Youth Guarantee (Q3936789)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3936789 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Guarantee |
Project Q3936789 in Hungary |
Statements
146,583,309,543.92 forint
0 references
170,445,708,772.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2022
0 references
INNOVÁCIÓS ÉS TECHNOLÓGIAI MINISZTÉRIUM
0 references
47°29'30.62"N, 18°58'44.15"E
0 references
A projekt keretében a rendelkezésre álló 36 Mrd Ft felhasználásával legalább 36 ezer fiatalnak nyújtunk segítséget az elhelyezkedéshez vagy tanuláshoz. Terveink szerint a projekt keretében a bevontak 61%-a (21 970 fő) szerez munkatapasztalatot, helyezkedik el a bértámogatásoknak köszönhetően, 13 084 fiatal kap esély a szakképesítés megszerzésére, vagy vesz részt munkakör betöltésére képesítést adó képzésben, és az egyéni program zárását követő 180. napon a bevont fiatalok 30%-a (10 800 fő) lesz foglalkoztatott. A projekt révén 2017 végére lezárul az Ifjúsági Garancia rendszer kiépítésének első szakasza, a tartósan munkanélküli fiatalok 6 hónapon belül érdemi segítséget kapnak az elhelyezkedéshez és a tanuláshoz, csökken a tartósan munkanélküli és NEET fiatalok száma. Az Ifjúsági garancia biztosítása érdekében a kiemelt projekt szakmai tartalmát a célcsoport elhelyezkedése érdekében végzett, alábbi fő tevékenységek jelentik: • munkaerő-piaci képzés elősegítése; • foglalkoztatást segítő támogatások; • munkaerő-piaci és mentori szolgáltatások nyújtása; • mobilitási támogatás (lakhatási támogatás); • szolgáltatások és szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó támogatások; A fenti elemekből a megyei munkaügyi központok a célcsoport sajátos szükségleteihez és a térség lehetőségeihez igazodó programot dolgoztak ki. (Hungarian)
0 references
Within the framework of the project, we use the available HUF 36 billion to help at least 36 thousand young people find a job or study. According to our plans, 61 % of the participants (21 970 people) acquire work experience, are located thanks to wage subsidies, 13 084 young people will be given a chance to obtain a vocational qualification or undergo training to fill a job, and 30 % (10 800) of the young people involved will be employed on the 180th day after the end of the individual programme. By the end of 2017, the project will complete the first phase of the Youth Guarantee, with long-term unemployed young people receiving meaningful support for employment and learning within 6 months, reducing the number of long-term unemployed and NEETs. In order to ensure the Youth Guarantee, the professional content of the priority project consists of the following main activities carried out in order to locate the target group: • promoting labour market training; • employment subsidies; • provision of labour market and mentoring services; • mobility allowance (housing allowance); • subsidies related to the use of services and services; From the above elements, the county employment centres have developed a programme adapted to the specific needs of the target group and the opportunities of the region. (English)
8 February 2022
0 references
Dans le cadre du projet, nous utilisons les 36 milliards de HUF disponibles pour aider au moins 36 000 jeunes à trouver un emploi ou à étudier. Selon nos plans, 61 % des participants (21 970 personnes) acquièrent une expérience professionnelle, sont localisés grâce à des subventions salariales, 13 084 jeunes auront la possibilité d’obtenir une qualification professionnelle ou de suivre une formation pour occuper un emploi, et 30 % (10 800) des jeunes concernés seront employés le 180e jour suivant la fin du programme individuel. D’ici la fin de 2017, le projet achèvera la première phase de la garantie pour la jeunesse, les jeunes chômeurs de longue durée bénéficiant d’un soutien significatif à l’emploi et à l’apprentissage dans un délai de six mois, ce qui réduira le nombre de chômeurs de longue durée et de NEET. Afin de garantir la garantie pour la jeunesse, le contenu professionnel du projet prioritaire consiste en les principales activités suivantes menées pour localiser le groupe cible: • promouvoir la formation sur le marché du travail; • les subventions à l’emploi; • fourniture de services sur le marché du travail et de mentorat; • allocation de mobilité (indemnité de logement); • les subventions liées à l’utilisation de services et de services; Sur la base de ces éléments, les centres pour l’emploi des comtés ont mis au point un programme adapté aux besoins spécifiques du groupe cible et aux opportunités de la région. (French)
