Subsidised Employment Opportunities for You (Q129133)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129133 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Subsidised Employment Opportunities for You |
Project Q129133 in Poland |
Statements
2,017,800.0 zloty
0 references
3,187,800.0 zloty
0 references
1 November 2016
0 references
31 October 2018
0 references
STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
0 references
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnienie firmach z sektora MSP grupy 80 osób znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy z ternu województwa świętokrzyskiego, które będą spełniać wybrane kryteria grupy docelowej w projekcie. Projekt umożliwia dofinansowanie zatrudnienia pracowników na nowym stanowisku pracy w pierwszym, najmniej efektywnym okresie zatrudnienia, wymagającym przyuczenia pracownia do nowych obowiązków. Grupa docelowa to osoby powyżej 29 r. życia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które są bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) lub bierne zawodowo w tym zarejestrowane w Powiatowym/Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, kobiety oraz osoby w wieku 50 lat i więcej – 80 osób. Przewidujemy, że w projekcie weźmie udział przynajmniej 20% osób biernych zawodowo, czyli pozostających bez zatrudnienia lecz niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako bezrobotni. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne będą to osoby, dla których ustalono pierwszy lub drugi profil pomocy (bezrobotni aktywni i bezrobotni wymagający wsparcia). Osoby te skorzystają z następujących form bracia: • Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia - Indywidualny Plan Działań • Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy • Subsydiowane zatrudnienie • Poradnictwo zawodowe W efekcie realizacji projektu 40 osób znajdzie zatrudnienie po okresie wsparcia. Kwota wydatków kwalifikowanych w projekcie wynosi 3 367 200,00 zł, wkład własny planujemy w wysokości 1 248 000,00 zł. Wkład własny stanowi koszty wynagrodzenia uczestników projektu po stronie pracodawcy. Projekt będzie realizowany w okresie 01.11. 2016 –31.10. 2018 ( 24 miesięcy). Przy realizacji projektu SIPH będzie stosowała zasadę równych szans, bez stosowania jakiejkolwiek dyskryminacji. Nie wyłączamy również z uczestnictwa w projekcie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est l’activation professionnelle et sociale et l’emploi d’entreprises du secteur des PME d’un groupe de 80 personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail de la voïvodie de Świętokrzyskie, qui répondront aux critères sélectionnés du groupe cible du projet. Le projet permet de subventionner l’emploi d’employés occupant un nouvel emploi au cours de la première période d’emploi la moins efficace, en exigeant que le personnel soit recruté pour de nouvelles fonctions. Le groupe cible est celui des personnes âgées de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, qui sont au chômage, demandeurs d’emploi (sans emploi) ou inactifs, y compris les personnes inscrites comme chômeurs, peu qualifiées, les femmes et les personnes âgées de 50 ans et plus — 80 ans auprès du bureau du travail de Poviat/Miejskie. Nous espérons qu’au moins 20 % des personnes inactives, c’est-à-dire celles qui sont sans emploi mais qui ne sont pas inscrites à l’Office de l’emploi en tant que chômeurs, participeront au projet. Dans le cas des personnes enregistrées comme chômeurs, il s’agira de ceux pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi (personnes actives et chômeurs ayant besoin d’une aide). Ces personnes bénéficieront des formes de frères suivantes: • Identification des besoins des chômeurs — Plan d’action individuel • Equipements ou aménagement du lieu de travail • Emploi subventionné • orientation professionnelle Grâce à la mise en œuvre du projet, 40 personnes trouveront un emploi après la période d’aide. Le montant des dépenses éligibles pour le projet s’élève à 3 367 200,00 PLN, la contribution propre étant prévue pour un montant de 1 248 000,00 PLN. La contribution propre correspond aux coûts salariaux des participants au projet du côté de l’employeur. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mois). Lors de la mise en œuvre du projet, SIPH appliquera le principe de l’égalité des chances, sans aucune discrimination. Nous n’excluons pas non plus les personnes handicapées de la participation au projet. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung von Unternehmen aus dem KMU-Sektor einer Gruppe von 80 Personen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt der Woiwodschaft Świętokrzyskie befinden, die die ausgewählten Kriterien der Zielgruppe des Projekts erfüllen wird. Das Projekt ermöglicht es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einem neuen Arbeitsplatz in der ersten, am wenigsten wirksamen Beschäftigungszeit zu subventionieren, wobei die Einstellung des Personals für neue Aufgaben erforderlich ist. Zielgruppe sind Personen, die über 29 Jahre alt sind und sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die arbeitslos sind, Arbeitssuchende (nicht erwerbstätig) oder Nichterwerbstätige sind, einschließlich der Personen, die als arbeitslos gemeldet, geringqualifizierte Personen, Frauen und Personen ab 50 Jahren – 80 mit dem Arbeitsamt Poviat/Miejskie. Wir erwarten, dass mindestens 20 % der Nichterwerbstätigen, d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, aber nicht im Arbeitsamt als arbeitslos gemeldet sind, an dem Projekt teilnehmen werden. Bei Personen, die als Arbeitslose registriert sind, handelt es sich um Personen, für die ein erstes oder zweites Profil der Unterstützung festgestellt wurde (erwerbstätige und arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen). Diese Menschen werden von den folgenden Formen von Brüdern profitieren: • Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen – Einzelplan • Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes • subventionierte Beschäftigung • Berufsberatung Als Ergebnis der Projektdurchführung finden 40 Personen nach der Förderperiode eine Beschäftigung. Die förderfähigen Ausgaben des Projekts belaufen sich auf 3 367 200,00 PLN, der Eigenbeitrag in Höhe von 1 248 000,00 PLN. Der Eigenbeitrag ist die Lohnkosten der Projektteilnehmer auf Arbeitgeberseite. Das Projekt wird im Zeitraum 01.11. durchgeführt. 