Before she’s 30, no job, no school? Professional development project in Opole for you! (Q90997)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90997 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Before she’s 30, no job, no school? Professional development project in Opole for you! |
Project Q90997 in Poland |
Statements
707,339.49 zloty
0 references
839,273.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 January 2021
0 references
PROJEKTANCI KARIERY DAWID SEIFERT
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie do stycznia 2021 r. aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji prowadzące do podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez co najmniej 29% spośród Grupy Docelowej tj. 58 osób (23K+35M) zamieszkujących woj. opolskie, w tym osoby bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież z grupy NEET. W ramach proj zatrudnionych zostanie co najmniej 17 UP (7K+10M), kwalifikacje uzyska co najmniej 29 UP (11K+18M).Osoby objęte wsparciem, które opuściły: pieczę zastępczą, młodzieżowe oś. wychowawcze i ośrodki socjoterapii, specjalne oś. szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze, zakład karny/areszt śledczy, zakład poprawczy/schronisko dla nieletnich, zakłady pracy chronionej oraz zakończyły naukę w szkole specjalnej, jak również: matki przebywające w domach samotnej matki, imigranci, reemigranci, odchodzący z rolnictwa i ich rodziny, będące zatrudnione na umowach krótko-terminowych lub pracujący w ramach umów cywilno-prawnych (ci ostatni w ograniczonej liczbie).Wsparcie zakładane w projekcie ma charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i opiera się na co najmniej 3 elementach pomocy wybranych spośród form wsparcia wskazanych w Regulaminu Konkursu. UP otrzymają wsparcie w postaci doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, szkolenia i/lub stażu, a także dobrej jakości ofertę zatrudnienia. Wybór form wsparcia zostanie dostosowany do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania. Dodatkowo refundacja dla opiekunów osób zależnych, dodatki relokacyjne oraz płatne staże (z badaniami lekarskimi, NNW). Wsparcie asystentów osób niepełnosprawnych.Wszystkie instrumenty wsparcia założone w projekcie zachowują standardy oraz poziom kosztów dla poszczególnych form określonych w Regulaminu Konkursu, a także w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment by January 2021 and increase the skills and/or competences leading to employment by at least 29 % of the target group, i.e. 58 people (23K+ 35M) living in the Opolskie Voivodeship, including those without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth. The project will employ at least 17 UP (7K+ 10M), qualifying at least 29 UP (11K+ 18M).People who have left: foster care, youth education and sociotherapy centres, special school/education centres and special educational centres, penal/investigation facility, juvenile detention facility, shelter for minors, sheltered work facilities and special education centres, as well as: mothers staying in single mother’s homes, immigrants, migrants leaving agriculture and their families, who are employed on short-term contracts or working under civil-law contracts (the latter in a limited number).The support provided by the project is individual and comprehensive professional and educational activation and is based on at least 3 aid elements selected from among the forms of support indicated in the Competition Rules. Up will receive support in the form of professional counseling, psychological support, training and/or traineeship, as well as a good quality job offer. The choice of forms of support will be adapted to the needs of the project participant, in accordance with the Individual Action Plan. In addition, refund for carers of dependent persons, relocation allowances and paid internships (with medical examination, IUU). Support of assistants for disabled people.All support instruments set up in the project retain the standards and the level of costs for individual forms specified in the Competition Rules of Procedure, as well as in the Guidelines for implementing projects involving ESF measures in the area of the labour market for 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître la participation à la main-d’œuvre d’ici janvier 2021 et d’améliorer les qualifications et/ou les compétences, ce qui permettra au moins 29 % du groupe cible d’accéder et de maintenir un emploi, c’est-à-dire 58 personnes (23K+ 35M) vivant dans la voïvodie d’Opole, y compris les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET. Dans le cadre du projet, au moins 17 UP (7K+ 10M) seront recrutés et au moins 29 UP (11K+ 18M) seront qualifiés.Personnes soutenues qui ont quitté: les centres d’accueil, d’éducation des jeunes et de thérapie sociale, les centres d’éducation et d’enseignement spécialisés, les centres de détention pénitentiaire/pour jugement, les centres de correction pour mineurs, les refuges, les refuges et les centres d’accueil et d’hébergement, et ont achevé leur éducation dans une école spéciale, ainsi que: les mères vivant dans les foyers d’une mère célibataire, les immigrés, les réémigrants, quittant l’agriculture et leur famille, qui travaillent dans le cadre d’un contrat de courte durée ou qui travaillent dans le cadre d’un contrat de droit civil (ce dernier en nombre limité). Le soutien envisagé dans le projet est de la nature d’une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et repose sur au moins trois éléments d’assistance sélectionnés parmi les formes d’aide indiquées dans le règlement de la concurrence. Les UPS bénéficieront d’un soutien sous la forme d’orientation professionnelle, d’un soutien psychologique, d’une formation et/ou d’un stage, ainsi que d’une offre d’emploi de qualité. Le choix des formes de soutien sera adapté aux besoins du participant au projet, conformément au plan d’action individuel élaboré pour lui. En outre, le remboursement des aidants des personnes à charge, les indemnités de réinstallation et les stages rémunérés (avec examens médicaux, N.