10 February 2022
0 references
Projekti raames kasutame olemasolevat 36 miljardit Ungari forintit, et aidata vähemalt 36 000 noorel leida tööd või õppida. Meie plaanide kohaselt omandab 61 % osalejatest (21 970 inimest) töökogemuse, palgatoetuste kaudu asub 13 084 noort, kellel on võimalus omandada kutsekvalifikatsioon või läbida väljaõpe töökoha täitmiseks, ning 30 % (10 800) osalevatest noortest võetakse tööle 180. päeval pärast individuaalse programmi lõppu. 2017. aasta lõpuks viiakse projektiga lõpule noortegarantii esimene etapp, kus pikaajalised töötud noored saavad kuue kuu jooksul tööhõiveks ja õppimiseks sisukat toetust, mis vähendab pikaajaliste töötute ning mittetöötavate ja mitteõppivate noorte arvu. Noortegarantii tagamiseks koosneb prioriteetse projekti professionaalne sisu järgmistest sihtrühma leidmiseks läbiviidavatest peamistest tegevustest: • tööturukoolituse edendamine; • tööhõivetoetused; • tööturu- ja juhendamisteenuste pakkumine; • liikuvustoetus (eluasemetoetus); • teenuste ja teenuste kasutamisega seotud toetused; Eespool nimetatud elementide põhjal on maakonna tööhõivekeskused välja töötanud programmi, mis on kohandatud sihtrühma konkreetsetele vajadustele ja piirkonna võimalustele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagal projektą mes naudojame turimus 36 milijardus HUF, kad padėtume bent 36 tūkst. jaunuolių rasti darbą ar studijuoti. Pagal mūsų planus 61 % dalyvių (21 970 žmonių) įgyja darbo patirties, yra įsikūrę dėl darbo užmokesčio subsidijų, 13 084 jaunuoliams bus suteikta galimybė įgyti profesinę kvalifikaciją arba mokytis, o 30 % (10 800) dalyvaujančių jaunuolių bus įdarbinti 180-ą dieną po individualios programos pabaigos. Iki 2017 m. pabaigos įgyvendinant projektą bus užbaigtas pirmasis Jaunimo garantijų iniciatyvos etapas: per 6 mėnesius ilgalaikiai bedarbiai jaunuoliai gaus prasmingą paramą užimtumui ir mokymuisi, taip sumažinant ilgalaikių bedarbių ir NEET jaunuolių skaičių. Siekiant užtikrinti Jaunimo garantijų iniciatyvą, prioritetinio projekto profesionalų turinį sudaro ši pagrindinė veikla, vykdoma siekiant nustatyti tikslinę grupę: • mokymo darbo rinkoje skatinimas; • užimtumo subsidijos; • darbo rinkos ir kuravimo paslaugų teikimas; • judumo pašalpa (būsto pašalpa); • subsidijos, susijusios su naudojimusi paslaugomis ir paslaugomis; Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta pirmiau, apskričių užimtumo centrai parengė programą, pritaikytą konkretiems tikslinės grupės poreikiams ir regiono galimybėms. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Nell'ambito del progetto, utilizziamo i 36 miliardi di HUF disponibili per aiutare almeno 36mila giovani a trovare un lavoro o studiare. Secondo i nostri piani, il 61 % dei partecipanti (21 970 persone) acquisisce un'esperienza lavorativa, si trova grazie a sussidi salariali, 13 084 giovani avranno la possibilità di ottenere una qualifica professionale o di seguire una formazione per occupare un posto di lavoro, e il 30 % (10 800) dei giovani coinvolti sarà impiegato il 180º giorno dopo la fine del programma individuale. Entro la fine del 2017 il progetto completerà la prima fase della garanzia per i giovani, con i giovani disoccupati di lungo periodo che ricevono un sostegno significativo per l'occupazione e l'apprendimento entro 6 mesi, riducendo il numero di disoccupati di lungo periodo e di NEET. Al fine di garantire la garanzia per i giovani, il contenuto professionale del progetto prioritario consiste nelle seguenti attività principali svolte al fine di individuare il gruppo destinatario: • promuovere la formazione sul mercato del lavoro; • sussidi all'occupazione; • fornitura di servizi per il mercato del lavoro e di tutoraggio; • indennità di mobilità (indennità di alloggio); • sovvenzioni relative all'uso di servizi e servizi; Sulla base degli elementi di cui sopra, i centri per l'occupazione della contea hanno sviluppato un programma adeguato alle esigenze specifiche del gruppo destinatario e alle opportunità della regione. (Italian)
