Screenplay for the Young 2! (Q4423054)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:40, 24 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding translation)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4423054 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Screenplay for the Young 2!
Project Q4423054 in Poland

    Statements

    0 references
    2,587,396.0 zloty
    0 references
    575,178.13 Euro
    0 references
    3,070,000.0 zloty
    0 references
    682,461.0 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2022
    0 references
    30 June 2023
    0 references
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 30.06.2023r. zdolności do podjęcia zatrudnienia 250 [140K/110M] osób w wieku 18-29 lat, będących w 100%osobami z grupy NEET, zamieszkujących na obszarze WLKP w rozum.KC (w tym min.20% tj.50 osób [28K/22M] na terenie miast średnich lub miast tracących funkcje społ.-gosp.), w tym 150 [84K/66M] biernych zawodowo i 100 [56K/44M] bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy. GD obejmie min.80% tj.200 [112K/88M] osób, które utraciły zatrudnienie po 01.03.2020r. w wyniku pandemii COVID-19 oraz min.50[28K/22M] osób o niskich kwalifikacjach,min.25[14K/11M] osób z niepełnosprawnościami i min.14[8K/6M] długotrwale bezrobotnych.UP nie mogą być osoby należące do GD określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. PO WERCel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:1.Indywidualne poradnictwo zawod.połączone z przygotowaniem IPD2.Indywidualne wsparcie psychologiczne3.Szkolenia (zawodowe i prowadzące do uzyskania kompetencji ogólnych)4.Staże5.Indywidualnepośrednictwo pracy oraz monitoring i rozliczenie stawek jednostkowychGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min.225 UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wsk.efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.44%(dla osób w najtrudniejszej syt.) i min.59,5% dla pozostałych osóbŹRÓDŁA w cz.III wniosku:[1] Aktywność ekon.ludności w WLKP w IV kw.'20,US Poznań[2] Komunikat o syt.społ.-gosp.WLKP w 02'21,US Poznań[3] Zmiany na rynku pracy w WLKP zw.z wystąpieniem pandemii koronawirusa w'20,WUP Poznań[4] BDL GUS'19-20[5] System Monitorowania Rozwoju STRATEG[6] Miasta średnie w WLKP i ich znaczenie dla rozwoju regionu,WROT Poznań 11'19[7] Edukacja i potrzeby rynku pracy wWLKP w'19,WUP Poznań 05'20[8] Biuletyn Inform.WUP w Poznaniu w ramach POWER 2014-20,Samorząd WLKP 11'20[9] Diagnoza syt.społ.-gosp.i przestrzennej WLKP'19[10] https://pl.media.mbank.pl/94343-15-pracujacych-polakow-obawia-sie-utraty-zatrudnienia-66-osob-ograniczy-zakupy[11] Sprawozdanie MRPiPS-07 II półrocze'20 (Polish)
    0 references
    The main objective of the PROJ. is to increase to 30.06.2023 the employability of 250 [140K/110M] persons aged 18-29 years, who are 100 % NEETs, living in the area of the WLKP in the sense.KC (including at least 20 %, i.e. 50 persons [28K/22M] in medium-sized cities or cities losing social functions in the senses), including 150 [84K/66M] inactive and 100 [56K/44M] unemployed unregistered at the employment office. The GD will cover at least 80 %, i.e. 200 [112K/88M] of people who lost their employment after 01.03.2020 as a result of the COVID-19 pandemic and min.50[28K/22M] of low-skilled people,min.25[14K/11M] persons with disabilities and min.14[8K/6M] long-term unemployed.UPs may not be persons belonging to the GD defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. After WERCel will be achieved through the implementation of zadań:1.Indywidualne counseling profession.combined with the preparation of IPD2.Individual psychological support3.Training (professional and leading to general competences)4.Training5.Individual employment intermediation and monitoring and settlement of unit ratesMain rezultaty:uzyskanie qualifications/competence by min.225 UP after leaving the project achieving employment efficiency at the level of at least 44 % (for the most difficult people) and min.59.5 % for other peopleSource in part III of the proposal:[1] Activity of econ. population in WLKP in Q20,US Poznań[2] Communication about syt.społ.-gosp.WLKP in 02'21,US Poznań[3] Changes in the labour market in WLKP related to the outbreak of the coronavirus pandemic in'20, WUP Poznań[4] BDL GUS'19-20[5] System for monitoring the development of STRATEG[6] Medium cities in WLKP and their importance for the development of the region, return Poznań 11'19[7] Education and labour market needs wWLKP w'19,WUP Poznań 05'20[8] Newsletter Inform.WUP in Poznań as part of POWER 2014-20,Samorząd WLKP 11'20[9] Diagnosis syt.społ.-gosp.i spatial WLKP'19[10] Report MRPiPS-07 second half’20'20 (English)
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-30-0007/21
    0 references