The Future for the Young 2! (Q89972)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89972 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Future for the Young 2! |
Project Q89972 in Poland |
Statements
863,111.69 zloty
0 references
1,024,100.25 zloty
0 references
1 October 2019
0 references
31 December 2020
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.12.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 [34K/26M] osób młodych w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, wyłącznie biernych zawodowo, w tym min. 30 [17K/13M] osób o niskich kwalifikacjach i min.6 [3K/3M] osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących w rozum. KC w woj. kujawsko-pomorskim, z czego min. 18 [10K/8M] osób na terenie miast średnich, w tym miast średnich tracących funkcje społ.-gospodarcze, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 POWER.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań: identyfikacja potrzeb i opracowanie IPD, indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu, szkolenia zawodowe, stażepośrednictwo pracyGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min. 60% UP po opuszczeniu proj. osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.42% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min. 57% dla pozostałych osóbOkres realizacji proj.: 01.10.2019 - 31.12.2020ŹRÓDŁA (w III i IV części wniosku):Eurostat, 2017Młodzi na rynku pracy w WK-P w IV kw.2017, US Bydgoszcz 2018BDL, GUS 2017-18Badanie desk research osób młodych na rynku pracy w świetle europejskiej literatury naukowej,Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Toruń 2016Aktywność ekonomiczna ludności w WK-P w III kw. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017- www.pracuj.pl (dostęp 18.12.2018)Raport z badań:Efektywnie dla młodzieży nowe standardy na rynku pracy w WK-P,Fundacja Stabilo Toruń 2016 Badanie desk research osób młodych na rynku pracy w świetle dokumentów formalno-prawnych, Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Toruń 2016 (Polish)
0 references
The main goal of PROJ. is to increase to 31.12.2020 the employability of 60 [34K/26M] young people aged 18-29 years who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, exclusively inactive, including at least 30 [17K/13M] low-skilled people and min.6 [3K/3M] people with disabilities living in reason. KC in Kujawsko-Pomorskie voivodship, of which at least 18 [10K/8M] people in medium cities, including middle towns losing social-economic functions, excluding the group defined for the competition mode in submeasure 1.3.1 POWER.The objective will be achieved by carrying out tasks: identification of needs and development of IPD, individual career guidance in the form of jobcoaching, vocational training, internships internshipsMain results: obtaining qualifications by at least 60 % of the Polish University after leaving the project to achieve the employment efficiency ratio of min.42 % (for the most vulnerable) and at least 57 % for the rest of the project. 01.10.2019-31.12.2020SNEWS (in the third and fourth parts of the proposal):Eurostat, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV quarter 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017-18Research desk research of young people on the labour market in the light of European scientific literature,University of Kazimierz Wielki Toruń 2016Economic activity of the population in the JK-P in III quarter. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017— www.pracuj.pl (access 18.12.2018)Research report:Efficiently for young people new standards on the labour market in WK-P,Stabilo Toruń Foundation 2016 Research desk research of young people on the labour market in the light of formal and legal documents, Kazimierz Wielki Toruń University 2016 (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du PROJ. est d’accroître, d’ici au 31.12.2020, l’employabilité de 60 jeunes [34K/26M] âgés de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation de soi-disant NEET, exclusivement inactifs sur le plan économique, dont au moins 30 personnes peu qualifiées [17K/13M] et des personnes souffrant de handicaps mentaux de moins de 6 [3K/3M]. KC dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, dont au moins 18 [10K/8M] personnes dans des villes de taille moyenne, y compris des villes de taille moyenne perdant des fonctions sociales et économiques, à l’exception du groupe défini pour le mode concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 POWER.L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de tâches: identification des besoins et développement des DPI, orientation professionnelle individuelle sous forme de formation professionnelle, formation professionnelle, stages principaux rezultaty:uzyskanie qualifications pour au moins 60 % de l’UP après avoir quitté le projet pour atteindre un indicateur de performance en matière d’emploi de min. 42 % (pour les plus vulnérables) et au moins 57 % pour les autres personnesPériode de mise en œuvre: 01.10.2019-31.12.2020 sourt (dans les parties III et IV de la requête): Eurostat, 2017Jeunesse sur le marché du travail en WK-P au quatrième trimestre 2017, États-Unis Bydgoszcz 2018BDL, GUS 2017-18Research desk research of young people on the work market à la lumière de la littérature scientifique européenne, Université de Kazimierz Wielki Torun 2016Activité économique de la population en WK-P au troisième trimestre 2018, BydgoszczEarnings in WK-P en 2017- www.pracuj.pl (accès 18.12.2018)Rapport de badań:Efektywnie pour les jeunes sur le marché du travail au WK-P, Fondation Stabilo Toruń 2016 Étude documentaire sur les jeunes sur le marché du travail à la lumière des documents officiels et juridiques, Université de Kazimierz Wielki Torun 2016 (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel von PROJ. besteht darin, bis zum 31.12.2020 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 [34K/26M] jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung von sogenannten NEETs teilnehmen, ausschließlich wirtschaftlich nicht erwerbstätig zu erhöhen, darunter mindestens 30 [17K/13M] Geringqualifizierte und min.6 [3K/3M] Menschen mit psychischen Behinderungen. KC in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie, davon mindestens 18 [10K/8M] Menschen in mittelgroßen Städten, darunter mittelgroße Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren, mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 POWER für den Wettbewerb definiert ist.Das Ziel wird durch die Durchführung von Aufgaben erreicht: Ermittlung des Bedarfs und der Entwicklung von IPD, individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching, Berufsausbildung, Praktika Hauptqualifikationen rezultaty:uzyskanie für mindestens 60 % der UP, nachdem sie das Projekt verlassen haben, um einen Beschäftigungsleistungsindikator von mindestens 42 % (für die am stärksten gefährdeten Personen) und mindestens 57 % für andere Personen zu erreichen. 01.10.2019-31.12.2020 sauer (in III und IV Teil des Antrags): Eurostat, 2017Jugend auf dem Arbeitsmarkt in WK-P im vierten Quartal 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, GUS 2017-18Forschungsarbeit junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt im Lichte der europäischen wissenschaftlichen Literatur, Universität Kazimierz Wielki Torun 2016Wirtschaftliche Aktivität der Bevölkerung in WK-P im dritten Quartal 2018, US BydgoszczEarnings in WK-P 2017— www.pracuj.pl (Zugang 18.12.2018)Bericht von badań:Efektywnie für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt in WK-P,Stabilo Toruń Stiftung 2016 Studienrecherche junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt im Lichte formaler und rechtlicher Dokumente, Universität Kazimierz Wielki Torun 2016 (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van PROJ. is de inzetbaarheid van 60 [34K/26M] jongeren van 18-29 jaar die niet deelnemen aan het onderwijs en de opleiding van zogenaamde NEET’s, uitsluitend economisch inactief, met inbegrip van ten minste 30 [17K/13M] laaggeschoolden en min.6 [3K/3M] personen met een mentale handicap, tegen 31.12.2020 te verhogen. KC in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, waarvan ten minste 18 [10K/8M] mensen in middelgrote steden, met inbegrip van middelgrote steden die sociale en economische functies verliezen, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 POWER voor de concurrentiemodus is gedefinieerd.De doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van taken: identificatie van behoeften en ontwikkeling van IPD’s, individuele loopbaanbegeleiding in de vorm van jobcoaching, beroepsopleiding, stages belangrijkste kwalificaties rezultaty:uzyskanie voor ten minste 60 % van de UP na het verlaten van het project om een werkgelegenheidsprestatie-indicator van minimaal 42 % (voor de meest kwetsbaren) en ten minste 57 % voor andere mensen te bereikenProj. uitvoeringsperiode: 01.10.2019-31.12.2020 zuur (in III en IV delen van de aanvraag): Eurostat, 2017Jeugd op de arbeidsmarkt in WK-P in het vierde kwartaal van 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, GUS 2017-18Onderzoeksbureau onderzoek van jongeren op de arbeidsmarkt in het licht van Europese wetenschappelijke literatuur, Universiteit Kazimierz Wielki Torun 2016Economische activiteit van de bevolking in WK-P in het derde kwartaal 2018, US BydgoszczEarnings in WK-P in 2017— www.pracuj.pl (toegang 18.12.2018)Verslag van badań:Efektywnie voor jongeren op de arbeidsmarkt in WK-P,Stabilo Toruń Foundation 2016 Studiedesk onderzoek van jongeren op de arbeidsmarkt in het licht van formele en juridische documenten, Universiteit Kazimierz Wielki Torun 2016 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di PROJ. è aumentare entro il 31.12,2020 l'occupabilità di 60 [34K/26M] giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, esclusivamente economicamente inattivi, tra cui almeno 30 [17K/13M] persone scarsamente qualificate e min.6 [3K/3M] persone con disabilità mentali. KC in Kujawsko-Pomorskie voivodship, di cui almeno 18 [10K/8M] persone in città medie, comprese le città di medie dimensioni che perdono funzioni sociali ed economiche, ad eccezione del gruppo definito per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1 POWER.L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di compiti: individuazione delle esigenze e sviluppo delle DPI, orientamento professionale individuale sotto forma di apprendimento professionale, formazione professionale, tirocini principali rezultaty:uzyskanie qualifiche per almeno il 60 % del PIL dopo aver lasciato il progetto per conseguire un indicatore di rendimento occupazionale minimo del 42 % (per i più vulnerabili) e di almeno il 57 % per le altre personeProj. periodo di attuazione: 01.10.2019-31.12.2020 sourt (in III e IV parti della domanda): Eurostat, 2017Youth on the work market in WK-P nel quarto trimestre del 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, GUS 2017-18Ricerca