Insertion 2014-2020 (Q4024299)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4024299 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Insertion 2014-2020 |
Project Q4024299 in Belgium |
Statements
288,339.0 Euro
0 references
288,339.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale d'Anderlues
0 references
50°24'15.16"N, 4°15'51.59"E
0 references
6150
0 references
Afin de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle du public cible, le processus d'insertion suivant est mis en place. 1. Accompagnement et orientation : Suivi individuel, bilan socio professionnel, identification des éléments facilitateurs et les freins à l'emploi. Orientées soit vers les ateliers sociaux, soit vers un processus d'insertion professionnelle 2. Animation de groupe permettant de retrouver une motivation personnelle, de fixer un projet professionnel, de constituer "la boîte à outils" du demandeur d'emploi 3. Permettre d’acquérir les compétences nécessaires (via divers centre de formation ou stage) 4. Accompagnement dans la recherche d'emploi et dans l'emploi : Jocoaching (individuel ou en groupe). Suivi des stagiaires au sein de l'entreprise (évaluation du tutorat) en vue de pérenniser au mieux l'emploi trouvé. (French)
0 references
In order to promote the social and professional inclusion of the target audience, the following integration process is put in place. 1. Accompaniment and guidance: Individual monitoring, socio-occupational assessment, identification of facilitators and barriers to employment. Oriented either towards social workshops or towards a process of occupational integration 2. Group animation to find a personal motivation, to set up a professional project, to constitute the “toolbox” of the job seeker 3. Provide the necessary skills (through various training centres or traineeships) 4. Support in job search and employment: Jocoaching (individual or group). Follow-up of trainees within the company (tutoring evaluation) with a view to ensuring the best possible sustainability of the job found. (English)
17 January 2022
0 references
Om de sociale en professionele inclusie van de doelgroep te bevorderen, wordt het volgende integratieproces opgezet. 1. Begeleiding en begeleiding: Individuele monitoring, sociaal-economische beoordeling, identificatie van facilitators en belemmeringen voor de werkgelegenheid. Gericht op sociale workshops of op een proces van beroepsintegratie 2. Groepsanimatie om een persoonlijke motivatie te vinden, om een professioneel project op te zetten, om de „toolbox” van de werkzoekende te vormen 3. Zorgen voor de nodige vaardigheden (via verschillende opleidingscentra of stages) 4. Ondersteuning bij het zoeken naar werk en werk: Jocoaching (individueel of groep). Follow-up van stagiairs binnen het bedrijf (studieevaluatie) om de best mogelijke duurzaamheid van de gevonden baan te waarborgen. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Um die soziale und berufliche Inklusion der Zielgruppe zu fördern, wird der folgende Integrationsprozess eingeführt. 1. Begleitung und Anleitung: Individuelle Überwachung, sozioökonomische Bewertung, Ermittlung von Vermittlern und Hindernissen für die Beschäftigung. Orientiert sich entweder an sozialen Workshops oder an einem Prozess der beruflichen Integration 2. Gruppenanimation, um eine persönliche Motivation zu finden, ein professionelles Projekt zu gründen, die „Toolbox“ des Arbeitsuchenden zu bilden 3. Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen (durch verschiedene Ausbildungszentren oder Praktika) 4. Unterstützung bei der Arbeitssuche und der Beschäftigung: Jocoaching (individuell oder Gruppe). Follow-up von Auszubildenden innerhalb des Unternehmens (Tutoring Evaluation) mit dem Ziel, die bestmögliche Nachhaltigkeit der gefundenen Arbeit zu gewährleisten. (German)
18 January 2022
0 references
