Today in the price of experience! Programme to activate people aged 50 years and above from the Elk subregion. (Q133126)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133126 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Today in the price of experience! Programme to activate people aged 50 years and above from the Elk subregion. |
Project Q133126 in Poland |
Statements
323,176.15 zloty
0 references
380,207.24 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 September 2019
0 references
FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA OD-NOWA
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
Uczestnikami projektu będzie 26 osób starszych w wieku 50 lat i więcej, zam. w rozumieniu Kodeksu cywilnego w subregionie ełckim (powiaty: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski, węgorzewski), bez zatrudnienia. Struktura gr docelowej: -14 kobiet, 12 mężczyzn -16 osób biernych zawodowo, 10 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP -co najmniej 15% UP to mieszkańcy miast średnich. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 26 osób (14K, 12M) w wieku 50 lat i więcej, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz biernych zawodowo) zam. w subregionie ełckim, w drodze indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej (szkolenia, staże, poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy) zdefiniowanej w oparciu o Indywidualny Plan Działania w terminie 1.1.2019-30.9.2019. Działania projektu: -identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie Indywidualnego Planu Działania; -pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe; -poradnictwo psychologiczne; -szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji i/lub uzyskania kwalifikacji; -staże. Wskaźniki projektu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 12 Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3 )) – 42% Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 12 Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie - 10 Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie - 16 Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 26. (Polish)
0 references
The participants of the project will be 26 elderly people aged 50 years and over, as defined in the Civil Code in the Ełckie subregion (written by: Ełcki, Gyżycki, Gołdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), without employment. Structure of the target game: —14 women, 12 men -16 inactive persons, 10 unemployed persons not registered in the PUP – at least 15 % of UP are residents of medium-sized cities. The aim of the project is to increase the professional capacity of 26 people (14K, 12M) aged 50 and over, who remain unemployed (unemployed persons not registered in PUP and inactive) in the ełcki subregion, through individual and comprehensive professional activation (training, traineeships, vocational guidance, psychological counselling, job intermediation) defined on the basis of the Individual Action Plan of 1.1.2019-30.9.2019. Project activities: — identification of needs, diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, identification of the degree of distance from the labour market, development of an Individual Action Plan; —work intermediation and/or career guidance; —psychological advice; —training leading to the acquisition of competence and/or qualification; —internship. Project indicators: Number of people working, including self-employed, after leaving the programme – 12 Indicator of employment for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, people aged 50 years and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3)) – 42 % Number of people who have been qualified after leaving the scheme – 12 Number of people in the scheme – 16 more unemployed, including long-term unemployed (English)
21 October 2020
0 references
Les participants au projet seront de 26 personnes âgées de 50 ans et plus, au sens du Code civil de la sous-région Ełc (powiaty: Elcki, Giżycki, Gołdapski, olecki, squeaky, anguille), sans emploi. Structure cible gr: —14 femmes, 12 hommes -16 personnes inactives, 10 chômeurs non inscrits à l’OLP — au moins 15 % des UP sont des résidents de villes de taille moyenne. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 26 personnes (14 000, 12 millions) âgées de 50 ans et plus qui sont sans emploi (chômeurs non inscrits à l’OLP et économiquement inactifs) dans la sous-région Ełc, grâce à une activation professionnelle individuelle et complète (formation, stages, orientation professionnelle, orientation psychologique, placement professionnel) définie sur la base du plan d’action individuel du 1.1.2019 au 30.9.2019. Activités du projet: —identification des besoins, diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel, détermination du degré de distance par rapport au marché du travail, élaboration d’un plan d’action individuel; —la médiation professionnelle et/ou l’orientation professionnelle; conseils psychologiques; —formation conduisant à l’acquisition de compétences et/ou de qualifications; des stages. Indicateurs de projet: Nombre de personnes actives, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — 12 Indice d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)) — 42 % Nombre de personnes qualifiées après leur départ — 12 Nombre de chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, soutenus par le programme — 10 Nombre de personnes inactives soutenues par le programme — 16 Nombre de personnes âgées de 50 ans et plus soutenues par le programme — 26. (French)