2016-31.10. 2018 (24 Monate). Bei der Umsetzung des Projekts wird SIPH den Grundsatz der Chancengleichheit ohne Diskriminierung anwenden. Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen nicht von der Teilnahme am Projekt aus. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is professionele en sociale activering en tewerkstelling van bedrijven uit de MKB-sector van een groep van 80 mensen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden vanuit het Świętokrzyskie-voivodship, die aan de geselecteerde criteria van de doelgroep van het project zullen voldoen. Het project maakt het mogelijk om de tewerkstelling van werknemers in een nieuwe baan te subsidiëren in de eerste, minst effectieve periode van tewerkstelling, waarbij het personeel voor nieuwe taken moet worden aangeworven. De doelgroep is mensen ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, werkloos zijn, werkzoekenden (zonder werk) of inactief zijn, met inbegrip van werklozen, laaggeschoolden, vrouwen en mensen van 50 jaar en ouder met het arbeidsbureau Poviat/Miejskie. Wij verwachten dat ten minste 20 % van de inactieven, d.w.z. degenen die werkloos zijn maar niet als werkloos in het arbeidsbureau zijn ingeschreven, aan het project zullen deelnemen. In het geval van personen die als werkloos zijn geregistreerd, zijn dit degenen voor wie een eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld (actieve en werklozen die steun nodig hebben). Deze mensen zullen profiteren van de volgende vormen van broeders: • Inventarisatie van de behoeften van werklozen — Individueel actieplan • Uitrusting of aanpassing van de werkplek • Ondersteunde werkgelegenheid • Beroepsbegeleiding Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 40 mensen werk vinden na de periode van steunverlening. Het bedrag van de subsidiabele uitgaven voor het project bedraagt 3 367 200,00 PLN, de eigen bijdrage is gepland voor een bedrag van 1 248 000,00 PLN. De eigen bijdrage is de salariskosten van de projectdeelnemers aan de kant van de werkgever. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 maanden). Bij de uitvoering van het project zal SIPH het beginsel van gelijke kansen toepassen, zonder enige discriminatie. We sluiten ook mensen met een handicap niet uit van deelname aan het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale e sociale e l'occupazione di imprese del settore PMI di un gruppo di 80 persone che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro dal voivodato di Świętokrzyskie, che soddisferanno i criteri selezionati del gruppo destinatario del progetto. Il progetto consente di sovvenzionare l'assunzione di dipendenti in una nuova occupazione nel primo periodo di impiego meno efficace, richiedendo l'assunzione del personale per nuove funzioni. Il gruppo destinatario è costituito da persone di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, che sono disoccupati, in cerca di lavoro (non occupati) o inattivi, compresi quelli registrati come disoccupati, scarsamente qualificati, donne e persone di età pari o superiore a 50 anni — 80 con l'Ufficio del lavoro Poviat/Miejskie. Ci aspettiamo che almeno il 20 % delle persone inattive, vale a dire quelle che sono disoccupate ma non sono iscritte all'Ufficio per l'occupazione come disoccupati, parteciperanno al progetto. Nel caso di persone iscritte come disoccupate, si tratta di persone per le quali è stato stabilito un primo o secondo profilo di assistenza (persone attive e disoccupate che necessitano di sostegno). Queste persone beneficeranno delle seguenti forme di fratelli: • Identificazione delle esigenze delle persone disoccupate — Piano d'azione individuale • Attrezzature o adeguamento del luogo di lavoro • Lavoro sovvenzionato • Orientamenti professionali In seguito all'attuazione del progetto, 40 persone troveranno lavoro dopo il periodo di sostegno. L'importo delle spese ammissibili per il progetto è di 3 367 200,00 PLN, il contributo proprio è previsto per un importo di 1 248 000,00 PLN. Il contributo proprio è costituito dai costi salariali dei partecipanti al progetto da parte del datore di lavoro. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mesi). Nell'attuazione del progetto, SIPH applicherà il principio delle pari opportunità, senza alcuna discriminazione. Inoltre non escludiamo le persone con disabilità dalla partecipazione al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es la activación profesional y social y el empleo de empresas del sector PYME de un grupo de 80 personas que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral del voivodato de Świętokrzyskie, que cumplirán los criterios seleccionados del grupo destinatario en el proyecto. El proyecto permite subvencionar el empleo de los empleados en un nuevo empleo en el primer período de empleo menos efectivo, exigiendo la contratación del personal para nuevas funciones. El grupo destinatario son las personas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado de trabajo, que están desempleadas, solicitantes de empleo (sin empleo) o inactivas, incluidas las registradas como desempleadas, poco cualificadas, mujeres y personas de 50 años o más — 80 en la Oficina de Trabajo de Poviat/Miejskie. Esperamos que al menos el 20 % de las personas inactivas, es decir, las que están desempleadas pero que no están registradas en la Oficina de Empleo