Al fine di promuovere l'inclusione sociale e professionale del pubblico destinatario, viene messo in atto il seguente processo di integrazione. 1. Accompagnamento e orientamento: Monitoraggio individuale, valutazione socioprofessionale, identificazione dei facilitatori e ostacoli all'occupazione. Orientate verso seminari sociali o verso un processo di inserimento professionale 2. Animazione di gruppo per trovare una motivazione personale, per avviare un progetto professionale, per costituire la "scatola degli strumenti" della persona in cerca di lavoro 3. Fornire le competenze necessarie (attraverso vari centri di formazione o tirocini) 4. Sostegno nella ricerca di un lavoro e nell'occupazione: Jocoaching (individuale o di gruppo). Follow-up dei tirocinanti all'interno dell'azienda (valutazione del tutoring) al fine di garantire la migliore sostenibilità possibile del lavoro trovato. (Italian)
18 January 2022
0 references
Con el fin de promover la inclusión social y profesional del público destinatario, se pone en marcha el siguiente proceso de integración. 1. Acompañamiento y orientación: Seguimiento individual, evaluación socioprofesional, identificación de facilitadores y obstáculos al empleo. Orientado hacia talleres sociales o hacia un proceso de integración ocupacional 2. Animación de grupo para encontrar una motivación personal, para establecer un proyecto profesional, para constituir la «caja de herramientas» del solicitante de empleo 3. Proporcionar las competencias necesarias (a través de diversos centros de formación o períodos de prácticas) 4. Apoyo en la búsqueda de empleo y empleo: Jocoaching (individual o grupo). Seguimiento de los becarios dentro de la empresa (evaluación de la tutoría) con el fin de garantizar la mejor sostenibilidad posible del trabajo encontrado. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Για την προώθηση της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης του κοινού-στόχου, εφαρμόζεται η ακόλουθη διαδικασία ένταξης. 1. Συνοδεία και καθοδήγηση: Ατομική παρακολούθηση, κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση, εντοπισμός διαμεσολαβητών και φραγμοί στην απασχόληση. Προσανατολισμός είτε προς κοινωνικά εργαστήρια είτε προς μια διαδικασία επαγγελματικής ένταξης 2. Ομαδικό animation για να βρει ένα προσωπικό κίνητρο, να δημιουργήσει ένα επαγγελματικό σχέδιο, να αποτελέσει την «εργαλειοθήκη» του αιτούντος εργασία 3. Παροχή των απαραίτητων δεξιοτήτων (μέσω διαφόρων κέντρων κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης) 4. Υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας και την απασχόληση: Jocoaching (άτομο ή ομάδα). Παρακολούθηση των ασκουμένων εντός της εταιρείας (αξιολόγηση της διδασκαλίας) με σκοπό τη διασφάλιση της βέλτιστης δυνατής βιωσιμότητας της εργασίας που βρέθηκε. (Greek)
22 August 2022
0 references
For at fremme den sociale og faglige inddragelse af målgruppen indføres følgende integrationsproces. 1. Ledsagelse og vejledning: Individuel overvågning, socio-erhvervsmæssig vurdering, identifikation af formidlere og hindringer for beskæftigelse. Enten rettet mod sociale workshops eller mod en erhvervsmæssig integrationsproces 2. Gruppeanimation for at finde en personlig motivation, oprette et professionelt projekt, udgøre den jobsøgendes "værktøjskasse". Tilvejebringe de nødvendige færdigheder (gennem forskellige uddannelsescentre eller praktikophold) 4. Støtte til jobsøgning og beskæftigelse: Jocoaching (individuel eller gruppe). Opfølgning af praktikanter i virksomheden (tutorevaluering) med henblik på at sikre den bedst mulige bæredygtighed af det fundne job. (Danish)
22 August 2022
0 references
Kohdeyleisön sosiaalisen ja ammatillisen osallisuuden edistämiseksi otetaan käyttöön seuraava kotouttamisprosessi. 1. Saapuminen ja opastus: Yksilöllinen seuranta, yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi, helpottajien ja työllisyyden esteiden tunnistaminen. Suuntautunut joko yhteiskunnallisiin työpajoihin tai työelämään integroitumisprosessiin 2. Ryhmä-animaatio löytää henkilökohtainen motivaatio, perustaa ammattimainen hanke, muodostaa työnhakijan työkalupakki 3. Tarvittavien taitojen tarjoaminen (eri koulutuskeskusten tai harjoittelupaikkojen kautta) 4. Tuki työnhaulle ja työllisyydelle: Jocoaching (yksittäinen tai ryhmä). Harjoittelijoiden seuranta yrityksessä (harjoittamisen arviointi), jotta löydetyn työn kestävyys voidaan varmistaa parhaalla mahdollisella tavalla. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Sabiex tiġi promossa l-inklużjoni soċjali u professjonali tal-udjenza fil-mira, jiġi stabbilit il-proċess ta’ integrazzjoni li ġej. 1. Akkumpanjament u gwida: Il-monitoraġġ individwali, il-valutazzjoni soċjoprofessjonali, l-identifikazzjoni tal-faċilitaturi u l-ostakli għall-impjieg. Orjentati jew lejn workshops soċjali jew lejn proċess ta’ integrazzjoni okkupazzjonali 2. Grupp ta’ animazzjoni biex tinstab motivazzjoni personali, biex jitwaqqaf proġett professjonali, biex jikkostitwixxi l-“kaxxa tal-għodda” tal-persuna li qed tfittex impjieg 3. Jipprovdu l-ħiliet meħtieġa (permezz ta’ diversi ċentri ta’ taħriġ jew traineeships) 4. Appoġġ fit-tfittxija għax-xogħol u l-impjieg: Jocoaching (individwu jew grupp). Segwitu tal-apprendisti fi ħdan il-kumpanija (evalwazzjoni tat-tutoring) bil-ħsieb li tiġi żgurata l-aħjar sostenibbiltà possibbli tal-impjieg li jinstab. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Lai veicinātu mērķauditorijas sociālo un profesionālo iekļaušanu, tiek ieviests šāds integrācijas process. 1. Pavadīšana un norādījumi: Individuāls monitorings, sociālprofesionālais novērtējums, veicinātāju un nodarbinātības šķēršļu noteikšana. Orientēta vai nu uz sociāliem semināriem, vai uz profesionālās integrācijas procesu 2. Grupas animācija, lai atrastu personisku motivāciju, izveidotu profesionālu projektu, veidotu darba meklētāja “instrumentu kopumu”. Nodrošināt nepieciešamās prasmes (izmantojot dažādus mācību centrus vai stažēšanos) 4. Atbalsts darba meklēšanā un nodarbinātībā: Jocoaching (indivīds vai grupa). Uzņēmumā strādājošo praktikantu uzraudzība (tutoring evaluation), lai nodrošinātu labāko iespējamo atrastā darba ilgtspēju. (Latvian)
22 August 2022
0 references
S cieľom podporiť sociálne a profesionálne začlenenie cieľovej skupiny sa zavádza nasledujúci integračný proces. 1. Sprievod a usmernenie: Individuálne monitorovanie, sociálno-profesijné hodnotenie, identifikácia sprostredkovateľov a prekážky zamestnanosti. Zamerané buď na sociálne semináre, alebo na proces profesijnej integrácie 2. Skupinová animácia s cieľom nájsť osobnú motiváciu, vytvoriť profesionálny projekt, vytvoriť „súbor nástrojov“ uchádzača o zamestnanie 3. Poskytovať potrebné zručnosti (prostredníctvom rôznych stredísk odbornej prípravy alebo stáží) 4. Podpora pri hľadaní zamestnania a zamestnaní: Jocoaching (jednotlivec alebo skupina). Sledovanie stážistov v rámci spoločnosti (hodnotenie odborného vzdelávania) s cieľom zabezpečiť najlepšiu možnú udržateľnosť nájdeného pracovného miesta. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Chun cuimsiú sóisialta agus gairmiúil an spriocphobail a chur chun cinn, cuirtear an próiseas lánpháirtíochta seo a leanas i bhfeidhm. 1. Tionlacan agus treoir: Faireachán aonair, measúnú soch-ghairme, éascaitheoirí a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht. Dírithe ar cheardlanna sóisialta nó ar phróiseas lánpháirtíochta gairme 2. Beochan Grúpa chun spreagadh pearsanta a fháil, chun tionscadal gairmiúil a chur ar bun, chun “bosca uirlisí” an chuardaitheora poist a chruthú 3. Na scileanna riachtanacha a sholáthar (trí ionaid oiliúna nó tréimhsí oiliúna éagsúla) 4. Tacaíocht i gcuardach poist agus i bhfostaíocht: Jocoaching (duine aonair nó grúpa). Obair leantach a dhéanamh ar oiliúnaithe laistigh den chuideachta (meastóireacht teagaisc) d’fhonn an inbhuanaitheacht is fearr is féidir a áirithiú don phost a fhaightear. (Irish)
22 August 2022
0 references
S cílem podpořit sociální a profesní začlenění cílové skupiny se zavádí následující integrační proces. 1. Doprovod a vedení: Individuální monitorování, sociálně-profesní hodnocení, identifikace zprostředkovatelů a překážek zaměstnanosti. Zaměřen buď na sociální semináře, nebo na proces profesní integrace 2. Skupinová animace najít osobní motivaci, vytvořit profesionální projekt, vytvořit „sada nástrojů“ uchazeče o zaměstnání 3. Poskytnout potřebné dovednosti (prostřednictvím různých vzdělávacích středisek nebo stáží) 4. Podpora při hledání zaměstnání a zaměstnání: Jocoaching (individuální nebo skupinová). Sledování stážistů ve společnosti (hodnocení odborné přípravy) s cílem zajistit co nejlepší udržitelnost nalezeného pracovního místa. (Czech)
22 August 2022
0 references