2 December 2021
0 references
Die Teilnehmer des Projekts werden 26 ältere Menschen ab 50 Jahren im Sinne des Zivilgesetzbuches in der Unterregion Ełc (powiaty: Elcki, Giżycki, Gołdapski, olecki, squeaky, Aal), ohne Beschäftigung. Ziel-G-Struktur: —14 Frauen, 12 Männer -16 Nichterwerbstätige, 10 Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind – mindestens 15 % der Bevölkerung sind in mittelgroßen Städten ansässig. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 26 Personen (14K, 12M) ab 50 Jahren, die arbeitslos sind (nicht im PLO registriert und wirtschaftlich nicht erwerbstätig) in der Teilregion Ełc, durch individuelle und umfassende berufliche Aktivierung (Ausbildung, Praktika, Berufsberatung, psychologische Beratung, Arbeitsvermittlung) zu erhöhen, die auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans vom 1.1.2019 bis 30.9.2019 festgelegt wurden. Projektaktivitäten: Ermittlung des Bedarfs, Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, Ermittlung des Abstands zum Arbeitsmarkt, Entwicklung eines individuellen Aktionsplans; —Arbeitsvermittlung und/oder Berufsberatung; —psychologische Beratung; —Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen und/oder Qualifikationen führt; Praktika. Projektindikatoren: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 12 Beschäftigungseffizienzindex für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Remigranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, geringqualifizierte Personen (bis ISCED 3)) – 42 % Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden qualifiziert sind – 12 Zahl der Arbeitslosen, einschließlich Langzeitarbeitsloser, unterstützt durch das Programm – 10 Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die durch das Programm unterstützt werden – 16 Zahl der vom Programm unterstützten Personen im Alter von 50 Jahren und mehr – 26. (German)
9 December 2021
0 references
De deelnemers aan het project zijn 26 ouderen van 50 jaar en ouder, in de zin van het burgerlijk wetboek in de subregio Ełc (powiaty: Elcki, Giżycki, Gołdapski, olecki, pieaky, paling), zonder werk. Doel gr structuur: —14 vrouwen, 12 mannen -16 inactieven, 10 werklozen die niet geregistreerd zijn in de PLO — ten minste 15 % van de UP zijn inwoners van middelgrote steden. Het doel van het project is het vergroten van het beroepspotentieel van 26 personen (14K, 12 miljoen) van 50 jaar en ouder die werkloos zijn (niet in de PLO ingeschreven en economisch inactief) in de subregio Ełc, door middel van individuele en uitgebreide beroepsactivering (opleiding, stages, beroepskeuzebegeleiding, psychologische begeleiding, arbeidsbemiddeling) die zijn vastgesteld op basis van het individuele actieplan van 1.1.2019-30.9.2019. Projectactiviteiten: —identificatie van de behoeften, diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, ontwikkeling van een individueel actieplan; —werkbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding; —psychologische begeleiding; —opleiding die leidt tot het verwerven van bekwaamheid en/of kwalificatie; stageplaatsen. Projectindicatoren: Aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — 12 Werkgelegenheidsefficiëntie-index voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3)) — 42 % Aantal gekwalificeerde personen na vertrek — 12 Aantal werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, ondersteund door het programma — 10 Aantal niet-actieven ondersteund door het programma — 16 Aantal mensen van 50 jaar en ouder ondersteund door het programma — 26. (Dutch)
17 December 2021
0 references
I partecipanti al progetto saranno 26 anziani di età pari o superiore a 50 anni, ai sensi del codice civile nella sottoregione Ełc (powiaty: Elcki, Giżycki, Gołdapski, olecki, squeaky, anguilla), senza lavoro. Struttura gr bersaglio: —14 donne, 12 uomini -16 persone inattive, 10 disoccupati non iscritti all'OLP — almeno il 15 % degli UP sono residenti in città di medie dimensioni. L'obiettivo del progetto è aumentare il potenziale professionale di 26 persone (14K, 12M) di età pari o superiore a 50 anni che sono disoccupati (disoccupati non iscritti all'OLP e economicamente inattivi) nella sottoregione Ełc, attraverso un'attivazione professionale individuale e globale (formazione, tirocinio, orientamento professionale, consulenza psicologica, collocamento) definita sulla base del piano d'azione individuale dal 1º gennaio al 30.9.2019. Attività