Professional and social activation for residents of Wielkopolska (Q136224)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136224 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional and social activation for residents of Wielkopolska |
Project Q136224 in Poland |
Statements
313,770.96 zloty
0 references
369,142.31 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
CENTRUM BIZNESU MARCIN JAKUBIEC
0 references
Cel projektu: Przywrócenie zdolności 40 mieszkańców woj. wlkp. w tym 53% kobiet [K], zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., biernych zawodowow tym min. 25% osób z niepełnosprawnością [ON] do udziału w życiu społeczno-zawodowym poprzez inkluzję społeczną i poprawę ich zdolności do zatrudnienia w okresie od 09.2019 roku do 10.2020 roku.Zakres projektu: realizacja usług aktywnej integracji, dopasowanych do predyspozycji UP zgodnych z potrzebami region. rynku pracy.Efekt projektu: ograniczenie zagrożenia wykluczeniem społ. poprzez realizację wsparcia zwiększającego szanse UP na powrót do aktywności społ.-zaw.GRUPA DOCELOWA [GD] to 40 osób (22K/18M), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. ze względu na niepełnosprawność i/lub biernośćzawodową, które w dniu przystąpienia do projektu spełnią łącznie nw. kryteria:1. Wiek 18-64 l.;2. Status os. zagrożonej ubóstwem, wykluczeniem społ. , w tym min. 20% GD doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ. i ubóstwa;3. Status ON – min. 25% GD; w tym min. 5 os. z I lub II gr. inwalidzką i/lub niepełnosprawnością sprzężoną, intelektualną, zaburz. psych.;4. Status os. biernej zawodowo;5. Zamieszkiwanie, zgodnie z KC, na terenie woj. wlkp.;W RAMACH PROJEKTU PLANUJE SIĘ REALIZACJĘ USŁUG AKTYWNEJ INTEGRACJI:1. Opracowanie IŚR w części zawodowej i psychologicznej dla 40 UP;2. Trening kompetencji i umiejętności społ. dla 40 UP;3. Warsztat poszukiwania pracy dla 40 UP;4. Certyfikowane szkol. zaw. dla 40 UP;5. Staże zaw. dla 11 UP;6. Zatrudnienie wspomagane dla 10 UP.Projekt zakłada osiągnięcie poniższych REZULTATÓW:Minimalne progi efektywności społecznej i zatrudnieniowej wyniosą:1. efektywność społeczna w odniesieniu do ON– 34%2. efektywność zatrudnieniowa w odniesieniu do ON– 12%3. efektywność społeczna w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - 34%4. efektywność zatrudnieniowa w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - 25% (Polish)
0 references
Objective of the project: Restoring the capacity of 40 inhabitants of the voivodship, including 53 % of women [K], at risk of poverty or social exclusion, inactive, including at least 25 % of people with disabilities [ON] to participate in socio-occupational life through social inclusion and improving their employability between 09.2019 and 10.2020. implementation of active integration services, tailored to the predispositions of the UP in accordance with the needs of the region. labour market. limiting the risk of social exclusion by implementing support to increase the chances of UP to return to social activity.GRUPA target [GD] is 40 people (22K/18M), at risk of poverty or exclusion due to disability and/or occupational inactivity, which on the date of joining the project will meet the new criteria 1 in total. Age 18-64 l.;2. Status of people at risk of poverty, social exclusion. Of which at least 20 % of GDs experienced multiple social exclusion and poverty;3. ON status – min. 25 % GD; of which min. 5 persons with I or II g. disabled and/or coupled, intellectual disabilities, mental disturbance.;4. Professional passive status;5. To reside, in accordance with the CSC, on the territory of the voivodship, in the draft framework, plans to REALise the active INTEGRACTION SERVICE:1. Development of SCI in the professional and psychological sections for 40 UP;2. Competence and skills training for 40 UP;3. Job search workshop for 40 UP;4. Certified schools. incl. for 40 UP;5. Internships for 11 UP;6. Assisted employment for 10 UP.The project aims to achieve the following RESULTS: Minimum social and employment efficiency thresholds will be:1. Social efficiency in relation to ON-34 %2. Employment efficiency in relation to ON-12 %3. social efficiency for other people at risk of poverty or social exclusion – 34 %4. employment efficiency for other people at risk of poverty or social exclusion – 25 % (English)
21 October 2020
0 references
Objectif du projet: Rétablir la capacité de 40 habitants de la voïvodie, dont 53 % des femmes [K], menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, inactives, dont au moins 25 % des personnes handicapées [ON] à participer à la vie socioprofessionnelle grâce à l’inclusion sociale et à l’amélioration de leur employabilité entre le 09.2019 et le 10.2020.Champ d’application du projet: mise en œuvre de services d’inclusion active, adaptés à la prédisposition de l’unité centrale en fonction des besoins de la région. Le marché du travail.Effet du projet: réduction du risque d’exclusion sociale par la mise en œuvre d’un soutien visant à accroître les chances de retour à l’activité sociale de l’unité centrale — DOCELOWA GRUPA [GD] est de 40 personnes (22K/18M), exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en raison d’un handicap et/ou d’une inactivité, qui, à la date d’adhésion au projet, répondront aux critères cumulatifs suivants:1. Âge 18-64 ans;2. Statut du risque de pauvreté, exclusion sociale. y compris au moins 20 % des personnes souffrant d’exclusion sociale et de pauvreté multiples;3. En état — min. 25 % GD; y compris au moins 5 personnes atteintes d’un handicap I ou II et/ou d’une déficience intellectuelle ou mentale associée;4. Statut inactif;5. Résidence, conformément au CC, sur le territoire de la province; dans le cadre du projet, la REALISATION DES SERVICES D’INTÉGRATION ACTIVE:1. Développement de la RMI dans la partie professionnelle et psychologique pour 40 UP;2. Formation de compétences et d’aptitudes pour 40 UP;3. Atelier de recherche d’emploi pour 40 UP;4. École certifiée, y compris pour 40 UP;5. Stages pour 11 UP;6. L’emploi assisté pour 10 UPs.Les projets supposent que les seuils de performance sociale et