di giovani sul mercato del lavoro alla luce della letteratura scientifica europea, Università di Kazimierz Wielki Torun 2016Attività economica della popolazione in WK-P nel terzo trimestre 2018, US BydgoszczAarnings in WK-P in 2017— www.pracuj.pl (accesso 18.12.2018)Relazione di badań:Efektywnie per i giovani sul mercato del lavoro in WK-P, Fondazione Stabilo Toruń 2016 Ricerca documentale dei giovani sul mercato del lavoro alla luce di documenti formali e legali, Università di Kazimierz Wielki Torun 2016 (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del PROJ. es aumentar para el 31.12.2020 la empleabilidad de 60 [34K/26M] jóvenes de 18 a 29 años que no participan en la educación y formación de los llamados ninis, exclusivamente económicamente inactivos, incluidos al menos 30 [17K/13M] personas poco cualificadas y min.6 [3K/3M] personas con discapacidad mental. KC en el voivodato de Kujawsko-Pomorskie, de los cuales al menos 18 [10K/8M] personas en ciudades medianas, incluidas ciudades medianas que pierden funciones sociales y económicas, con la excepción del grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 POWER. El objetivo se alcanzará mediante la ejecución de tareas: identificación de las necesidades y desarrollo de los DPI, orientación profesional individual en forma de formación profesional, formación profesional, prácticas principales: cualificaciones para al menos el 60 % de la UP después de abandonar el proyecto para lograr un indicador de rendimiento laboral mínimo del 42 % (para los más vulnerables) y de al menos el 57 % para otras personasPeríodo de aplicación: 01.10.2019-31.12.2020 sourt (en partes III y IV de la solicitud): Eurostat, 2017Youth on the work market in WK-P en el cuarto trimestre de 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, GUS 2017-18Investigación de los jóvenes en el mercado laboral a la luz de la literatura científica europea, Universidad de Kazimierz Wielki Torun 2016Actividad económica de la población en WK-P en el tercer trimestre 2018, US BydgoszczEarnings in WK-P en 2017— www.pracuj.pl (acceso 18.12.2018)Informe de badań:Efektywnie para los jóvenes en el mercado laboral en WK-P,Stabilo Toruń Foundation 2016 Estudio de investigación de jóvenes en el mercado laboral a la luz de los documentos formales y jurídicos, Universidad de Kazimierz Wielki Torun 2016 (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJ peamine eesmärk on suurendada kuni 31.12.2020 60 [34K/26M] noore tööalast konkurentsivõimet vanuses 18–29 aastat, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses, sealhulgas vähemalt 30 [17K/13M] madala kvalifikatsiooniga ja vähemalt 6 [3K/3M] puudega, kes elavad mõistusega. KC Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas, kus vähemalt 18 [10K/8M] elanikku keskmise suurusega linnades, sealhulgas kesklinnades, kes kaotavad sotsiaalmajanduslikud funktsioonid, välja arvatud rühm, mis on määratletud konkurentsiviisi jaoks alameetmes 1.3.1 POWER.Eesmärk saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: IPD vajaduste kindlakstegemine ja arendamine, individuaalne karjäärinõustamine töönõustamise, kutseõppe, praktikapraktika vormis.Põhitulemused: vähemalt 60 % Poola ülikooli kvalifikatsiooni omandamine pärast projektist lahkumist, et saavutada tööhõive tõhususe määr vähemalt 42 % (kõige haavatavamate puhul) ja vähemalt 57 % ülejäänud projekti puhul. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (ettepaneku kolmandas ja neljandas osas):Eurostat, 2017Young on labour market in the WK-P IV kvartal 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Noorte uuring tööturul Euroopa teaduskirjanduse valguses,Kazimierz Wielki ToruÅ Ülikool 2016 JK-P rahvastiku majanduslik aktiivsus III kvartalis. 2018, USA BydgoszczZarobki w WK-P w 2017 (juurdepääs 18.12.2018)Teadus report:Efficiently noortele mõeldud uute standardite kohta WK-P tööturul, Stabilo ToruÅ sihtasutus 2016 Uurimislaud noorte kohta tööturul ametlike ja juriidiliste dokumentide valguses, Kazimierz Wielki ToruÅ Ülikool 2016 (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis PROJ tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 60 [34K/26M] 18–29 metų jaunuolių, nedalyvaujančių vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo programose, išimtinai neaktyvių, įskaitant bent 30 [17K/13M] žemos kvalifikacijos asmenų ir ne mažiau kaip 6 [3K/3M] neįgalių asmenų, gyvenančių dėl proto, įsidarbinimo galimybes. KC Kujavijos Pamario vaivadijoje, iš kurių ne mažiau kaip 18 [10K/8M] žmonių vidutiniuose miestuose, įskaitant vidurinius miestus, kurie praranda socialines ir ekonomines funkcijas, išskyrus 1.3.1 papriemonės POWER konkurencijos režimui apibrėžtą grupę.Tikslas bus pasiektas vykdant užduotis: IPD poreikių ir plėtros nustatymas, individualus profesinis orientavimas profesinio rengimo, profesinio mokymo, stažuočių stažuočių formaPagrindiniai rezultatai: baigęs projektą gauti bent 60 proc. Lenkijos universiteto kvalifikaciją, kad užimtumo efektyvumo koeficientas būtų ne mažesnis kaip ne mažiau kaip 42 proc. (labiausiai pažeidžiamiems asmenims) ir ne mažiau kaip 57 proc. likusiai projekto daliai. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (trečiojoje ir ketvirtojoje pasiūlymo dalyse): Eurostatas, 2017 m. Jaunas jaunimas darbo rinkoje WK-P IV ketvirtyje, JAV Bydgoszcz 2018BDL, PVO 2017–18Mokslinių tyrimų centro tyrimas darbo rinkoje atsižvelgiant į Europos mokslinę literatūrą,Kazimierzo Wielki Toružių universitetas 2016 m. JK-P gyventojų ekonominė veikla III ketvirtyje. 