del progetto: —identificazione delle esigenze, diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, elaborazione di un piano d'azione individuale; mediazione sul posto di lavoro e/o orientamento professionale; —consulenza psicologica; —formazione finalizzata all'acquisizione di competenze e/o qualifiche; tirocinio. Indicatori di progetto: Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — 12 Indice di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lungo periodo, scarsamente qualificati (fino a ISCED 3)) — 42 % Numero di persone qualificate dopo la partenza — 12 Numero di disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, sostenuti dal programma — 10 Numero di persone inattive sostenute dal programma — 16 Numero di persone di età pari o superiore a 50 anni sostenute dal programma — 26. (Italian)
15 January 2022
0 references
Los participantes en el proyecto serán 26 personas mayores de 50 años, en el sentido del Código Civil en la subregión del Ełc (powiaty: Elcki, Giżycki, Gołdapski, olecki, squeaky, anguila), sin empleo. Estructura del objetivo gr: —14 mujeres, 12 hombres -16 inactivos, 10 desempleados no registrados en la OLP — al menos el 15 % de la UP son residentes de ciudades medianas. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 26 personas (14K, 12 millones) de 50 años o más que están desempleadas (desempleadas no inscritas en la OLP y económicamente inactivas) en la subregión del Ełc, mediante una activación profesional individual e integral (formación, prácticas, orientación profesional, asesoramiento psicológico, colocación laboral) definida sobre la base del Plan de Acción Individual del 1.1.2019 al 30.9.2019. Actividades del proyecto: —identificación de las necesidades, diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, determinación del grado de distancia del mercado laboral, desarrollo de un plan de acción individual; —mediación laboral o orientación profesional; —asesoramiento psicológico; —formación que conduzca a la adquisición de competencias o cualificaciones; pasantías. Indicadores del proyecto: Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el programa — 12 Índice de Eficiencia en el Empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3)) — 42 % Número de personas cualificadas después de salir — 12 Número de desempleados, incluidos los desempleados de larga duración, apoyados por el programa — 10 Número de personas inactivas apoyadas por el programa — 16 Número de personas de 50 años o más apoyadas por el programa — 26. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektis osalevad 26 eakat 50-aastast ja vanemat inimest, nagu on määratletud allpiirkonna EÅckie tsiviilseadustikus (kirjutanud: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, angerjas), ilma tööhõiveta. Sihtmängu struktuur: 14 naist, 12 meest -16 mitteaktiivset inimest, 10 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud, vähemalt 15 % UP-st on keskmise suurusega linnade elanikud. Projekti eesmärk on suurendada eÅcki allpiirkonnas töötuks jäänud 26 inimese (14K, 12M) töövõimet (koolitus, praktika, kutsenõustamine, psühholoogiline nõustamine, töövahendus), mis on määratletud 1. jaanuari 2019. aasta individuaalse tegevuskava alusel. Projekti tegevused: vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimaluste analüüs, tööturu kauguse kindlakstegemine, individuaalse tegevuskava väljatöötamine; töövahendus ja/või karjäärinõustamine; psühholoogiline nõustamine; koolitus, mis viib pädevuse ja/või kvalifikatsiooni omandamiseni; praktika. Projekti näitajad: Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv â EUR 12 Näidik kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive kohta (sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, vähemalt 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. aste)) âEUR 42 % Pärast kavast lahkumist kvalifitseeritud inimeste arv 12 eurot rohkem töötuid, sealhulgas pikaajalised töötud (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto dalyviai – 26 50 metų ir vyresni senyvo amžiaus žmonės, kaip apibrėžta EÅckie paregionio Civiliniame kodekse (parašyta: Ecki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), be darbo. Tikslinio žaidimo struktūra: â EUR 14 moterys, 12 vyrų -16 neaktyvių asmenų, 10 bedarbių, neregistruotų PUP â EUR mažiausiai 15 % UP yra vidutinio dydžio miestų gyventojai. Projekto tikslas – padidinti 26 asmenų (14K, 12M), kurie lieka bedarbiai (neužsiregistravę PUP ir neaktyvūs) eÅcki paregionyje, profesinius gebėjimus, vykdant individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą (mokymas, stažuotės, profesinis orientavimas, psichologinė konsultacija, darbo tarpininkavimas), apibrėžti remiantis 2019 1 1–2019 9 30 – individualiu veiksmų planu. Projekto veikla: â EUR nustatyti poreikius, diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, nustatyti atstumo nuo darbo rinkos laipsnį, parengti individualų veiksmų planą; darbo tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas; âpsichologiniai