d’emploi suivants sont de: 1. Performance sociale pour l’ON- 34 %2. Efficacité de l’emploi pour ON-12 %3. Performance sociale pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — 34 %4. Efficacité de l’emploi pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale — 25 % (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Wiederherstellung der Kapazität von 40 Einwohnern der Woiwodschaft, darunter 53 % der Frauen [K], die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, inaktiv, darunter mindestens 25 % der Menschen mit Behinderungen [ON] zur Teilnahme am sozioprofessionellen Leben durch soziale Inklusion und Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit zwischen 09.2019 und 10.2020.Anwendungsbereich des Projekts: Umsetzung von Dienstleistungen zur aktiven Eingliederung, die auf die Prädisposition der PU entsprechend den Bedürfnissen der Region zugeschnitten sind. Arbeitsmarkt.Wirksam des Projekts: Verringerung des Risikos der sozialen Ausgrenzung durch die Umsetzung von Unterstützung zur Erhöhung der Chancen der PU auf Rückkehr zu sozialer Tätigkeit – DOCELOWA GRUPA [GD] beträgt 40 Personen (22K/18M), die aufgrund von Behinderung und/oder Nichterwerbstätigkeit von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind und zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt die folgenden kumulativen Kriterien erfüllen werden:1. Alter 18-64;2. Status von Armutsgefährdung und sozialer Ausgrenzung. davon mindestens 20 % der GD mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Armut3. Zum Status – min. 25 % GD; darunter mindestens 5 Personen mit I- oder II-Behinderung und/oder damit verbundener, geistiger und geistiger Beeinträchtigung;4. Inaktiver Status;5. Wohnsitz in Übereinstimmung mit dem ZK im Gebiet der Provinz; im Rahmen des Projekts die REALISIERUNG DER ACTIVE INTEGRATION SERVICES:1. Entwicklung von IMR im professionellen und psychologischen Teil für 40 UP;2. Ausbildung von Kompetenzen und Fähigkeiten für 40 UP;3. Jobsuche Workshop für 40 UP;4. Zertifizierte Schule. inkl. für 40 UP;5. Praktika für 11 UP;6. Geförderte Beschäftigung für 10 UP.Projekte gehen von den folgenden Schwellenwerten für die soziale Leistung und Beschäftigung aus: 1. Sozialleistung für ON-34 %2. Beschäftigungseffizienz von ON-12 %3. Sozialleistung für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen – 34 %4. Beschäftigungseffizienz für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen – 25 % (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project: Herstel van de capaciteit van 40 inwoners van het woiwodschap, waaronder 53 % van de vrouwen [K], die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, inactief, waaronder ten minste 25 % van de mensen met een handicap [ON] om deel te nemen aan het sociaal-professionele leven door middel van sociale inclusie en verbetering van hun inzetbaarheid tussen 9.2019 en 10.2020.Toepassingsgebied van het project: implementatie van actieve inclusiediensten, afgestemd op de aanleg van de PU in overeenstemming met de behoeften van de regio. de arbeidsmarkt.Effect van het project: vermindering van het risico op sociale uitsluiting door het verlenen van steun om de kans van de PU op terugkeer naar sociale activiteit te vergroten — DOCELOWA GRUPA [GD] is 40 personen (22K/18M), die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting als gevolg van een handicap en/of inactiviteit, die op de datum van toetreding tot het project zullen voldoen aan de volgende cumulatieve criteria:1. Leeftijd 18-64;2. Status van armoederisico, sociale uitsluiting. waarvan ten minste 20 % van de GD’s die te maken hebben met meervoudige sociale uitsluiting en armoede;3. Op status — min. 25 % GD; met inbegrip van ten minste 5 personen met een I- of II-handicap en/of geassocieerd, intellectueel of geestelijk gehandicapten;4. Inactieve status;5. Ingezetenschap, in overeenstemming met de CC, op het grondgebied van de provincie; in het kader van het project, de REALISATIE VAN ACTIVE INTEGRATION SERVICES:1. Ontwikkeling van IMR in het professionele en psychologische deel voor 40 UP;2. Opleiding van competenties en vaardigheden voor 40 UP;3. Job search workshop voor 40 UP;4. Gecertificeerde school. incl. voor 40 UP;5. Stages voor 11 UP;6. Ondersteunde werkgelegenheid voor 10 UP’s.Projects gaan uit van de volgende REZULTATÓW:MINIMALNE sociale en werkgelegenheidsprestatiedrempels zijn:1. Sociale prestaties voor ON- 34 %2. Werkgelegenheidsefficiëntie voor ON-12 %3. Sociale prestaties voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting — 34 %4. Werkgelegenheidsefficiëntie voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting — 25 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Ripristinare la capacità di 40 abitanti del voivodato, compreso il 53 % delle donne [K], a rischio di povertà o di esclusione sociale, inattivi, tra cui almeno il 25 % delle persone con disabilità [ON], di partecipare alla vita socioprofessionale attraverso l'inclusione sociale e il miglioramento della loro occupabilità tra il 9.2019 e il 10.2020.Ambito di applicazione del progetto: realizzazione di servizi di inclusione attiva, adattati alla predisposizione dell'unità di elaborazione in base alle esigenze della regione. Il mercato del lavoro.Effetto del progetto: ridurre il rischio di esclusione sociale attraverso l'attuazione di un sostegno per aumentare le possibilità dell'unità di elaborazione di tornare all'attività sociale — DOCELOWA GRUPA [GD] è di 40 persone (22K/18M), a rischio di povertà o di esclusione sociale a causa di disabilità e/o inattività, che, alla data di adesione al progetto, soddisferanno i seguenti criteri cumulativi:1. Età 18-64;2. Situazione di rischio di povertà, esclusione sociale. compreso almeno il 20 % dei GD che si trovano in molteplici situazioni di esclusione sociale e povertà3; Su stato — min. 25 % GD; compresi almeno 5 persone con disabilità I o II e/o disturbi mentali associati, intellettivi e mentali;4. Stato inattivo;5. Residenza, in accordo con il CC, nel territorio della provincia; nel quadro del progetto, la REALIZZAZIONE DEI SERVIZI DI INTEGRAZIONE