Professional activation of persons 30+ (Q102485)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102485 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons 30+ |
Project Q102485 in Poland |
Statements
826,543.4 zloty
0 references
972,404.0 zloty
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2021
0 references
ANITA POŁCHOWSKA DAILY SCHOOL
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Cel proj.:zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia wśród 60(32K/28M)uczestników projektu w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego poprzez realizację poradnictwa zawodowego wraz z identyfikacją potrzeb, szkolenia zawodowe, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy w okresie 01.09.2019-28.02.2021. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27os.(15K/12M), Liczba osób z niepełnosprawnościami pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-4os.(2K/2M), Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-18os.(10K/8M), Liczba osób z niepełnosprawnościami,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-4os.(2K/2M), Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3–na poziomie co najmniej 45%, Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób nienależących do ww. grup–na poziomie co najmniej 60%. GRUPA DOCELOWA: 60os.(32K/28M)w wieku 30 l.i więcej pozost.bez pracy(bezrob.i biernych zaw.)zamieszk.w woj.łódzkim w rozum.przep.KC,które znajdują się w szczeg.trudnej syt.na rynku pracy,w tym: -35os.(18K/17M)bezrob.; -25os.(14K/11M)biernych zaw.; -18os.(8K/10M)w wieku 50 l.i więcej; -22os.(13K/9M)dług.bezr.; -8os.(4K/4M)z niepełn.; -28os.(17K/11M)o niskich kwal.(z wykszt.do ISCED 3 wł.); -19os.(10K/9M)zam.na obsz.miast średnich woj.łódzkiego,zgodnie z zał.nr 1 do analizy„Delimitacja Miast średnich tracących funkcje społ.-gosp.”–PAN(listopad 2016); -38os.(21K/17M)os.zam.powiaty o stopie bezrob.wyższej niż stopa bezrob.dla woj.łódzkiego. ZADANIA 1. Doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD, 2. Szkolenia zawodowe, 3. Staże zawodowe, 4. Pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
Objective: to increase employment opportunities among 60(32K/28M) project participants aged 30 years or more who are unemployed in the Łódź Voivodeship through vocational guidance, identification of needs, vocational training, internships and job intermediation in the period 01.09.2019-28.02.2021. THE MAIN RESULTS ARE: Number of people working after leaving the programme (including self-employed)-27 persons (15K/12M), Number of persons with disabilities after leaving the programme (including self-employed)-4 persons.(2K/2M), number of persons who have attained qualifications after leaving the programme 18 % of those who are unemployed in the programme 18 people.(10K/8M), Number of people with disabilities who have obtained qualifications after leaving the programme-4 people.(2K/2M) TARGET GROUP: 60person(32K/28M)at the age of 30 and more without work(unemployment and passive incl.)residence in the Łódź Voivodeship in the Intelligence of the KC, which are in particular difficult situation on the labour market, including: —35person(18K/17M)freedom; —25person(14K/11M)passive incl.; —18person(8K/10M)at the age of 50 and more; —22os.(13K/9M)long.bezr.; —8person(4K/4M) of incomplete; —28os.(17K/11M)of low quad.(from ISCED 3 inc.); —19persons.(10K/9M)for the middle city of the Łódź Voivodeship, according to Annex 1 for analysis“Delimitation of Medium Cities losing social functions.”-PAN(November 2016); —38os.(21K/17M)os.zam.wraps with an unemployment rate higher than the unemployment rate for the Łódź Voivodeship. TASKS 1. Professional advice with the development/update of the IPD, 2. Vocational training, 3. Internships, 4. It’s a job mediation. (English)
17 October 2020
0 references
Objectif du projet: accroître les possibilités d’emploi parmi les 60 participants au projet (32K/28M) âgés de 30 ans et plus qui sont sans emploi vivant dans la voïvodie de Łódź en fournissant une orientation professionnelle avec identification des besoins, formation professionnelle, stages et stages au cours de la période 01.09.2019-28.02.2021. PRINCIPAUX RÉSULTATS: Nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-27personne(15K/12M), Nombre de personnes handicapées travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-4 personnes (2K/2M), nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme-18(10K/8M), nombre de personnes handicapées ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme (2K/2M), taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, faible qualification jusqu’à 45 % au moins de la CITE 3, taux d’efficacité de l’emploi pour les non-membres des groupes précités d’au moins 60 %. GROUPE CIBLE: 60 personnes (32K/28M)à l’âge de 30 ans et plus sans travail (chômage et participation passive) dans la voïvodie de Łódź au sens de KC, qui sont particulièrement difficiles sur le marché du travail, y compris: —35(18K/17M) non payée; —25 personnes (14K/11M) des annexes collectées; 18 personnes (8K/10M)à l’âge de 50 ans et plus; —22personnes(13K/9M)debezr.bezr.; —8(4K/4M)part; —28personne(17K/11M) avec un quad bas (de l’éducation à la CITE 3 incl.); —19os(10K/9M)pour la ville de Łódź voïvodie, conformément à l’annexe no 1 pour l’analyse «Délimitation des villes moyennes perdant des fonctions sociales» — PAN (novembre 2016); —38 personnes.