13 August 2022
0 references
U okviru projekta koristimo dostupne 36 milijardi HUF kako bismo pomogli najmanje 36 tisuća mladih da pronađu posao ili studij. Prema našim planovima 61 % sudionika (21 970 osoba) stječe radno iskustvo, nalazi se zahvaljujući subvencijama za plaće, 13 084 mladih imat će priliku steći strukovnu kvalifikaciju ili proći osposobljavanje za popunjavanje posla, a 30 % (10 800) uključenih mladih bit će zaposleno 180. dan nakon završetka pojedinačnog programa. Do kraja 2017. projektom će se dovršiti prva faza Garancije za mlade, pri čemu će dugotrajno nezaposlene mlade osobe dobiti znatnu potporu za zapošljavanje i učenje u roku od šest mjeseci, čime će se smanjiti broj dugotrajno nezaposlenih osoba i mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju. Kako bi se osigurala Garancija za mlade, profesionalni sadržaj prioritetnog projekta sastoji se od sljedećih glavnih aktivnosti koje se provode radi pronalaženja ciljne skupine: • promicanje osposobljavanja na tržištu rada; • subvencije za zapošljavanje; • pružanje usluga tržišta rada i mentorstva; • naknada za mobilnost (naknada za stanovanje); • subvencije povezane s korištenjem usluga i usluga; Iz prethodno navedenih elemenata županijski centri za zapošljavanje razvili su program prilagođen specifičnim potrebama ciljne skupine i mogućnostima regije. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο του έργου, χρησιμοποιούμε τα διαθέσιμα 36 δισ. HUF για να βοηθήσουμε τουλάχιστον 36 χιλιάδες νέους να βρουν εργασία ή να σπουδάσουν. Σύμφωνα με τα σχέδιά μας, το 61 % των συμμετεχόντων (21.970 άτομα) αποκτούν εργασιακή εμπειρία, βρίσκονται χάρη σε επιδοτήσεις μισθού, 13 084 νέοι θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να παρακολουθήσουν κατάρτιση για την πλήρωση μιας θέσης εργασίας και το 30 % (10 800) των νέων θα απασχοληθεί την 180η ημέρα μετά το τέλος του επιμέρους προγράμματος. Έως το τέλος του 2017, το σχέδιο θα ολοκληρώσει την πρώτη φάση των εγγυήσεων για τη νεολαία, με τους μακροχρόνια άνεργους νέους να λαμβάνουν ουσιαστική στήριξη για την απασχόληση και τη μάθηση εντός 6 μηνών, μειώνοντας τον αριθμό των μακροχρόνια ανέργων και των ΕΑΕΚ. Προκειμένου να διασφαλιστεί η εγγύηση για τη νεολαία, το επαγγελματικό περιεχόμενο του σχεδίου προτεραιότητας αποτελείται από τις ακόλουθες κύριες δραστηριότητες που διεξάγονται για τον εντοπισμό της ομάδας-στόχου: • προώθηση της κατάρτισης στην αγορά εργασίας· • επιδοτήσεις απασχόλησης· • παροχή υπηρεσιών αγοράς εργασίας και καθοδήγησης· • επίδομα κινητικότητας (επίδομα στέγασης)· • επιδοτήσεις που σχετίζονται με τη χρήση υπηρεσιών και υπηρεσιών· Από τα παραπάνω στοιχεία, τα κομητειακά κέντρα απασχόλησης έχουν αναπτύξει ένα πρόγραμμα προσαρμοσμένο στις ειδικές ανάγκες της ομάδας-στόχου και στις ευκαιρίες της περιοχής. (Greek)
13 August 2022
0 references
V rámci projektu využívame k dispozícii 36 miliárd HUF na pomoc najmenej 36 tisíc mladým ľuďom nájsť si prácu alebo štúdium. Podľa našich plánov 61 % účastníkov (21 970 osôb) získava pracovné skúsenosti, je umiestnených vďaka mzdovým dotáciám, 13 084 mladých ľudí bude mať možnosť získať odbornú kvalifikáciu alebo absolvovať odbornú prípravu na obsadenie pracovného miesta a 30 % (10 800) zapojených mladých ľudí bude zamestnaných 180. deň po ukončení individuálneho programu. Do konca roka 2017 projekt dokončí prvú fázu záruky pre mladých ľudí, pričom dlhodobo nezamestnaní mladí ľudia dostanú zmysluplnú podporu na zamestnanie a vzdelávanie do šiestich mesiacov, čím sa zníži počet dlhodobo nezamestnaných a NEET. S cieľom zabezpečiť záruku pre mladých ľudí pozostáva profesijný obsah prioritného projektu z týchto hlavných činností vykonávaných s cieľom nájsť cieľovú skupinu: • podpora odbornej prípravy na trhu práce; • dotácie na zamestnanosť; • poskytovanie služieb trhu práce a mentorských služieb; • príspevok na mobilitu (príspevok na bývanie); • dotácie súvisiace s využívaním služieb a služieb; Na základe uvedených prvkov vypracovali krajské strediská zamestnanosti program prispôsobený špecifickým potrebám cieľovej skupiny a príležitostiam