ATTIVA:1. Sviluppo della IMR nella parte professionale e psicologica per 40 UP;2. Formazione di competenze e abilità per 40 UP;3. Workshop di ricerca di lavoro per 40 UP;4. Scuola certificata. incl. per 40 UP;5. Stage per 11 UP;6. L'occupazione assistita per 10 UP.I progetti presuppongono le seguenti soglie di rendimento sociale e occupazionale REZULTATÓW:MINIMALNE: 1. Prestazioni sociali per ON- 34 %2. Efficienza dell'occupazione per ON-12 %3. Prestazioni sociali per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale — 34 %4. Efficienza dell'occupazione per le altre persone a rischio di povertà o esclusione sociale — 25 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Restablecer la capacidad de 40 habitantes del voivodato, incluido el 53 % de las mujeres [K], en riesgo de pobreza o exclusión social, inactivas, incluido al menos el 25 % de las personas con discapacidad [ON] para participar en la vida socioprofesional a través de la inclusión social y la mejora de su empleabilidad entre el 09.2019 y el 10.2020.Ámbito del proyecto: implementación de servicios de inclusión activa, adaptados a la predisposición de la PU de acuerdo con las necesidades de la región. El mercado laboral.Efecto del proyecto: reducir el riesgo de exclusión social mediante la implementación de apoyo para aumentar las posibilidades de la UP de volver a la actividad social — DOCELOWA GRUPA [GD] es de 40 personas (22K/18M), en riesgo de pobreza o exclusión social debido a discapacidad o inactividad, que, en la fecha de adhesión al proyecto, cumplirán los siguientes criterios acumulativos:1. Edad 18-64;2. Situación de riesgo de pobreza y exclusión social. incluir al menos el 20 % de las personas que padecen múltiples exclusiones sociales y pobreza3; Sobre el estado — mínimo del 25 % GD; incluyendo al menos 5 personas con discapacidad I o II o discapacidad asociada, intelectual o mental;4. Situación inactiva;5. Residencia, de acuerdo con el CC, en el territorio de la provincia; en el marco del proyecto, la REALIZACIÓN DE SERVICIOS DE INTEGRACIÓN ACTIVA:1. Desarrollo de la IMR en la parte profesional y psicológica para 40 UP;2. Formación de competencias y competencias para 40 UP;3. Taller de búsqueda de empleo para 40 UP;4. Escuela certificada. incl. para 40 UP;5. Pasantías para 11 UP;6. Empleo asistido para 10 UPs.Los proyectos asumen lo siguiente: los umbrales de rendimiento social y laboral serán:1. Rendimiento social para ON- 34 %2. Eficiencia en el empleo para ON-12 %3. Rendimiento social para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social — 34 %4. Eficiencia en el empleo para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social — 25 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets formål: Genoprettelse af kapaciteten hos 40 indbyggere i voivodskabet, herunder 53 % af kvinderne [K], som er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som er inaktive, herunder mindst 25 % af personer med handicap, til at deltage i det sociale og erhvervsmæssige liv gennem social inklusion og forbedre deres beskæftigelsesegnethed mellem den 9. september 2019 og 10.2020. gennemførelse af aktive integrationstjenester, der er skræddersyet til UP's dispositioner i overensstemmelse med regionens behov. arbejdsmarkedet. begrænsning af risikoen for social udstødelse ved at gennemføre støtte til at øge UP's chancer for at vende tilbage til social aktivitet.GRUPA-målet [GD] er 40 personer (22K/18M), risiko for fattigdom eller udstødelse på grund af handicap og/eller erhvervsinaktivitet, som på datoen for projektets tiltrædelse vil opfylde de nye kriterier 1 i alt. Alder 18-64 l.;2. Status for personer, der er truet af fattigdom, social udstødelse. Hvoraf mindst 20 % af GD'erne oplevede mange forskellige former for social udstødelse og fattigdom3. På status âEUR min. 25 % GD; heraf mindst 5 personer med I eller II g. handicappede og/eller koblede, intellektuelle handicap, mentale forstyrrelser.4. Erhvervsmæssig passiv status5. At opholde sig i overensstemmelse med CSC på voivodships område i udkastet til rammebestemmelser har til hensigt at genoprette den aktive integration SERVICE:1. Udvikling af forsyningskædeinitiativet i de faglige og psykologiske sektioner for 40 UP2. Kompetence- og færdighedsuddannelse for 40 UP3. Jobsøgningsworkshop for 40 UP;4. Certificerede skoler. inkl. 40 UP5. Praktikophold for 11 UP;6. Støttet beskæftigelse til 10 UP. Projektet har til formål at opnå følgende RESULTATER: Minimumsgrænserne for social og beskæftigelsesmæssig effektivitet vil være:1. Social effektivitet i forhold til ON-34 %2. Beskæftigelseseffektivitet i forhold til ON-12 %3. Social effektivitet for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse â EUR 34 %4. beskæftigelseseffektivitet for andre mennesker i risiko for fattigdom eller social udstødelse âEUR 25 % (Danish)
3 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Αποκατάσταση της ικανότητας 40 κατοίκων του βοεβοδάτου, συμπεριλαμβανομένου του 53 % των γυναικών [Κ], που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ανενεργές, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 25 % των ατόμων με αναπηρία [ON] για συμμετοχή στην κοινωνικοεπαγγελματική ζωή μέσω της κοινωνικής ένταξης και βελτίωση της απασχολησιμότητας τους μεταξύ 09.2019 και 10.2020. Η υλοποίηση υπηρεσιών ενεργού ένταξης, προσαρμοσμένων στις προδιαθέσεις της UP σύμφωνα με τις ανάγκες της περιοχής. αγορά εργασίας. Περιορίζοντας τον κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού με την εφαρμογή στήριξης για την αύξηση των πιθανοτήτων επιστροφής στην κοινωνική δραστηριότητα. Ηλικία 18-64 l.;2. Καθεστώς των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας, κοινωνικός αποκλεισμός. ΕΚ των οποίων τουλάχιστον το 20 % των ΓΠ αντιμετώπισαν πολλαπλούς κοινωνικούς αποκλεισμούς και φτώχεια·3. Σχετικά με την κατάσταση â EUR τουλάχιστον 25 % GD? ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 5 άτομα με I ή II g. ανάπηρα ή/και συζευγμένα, διανοητικές αναπηρίες, ψυχικές διαταραχές. Επαγγελματική παθητική κατάσταση·5. Να διαμένει, σύμφωνα με το CSC, στο έδαφος του βοεβοδάτου, στο προσχέδιο πλαισίου, σχεδιάζει να αποκαταστήσει την ενεργό ενσωμάτωσή της:1. Ανάπτυξη του ΤΚΣ στις επαγγελματικές και ψυχολογικές ενότητες για 40 UP;2. Κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων για 40 UP·3. Εργαστήριο αναζήτησης εργασίας για 40 UP;4. Πιστοποιημένα σχολεία. συμπεριλαμβανομένων των 40 UP;5. Πρακτική άσκηση για 11 UP,6. Υποβοηθούμενη απασχόληση για 10 UP. Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: Τα ελάχιστα όρια κοινωνικής αποδοτικότητας και αποδοτικότητας της απασχόλησης θα είναι:1. Κοινωνική αποτελεσματικότητα σε σχέση με το ON-34 %2. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης σε σχέση με ON-12 %3. κοινωνική αποτελεσματικότητα για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού 34 %4. αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού â EUR 25 % (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta: Vraćanje kapaciteta 40 stanovnika vojvodstva, uključujući 53 % žena [K], kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, neaktivnih, uključujući najmanje 25 % osoba s invaliditetom, za sudjelovanje u društveno-strukovnom životu putem socijalne uključenosti i poboljšanje njihove zapošljivosti između 9. 2019. i 10.2020. provedbe usluga aktivne integracije prilagođenih predispozicijama UP-a u skladu s potrebama regije. tržište rada. ograničavanje rizika od socijalne isključenosti provedbom potpore kako bi se povećale šanse da se UP ponovno uključi u socijalnu aktivnost. Cilj GRUPA-a [GD] je 40 osoba (22K/18M), izloženi riziku od siromaštva ili isključenosti zbog invaliditeta i/ili profesionalne neaktivnosti, koji će na dan pristupanja projektu ukupno ispunjavati nove kriterije 1. Dob 18 – 64 l.;2. Status osoba kojima prijeti siromaštvo, socijalna isključenost. Od čega je najmanje 20 % BDP-a doživjelo višestruku socijalnu isključenost i siromaštvo;3. Na statusu min. 25 % GD; od čega najmanje 5 osoba s I ili II g. osoba s invaliditetom i/ili povezanim osobama, intelektualnim poteškoćama, mentalnim poremećajima.;4. Profesionalni pasivni status;5. Boravak, u skladu s CSC-om, na području vojvodstva, u nacrtu okvira, planira REALizirati aktivnu integraciju SERVICE:1. Razvoj Inicijative za lanac opskrbe u stručnim i psihološkim sekcijama za 40 UP;2. Osposobljavanje za kompetencije i vještine za 40 UP;3. Radionica za traženje posla za 40 UP;4. Certificirane škole. uključujući 40 UP;5. Stažiranje za 11 UP;6. Potpomognuto zapošljavanje za 10 UP. Cilj projekta je postići sljedeće REZULTATI: Minimalni pragovi socijalne učinkovitosti i učinkovitosti zapošljavanja bit će:1. Socijalna učinkovitost u odnosu na ON-34 %2. Učinkovitost zapošljavanja u odnosu na ON-12 %3. Socijalna učinkovitost za druge osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost 34 %4. Učinkovitost zapošljavanja za druge osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost 25 % (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Restabilirea capacității a 40 de locuitori ai voievodatului, inclusiv 53 % dintre femei [K], expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, inactivi, inclusiv cel puțin 25 % dintre persoanele cu handicap [ON] de a participa la viața socioprofesională prin incluziune socială și îmbunătățirea capacității de inserție profesională a acestora în perioada 09.2019-10.2020. punerea în aplicare a unor servicii de integrare activă, adaptate la predispozițiile PU în funcție de nevoile regiunii. piața forței de muncă. limitarea riscului de excluziune socială prin punerea în aplicare a sprijinului pentru a crește șansele ca UP să revină la activitatea socială. Obiectivul GRUPA [GD] este de 40 de persoane (22K/18M), expuse riscului de sărăcie sau de excluziune din cauza handicapului și/sau a inactivității profesionale, care, la data aderării la proiect, vor îndeplini în total noile criterii 1. Vârsta 18-64 l.;2. Statutul persoanelor expuse riscului de sărăcie, excluziunea socială. Din care cel puțin 20 % dintre autoritățile publice s-au confruntat cu excluziune socială multiplă și sărăcie;3. Pe status â EUR min. 25 % GD; din care minimum 5 persoane cu I sau II g. cu handicap și/sau cuplat, cu dizabilități intelectuale, tulburări psihice.; Statutul profesional pasiv;5. Șederea, în conformitate cu CSC, pe teritoriul voievodatului, în proiectul de cadru, prevede REALIZARE SERVICII de integrare activă:1. Dezvoltarea SIC în secțiile profesionale și psihologice pentru 40 UP;2. Formarea competențelor și abilităților pentru 40 UP;3. Atelier de căutare a unui loc de muncă pentru 40 UP;4. Școli certificate, inclusiv pentru 40 UP;5. Stagii pentru 11 UP;6. Locuri de muncă asistate pentru 10 UP.Proiectul își propune să realizeze următoarele REZULTATE: Pragurile minime de eficiență socială și de ocupare a forței de muncă vor fi:1. Eficiența socială în raport cu ON-34 % 2. Eficiența ocupării forței de muncă în raport cu ON-12 % 3. eficiența socială pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială â EUR 34 %4. eficiența ocupării forței de muncă pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială â EUR 25 % (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Obnovenie schopnosti 40 obyvateľov vojvodstva, vrátane 53 % žien [K], ktorým hrozí chudoba alebo sociálne vylúčenie, neaktívnych osôb vrátane aspoň 25 % osôb so zdravotným postihnutím, zúčastňovať sa na sociálno-profesionálnom živote prostredníctvom sociálneho začlenenia a zlepšenia ich zamestnateľnosti v období od 9. 2019 do 10. 