2018 m., JAV BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (prieiga 2018 12 18)Naujo jaunimo tyrimas report:Efficiently WK-P,Stabilo Toružių fondas 2016 m. Mokslinių tyrimų centras jaunų žmonių darbo rinkoje, atsižvelgiant į oficialius ir teisinius dokumentus, Kazimierz Wielki ToruÅ universitetas 2016 (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj PROJ-a povećati zapošljivost 60 [34K/26M] mladih u dobi od 18 do 29 godina koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, isključivo neaktivnih, uključujući najmanje 30 [17K/13M] niskokvalificiranih osoba i najmanje 6 [3K/3M] osoba s invaliditetom koje žive u razumnim uvjetima do 31.12.2020. KC u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu, od čega najmanje 18 [10K/8M] ljudi u srednjim gradovima, uključujući srednje gradove koji gube društveno-gospodarske funkcije, isključujući skupinu definiranu za način natjecanja u podmjeri 1.3.1. POWER.Cilj će se postići obavljanjem zadataka: utvrđivanje potreba i razvoj IPD-a, individualno profesionalno usmjeravanje u obliku obuke za posao, strukovnog osposobljavanja, stažiranjaGlavni rezultati: stjecanje kvalifikacija od najmanje 60 % poljskog sveučilišta nakon završetka projekta kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 42 % (za najranjivije skupine) i najmanje 57 % za ostatak projekta. 01.10.2019 – 31.12.2020SNEWS (u trećem i četvrtom dijelu prijedloga):Eurostat, 2017.Mladi na tržištu rada na WK-P-u IV tromjesečju 2017., US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017 – 18Istraživanje odjela mladih na tržištu rada s obzirom na europsku znanstvenu literaturu, Sveučilište Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Ekonomska aktivnost stanovništva u JK-P u III tromjesečju. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017âEUR www.pracuj.pl (pristup 18.12.2018.)Istraživanje report:Efficiently za mlade nove standarde na tržištu rada u WK-P,Stabilo ToruÅ3⁄4da 2016 Istraživački pult za mlade na tržištu rada u svjetlu formalnih i pravnih dokumenata, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του PROJ. είναι η αύξηση έως τις 31.12.2020 της απασχολησιμότητας 60 [34K/26M] νέων ηλικίας 18-29 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, αποκλειστικά μη ενεργών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 30 [17K/13M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον 6 [3K/3M] ατόμων με αναπηρία που ζουν στη λογική. KC στο βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, εκ των οποίων τουλάχιστον 18 [10K/8M] άτομα σε μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1 POWER.Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εκτέλεση καθηκόντων: προσδιορισμός των αναγκών και ανάπτυξη του IPD, ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή εργασιακής καθοδήγησης, επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησηςΚύρια αποτελέσματα: απόκτηση προσόντων από το 60 % τουλάχιστον του Πανεπιστημίου της Πολωνίας μετά την αποχώρηση από το έργο για την επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 42 % (για τους πλέον ευάλωτους) και τουλάχιστον 57 % για το υπόλοιπο έργο. 01.10.2019-31.12.2020SNEWS (στο τρίτο και τέταρτο μέρος της πρότασης):Eurostat, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV τρίμηνο 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017-18Research desk research of young people on the labour market in the πρίσμα της ευρωπαϊκής επιστημονικής βιβλιογραφίας,Πανεπιστήμιο Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Οικονομική δραστηριότητα του πληθυσμού στο JK-P το τρίτο τρίμηνο. 2018, ΗΠΑ BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (πρόσβαση 18.12.2018)Έρευνα report:Efficiently για τους νέους νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο WK-P, Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Έρευνα γραφείου έρευνας των νέων στην αγορά εργασίας υπό το φως των επίσημων και νομικών εγγράφων, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.12.2020 zamestnateľnosť 60 [34K/26M] mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET, ktorí sú výlučne neaktívni, z toho najmenej 30 [17K/13M] nízkokvalifikovaných osôb a min.6 [3K/3M] ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí žijú v rozume. KC v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve, z toho najmenej 18 [10K/8M] ľudí v stredných mestách vrátane stredných miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, okrem skupiny vymedzenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1 POWER.Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: identifikácia potrieb a rozvoj IPD, individuálne profesijné poradenstvo vo forme učenia sa práce, odbornej prípravy, stážíhlavné výsledky: získanie kvalifikácie aspoň 60 % poľskej univerzity po odchode z projektu, aby sa dosiahol pomer efektívnosti zamestnanosti min.42 % (pre najzraniteľnejšie osoby) a aspoň 57 % v prípade zvyšku projektu. 01.10.2019 – 31.12.2020SNEWS (v tretej a štvrtej časti návrhu):Eurostat, 2017Young on labour market in the WK-P in IV quarter 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017 – 18Výskumný výskum mladých ľudí na trhu práce so zreteľom na európsku vedeckú literatúru,Univerzita Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Hospodárska činnosť obyvateľstva v JK-P v III. štvrťroku. 2018, USA BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (prístup 18.12.2018)Výskum report:Efficiently pre mladých ľudí nové štandardy na trhu práce v WK-P, Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Výskumný výskum mladých ľudí na trhu práce vo svetle formálnych a právnych dokumentov, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Slovak)