regiónu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen puitteissa käytämme käytettävissä olevia 36 miljardin Unkarin forintin varoja auttaaksemme vähintään 36 tuhatta nuorta löytämään työpaikan tai opiskelun. Suunnitelmamme mukaan 61 % osallistujista (21 970 henkilöä) hankkii työkokemusta palkkatukien ansiosta, 13 084 nuorta saa mahdollisuuden hankkia ammatillinen tutkinto tai saada koulutusta työpaikan täyttämiseksi ja 30 % (10 800) nuorista työskentelee 180. päivänä yksittäisen ohjelman päättymisen jälkeen. Vuoden 2017 loppuun mennessä hankkeella saatetaan päätökseen nuorisotakuun ensimmäinen vaihe, ja pitkäaikaistyöttömät nuoret saavat merkityksellistä tukea työllistymiseen ja oppimiseen kuuden kuukauden kuluessa, mikä vähentää pitkäaikaistyöttömien ja työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien määrää. Nuorisotakuun varmistamiseksi ensisijaisen hankkeen ammatillinen sisältö koostuu seuraavista päätoiminnoista, jotka on toteutettu kohderyhmän löytämiseksi: • työmarkkinakoulutuksen edistäminen; • työllisyystuet; • työmarkkina- ja mentorointipalvelujen tarjoaminen • liikkuvuusavustus (asumisavustus) • palvelujen ja palvelujen käyttöön liittyvät tuet; Edellä mainittujen seikkojen perusteella läänintyövoimakeskukset ovat kehittäneet ohjelman, joka on mukautettu kohderyhmän erityistarpeisiin ja alueen mahdollisuuksiin. (Finnish)
13 August 2022
0 references
W ramach projektu korzystamy z dostępnych 36 miliardów HUF, aby pomóc co najmniej 36 tysiącom młodych ludzi znaleźć pracę lub studiować. Zgodnie z naszymi planami 61 % uczestników (21 970 osób) zdobywa doświadczenie zawodowe, znajduje się dzięki dopłatom płacowym, 13 084 młodych ludzi będzie miało możliwość uzyskania kwalifikacji zawodowych lub odbycia szkolenia w celu obsadzenia stanowiska, a 30 % (10 800) młodych ludzi zostanie zatrudnionych 180. dnia po zakończeniu indywidualnego programu. Do końca 2017 r. projekt zakończy pierwszy etap gwarancji dla młodzieży, przy czym długotrwale bezrobotni młodzi ludzie otrzymają w ciągu 6 miesięcy znaczące wsparcie na rzecz zatrudnienia i uczenia się, co zmniejszy liczbę osób długotrwale bezrobotnych i młodzieży NEET. W celu zapewnienia gwarancji dla młodzieży treść zawodowa projektu priorytetowego obejmuje następujące główne działania prowadzone w celu zlokalizowania grupy docelowej: • promowanie szkoleń na rynku pracy; • dotacje na zatrudnienie; • świadczenie usług w zakresie rynku pracy i mentoringu; • dodatek z tytułu przeniesienia (dodatek mieszkaniowy); • dotacje związane z korzystaniem z usług i usług; Na podstawie powyższych elementów powiatowe ośrodki zatrudnienia opracowały program dostosowany do szczególnych potrzeb grupy docelowej i możliwości regionu. (Polish)
13 August 2022
0 references
In het kader van het project gebruiken we de beschikbare 36 miljard HUF om ten minste 36 duizend jongeren te helpen een baan te vinden of te studeren. Volgens onze plannen verwerft 61 % van de deelnemers (21 970 mensen) werkervaring, bevindt zich dankzij loonsubsidies, krijgen 13 084 jongeren de kans om een beroepskwalificatie te behalen of een opleiding te volgen om een baan te vervullen, en 30 % (10 800) van de betrokken jongeren zal op de 180e dag na het einde van het individuele programma een baan hebben. Eind 2017 zal het project de eerste fase van de jongerengarantie voltooien, waarbij langdurig werkloze jongeren binnen zes maanden zinvolle steun krijgen voor werk en leren, waardoor het aantal langdurig werklozen en NEET’s afneemt. Om de jongerengarantie te waarborgen, bestaat de professionele inhoud van het prioritaire project uit de volgende hoofdactiviteiten die worden uitgevoerd om de doelgroep te vinden: • bevordering van de opleiding op de arbeidsmarkt; • werkgelegenheidssubsidies; • verlening van arbeidsmarkt- en begeleidingsdiensten; • mobiliteitstoelage (woontoelage); • subsidies in verband met het gebruik van diensten en diensten; Op basis van de bovenstaande elementen hebben de arbeidsbureaus van de provincie een programma ontwikkeld dat is aangepast aan de specifieke behoeften van de doelgroep en de kansen van de regio. (Dutch)
13 August 2022
0 references