2020. Vykonávanie aktívnych integračných služieb prispôsobených predispozíciám UP v súlade s potrebami regiónu. trh práce. obmedzenie rizika sociálneho vylúčenia zavedením podpory na zvýšenie šancí UP na návrat k sociálnej aktivite. Cieľom GRUPA [GD] je 40 osôb (22K/18M), ohrozené chudobou alebo vylúčením z dôvodu zdravotného postihnutia a/alebo pracovnej nečinnosti, ktoré v deň pristúpenia k projektu splnia celkovo nové kritériá 1. Vek 18 – 64 l;2. Postavenie ľudí ohrozených chudobou, sociálne vylúčenie. Z toho aspoň 20 % GD zažilo viacnásobné sociálne vylúčenie a chudobu;3. O stave min. 25 % GD; z toho min. 5 osôb s I alebo II g. zdravotne postihnuté a/alebo spojené, mentálne postihnutie, duševné poruchy.;4. Profesijný pasívny štatút;5. Pobyt, v súlade s CSC, na území vojvodstva, v návrhu rámca, plánuje realizovať aktívnu integráciu SERVICE:1. Rozvoj SCI v odborných a psychologických úsekoch pre 40 UP;2. Odborná príprava v oblasti spôsobilostí a zručností pre 40 UP;3. Pracovný seminár pre 40 UP;4. Certifikované školy vrátane 40 UP;5. Stáže pre 11 UP;6. Asistované zamestnanie pre 10 UP. Cieľom projektu je dosiahnuť nasledujúce výsledky: Minimálne prahové hodnoty efektívnosti v sociálnej oblasti a v oblasti zamestnanosti budú:1. Sociálna efektívnosť vo vzťahu k ON-34 %2. Efektívnosť zamestnanosti vo vzťahu k ON-12 %3. sociálna efektívnosť pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením â EUR 34 %4. efektívnosť zamestnanosti pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením â EUR 25 % (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Ir-restawr tal-kapaċità ta’ 40 abitant tal-voivodship, inklużi 53 % tan-nisa [K], f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, inattivi, inkluż mill-inqas 25 % tal-persuni b’diżabilità [ON] li jipparteċipaw fil-ħajja soċjookkupazzjonali permezz tal-inklużjoni soċjali u t-titjib tal-impjegabbiltà tagħhom bejn id-09.2019 u l-10.2020. l-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ integrazzjoni attiva, imfassla għall-predispożizzjonijiet tal-UP skont il-ħtiġijiet tar-reġjun. is-suq tax-xogħol. Il-limitazzjoni tar-riskju ta’ esklużjoni soċjali bl-implimentazzjoni ta’ appoġġ biex jiżdiedu l-possibbiltajiet ta’ UP li jirritornaw għall-attività soċjali.Il-mira tal-GRUPA [GD] hija 40 persuna (22/18M), fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni minħabba diżabbiltà u/jew inattività okkupazzjonali, li fid-data tas-sħubija fil-proġett se jissodisfaw il-kriterju l-ġdid 1 b’kollox. Età 18–64 l.;2. L-istatus tal-persuni fir-riskju tal-faqar, l-esklużjoni soċjali. Li minnhom mill-inqas 20 % tal-GDs esperjenzaw esklużjoni soċjali u faqar multipli;3. Fuq status â EUR â EUR 25 % GD; li minnhom minimu ta’ 5 persuni b’I jew II g. diżabbli u/jew akkoppjati, diżabbiltajiet intellettwali, disturbi mentali; Status passiv professjonali;5. Li jirresjedi, skont is-CSC, fit-territorju tal-voivodship, fl-abbozz ta’ qafas, jippjana li jirrijalizza s-SERVICE ta’ integrazzjoni attiva:1. Żvilupp ta ‘SCI fit-taqsimiet professjonali u psikoloġiċi għal 40 UP;2. Taħriġ fil-kompetenzi u l-ħiliet għal 40 UP;3. Workshop għat-tfittxija tax-xogħol għal 40 UP;4. Skejjel iċċertifikati. inkl. għal 40 UP;5. Internships għal 11 UP;6. Impjieg assistit għal 10 UP.Il-proġett għandu l-għan li jikseb ir-RESULTS li ġejjin: Il-limiti minimi tal-effiċjenza soċjali u tal-impjiegi se jkunu:1. Effiċjenza soċjali fir-rigward ta’ ON-34 %2. Effiċjenza fl-impjieg fir-rigward ta ‘ON-12 %3. effiċjenza soċjali għal nies oħra f’riskju ta ‘faqar jew esklużjoni soċjali EUR 34 %4. effiċjenza fl-impjieg għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali EUR 25 % (Maltese)
3 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: Restaurar a capacidade de 40 habitantes da voivodia, incluindo 53 % das mulheres [K], em risco de pobreza ou exclusão social, inativas, incluindo pelo menos 25 % das pessoas com deficiência [ON] para participar na vida socioprofissional através da inclusão social e da melhoria da sua empregabilidade entre 09.2019 e 10.2020. implementação de serviços de integração ativa, adaptados às predisposições da UP em função das necessidades da região. mercado de trabalho. em risco de pobreza ou exclusão devido a deficiência e/ou inatividade profissional, que, à data de adesão ao projeto, cumprirão os novos critérios 1 no total. Idade 18-64 l.;2. Estatuto das pessoas em risco de pobreza, exclusão social. Dos quais, pelo menos, 20 % dos GD sofreram múltiplas situações de exclusão social e pobreza;3. No estado âEUR min. 25 % GD; das quais, no mínimo, 5 pessoas com I ou II g. deficientes e/ou acoplados, deficiências intelectuais, perturbações mentais. Status passivo profissional; 5. Residir, de acordo com o CSC, no território da voivodia, no projeto de referencial, planeja REALizar a integração ativa SERVIÇO:1. Desenvolvimento de LM nas seções profissional e psicológica para 40 UP;2. Formação de competências e competências para 40 UP;3. Oficina de procura de emprego para 40 UP;4. Escolas certificadas. incl. para 40 UP;5. Estágios para 11 UP;6. Emprego assistido para 10 UP. O projeto visa alcançar os seguintes RESULTADOS: Os limiares mínimos de eficiência social e de emprego serão: 1. Eficiência social em relação ao ON-34 %2. Eficiência do emprego em relação à ON-12 %3. Eficiência social para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social 34 %4 EUR. Eficiência no emprego para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social 25 % (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Palautetaan voivodikunnan 40 asukkaan, joista 53 prosenttia on köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, työmarkkinoiden ulkopuolella, mukaan lukien vähintään 25 prosenttia vammaisista, mahdollisuus osallistua yhteiskunnallis-ammatilliseen elämään sosiaalisen osallisuuden kautta ja parantaa heidän työllistettävyyttään 09.2019–10.2020 välisenä aikana. Aktiivisten kotouttamispalvelujen toteuttaminen, jotka on räätälöity alueen tarpeiden mukaisesti. Työmarkkinat. sosiaalisen syrjäytymisen riskin rajoittaminen toteuttamalla tukea, jolla lisätään UP:n mahdollisuuksia palata sosiaaliseen toimintaan.GRUPA-tavoite on 40 henkilöä (22K/18M), jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa vammaisuuden ja/tai työelämän ulkopuolellaolon vuoksi ja jotka hankkeeseen liittymispäivänä täyttävät kaikki uudet perusteet 1. Ikä 18–64 l.;2. Köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden asema. Joista vähintään 20 prosenttia GD:stä kärsi moninaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä ja köyhyydestä;3 Tilalla vähintään 25 % GD; joista vähintään 5 henkilöä, joilla on I tai II g vamma ja/tai toisiinsa kytkeytyvä vamma, kehitysvamma, mielenterveyshäiriöt;4. Ammatillinen passiivinen asema;5. CSC:n mukaisesti oleskeleminen voivodikunnan alueella puiteluonnoksessa suunnittelee aktiivisen integraation PALVELUN:1. SCI: n kehittäminen ammatillisissa ja psykologisissa osioissa 40 UP;2. Pätevyyksien ja taitojen koulutus 40 UP;3. Työnhaku työpaja 40 UP;4. Sertifioidut koulut, mukaan lukien 40 UP;5. Harjoittelujaksoja 11 UP;6. Tuettu työllistäminen 10 UP. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat TULOKSET: Sosiaali- ja työllisyystehokkuuden vähimmäisrajat ovat seuraavat:1. Sosiaalinen tehokkuus suhteessa ON-34 %2:een. Työllisyystehokkuus suhteessa ON-12 %3. sosiaalinen tehokkuus muille köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville henkilöille 34 %4. Työllisyyden tehokkuus muille köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville henkilöille 25 % (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta: Ponovna vzpostavitev zmogljivosti 40 prebivalcev vojvodstva, vključno s 53 % žensk [K], ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, neaktivnih, vključno z vsaj 25 % invalidov, da sodelujejo v družbenem in poklicnem življenju prek socialnega vključevanja in izboljšajo svojo zaposljivost med 9. 2019 in 10. 2020; izvajanje storitev dejavnega vključevanja, prilagojenih nagnjenosti UP v skladu s potrebami regije. trg dela. Omejitev tveganja socialne izključenosti z izvajanjem podpore za povečanje možnosti za vrnitev v socialno dejavnost. Cilj GRUPA [GD] je 40 oseb (22K/18M), tveganje revščine ali izključenosti zaradi invalidnosti in/ali poklicne neaktivnosti, ki bo na dan pristopa k projektu skupaj izpolnjevala nova merila 1. Starost 18–64 l.;2. Status ljudi, ki jim grozi revščina, socialna izključenost. Od katerih je vsaj 20 % GD doživelo večplastno socialno izključenost in revščino;3. O stanju min. 25 % GD; od tega najmanj 5 oseb z I ali II g. invalidi in/ali vezanimi osebami, motnjami v duševnem razvoju, motnjami v duševnem razvoju;4. Poklicni pasivni status;5. Da bo v skladu s CSC prebival na ozemlju vojvodstva v osnutku načrta za ponovno vzpostavitev aktivne integracijske STORITVE:1. Razvoj SCI v strokovnih in psiholoških oddelkih za 40 UP;2. Usposabljanje za kompetence in spretnosti za 40 UP;3. Delavnica za iskanje zaposlitve za 40 UP;4. Certificirane šole, vključno s 40 UP;5. Pripravništvo za 11 UP;6. Pomoč pri zaposlovanju za 10 UP. Cilj projekta je doseči naslednje RESULTS: Minimalni prag socialne in zaposlitvene učinkovitosti bo:1. Socialna učinkovitost glede na ON-34 %2. Učinkovitost zaposlovanja glede na ON-12 %3. socialna učinkovitost za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost 34 %4. učinkovitost zaposlovanja za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost â EUR 25 % (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cíl projektu: Obnovení schopnosti 40 obyvatel vojvodství, včetně 53 % žen [K], ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, neaktivních, včetně nejméně 25 % osob se zdravotním postižením [ON], účastnit se sociálně-profesního života prostřednictvím sociálního začlenění a zlepšení jejich zaměstnatelnosti v období od 9. 2019 do 10. 2020. Zavádění aktivních integračních služeb přizpůsobených predispozicím UP v souladu s potřebami regionu. trhu práce. Omezování rizika sociálního vyloučení zavedením podpory pro zvýšení šancí UP na návrat k sociální činnosti.GRUPA [GD] je 40 osob (22K/18M), jsou ohroženi chudobou nebo vyloučením z důvodu zdravotního postižení a/nebo profesní nečinnosti, která ke dni přistoupení k projektu splní celkem nová kritéria 1. Věk 18–64 l.;2. Postavení osob ohrožených chudobou, sociální vyloučení. Z toho nejméně 20 % GD zažilo vícenásobné sociální vyloučení a chudobu;3. Na stav â EUR min. 25 % GD; z toho min. 5 osob s I nebo II g. zdravotně postižených a/nebo vázaných osob, mentální postižení, duševní poruchy.;4. Profesionální pasivní status;5. Pobývat v souladu s CSC na území vojvodství v návrhu rámce plánuje obnovit aktivní integraci SERVICE:1. Vývoj SCI v odborných a psychologických sekcích pro 40 UP;2. Odborná příprava kompetencí a dovedností pro 40 UP;3. Workshop hledání zaměstnání pro 40 UP;4. Certifikované školy vč. 40 UP;5. Stáže pro 11 UP;6. Asistovaná zaměstnanost pro 10 UP.Cílem projektu je dosáhnout těchto výsledků: Minimální prahové hodnoty sociální účinnosti a účinnosti zaměstnanosti budou:1. Sociální účinnost ve vztahu k ON-34 %2. Účinnost zaměstnanosti ve vztahu k ON-12 %3. sociální účinnost pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením â EUR 34 %4. Účinnost zaměstnanosti pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením â EUR 25 % (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Atkurti 40 vaivadijos gyventojų, įskaitant 53 % moterų [K], kurioms gresia skurdas ar socialinė atskirtis, neaktyvių, įskaitant ne mažiau kaip 25 % neįgaliųjų, gebėjimą dalyvauti socialiniame ir profesiniame gyvenime, užtikrinant socialinę įtrauktį, ir didinti jų įsidarbinimo galimybes nuo 2019 m. rugsėjo 9 d. iki 2020 m. 10 d. Įgyvendinant aktyvios integracijos paslaugas, pritaikytas prie regiono poreikių, atsižvelgiant į regiono poreikius. darbo rinka. Socialinės atskirties rizikos mažinimas įgyvendinant paramą, kuria siekiama padidinti UP galimybes grįžti į socialinę veiklą.GRUPA tikslas [GD] yra 40 žmonių (22K/18M), kuriems gresia įsitraukimas į skurdą ir (arba) profesinės atskirties rizika 1. 