patarimai; â â mokymas, kurio metu įgyjama kompetencija ir (arba) kvalifikacija; âEUR stažuotė. Projektų rodikliai: Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po programos pabaigos â EUR 12 Užimtumo rodiklis nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (įskaitant imigrantus, imigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) â EUR 42 % Žmonių, turinčių kvalifikaciją baigusiųjų programą, skaičius â EUR 12 Daugiau bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Sudionici projekta bit će 26 starijih osoba u dobi od 50 godina i više, kako je definirano u Građanskom zakoniku u podregiji EÅckie (napisao: EÅcki, GyÅсycki, Godapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), bez zaposlenja. Struktura ciljne igre: 14 žena, 12 muškaraca – 16 neaktivnih osoba, 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u â EUR, najmanje 15 % UP su stanovnici gradova srednje veličine. Cilj projekta je povećati stručnu sposobnost 26 osoba (14K, 12M) u dobi od 50 i više godina, koje ostaju nezaposlene (nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u i neaktivne) u eÅcki podregiji, kroz individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju (osposobljavanje, pripravništvo, profesionalno usmjeravanje, psihološko savjetovanje, posredovanje pri zapošljavanju) definiranom na temelju pojedinačnog akcijskog plana od 1.1.2019 – 30.9.2019. Projektne aktivnosti: utvrđivanje potreba, dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj pojedinačnog akcijskog plana; posredovanje u radu i/ili profesionalno usmjeravanje; âEURpsychological advice; osposobljavanje koje dovodi do stjecanja stručnosti i/ili kvalifikacije; stažiranje. Pokazatelji projekta: Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa 12 Pokazatelj zapošljavanja za najugroženije osobe (uključujući imigrante, imigrante, osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do razine 3 ISCED-a) 42 % broja osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 12 EUR Broj nezaposlenih osoba u programu 16 EUR, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe (Croatian)
27 July 2022
0 references
Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 26 ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, όπως ορίζεται στον Αστικό Κώδικα στην υποπεριοχή EÅckie (γραμμένο από: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), χωρίς απασχόληση. Δομή του παιχνιδιού-στόχου: â EUR 14 γυναίκες, 12 άνδρες -16 ανενεργά άτομα, 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP â EUR τουλάχιστον 15 % των UP είναι κάτοικοι μεσαίου μεγέθους πόλεις. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ικανότητας 26 ατόμων (14K, 12M) ηλικίας 50 ετών και άνω, τα οποία παραμένουν άνεργοι (άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και ανενεργοί) στην υποπεριφέρεια eÅcki, μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επαγγελματικός προσανατολισμός, ψυχολογική συμβουλευτική, διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας) που καθορίζεται με βάση το ατομικό σχέδιο δράσης της 1.1.2019-30.9.2019. Δραστηριότητες του σχεδίου: τον προσδιορισμό των αναγκών, τη διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, τον προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, την ανάπτυξη ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης· âEURwork intermediation ή/και επαγγελματικός προσανατολισμός· âEUREURpsychological συμβουλές? κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων ή/και προσόντων· â EUR â EUR â EUR TM t? Δείκτες έργων: Αριθμός των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 12 Δείκτης απασχόλησης για τους πιο μειονεκτούντες (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι ISCED επίπεδο 3)) â EUR 42 % Αριθμός των ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 12 Αριθμός των ατόμων στο πρόγραμμα â EUR 16 περισσότεροι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων (Greek)
27 July 2022
0 references
Účastníkmi projektu bude 26 starších ľudí vo veku 50 rokov a viac, ako je definované v Občianskom zákonníku v subregióne EÅckie (napísané: EÅcki, GyÅ 0,25ycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), bez zamestnania. Štruktúra cieľovej hry: 14 žien, 12 mužov -16 neaktívnych osôb, 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP, najmenej 15 % UP sú obyvatelia stredne veľkých miest. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú spôsobilosť 26 osôb (14K, 12M) vo veku 50 rokov a viac, ktorí zostávajú nezamestnaní (nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované v PUP a neaktívne) v subregióne eÅcki, a to prostredníctvom individuálnej a komplexnej profesijnej aktivácie (odborná príprava, stáže, odborné poradenstvo, psychologické poradenstvo, sprostredkovanie práce) vymedzenej na základe individuálneho akčného plánu z 1.1.2019 – 30.9.2019. Projektové aktivity: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, identifikácia stupňa vzdialenosti od trhu práce, rozvoj individuálneho akčného plánu; sprostredkovanie práce a/alebo profesijné poradenstvo; psychologické poradenstvo; odborná príprava vedúca k získaniu spôsobilosti a/alebo kvalifikácie; âinternship. Ukazovatele projektu: Počet ľudí pracujúcich, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode z programu 12 Ukazovateľ zamestnania pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, ľudí vo veku 50 rokov a viac, žien, ľudí so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3)) 42 % Počet ľudí, ktorí boli kvalifikovaní po odchode zo systému â EUR 12 Počet ľudí v systéme â EUR 16 viac nezamestnaných, vrátane dlhodobo nezamestnaných (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeeseen osallistuu 26 vähintään 50-vuotiasta ikääntynyttä henkilöä, jotka määritellään EÅckien alueen siviililaissa (kirjoittanut: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), ilman työtä. Kohdepelin rakenne: 14 naista, 12 miestä -16 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen, vähintään 15 % UP:stä asuu keskisuurissa kaupungeissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä EÅckin osa-alueella työttömiksi jäävien 26 henkilön (14K, 12M) vähintään 50-vuotiaita ammatillisia valmiuksia yksilöllisen ja kattavan ammatillisen aktivoinnin (koulutus, harjoittelu, ammatillinen ohjaus, psykologinen neuvonta, työnvälitys) avulla, joka on määritelty 1.1.2019–30.9.2019 päivätyn yksilöllisen toimintasuunnitelman perusteella. Hanketoimet: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen; työnvälitys ja/tai uraohjaus; psykologiset neuvot; pätevyyksien ja/tai pätevyyksien hankkimiseen johtava koulutus; harjoittelupaikka. Hankeindikaattorit: Työssäkäyvien määrä, myös itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen â 12 Epäedullisimmassa asemassa olevien henkilöiden (mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (ISCED:n koulutustaso 3) asti) määrä 42 % Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat olleet päteviä järjestelmän päättymisen jälkeen â 12 Järjestelmään kuuluvien henkilöiden lukumäärä â 16 enemmän työttömiä, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt résztvevői 26, 50 éves vagy annál idősebb idős ember, az EÅckie alrégió polgári törvénykönyvében meghatározottak szerint (írása: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, sikky, eelgorzewski), munka nélkül. A céljáték szerkezete: 14 nő, 12 férfi -16 inaktív személy, 10 munkanélküli, akik nem regisztráltak a PUP-ban, az UP legalább 15%-a közepes méretű városok lakosai. A projekt célja, hogy a 2019. január 1-jétől 2019.9.30-ig terjedő egyéni cselekvési terv alapján meghatározott egyéni és átfogó szakmai aktiválás (képzés, szakmai gyakorlat, pályaorientációs tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, munkaközvetítés) révén növelje az eÅcki alrégióban munkanélkülivé váló (munkanélküli és inaktív) 26 fő (14K, 12M) szakmai kapacitását. Projekttevékenységek: a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, egyéni cselekvési terv kidolgozása; munkaközvetítés és/vagy pályaorientáció; pszichológiai tanácsadás; kompetencia és/vagy képesítés megszerzését eredményező képzés; a gyakornokság. Projektmutatók: A programból való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is â 12 A leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatásának mutatója (beleértve a bevándorlókat, bevándorlókat, 50 éves és idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségűeket (az ISCED 3. szintjéig)) â EUR 42% A rendszerből való kilépést követően képesítéssel rendelkező személyek száma â 12 A programban részt vevő személyek száma â EUR-val több munkanélküli, beleértve a tartósan munkanélkülieket is (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Účastníky projektu bude 26 starších osob ve věku 50 let a více, jak je definováno v občanském zákoníku v subregionu EÅckie (napsáno: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), bez zaměstnání. Struktura cílové hry: ›14 žen, 12 mužů -16 neaktivních osob, 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP â EUR nejméně 15 % UP jsou obyvatelé středně velkých měst. Cílem projektu je zvýšit odbornou kapacitu 26 osob (14K, 12M) ve věku 50 let a více, které zůstávají nezaměstnané (nezaměstnané osoby nezaregistrované v PUP a neaktivní) v subregionu eÅcki, a to prostřednictvím individuální a komplexní profesní aktivace (školení, stáže, odborné poradenství, psychologické poradenství, zprostředkování zaměstnání) definované na základě individuálního akčního plánu z 1.1.2019–30.9.2019. Projektové činnosti: â EUR ¢ Určení potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšování, určení stupně vzdálenosti od trhu práce, vypracování individuálního akčního plánu; › zprostředkování práce a/nebo profesní poradenství; â EURpsychologické poradenství; „odborná příprava vedoucí k získání způsobilosti a/nebo kvalifikace; stáž. Projektové ukazatele: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu: 12 Ukazatel zaměstnání pro nejvíce znevýhodněné osoby (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob ve věku 50 let a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3)) (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki būs 26 veci cilvēki vecumā no 50 gadiem, kā noteikts Civilkodeksā Eukijas apakšreģionā (rakstīts: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), bez darba. Mērķa spēles struktūra: EUR 14 sievietes, 12 vīrieši -16 neaktīvas personas, 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP EUR vismaz 15 % no UP ir iedzīvotāji vidēja lieluma pilsētās. Projekta mērķis ir palielināt profesionālo kapacitāti 26 cilvēkiem (14K, 12 miljoni) vecumā no 50 gadiem, kuri paliek bezdarbnieki (bezdarbnieki nav reģistrēti PUP un neaktīvi) eÅcki apakšreģionā, izmantojot individuālu un visaptverošu profesionālo aktivizāciju (apmācība, stažēšanās, profesionālā orientācija, psiholoģiskās konsultācijas, darba starpniecība), kas noteikta, pamatojoties uz 2019. gada 1. janvāra Individuālo rīcības plānu. Projekta aktivitātes: vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, individuālā rīcības plāna izstrāde; darba starpniecība un/vai profesionālā orientācija; psiholoģiskās konsultācijas; apmācība, kuras rezultātā iegūst kompetenci un/vai kvalifikāciju; prakse. Projekta rādītāji: To cilvēku skaits, kas strādā, ieskaitot pašnodarbinātas personas, pēc aiziešanas no programmas â EUR 12 Nodarbinātības rādītājs visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem (tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem (līdz ISCED 3. līmenim)) â EUR 42 % Cilvēku skaits, kas ir kvalificēti pēc iziešanas no shēmas, â EUR 12 Cilvēku skaits shēmā â EUR 16 bezdarbnieki, ieskaitot ilgtermiņa bezdarbniekus (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is iad na rannpháirtithe sa tionscadal ná 26 dhuine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mar atá sainithe sa Chód Sibhialta i bhforéigiún EÅckie (scríofa ag: EÅcki, Gyžycki, GoÅdapski, Olecki, squeaky, eelgorzewski), gan fostaíocht. Struchtúr an chluiche sprice: âEUR14 mná, 12 fir -16 daoine neamhghníomhacha, 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP â EUR â EUR ar a laghad 15 % de UP cónaitheoirí de chathracha meánmhéide. Is é is aidhm don tionscadal acmhainn ghairmiúil 26 dhuine (14K, 12M) atá 50 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú, atá fós dífhostaithe (daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe i PUP agus daoine neamhghníomhacha) i bhforéigiún eÅcki, trí ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach (oiliúint, tréimhsí oiliúna, gairmthreoir, comhairleoireacht shíceolaíoch, idirghabháil poist) arna sainiú ar bhonn Phlean Gníomhaíochta Aonair an 1.1.2019-30.9.2019. Gníomhaíochtaí tionscadail: riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt; idirghabháil oibre agus/nó gairmthreoir; Comhairle shíceolaíoch; oiliúint as a dtiocfaidh fáil inniúlachta agus/nó cáilíochta; Video comhrá Intéirneacht. Táscairí an tionscadail: Líon na ndaoine ag obair, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 12 Táscaire fostaíochta do na daoine is mó faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine d’aois 50 bliain agus os a chionn, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED leibhéal 3)) â EUR 42 % Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis an scéim â EUR 12 Líon na ndaoine sa scéim â EUR 16 níos mó dífhostaithe, lena n-áirítear dífhostaithe fadtéarmach (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt se bo udeležil 26 starejših oseb, starih 50 let in več, kot je opredeljeno v civilnem zakoniku v podregiji EÅckie (napisal: EÅcki, GyÅ 0,25ycki, GoÅdapski, olecki, škripci, eelgorzewski), brez zaposlitve. Struktura ciljne igre: 14 žensk, 12 moških -16 neaktivnih oseb, 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP â EUR vsaj 15 % UP so prebivalci srednje velikih mest. Cilj projekta je povečati strokovno usposobljenost 26 oseb (14K, 12M), starih 50 let in več, ki ostanejo brezposelne (brezposelne osebe, ki niso registrirane v PUP in neaktivne) v podregiji eÅcki, z individualno in celovito poklicno aktivacijo (usposabljanje, pripravništvo, poklicno svetovanje, psihološko svetovanje, posredovanje zaposlitve), opredeljeno na podlagi individualnega akcijskega načrta z dne 1.1.2019–30.9.2019. Projektne dejavnosti: opredelitev potreb, diagnoza priložnosti na področju strokovnega izboljševanja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj individualnega akcijskega načrta; posredovanje pri delu in/ali poklicno usmerjanje; psihološko svetovanje; usposabljanje, ki vodi do pridobitve kompetenc in/ali kvalifikacij; internacionalizacija. Kazalniki projekta: Število ljudi, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zapustitvi programa â EUR 12 Kazalnik zaposlovanja za najbolj prikrajšane (vključno s priseljenci, priseljenci, ljudje, stari 50 let in več, ženske, ljudje s posebnimi potrebami, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje (do ravni ISCED 3)) EUR 