-O.). Soutien aux assistants de personnes handicapées.Tous les instruments de soutien mis en place dans le projet maintiennent les normes et le niveau des coûts pour les différentes formes définies dans le règlement sur la concurrence, ainsi que dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour les années 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung bis Januar 2021 zu erhöhen und Qualifikationen und/oder Kompetenzen zu verbessern, was zu mindestens 29 % der Zielgruppe führt, die Beschäftigung aufnehmen und erhalten, d. h. 58 Menschen (23K+ 35M), die in der Woiwodschaft Opole leben, darunter Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEET-Jugendliche. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 17 UP (7K+ 10M) eingestellt und mindestens 29 UP (11K+ 18M) qualifiziert.Unterstützte Personen, die verlassen haben: Pflege, Jugenderziehungs- und Sozialtherapiezentren, Sonderbildungs- und Bildungszentren, Gefängnis-/Trialhaftanstalt, Jugendkorrekturzentrum/Shelter, Unterkünfte und Unterkünfte sowie ihre Ausbildung an einer Sonderschule abgeschlossen haben, sowie Mütter, die in Wohnungen der alleinerziehenden Mutter leben, Immigranten, Wiedereinwanderer, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind oder im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten (letztere in einer begrenzten Zahl).Die im Projekt vorgesehene Unterstützung ist die Art der individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung und stützt sich auf mindestens drei Unterstützungselemente, die aus den in der Wettbewerbsordnung genannten Formen der Unterstützung ausgewählt werden. Ups erhält Unterstützung in Form von Berufsberatung, psychologischer Betreuung, Ausbildung und/oder Praktikum sowie ein hochwertiges Stellenangebot. Die Auswahl der Formen der Unterstützung wird entsprechend dem für ihn entwickelten individuellen Aktionsplan an die Bedürfnisse des Projektteilnehmers angepasst. Darüber hinaus Erstattung für Betreuer von unterhaltsberechtigten Personen, Umzugszulagen und bezahlte Praktika (mit ärztlichen Untersuchungen, NNW). Unterstützung von Assistenten von Menschen mit Behinderungen.Alle im Rahmen des Projekts eingerichteten Förderinstrumente halten die Standards und die Höhe der Kosten für die verschiedenen Formen der Wettbewerbsordnung sowie in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 umfassen, aufrecht. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidsparticipatie tegen januari 2021 te verhogen en de kwalificaties en/of competenties te verbeteren, waardoor ten minste 29 % van de doelgroep in dienst treedt en in stand blijft, d.w.z. 58 mensen (23K+ 35M) die in het woiwodschap Opole wonen, met inbegrip van werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET-jongeren. In het kader van het project wordt ten minste 17 UP (7K+ 10M) aangeworven en ten minste 29 UP (11K+ 18M) gekwalificeerd.Ondersteunde personen die zijn vertrokken: centra voor pleegzorg, jeugdonderwijs en sociale therapie, speciaal onderwijs- en onderwijscentra, gevangenis-/procesgevangeniscentrum, jeugdgevangeniscentrum/opvangcentrum, onderdak en onderdak, en hun opleiding in een speciale school hebben voltooid, alsmede: moeders die in eengezinswoning van een moeder wonen, immigranten, re-emigranten, die de landbouw en hun gezinnen verlaten, die op korte termijn werken of werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten (deze laatste in een beperkt aantal).De in het project beoogde steun is van de aard van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering en is gebaseerd op ten minste drie steunelementen die zijn geselecteerd uit de in de mededingingsverordeningen vermelde vormen van steun. Ups krijgt ondersteuning in de vorm van loopbaanbegeleiding, psychologische ondersteuning, opleiding en/of stage, evenals een kwalitatief hoogstaande baanaanbod. De keuze van de vormen van steun zal worden aangepast aan de behoeften van de projectdeelnemer, in overeenstemming met het individuele actieplan dat voor hem is opgesteld. Daarnaast vergoedingen voor verzorgers van afhankelijke personen, verhuistoelagen en betaalde stages (met medische onderzoeken, NNW). Ondersteuning van assistenten van personen met een handicap.Alle in het project opgenomen ondersteuningsinstrumenten houden rekening met de normen en het kostenniveau voor de verschillende vormen die zijn vastgesteld in de Mededingingsverordeningen, alsook in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare la partecipazione alla forza lavoro entro gennaio 2021 e