(21K/17M)un district dont le taux de chômage est supérieur au taux de chômage pour le voïvodie de Łódź. TÂCHES 1. Orientation professionnelle avec perfectionnement/mise à jour de la DPI, 2. Formation professionnelle, 3. Stages, 4. Le placement de la main-d’œuvre. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten unter 60(32K/28M) Projektteilnehmern ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Łódź arbeitslos sind, indem sie im Zeitraum 01.09.2019-28.02.2021 Berufsberatung mit Bedarfsermittlung, Berufsausbildung, Praktika und Stellenvermittlungen anbieten. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: Zahl der nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigten Personen (einschließlich Selbstständige)-27Person(15K/12M), Zahl der Personen mit Behinderungen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbstständige)-4 Personen(2K/2M), Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert wurden-18(10K/8M), Zahl der Personen mit Behinderungen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm abgeschlossen wurden (2K/2M), Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich der Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, gering qualifizierte Personen bis zu mindestens 45 % des ISCED 3, eine Beschäftigungsquote für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen von mindestens 60 %. ZIELGRUPPE: 60 Personen (32K/28M) im Alter von 30 Jahren ohne Arbeit (Arbeitslosigkeit und passive Beteiligung) in der Woiwodschaft Łódź im Sinne von KC, die auf dem Arbeitsmarkt besonders schwierig sind, einschließlich: —35(18K/17M)unbezahlt; —25 Personen (14K/11M) der gesammelten Anlagen; —18Person(8K/10M) im Alter von 50 und mehr; —22Personen.(13K/9M)verschuldet.bezr.; —8(4K/4M)Teil; —28Person(17K/11M) mit niedrigem Quad (von Bildung bis ISCED 3 einschl.); —19os.(10K/9M)für die Woiwodschaft Łódź gemäß Anhang Nr. 1 für die Analyse „Begrenzung mittlerer Städte, die soziale Funktionen verlieren.“-PAN(November 2016); —38 Personen.(21K/17M)ein Bezirk mit einer Arbeitslosenquote, die höher ist als die Arbeitslosenquote der Woiwodschaft Łódź. AUFGABEN 1. Berufsberatung mit Entwicklung/Aktualisierung der IPD, 2. Berufsausbildung, 3. Praktika, 4. Vermittlung von Arbeitskräften. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project: vergroting van de arbeidskansen van 60 (32K/28M) projectdeelnemers van 30 jaar en ouder die werkloos zijn en in het woiwodschap Łódź wonen, door middel van loopbaanbegeleiding met identificatie van behoeften, beroepsopleiding, stages en arbeidsbemiddeling in de periode 01.09.2019-28.02.2021. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Aantal werkzame personen na het verlaten van het programma(met inbegrip van zelfstandigen)-27 persoon(15K/12M), aantal personen met een handicap dat na het verlaten van het programma werkt (met inbegrip van zelfstandigen)-4 personen (2K/2M), Aantal personen dat gekwalificeerd is na het verlaten van het programma-18 (10K/8M), aantal personen met een handicap die na het verlaten van het programma (2K/2M) een diploma hebben behaald (2K/2M), arbeidsefficiëntiegraad voor de meest kwetsbaren, met inbegrip van degenen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden tot ten minste 45 % van ISCED 3, een arbeidsefficiëntiepercentage voor niet-leden van de bovengenoemde groepen. DOELGROEP: 60 personen (32K/28M)op de leeftijd van 30 jaar en meer zonder werk (werkloosheid en passief betrokken) in het woiwodschap Łódź in de zin van KC, die bijzonder moeilijk zijn op de arbeidsmarkt, waaronder: —35(18K/17M)onbetaald; —25 personen (14K/11M) van de verzamelde bijlagen; —18person (8K/10M)op de leeftijd van 50 en meer; —22persons. (13K/9M)schuld.bezr.; —8 (4K/4M) deel; —28 persoon (17K/11M) met lage quad. (van onderwijs tot ISCED 3 incl.); —19os.(10K/9M)voor de stad Łódź woiwodeschap, volgens bijlage nr. 1 voor de analyse „Delimitation of Medium Cities Losing Social Functions.”-PAN(november 2016); —38 personen.(21K/17M)een district met een werkloosheidspercentage hoger dan het werkloosheidspercentage voor het woiwodschap Łódź. TAKEN 1. Loopbaanbegeleiding met ontwikkeling/bijwerking van IPD, 2. Beroepsopleiding, 3. Stages, 4. Arbeidsbemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: aumentare le opportunità di lavoro tra 60 (32K/28 milioni) partecipanti al progetto di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati che vivono nel voivodato di Łódź, fornendo un orientamento professionale con l'identificazione delle esigenze, della formazione professionale, dei tirocini e dei tirocini nel periodo dal 1º settembre 2019 al 28 febbraio 2021. RISULTATI PRINCIPALI: Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-27 persone (15K/12M), numero di persone con disabilità che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-4 persone (2K/2M), numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma-18 (10K/8M), numero di persone con disabilità che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma (2K/2M), tasso di efficienza dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lungo periodo, scarsamente qualificati fino ad almeno il 45 % di ISCED 3, un tasso di efficienza occupazionale per i non membri dei suddetti gruppi di almeno il 60 %. GRUPPO DESTINATARIO: 60 persone (32K/28M) all'età di 30 anni e più senza lavoro (disoccupazione e partecipazione passiva) nel voivodato di Łódź nel senso di KC, che sono particolarmente difficili sul mercato del lavoro, tra cui: —35 (18K/17M) non pagato; —25 persone (14K/11M) degli allegati raccolti; —18persona (8K/10M) all'età di 50 anni e più; —22persone (13K/9M) debted.bezr.; —8 (4K/4M) parte; —28persona (17K/11M) con quad. basso (dall'istruzione a ISCED 3 incl.); —19os. (10K/9M)per la città di voivodato di Łódź, secondo l'allegato n. 1 per l'analisi "Delimitazione delle città medie che perdono le funzioni sociali"-PAN (novembre 2016); —38 persone.