como desempleadas, participen en el proyecto. En el caso de las personas registradas como desempleadas, éstas serán aquellas para las que se haya establecido un primer o segundo perfil de asistencia (personas activas y desempleadas necesitadas de ayuda). Estas personas se beneficiarán de las siguientes formas de hermanos: • Identificación de las necesidades de las personas desempleadas — Plan de acción individual • Equipamiento o readaptación del lugar de trabajo • Empleo subvencionado • Orientación profesional Como resultado de la ejecución del proyecto, 40 personas encontrarán empleo después del período de apoyo. El importe del gasto subvencionable en el proyecto asciende a 3 367 200,00 PLN, y la contribución propia está prevista por un importe de 1.248 000,00 PLN. La contribución propia son los costes salariales de los participantes en el proyecto por parte del empleador. El proyecto se ejecutará en el período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). En la ejecución del proyecto, el SIPH aplicará el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna. Tampoco excluimos a las personas con discapacidad de la participación en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida VKEde sektori ettevõtete tööalane ja sotsiaalne aktiveerimine ning tööhõive 80 inimesest koosnevas rühmas, kes on tööturul eriti raskes olukorras ÅwiÄtokrzyskie vojevoodkonnast, mis vastab projekti sihtrühma valitud kriteeriumidele. Projekt võimaldab toetada töötajate töölevõtmist uuele töökohale esimesel, kõige vähem tõhusal töötamisperioodil, mis nõuab, et töötajale määrataks uued ülesanded. Sihtrühmaks on üle 29-aastased, kes on tööturul eriolukorras, kes on töötud, tööotsijad (töötuna) või tööturult eemal, sealhulgas on registreeritud piirkondlikus tööbüroos töötutena, madala kvalifikatsiooniga töötajatena, naistena ning 50-aastaste ja vanemate isikutena, 80 inimest. Prognoosime, et projektis osaleb vähemalt 20 % majanduslikult mitteaktiivsetest inimestest, st kes on töötud, kuid ei ole tööbüroos töötuna registreeritud. Töötutena registreeritud isikute puhul on tegemist isikutega, kelle jaoks on loodud esimene või teine abiprofiil (aktiivsed töötud ja toetust vajavad töötud). Need isikud saavad kasu järgmistest vendade vormidest: âEUR¢ Töötute vajaduste kindlakstegemine âEUR Individuaalne tegevuskava âEUR¢ Seadmed või töökoha moderniseerimine âEUR¢ Subsideeritud tööhõive âEUR¢ Kutsealane nõustamine Projekti tulemusena leiab 40 inimest pärast toetusperioodi tööd. Projekti abikõlblike kulude summa on 3 367 200,00 Poola zlotti, meie omapanus on kavandatud summas 1 248 000,00 Poola zlotti. Omapanus on tööandja poolel projektis osalejate töötasuga seotud kulud. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuud). SIPH projekti rakendamisel kohaldatakse võrdsete võimaluste põhimõtet ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Samuti ei välista me puuetega inimesi projektis osalemisest. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – skatinti MVĮ sektoriaus įmonių profesinį ir socialinį aktyvumą bei užimtumą 80 žmonių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki iš Šv. Kryžiaus vaivadijos, kuri atitiks pasirinktus projekto tikslinės grupės kriterijus, grupės. Projektas leidžia subsidijuoti darbuotojų įdarbinimą naujoje darbo vietoje pirmuoju, mažiausiai veiksmingu darbo laikotarpiu, reikalaujant, kad darbuotojas būtų paskirtas į naujas pareigas. Tikslinė grupė yra vyresni nei 29 metų asmenys, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (nedirbantys) arba neaktyvūs, įskaitant apskrities/savivaldybės darbo biure užsiregistravusius bedarbiais, žemos kvalifikacijos darbuotojais, moterimis ir 50 metų ir vyresniais asmenimis, 80 žmonių. Tikimės, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 20 proc. ekonomiškai neaktyvių žmonių, t. y. bedarbiai, bet neregistruoti Darbo biure kaip bedarbiai. Bedarbiais užsiregistravę asmenys bus tie, kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis (aktyvūs bedarbiai ir bedarbiai, kuriems reikalinga parama). Šie asmenys gaus naudos iš šių brolių formų: â EUR ¢ Nustatyti žmonių poreikius be užimtumo â EUR Individualus veiksmų planas ā EUR ¢ Įranga arba modifikavimas darbo vietoje â EUR ¢ Subsidised užimtumo ā EUR ¢ Profesinės konsultacijos Kaip projekto rezultatas, 40 žmonių ras darbą po paramos laikotarpį. Tinkamų finansuoti projekto išlaidų suma yra 3 367 200,00 PLN, mūsų nuosavas įnašas yra 1 248 000,00 PLN. Nuosavas įnašas yra projekto dalyvių atlyginimo darbdavio pusėje išlaidos. Projektas bus įgyvendintas nuo 11 01. 2016–31.10. 2018 m. (24 mėnesiai). Įgyvendindama SIPH projektą ji taikys lygių galimybių principą be jokios diskriminacijos. Mes taip pat neatmetame neįgaliųjų nuo dalyvavimo projekte. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati profesionalnu i socijalnu aktivaciju i zapošljavanje poduzeća iz sektora malih i srednjih poduzeća grupe od 80 osoba koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada iz čira ÅwiÄtokrzyskie voivodship, koje će zadovoljiti odabrane kriterije ciljne skupine u projektu. Projektom se omogućuje subvencioniranje zapošljavanja radnika na novom radnom mjestu tijekom prvog, najmanje stvarnog razdoblja zaposlenja, čime se zahtijeva da se zaposleniku dodijeli nova radna mjesta. Ciljna skupina su osobe starije od 29 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, koje su nezaposlene, tražitelje zaposlenja (bez zaposlenja) ili neaktivne, uključujući registrirane u okrugu/općinskom uredu rada kao nezaposlene, niskokvalificirane osobe, žene i osobe u dobi od 50 i više godina, 80 osoba. Očekujemo da će na projektu sudjelovati najmanje 20 % gospodarski neaktivnih osoba, tj. nezaposlenih, ali nisu prijavljeni u Uredu rada kao nezaposleni. Za osobe koje su registrirane kao nezaposlene osobe bit će one za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći (aktivne nezaposlene i nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). Ti će pojedinci imati koristi od sljedećih oblika braće: Identifikacija potreba ljudi bez zapošljavanja â EUR Individualni akcijski plan â EUR Recenzije Oprema ili naknadno opremanje radnog mjesta â EUR Recenzije subvencionirano zapošljavanje â EUR Recenzije Strukovno savjetovanje Kao rezultat projekta, 40 ljudi će naći posao nakon razdoblja potpore. Iznos prihvatljivih izdataka u projektu iznosi 33670,00 PLN, a vlastiti doprinos planiran je u iznosu od 1 248 000,00 PLN. Vlastiti doprinos su troškovi naknade sudionicima projekta na strani poslodavca. Projekt će se provoditi u razdoblju 01.11. 