VBI Oss BV (Q4011898)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4011898 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VBI Oss BV |
Project Q4011898 in Netherlands |
Statements
VBI Oss BV
0 references
51°47'2.98"N, 5°32'18.56"E
0 references
5347KD
0 references
VBI is een van de marktleiders op het gebied van voorgespannen plaatvloeren. De productiewerkzaamheden worden uitgevoerd in een 2-ploegensysteem. VBI heeft te maken met een stabiele bezetting. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is 46 jaar. VBI investeert veel in zijn ontwikkeling. Hier zijn de medewerkers een groot goed. Van belang voor VBI is dat de medewerkers op een goede manier de aow gerechtigde leeftijd kan behalen. Van belang in dit project is om met het uiteindelijk resultaat een programmavoorstel met bijbehorend stappenplan om de inzetbaarheid te verduurzamen in dit geval op medisch en psychosociaal vlak. Heel bewust is gekozen voor een aanpak met directe betrokkenheid van de medewerkers, door de personeelsvertegenwoordiging te laten deelnemen aan de hiervoor opgezette projectgroep. Werkgever en werknemer worden zich bewust van het nut en de noodzaak van (eigen)verantwoordelijkheid op het gebied van duurzame inzetbaarheid op deze manier. (Dutch)
0 references
VBI is one of the market leaders in the field of pre-stressed slab flooring. The production work is carried out in a 2-shift system. VBI has to do with a stable occupation. The average age of the employees is 46 years. VBI invests a lot in its development. Here the employees are a great good. Important for VBI is that the employees can achieve the aow entitled age in a good way. Important in this project is to achieve the final result of a programme proposal with accompanying roadmap to make employability more sustainable in this case at medical and psychosocial level. Very consciously, an approach with direct involvement of the staff has been chosen, by allowing the staff representation to participate in the project group set up for this purpose. Employers and employees become aware of the usefulness and necessity of (own) responsibility for sustainable employability in this way. (English)
26 January 2022
0 references
VBI est l’un des leaders du marché dans le domaine du revêtement de sol précontraint de dalle. Les travaux de production sont réalisés dans un système à 2 postes. Le VBI a à voir avec une profession stable. L’âge moyen des employés est de 46 ans. VBI investit beaucoup dans son développement. Ici, les employés sont un grand bien. L’important pour VBI est que les employés peuvent atteindre l’âge droit d’une bonne façon. L’important dans ce projet est d’obtenir le résultat final d’une proposition de programme accompagnée d’une feuille de route pour rendre l’employabilité plus durable dans ce cas au niveau médical et psychosocial. Très consciemment, une approche avec la participation directe du personnel a été choisie, en permettant à la représentation du personnel de participer au groupe de projet mis en place à cet effet. Les employeurs et les employés prennent conscience de l’utilité et de la nécessité de la responsabilité (propre) de l’employabilité durable de cette manière. (French)
26 January 2022
0 references
VBI ist einer der Marktführer auf dem Gebiet des vorgespannten Bodenbelags. Die Produktionsarbeiten werden in einem 2-Schicht-System durchgeführt. VBI hat mit einer stabilen Beschäftigung zu tun. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter beträgt 46 Jahre. VBI investiert viel in seine Entwicklung. Hier sind die Mitarbeiter ein tolles Gut. Wichtig für VBI ist, dass die Mitarbeiter das aow-berechtigte Alter auf eine gute Weise erreichen können. Wichtig bei diesem Projekt ist es, das Endergebnis eines Programmvorschlags mit einem Fahrplan zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in diesem Fall auf medizinischer und psychosozialer Ebene zu erreichen. Sehr bewusst wurde ein Ansatz unter direkter Beteiligung des Personals gewählt, indem der Personalvertretung die Teilnahme an der zu diesem Zweck eingerichteten Projektgruppe ermöglicht wird. Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden sich der Nützlichkeit und Notwendigkeit der (eigenen) Verantwortung für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit bewusst. (German)