migliorare le qualifiche e/o le competenze, portando almeno il 29 % del gruppo target ad assumere e mantenere l'occupazione, vale a dire. 58 persone (23K+ 35 milioni) che vivono nel voivodato di Opole, compresi i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET. Nel quadro del progetto, saranno assunti almeno 17 UP (7K+ 10M) e almeno 29 UP (11K+ 18M) saranno qualificati.Persone supportate che hanno lasciato: l'assistenza in affidamento, i centri di educazione giovanile e di terapia sociale, i centri speciali per l'istruzione e l'istruzione, il centro carcerario/di custodia cautelare, il centro di correzione per minori, il rifugio e il ricovero, e hanno completato la loro formazione in una scuola speciale, nonché: le madri che vivono in case madri sole, immigrati, riemigrati, lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, che sono impiegate con contratti di breve durata o che lavorano con contratti di diritto civile (quest'ultimo in numero limitato). Il sostegno previsto nel progetto è di natura individuale e completa di attivazione professionale e formativa e si basa su almeno 3 elementi di assistenza selezionati tra le forme di sostegno indicate nel Regolamento del Concorso. Gli UPS riceveranno sostegno sotto forma di consulenza professionale, sostegno psicologico, formazione e/o tirocinio, nonché un'offerta di lavoro di buona qualità. La scelta delle forme di sostegno sarà adattata alle esigenze del partecipante al progetto, conformemente al piano d'azione individuale elaborato per lui. Inoltre, rimborso per i prestatori di assistenza di persone a carico, indennità di ricollocazione e tirocini retribuiti (con visite mediche, NNW). Sostegno agli assistenti delle persone con disabilità.Tutti gli strumenti di sostegno istituiti nel progetto mantengono gli standard e il livello dei costi per le varie forme stabilite nel regolamento sulla concorrenza, nonché negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar la participación de la población activa a más tardar en enero de 2021 y mejorar las cualificaciones o competencias, lo que lleva a que al menos el 29 % del grupo objetivo asuma y mantenga el empleo, es decir, 58 personas (23K+ 35M) que viven en el Voivodato de Opole, incluidas las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación de los denominados jóvenes ninis. En el marco del proyecto, se contratarán al menos 17 UP (7K+ 10M) y al menos 29 UP (11K+ 18M) estarán cualificados.Personas de apoyo que hayan dejado: hogares de guarda, centros de educación y terapia social para jóvenes, centros de educación y educación especiales, centros de prisión/de detención preventiva, centros correccionales de menores/alojamiento, refugio y refugio, y han completado su educación en una escuela especial, así como: madres que viven en hogares de madres solteras, inmigrantes, reemigrantes, que abandonan la agricultura y sus familias, que están empleadas con contratos de corta duración o que trabajan en virtud de contratos de derecho civil (este último en un número limitado).El apoyo previsto en el proyecto es de carácter individual y de activación profesional y educativa integral y se basa en al menos tres elementos de asistencia seleccionados entre las formas de apoyo indicadas en el Reglamento de Competencia. UPS recibirá apoyo en forma de asesoramiento profesional, apoyo psicológico, formación o pasantías, así como una oferta de empleo de buena calidad. La elección de las formas de apoyo se adaptará a las necesidades del participante en el proyecto, de conformidad con el plan de acción individual desarrollado para él. Además, el reembolso a los cuidadores de personas dependientes, los subsidios de reubicación y los períodos de prácticas remunerados (con reconocimientos médicos, NNW). Apoyo a los asistentes de personas con discapacidad. Todos los instrumentos de apoyo establecidos en el proyecto mantienen las normas y el nivel de costes de las diversas formas establecidas en los Reglamentos de competencia, así como en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsen senest i januar 2021 og øge de færdigheder og/eller kompetencer, der fører til beskæftigelse, med mindst 29 % af målgruppen, dvs. 58 personer (23K+ 35M), der bor i Opolskie Voivodeship, herunder personer uden job, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte NEET-unge. Projektet vil beskæftige mindst 17 UP (7K+ 10M), der kvalificerer mindst 29 UP (11K+ 18M). Folk, der har forladt: Fosterpleje-, ungdomsuddannelses- og socioterapicentre, særlige skoler/uddannelsescentre og særlige uddannelsescentre, straffe-/efterforskningsfacilitet, facilitet for frihedsberøvede unge, ly for mindreårige, beskyttede arbejdsfaciliteter og særlige uddannelsescentre samt: mødre, der bor i enlige mødres hjem, indvandrere, migranter, der forlader landbruget, og deres familier, som er ansat på kortvarige kontrakter eller arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (sidstnævnte i et begrænset antal). Støtten fra projektet er individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering og er baseret på mindst 3 støtteelementer udvalgt blandt de støtteformer, der er angivet i konkurrencereglerne. Up vil modtage støtte i form af professionel rådgivning, psykologisk støtte, uddannelse og/eller praktikophold samt et jobtilbud af god kvalitet. Valget