V rámci projektu využíváme dostupné 36 miliard HUF, abychom pomohli nejméně 36 tisícům mladých lidí najít práci nebo studium. Podle našich plánů získá 61 % účastníků (21 970 osob) pracovní zkušenosti, nachází se díky mzdovým dotacím, 13 084 mladých lidí bude mít možnost získat odbornou kvalifikaci nebo absolvovat odbornou přípravu k obsazení pracovního místa a 30 % (10 800) mladých lidí bude zaměstnáno 180. den po skončení individuálního programu. Do konce roku 2017 projekt dokončí první fázi systému záruk pro mladé lidi, přičemž dlouhodobě nezaměstnaní mladí lidé obdrží do šesti měsíců smysluplnou podporu zaměstnanosti a učení, čímž se sníží počet dlouhodobě nezaměstnaných a osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. V zájmu zajištění záruky pro mladé lidi se profesionální obsah prioritního projektu skládá z následujících hlavních činností prováděných za účelem lokalizace cílové skupiny: • podpora odborné přípravy na trhu práce; • dotace na zaměstnanost; • poskytování služeb na trhu práce a poradenských služeb; • příspěvek na mobilitu (příspěvek na bydlení); • dotace související s využíváním služeb a služeb; Z výše uvedených prvků vypracovala okresní střediska zaměstnanosti program přizpůsobený specifickým potřebám cílové skupiny a příležitostem regionu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta ietvaros mēs izmantojam pieejamos HUF 36 miljardus, lai palīdzētu vismaz 36 tūkstošiem jauniešu atrast darbu vai mācīties. Saskaņā ar mūsu plāniem 61 % dalībnieku (21 970 cilvēki) iegūst darba pieredzi, atrodas, pateicoties algu subsīdijām, 13 084 jauniešiem tiks dota iespēja iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iziet apmācību, lai aizpildītu darbu, un 30 % (10 800) iesaistīto jauniešu tiks nodarbināti 180. dienā pēc individuālās programmas beigām. Līdz 2017. gada beigām projekts pabeigs garantijas jauniešiem pirmo posmu, un ilgtermiņa bezdarbnieki 6 mēnešu laikā saņems jēgpilnu atbalstu nodarbinātībai un mācībām, samazinot ilgtermiņa bezdarbnieku un NEET skaitu. Lai nodrošinātu garantiju jauniešiem, prioritārā projekta profesionālais saturs sastāv no šādām galvenajām darbībām, kas veiktas mērķa grupas noteikšanai: • veicināt apmācību darba tirgū; • nodarbinātības subsīdijas; • darba tirgus un darbaudzināšanas pakalpojumu sniegšana; • mobilitātes pabalsts (mājokļa pabalsts); • subsīdijas, kas saistītas ar pakalpojumu un pakalpojumu izmantošanu; Ņemot vērā iepriekš minētos elementus, grāfistes nodarbinātības centri ir izstrādājuši programmu, kas pielāgota mērķa grupas īpašajām vajadzībām un reģiona iespējām. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Faoi chuimsiú an tionscadail, úsáidimid an HUF 36 billiún atá ar fáil chun cabhrú le ar a laghad 36 míle duine óg post nó staidéar a fháil. De réir ár bpleananna, faigheann 61 % de na rannpháirtithe (21 970 duine) taithí oibre, tá siad lonnaithe mar gheall ar fhóirdheontais phá, tabharfar deis do 13 084 duine óg cáilíocht ghairmiúil a fháil nó dul faoi oiliúint chun post a líonadh, agus beidh 30 % (10 800) de na daoine óga lena mbaineann fostaithe ar an 180ú lá tar éis dheireadh an chláir aonair. Faoi dheireadh 2017, críochnóidh an tionscadal an chéad chéim den Ráthaíocht don Aos Óg, agus gheobhaidh daoine óga atá dífhostaithe go fadtéarmach tacaíocht fhiúntach don fhostaíocht agus don fhoghlaim laistigh de 6 mhí, rud a laghdóidh líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus NEETanna. Chun an Ráthaíocht don Aos Óg a áirithiú, tá ábhar gairmiúil an tionscadail tosaíochta comhdhéanta de na príomhghníomhaíochtaí seo a leanas a dhéantar chun an spriocghrúpa a aimsiú: • oiliúint i margadh an tsaothair a chur chun cinn; • fóirdheontais fostaíochta; • soláthar seirbhísí margaidh saothair agus meantóireachta; • liúntas soghluaisteachta (liúntas tithíochta); • fóirdheontais a bhaineann le húsáid seirbhísí agus seirbhísí; Ó na gnéithe thuas, tá clár forbartha ag na hionaid fostaíochta chontae atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an spriocghrúpa agus do dheiseanna an réigiúin. (Irish)
13 August 2022
0 references