(21K/17M)un distretto con un tasso di disoccupazione superiore al tasso di disoccupazione per il voivodato di Łódź. COMPITI 1. Orientamento professionale con sviluppo/aggiornamento della DPI, 2. Formazione professionale, 3. Stage, 4. Collocamento del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: aumentar las oportunidades de empleo entre 60(32K/28 millones) participantes en el proyecto de 30 años o más que viven en el Voivodato de Łódz proporcionando orientación profesional con la identificación de las necesidades, la formación profesional, las prácticas y las colocaciones laborales durante el período 01.09.2019-28.02.2021. PRINCIPALES RESULTADOS: Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-27 personas (15K/12M), Número de personas con discapacidad que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-4 personas (2K/2M), Número de personas cualificadas después de abandonar el programa-18 (10K/8M), Número de personas con discapacidad que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa (2K/2M), tasa de eficiencia en el empleo de las personas más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas hasta al menos el 45 % de la CINE 3, una tasa de eficiencia en el empleo para los no miembros de los grupos mencionados de al menos el 60 %. GRUPO DESTINATARIO: 60 personas (32K/28M) a la edad de 30 años o más sin trabajo (desempleo y participación pasiva) en el Voivodato de Łódz en el sentido de KC, que son especialmente difíciles en el mercado laboral, entre ellas: —35(18K/17M)no pagados; —25 personas (14K/11M) de los anexos recogidos; —18 personas (8K/10M) a la edad de 50 años o más; —22 personas(13K/9M)endeudadas.bezr.; —8(4K/4M)parte; —28 personas (17K/11M) con cuádruple bajo (desde la educación hasta la CINE 3 incl.); —19.os.(10K/9M)para la ciudad del voivodato de Łódz, de acuerdo con el anexo n.º 1 para el análisis «Delimitación de ciudades medianas que pierden funciones sociales.»-PAN(noviembre de 2016); —38 personas.(21K/17M)un distrito con una tasa de desempleo superior a la tasa de desempleo para el voivodato de Łódδ. TAREAS 1. Orientación profesional con desarrollo/actualización de la DIP, 2. Formación profesional, 3. Pasantías, 4. Colocación de mano de obra. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Eesmärk: suurendada töövõimalusi 60(32K/28M) projektis osaleja seas, kes on ųdÅ° vojevoodkonnas töötud 30-aastaste või vanemate osalejate seas kutsenõustamise, vajaduste kindlakstegemise, kutseõppe, praktika ja töövahenduse kaudu ajavahemikul 01.09.2019–28.02.2021. PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-27 inimest (15K/12M), puuetega inimeste arv pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-4 inimest.(2K/2M), pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv 18 % programmis töötutest 18 inimest.(10K/8M), pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud puuetega inimeste arv-4 inimest.(2K/2M) TARGET GROUP: 60 inimest(32K/28M)vähemalt 30-aastaselt ilma tööta (töötus ja passiivne k.a)elamine KC luure ųdÅ° vojevoodkonnas, mis on tööturul eriti raskes olukorras, sealhulgas: 35-inimese(18K/17M)vabadus; âEUR25person(14K/11M)passiivne sh.; âEUR18person(8K/10M)vanuses 50 ja rohkem; 22os.(13K/9M)long.bezr.; âEUR8person(4K/4M) mittetäielik; âEUR28os.(17K/11M)madala neljandikuga(alates ISCED 3, juurde); âEUR19persons.(10K/9M) Kesklinnas ųdÅ° vojevoodkond, vastavalt lisale 1 analüüsi jaoks Keskmise Linnade kaotanud sotsiaalsed funktsioonid. âEUR-PAN(november 2016); â38os.(21K/17M)os.zam.wraps, mille töötuse määr on kõrgem kui ųdÅ° vojevoodkonna töötuse määr. ÜLESANDED 1. Erialane nõustamine koos IPD arendamise/ajakohastamisega, 2. Kutseõpe, 3. Praktika, 4. See on töövahendus. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Tikslas: 2019 m. rugsėjo 1 d. – 2021 m. vasario 28 d. laikotarpiu padidinti galimybes įsidarbinti tarp 60(32K/28M) projekto dalyvių, kurie yra ne jaunesni kaip 30 metų amžiaus ir neturi darbo, pasitelkiant profesinį orientavimą, poreikių nustatymą, profesinį mokymą, stažuotes ir tarpininkavimą darbe. PAGRINDINIAI REZULTATAI YRA ŠIE: Baigę programą dirbančių asmenų skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-27 asmenys (15K/12M), Neįgaliųjų, baigusių programą, skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-4 asmenys. (2K/2M), asmenų, įgijusių kvalifikaciją po programos pabaigos, skaičius – 18 % asmenų, kurie neturi darbo pagal programą.