af støtteformer vil blive tilpasset projektdeltagerens behov i overensstemmelse med den individuelle handlingsplan. Desuden refusion til plejere af afhængige personer, flytningsgodtgørelser og betalte praktikophold (med lægeundersøgelse, IUU-fiskeri). Støtte til assistenter for handicappede.Alle støtteinstrumenter, der oprettes i projektet, bevarer de standarder og omkostningsniveauer for individuelle formularer, der er specificeret i konkurrencereglerne, samt i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet for 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης έως τον Ιανουάριο του 2021 και η αύξηση των δεξιοτήτων και/ή ικανοτήτων που οδηγούν στην απασχόληση κατά τουλάχιστον 29 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 58 ατόμων (23K+ 35M) που ζουν στο βοεβοδάτο του Opolskie, συμπεριλαμβανομένων εκείνων χωρίς θέση εργασίας, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ. Το έργο θα απασχολήσει τουλάχιστον 17 UP (7K+ 10M), προκριματικά τουλάχιστον 29 UP (11K+ 18M). ανάδοχη φροντίδα, εκπαίδευση νέων και κέντρα κοινωνικοθεραπείας, ειδικά σχολεία/εκπαιδευτικά κέντρα και ειδικά εκπαιδευτικά κέντρα, σωφρονιστική/ερευνητική εγκατάσταση, εγκατάσταση κράτησης ανηλίκων, στέγαση ανηλίκων, εγκαταστάσεις προστατευόμενης εργασίας και κέντρα ειδικής εκπαίδευσης, καθώς και: μητέρες που διαμένουν σε μονογονεϊκά σπίτια, μετανάστες, μετανάστες που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι οποίοι απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (η τελευταία σε περιορισμένο αριθμό).Η στήριξη που παρέχεται από το έργο είναι ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση και βασίζεται σε τουλάχιστον 3 στοιχεία βοήθειας που επιλέγονται μεταξύ των μορφών στήριξης που αναφέρονται στους κανόνες ανταγωνισμού. Η UPS θα λάβει στήριξη με τη μορφή επαγγελματικής συμβουλευτικής, ψυχολογικής υποστήριξης, κατάρτισης ή/και πρακτικής άσκησης, καθώς και καλής ποιότητας προσφοράς εργασίας. Η επιλογή των μορφών στήριξης θα προσαρμοστεί στις ανάγκες του συμμετέχοντος στο έργο, σύμφωνα με το ατομικό σχέδιο δράσης. Επιπλέον, επιστροφή για τους φροντιστές εξαρτώμενων ατόμων, επιδόματα μετεγκατάστασης και αμειβόμενη πρακτική άσκηση (με ιατρική εξέταση, ΠΛΑ). Υποστήριξη βοηθών για άτομα με ειδικές ανάγκες.Όλα τα μέσα στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο διατηρούν τα πρότυπα και το επίπεδο των δαπανών για τις ατομικές μορφές που καθορίζονται στον εσωτερικό κανονισμό ανταγωνισμού, καθώς και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν μέτρα του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati zaposlenost do siječnja 2021. i povećati vještine i/ili kompetencije koje dovode do zapošljavanja za najmanje 29 % ciljne skupine, tj. 58 osoba (23K+ 35M) koje žive u Opolskom vojvodstvu, uključujući one bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju. Projekt će zaposliti najmanje 17 UP (7K+ 10M), kvalificirajući najmanje 29 UP (11K+ 18M). Ljudi koji su napustili: udomiteljski centri, centri za obrazovanje i socioterapiju mladih, posebni školski/obrazovni centri i posebni obrazovni centri, kazneni/istraživački centar, ustanova za zadržavanje maloljetnika, sklonište za maloljetnike, ustanove za sklonište i posebni obrazovni centri, kao i: majke koje borave u domovima samohranih majki, imigranti, migranti koji napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, koji su zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora ili rade na temelju građanskopravnih ugovora (potonji u ograničenom broju).Potpora koja se pruža u okviru projekta je individualna i sveobuhvatna profesionalna i obrazovna aktivacija i temelji se na najmanje 3 elementa pomoći odabranih među oblicima potpore navedenima u Pravilima natječaja. UP-u će se pružiti potpora u obliku stručnog savjetovanja, psihološke potpore, osposobljavanja i/ili pripravništva te kvalitetne ponude za posao. Odabir oblika potpore prilagodit će se potrebama sudionika projekta, u skladu s pojedinačnim akcijskim planom. Osim toga, povrat troškova za njegovatelje uzdržavanih osoba, naknade za premještanje i plaćeno stažiranje (s liječničkim pregledom, NNN). Podrška asistentima za osobe s invaliditetom.Svi instrumenti potpore uspostavljeni u projektu zadržavaju standarde i razinu troškova za pojedinačne obrasce navedene u Poslovniku natječaja, kao i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju mjere ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea ocupării forței de muncă până în ianuarie 2021 și creșterea abilităților și/sau competențelor care conduc la ocuparea forței de muncă cu cel puțin 29 % din grupul țintă, respectiv 58 de persoane (23K+ 35M) care trăiesc în Voievodatul Opolskie, inclusiv a celor fără loc de muncă, care nu participă la educația și formarea așa-numitului „tineri NEET”. Proiectul va angaja cel puțin 17 UP (7K+ 10M), calificând cel puțin 29 UP (11K+ 18M). Persoanele care au plecat: centre de plasament, de educație pentru tineri și de socioterapie, școli/centre educaționale speciale și centre educaționale speciale, centru penal/de anchetă, centru de detenție pentru minori, adăpost pentru minori, centre de lucru protejate și centre de educație specială, precum și: mamele care locuiesc în casele mamelor singure, imigranții, migranții care părăsesc agricultura și familiile lor, care sunt