2016 – 31.10. 2018. (24 mjeseca). U provedbi projekta SIPH primjenjivat će se načelo jednakih mogućnosti bez ikakve diskriminacije. Također ne isključujemo osobe s invaliditetom iz sudjelovanja u projektu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση της επαγγελματικής και κοινωνικής ενεργοποίησης και απασχόλησης επιχειρήσεων από τον τομέα των ΜΜΕ μιας ομάδας 80 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το βοεβοδάτο του ÅwiÄtokrzyskie, το οποίο θα πληροί επιλεγμένα κριτήρια της ομάδας-στόχου του έργου. Το σχέδιο επιτρέπει την επιδότηση της απασχόλησης των εργαζομένων σε μια νέα θέση εργασίας κατά την πρώτη, λιγότερο αποτελεσματική περίοδο απασχόλησης, απαιτώντας από τον εργαζόμενο να αναλάβει νέα καθήκοντα. Η ομάδα-στόχος είναι άτομα άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, είναι άνεργοι, αναζητούντες εργασία (εκτός απασχόλησης) ή ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο περιφερειακό/δημοτικό γραφείο εργασίας ως άνεργοι, ανειδίκευτοι, γυναίκες και άτομα ηλικίας 50 και άνω, 80 άτομα. Αναμένουμε ότι το σχέδιο θα παρακολουθήσει τουλάχιστον το 20 % των οικονομικά μη ενεργών ατόμων, δηλαδή που είναι άνεργοι αλλά δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι. Για τα άτομα που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, θα είναι εκείνοι για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (ενεργοί άνεργοι και άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Τα άτομα αυτά θα επωφεληθούν από τις ακόλουθες μορφές αδελφών: â EUR ¢ Προσδιορισμός των αναγκών των ανθρώπων χωρίς απασχόληση â EUR â EUR TM Ατομικό σχέδιο δράσης â EUR â EUR TM Εξοπλισμός ή μετασκευή του χώρου εργασίας â EUR ¢ Επιχορηγημένη απασχόληση â EUR â EUR ¢ Επαγγελματικές συμβουλές Ως αποτέλεσμα του έργου, 40 άτομα θα βρουν απασχόληση μετά από μια περίοδο στήριξης. Το ποσό των επιλέξιμων δαπανών του έργου ανέρχεται σε 3 367 200,00 PLN, ενώ η ίδια μας συνεισφορά έχει προγραμματιστεί για ποσό 1.248.000,00 PLN. Η ίδια συνεισφορά είναι το κόστος της αμοιβής των συμμετεχόντων στο έργο από την πλευρά του εργοδότη. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 μήνες). Κατά την υλοποίηση του σχεδίου SIPH, θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών χωρίς διακρίσεις. Επίσης, δεν εξαιρούμε τα άτομα με αναπηρία από τη συμμετοχή στο έργο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať pracovnú a sociálnu aktiváciu a zamestnanosť podnikov zo sektora MSP zo skupiny 80 osôb, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce od ÅwiÄtokrzyskie vojvodstva, ktoré splní vybrané kritériá cieľovej skupiny v projekte. Projekt umožňuje dotovať zamestnávanie zamestnancov na novom pracovnom mieste počas prvého, najmenej účinného obdobia zamestnania, čo si vyžaduje, aby bol zamestnanec pridelený na nové úlohy. Cieľovou skupinou sú osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, sú nezamestnaní, uchádzači o zamestnanie (mimo zamestnania) alebo neaktívni, vrátane osôb registrovaných na okresnom/mestskom úrade práce ako nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, ženy a osoby vo veku 50 a viac rokov, 80 osôb. Predpokladáme, že na projekte sa zúčastní najmenej 20 % ekonomicky neaktívnych ľudí, t. j. nezamestnaných, ale nie sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní. V prípade osôb evidovaných ako nezamestnané budú to osoby, pre ktoré bol stanovený prvý alebo druhý profil pomoci (aktívni nezamestnaní a nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). Títo jednotlivci budú mať prospech z nasledujúcich foriem bratov: identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania › Individuálny akčný plán â EUR ¢ Zariadenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska â EUR ¢ Dotované zamestnanie â EUR ¢ Odborné poradenstvo V dôsledku projektu, 40 ľudí nájde zamestnanie po období podpory. Výška oprávnených výdavkov na projekt je 3 367 200,00 PLN, náš vlastný príspevok je plánovaný vo výške 1 248 000,00 PLN. Vlastný príspevok sú náklady na odmeňovanie účastníkov projektu na strane zamestnávateľa. Projekt sa bude realizovať v období 1.11. 2016 – 31.10. 2018 (24 mesiacov). Pri realizácii projektu SIPH bude uplatňovať zásadu rovnosti príležitostí bez akejkoľvek diskriminácie. Nevylučujeme ani osoby so zdravotným postihnutím z účasti na projekte. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida pk-yritysten ammatillista ja sosiaalista aktivointia ja työllistämistä 80 henkilön ryhmässä, joka on erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ÅwiÄtokrzyskien voivodikunnan ternistä lähtien, joka täyttää hankkeen kohderyhmän valitut kriteerit. Hankkeen avulla voidaan tukea työntekijöiden palkkaamista uuteen työhön ensimmäisen, vähiten tehokkaan työsuhteen aikana, mikä edellyttää, että työntekijä osoitetaan uusiin tehtäviin. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, työnhakijoita (työttömiä) tai työmarkkinoiden ulkopuolella, mukaan lukien työttömiksi/kunnallistyötoimistoon rekisteröidyt työttömät, matalan osaamistason työntekijät, naiset ja yli 50-vuotiaat, 80 henkilöä. Arvioimme, että hankkeeseen osallistuu vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista eli työttömistä, mutta jotka eivät ole työttöminä työvoimatoimistossa. Työttömiksi rekisteröidyt henkilöt ovat niitä, joille on vahvistettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili (aktiivityöttömät ja tukea tarvitsevat työttömät). Nämä henkilöt hyötyvät seuraavista veljesten muodoista: työttömien tarpeiden tunnistaminen â EUR Yksittäinen toimintasuunnitelma â EUR ¢ Laitteet tai jälkiasennus työpaikan â EUR ¢ Tuettu työllisyys â EUR ¢ Ammatillinen neuvonta Tuloksena hankkeen, 40 ihmistä löytää työtä jälkeen tukea. Hankkeen tukikelpoisten menojen määrä on 3 367 200,00 zlotya, ja oma rahoitusosuus on 1 248 000,00 zlotya. Oma rahoitusosuus on kustannukset, jotka aiheutuvat hankkeen osanottajille työnantajan puolella maksettavista palkkioista. Hanke toteutetaan 1.11. 2016–31.10. 2018 (24 kuukautta). SIPH-hanketta toteuttaessaan se soveltaa yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta syrjimättä. Emme myöskään estä vammaisia osallistumasta hankkeeseen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy az ÅwiÄtokrzyskie vajdaságból származó, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő 80 főből álló kkv-ágazati vállalatok foglalkoztatási és társadalmi aktivizálását és foglalkoztatását aktiválja, amely megfelel a projekt célcsoportjának kiválasztott kritériumainak. A projekt lehetővé teszi az új munkahelyen foglalkoztatott munkavállalók foglalkoztatásának támogatását az első, legkevésbé tényleges foglalkoztatási időszakban, ami megköveteli, hogy a munkavállalót új feladatokra bízzák. A célcsoport azok a 29 év felettiek, akik különleges munkaerő-piaci helyzetben vannak, munkanélküliek, álláskeresők (állás nélkül) vagy inaktívak, beleértve a körzeti/önkormányzati munkaügyi hivatalban munkanélküliként, alacsony képzettségűként, nőkként és 50 éves és 80 évesnél idősebb személyekként regisztráltakat. Arra számítunk, hogy a projekten a gazdaságilag inaktív személyek legalább 20%-a vesz részt, azaz akik munkanélküliek, de a munkaügyi hivatalban nem regisztráltak munkanélküliként. Munkanélküliként nyilvántartásba vett személyek esetében azok a személyek, akikre vonatkozóan az első vagy a második támogatási profilt megállapították (aktív munkanélküliek és támogatásra szoruló munkanélküliek). Ezek az egyének a következő testvéri formák előnyeit élvezik: a munka nélkül élők igényeinek azonosítása Egyéni Cselekvési Terv: Berendezések vagy a munkahely utólagos felszerelése. Támogatott foglalkoztatási tanácsadás A projekt eredményeként 40 fő fog munkát találni egy támogatási időszak után. A projekt támogatható kiadásainak összege 3 367 200,00 PLN, a saját hozzájárulásunk összege 1 248 000,00 PLN. A saját hozzájárulás a projekt résztvevői díjazásának költségei a munkáltatói oldalon. A projekt végrehajtására a 01.11-es időszakban kerül sor. 2016–31.10. 2018 (24 hónap). A SIPH projekt végrehajtása során megkülönböztetés nélkül alkalmazza az esélyegyenlőség elvét. A fogyatékossággal élő személyeket sem zárjuk ki a projektben való részvételből. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat profesní a sociální aktivaci a zaměstnávání firem ze sektoru malých a středních podniků skupiny 80 osob, které se na trhu práce nacházejí v obzvláště obtížné situaci od ÅwiÄÄtokrzyskie voivodship, které splní vybraná kritéria cílové skupiny projektu. Projekt umožňuje subvencovat zaměstnávání zaměstnanců v novém zaměstnání během prvního, nejméně efektivního období zaměstnání, což vyžaduje, aby byl zaměstnanec zařazen do nových povinností. Cílovou skupinou jsou osoby starší 29 let, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, jsou nezaměstnané, hledající zaměstnání (mimo zaměstnání) nebo neaktivní, včetně osob registrovaných na okresním/městském úřadu práce jako nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a osoby starší 50 let, 80 osob. Předpokládáme, že se projektu zúčastní nejméně 20 % ekonomicky neaktivních osob, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní, ale nejsou na Úřadu práce registrováni jako nezaměstnaní. U osob registrovaných jako nezaměstnané se jedná o osoby, pro něž byl stanoven první nebo druhý profil pomoci (aktivní nezaměstnaní a nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). Tito jedinci budou těžit z následujících forem bratrů: â EUR ¢ Identifikace potřeb lidí bez zaměstnání â EUR EUR Individuální akční plán â EUR ¢ Vybavení nebo dovybavení pracoviště › Dotované zaměstnání â EUR ¢ Odborné poradenství V důsledku projektu, 40 lidé najdou zaměstnání po období podpory. Výše způsobilých výdajů v rámci projektu činí 3 367 200,00 PLN, vlastní příspěvek je plánován ve výši 1 248 000,00 PLN. Vlastním příspěvkem jsou náklady na odměnu účastníků projektu na straně zaměstnavatele. Projekt bude realizován v období 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 měsíců). Při provádění projektu SIPH bude uplatňovat zásadu rovných příležitostí bez jakékoli diskriminace. Z účasti na projektu také nevylučujeme osoby se zdravotním postižením. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt profesionālo un sociālo aktivizāciju un nodarbinātību MVU sektora uzņēmumos 80 cilvēku grupā, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū no ÅwiÄtokrzyskie vojevodistes austrumu daļas, kas atbildīs izvēlētajiem projekta mērķa grupas kritērijiem. Projekts ļauj subsidēt darbinieku nodarbināšanu jaunā darbā pirmajā, vismazāk efektīvajā nodarbinātības periodā, kas prasa, lai darbinieks tiktu norīkots uz jauniem pienākumiem. Mērķa grupa ir tie, kas vecāki par 29 gadiem un atrodas īpašā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, darba meklētāji (bez darba) vai neaktīvi, tostarp reģistrēti rajona/pašvaldības Darba birojā kā bezdarbnieki, mazkvalificēti, sievietes un personas vecumā no 50 gadiem, 80 cilvēki. Mēs paredzam, ka projektā piedalīsies vismaz 20 % ekonomiski neaktīvo cilvēku, t. i., kuri ir bezdarbnieki, bet nav reģistrēti Darba birojā kā bezdarbnieki. Personām, kas reģistrētas kā bezdarbnieki, tās būs tās personas, kurām ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils (aktīvie bezdarbnieki un bezdarbnieki, kam vajadzīgs atbalsts). Šīs personas gūs labumu no šādām brāļu formām: identificēt vajadzības cilvēku bez nodarbinātības â EUR Individuālais rīcības plāns â EUR" Iekārta vai modernizēšana no darba â EUR" Subsidēta nodarbinātība â EUR" Profesionālās konsultācijas Kā rezultātā projekta, 40 cilvēki atradīs darbu pēc perioda atbalstu. Projekta attaisnoto izdevumu summa ir PLN 3 367 200.00, mūsu pašu ieguldījums ir plānots PLN 1 248 000,00 apmērā. Pašu ieguldījums ir projekta dalībnieku atalgojuma izmaksas darba devēja pusē. Projekts tiks īstenots periodā 01.11. 