18–64 l.;2. Žmonių, kuriems gresia skurdas, statusas, socialinė atskirtis. Iš kurių bent 20 % GD patyrė daugialypę socialinę atskirtį ir skurdą;3. Dėl statuso â EUR min. 25 % GD; iš kurių ne mažiau kaip 5 asmenys, turintys I arba II g. neįgalius ir (arba) susietus, protinę negalią, psichikos sutrikimus.;4. Profesinis pasyvus statusas;5. Gyventi pagal CSC, vaivadijos teritorijoje, pagrindų projekte, planuojant aktyvią integraciją SERVICE:1. BST plėtra profesinėse ir psichologinėse skiltyse 40 UP;2. Gebėjimų ir įgūdžių mokymas 40 UP;3. Darbo paieškos seminaras 40 UP;4. Atestuotos mokyklos, įskaitant 40 UP;5. Stažuotės 11 UP;6. Pagalbinis užimtumas 10 UP. Projekto tikslas – pasiekti šiuos RESULTAI: Minimalios socialinio ir užimtumo efektyvumo ribos bus: 1. Socialinis veiksmingumas, palyginti su ON-34 %2. Kitų asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, užimtumo efektyvumas ON-12 %3. ā EUR 34 %4. Kitų žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, užimtumo efektyvumasâ EUR 25 % (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Atjaunot 40 vojevodistes iedzīvotāju, tostarp 53 % sieviešu [K], spējas, kurām draud nabadzība vai sociālā atstumtība, neaktīvas, tostarp vismaz 25 % cilvēku ar invaliditāti [ON], lai piedalītos sociāli profesionālajā dzīvē, izmantojot sociālo iekļaušanu un uzlabojot viņu nodarbināmību laikposmā no 09.2019. līdz 10.2020. Aktīvo integrācijas pakalpojumu īstenošana, kas pielāgota UP nosliecei atbilstoši reģiona vajadzībām. darba tirgus. sociālās atstumtības riska ierobežošana, īstenojot atbalstu, lai palielinātu UP iespējas atgriezties sociālajā darbībā.GRUPA mērķis [GD] ir 40 cilvēki (22K/18M), ir pakļauti nabadzības vai atstumtības riskam invaliditātes un/vai profesionālās neaktivitātes dēļ, kas dienā, kad pievienosies projektam, kopumā atbildīs jaunajam 1. kritērijam. Vecums no 18 līdz 64 l;2 To cilvēku statuss, kurus apdraud nabadzība, sociālā atstumtība. No kuriem vismaz 20 % GD piedzīvoja daudzkārtēju sociālo atstumtību un nabadzību3. Par statusu â EUR 25 % GD; no tiem vismaz 5 personas ar I vai II g. invalīdiem un/vai saistītām personām, intelektuāli traucējumi, garīgi traucējumi;4. Profesionālais pasīvais statuss;5. Saskaņā ar CSC dzīvot vojevodistes teritorijā saskaņā ar shēmas projektu plāno REALizēt aktīvo integrāciju SERVICE:1. SCI attīstība profesionālajās un psiholoģiskās sekcijās 40 UP; 2. Kompetences un prasmju apmācība 40 UP; 3. Darba meklēšanas seminārs 40 UP; 4. Sertificētas skolas, t. sk. 40 UP; 5. Prakse 11 UP; 6. Atbalstīta nodarbinātība 10 UP.Projekta mērķis ir sasniegt šādus REZULTĀTI: Minimālais sociālās un nodarbinātības efektivitātes slieksnis būs:1. Sociālā efektivitāte attiecībā pret ON-34 %2. Nodarbinātības efektivitāte saistībā ar ON-12 %3. sociālā efektivitāte citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, â EUR 34 %4. nodarbinātības efektivitāte citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, â EUR 25 % (Latvian)
3 July 2022
0 references
Цел на проекта: Възстановяване на капацитета на 40 жители на воеводството, включително 53 % от жените [K], изложени на риск от бедност или социално изключване, неактивни, включително най-малко 25 % от хората с увреждания [ON] да участват в социално-професионалния живот чрез социално приобщаване и подобряване на пригодността им за заетост между 09.2019 г. и 10.2020 г.. прилагане на услуги за активна интеграция, съобразени с предразположенията на UP в съответствие с нуждите на региона. пазар на труда. ограничаване на риска от социално изключване чрез прилагане на подкрепа за увеличаване на шансовете на UP да се върне към социалната дейност. Целта на GRUPA [GD] е 40 души (22K/18M), изложени на риск от бедност или изключване поради увреждане и/или професионална неактивност, които към датата на присъединяване към проекта ще отговарят общо на новите критерии 1. Възраст 18—64 l.;2. Статут на хората, изложени на риск от бедност, социално изключване. От които най-малко 20 % от GD са били подложени на множествено социално изключване и бедност;3. При статус â EUR min. 25 % GD; от които най-малко 5 лица с I или II g увреждания и/или свързани лица, умствени увреждания, психични смущения;4. Професионален пасивен статус;5. Да пребивава, в съответствие с КСС, на територията на воеводството, в проекторамката, планира да осъществи активната интеграционна УСЛУГА:1. Развитие на ТЗО в професионалните и психологическите секции за 40 UP;2. Обучение за компетентност и умения за 40 UP;3. Работилница за търсене на работа за 40 UP;4. Сертифицирани училища, вкл. за 40 UP;5. Стажове за 11 UP;6. Подпомагана заетост за 10 UP. Проектът има за цел да постигне следните РЕЗУЛТИ: Минималните социални прагове и праговете за ефективност по отношение на заетостта ще бъдат:1. Социална ефективност по отношение на ON-34 %2. Ефективност на заетостта по отношение на ON-12 %3. социална ефективност за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване â EUR 34 %4. ефективност на заетостта за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване â EUR 25 % (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja: A vajdaság 40 lakosa, köztük a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett nők 53%-a [K] – köztük a fogyatékossággal élő személyek legalább 25%-a [ON] – azon képességének helyreállítása, hogy a társadalmi befogadás és foglalkoztathatóságuk javítása révén részt vegyen a társadalmi-szakmai életben 2019. szeptember 9. és 2020. október között. Az aktív integrációs szolgáltatások megvalósítása a régió igényeinek megfelelően az UP hajlamaihoz igazítva. munkaerőpiac. A társadalmi kirekesztődés kockázatának csökkentése a társadalmi kirekesztődés kockázatának csökkentése az UP társadalmi tevékenységhez való visszatérési esélyeinek növelését célzó támogatás végrehajtásával. A GRUPA-célkitűzés [GD] 40 fő (22K/18M), fogyatékosság és/vagy foglalkozási inaktivitás miatti szegénység vagy kirekesztődés kockázatának vannak kitéve, amely a projekthez való csatlakozás időpontjában összességében megfelel az új 1. kritériumnak. 18–64 l.;2. A szegénység és a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek helyzete. Ebből a GD-k legalább 20%-a többszörös társadalmi kirekesztettségben és szegénységben szenvedett;3. Állapot: min. 25% GD; ebből legalább 5 személy I vagy II g fogyatékkal élő és/vagy összekapcsolt, értelmi fogyatékosság, mentális zavar.;4. Passzív szakmai státusz;5. A CSC-vel összhangban a vajdaság területén való tartózkodás a kerettervezetben a SERVICE:1 aktív integrációjának realizálását tervezi. Fejlesztése KJT a szakmai és pszichológiai szakaszok 40 UP;2. Kompetencia- és készségképzés 40 UP;3. Munkakereső műhely 40 UP;4. Okleveles iskolák, beleértve 40 UP;5. Szakmai gyakorlat 11 UP;6. Támogatott foglalkoztatás 10 UP számára.A projekt célja a következő eredmények elérése: A szociális és foglalkoztatási hatékonyságra vonatkozó minimumküszöbök: 1: Társadalmi hatékonyság az ON-34%2 viszonylatában. A foglalkoztatás hatékonysága az