26 January 2022
0 references
VBI è uno dei leader di mercato nel settore della pavimentazione in lastre precompresso. Il lavoro di produzione viene effettuato in un sistema a 2 turni. VBI ha a che fare con un'occupazione stabile. L'età media dei dipendenti è di 46 anni. VBI investe molto nel suo sviluppo. Qui i dipendenti sono un ottimo bene. Importante per VBI è che i dipendenti possono raggiungere l'età di diritto in modo buono. Importante in questo progetto è raggiungere il risultato finale di una proposta di programma corredata di una tabella di marcia per rendere l'occupabilità più sostenibile in questo caso a livello medico e psicosociale. Molto consapevolmente, è stato scelto un approccio con il coinvolgimento diretto del personale, consentendo alla rappresentanza del personale di partecipare al gruppo di progetto istituito a tal fine. I datori di lavoro e i lavoratori diventano consapevoli dell'utilità e della necessità di (propria) responsabilità per l'occupabilità sostenibile in questo modo. (Italian)
27 January 2022
0 references
VBI es uno de los líderes del mercado en el campo de los suelos pretensados de losa. El trabajo de producción se lleva a cabo en un sistema de 2 turnos. VBI tiene que ver con una ocupación estable. La edad media de los empleados es de 46 años. VBI invierte mucho en su desarrollo. Aquí los empleados son un gran bien. Para VBI es importante que los empleados puedan alcanzar la edad que tiene derecho de una manera adecuada. En este proyecto es importante lograr el resultado final de una propuesta de programa con una hoja de ruta adjunta para que la empleabilidad sea más sostenible en este caso a nivel médico y psicosocial. Muy conscientemente, se ha elegido un enfoque con la participación directa del personal, permitiendo a la representación del personal participar en el grupo de proyecto creado con este fin. Los empresarios y los trabajadores son conscientes de la utilidad y la necesidad de (propiedad) la responsabilidad de la empleabilidad sostenible de esta manera. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η VBI είναι ένας από τους ηγέτες της αγοράς στον τομέα των προεντεταμένων πλακών δαπέδων. Οι εργασίες παραγωγής πραγματοποιούνται σε σύστημα 2 βάρδιων. Η VBI έχει να κάνει με ένα σταθερό επάγγελμα. Η μέση ηλικία των εργαζομένων είναι 46 έτη. Η VBI επενδύει πολλά στην ανάπτυξή της. Εδώ οι υπάλληλοι είναι ένα μεγάλο καλό. Σημαντικό για την VBI είναι ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να επιτύχουν την ηλικία που δικαιούνται με έναν καλό τρόπο. Σημαντικό σε αυτό το έργο είναι να επιτευχθεί το τελικό αποτέλεσμα μιας πρότασης προγράμματος με συνοδευτικό χάρτη πορείας για να καταστεί η απασχολησιμότητα πιο βιώσιμη στην προκειμένη περίπτωση σε ιατρικό και ψυχοκοινωνικό επίπεδο. Πολύ συνειδητά, επιλέχθηκε μια προσέγγιση με άμεση συμμετοχή του προσωπικού, επιτρέποντας στην εκπροσώπηση του προσωπικού να συμμετέχει στην ομάδα έργου που έχει συσταθεί για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι συνειδητοποιούν τη χρησιμότητα και την αναγκαιότητα της (ίδιας) ευθύνης για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα με τον τρόπο αυτό. (Greek)
21 August 2022
0 references
