registrati presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Lębork. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati appartenenti al gruppo target del progetto. Il sostegno sarà fornito solo attraverso i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro quali definiti nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, esclusi i lavori pubblici, sulla base di un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizione e dei problemi professionali di un determinato partecipante al progetto sotto forma di un piano d'azione individuale. Forme di sostegno previste: — analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un dato partecipante al progetto sotto forma di creazione/modifica dei DPI; — rimborso delle spese di equipaggiamento o adeguamento del luogo di lavoro per i disoccupati — 20 persone/10K,10M/; — misure una tantum per l'avviamento di imprese (sovvenzioni) a 50 persone/20K,30M/; — tirocini — 92 persone/77K,15M/; — formazione — 34 persone/19K,15M/. Il progetto è conforme alle politiche e ai principi comunitari pertinenti (tra cui le pari opportunità e la non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e il concetto di sviluppo sostenibile) e la legislazione comunitaria e nazionale, tra cui la legge sulle istituzioni per la promozione dell'occupazione e il mercato del lavoro, la legge sul PSP 2014-2020, il PO ROP 2014-2020 e il POR SZOOP 2014-2020 e altre normative nazionali pertinenti, altre politiche e principi comunitari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido a un grupo de 196 desempleados (126K,70 millones) inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Lębork. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados, que pertenecen al grupo destinatario del proyecto. El apoyo solo se prestará a través de los servicios e instrumentos del mercado laboral definidos en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, excluidas las obras públicas, sobre la base de un análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante en un proyecto en forma de plan de acción individual. Formas de ayuda previstas: — análisis en profundidad de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un determinado participante en el proyecto en forma de creación/modificación de DIP; — reembolso de los gastos de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo para los desempleados — 20 personas/10K,10M/; — medidas puntuales de creación de empresas (subvenciones) a 50 personas/20K,30M/; — períodos de prácticas — 92 personas/77K,15M/; — formación — 34 personas/19K,15M/. El proyecto cumple las políticas y los principios comunitarios pertinentes (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley de fomento del empleo y de instituciones del mercado laboral, la Ley de PSP, el PO del ROP 2014-2020 y el POP SzOOP 2014-2020 y otras leyes nacionales pertinentes, así como otras políticas y principios comunitarios. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt rettet mod en gruppe på 196 arbejdsløse (126K,70M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i LÄbork. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der tilhører projektets målgruppe. Støtten vil udelukkende blive gennemført gennem arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som defineret i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra offentlige arbejder, baseret på en tilbundsgående analyse af en given projektdeltagers færdigheder, prædispositioner og faglige problemer i form af en individuel handlingsplan. Planlagte støtteformer: â EUR dybdegående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given projektdeltager i form af oprettelse/ændring af IPD; refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af jobbet for de tiltænkte arbejdsløse â EUR 20 personer/10K,10M/; â EUR engangsforanstaltninger for at påbegynde økonomiske aktiviteter (tilskud)-50 personer/20K,30M/; âEUR praktikophold â EUR 92 personer/77K, 15M/; âEUR uddannelse â EUR 34 personer/19K, 15M/. Projektet er i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for handicappede og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning, bl.a. loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PHP-loven, ROP WP 2014-2020 og SCOOP ROP for HR 2014-2020 og anden relevant national lovgivning, andre politikker og fællesskabsregler. (Danish)
2 July 2022
0 references