A fim de promover a inclusão social e profissional do público-alvo, é posto em prática o seguinte processo de integração. 1. Acompanhamento e orientação: Acompanhamento individual, avaliação socioprofissional, identificação de facilitadores e obstáculos ao emprego. Orientadas para oficinas sociais ou para um processo de integração profissional 2. Animação em grupo para encontrar uma motivação pessoal, para montar um projeto profissional, para constituir a «caixa de ferramentas» do candidato a emprego 3. Fornecer as competências necessárias (através de vários centros de formação ou estágios) 4. Apoio à procura de emprego e ao emprego: Jocoaching (individual ou grupo). Acompanhamento dos estagiários dentro da empresa (avaliação de formação) com vista a garantir a melhor sustentabilidade possível do emprego encontrado. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Sihtrühma sotsiaalse ja kutsealase kaasamise edendamiseks on kehtestatud järgmine integratsiooniprotsess. 1. Saate ja juhendamine: Individuaalne järelevalve, ühiskondlik-ametialane hindamine, hõlbustajate ja tööhõivetõkete kindlakstegemine. Suunatud kas sotsiaalsetele õpikodadele või tööalasele integratsioonile 2. Grupi animatsioon, et leida isiklik motivatsioon, luua professionaalne projekt, moodustada tööotsija töövahend 3. Vajalike oskuste pakkumine (eri koolituskeskuste või praktikakohtade kaudu) 4. Toetus töö otsimisel ja tööhõives: Jocoaching (üksikisik või rühm). Praktikantide järelmeetmed ettevõttes (juhendamine) eesmärgiga tagada leitud töökoha parim võimalik jätkusuutlikkus. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A célközönség társadalmi és szakmai befogadásának előmozdítása érdekében a következő integrációs folyamat kerül bevezetésre. 1. Kíséret és útmutatás: Egyéni nyomon követés, társadalmi-szakmai értékelés, a segítők és a foglalkoztatás akadályainak azonosítása. A szociális műhelyek vagy a foglalkozási beilleszkedés folyamata felé irányultak 2. Csoportos animáció, hogy személyes motivációt találjon, professzionális projektet hozzon létre, hogy az álláskereső „eszköztárát” képezze 3. A szükséges készségek biztosítása (különböző képzési központokon vagy szakmai gyakorlatokon keresztül) 4. Támogatás az álláskeresésben és a foglalkoztatásban: Jocoaching (egyéni vagy csoportos). A vállalaton belüli gyakornokok nyomon követése (képzési értékelés) az állás lehető legjobb fenntarthatóságának biztosítása érdekében. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
За да се насърчи социалното и професионалното приобщаване на целевата аудитория, се въвежда следният процес на интеграция. 1. Придружаване и насоки: Индивидуален мониторинг, социално-професионална оценка, идентифициране на посредниците и пречки пред заетостта. Ориентирани или към социални семинари, или към процес на професионална интеграция 2. Групова анимация за намиране на лична мотивация, за създаване на професионален проект, за създаване на „инструментариум“ на търсещия работа 3. Да предоставят необходимите умения (чрез различни центрове за обучение или стажове) 4. Подкрепа при търсенето на работа и заетостта: Jocoaching (индивидуално или групово). Проследяване на стажантите в рамките на дружеството (оценяване на обучението) с цел да се гарантира възможно най-добрата устойчивост на откритата работа. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Siekiant skatinti socialinę ir profesinę tikslinės auditorijos įtrauktį, pradedamas toks integracijos procesas. 1. Lydėjimas ir rekomendacijos: Individuali stebėsena, socialinis ir profesinis vertinimas, tarpininkų ir užimtumo kliūčių nustatymas. Orientuojamasi į socialinius seminarus arba į profesinės integracijos procesą 2. Grupinė animacija, siekiant rasti asmeninę motyvaciją, sukurti profesionalų projektą, sudaryti darbo ieškančio asmens „priemonių rinkinį“ 3. Suteikti reikiamų įgūdžių (per įvairius mokymo centrus ar stažuotes) 4. Parama ieškant darbo ir ieškant darbo: Jocoaching (individualus arba grupės). Tolesnė veikla, susijusi su stažuotojais įmonėje (mokymo vertinimas), siekiant užtikrinti geriausią įmanomą darbo tvarumą. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Kako bi se promicala socijalna i profesionalna uključenost ciljane publike, uspostavlja se sljedeći proces integracije. 