VBI er en af markedslederne inden for forspændt gulvbelægning. Produktionsarbejdet udføres i et 2-holds system. VBI har at gøre med en stabil beskæftigelse. Gennemsnitsalderen for de ansatte er 46 år. VBI investerer meget i sin udvikling. Her er medarbejderne gode. Vigtigt for VBI er, at medarbejderne kan opnå den aow berettigede alder på en god måde. Det er vigtigt i dette projekt at opnå det endelige resultat af et programforslag med tilhørende køreplan for at gøre beskæftigelsesegnetheden mere bæredygtig i dette tilfælde på medicinsk og psykosocialt plan. Meget bevidst er der valgt en tilgang med direkte inddragelse af personalet ved at give personalerepræsentationen mulighed for at deltage i den projektgruppe, der er nedsat til dette formål. Arbejdsgivere og arbejdstagere bliver på denne måde bevidste om nytten og nødvendigheden af (eget) ansvar for bæredygtig beskæftigelse. (Danish)
21 August 2022
0 references
VBI on yksi markkinajohtajista esijännitettyjen laattalattioiden alalla. Tuotantotyö tehdään 2-vaihtojärjestelmässä. VBI liittyy vakaaseen ammattiin. Työntekijöiden keski-ikä on 46 vuotta. VBI investoi paljon sen kehittämiseen. Täällä työntekijät ovat hyvä. VBI:n kannalta tärkeää on, että työntekijät voivat saavuttaa oikeutetun iän hyvällä tavalla. Tässä hankkeessa on tärkeää saavuttaa lopullinen tulos ohjelmaehdotuksesta ja siihen liittyvästä etenemissuunnitelmasta, jotta työllistettävyydestä voidaan tehdä kestävämpää tässä tapauksessa lääketieteellisellä ja psykososiaalisella tasolla. Hyvin tietoisesti on valittu lähestymistapa, jossa henkilöstö osallistuu suoraan, jolloin henkilöstön edustajat voivat osallistua tätä tarkoitusta varten perustettuun hankeryhmään. Työnantajat ja työntekijät tiedostavat tällä tavoin, että (oma) vastuu kestävästä työllistettävyydestä on hyödyllistä ja välttämätöntä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
VBI huwa wieħed mill-mexxejja tas-suq fil-qasam tal-pavimenti taċ-ċangaturi prestressjati. Ix-xogħol tal-produzzjoni jitwettaq f’sistema b’żewġ xiftijiet. VBI għandha x’taqsam ma’ okkupazzjoni stabbli. L-età medja tal-impjegati hija ta’ 46 sena. VBI tinvesti ħafna fl-iżvilupp tagħha. Hawnhekk l-impjegati huma tajba ħafna. Importanti għall-VBI huwa li l-impjegati jistgħu jiksbu l-età intitolat aow b’mod tajjeb. Importanti f’dan il-proġett huwa li jinkiseb ir-riżultat finali ta’ proposta ta’ programm bi pjan direzzjonali ta’ akkumpanjament biex l-impjegabbiltà ssir aktar sostenibbli f’dan il-każ fil-livell mediku u psikosoċjali. B’mod konxju ħafna, intgħażel approċċ b’involviment dirett tal-persunal, billi r-rappreżentanza tal-persunal titħalla tipparteċipa fil-grupp tal-proġett stabbilit għal dan il-għan. L-impjegaturi u l-impjegati jsiru konxji tal-utilità u l-ħtieġa tar-responsabbiltà (proprja) għall-impjegabbiltà sostenibbli b’dan il-mod. (Maltese)
21 August 2022
0 references
VBI ir viens no tirgus līderiem jomā iepriekš noslogotas plātnes grīdas. Ražošanas darbi tiek veikti 2 maiņu sistēmā. VBI ir saistīts ar stabilu nodarbošanos. Vidējais darbinieku vecums ir 46 gadi. VBI daudz iegulda savā attīstībā. Šeit darbinieki ir liels labs. VBI svarīga nozīme ir tam, ka darbinieki var labi sasniegt apērtiesīgo vecumu. Šajā projektā svarīgi ir sasniegt programmas priekšlikuma galarezultātu, kam pievienots ceļvedis, lai šajā gadījumā padarītu nodarbināmību ilgtspējīgāku medicīnas un psihosociālajā līmenī. Ļoti apzināti ir izvēlēta pieeja, kurā tieši iesaistīti darbinieki, ļaujot personāla pārstāvībai piedalīties šim nolūkam izveidotajā projekta grupā. Darba devēji un darba ņēmēji apzinās, cik lietderīgi un nepieciešami ir (paši) atbildība par ilgtspējīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