Σχέδιο απευθυνόμενο σε ομάδα 196 ανέργων (126K,70M) εγγεγραμμένων στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο LÄbork. Ο στόχος του έργου είναι να αυξηθεί η απασχολησιμότητα των ατόμων που είναι άνεργοι ανήκουν στην ομάδα-στόχο του έργου. Η στήριξη θα υλοποιηθεί αποκλειστικά μέσω υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας, όπως ορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημόσιων έργων, βάσει διεξοδικής ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντα στο έργο με τη μορφή μεμονωμένου σχεδίου δράσης. Σχεδιαζόμενες μορφές στήριξης: â EUR σε βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιαθέσεις και επαγγελματικά προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντα στο έργο με τη μορφή της δημιουργίας/τροποποίηση της IPD? â EUR επιστροφές του κόστους του εξοπλισμού ή μετασκευή της εργασίας για τους στοχευμένους ανέργους â EUR 20 άτομα/10K,10M/? â EUR έκτακτα μέτρα για την ανάληψη οικονομικών δραστηριοτήτων (επιχορηγήσεις)-50 άτομα/20K,30M/· â EUR πρακτική άσκηση 92 άτομα/77K, 15M/; â EUR â EUR 34 άτομα/19K, 15M/. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών ίσων ευκαιριών και μη διακριτικής μεταχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας, μεταξύ άλλων με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, τον νόμο για το ΠΔΥ, το ΠΕΠ ΠΕ 2014-2020 και το ΠΕΠ SCOOP της ΥΕ 2014-2020 και άλλη σχετική εθνική νομοθεσία, άλλες πολιτικές και κοινοτικούς κανόνες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt upućen skupini od 196 nezaposlenih (126K,70M) registriranom u Okružnom uredu rada u LÄborku. Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje pripadaju ciljnoj skupini projekta. Potpora će se provoditi isključivo putem usluga i instrumenata na tržištu rada kako su definirani u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, isključujući javne radove, na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta u obliku pojedinačnog akcijskog plana. Planirani oblici potpore: detaljna analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta u obliku stvaranja/izmjene IPD-a; â EUR povrat troškova opreme ili naknadno opremanje posla za ciljane nezaposlene 20 osoba/10K,10M/; âEUR jednokratne mjere za pokretanje gospodarskih djelatnosti (bespovratna sredstva) – 50 osoba/20K,30M/; pripravništva EUR 92 osobe/77K, 15 milijuna EUR; âEUR trening 34 osobe/19K, 15 mil/. Projekt je u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i koncept održivog razvoja) te s nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice, između ostalog Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakonom o PHP-u, ROP WP-om za razdoblje 2014. – 2020. i SCOOP ROP-om za ljudska prava za razdoblje 2014. – 2020. te drugim relevantnim nacionalnim zakonodavstvom, drugim politikama i pravilima Zajednice. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiect adresat unui grup de 196 de șomeri (126K,70 milioane) înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din LÄbork. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor care sunt șomeri care aparțin grupului țintă al proiectului. Sprijinul va fi pus în aplicare exclusiv prin intermediul serviciilor și instrumentelor de pe piața forței de muncă, astfel cum sunt definite în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu excepția lucrărilor publice, pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect, sub forma unui plan de acțiune individual. Forme de sprijin planificate: analiza aprofundată a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect sub forma creării/modificării DPI; â EUR rambursarea costurilor de echipamente sau postechiparea locului de muncă pentru șomerii vizați â EUR 20 persoane/10K,10M/; măsuri punctuale pentru inițierea activităților economice (granturi)-50 de persoane/20K,30 milioane/; â EUR stagii â EUR 92 persoane/77K, 15 milioane/; â EUR formare â EUR 34 persoane/19K, 15M/. Proiectul respectă politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională, inter alia Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, Legea PSP, POR 2014-2020 și POR SCOOP al HR 2014-2020 și alte acte legislative naționale relevante, alte politici și norme comunitare. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt určený skupine 196 nezamestnaných (126K,70M) zaregistrovaných na Okresnom úrade práce v LÄborku. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí, ktorí patria do cieľovej skupiny projektu. Podpora sa bude realizovať výlučne prostredníctvom služieb a nástrojov trhu práce vymedzených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, s výnimkou verejných prác, na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a odborných problémov daného účastníka projektu vo forme individuálneho akčného plánu. Plánované formy podpory: â EUR hĺbková analýza zručností, predispozície a profesionálne problémy daného účastníka projektu vo forme vytvorenia/zmeny IPD; náhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre dotknutých nezamestnaných â EUR 20 osôb/10K,10M/; jednorazové opatrenia na začatie hospodárskej činnosti (granty)-50 osôb/20K,30M/; stáže 92 osôb/77K, 15M/; â EUR školenia â EUR 34 ľudí/19K, 15M/. Projekt je v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane politík rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a koncepciou trvalo udržateľného rozvoja) a právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi, okrem iného so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, zákonom o PVZ, WP ROP 2014 – 2020 a SCOOP ROP HR 2014 – 2020 a ďalšími príslušnými vnútroštátnymi právnymi predpismi, inými politikami a pravidlami Spoločenstva. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 196 persuna bla xogħol (126K,70M) irreġistrat fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’LÄbork. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabilità ta ‘nies li huma qiegħda â EUR â EUR li jappartjenu għall-grupp fil-mira tal-proġett. L-appoġġ se jiġi implimentat esklussivament permezz ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol kif definiti fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, esklużi x-xogħlijiet pubbliċi, abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari fi proġett fil-forma ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Forom ippjanati ta’ appoġġ: â EUR analiżi fil-fond tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali ta ‘parteċipant proġett partikolari fil-forma tal-ħolqien/modifika ta’ IPD; â EUR rifużjonijiet tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tax-xogħol għall-qiegħda fil-mira EUR 20 persuni/10K,10M/; miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ attivitajiet ekonomiċi (għotjiet)-50 persuna/20K,30M/; EUR â EUR â EUR â EUR 92 persuni/77K, 15M/; EUR 34 nies/19K, 15M/. Il-proġett jikkonforma mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi l-politiki ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali, fost l-oħrajn il-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, l-Att dwar il-PHP, ir-ROP WP 2014–2020 u l-SCOOP ROP tar-RGħ 2014–2020 u leġiżlazzjoni nazzjonali rilevanti oħra, politiki oħra u regoli Komunitarji. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Projeto dirigido a um grupo de 196 desempregados (126K,70 milhões) inscritos no Serviço Distrital de Trabalho de LÄbork. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas que pertencem ao grupo-alvo do projeto. O apoio será executado exclusivamente através de serviços e instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo obras públicas, com base numa análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante no projeto sob a forma de um plano de ação individual. Formas de apoio previstas: análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um dado participante no projeto sob a forma de criação/modificação de DPI; reembolsos dos custos de equipamento ou adaptação do emprego para os desempregados visados 20 EUR/10K,10M/; medidas pontuais para o acesso a atividades económicas (subvenções) — 50 pessoas/20K,30M/; estágios EUR 92 pessoas/77K, 15 milhões/; › Treinamento EUR 34 pessoas/19K, 15M/. O projeto está em conformidade com as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e o conceito de desenvolvimento sustentável) e com a legislação comunitária e nacional, nomeadamente a Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho, a Lei PHP, o PDR 2014-2020 e o PER SCOOP do RH 2014-2020 e outra legislação nacional pertinente, outras políticas e regras comunitárias. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 196 työttömälle (126K,70M) LÄborkin aluetyötoimistoon. Hankkeen tavoitteena on parantaa hankkeen kohderyhmään kuuluvien työttömien työllistettävyyttä. Tuki toteutetaan yksinomaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa määriteltyjen työmarkkinapalvelujen ja -välineiden avulla, lukuun ottamatta julkisia töitä, jotka perustuvat tietyn hankkeen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien perusteelliseen analyysiin yksilöllisen toimintasuunnitelman muodossa. Suunnitellut tukimuodot: hankkeen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien perusteellinen analyysi IPD:n luomisen/muuttamisen muodossa; kohteena oleville työttömille 20 henkilöä/10K,10M/; kertaluonteiset toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi (avustukset) 50 henkilöä/20K,30M/; harjoittelujaksot 92 henkilöä/77K, 15M/; âEUR koulutus â EUR 34 henkilöä/19K, 15M/. Hanke on asiaa koskevien yhteisön politiikkojen ja periaatteiden mukainen (mukaan lukien yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka, mukaan lukien vammaisten esteettömyys ja kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja jäsenvaltioiden lainsäädäntö, muun muassa työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annettu laki, kansanterveysalan toimintaohjelmaa koskeva laki, vuosien 2014–2020 ROP-ohjelma ja korkean edustajan kauden 2014–2020 SCOOP ROP -toimintasuunnitelma sekä muu asiaa koskeva kansallinen lainsäädäntö, muut politiikat ja yhteisön säännöt. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt namenjen skupini 196 brezposelnih (126K,70M), ki je vpisana v Okrožni urad za delo v LÄborku. Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, ki so brezposelni, ki spadajo v ciljno skupino projekta. Podpora se bo izvajala izključno prek storitev in instrumentov trga dela, kot so opredeljeni v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, razen javnih del, na podlagi poglobljene analize spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca projekta v obliki individualnega akcijskega načrta. Načrtovane oblike podpore: poglobljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov določenega udeleženca projekta v obliki ustvarjanja/spremembe IPD; povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta za ciljne brezposelne â EUR 20 oseb/10K,10M/; enkratni ukrepi za začetek opravljanja gospodarskih dejavnosti (nepovratna sredstva)-50 oseb/20K,30M/; pripravništvo 92 oseb/77K, 15M/; usposabljanje EUR 34 ljudi/19K, 15M/. Projekt je skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, med drugim Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakonom o PJZ, ROP WP 2014–2020 in SCOOP ROP HR 2014–2020 ter drugo ustrezno nacionalno zakonodajo, drugimi politikami in pravili Skupnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt určený skupině 196 nezaměstnaných (126K,70M) zapsané na okresním úřadu práce v LÄborku. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které patří do cílové skupiny projektu. Podpora bude prováděna výhradně prostřednictvím služeb a nástrojů trhu práce definovaných v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, s výjimkou veřejných prací, na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů daného účastníka projektu v podobě individuálního akčního plánu. Plánované formy podpory: â EUR hloubková analýza dovedností, predispozic a profesních problémů daného účastníka projektu v podobě vytvoření/změny IPD; â EUR náhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovního místa cílovým nezaměstnaným ›20 osob/10K,10M/; â EUR jednorázová opatření pro zahájení hospodářské činnosti (granty)-50 osob/20K,30M/; â EUR stáže â EUR 92 osob/77K, 15M/; â EUR školení â EUR 34 lidí/19K, 15M/. Projekt je v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a konceptu udržitelného rozvoje) a s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, mimo jiné se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, aktem o PVP, pracovní skupinou ROP na období 2014–2020 a SCOOP ROP HR 2014–2020 a dalšími příslušnými vnitrostátními právními předpisy, dalšími politikami a pravidly Společenství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 196 bedarbių (126K,70M) grupei, registruotai Lėborko apskrities darbo biure. Projekto tikslas – padidinti žmonių, kurie yra bedarbiai â EUR priklauso tikslinei projekto grupei, įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama tik per darbo rinkos paslaugas ir priemones, kaip apibrėžta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus, remiantis išsamia konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analize individualaus veiksmų plano forma. Planuojamos paramos formos: â EUR išsami konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė IPD kūrimo/modifikavimo forma; â EUR įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietų atnaujinimas tiksliniams bedarbiams â EUR 20 asmenų/10K,10M/; â EUR vienkartinės ekonominės veiklos pradėjimo priemonės (dotacijos)-50 asmenų/20K,30M/; â EUR stažuočių ā EUR 92 asmenys/77K, 15M/; â EUR mokymoâ EUR 34 žmonės/19K, 15M/. Projektas atitinka atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką, įskaitant prieinamumo neįgaliesiems politiką ir tvaraus vystymosi koncepciją), taip pat Bendrijos ir nacionalinės teisės aktus, inter alia, Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, VSP aktą, 2014–2020 m. ROP WP ir 2014–2020 m. vyriausiojo įgaliotinio SCOOP ROP bei kitus atitinkamus nacionalinės teisės aktus, kitas politikos sritis ir Bendrijos taisykles. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts paredzēts 196 bezdarbnieku grupai (126K,70M), kas reģistrēts Lēborkas rajona Darba pārvaldē. Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki, kas pieder pie projekta mērķa grupas. Atbalsts tiks īstenots tikai ar darba tirgus pakalpojumiem un instrumentiem, kā noteikts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot publiskos darbus, pamatojoties uz konkrēta projekta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu padziļinātu analīzi individuāla rīcības plāna veidā. Plānotie atbalsta veidi: â EUR padziļināta analīze prasmes, noslieces un profesionālās problēmas konkrētā projekta dalībnieka formā izveides/modifikācijas IPD; â EUR kompensāciju par izmaksām iekārtu vai modernizēšanas darba mērķa bezdarbniekiem â EUR 20 personas/10K,10M/; vienreizēji pasākumi saimnieciskās darbības uzsākšanai (dotācijas)-50 personām/20K,30M/; stažēšanās â EUR 92 personas/77K, 15 miljoni/; â EUR apmācība â EUR 34 people/19K, 15 m/. Projekts atbilst attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politikai, tostarp pieejamības politikai personām ar invaliditāti un ilgtspējīgas attīstības koncepcijai) un Kopienas un valstu tiesību aktiem, inter alia Likumam par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, SVP aktam, ROP WP 2014.–2020. gadam un HR 2014.–2020. gada SCOOP ROP, kā arī citiem attiecīgiem valsts tiesību aktiem, citām politikas jomām un Kopienas noteikumiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект, насочен към група от 196 безработни (126K,70 милиона), регистрирани в Областната служба по труда в LÄbork. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните, които принадлежат към целевата група на проекта. Подкрепата ще се осъществява изключително чрез услуги и инструменти на пазара на труда, определени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените работи, въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта под формата на индивидуален план за действие. Планирани форми на подкрепа: задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта под формата на създаване/изменение на ДМП; възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работата на безработните от целевата група — 20 души/10K,10M/; еднократни мерки за започване на стопанска дейност (безвъзмездни средства) — 50 души/20K,30 милиона/; стажове в размер на 92 души/77K, 15M/; обучение на 34 души/19K, 15M/. Проектът е съобразен със съответните политики и принципи на Общността (включително политики за равни възможности и недискриминация, включително достъпност за хора с увреждания и концепцията за устойчиво развитие), както и с общностното и националното законодателство, inter alia Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за ПОЗ, РОП WP 2014—2020 и SCOOP ROP на ВП 2014—2020 и друго приложимо национално законодателство, други политики и правила на Общността. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Egy 196 munkanélküli (126K,70M) csoportnak címzett projekt, amelyet a lÄborki Járási Munkaügyi Hivatalban vettek nyilvántartásba. A projekt célja a projekt célcsoportjához tartozó munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A támogatás kizárólag a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben meghatározott munkaerő-piaci szolgáltatásokon és eszközökön keresztül valósul meg, kivéve a közmunkákat, egy adott projektrésztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak mélyreható elemzése alapján, egyéni cselekvési terv formájában. Tervezett támogatási formák: egy adott projektrésztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak mélyreható elemzése az IPD létrehozása/módosítása formájában; a megcélzott munkanélküliek felszerelésével vagy utólagos felszerelésével kapcsolatos költségek visszatérítése â EUR 20 fő/10K,10M/; egyszeri intézkedések gazdasági tevékenységek megkezdésére (támogatások)-50 fő/20K,30M/; szakmai gyakorlatok â EUR 92 fő/77K, 15 millió/; képzés â EUR 34 fő/19K, 15 millió/. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályoknak, többek között a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvénynek, a közegészségügyi törvénynek, a 2014–2020-as időszakra vonatkozó ROP WP-nek és a HR 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó SCOOP ROP-jának, valamint más vonatkozó nemzeti jogszabályoknak, egyéb szakpolitikáknak és közösségi szabályoknak. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal dírithe ar ghrúpa 196 dífhostaithe (126K,70M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in LÄbork. Is é aidhm an tionscadail chun cur le hinfhostaitheacht na ndaoine atá dífhostaithe â EUR a bhaineann leis an spriocghrúpa an tionscadail. Cuirfear an tacaíocht chun feidhme go heisiach trí sheirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair mar a shainmhínítear iad san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, gan oibreacha poiblí a áireamh, bunaithe ar anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí tionscadail ar leith i bhfoirm Plean Gníomhaíochta Aonair. Na cineálacha tacaíochta atá beartaithe: âEUR in-depth anailís scileanna, predispositions agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí tionscadail ar leith i bhfoirm a chruthú/modhnú IPD; aisíocaíochtaí ar chostais trealaimh nó iarfheistithe an phoist do dhaoine dífhostaithe ar a bhfuiltear ag díriú â EUR 20 duine/10K,10M/; âEUR bearta aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochtaí eacnamaíocha (deontais) -50 duine/20K,30M/; EUR 92 duine/77K, 15M/; EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 34 daoine/19K, 15M/. Comhlíonann an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear beartais comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta, inter alia an Dlí maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, Acht PHP, Clár Oibre ROP 2014-2020 agus ROP SCOOP an Ardionadaí 2014-2020 agus reachtaíocht náisiúnta ábhartha eile, beartais eile agus rialacha Comhphobail eile. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 196 arbetslösa (126K,70M) som är registrerad vid distriktsarbetsförmedlingen i LÄbork. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa â EUR som tillhör projektets målgrupp. Stödet kommer att genomföras uteslutande genom arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument enligt definitionen i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten, på grundval av en djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem hos en viss projektdeltagare i form av en individuell handlingsplan. Planerade stödformer: djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem hos en viss projektdeltagare i form av skapande/modifiering av IPD. â EUR återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetet för de berörda arbetslösa â 20 EUR/10K,10M/, â EUR engångsåtgärder för att starta ekonomisk verksamhet (bidrag)-50 personer/20K,30M/; â EUR praktikplatser â 92 personer/77K, 15 miljoner/; â EUR utbildning â EUR 34 personer/19K, 15M/. Projektet är förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta gemenskapsprinciper (inbegripet politik för lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning, bland annat lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, folkhälsolagen, ROP WP 2014–2020 och SCOOP ROP för den höga representanten 2014–2020 och annan relevant nationell lagstiftning, annan politik och gemenskapsbestämmelser. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud LÄborki piirkondlikus tööbüroos registreeritud 196 töötule (126K,70M). Projekti eesmärk on suurendada projekti sihtrühma kuuluvate töötute tööalast konkurentsivõimet. Toetust rakendatakse üksnes tööturuteenuste ja -vahendite kaudu, mis on määratletud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses, välja arvatud riiklikud tööd, mis põhinevad konkreetse projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide põhjalikul analüüsil individuaalse tegevuskava kujul. Kavandatud toetusvormid: konkreetse projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide süvaanalüüs IPD loomise/muutmise kujul; sihtrühma kuuluvate töötute seadmete või töökoha moderniseerimise kulude tagasimaksed â20 inimest/10K,10 miljonit/; ühekordsed meetmed majandustegevuse alustamiseks (toetused)-50 inimest/20K,30 miljonit/; praktikakoht 92 inimest/77K, 15 miljonit/; koolitus 34 inimest/19K, 15M/. Projekt on kooskõlas asjakohaste ühenduse poliitikate ja põhimõtetega (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääs ja säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja riiklike õigusaktidega, muu hulgas tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusega, rahvatervise programmi seadusega, ROP WP 2014–2020-ga, personalikomitee 2014.–2020. aasta tööprogrammiga ning muude asjakohaste siseriiklike õigusaktidega, muude poliitikavaldkondade ja ühenduse eeskirjadega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0002/19
0 references