2016–31.10. 2018. gads (24 mēneši). Īstenojot SIPH projektu, tā piemēros vienlīdzīgu iespēju principu bez jebkādas diskriminācijas. Mēs arī neizslēdzam cilvēkus ar invaliditāti no dalības projektā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal gníomhachtú ceirde agus sóisialta agus fostaíocht cuideachtaí ó earnáil FBM a ghníomhachtú i ngrúpa 80 duine atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair ó fhoireann ÅwiÄtokrzyskie, a chomhlíonfaidh critéir roghnaithe an spriocghrúpa sa tionscadal. Fágann an tionscadal gur féidir fostaíocht fostaithe i bpost nua a fhóirdheonú le linn na chéad tréimhse fostaíochta is lú éifeacht, rud a éilíonn go sannfar dualgais nua don fhostaí. Is é an spriocghrúpa iad siúd atá os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, atá ag lorg poist (lasmuigh den fhostaíocht) nó neamhghníomhach, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair/ollscoile mar dhaoine dífhostaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 80 duine. Táimid ag súil go bhfreastalóidh ar a laghad 20 % de dhaoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch ar an tionscadal, i.e. daoine atá dífhostaithe ach nach bhfuil cláraithe san Oifig Saothair mar dhaoine dífhostaithe. I gcás daoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, is iad na daoine sin ar bunaíodh an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach dóibh (daoine dífhostaithe gníomhacha agus daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu). Bainfidh na daoine seo tairbhe as na cineálacha deartháireacha seo a leanas: Â EUR ¢ Aithint riachtanais na ndaoine gan fostaíocht â EURâ EUR â EUR ¢ Plean Gníomhaíochta Aonair â EUR ¢ Trealamh nó iarfheistiú ar an láthair oibre â EUR ¢ fostaíochta fóirdheonaithe â EURâ EUR ¢ comhairle Gairmoideachais Mar thoradh ar an tionscadal, 40 Beidh daoine fostaíocht a fháil tar éis tréimhse tacaíochta. Is é PLN 3 367 200.00 méid an chaiteachais incháilithe sa tionscadal, tá ár ranníocaíocht féin beartaithe i méid PLN 1 248 000.00. Is é a bheidh ina ranníocaíocht féin costais luacha saothair na rannpháirtithe tionscadail ar thaobh an fhostóra. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 mhí). Agus tionscadal Siph á chur chun feidhme, cuirfidh sé prionsabal an chomhionannais deiseanna i bhfeidhm gan aon idirdhealú. Chomh maith leis sin, ní eisiaimid daoine faoi mhíchumas ó rannpháirtíocht sa tionscadal. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati poklicno in socialno aktivacijo in zaposlovanje podjetij iz sektorja MSP skupine 80 ljudi, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela iz čine ÅwiÄtokrzyskie voivodship, ki bo izpolnjevala izbrana merila ciljne skupine v projektu. Projekt omogoča subvencioniranje zaposlovanja zaposlenih na novem delovnem mestu v prvem, najmanj učinkovitem obdobju zaposlitve, zaradi česar je treba delojemalcu dodeliti nove naloge. Ciljna skupina so osebe, starejše od 29 let, ki so v posebnem položaju na trgu dela, ki so brezposelni, iskalci zaposlitve (brez zaposlitve) ali neaktivni, vključno s tistimi, ki so v okrožnem/občinskem uradu za delo prijavljeni kot brezposelni, nizkokvalificirani, ženske in osebe, stare 50 let in več, 80 oseb. Pričakujemo, da se bo projekta udeležilo vsaj 20 % ekonomsko neaktivnih oseb, tj. brezposelnih, ki niso prijavljeni kot brezposelni. Za osebe, registrirane kot brezposelne, bodo to osebe, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči (aktivni brezposelni in brezposelni, ki potrebujejo podporo). Ti posamezniki bodo imeli koristi od naslednjih oblik bratov: identifikacija potreb ljudi brez zaposlitve â EUR EUR Individualni akcijski načrt â EUR ¢ Oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta â EUR ¢ Subvencionirano zaposlovanje â EUR ¢ Poklicno svetovanje Zaradi projekta, 40 ljudje bodo našli zaposlitev po obdobju podpore. Znesek upravičenih izdatkov v projektu je 3367.200,00 PLN, naš lastni prispevek pa je načrtovan v višini 1248 000,00 PLN. Lastni prispevek so stroški plačila udeležencev projekta na strani delodajalca. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 mesecev). Pri izvajanju projekta SIPH bo brez diskriminacije uporabljal načelo enakih možnosti. Prav tako ne izključujemo invalidov iz sodelovanja v projektu. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се активира трудовата и социалната активност и заетостта на предприятия от сектора на МСП от група от 80 души, които са в особено трудно положение на пазара на труда от рибарката на воеводство ÅwiÄtokrzyskie, които ще отговарят на избраните критерии на целевата група в проекта. Проектът дава възможност да се субсидира наемането на служители на нова работа по време на първия, най-малко ефективен период на заетост, като се изисква служителят да бъде назначен на нови задължения. Целевата група са тези над 29 години, които са в особено положение на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа лица (без работа) или неактивни, включително регистрирани в Областната/Общинската служба по труда като безработни, нискоквалифицирани, жени и лица на възраст 50 и повече години, 80 души. Очакваме в проекта да участват най-малко 20 % от икономически неактивните лица, т.