VBI je jedným z lídrov na trhu v oblasti predpätých dosiek. Výrobné práce sa vykonávajú v 2-zmennom systéme. VBI má čo do činenia so stabilnou okupáciou. Priemerný vek zamestnancov je 46 rokov. VBI investuje veľa do svojho rozvoja. Tu sú zamestnanci skvelým dobrom. Pre VBI je dôležité, aby zamestnanci mohli dosiahnuť vek, ktorý má nárok na získanie nároku, dobrým spôsobom. V tomto projekte je dôležité dosiahnuť konečný výsledok návrhu programu so sprievodným plánom na zvýšenie udržateľnosti zamestnateľnosti v tomto prípade na lekárskej a psychosociálnej úrovni. Veľmi vedome bol zvolený prístup s priamym zapojením zamestnancov, ktorý umožňuje zastúpenie zamestnancov zúčastňovať sa na projektovej skupine zriadenej na tento účel. Zamestnávatelia a zamestnanci si uvedomujú užitočnosť a nevyhnutnosť (vlastnej) zodpovednosti za udržateľnú zamestnateľnosť týmto spôsobom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá VBI ar cheann de na ceannairí margaidh i réimse an urláir leac réamhstrusáilte. Déantar an obair léiriúcháin i gcóras 2-athrú. Caithfidh VBI a dhéanamh le slí bheatha chobhsaí. Is é 46 bliain meánaois na bhfostaithe. Infheistíonn VBI go leor ina fhorbairt. Anseo tá na fostaithe maith. Tá sé tábhachtach do VBI gur féidir leis na fostaithe an aois atá i dteideal a bhaint amach ar bhealach maith. Tá sé tábhachtach sa tionscadal seo toradh deiridh togra cláir a bhaint amach mar aon le treochlár a ghabhann leis chun an infhostaitheacht a dhéanamh níos inbhuanaithe sa chás seo ar leibhéal leighis agus síceasóisialta. Go comhfhiosach, roghnaíodh cur chuige le rannpháirtíocht dhíreach na foirne, trí ligean don ionadaí foirne páirt a ghlacadh sa ghrúpa tionscadail a cuireadh ar bun chun na críche sin. Tagann fostóirí agus fostaithe ar an eolas faoina úsáidí agus faoin ngá atá le freagracht (féin) as infhostaitheacht inbhuanaithe ar an mbealach seo. (Irish)
21 August 2022
0 references
VBI je jedním z lídrů na trhu v oblasti předpjatých desek. Výrobní práce jsou prováděny ve dvousměnném systému. VBI má co do činění se stabilním zaměstnáním. Průměrný věk zaměstnanců je 46 let. VBI investuje hodně do svého vývoje. Zde jsou zaměstnanci velmi dobří. Pro VBI je důležité, aby zaměstnanci mohli dosáhnout věku, který má nárok, v dobrém smyslu. V tomto projektu je důležité dosáhnout konečného výsledku návrhu programu s doprovodným plánem, jak učinit zaměstnatelnost v tomto případě udržitelnější na lékařské a psychosociální úrovni. Velmi vědomě byl zvolen přístup s přímým zapojením zaměstnanců, který umožňuje zastoupení zaměstnanců účastnit se projektové skupiny vytvořené za tímto účelem. Zaměstnavatelé a zaměstnanci si tímto způsobem uvědomují užitečnost a nezbytnost (vlastní) odpovědnosti za udržitelnou zaměstnatelnost. (Czech)
21 August 2022
0 references
A VBI é um dos líderes de mercado no campo do pavimento pré-esforçado da placa de cimento. O trabalho de produção é realizado em um sistema de 2 turnos. VBI tem a ver com uma ocupação estável. A idade média dos empregados é de 46 anos. A VBI investe muito no seu desenvolvimento. Aqui os funcionários são um grande bem. Importante para a VBI é que os funcionários podem atingir a idade de direito de uma forma boa. Importante neste projeto é alcançar o resultado final de uma proposta de programa que acompanhe o roteiro para tornar a empregabilidade mais sustentável neste caso a nível médico e psicossocial. Muito conscientemente, foi escolhida uma abordagem com a participação direta do pessoal, permitindo que a representação do pessoal participe no grupo de projeto criado para o efeito. Os empregadores e os trabalhadores tomam consciência da utilidade e da necessidade de (própria) responsabilidade pela empregabilidade sustentável desta forma. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
VBI on üks turuliidreid eelpingestatud plaatpõrandate valdkonnas. Tootmistööd tehakse kahe vahetusega süsteemis. VBI on seotud stabiilse okupatsiooniga. Töötajate keskmine vanus on 46 aastat. VBI investeerib selle arendamisse palju. Siin on töötajad väga head. VBI jaoks on oluline, et töötajad saavutaksid heal viisil vabanemisõiguse. Selles projektis on oluline saavutada programmiettepaneku lõpptulemus koos sellega kaasneva tegevuskavaga, et muuta tööalane konkurentsivõime praegusel juhul meditsiinilisel ja psühhosotsiaalsel tasandil jätkusuutlikumaks. Väga teadlikult on valitud lähenemisviis, milles töötajad on otseselt kaasatud, võimaldades töötajate esindajatel osaleda sel eesmärgil loodud projektirühmas. Tööandjad ja töötajad saavad teadlikuks (oma) vastutuse kasulikkusest ja vajalikkusest jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime eest sel viisil. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A VBI az egyik piacvezető az előfeszített födémpadló területén. A gyártási munkát egy 2 műszakos rendszerben végzik. A VBI-nak egy stabil foglalkozáshoz kell köze. A munkavállalók átlagos életkora 46 év. A VBI sokat fektet a fejlesztésébe. Itt az alkalmazottak nagyon jók. A VBI számára fontos, hogy a munkavállalók jó módon érjék el a jogosult életkort. Ebben a projektben fontos, hogy elérjük a programjavaslat végeredményét, amely ütemtervet tartalmaz annak érdekében, hogy a foglalkoztathatóság ebben az esetben orvosi és pszichoszociális szinten fenntarthatóbbá váljon. Nagyon tudatosan a személyzet közvetlen bevonásával olyan megközelítést választottak, amely lehetővé teszi, hogy a személyzet képviselete részt vehessen az erre a célra létrehozott projektcsoportban. A munkáltatók és a munkavállalók tudatában vannak a fenntartható foglalkoztathatóság (saját) felelősségvállalásának ilyen módon történő hasznosságáról és szükségességéről. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
VBI е един от лидерите на пазара в областта на предварително напрегнатите плочи. Производствената работа се извършва в система с две смени. ВБИ е свързана със стабилна професия. Средната възраст на служителите е 46 години. VBI инвестира много в своето развитие. Тук служителите са много добри. Важно за VBI е, че служителите могат да достигнат съответната възраст по добър начин. Важно в този проект е да се постигне окончателният резултат от предложение за програма с придружаваща пътна карта, за да се повиши устойчивостта на пригодността за заетост в този случай на медицинско и психосоциално равнище. Много съзнателно е избран подход с пряко участие на персонала, който позволява на представителството на персонала да участва в проектната група, създадена за тази цел. Работодателите и работниците осъзнават ползата и необходимостта от (собствена) отговорност за устойчива пригодност за заетост по този начин. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
VBI yra vienas iš rinkos lyderių iš anksto įtemptų plokščių grindų srityje. Gamybos darbai atliekami 2 pamainų sistemoje. VBI yra susijęs su stabilia okupacija. Vidutinis darbuotojų amžius yra 46 metai. VBI daug investuoja į savo plėtrą. Čia darbuotojai yra labai gerai. Svarbus VBI yra tai, kad darbuotojai gali pasiekti Aow teisę amžiaus geru būdu. Šiame projekte svarbu pasiekti galutinį programos pasiūlymo rezultatą kartu su veiksmų planu, kad šiuo atveju įsidarbinimo galimybės būtų tvaresnės medicinos ir psichosocialiniu lygmeniu. Labai sąmoningai pasirinktas metodas, pagal kurį tiesiogiai dalyvauja darbuotojai, sudarant sąlygas darbuotojų atstovybei dalyvauti šiuo tikslu sudarytoje projekto grupėje. Darbdaviai ir darbuotojai tokiu būdu suvokia (savo) atsakomybės už tvarias įsidarbinimo galimybes naudą ir būtinybę. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
VBI je jedan od lidera na tržištu na području prednapetih ploča. Proizvodni radovi obavljaju se u sustavu s dvije smjene. VBI ima veze sa stabilnom okupacijom. Prosječna dob zaposlenika je 46 godina. VBI puno ulaže u svoj razvoj. Ovdje su zaposlenici veliki dobri. Za VBI je važno da zaposlenici mogu na dobar način postići starost koja ima pravo na omaj. U ovom je projektu važno postići konačni rezultat prijedloga programa s popratnim planom za povećanje održivosti zapošljivosti u ovom slučaju na medicinskoj i psihosocijalnoj razini. Vrlo je svjesno odabran pristup s izravnim sudjelovanjem osoblja, omogućujući zastupljenost osoblja da sudjeluje u projektnoj skupini osnovanoj u tu svrhu. Poslodavci i zaposlenici postaju svjesni korisnosti i nužnosti (vlastiti) odgovornosti za održivu zapošljivost na taj način. (Croatian)