(10K/8M), Neįgaliųjų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-4 asmenys (2K/2M) TARGET GROUP: 60 asmenų(32K/28M)nedirbant (nedarbo ir pasyvaus, įskaitant pasyvų) 30 metų ir vyresniam asmeniui, gyvenančiam Žiedo vaivadijoje, kuris yra ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant: ā EUR 35person(18K/17M)laisvė; ā EUR 25person(14K/11M) pasyvus, įskaitant.; â EUR 18person(8K/10M)iki 50 metų ir daugiau; â22os.(13K/9M)long.bezr.; â EUR 8person(4K/4M) neišbaigtas; â28os.(17K/11M)žemyn quad.(iš ISCED 3 inc.); â EUR 19persons.(10K/9M)už vidurinį miestą ÅÓ vaivadijos, pagal 1 priedą analizėsâ EUR Apibrėžimas Vidutinių miestų prarasti socialines funkcijas.â EUR-PAN(Rugsėjis 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps, kurių nedarbo lygis yra didesnis nei ųdo vaivadijos nedarbo lygis. UŽDUOTYS 1. Profesionalūs patarimai dėl IPD rengimo ir (arba) atnaujinimo, 2. Profesinis mokymas, 3. Stažuotės, 4. Tai darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj: povećati mogućnosti zapošljavanja među 60(32K/28M) sudionicima projekta u dobi od 30 ili više godina koji su nezaposleni u Åó³dÅ vojvodstvu kroz profesionalno usmjeravanje, utvrđivanje potreba, strukovno osposobljavanje, stažiranje i posredovanje pri zapošljavanju u razdoblju 01.09.2019 – 28.02.2021. GLAVNI SU REZULTATI SLJEDEĆI: Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-27 osoba (15K/12M), broj osoba s invaliditetom nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-4 osobe(2K/2M), broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa 18 % osoba koje su nezaposlene u programu (18 osoba). (10K/8M), broj osoba s invaliditetom koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-4 osobe(2K/2M) GROUP u sustavu TARGET: 60osoba(32K/28M)u dobi od 30 i više godina bez posla(nezaposlenost i pasivno uklj.) prebivalište u Åó³dÅ' Voivodeship u obavještajnoj službi KC, koje su posebno teška situacija na tržištu rada, uključujući: 35 osoba(18K/17M)sloboda; 25 osoba(14K/11M)pasivna uklj.; 18 osoba(8K/10M) u dobi od 50 i više godina; 22os(13K/9M)long.bezr.; 8 osoba (4K/4M) nepotpuna; 28os(17K/11M) niskog četverokuta (iz ISCED 3 inc.); âEUR19osobe. (10K/9M)za središnji grad ÅódÅ′ Voivodeship, prema Prilogu 1 za analysisâEURDelimitation of Medium Cities lose social function.âEUR-PAN (studeni 2016.); âEUR38os.(21K/17M)os.zam.wraps sa stopom nezaposlenosti višom od stope nezaposlenosti za Åó³dÅ vojvodstvo. ZADAĆE 1. Stručni savjeti za razvoj/ažuriranje IPD-a, 2. Strukovno osposobljavanje, 3. Stažiranje, 4. To je posredovanje u poslu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος: αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 60 (32K/28M) συμμετεχόντων σε έργα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στο βοεβοδάτο του ųdÅ μέσω του επαγγελματικού προσανατολισμού, του προσδιορισμού των αναγκών, της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης και της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας κατά την περίοδο από 01.09.2019-28.02.2021. ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-27 ατόμων (15K/12M), αριθμός ατόμων με αναπηρία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-4 ατόμων.(2K/2M), αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 18 % των ανέργων στο πρόγραμμα 18 άτομα.(10K/8M), Αριθμός ατόμων με αναπηρία που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-4.(2K/2M) ΟΜΙΛΟΣ TARGET: 60 άτομα(32K/28M) σε ηλικία 30 ετών και άνω χωρίς εργασία (ανεργία και παθητική)διαμονή στο βοεβοδάτο του ųdÅ στην υπηρεσία πληροφοριών του KC, τα οποία αποτελούν ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: âEUR35person(18K/17M)ελευθερία? âEUR25person(14K/11M)παθητικό συμπεριλαμβανομένου· âEUR18person(8K/10M)σε ηλικία 50 και άνω? 22os.(13K/9M)long.bezr.? âEUR8person(4K/4M) του ημιτελούς; 28os.(17K/11M) της χαμηλής quad.(από ISCED 3 inc.); âEUR19persons.(10K/9M)για τη μεσαία πόλη του βοεβοδάτου ųdÅ, σύμφωνα με το παράρτημα 1 για την ανάλυσηâEURDelimitation of Medium Cities χάνοντας κοινωνικές λειτουργίες.âEUR-PAN (Νοέμβριος 2016); 38ος.(21K/17M)os.zam.wraps με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το βοεβοδάτο ųdÅ. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ 1. Επαγγελματικές συμβουλές για την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ, 2. Επαγγελματική κατάρτιση, 3. Πρακτική άσκηση, 4. Είναι μια διαμεσολάβηση για τη δουλειά. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ: zvýšiť pracovné príležitosti medzi 60(32K/28M) účastníkov projektu vo veku 30 rokov alebo viac, ktorí sú nezamestnaní vo Vojvodstve Šú³dÅ° prostredníctvom odborného poradenstva, identifikácie potrieb, odbornej prípravy, stáží a sprostredkovania práce v období od 1. 9. 2019 do 28. 2. 2021. HLAVNÝMI VÝSLEDKAMI SÚ: Počet osôb so zdravotným postihnutím po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-27 osôb (15K/12M), počet osôb so zdravotným postihnutím po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-4 osoby.(2K/2M), počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu 18 % osôb, ktoré sú nezamestnané v programe (18 osôb).(10K/8M), počet osôb so zdravotným postihnutím, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-4.(2K/2M) TARGET GROUP: 60 osôb(32K/28M)vo veku 30 rokov a viac bez práce (nezamestnanosť a pasívne vrátane)pobyt v ųdžskom vojvodstve v spravodajstve KC, ktoré sú obzvlášť zložitou situáciou na trhu práce, vrátane: 35 osôb (18K/17M)sloboda; 25 osôb(14K/11M)pasívne vrátane; 18 osôb(8K/10M)vo veku 50 rokov a viac; 22os.