1. Pratnja i smjernice: Individualno praćenje, društveno-strukovno ocjenjivanje, utvrđivanje posrednika i prepreka zapošljavanju. Usmjeren ili na društvene radionice ili na proces profesionalne integracije 2. Grupna animacija za pronalaženje osobne motivacije, postavljanje profesionalnog projekta, stvaranje „paketa alata” tražitelja zaposlenja 3. Osigurati potrebne vještine (putem različitih centara za osposobljavanje ili pripravništva) 4. Potpora u traženju posla i zapošljavanju: Jocoaching (pojedinac ili skupina). Praćenje pripravnika unutar poduzeća (evaluacija mentorstva) kako bi se osigurala najbolja moguća održivost pronađenog posla. (Croatian)
22 August 2022
0 references
För att främja den sociala och yrkesmässiga inkluderingen av målgruppen införs följande integrationsprocess: 1. Ackompanjemang och vägledning: Individuell övervakning, bedömning av arbetsmarknadens parter, identifiering av kontaktpersoner och hinder för sysselsättning. Inriktning antingen på sociala workshoppar eller på en process för yrkesmässig integration 2. Gruppanimering för att hitta en personlig motivation, att starta ett professionellt projekt, att bilda ”verktygslådan” för arbetssökande 3. Tillhandahålla nödvändiga färdigheter (genom olika utbildningscentrum eller praktikplatser) 4. Stöd till arbetssökande och sysselsättning: Jocoaching (individuell eller grupp). Uppföljning av praktikanter inom företaget (handledningsutvärdering) för att säkerställa bästa möjliga hållbarhet i arbetet. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Pentru a promova incluziunea socială și profesională a publicului țintă, se instituie următorul proces de integrare. 1. Însoțire și orientare: Monitorizarea individuală, evaluarea socioprofesională, identificarea facilitatorilor și a barierelor în calea ocupării forței de muncă. Orientate fie către ateliere sociale, fie către un proces de integrare profesională 2. Animație de grup pentru a găsi o motivație personală, pentru a crea un proiect profesional, pentru a constitui „setul de instrumente” al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă 3. Să furnizeze competențele necesare (prin diferite centre de formare sau stagii) 4. Sprijin pentru căutarea unui loc de muncă și pentru ocuparea unui loc de muncă: Jocoaching (individual sau de grup). Monitorizarea stagiarilor din cadrul întreprinderii (evaluarea studiilor) în vederea asigurării celei mai bune sustenabilității posibile a locului de muncă găsit. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Za spodbujanje socialnega in poklicnega vključevanja ciljne skupine je vzpostavljen naslednji proces vključevanja. 1. Spremljanje in usmerjanje: Individualno spremljanje, socialno-poklicna ocena, opredelitev spodbujevalcev in ovir za zaposlovanje. Usmerjena bodisi v socialne delavnice bodisi v proces poklicnega vključevanja 2. Skupinska animacija za iskanje osebne motivacije, vzpostavitev strokovnega projekta, oblikovanje „zbirke orodij“ iskalca zaposlitve 3. Zagotavljanje potrebnih znanj in spretnosti (prek različnih centrov za usposabljanje ali pripravništva) 4. Podpora pri iskanju zaposlitve in zaposlovanju: Jocoaching (posameznik ali skupina). Spremljanje pripravnikov v podjetju (ocena mentorstva), da se zagotovi najboljša možna trajnost najdenega delovnega mesta. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Aby promować społeczną i zawodową integrację grupy docelowej, wprowadza się następujący proces integracji. 1. Akompaniament i wytyczne: Indywidualne monitorowanie, ocena społeczno-zawodowa, identyfikacja osób ułatwiających zatrudnienie i barier w zatrudnieniu. Zorientowane albo na warsztaty społeczne, albo na proces integracji zawodowej 2. Animacja grupowa, aby znaleźć osobistą motywację, założyć profesjonalny projekt, aby stworzyć „zestaw narzędzi” osoby poszukującej pracy 3. Zapewnienie niezbędnych umiejętności (za pośrednictwem różnych ośrodków szkoleniowych lub staży) 4. Wsparcie w poszukiwaniu pracy i zatrudnieniu: Jocoaching (indywidualny lub grupowy). Monitorowanie stażystów w przedsiębiorstwie (ocena edukacyjna) w celu zapewnienia jak najlepszej trwałości znalezionej pracy. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y3000490
0 references