21 August 2022
0 references
VBI är en av de marknadsledande inom området för stressade platta golv. Produktionsarbetet utförs i ett 2-skiftsystem. VBI har att göra med en stabil ockupation. Genomsnittsåldern för de anställda är 46 år. VBI investerar mycket i sin utveckling. Här är de anställda en stor bra. Viktigt för VBI är att de anställda på ett bra sätt kan uppnå hög ålder. Viktigt i detta projekt är att uppnå slutresultatet av ett programförslag med åtföljande färdplan för att göra anställbarheten mer hållbar i detta fall på medicinsk och psykosocial nivå. Mycket medvetet har man valt en strategi med direkt medverkan av personalen genom att låta personalrepresentationen delta i den projektgrupp som inrättats för detta ändamål. Arbetsgivare och arbetstagare blir medvetna om nyttan och nödvändigheten av (eget) ansvar för hållbar anställbarhet på detta sätt. (Swedish)
21 August 2022
0 references
VBI este unul dintre liderii de piață în domeniul podelelor pre-stressed. Lucrările de producție se desfășoară într-un sistem în două schimburi. VBI are de-a face cu o ocupație stabilă. Vârsta medie a angajaților este de 46 de ani. VBI investește mult în dezvoltarea sa. Aici angajații sunt foarte buni. Important pentru VBI este ca angajații să poată atinge vârsta corespunzătoare într-un mod bun. În cadrul acestui proiect, este important să se obțină rezultatul final al unei propuneri de program, însoțită de o foaie de parcurs pentru a spori sustenabilitatea capacității de inserție profesională în acest caz la nivel medical și psihosocial. Foarte conștient, a fost aleasă o abordare cu implicarea directă a personalului, permițând reprezentanților personalului să participe la grupul de proiect constituit în acest scop. Angajatorii și angajații devin conștienți de utilitatea și necesitatea responsabilității (proprii) pentru o capacitate de inserție profesională durabilă în acest mod. (Romanian)
21 August 2022
0 references
VBI je eden od vodilnih na trgu na področju prednapetih ploščatih talnih oblog. Proizvodno delo se izvaja v dvoizmenskem sistemu. VBI ima opraviti s stabilno okupacijo. Povprečna starost zaposlenih je 46 let. VBI veliko vlaga v svoj razvoj. Tukaj so zaposleni zelo dobri. Za VBI je pomembno, da lahko zaposleni dobro dosežejo starost, ki ji pripada. V tem projektu je pomembno, da se doseže končni rezultat predloga programa s priloženim časovnim načrtom za bolj trajnostno zaposljivost v tem primeru na zdravstveni in psihosocialni ravni. Zelo zavestno je bil izbran pristop z neposredno vključitvijo osebja, ki je omogočal zastopanost osebja, da sodeluje v projektni skupini, ustanovljeni v ta namen. Delodajalci in delojemalci se zavedajo koristnosti in nujnosti (lastne) odgovornosti za trajnostno zaposljivost na ta način. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
VBI jest jednym z liderów rynku w dziedzinie podłóg z płyt sprężonych. Prace produkcyjne wykonywane są w systemie 2-zmianowym. VBI ma do czynienia ze stabilnym zajęciem. Średni wiek pracowników wynosi 46 lat. VBI dużo inwestuje w swój rozwój. Tutaj pracownicy są bardzo dobrzy. Ważne dla VBI jest to, że pracownicy mogą osiągnąć aow uprawniony wiek w dobry sposób. W ramach tego projektu ważne jest osiągnięcie ostatecznego rezultatu wniosku dotyczącego programu wraz z towarzyszącym mu planem działania na rzecz zwiększenia zdolności do zatrudnienia w tym przypadku na poziomie medycznym i psychospołecznym. Bardzo świadomie wybrano podejście przy bezpośrednim zaangażowaniu pracowników, umożliwiając przedstawicielstwom pracowników uczestnictwo w utworzonej w tym celu grupie projektowej. Pracodawcy i pracownicy zdają sobie sprawę z użyteczności i konieczności (własnej) odpowiedzialności za zrównoważone szanse na zatrudnienie w ten sposób. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201671
0 references