(13K/9M)long.bezr.; 8 osôb(4K/4M) neúplných; 28os.(17K/11M)nízkeho štvorkolky (z ISCED 3 inc.); 19 osôb.(10K/9M)pre stredné mesto vojvodstva podľa prílohy 1 pre analýzu â EURDelimitation Medium Cities stráca sociálne funkcie. â EUR-PAN (november 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti vo Vojvodstve. ÚLOHY 1. Odborné poradenstvo pri vývoji/aktualizácii IPD, 2. Odborná príprava, 3. Stáže, 4. Je to sprostredkovanie práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Tavoite: lisätä työllistymismahdollisuuksia 60 (32K/28M) hankkeen osallistujalle, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka ovat työttömiä ÅódÅ° voivodikunnassa ammatillisen ohjauksen, tarpeiden tunnistamisen, ammatillisen koulutuksen, harjoittelun ja työnvälityksen avulla ajanjaksolla 1.9.2019–28.02.2021. TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden lukumäärä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina)-27 henkilöä (15K/12M), ohjelmasta lähteneiden vammaisten lukumäärä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina)-4 henkilöä.(2K/2M), niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen 18 prosenttia 18-työttömistä.(10K/8M), niiden vammaisten henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päätyttyä 4 henkilöä.(2K/2M) TARGET-ryhmä: 60henkilö(32K/28M)vähintään 30-vuotiaana ilman työtä (työttömyys ja passiivinen oleskelu KC:n tiedustelupalvelussa), jotka ovat erityisen vaikea tilanne työmarkkinoilla, mukaan lukien: âEUR35henkilö(18K/17M)vapaa; âEUR25person(14K/11M)passiivinen sis.; âEUR18person(8K/10M)vuotiaana 50 tai enemmän; âEUR22os.(13K/9M)long.bezr.; âEUR8person(4K/4M) epätäydellinen; âEUR28os.(17K/11M)alhainen quad.(alkaen ISCED 3 inc.); âEUR19persons.(10K/9M)Keskikaupungin ÅódÅ° Voivodeship liitteen 1 mukaisesti analyysia varten Keskikokoisten kaupunkien menettää sosiaalisia toimintoja.â EUR-PAN(marraskuu 2016); âEUR38os.(21K/17M)os.zam.wraps, joiden työttömyysaste on korkeampi kuin ÅódÅ°:n voivodikunnan työttömyysaste. TEHTÄVÄT 1. Asiantuntijaneuvonta IPD:n kehittämisessä/päivityksessä, 2. Ammatillinen koulutus, 3. Harjoittelujaksot, 4. Se on työnvälitys. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Célkitűzés: a legalább 30 éves, a vajdaságban munkanélküli 60(32K/28M) projektrésztvevő foglalkoztatási lehetőségeinek növelése pályaorientáció, az igények azonosítása, szakképzés, szakmai gyakorlat és munkaközvetítés révén a 2019. szeptember 1. és 2021. február 28. közötti időszakban. A FŐBB EREDMÉNYEK A KÖVETKEZŐK: A program elhagyása után dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-27 fő (15K/12M), a programból való kilépést követően fogyatékossággal élő személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-4 fő.(2K/2M), azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek, a programban munkanélküliek 18%-az 18 fő.(10K/8M), fogyatékossággal élő személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek-4 fő. 60 fő(32K/28M)30 éves vagy annál több munkahely nélkül(munkanélküliség és passzív tartózkodás, beleértve)a KC hírszerzésében való tartózkodást is, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, beleértve a következőket: 35 fő(18K/17M)szabadság; 25 fő(14K/11M)passzív, beleértve; 18 fő(8K/10M) 50 éves korban; â EUR 22os.(13K/9M)long.bezr.; 8 fő (4K/4M) hiányos; 28 millió.(17K/11M)alacsony kvad (az ISCED 3 inc.-től); 19 fő.(10K/9M)az ųdő vajdaság középső városa számára, az 1. melléklet szerint az elemzéshez A szociális funkciót elveszítő középvárosok meghatározása.âEUR-PAN(2016. november); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps, ahol a munkanélküliségi ráta magasabb, mint a vajdaság munkanélküliségi rátája. FELADATOK Szakmai tanácsadás az IPD fejlesztésével/frissítésével kapcsolatban, 2. Szakképzés, 3. Szakmai gyakorlat, 4. Ez egy munkaközvetítés. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl: zvýšit pracovní příležitosti mezi účastníky projektu 60 (32K/28M) ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní v ųdÅ° Voivodeship, a to prostřednictvím odborného poradenství, identifikace potřeb, odborné přípravy, stáží a zprostředkování zaměstnání v období od 1. září 2019 do 28.2.2021. K HLAVNÍM VÝSLEDKŮM PATŘÍ: Počet osob pracujících po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-27 osob (15K/12M), počet osob se zdravotním postižením po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-4 osoby. (2K/2M), počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, 18 % osob, které jsou v programu nezaměstnané.(10K/8M), počet osob se zdravotním postižením, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-4 osoby.(2K/2M) TARGET GROUP: 60osob(32K/28M)ve věku 30 let a více bez práce (nezaměstnanost a pasivní vč.)pobyt v ųdÅ° Voivodeship in the Intelligence of the KC, které jsou zvláště obtížné situace na trhu práce, včetně: ›35osoba(18K/17M)svoboda; â EUR 25osoba(14K/11M)pasivní vč.; â EUR 18osob(8K/10M)ve věku 50 a více; â EUR 22os.(13K/9M)long.bezr.; â EUR 8person(4K/4M) neúplný; â EUR 28os.(17K/11M)z nízké čtyřkolky.(z ISCED 3 vč.); â EUR 19osob.(10K/9M)pro střední město ųdÅ° vojvodství, podle přílohy 1 pro analýzuâ EURDelimitation of Medium Cities ztrácí sociální funkce.