13 August 2022
0 references
PROJ:n päätavoitteena on lisätä 31.12.2020 saakka 60 [34K/26M] 18–29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä, jotka eivät osallistu NEET-nuorten koulutukseen ja jotka eivät osallistu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten koulutukseen, mukaan lukien vähintään 30 [17K/13M] matalan osaamistason omaavaa ja vähintään 6 [3K/3M] syystä elävää vammaista. KC Kujawsko-Pomorskien voivodikunnassa, josta vähintään 18 [10K/8M] ihmistä keskikokoisissa kaupungeissa, mukaan lukien sosiaalis-taloudellisia tehtäviä menettävät keskikaupungit, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 POWER kilpailulle määriteltyä ryhmää.Tavoitteeseen päästään suorittamalla seuraavia tehtäviä: tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n kehittäminen, yksilöllinen ammatinvalinnanohjaus työnohjauksen, ammatillisen koulutuksen ja harjoittelujaksojen muodossaTärkeimmät tulokset: tutkinnon saaminen vähintään 60 prosentille Puolan yliopistosta sen jälkeen, kun hanke on päättynyt, jotta saavutettaisiin vähintään 42 prosentin (alhaaisimmassa asemassa olevien) ja vähintään 57 prosentin työllisyyssuhde hankkeen loppuosassa. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (ehdotuksen kolmannessa ja neljännessä osassa):Eurostat, 2017Nuoret työmarkkinoista WK-P:ssä IV neljänneksellä 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Nuorten tutkimustyö työmarkkinoilla eurooppalaisen tieteellisen kirjallisuuden valossa,Kazimierz Wielki ToruÅ:n yliopisto 2016JK-P:n väestön taloudellinen toiminta III neljänneksessä. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017âEUR www.pracuj.pl (saatavilla 18.12.2018)Tutkimus report:Efficiently nuorille uusia normeja WK-P:n työmarkkinoilla,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 -tutkimus nuorten työmarkkinoilla virallisten ja oikeudellisten asiakirjojen valossa, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Finnish)
13 August 2022
0 references
A PROJ. fő célja, hogy 2020.12.31-re növelje 60 [34K/26M] 18–29 éves fiatal foglalkoztathatóságát, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, kizárólag inaktívak, köztük legalább 30 [17K/13M] alacsony képzettségű személy és min.6 [3K/3M] fogyatékossággal élő, okkal élő személy. KC Kujawsko-Pomorskie vajdaságban, ebből legalább 18 [10K/8M] középvárosban, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciót elveszítő középvárosokat is, kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedésben a versenyre meghatározott csoportot. A célkitűzés az alábbi feladatok végrehajtásával érhető el: a szükségletek azonosítása és az IPD fejlesztése, egyéni pályaorientáció állástanácsadás, szakképzés, szakmai gyakorlat formájában.A fő eredmények: a lengyel egyetem legalább 60%-ának képesítése a projekt elhagyása után legalább 42%-os (a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők esetében) és legalább 57%-os foglalkoztatási hatékonysági arány elérésére irányul a projekt többi részében. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (a javaslat harmadik és negyedik részében):Eurostat, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV negyedév 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18A fiatalok munkaerő-piaci kutatása az európai tudományos irodalom fényében, Kazimierz Wielki ToruÅ 2016A JK-P lakosságának gazdasági tevékenysége III. negyedévben. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017âEUR www.pracuj.pl (hozzáférés 2018.12.18)Kutatás report:Efficiently fiataloknak új munkaerőpiaci normák a WK-P-ben,Stabilo ToruÅ Alapítvány 2016 A fiatalok munkaerő-piaci kutatása a formális és jogi dokumentumok fényében, Kazimierz Wielki ToruÅ Egyetem 2016 (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem PROJ. je zvýšit do 31. prosince 2020 zaměstnatelnost 60 [34K/26M] mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, výhradně neaktivních, včetně nejméně 30 [17K/13M] osob s nízkou kvalifikací a min. 6 [3K/3M] osob se zdravotním postižením, které žijí z rozumu. KC v Kujawsko-Pomorskie vojvodství, z toho nejméně 18 [10K/8M] lidí ve středních městech, včetně středních měst ztrácí sociálně-ekonomické funkce, s výjimkou skupiny definované pro režim soutěže v podopatření 1.3.1 POWER.Cíle bude dosaženo plněním úkolů: identifikace potřeb a rozvoj IPD, individuální kariérní poradenství v podobě zaměstnání, odborné přípravy, stáží, stáží Hlavní výsledky: získání kvalifikace alespoň 60 % Polské univerzity po ukončení projektu za účelem dosažení poměru efektivity zaměstnanosti ve výši min.42 % (pro nejzranitelnější osoby) a nejméně 57 % pro zbytek projektu. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (ve třetí a čtvrté části návrhu):Eurostat, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV čtvrtletí 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Research deskový výzkum mladých lidí na trhu práce s ohledem na evropskou vědeckou literaturu,Univerzita Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Hospodářská aktivita obyvatelstva v JK-P ve čtvrtletí III. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (přístup 18.12.2018)Výzkum report:Efficiently pro mladé lidi nové normy na trhu práce v WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Výzkumný výzkum mladých lidí na trhu práce ve světle formálních a právních dokumentů, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Czech)