V okviru projekta uporabimo razpoložljivo 36 milijard HUF za pomoč vsaj 36 tisoč mladim pri iskanju zaposlitve ali študija. Po naših načrtih 61 % udeležencev (21 970 oseb) pridobiva delovne izkušnje, zahvaljujoč subvencijam za plače, 13 084 mladim bo dano možnost, da pridobijo poklicno kvalifikacijo ali se usposabljajo za zaposlitev, 30 % (10 800) vključenih mladih pa bo zaposlenih 180. dan po koncu posameznega programa. Projekt bo do konca leta 2017 zaključil prvo fazo jamstva za mlade, pri čemer bodo dolgotrajno brezposelni mladi prejeli pomembno podporo za zaposlovanje in učenje v šestih mesecih, s čimer se bo zmanjšalo število dolgotrajno brezposelnih in mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Za zagotovitev jamstva za mlade je strokovna vsebina prednostnega projekta sestavljena iz naslednjih glavnih dejavnosti, ki se izvajajo za določitev ciljne skupine: • spodbujanje usposabljanja na trgu dela; • subvencije za zaposlovanje; • zagotavljanje storitev trga dela in mentorstva; • nadomestilo za mobilnost (stanovanjski dodatek); • subvencije, povezane z uporabo storitev in storitev; Na podlagi zgoraj navedenih elementov so okrožni centri za zaposlovanje razvili program, prilagojen posebnim potrebam ciljne skupine in priložnostim regije. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
En el marco del proyecto, utilizamos los 36 000 millones de HUF disponibles para ayudar a al menos 36 000 jóvenes a encontrar trabajo o estudiar. Según nuestros planes, el 61 % de los participantes (21 970 personas) adquieren experiencia laboral, están ubicados gracias a subsidios salariales, 13 084 jóvenes tendrán la oportunidad de obtener una cualificación profesional o recibir formación para ocupar un puesto de trabajo, y el 30 % (10 800) de los jóvenes implicados estarán empleados a los 180 días después de finalizar el programa individual. A finales de 2017, el proyecto concluirá la primera fase de la Garantía Juvenil, y los jóvenes desempleados de larga duración recibirán un apoyo significativo para el empleo y el aprendizaje en un plazo de seis meses, reduciendo el número de desempleados de larga duración y ninis. Con el fin de garantizar la Garantía Juvenil, el contenido profesional del proyecto prioritario consiste en las siguientes actividades principales llevadas a cabo para localizar al grupo destinatario: • fomento de la formación en el mercado laboral; • subvenciones al empleo; • prestación de servicios de mercado laboral y tutoría; • asignación de movilidad (indemnización de vivienda); • subvenciones relacionadas con el uso de servicios y servicios; A partir de estos elementos, los centros de empleo de los condados han elaborado un programa adaptado a las necesidades específicas del grupo destinatario y a las oportunidades de la región. (Spanish)
13 August 2022
0 references
В рамките на проекта използваме наличните 36 милиарда унгарски форинта, за да помогнем на най-малко 36 хиляди млади хора да намерят работа или да учат. Според нашите планове 61 % от участниците (21 970 души) придобиват професионален опит, намират се благодарение на субсидии за заплати, 13 084 младежи ще получат възможност да получат професионална квалификация или да преминат обучение за работа, а 30 % (10 800) от младите хора ще бъдат наети на 180-ия ден след края на индивидуалната програма. До края на 2017 г. проектът ще завърши първата фаза на гаранцията за младежта, като трайно безработните млади хора ще получат значима подкрепа за заетост и учене в рамките на 6 месеца, като по този начин ще се намали броят на трайно безработните и на неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора. За да се гарантира гаранцията за младежта, професионалното съдържание на приоритетния проект се състои от следните основни дейности, извършвани с цел установяване на целевата група: • насърчаване на обучението на пазара на труда; • субсидии за заетост; • предоставяне на услуги на пазара на труда и наставничество; • помощ за мобилност (жилищна надбавка); • субсидии, свързани с използването на услуги и услуги; Въз основа на горните елементи окръжните центрове по заетостта са разработили програма, адаптирана към специфичните нужди на целевата група и възможностите на региона. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Fil-qafas tal-proġett, aħna nużaw HUF 36 biljun disponibbli biex ngħinu mill-inqas 36 elf żagħżugħ u żagħżugħa jsibu impjieg jew studju. Skont il-pjanijiet tagħna, 61 % tal-parteċipanti (21 970 persuna) jiksbu esperjenza ta’ xogħol, jinsabu bis-saħħa ta’ sussidji fuq il-pagi, 13 084 żagħżugħ se jingħataw l-opportunità li jiksbu kwalifika vokazzjonali jew jieħdu taħriġ biex jimlew impjieg, u 30 % (10 800) taż-żgħażagħ involuti se jkunu impjegati fil-180 jum wara t-tmiem tal-programm individwali. Sa tmiem l-2017, il-proġett se jlesti l-ewwel fażi tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, fejn iż-żgħażagħ qiegħda fit-tul jirċievu appoġġ sinifikanti għall-impjieg u t-tagħlim fi żmien 6 xhur, u b’hekk jitnaqqas l-għadd ta’ persuni qiegħda fit-tul u NEETs. Sabiex tiġi żgurata l-Garanzija għaż-Żgħażagħ, il-kontenut professjonali tal-proġett prijoritarju jikkonsisti fl-attivitajiet ewlenin li ġejjin imwettqa sabiex jiġi lokalizzat il-grupp fil-mira: • il-promozzjoni tat-taħriġ fis-suq tax-xogħol; • sussidji għall-impjiegi; • il-forniment ta’ servizzi tas-suq tax-xogħol u ta’ mentoring; • allowance għall-mobilità (allowance għad-djar); • sussidji relatati ma’ l-użu ta’ servizzi u servizzi; Mill-elementi ta’ hawn fuq, iċ-ċentri tal-impjieg tal-kontea żviluppaw programm adattat għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp fil-mira u l-opportunitajiet tar-reġjun. (Maltese)
13 August 2022
0 references
No âmbito do projeto, utilizamos os 36 mil milhões de HUF disponíveis para ajudar pelo menos 36 mil jovens a encontrar um emprego ou a estudar. De acordo com os nossos planos, 61 % dos participantes (21 970 pessoas) adquirem experiência profissional, estão localizados graças a subsídios salariais, 13 084 jovens terão a oportunidade de obter uma qualificação profissional ou de uma formação para preencher um emprego, e 30 % (10 800) dos jovens envolvidos serão empregados no 180.º dia após o fim do programa individual. Até ao final de 2017, o projeto concluirá a primeira fase da Garantia para a Juventude, com os jovens desempregados de longa duração a receber um apoio significativo para o emprego e a aprendizagem no prazo de 6 meses, reduzindo o número de desempregados de longa duração e de jovens NEET. A fim de assegurar a Garantia para a Juventude, o conteúdo profissional do projeto prioritário consiste nas seguintes atividades principais realizadas para localizar o grupo-alvo: • promoção da formação no mercado de trabalho; • subsídios ao emprego; • prestação de serviços de mercado de trabalho e de mentoria; • subsídio de mobilidade (subsídio de habitação); • subsídios relacionados com a utilização de serviços e serviços; A partir dos elementos acima referidos, os centros de emprego distritais desenvolveram um programa adaptado às necessidades específicas do grupo-alvo e às oportunidades da região. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Inden for rammerne af projektet bruger vi de tilgængelige 36 mia. HUF til at hjælpe mindst 36 000 unge med at finde et job eller en uddannelse. Ifølge vores planer får 61 % af deltagerne (21 970 personer) arbejdserfaring takket være løntilskud, 13 084 unge vil få mulighed for at få en erhvervsuddannelse eller få en uddannelse for at besætte et job, og 30 % (10 800) af de unge vil blive ansat på 180.dagen efter afslutningen af det enkelte program. Ved udgangen af 2017 vil projektet afslutte den første fase af ungdomsgarantien, hvor langtidsledige unge får meningsfuld støtte til beskæftigelse og læring inden for seks måneder, hvilket reducerer antallet af langtidsledige og NEET'er. For at sikre ungdomsgarantien består det faglige indhold af det prioriterede projekt af følgende hovedaktiviteter, der gennemføres for at lokalisere målgruppen: • fremme af uddannelse på arbejdsmarkedet • beskæftigelsestilskud; • tilvejebringelse af arbejdsmarkeds- og mentortjenester • mobilitetstillæg (boligtillæg) • tilskud i forbindelse med brug af tjenester og tjenesteydelser På baggrund af ovenstående har amtskommunernes beskæftigelsescentre udviklet et program, der er tilpasset målgruppens specifikke behov og regionens muligheder. (Danish)
13 August 2022
0 references