angajate cu contracte pe termen scurt sau lucrează în baza unor contracte de drept civil (acestea din urmă într-un număr limitat). Sprijinul oferit de proiect este activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare și se bazează pe cel puțin 3 elemente de ajutor selectate dintre formele de sprijin indicate în Regulamentul concursului. Up va primi sprijin sub formă de consiliere profesională, sprijin psihologic, formare și/sau stagiu, precum și o ofertă de locuri de muncă de bună calitate. Alegerea formelor de sprijin va fi adaptată la nevoile participantului la proiect, în conformitate cu planul de acțiune individuală. În plus, rambursarea pentru îngrijitorii persoanelor dependente, indemnizațiile de transfer și stagiile plătite (cu examinare medicală, INN). Sprijinul acordat asistenților pentru persoanele cu handicap.Toate instrumentele de sprijin instituite în cadrul proiectului păstrează standardele și nivelul costurilor pentru formularele individuale specificate în Regulamentul de procedură al concurenței, precum și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică măsuri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť do januára 2021 a zvýšiť zručnosti a/alebo kompetencie vedúce k zamestnanosti aspoň o 29 % cieľovej skupiny, t. j. 58 ľudí (23K+ 35M) žijúcich v Opolskom vojvodstve vrátane osôb bez zamestnania, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET. Projekt zamestná najmenej 17 UP (7K+ 10M), ktorí získajú minimálne 29 UP (11K+ 18M).Ľudia, ktorí odišli: centrá pestúnskej starostlivosti, vzdelávania mládeže a sociálnoterapeutických centier, špeciálnych školských/vzdelávacích centier a špeciálnych vzdelávacích centier, väzenského/vyšetrovacieho zariadenia, zariadenia na zaistenie mladistvých, prístrešia pre neplnoleté osoby, chránených pracovných zariadení a špeciálnych vzdelávacích centier, ako aj: matky, ktoré bývajú v domovoch slobodnej matky, prisťahovalci, migranti, migranti odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, ktorí sú zamestnaní na základe krátkodobých zmlúv alebo pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv (posledne menované v obmedzenom počte).Podpora, ktorú poskytuje projekt, je individuálna a komplexná profesionálna a vzdelávacia aktivácia a je založená na najmenej troch prvkoch pomoci vybraných spomedzi foriem podpory uvedených v pravidlách hospodárskej súťaže. Spoločnosť up bude dostávať podporu vo forme odborného poradenstva, psychologickej podpory, odbornej prípravy a/alebo stáže, ako aj kvalitné pracovné ponuky. Výber foriem podpory sa prispôsobí potrebám účastníka projektu v súlade s individuálnym akčným plánom. Okrem toho náhrada pre opatrovateľov závislých osôb, príspevky na premiestnenie a platené stáže (s lekárskou prehliadkou, NNN rybolov). Podpora asistentov pre osoby so zdravotným postihnutím.Všetky podporné nástroje zriadené v rámci projektu si zachovávajú normy a výšku nákladov na jednotlivé formy uvedené v rokovacom poriadku hospodárskej súťaže, ako aj v usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich opatrenia ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-impjiegi sa Jannar 2021 u li jiżdiedu l-ħiliet u/jew il-kompetenzi li jwasslu għall-impjieg b’mill-inqas 29 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 58 persuna (23K+ 35M) li jgħixu fl-Opolskie Voivodeship, inklużi dawk mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET. Il-proÄ¡ett se jimpjegaw mill-inqas 17 UP (7K+ 10M), li jikkwalifikaw mill-inqas 29 UP (11K+ 18M).Nies li telqu: trawwem ċentri ta’ kura, edukazzjoni taż-żgħażagħ u soċjoterapija, ċentri speċjali ta’ skola/edukazzjoni u ċentri edukattivi speċjali, faċilità penali/ta’ investigazzjoni, faċilità ta’ detenzjoni ta’ minorenni, kenn għall-minorenni, faċilitajiet ta’ xogħol protetti u ċentri ta’ edukazzjoni speċjali, kif ukoll: ommijiet li joqogħdu fid-djar omm waħedhom, immigranti, migranti li jħallu l-agrikoltura u l-familji tagħhom, li huma impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir jew li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili (dawn tal-aħħar f’numru limitat). L-appoġġ ipprovdut mill-proġett huwa attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva u huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elementi ta’ għajnuna magħżula minn fost il-forom ta’ appoġġ indikati fir-Regoli tal-Kompetizzjoni. Up se jirċievu appoġġ fil-forma ta’ pariri professjonali, appoġġ psikoloġiku, taħriġ u/jew apprendistat, kif ukoll offerta ta’ impjieg ta’ kwalità tajba. L-għażla tal-forom ta’ appoġġ se tiġi adattata għall-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett, skont il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Barra minn hekk, rifużjoni għal dawk li jieħdu ħsieb persuni dipendenti, allowances ta’ rilokazzjoni u internships imħallsa (b’eżami mediku, IUU). L-istrumenti kollha ta’ appoġġ stabbiliti fil-proġett iżommu l-istandards u l-livell tal-ispejjeż għall-forom individwali speċifikati fir-Regoli ta’ Proċedura dwar il-Kompetizzjoni, kif ukoll fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego até janeiro de 2021 e aumentar as aptidões e/ou competências conducentes ao emprego em, pelo menos, 29 % do grupo-alvo, ou seja, 58 pessoas (23K+35M) que vivem na voivodia de Opolskie, incluindo as pessoas sem