13 August 2022
0 references
PROJ galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. decembrim palielināt nodarbinātības iespējas 60 [34K/26M] jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās tikai un vienīgi neaktīvas NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, tostarp vismaz 30 [17K/13M] mazkvalificētus cilvēkus un vismaz 6 [3K/3M] cilvēkus ar invaliditāti, kuri dzīvo iemesla dēļ. KC Kujawsko-Pomorskie vojevodistē, no kuriem vismaz 18 [10K/8M] cilvēki vidējas pilsētās, tostarp viduspilsētās, zaudē sociāli ekonomiskās funkcijas, izņemot grupu, kas definēta 1.3.1. POWER apakšpasākumā konkurences režīmam. Mērķis tiks sasniegts, veicot uzdevumus: IPD vajadzību apzināšana un attīstība, individuāla profesionālā orientācija darbaspēkā, arodmācībās, praksē.Galvenie rezultāti: iegūt kvalifikāciju vismaz 60 % Polijas Universitātes pēc aiziešanas no projekta, lai sasniegtu nodarbinātības efektivitātes koeficientu, kas ir vismaz 42 % (neaizsargātākajām personām) un vismaz 57 % attiecībā uz pārējo projektu. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (priekšlikuma trešajā un ceturtajā daļā): Eurostat, 2017Jaunieši WK-P darba tirgū 2017. gada IV ceturksnī, ASV Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Pētniecības dienesta pētījumi par jauniešiem darba tirgū, ņemot vērā Eiropas zinātnisko literatūru, Kazimierz Wielki ToruÅ Universitāte 2016Iedzīvotāju ekonomiskā aktivitāte JK-P III ceturksnī. 2018, ASV BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (piekļuve 18.12.2018)Pētniecība report:Efficiently jauniešiem jauni darba tirgus standarti WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Pētījums par jauniešiem darba tirgū, ņemot vērā oficiālos un juridiskos dokumentus, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhsprioc PROJ. infhostaitheacht 60 [34K/26M] daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar orthu, a mhéadú go 31.12.2020, atá neamhghníomhach go heisiach, lena n-áirítear ar a laghad 30 [17K/13M] daoine ar bheagán oiliúna agus ar a laghad 6 [3K/3M] daoine faoi mhíchumas atá ina gcónaí i gcúis. KC in Kujawsko-Pomorskie voivodship, a bhfuil ar a laghad 18 [10K/8M] de i gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear lárbhailte a bhfuil feidhmeanna eacnamaíocha sóisialta á gcailleadh acu, gan an grúpa a shainítear do mhodh an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 POWER a áireamh. Bainfear an cuspóir amach trí chúraimí a chur i gcrích: riachtanais a shainaithint agus forbairt IPD, gairmthreoir aonair i bhfoirm postcoacháil, gairmoiliúint, intéirneachtaí cáilíochtaí a bhaint amach faoi 60 % ar a laghad d’Ollscoil na Polainne tar éis an tionscadal a fhágáil chun an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de min.42 % (do na daoine is leochailí) agus 57 % ar a laghad don chuid eile den tionscadal a bhaint amach. 01.10.2019-31.12.2020SNEWS (sa tríú agus sa cheathrú cuid den togra): Eurostat, 2017Young on the labour market in the IV quarter 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017-18 Taighde ar dhaoine óga ar an margadh saothair i bhfianaise litríocht eolaíoch na hEorpa, Ollscoil Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Gníomhaíocht eacnamaíoch an daonra in JK-P i ráithe III. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017âEUR www.pracuj.pl (rochtain 18.12.2018)Taighde report:Efficiently do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Deisce taighde ar dhaoine óga ar an margadh saothair i bhfianaise doiciméid fhoirmiúla agus dhlíthiúla, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj PROJ. je povečati zaposljivost 60 [34K/26M] mladih, starih od 18 do 29 let, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja t. i. mladih NEET, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, izključno neaktivnih, vključno z najmanj 30 [17K/13M] nizkokvalificiranimi osebami in najmanj 6 [3K/3M] invalidi, ki živijo v razumnih razmerah. KC v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu, od tega vsaj 18 [10K/8M] ljudi v srednjih mestih, vključno s srednjimi mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije, razen skupine, opredeljene za konkurenčni način v podukrepu 1.3.1 POWER. Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog: opredelitev potreb in razvoj IPD, individualno poklicno usmerjanje v obliki usposabljanja na delovnem mestu, poklicno usposabljanje, pripravništva Glavni rezultati: pridobitev kvalifikacij s strani najmanj 60 % poljske univerze po zaključku projekta, da bi dosegli najmanj 42-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja (za najranljivejše) in vsaj 57 % za preostali del projekta. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (v tretjem in četrtem delu predloga):Eurostat, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV četrtletju 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Raziskave raziskovalne mize mladih na trgu dela v luči evropske znanstvene literature,Univerza Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Ekonomska aktivnost prebivalstva v JK-P v tretjem četrtletju. 2018, ZDA BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (dostop 18.12.2018)Raziskave report:Efficiently za mlade nove standarde na trgu dela v WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Raziskave raziskovalne mize mladih na trgu dela v luči formalnih in pravnih dokumentov, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на PROJ. е до 31.12.