е. които са безработни, но не са регистрирани в бюрото по труда като безработни. За лица, регистрирани като безработни, те ще бъдат тези, за които е установен първи или втори профил на помощ (активно безработни и безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Тези лица ще се възползват от следните форми на братя: идентифициране на нуждите на хората без заетост Индивидуален план за действие — Оборудване или преоборудване на работното място — субсидирана заетост. В резултат на проекта 40 души ще намерят работа след период на подкрепа. Размерът на допустимите разходи по проекта е 3 367 200,00 PLN, а собственият ни принос е в размер на 1 248 000,00 PLN. Собственият принос е разходите за възнаграждение на участниците в проекта от страна на работодателя. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.11. 2016—31.10. 2018 г. (24 месеца). При изпълнението на проекта SIPH той ще прилага принципа на равните възможности без каквато и да било дискриминация. Ние също така не изключваме хората с увреждания от участие в проекта. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jattiva l-attivazzjoni okkupazzjonali u soċjali u l-impjieg ta’ kumpaniji mis-settur tal-SMEs ta’ grupp ta’ 80 persuna li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-poppa ta’ ÅwiÄtokrzyskie voivodship, li se jissodisfaw il-kriterji magħżula tal-grupp fil-mira fil-proġett. Il-proġett jagħmilha possibbli li jiġi ssussidjat l-impjieg ta’ impjegati f’impjieg ġdid matul l-ewwel perjodu, l-inqas effettiv ta’ impjieg, li jirrikjedi li l-impjegat jiġi assenjat għal kompiti ġodda. Il-grupp fil-mira huwa dawk li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, dawk li qed ifittxu impjieg (barra mill-impjieg) jew inattivi, inklużi dawk irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol Distrettwali/Muniċipali bħala qiegħda, b’ħiliet baxxi, nisa u persuni ta’ 50 sena u aktar, 80 persuna. Aħna nantiċipaw li l-proġett se jattendi mill-inqas 20 % tal-persuni ekonomikament inattivi, jiġifieri li huma qiegħda iżda mhux irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol bħala qiegħda. Għall-persuni rreġistrati bħala qiegħda, dawn se jkunu dawk li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (persuni qiegħda attivi u persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Dawn l-individwi se jibbenefikaw mill-forom ta ‘aħwa li ġejjin: â EUR¢ Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘nies mingħajr impjieg Pjan ta’ Azzjoni individwali EUR â EUR ¢ Tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol â EUR¢ Impjiegi Sussidjati â EUR â EUR ¢ Pariri vokazzjonali Bħala riżultat tal-proġett, 40 ruħ se jsibu impjieg wara perjodu ta ‘appoġġ. L-ammont tan-nefqa eliġibbli fil-proġett huwa PLN 3 367 200.00, il-kontribuzzjoni tagħna stess hija ppjanata fl-ammont ta’ PLN 1 248 000.00. Il-kontribuzzjoni proprja għandha tkun l-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett fuq in-naħa ta’ min iħaddem. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 xahar). Fl-implimentazzjoni tal-proġett SIPH, se japplika l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs mingħajr ebda diskriminazzjoni. Barra minn hekk, ma neskludix lill-persuni b’diżabilità milli jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar a ativação profissional e social e o emprego de empresas do setor das PME de um grupo de 80 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho a partir da voivodia de ÅwiÄtokrzyskie, que cumprirá os critérios selecionados do grupo-alvo no projeto. O projeto permite subsidiar o emprego de trabalhadores num novo emprego durante o primeiro período de emprego menos efetivo, exigindo que o trabalhador seja afetado a novas funções. O grupo-alvo são aqueles com mais de 29 anos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, que estão desempregados, candidatos a emprego (desempregados) ou inativos, incluindo inscritos no Serviço de Trabalho Distrital/municipal como desempregados, pouco qualificados, mulheres e pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 80 pessoas. Prevemos que o projeto seja assistido por, pelo menos, 20 % das pessoas economicamente inativas, ou seja, que estão desempregadas mas não inscritas no Serviço de Trabalho como desempregadas. Para as pessoas registadas como desempregadas, serão aquelas para as quais foi estabelecido o primeiro ou o segundo perfil de ajuda (desempregados ativos e desempregados que necessitam de apoio). Esses indivíduos se beneficiarão das seguintes formas de irmãos: identificação das necessidades das pessoas sem emprego › Plano de Ação Individual › Equipamento ou reequipamento do local de trabalho «Emprego subsidiado» Aconselhamento profissional Como resultado do projeto, 40 pessoas encontrarão emprego após um período de apoio. O montante das despesas elegíveis no projeto é de 3 367 200,00 PLN, a nossa contribuição está prevista no montante de 1 248 000,00 PLN. A contribuição própria é constituída pelos custos de remuneração dos participantes no projeto do lado do empregador. O projeto será executado no período 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 meses). Ao implementar o projeto SIPH, aplicará o princípio da igualdade de oportunidades sem qualquer discriminação. Também não excluímos as pessoas com deficiência da participação no projeto. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at aktivere erhvervsmæssig og social aktivering og beskæftigelse af virksomheder fra SMV-sektoren i en gruppe på 80 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra ÅwiÄtokrzyskie voivodship, som vil opfylde udvalgte kriterier for målgruppen i projektet. Projektet gør det muligt at yde tilskud til ansættelse af ansatte i et nyt job i den første, mindst effektive ansættelsesperiode, hvilket kræver, at medarbejderen tildeles nye opgaver. Målgruppen er personer over 29, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, som er arbejdsløse, arbejdssøgende (uden beskæftigelse) eller ikke-erhvervsaktive, herunder registreret i distrikts-/kommunalt arbejdsformidling som arbejdsløse, lavtuddannede, kvinder og personer på 50 år og derover, 80 personer. Vi forventer, at mindst 20 % af de ikke-erhvervsaktive, dvs. arbejdsløse, men som ikke er registreret på arbejdsformidlingen, vil deltage i projektet. For personer, der er registreret som arbejdsløse, vil de være dem, for hvem den første eller anden støtteprofil er blevet etableret (aktive arbejdsløse og arbejdsløse, der har behov for støtte). Disse personer vil drage fordel af følgende former for brødre: â EUR¢ Identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse âEUR Individuel handlingsplan â EUR¢ Udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen âEUR¢ Støttet beskæftigelse â EUR¢ Erhvervsrådgivning Som et resultat af projektet vil 40 mennesker finde beskæftigelse efter en periode med støtte. De støtteberettigede udgifter i projektet er 3 367 200,00 PLN, vores egetbidrag er planlagt til 1 248 000,00 PLN. Egetbidraget er omkostningerne til aflønning af projektdeltagere på arbejdsgiversiden. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.11. 2016-31.10. 2018 (24 måneder). Ved gennemførelsen af SIPH-projektet vil den anvende princippet om lige muligheder uden forskelsbehandling. Vi udelukker heller ikke personer med handicap fra deltagelse i projektet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa activarea profesională și socială și ocuparea forței de muncă în rândul întreprinderilor din sectorul IMM-urilor aparținând unui grup de 80 de persoane care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din voievodatul ÅwiÄtokrzyskie, care vor îndeplini criteriile selectate ale grupului țintă din cadrul proiectului. Proiectul permite subvenționarea angajării angajaților într-un nou loc de muncă în prima perioadă de angajare cea mai puțin eficientă, ceea ce impune ca angajatul să fie încadrat în sarcini noi. Grupul țintă este reprezentat de persoanele cu vârsta de peste 29 de ani care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, care sunt șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (în afara unui loc de muncă) sau inactive, inclusiv înregistrate în Biroul de muncă districtual/municipal ca șomeri, slab calificați, femei și persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 80 de persoane. Anticipăm că la proiect vor participa cel puțin 20 % dintre persoanele inactive din punct de vedere economic, adică șomerii, dar care nu sunt înregistrați în Biroul Muncii ca șomeri. Pentru persoanele înregistrate ca șomeri, acestea vor fi cele pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor (șomeri activi și șomeri care necesită sprijin). Aceste persoane vor beneficia de următoarele forme de frați: identificarea nevoilor persoanelor care nu au un loc de muncă Planul de acțiune individual â EUR ¢ Echipamente sau postechiparea locului de muncă â EUR ¢ Angajare subvenționată â EUR¢ Consultanță profesională Ca urmare a proiectului, 40 de persoane vor găsi un loc de muncă după o perioadă de sprijin. Valoarea cheltuielilor eligibile în cadrul proiectului este de 3 367 200,00 PLN, contribuția noastră proprie fiind planificată în valoare de 1 248 000,00 PLN. Contribuția proprie este reprezentată de costurile de remunerare a participanților la proiect din partea angajatorului. Proiectul va fi implementat în perioada 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 de luni). La punerea în aplicare a proiectului SIPH, acesta va aplica principiul egalității de șanse fără nicio discriminare. De asemenea, nu excludem persoanele cu dizabilități de la participarea la proiect. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att aktivera yrkesmässig och social aktivering och anställning av företag från SMF-sektorn med en grupp på 80 personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden från vojvodskapet ÅwiÄtokrzyskie, som uppfyller utvalda kriterier för målgruppen i projektet. Projektet gör det möjligt att subventionera anställningen av anställda i ett nytt arbete under den första, minst effektiva anställningsperioden, vilket kräver att den anställde tilldelas nya arbetsuppgifter. Målgruppen är de över 29 personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, arbetssökande (utan arbete) eller icke förvärvsarbetande, bland annat som arbetslösa, lågutbildade, kvinnor och personer över 50 år vid distriktsarbetsförmedlingen, 80 personer. Vi räknar med att minst 20 % av de ekonomiskt inaktiva personerna kommer att delta i projektet, dvs. som är arbetslösa men inte är inskrivna på arbetsförmedlingen som arbetslösa. För personer som är registrerade som arbetslösa kommer de att vara de för vilka den första eller andra stödprofilen har fastställts (aktiva arbetslösa och arbetslösa som behöver stöd). Dessa individer kommer att dra nytta av följande former av bröder: âEUR¢ Identifiering av behoven hos personer utan anställning â EUR Individuell handlingsplan â EUR ¢ Utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen â EUR ¢ Bidragen anställning â EUR ¢ Yrkesrådgivning Som ett resultat av projektet, 40 personer kommer att hitta arbete efter en period av stöd. De stödberättigande utgifterna i projektet uppgår till 3 367 200,00 zloty, och vårt eget bidrag planeras uppgå till 1 248 000,00 zloty. Det egna bidraget ska utgöras av kostnader för ersättning till projektdeltagarna på arbetsgivarsidan. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.11. 2016–31.10. 2018 (24 månader). Vid genomförandet av SIPH-projektet kommer det att tillämpa principen om lika möjligheter utan diskriminering. Vi utesluter inte heller personer med funktionsnedsättning från att delta i projektet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0040/16
0 references