emprego, que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET. O projeto empregará pelo menos 17 UP (7K+10M), qualificando pelo menos 29 UP (11K+18M).Pessoas que deixaram: centros de acolhimento, de educação para jovens e de socioterapia, centros especiais de ensino/educação e centros educativos especiais, centros penais/de investigação, centros de detenção juvenil, abrigo para menores, instalações de trabalho abrigadas e centros de ensino especial, bem como: mães que permanecem em casas de mãe solteira, imigrantes, migrantes que saem da agricultura e suas famílias, que são empregados com contratos de curta duração ou trabalhando ao abrigo de contratos de direito civil (este último em um número limitado).O apoio prestado pelo projeto é individual e ativação profissional e educacional abrangente e baseia-se em pelo menos 3 elementos de ajuda selecionados entre as formas de apoio indicadas nas Regras de Concorrência. A Up receberá apoio sob a forma de aconselhamento profissional, apoio psicológico, formação e/ou estágio, bem como uma oferta de emprego de boa qualidade. A escolha das formas de apoio será adaptada às necessidades do participante no projeto, em conformidade com o plano de ação individual. Além disso, o reembolso dos prestadores de cuidados de pessoas dependentes, os subsídios de recolocação e os estágios remunerados (com exames médicos, INN). Apoio aos assistentes para pessoas com deficiência.Todos os instrumentos de apoio criados no projeto mantêm as normas e o nível de custos dos formulários individuais especificados no Regulamento Interno da Concorrência, bem como nas Orientações para a execução de projetos que envolvam medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllisyyttä tammikuuhun 2021 mennessä ja lisätä työllistymiseen johtavia taitoja ja/tai osaamista vähintään 29 prosentilla kohderyhmästä eli 58 Opolskien voivodikunnassa asuvaa henkilöä (23K+ 35M), mukaan lukien ne, joilla ei ole työpaikkaa, jotka eivät osallistu NEET-nuorten koulutukseen. Hanke työllistää vähintään 17 UP (7K + 10M), joilla on vähintään 29 UP (11K+ 18M). sijaishoito, nuorisokasvatus- ja sosioterapiakeskukset, erityiskoulut/koulutuskeskukset ja erityiset koulutuskeskukset, rangaistus-/tutkintakeskus, nuorisovankila, alaikäisten suoja, suojatyötilat ja erityiskoulutuskeskukset sekä yksinhuoltajaäitien kodeissa oleskelevat äidit, maahanmuuttajat, maataloudesta lähtevät maahanmuuttajat ja heidän perheensä, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisten sopimusten nojalla (jälkimmäistä rajoitettu määrä). Hankkeen tarjoama tuki on yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, ja se perustuu vähintään kolmeen tukielementtiin, jotka on valittu kilpailusäännöissä mainittujen tukimuotojen joukosta. Up saa tukea ammatillisen neuvonnan, psykologisen tuen, koulutuksen ja/tai harjoittelun muodossa sekä laadukkaan työtarjouksen muodossa. Tukimuotojen valinta mukautetaan hankkeen osallistujan tarpeisiin yksilöllisen toimintasuunnitelman mukaisesti. Lisäksi huollettavien henkilöiden hoitajille maksettavat korvaukset, muuttoavustukset ja maksetut työharjoittelut (lääkärintarkastus, LIS-kalastus). Vammaisten avustajien tuki. Kaikissa hankkeessa käyttöön otetuissa tukivälineissä säilytetään kilpailun työjärjestyksessä sekä vuosien 2014–2020 ESR:n toimenpiteitä sisältävien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa määritellyt yksittäisten lomakkeiden vaatimukset ja kustannustaso. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost do januarja 2021 in povečati znanja in spretnosti in/ali kompetence, ki vodijo do zaposlitve, za vsaj 29 % ciljne skupine, tj. 58 ljudi (23K+35M), ki živijo v Opolskem vojvodstvu, vključno s tistimi brez zaposlitve, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovane mladine NEET. V projektu bo zaposlenih vsaj 17 UP (7K+10M), ki izpolnjujejo najmanj 29 UP (11K+18M).Ljudje, ki so zapustili: rejniški centri, centri za izobraževanje mladih in socialno terapijo, posebni šolski/izobraževalni centri in posebni izobraževalni centri, zavodi za kazenski pregon/preiskovalni zavodi, zavodi za pridržanje mladoletnikov, zatočišče za mladoletnike, zaščitene delovne ustanove in posebna izobraževalna središča ter: matere, ki prebivajo v domovih samohranilcev, priseljenci, migranti, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, ki so zaposleni na podlagi kratkoročnih pogodb ali delajo po pogodbah civilnega prava (slednje v omejenem številu).Podpora, ki jo zagotavlja projekt, je individualna in celovita poklicna in izobraževalna aktivacija in temelji na vsaj 3 elementih pomoči, izbranih med oblikami podpore, navedenimi v pravilih konkurence. Družba Up bo prejela podporo v obliki strokovnega svetovanja, psihološke podpore, usposabljanja in/ali pripravništva ter kakovostne ponudbe za zaposlitev. Izbira oblik podpore bo prilagojena potrebam udeleženca projekta v skladu s posameznim akcijskim načrtom. Poleg tega povračilo za negovalce vzdrževanih oseb, nadomestila za premestitev in plačana pripravništva (z zdravniškim pregledom, nezakonitim, neprijavljenim in nereguliranim ribolovom). Podpora asistentov za invalide.Vsi instrumenti podpore, vzpostavljeni v okviru projekta, ohranjajo standarde in višino stroškov za posamezne oblike, določene v Pravilniku o konkurenci in smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo ukrepe ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost do ledna 2021 a zvýšit dovednosti a/nebo kompetence vedoucí k zaměstnanosti o nejméně 29 % cílové skupiny, tj. 58 osob (23K+35M) žijících v Opolském vojvodství, včetně osob bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET mládeže. Projekt zaměstná minimálně 17 UP (7K+10M), které splňují podmínky pro nejméně 29 UP (11K+18M).Lidé, kteří odešli: pěstounské péče, střediska pro vzdělávání a socioterapii mládeže, zvláštní školní/vzdělávací střediska a zvláštní vzdělávací střediska, trestní/vyšetřovací zařízení, zadržovací zařízení pro mladistvé, přístřeší pro nezletilé osoby, chráněná pracovní zařízení a zvláštní vzdělávací střediska, jakož i: matky pobývají v domovech samoživitelek, přistěhovalci, migranti opouštějící zemědělství a jejich rodiny, kteří jsou zaměstnáni na základě krátkodobých smluv nebo pracují na základě občanskoprávních smluv (poslední v omezeném počtu).Podpora poskytovaná projektem je individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace a je založena na nejméně 3 prvcích pomoci vybraných z forem podpory uvedených v pravidlech hospodářské soutěže. Společnost Up obdrží podporu ve formě odborného poradenství, psychologické podpory, odborné přípravy a/nebo stáže, jakož i kvalitní nabídku pracovních míst. Výběr forem podpory bude přizpůsoben potřebám účastníka projektu v souladu s individuálním akčním plánem. Kromě toho náhrady pro pečovatele o závislé osoby, příspěvky na relokaci a placené stáže (s lékařskou prohlídkou, NNN). Podpora asistentů pro osoby se zdravotním postižením.Všechny podpůrné nástroje vytvořené v rámci projektu zachovávají normy a výši nákladů pro jednotlivé formy stanovené v jednacím řádu hospodářské soutěže, jakož i v pokynech pro provádění projektů zahrnujících opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. sausio mėn. padidinti užimtumą ir bent 29 proc. tikslinės grupės, t. y. 58 (23K+ 35M) Opolės vaivadijoje gyvenančius asmenis, įskaitant neturinčius darbo, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietime ir mokymuose, padidinti įgūdžius ir (arba) kompetencijas, dėl kurių sukuriamas užimtumas. Projekte dirbs bent 17 UP (7K+ 10M), atitinkantys bent 29 UP (11K+ 18M) reikalavimus. Žmonės, kurie paliko: globos, jaunimo švietimo ir socialinės terapijos centrai, specialieji mokyklos/švietimo centrai ir specialieji švietimo centrai, baudžiamosios/tyrimo įstaigos, nepilnamečių sulaikymo įstaigos, prieglauda nepilnamečiams, globojamos darbo patalpos ir specialiojo ugdymo centrai, taip pat: motinos, gyvenančios vienišų motinų namuose, imigrantės, iš žemės ūkio išvykstančios migrantės ir jų šeimos, dirbančios pagal trumpalaikes sutartis arba dirbančios pagal civilinės teisės sutartis (pastarųjų skaičius ribotas). Projekto teikiama parama yra individuali ir visapusiška profesinė ir švietimo veikla ir grindžiama bent 3 pagalbos elementais, atrinktais iš Konkurencijos taisyklėse nurodytų paramos formų. Parama bus teikiama profesionaliam konsultavimui, psichologinei pagalbai, mokymui ir (arba) stažuotei, taip pat kokybiškam darbui. Paramos formų pasirinkimas bus pritaikytas projekto dalyvio poreikiams pagal individualų veiksmų planą. Be to, kompensacijas išlaikomų asmenų slaugytojams, persikėlimo išmokas ir mokamas stažuotes (atliekant sveikatos patikrinimą, NNN žvejybą). Parama asistentams neįgaliesiems.Visos projekte nustatytos paramos priemonės išlaiko standartus ir išlaidų lygį individualioms formoms, nurodytoms Konkurencijos darbo tvarkos taisyklėse, taip pat projektų, susijusių su ESF priemonėmis darbo rinkos srityje 2014–2020 m., įgyvendinimo gairėse. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada janvārim palielināt nodarbinātību un palielināt prasmes un/vai kompetences, kas nodrošina nodarbinātību par vismaz 29 % no mērķgrupas, t. i., 58 cilvēkiem (23K+ 35M), kas dzīvo Opolskie vojevodistē, tostarp tiem, kuriem nav darba un kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā. Projektā tiks nodarbināti vismaz 17 UP (7K+ 10M), kvalificējot vismaz 29 UP (11K+ 18M).Cilvēki, kuri ir atstājuši: audžuģimenes aprūpes, jauniešu izglītības un socioterapijas centri, speciālās skolas/izglītības centri un īpašie izglītības centri, soda izciešanas/izmeklēšanas centrs, nepilngadīgo aizturēšanas centrs, patversme nepilngadīgiem, aizsargātas darba vietas un īpaši izglītības centri, kā arī: mātes, kas uzturas vientuļās mātes mājās, imigranti, migranti, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, kas strādā ar īstermiņa līgumiem vai strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem (pēdējais ierobežotā skaitā). Projekta sniegtais atbalsts ir individuāla un visaptveroša profesionālās un izglītības aktivizēšana, un tā pamatā ir vismaz 3 atbalsta elementi, kas atlasīti no konkursa noteikumos norādītajiem atbalsta veidiem. Up saņems atbalstu profesionālo konsultāciju, psiholoģiskā atbalsta, apmācības un/vai stažēšanās veidā, kā arī kvalitatīvu darba piedāvājumu. Atbalsta veidu izvēle tiks pielāgota projekta dalībnieka vajadzībām saskaņā ar individuālo rīcības plānu. Turklāt atmaksa aprūpētājiem par apgādājamām personām, pārcelšanās pabalsti un apmaksāta stažēšanās (ar medicīnisko pārbaudi, NNN zveju). Atbalsts asistentiem invalīdiem. Visi projektā noteiktie atbalsta instrumenti saglabā standartus un izmaksu līmeni atsevišķām formām, kas noteiktas konkursa reglamentā, kā arī Pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е увеличаване на заетостта до януари 2021 г. и повишаване на уменията и/или компетентностите, водещи до заетост, с най-малко 29 % от целевата група, т.