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 [34K/26M] младежи на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение на т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се младежи, изключително неактивни, включително най-малко 30 [17K/13M] нискоквалифицирани лица и минимум 6 [3К/3М] хора с увреждания, живеещи в причина. KC във воеводство Kujawsko-Pomorskie, от които най-малко 18 [10K/8M] хора в средни градове, включително средни градове, които губят социално-икономически функции, с изключение на групата, определена за конкурсния режим в подмярка 1.3.1 POWER.Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на задачи: определяне на нуждите и развитие на ДМП, индивидуално професионално ориентиране под формата на обучение за работа, професионално обучение, стажове.Основни резултати: получаване на квалификации от най-малко 60 % от полския университет след напускане на проекта за постигане на коефициент на ефективност на заетостта от минимум 42 % (за най-уязвимите) и най-малко 57 % за останалата част от проекта. 01.10.2019—31.12.2020SNEWS (в третата и четвъртата част на предложението):Евростат, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV quarter 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017—18Research desk research of young people on the labour market in the framework of European scientific literature, University of Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Economic activity of the population in the JK-P in III quarter. 2018 г., САЩ BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (access 18.12.2018)Research report:Efficiently for young people new standards on the labour market in WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Research desk study of young people on the labour market in the light of formal and legal documents, University Kazimierz Wielki ToruÅ 2016 (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied għall-31.12.2020 l-impjegabilità ta’ 60 [34K/26M] żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, esklussivament inattivi, inklużi mill-inqas 30 [17K/13M] persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u min.6 [3K/3M] persuni b’diżabilità li jgħixu fir-raġuni. KC f’Kujawsko-Pomorskie voivodship, li minnhom mill-inqas 18 [10K/8M] persuna fi bliet medji, inklużi bliet medji jitilfu l-funzjonijiet soċjali-ekonomiċi, minbarra l-grupp definit għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-sottomiżura 1.3.1 POWER.L-għan se jintlaħaq billi jitwettqu kompiti: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp ta’ l-IPD, il-gwida individwali għall-karriera fil-forma ta’ taħriġ professjonali, taħriġ vokazzjonali, internships Riżultati ewlenin: il-kisba ta’ kwalifiki minn tal-inqas 60 % tal-Università Pollakka wara li l-proġett ikun ħalla l-proġett biex jinkiseb il-proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ min.42 % (għal dawk l-aktar vulnerabbli) u mill-inqas 57 % għall-bqija tal-proġett. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (fit-tielet u r-raba’ parti tal-proposta): Eurostat, 2017Żgħażagħ fis-suq tax-xogħol fil-WK-P f’IV kwart 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Riċerka bbażata fuq id-dokumentazzjoni taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol fid-dawl tal-letteratura xjentifika Ewropea,l-Università ta’ Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Attività ekonomika tal-popolazzjoni fil-JK-P fi III kwart. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (aċċess 18.12.2018)Riċerka report:Efficiently għal standards ġodda taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol f’WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Riċerka bbażata fuq ir-riċerka taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol fid-dawl ta’ dokumenti formali u legali, l-Università Kazimierz Wielki ToruÅ 2016 (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do PROJ. é aumentar para 31.12.2020 a empregabilidade de 60 [34K/26M] jovens com idades entre 18 e 29 anos que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET, exclusivamente inativos, incluindo pelo menos 30 [17K/13M] pessoas pouco qualificadas e min.6 [3K/3M] pessoas com deficiência que vivem na razão. KC na voivodia de Kujawsko-Pomorskie, das quais pelo menos 18 [10K/8M] pessoas em cidades médias, incluindo cidades médias que perdem funções socioeconômicas, excluindo o grupo definido para o modo de competição na submedida 1.3.1 POWER.O objetivo será alcançado através da execução de tarefas: identificação das necessidades e desenvolvimento da DPI, orientação profissional individual sob a forma de formação profissional, formação profissional, estágios Principais resultados: obtenção de qualificações por, pelo menos, 60 % da Universidade Polaca após a saída do projeto para atingir o rácio de eficiência do emprego de, pelo menos, 42 % (para os mais vulneráveis) e de, pelo menos, 57 % para o resto do projeto. 01.10.2019-31.12.2020SNEWS (na terceira e quarta partes da proposta):Eurostat, 2017Young on the labour market in the WK-P in IV trimestre 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017-18Investigação documental de jovens no mercado de trabalho à luz da literatura científica europeia,Universidade de Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Atividade económica da população no JK-P no trimestre III. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017âEUR www.pracuj.pl (acesso 18.12.2018)Investigação report:Efficiently para jovens novas normas no mercado de trabalho na WK-P, Fundação Stabilo ToruÅ 2016 Research desk de jovens no mercado de trabalho à luz de documentos formais e legais, Universidade Kazimierz Wielki ToruÅ 2016 (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med PROJ er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 [34K/26M] unge i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som udelukkende er inaktive, til den 31.12.2020, herunder mindst 30 [17K/13M] lavtuddannede og mindst 6 [3K/3M] personer med handicap, der lever i fornuft. KC i Kujawsko-Pomorskie voivodship, heraf mindst 18 [10K/8M] personer i mellemstore byer, herunder mellembyer, der mister samfundsøkonomiske funktioner, bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1 POWER.Formålet vil blive nået ved at udføre opgaver: identifikation af behov og udvikling af IPD, individuel karrierevejledning i form af jobcoaching, erhvervsuddannelse, praktikophold opnåelse af kvalifikationer med mindst 60 % af det polske universitet efter at have forladt projektet for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på mindst 42 % (for de mest sårbare) og mindst 57 % for resten af projektet. 01.10.2019-31.12.2020SNEWS (i forslagets tredje og fjerde del):Eurostat, 2017Unge på arbejdsmarkedet i WK-P i IV kvartal 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017-18Forskning af unge på arbejdsmarkedet i lyset af europæisk videnskabelig litteratur, University of Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Befolkningens økonomiske aktivitet i JK-P i III kvartal. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (adgang 18.12.2018)Forskning report:Efficiently for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Forskningsskrankeundersøgelse af unge på arbejdsmarkedet i lyset af formelle og juridiske dokumenter, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al PROJ. este de a crește până la 31.12.2020 capacitatea de inserție profesională a 60 [34K/26M] de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET, exclusiv inactivi, inclusiv cel puțin 30 [17K/13M] de persoane slab calificate și min.6 [3K/3M] persoane cu handicap care trăiesc din motive. KC în voievodatul Kujawsko-Pomorskie, din care cel puțin 18 [10K/8M] persoane în orașe medii, inclusiv orașe mijlocii care pierd funcții social-economice, excluzând grupul definit pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1 POWER.Obiectivul va fi atins prin îndeplinirea sarcinilor: identificarea nevoilor și dezvoltarea DPI, orientare profesională individuală sub formă de servicii de ocupare a forței de muncă, formare profesională, stagii de stagiiMain results: obținerea de calificări de cel puțin 60 % din universitatea poloneză după părăsirea proiectului pentru a atinge rata de eficiență a ocupării forței de muncă de min.42 % (pentru cei mai vulnerabili) și de cel puțin 57 % pentru restul proiectului. 01.10.2019-31.12.2020SNEWS (în a treia și a patra parte a propunerii):Eurostat, 2017Tineretul pe piața forței de muncă în WK-P în trimestrul IV 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017-18Ccercetare documentară a tinerilor pe piața forței de muncă în lumina literaturii științifice europene,Universitatea Kazimierz Wielki ToruÅ 2016 Activitatea economică a populației în JK-P în trimestrul III. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (acces 18.12.2018)Cercetare report:Efficiently pentru tineri noi standarde pe piața muncii în WK-P, Fundația Stabilo ToruÅ 2016 Cercetarea documentară a tinerilor pe piața muncii în lumina documentelor formale și juridice, Universitatea Kazimierz Wielki ToruÅ 2016 (Romanian)
13 August 2022
0 references
Det främsta målet för PROJ. är att öka anställbarheten för 60 [34K/26 miljoner] ungdomar i åldern 18–29 år som inte deltar i utbildning av så kallade NEET-ungdomar, uteslutande inaktiva, till och med den 31 december 2020, varav minst 30 [17K/13M] lågutbildade och minst 6,6 [3K/3M] personer med funktionsnedsättning som lever av förnuft. KC i vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, varav minst 18 [10K/8M] personer i medelstora städer, inklusive mellanstäder som förlorar sociala och ekonomiska funktioner, med undantag för den grupp som definieras för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1 POWER. Målet kommer att uppnås genom att utföra uppgifter: kartläggning av IPD:s behov och utveckling, individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching, yrkesutbildning, praktikplatserMain results: erhålla kvalifikationer vid minst 60 % av det polska universitetet efter att ha lämnat projektet för att uppnå sysselsättningsgraden på minst 42 % (för de mest utsatta) och minst 57 % för resten av projektet. 01.10.2019–31.12.2020SNEWS (i den tredje och fjärde delen av förslaget):Eurostat, 2017Ung på arbetsmarknaden i WK-P i fjärde kvartalet 2017, US Bydgoszcz 2018BDL, CSO 2017–18Forskardisk forskning av ungdomar på arbetsmarknaden mot bakgrund av europeisk vetenskaplig litteratur, Universitetet i Kazimierz Wielki ToruÅ 2016Ekonomisk aktivitet av befolkningen i JK-P i tredje kvartalet. 2018, US BydgoszczZarobki w WK-P w 2017â EUR www.pracuj.pl (access 18.12.2018)Forskning report:Efficiently för unga människor nya standarder på arbetsmarknaden i WK-P,Stabilo ToruÅ Foundation 2016 Forskningsdisk forskning av ungdomar på arbetsmarknaden mot bakgrund av formella och juridiska dokument, Kazimierz Wielki ToruÅ University 2016 (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0037/19
0 references