42 % Število ljudi, ki so bili usposobljeni po zapustitvi sheme â EUR 12 Število ljudi v shemi â EUR 16 več brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Участниците в проекта ще бъдат 26 възрастни хора на възраст 50 и повече години, както е определено в Гражданския кодекс в подрегион EÅckie (написана от: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), без работа. Структура на целевата игра: 14 жени, 12 мъже -16 неактивни лица, 10 безработни лица, които не са регистрирани в PUP â EUR, най-малко 15 % от UP са жители на средни градове. Целта на проекта е да се увеличи професионалният капацитет на 26 души (14К, 12М) на възраст 50 и повече години, които остават безработни (нерегистрирани в НПУ и неактивни) в подрегиона eÅcki, чрез индивидуална и цялостна професионална активност (обучение, стажове, професионално ориентиране, психологическо консултиране, посредничество при работа), определена въз основа на Индивидуалния план за действие от 1.1.2019—30.9.2019 г. Дейности по проекта: идентифициране на нуждите, диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, разработване на индивидуален план за действие; посредничество при работа и/или професионално ориентиране; психологическа консултация; обучение, водещо до придобиване на компетентност и/или квалификация; стаж. Показатели на проекта: Брой на хората, които работят, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата 12 показател за заетост за хората в най-неравностойно положение (включително имигранти, имигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED)) â 42 % Брой на хората, които са били квалифицирани след напускане на схемата 12 EUR повече безработни лица, включително дългосрочно безработни (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 26 anzjan fl-età ta’ 50 sena u aktar, kif definit fil-Kodiċi Ċivili fis-sottoreġjun EÅckie (miktub minn: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), mingħajr impjieg. Struttura tal-logħba fil-mira: â EUR 14 nisa, 12 irġiel -16 persuni inattivi, 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP EUR mill-inqas 15 % tal UP huma residenti ta ‘bliet ta’ daqs medju. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-kapaċità professjonali ta’ 26 persuna (14K, 12-il M) li għandhom 50 sena jew aktar, li jibqgħu qiegħda (persuni qiegħda mhux irreġistrati f’PUP u inattivi) fis-subreġjun tal-eÅcki, permezz ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva (taħriġ, traineeships, gwida vokazzjonali, konsulenza psikoloġika, intermedjazzjoni tal-impjiegi) definita abbażi tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali tal-1.1.2019–30.9.2019. Attivitajiet tal-proġett: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali; intermedjazzjoni tax-xogħol u/jew gwida għall-karriera; pariri dwar l-EURpsikoloġija; taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenza u/jew kwalifika; â EURinternship. Indikaturi tal-proġett: Numru ta ‘nies li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm â EUR 12 Indikatur tal-impjieg għall-aktar żvantaġġati (inklużi immigranti, immigranti, nies li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, nies b’livell baxx ta ‘ħiliet (sa ISCED livell 3)) EUR 42 % Numru ta ‘persuni li ġew kwalifikati wara li jħallu l-iskema EUR 12 Numru ta ‘nies fl-iskema EUR 16 aktar qiegħda, inklużi fit-tul qiegħda (Maltese)
27 July 2022
0 references
Os participantes no projeto serão 26 idosos com idade igual ou superior a 50 anos, conforme definido no Código Civil da sub-região EÅckie (escrito por: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), sem emprego. Estrutura do jogo alvo: 14 raparigas, 12 homens -16 pessoas inativas, 10 desempregados não inscritos no PUP âEUR pelo menos 15 % da UP são residentes de cidades de médio porte. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade profissional de 26 pessoas (14K, 12M) com idade igual ou superior a 50 anos, que permanecem desempregadas (desempregadas não inscritas na PUP e inativas) na sub-região eÅcki, através de uma ativação profissional individual e abrangente (formação, estágios, orientação profissional, aconselhamento psicológico, intermediação profissional) definida com base no plano de ação individual de 1.1.2019 a 30.9.2019. Atividades do projeto: identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, desenvolvimento de um plano de ação individual; intermediação e/ou orientação profissional; aconselhamento psicológico; formação conducente à aquisição de competências e/ou qualificações; um estágio. Indicadores do projeto: Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após terem deixado o programa — 12 EUR Indicador de emprego para as pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) EUR 42 % Número de pessoas qualificadas após a saída do regime — 12 EUR Número de pessoas inscritas no regime — 16 EUR mais desempregados, incluindo desempregados de longa duração (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektdeltagerne vil være 26 ældre på 50 