â EUR-PAN(listopad 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps s mírou nezaměstnanosti vyšší než míra nezaměstnanosti pro ųdÅ° vojvodství. ÚKOLY 1. Odborné poradenství s vývojem/aktualizací IPD, 2. Odborné vzdělávání, 3. Stáže, 4. Je to zprostředkování práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt nodarbinātības iespējas starp 60 (32K/28M) projekta dalībniekiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki ųdžo vojevodistē, izmantojot profesionālo orientāciju, vajadzību noteikšanu, profesionālo apmācību, stažēšanos un darba starpniecību laika posmā no 01.09.2019. līdz 28.02.2021. GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: To cilvēku skaits, kuri strādā pēc aiziešanas no programmas (t. sk. pašnodarbinātās personas)-27 personas (15K/12M), personu ar invaliditāti skaits pēc aiziešanas no programmas (t. sk. pašnodarbinātas personas)-4 personas.(2K/2M), to personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas 18 % no programmas bezdarbniekiem.(10K/8M), to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-4 cilvēki.(2K/2M) TARGET GROUP: 60 personas(32K/28M) 30 gadu vecumā un vairāk bez darba (bezdarbs un pasīva, t. sk.)uzturēšanās ųdÅ° Voivodeship in the Intelligence of the KC, kas ir īpaši sarežģīta situācija darba tirgū, tostarp: â EUR 35person(18K/17M) brīvība; â EUR 25person(14K/11M)pasīvais t. sk.; â EUR 18person(8K/10M)vecumā 50 un vairāk; â22os.(13K/9M)long.bezr.; â EUR 8person (4K/4M) nepilnīgs; â EUR 28o.(17K/11M)ar zemu kvadraciklu (no ISCED 3 inc.); â EUR 19persons.(10K/9M) par vidus pilsētas ųdÅ° vojevodistes, saskaņā ar pielikumu 1 par Analysisâ EURDelimitation of Medium Cities zaudēt sociālās functions.â EUR-PAN(Novembris 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps ar bezdarba līmeni, kas ir augstāks nekā bezdarba līmenis ųdÅ° Voivodeship. UZDEVUMI 1. Profesionālas konsultācijas ar IPD izstrādi/atjaunināšanu, 2. Profesionālā apmācība, 3. Prakse, 4. Tā ir darba starpniecība. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir: chun deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc rannpháirtithe tionscadal 60(32K/28M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe sa Voivodeship ÅódÅ° trí threoir ghairme, riachtanais a shainaithint, gairmoiliúint, intéirneachtaí agus idirghabháil post sa tréimhse 01.09.2019-28.02.2021. IS IAD SEO A LEANAS NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-27 duine (15K/12M), Líon na ndaoine faoi mhíchumas tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-4 dhuine.(2K/2M), líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil 18 % díobh siúd atá dífhostaithe sa chlár 18.(10K/8M), Líon na ndaoine faoi mhíchumas a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár-4 dhuine a fhágáil.(2K/2M) TARGET GROUP: 60duine(32K/28M)ag aois 30 agus níos mó gan obair (dífhostaíocht agus éighníomhach lena n-áirítear)cónaí in Voivodeship ÅódÅ° in Intelligence of the KC, ar staid dheacair ar leith iad ar an margadh saothair, lena n-áirítear: 'EUR 35duine(18K/17M)saoirse; âEUR25person(14K/11M)éighníomhach lena n-áirítear; âEUR18person(8K/10M) ag aois 50 agus níos mó; âEUR22os.(13K/9M)fada.bezr.; âEUR8person(4K/4M) atá neamhiomlán; â EUR 28os.(17K/11M)cuad íseal (ó ISCED 3 orc.); 'EUR 19persons.(10K/9M)do lárchathair an Voivodeship ÅódÅ°, de réir Iarscríbhinn 1 le haghaidh analysisâ EURTreoraithe na Cathracha Meánacha a chailliúint social.â EUR-PAN(Samhain 2016); âEUR38os.(21K/17M)os.zam.wraps le ráta dífhostaíochta níos airde ná an ráta dífhostaíochta don ÅódÅ° Voivodeship. CÚRAIMÍ 1. Comhairle ghairmiúil maidir le forbairt/nuashonrú an IPD, 2. Gairmoiliúint, 3. Intéirneachtaí, 4. EUR œEURs idirghabháil post. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj: povečati zaposlitvene možnosti med 60 (32 K/28M) udeleženci projekta, starimi 30 let ali več, ki so brezposelni v ÅódÅ° Voivodeship s poklicnim usmerjanjem, prepoznavanjem potreb, poklicnim usposabljanjem, pripravništvom in posredovanjem delovnih mest v obdobju od 1. septembra 2019 do 28. februarja 2021. GLAVNI REZULTATI SO: Število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi)-27 oseb (15K/12M), število invalidov po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi)-4 osebe.(2K/2M), število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 18 % brezposelnih v programu 18 oseb.(10K/8M), Število invalidov, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa-4 osebe.(2K/2M) TARGET SKUPINA: 60oseb(32K/28M)v starosti 30 let in več brez dela(brezposelnost in pasivno tudi)prebivališče v Åü³dÅ° Voivodeship v obveščevalni službi KC, ki so še posebej težke razmere na trgu dela, vključno z: 35oseba(18K/17M)svoboda; 25oseba (14K/11M)pasivna, vključno z; 18person(8K/10M) v starosti 50 let in več; 22os.(13K/9M)long.bezr.; 8oseb(4K/4M) nepopolnih; 28 os.(17K/11M)nizek quad.(iz ISCED 3 inc.); 19 oseb.(10K/9M)za srednje mesto ÅódÅ° Voivodeship, v skladu s Prilogo 1 za analizo Omejitev srednje mest izgublja socialne funkcije.â EUR-PAN(november 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam. zaviti s stopnjo brezposelnosti, ki je višja od stopnje brezposelnosti za ÅódÅ° Voivodeship. NALOGE 1. Strokovno svetovanje pri razvoju/posodobitvi IPD, 2. Poklicno usposabljanje, 3. Pripravništvo, 4. To je delo mediacija. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел: увеличаване на възможностите за заетост сред 60 (32K/28M) участници в проекти на възраст 30 или повече години, които са безработни във ÅódÅ° Voivodeship, чрез професионално ориентиране, определяне на нуждите, професионално обучение, стажове и посредничество за работа в периода 1.1.2019 г. — 28.2.2021 г. ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ СА: Брой лица, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-27 лица (15K/12M), брой лица с увреждания след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-4 лица (2K/2M), брой лица, които са придобили квалификация след напускане на програмата 18 % от безработните по програмата 18 души(10K/8M), брой на хората с увреждания, които са придобили квалификация след напускане на програмата-4 души.(2K/2M) TARGET GROUP: 60 души (32K/28M)на възраст 30 и повече години без работа (безработица и пасивно вкл.)пребиваване в ÅódÅ° Voivodeship in the Intelligence of the KC, които са особено трудна ситуация на пазара на труда, включително: â EUR 35 човек(18K/17M)свобода; 25 души (14K/11M)пасивни, вкл.; 18 EURчовек (8K/10M)на възраст от 50 и повече години; â EUR 22os.(13K/9M)long.bezr.; â EUR 8 човек (4K/4M) на непълен; â EUR 28os.(17K/11M)от нисък четириколен (от ISCED 3 inc.); â EUR 19persons.(10K/9M)за средния град на ÅódÅ° Воеводство, съгласно приложение 1 за анализ Определяне на средни градове губят социални функции.â EUR-PAN (ноември 2016 г.); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps с равнище на безработица, по-високо от равнището на безработица за ÅódÅ° Voivodeship. ЗАДАЧИ 1. Професионални съвети при разработването/актуализирането на ДМП, 2. Професионално обучение, 3. Стажове, 4. Това е посредничество за работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan: biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 60(32K/28M) parteċipant tal-proġett li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Voivodeship ta’ ÅódÅ° permezz ta’ gwida vokazzjonali, identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, taħriġ vokazzjonali, internships u intermedjazzjoni tax-xogħol fil-perjodu 01.09.2019–28.02.2021. IR-RIŻULTATI EWLENIN HUMA: Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)-27 persuna (15K/12M), Numru ta’ persuni b’diżabilità wara li telqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)-4 persuni.(2K/2M), numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm 18 % ta’ dawk li huma qiegħda fil-programm 18-il persuna fil-programm.(10K/8M), Numru ta’ persuni b’diżabilità li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-4 persuni.(2K/2M) TARGET GROUP: 60 persuna(32K/28M)fl-età ta’ 30 sena u aktar mingħajr xogħol(qgħad u passiv inkluż)residenza f’ÅódÅ° Voivodeship fl-Intelligence tal-KC, li huma b’mod partikolari sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi: â EUR 35 persuna(18K/17M)libertà; â EUR 25 persuna(14K/11M)passiv inklużi; EUR 18-il persuna(8K/10M) fl-età ta’ 50 sena u aktar; EUR 22os.(13K/9M)long.bezr.; â EUR 8person(4K/4M) ta ‘mhux kompluta; EUR 28os.(17K/11M) ta’ quad. baxx (mill-ISCED 3 inc.); EUR 19-il persuna.(10K/9M)għall-belt tan-nofs ta’ ÅódÅ° Voivodeship, skont l-Anness 1 għall analysisâ EUR Delimitazzjoni ta ‘Bliet Medji jitilfu functions.â EUR â soċjali-PAN (Novembru 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps ma ‘rata tal-qgħad ogħla mir-rata tal-qgħad għall-ÅódÅ° Voivodeship. KOMPITI 1. Parir professjonali bl-iżvilupp/aġġornament tal-IPD, 2. Taħriġ vokazzjonali, 3. Internships, 4. Itâ EUR EUR medjazzjoni xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo: aumentar as oportunidades de emprego entre os 60(32K/28M) participantes no projeto com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregados na voivodia de ÅódÅo através de orientação profissional, identificação de necessidades, formação profissional, estágios e intermediação profissional no período 01.09.2019 — 28.02.2021. OS PRINCIPAIS RESULTADOS SÃO: Número de pessoas que trabalham depois de deixarem o programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-27 pessoas (15K/12M), Número de pessoas com deficiência depois de deixarem o programa (incluindo trabalhadores por conta própria) — 4 pessoas.(2K/2M), número de pessoas que obtiveram qualificações após terem deixado o programa 18 % das pessoas desempregadas no programa 18 pessoas.(10K/8M), Número de pessoas com deficiência que obtiveram qualificações após a saída do programa-4 pessoas.(2K/2M) GRUPO TARGET: 60pessoa(32K/28M)com 30 anos ou mais sem trabalho (desemprego e passiva incl.)residência na voivodia de ÅódÅo na Inteligência do KC, que são, em especial, uma situação difícil no mercado de trabalho, incluindo: 35 pessoas (18K/17M)liberdade; pessoa (14K/11M)passiva incl.; pessoa(8K/10M)com 50 anos ou mais; 22 EUR.(13K/9M)long.bezr.; 8pessoa(4K/4M) de incompleta; 28 EUR.(17K/11M)de baixo quad.(da CITE 3 inc.); âEUR19pessoas.(10K/9M)para a cidade média da voivodia de ÅódÅo, de acordo com o anexo 1 para análiseâEURDelimitação de cidades médias perdendo funções sociais.