ON-12%-hoz képest3. szociális hatékonyság a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében â EUR 34%4. foglalkoztatáshatékonyság a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében â 25% (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Acmhainn neamhghníomhach 40 áitritheoir a athbhunú, lena n-áirítear 53 % de mhná [K], atá i mbaol na bochtaineachta nó an eisiaimh shóisialta, neamhghníomhach, lena n-áirítear 25 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas [NÍ] chun páirt a ghlacadh sa saol soch-ghairme trí chuimsiú sóisialta agus a n-infhostaitheacht a fheabhsú idir 09.2019 agus 10.2020. seirbhísí gníomhacha lánpháirtíochta a chur chun feidhme, atá curtha in oiriúint do thograí UP i gcomhréir le riachtanais an réigiúin. margadh an tsaothair. i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh de dheasca míchumais agus/nó neamhghníomhaíochta ceirde, a chomhlíonfaidh critéir nua 1 san iomlán ar an dáta a rachaidh tú isteach sa tionscadal. Aois 18-64 l.;2. Stádas daoine atá i mbaol bochtaineachta, eisiamh sóisialta. Ina raibh an iliomad eisiamh sóisialta agus bochtaineachta ar 20 % ar a laghad de GDanna;3. Ar stádas â EUR â EUR nóim. 25 % GD; ar a bhfuil, ar a laghad 5 dhuine atá faoi mhíchumas I nó II g. faoi mhíchumas intleachta agus/nó cúpláilte, suaitheadh meabhrach.;4. Stádas gairmiúil éighníomhach;5. Chun cónaí, i gcomhréir leis an CSC, ar chríoch an voivodship, sa dréachtchreat, pleananna a bhaint amach ar an SEIRBHÍS gníomhach integraction: 1. Forbairt SCI sna rannóga gairmiúla agus síceolaíochta do 40 UP; 2. Inniúlacht agus oiliúint scileanna le haghaidh 40 UP;3. Ceardlann Cuardaigh Poist le haghaidh 40 UP; 4. Scoileanna deimhnithe. lena n-áirítear 40 UP;5. Intéirneachtaí ar feadh 11 UP;6. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cúnamh fostaíochta le haghaidh 10 UP.The a bhaint amach na RESULTS seo a leanas: Is iad seo a leanas na híostairseacha éifeachtúlachta sóisialta agus fostaíochta:1. Éifeachtúlacht shóisialta i ndáil le ON-34 %2. Éifeachtúlacht fostaíochta i ndáil le ON-12 %3. éifeachtúlacht shóisialta do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta â EUR 34 %4. éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta â EUR 25 % (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektets mål: Återställande av kapaciteten hos 40 invånare i vojvodskapet, varav 53 % av kvinnorna [K] som riskerar fattigdom eller social utestängning, utanför arbetskraften, inklusive minst 25 % av de funktionshindrade [ON] att delta i samhälls- och yrkeslivet genom social integration och förbättra sin anställbarhet mellan den 9.2019 och den 10.2020. genomförande av tjänster för aktiv integration, skräddarsydda efter UP:s förutsättningar i enlighet med regionens behov. Arbetsmarknaden. Begränsa risken för social utestängning genom att införa stöd för att öka möjligheterna för UP att återgå till social verksamhet.GRUPA-målet [GD] är 40 personer (22K/18M). riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning på grund av funktionsnedsättning och/eller arbetsoförmåga, som vid tidpunkten för anslutningen till projektet kommer att uppfylla de nya kriterierna 1 totalt. Ålder 18–64 l.;2. Status för personer som riskerar fattigdom, social utestängning. Varav minst 20 % av de globala generaldirektoraten drabbades av flerfaldig social utestängning och fattigdom3. På status â EUR min. 25 % GD; varav minst 5 personer med I eller II g. funktionshindrade och/eller kopplade, intellektuella funktionshinder, psykiska störningar. Yrkesmässig passiv ställning. Att, i enlighet med CSC, vara bosatt på vojvodskapets territorium, i utkastet till ram, planerar att reALisera den aktiva integreringen SERVICE:1. Utveckling av leverantörskedjeinitiativet i de professionella och psykologiska sektionerna för 40 UP;2. Kompetens- och kompetensutbildning för 40 UP3. Jobbsökningsverkstad för 40 UP;4. Certifierade skolor inkl. för 40 UP;5. Praktikplatser för 11 UP;6. Stöd till sysselsättning för 10 UP.Projektet syftar till att uppnå följande resultat: Minimitrösklarna för social effektivitet och sysselsättningseffektivitet kommer att vara:1. Social effektivitet i förhållande till ON-34 %2. Sysselsättningseffektivitet i förhållande till ON-12 %3. Social effektivitet för andra personer som riskerar fattigdom eller social utestängning â 34 %4. Sysselsättningseffektivitet för andra personer som riskerar fattigdom eller social utestängning â 25 % (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: Taastada 40 vojevoodkonna elaniku, sealhulgas 53 % vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate naiste [K] suutlikkus osaleda sotsiaalse kaasatuse kaudu sotsiaal-ametielus, sealhulgas vähemalt 25 % puuetega inimestest, ning parandada nende tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 09.2019 kuni 10.2020. keda ohustab vaesus või tõrjutus puude ja/või kutsealase tegevusetuse tõttu, mis projektiga liitumise kuupäeval vastab kokku uutele 1. kriteeriumile. Vanus 18–64 l.;2. Vaesuse ohus olevate inimeste staatus, sotsiaalne tõrjutus. Millest vähemalt 20 % põdevatest rühmadest koges mitmekordset sotsiaalset tõrjutust ja vaesust3. Olek âEUR min. 25 % GD; millest vähemalt 5 inimest, kellel on I või II g. puudega ja/või seotud intellektipuue, vaimne häire.4. Kutsealane passiivne staatus;5. Vastavalt CSC-le elada vojevoodkonna territooriumil vastavalt raamistiku kavandile, mille eesmärk on aktiivse integreeritud tegevuse TEENUS:1. Arendamine SCI professionaalne ja psühholoogiline osa 40 UP;2. Pädevus ja oskuste koolitus 40 UP jaoks;3. Tööotsingute töötuba 40 UP jaoks; 4. Sertifitseeritud koolid, sh 40 UP;5. Praktika 11 UP jaoks; 6. Toetatud tööhõive 10 UP jaoks. Projekti eesmärk on saavutada järgmised tulemused: Sotsiaalse tõhususe ja tööhõive tõhususe miinimumkünnised on:1. Sotsiaalne tõhusus võrreldes ON-34 %ga2. Tööhõive tõhusus võrreldes ON-12 %3 sotsiaalse tõhususega teistele vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele â EUR 34 %4. Teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõive tõhusus 25 % (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0119/18
0 references