år og derover som defineret i civillovbogen i underregionen EÅckie (skrevet af: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, elgorzewski), uden beskæftigelse. Målspillets struktur: âEUR14 kvinder, 12 mænd -16 inaktive personer, 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP â EUR mindst 15 % af UP er beboere i mellemstore byer. Formålet med projektet er at øge den faglige kapacitet for 26 personer (14K, 12M) på 50 år og derover, som forbliver arbejdsløse (arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP og inaktive) i eÅcki-underregionen, gennem individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering (uddannelse, praktikophold, erhvervsvejledning, psykologisk rådgivning, jobformidling) defineret på grundlag af den individuelle handlingsplan af 1.1.2019-30.9.2019. Projektaktiviteter: identifikation af behov, diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, udvikling af en individuel handlingsplan; formidling af arbejde og/eller karrierevejledning âEURpsykologisk rådgivning; âEUR uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetence og/eller kvalifikationer jeg er på forsædet. Projektindikatorer: Antal personer i arbejde, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet â EUR 12 Indikator for beskæftigelse for de dårligst stillede (herunder indvandrere, indvandrere, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)) â EUR 42 % Antal personer, der har været kvalificeret efter at have forladt ordningen â EUR 12 Antal personer i ordningen › 16 flere arbejdsløse, herunder langtidsledige (Danish)
27 July 2022
0 references
Participanții la proiect vor fi 26 de persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani, astfel cum sunt definite în Codul civil din subregiunea EÅckie (scris de: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), fără loc de muncă. Structura jocului țintă: 14 femei, 12 bărbați -16 persoane inactive, 10 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP â EUR cel puțin 15 % din UP sunt rezidenți ai orașelor mijlocii. Scopul proiectului este de a crește capacitatea profesională a 26 de persoane (14K, 12 milioane) în vârstă de cel puțin 50 de ani, care rămân fără loc de muncă (persoane fără loc de muncă neînregistrate în PUP și inactive) în subregiunea eÅcki, prin activare profesională individuală și cuprinzătoare (formare, stagii, orientare profesională, consiliere psihologică, intermediere de locuri de muncă), definită pe baza Planului de acțiune individual din 1.1.2019-30.9.2019. Activități ale proiectului: identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, elaborarea unui plan de acțiune individual; intermedierea profesională și/sau orientarea profesională; consiliere psihologică; formare care să conducă la dobândirea de competențe și/sau calificări; â EURinternship. Indicatori de proiect: Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit programul â EUR 12 Indicatorul ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate [inclusiv imigranți, imigranți, persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3)] â EUR 42 % Numărul de persoane care au fost calificate după ce au părăsit sistemul â EUR 12 Numărul de persoane din sistem â EUR 16 mai șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată (Romanian)
27 July 2022
0 references
Deltagarna i projektet kommer att vara 26 äldre personer som är 50 år eller äldre, i enlighet med civillagen i delregionen Eckie (skriven av: EÅcki, Gyżycki, GoÅdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), utan anställning. Målspelets struktur: â14 kvinnor, 12 män -16 personer utanför arbetskraften, 10 arbetslösa som inte är registrerade i PUP â EUR minst 15 % av UP är bosatta i medelstora städer. Syftet med projektet är att öka yrkeskapaciteten för 26 personer (14K, 12 miljoner) i åldern 50 år och äldre, som fortfarande är arbetslösa (arbetslösa som inte är registrerade i PUP och utanför arbetskraften) i delregionen eÅcki, genom individuell och omfattande yrkesaktivering (utbildning, praktik, yrkesvägledning, psykologisk rådgivning, arbetsförmedling) definierad på grundval av den individuella handlingsplanen av den 1 januari 2019–30.9.2019. Projektverksamhet: â EUR identifiering av behov, diagnos av möjligheter inom området för förbättring av yrkeslivet, identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, utveckling av en individuell handlingsplan. Arbetsförmedlings- och/eller yrkesvägledning. âEURpsykologisk rådgivning; â EUR utbildning som leder till förvärv av kompetens och/eller kvalifikationer. â EUR praktik. Projektindikatorer: Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet â EUR 12 Indikator för sysselsättning för de mest missgynnade (inklusive invandrare, invandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED-nivå 3)) â 42 % Antalet personer som är kvalificerade efter att ha lämnat systemet â EUR 12 Antal personer i systemet â 16 EUR fler arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0063/18
0 references