âEUR-PAN(novembro de 2016); (21K/17M)os.zam.wraps com uma taxa de desemprego superior à taxa de desemprego para a voivodia de ÅódÅo. TAREFAS 1. Aconselhamento profissional sobre o desenvolvimento/atualização da DIP, 2. Formação profissional, 3. Estágios, 4. É uma mediação de emprego. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formål: at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 60 (32K/28M) projektdeltagere i alderen 30 år eller derover, som er arbejdsløse i Åódź Voivodeship gennem erhvervsvejledning, identifikation af behov, erhvervsuddannelse, praktikophold og jobformidling i perioden 01.09.2019-28.2.2021. DE VIGTIGSTE RESULTATER ER: Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige)-27 personer (15K/12M), antal personer med handicap efter at have forladt programmet (herunder selvstændige)-4 personer (2K/2M), antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet, 18 % af dem, der er arbejdsløse i programmet, 18 personer.(10K/8M), antal personer med handicap, som har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-4 personer.(2K/2M) TARGET GROUP: 60 personer(32K/28M)i en alder af 30 år og derover uden arbejde(arbejdsløshed og passiv inkl.)bopæl i Åódź Voivodeship i KC's efterretningstjeneste, som er særlig vanskelig på arbejdsmarkedet, herunder: âEUR35person(18K/17M)frihed; âEUR25person(14K/11M)passiv inkl.; ›18person(8K/10M)i en alder af 50 og mere; âEUR22os.(13K/9M)long.bezr.; âEUR8person(4K/4M) af ufuldstændige; âEUR28os.(17K/11M) af lav quad.(fra ISCED 3 inc.); âEUR19personer.(10K/9M)for den midterste by i Åódź Voivodeship, i henhold til bilag 1 for analyseâEURDelimitation af mellemstore byer mister sociale funktioner.âEUR-PAN (november 2016); âEUR38os.(21K/17M)os.zam.wraps med en arbejdsløshedsprocent højere end arbejdsløsheden for Åódź Voivodeship. OPGAVE 1. Professionel rådgivning med udvikling/ajourføring af IPD, 2. Erhvervsuddannelse, 3. Praktikpladser, 4. Det er en jobmægling. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectiv: creșterea oportunităților de angajare în rândul participanților la proiect 60(32K/28M) în vârstă de 30 de ani sau mai mult, care sunt șomeri în Voievodatul Åórd prin orientare profesională, identificarea nevoilor, formare profesională, stagii și intermediere profesională în perioada 01.09.2019-28.02.2021. PRINCIPALELE REZULTATE SUNT: Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-27 persoane (15K/12M), numărul de persoane cu handicap după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-4 persoane.(2K/2M), numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul 18 % dintre persoanele care sunt șomere în cadrul programului 18 persoane(10K/8M), Numărul de persoane cu handicap care au obținut calificări după ce au părăsit programul-4 persoane.(2K/2M) TARGET GROUP: 60person(32K/28M)la vârsta de 30 de ani și mai mult fără loc de muncă(șomaj și pasiv inclusiv)reședință în Voievodatul Åódź în Inteligența KC, situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv: 35 de persoane(18K/17M)libertate; 25persoană(14K/11M) pasivă inclusiv; 18person (8K/10M)la vârsta de 50 de ani și mai mult; 22os.(13K/9M)long.bezr.; 8persoană (4K/4M) incompletă; 28os.(17K/11M)din cvad.(din ISCED 3 inc.); â EUR 19persons.(10K/9M)pentru orașul de mijloc al Voievodatului Åódź, conform Anexei 1 pentru analizăDelimitarea orașelor medii care pierd funcții sociale.â EUR-PAN(noiembrie 2016); â EUR 38os.(21K/17M)os.zam.wraps cu o rată a șomajului mai mare decât rata șomajului pentru Voievodatul Åódź. SARCINILE 1 Consiliere profesională cu privire la dezvoltarea/actualizarea DPI, 2. Formare profesională, 3. Stagii, 4. Este o mediere de locuri de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Mål: att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 60 (32K/28M) projektdeltagare i åldern 30 år eller äldre som är arbetslösa i ųdÅ° genom yrkesvägledning, kartläggning av behov, yrkesutbildning, praktik och arbetsförmedling under perioden 01.09.2019–28.02.2021. DE VIKTIGASTE RESULTATEN ÄR FÖLJANDE: Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-27 personer (15K/12M), antal personer med funktionsnedsättning efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-4 personer.(2K/2M), antal personer som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet 18 % av dem som är arbetslösa i programmet 18 personer.(10K/8M), Antal personer med funktionsnedsättning som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-4 personer.(2K/2M) Target GROUP: 60person(32K/28M)vid 30 års ålder och mer utan arbete(arbetslöshet och passiv inkl.)bosättning i vojvodskapet ÅódÅ° i KC:s underrättelsetjänst, som är särskilt svår på arbetsmarknaden, bland annat: â35 EURperson(18K/17M)Frihet; â25 EUR person(14K/11M)passiv inkl.; â18 EUR person(8K/10M)vid 50 års ålder eller mer; â22os.(13K/9M)long.bezr.; â8person(4K/4M) ofullständig; â28os.(17K/11M)av låg quad.(från ISCED 3 inc.); â EUR 19personer.(10K/9M)för medelstaden i ÅódÅ° vojvodskapet, enligt bilaga 1 för analys â EURDelimitation of Medium Cities förlorar sociala funktioner.â EUR-PAN(november 2016); â38os.(21K/17M)os.zam.wraps med en arbetslöshet som är högre än arbetslösheten i vojvodskapet. UPPGIFTER 1. Professionell rådgivning om utvecklingen/uppdateringen av IPD, 2. Yrkesutbildning, 3. Praktikplatser, 4. Det är en arbetsmedling. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0001/19
0 references