În cadrul proiectului, folosim cele 36 de miliarde HUF disponibile pentru a ajuta cel puțin 36 de mii de tineri să își găsească un loc de muncă sau să studieze. Conform planurilor noastre, 61 % dintre participanți (21 970 de persoane) dobândesc experiență profesională, sunt situați datorită subvențiilor salariale, 13 084 de tineri vor avea șansa de a obține o calificare profesională sau de a urma cursuri de formare pentru a ocupa un loc de muncă, iar 30 % (10 800) din tinerii implicați vor fi angajați în a 180-a zi de la încheierea programului individual. Până la sfârșitul anului 2017, proiectul va finaliza prima fază a Garanției pentru tineret, tinerii șomeri de lungă durată beneficiind de un sprijin semnificativ pentru ocuparea forței de muncă și învățare în termen de 6 luni, reducând numărul șomerilor de lungă durată și al tinerilor NEET. Pentru a asigura Garanția pentru tineret, conținutul profesional al proiectului prioritar constă în următoarele activități principale desfășurate în vederea localizării grupului țintă: • promovarea formării pe piața forței de muncă; • subvențiile pentru ocuparea forței de muncă; • furnizarea de servicii pe piața forței de muncă și de mentorat; • alocația de mobilitate (alocația pentru locuință); • subvenții legate de utilizarea serviciilor și serviciilor; Din elementele de mai sus, centrele județene de ocupare a forței de muncă au elaborat un program adaptat nevoilor specifice ale grupului țintă și oportunităților regiunii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Im Rahmen des Projekts nutzen wir die verfügbaren 36 Milliarden HUF, um mindestens 36 000 junge Menschen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder einer Studie zu unterstützen. Nach unseren Plänen erwerben 61 % der Teilnehmer (21 970 Personen) Arbeitserfahrung, befinden sich dank Lohnzuschüssen, 13 084 jungen Menschen werden die Möglichkeit erhalten, eine Berufsausbildung zu erwerben oder eine Ausbildung zu absolvieren, und 30 % (10 800) der beteiligten Jugendlichen werden am 180. Tag nach dem Ende des Einzelprogramms beschäftigt sein. Bis Ende 2017 wird das Projekt die erste Phase der Jugendgarantie abschließen, wobei Langzeitarbeitslose innerhalb von sechs Monaten eine sinnvolle Unterstützung für Beschäftigung und Lernen erhalten, wodurch die Zahl der Langzeitarbeitslosen und NEETs verringert wird. Um die Jugendgarantie zu gewährleisten, besteht der fachliche Inhalt des vorrangigen Projekts aus folgenden Hauptaktivitäten, die zur Lokalisierung der Zielgruppe durchgeführt werden: • Förderung der Arbeitsmarktausbildung; • Beschäftigungsbeihilfen; • Bereitstellung von Arbeitsmarkt- und Mentoring-Dienstleistungen; • Mobilitätszulage (Wohngeld); • Subventionen im Zusammenhang mit der Nutzung von Dienstleistungen und Dienstleistungen; Aus den oben genannten Elementen haben die Bezirksarbeitszentren ein Programm entwickelt, das den spezifischen Bedürfnissen der Zielgruppe und den Möglichkeiten der Region angepasst ist. (German)
13 August 2022
0 references
Inom ramen för projektet använder vi de tillgängliga 36 miljarder HUF för att hjälpa minst 36 tusen ungdomar att hitta ett jobb eller studera. Enligt våra planer får 61 % av deltagarna (21 970 personer) arbetslivserfarenhet, är lokaliserade tack vare lönesubventioner, 13 084 ungdomar kommer att få möjlighet att få en yrkesutbildning eller genomgå en utbildning för att fylla ett jobb och 30 % (10 800) av de berörda ungdomarna kommer att vara anställda den 180:e dagen efter det att det individuella programmet har avslutats. I slutet av 2017 kommer projektet att slutföra den första fasen av ungdomsgarantin, där långtidsarbetslösa ungdomar får meningsfullt stöd för sysselsättning och lärande inom sex månader, vilket minskar antalet långtidsarbetslösa och unga som varken arbetar eller studerar. För att säkerställa ungdomsgarantin består det prioriterade projektets yrkesmässiga innehåll av följande huvudsakliga aktiviteter som utförs för att lokalisera målgruppen: • främjande av arbetsmarknadsutbildning. • sysselsättningsstöd. • tillhandahållande av arbetsmarknads- och mentorstjänster. • flyttbidrag (bostadsbidrag). • subventioner för användning av tjänster och tjänster. Utifrån ovanstående har länsarbetsförmedlingarna utvecklat ett program som är anpassat till målgruppens särskilda behov och regionens möjligheter. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Budapest, Budapest
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.1-14-2015-00001
0 references