е. 58 души (23К+ 35М), живеещи в Ополското войводство, включително тези без работа, които не участват в образование и обучение на така наречените младежи NEET. В проекта ще работят най-малко 17 UP (7K+ 10M), квалифицирани най-малко 29 UP (11K+ 18M).Хора, които са напуснали: приемни грижи, центрове за образование и социотерапия за младежи, специални училища/образователни центрове и специални образователни центрове, център за наказателно/разследване, център за задържане за малолетни и непълнолетни, подслон за непълнолетни, защитени работни центрове и центрове за специално образование, както и: майки, пребиваващи в самотни майки домове, имигранти, мигранти, напускащи селското стопанство и техните семейства, които са наети на краткосрочни договори или работят по граждански договори (последните в ограничен брой).Помощта, предоставена от проекта е индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация и се основава на най-малко 3 елемента на помощ, избрани измежду формите на подкрепа, посочени в правилата за конкуренция. Up ще получи подкрепа под формата на професионално консултиране, психологическа подкрепа, обучение и/или стаж, както и предложение за работа с добро качество. Изборът на форми на подкрепа ще бъде адаптиран към нуждите на участниците в проекта в съответствие с индивидуалния план за действие. Освен това възстановяване на суми за лица, полагащи грижи за зависими лица, надбавки за преместване и платени стажове (с медицински преглед, ННН риболов). Подкрепа на асистенти за хора с увреждания.Всички инструменти за подкрепа, създадени в рамките на проекта, запазват стандартите и нивото на разходите за отделните форми, посочени в Правилника за дейността на конкурса, както и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи мерки на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2021 januárjára növelje a foglalkoztatást, és a célcsoport legalább 29%-ával növelje a foglalkoztatáshoz vezető készségeket és/vagy kompetenciákat, azaz az Opolskie vajdaságban élő 58 fővel (23K+ 35 millió fő), beleértve azokat is, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében. A projekt legalább 17 UP-t (7K+ 10 milliót) foglalkoztat, amely legalább 29 UP (11K+ 18M) minősítéssel rendelkezik. Azok az emberek, akik elhagyták: nevelőszülők, ifjúsági oktatási és szocioterápiás központok, speciális iskolai/oktatási központok és speciális oktatási központok, büntető-/nyomozóintézetek, fiatalkorúak fogvatartási létesítményei, kiskorúak menedéke, védett munkalétesítmények és speciális oktatási központok, valamint: az egyedülálló anyák otthonában tartózkodó anyák, bevándorlók, a mezőgazdaságból kilépő migránsok és családjaik, akik rövid távú szerződéssel vagy polgári jogi szerződés alapján dolgoznak (az utóbbi korlátozott számban).A projekt által nyújtott támogatás egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás, és legalább 3 támogatási elemen alapul, amelyet a versenyszabályban megjelölt támogatási formák közül választanak ki. A vállalat szakmai tanácsadás, pszichológiai támogatás, képzés és/vagy szakmai gyakorlat, valamint jó minőségű állásajánlat formájában részesül támogatásban. A támogatási formák kiválasztását az egyéni cselekvési tervvel összhangban a projekt résztvevőjének igényeihez kell igazítani. Ezen túlmenően az eltartott személyek gondozóinak visszatérítése, áthelyezési támogatás és fizetett szakmai gyakorlat (orvosi vizsgálattal, IUU-programmal). A fogyatékossággal élő személyek asszisztenseinek támogatása.A projekt keretében létrehozott valamennyi támogatási eszköz megtartja a versenypolitikai eljárási szabályzatban, valamint a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-intézkedéseket érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott normákat és költségszintet az egyes formanyomtatványokra vonatkozóan. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an fhostaíocht a mhéadú faoi mhí Eanáir 2021 agus na scileanna agus/nó na hinniúlachtaí as a dtiocfaidh fostaíocht 29 % ar a laghad den spriocghrúpa a mhéadú, i.e. 58 nduine (23K+ 35M) a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship, lena n-áirítear daoine nach bhfuil post acu, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint óige NEET, mar a thugtar orthu. Fostóidh an tionscadal ar a laghad 17 UP (7K+ 10M), ag cáiliú 29 UP ar a laghad (11K+ 18M).Daoine a d’fhág: ionaid chúraim, ionaid oideachais agus sochtheiripe don aos óg, ionaid speisialta scoile/oideachais agus ionaid speisialta oideachais, saoráid phionóis/imscrúdaithe, saoráid choinneála d’ógánaigh, dídean do mhionaoisigh, saoráidí oibre dídeanaí agus ionaid oideachais speisialta, chomh maith le: máithreacha ag fanacht i singil motherâ EURanna tithe, inimircigh, imircigh ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha nó ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta (an dara ceann i líon teoranta).Is é an tacaíocht ar fáil ag an tionscadal aonair agus cuimsitheach gairmiúla agus gníomhachtaithe oideachais agus tá sé bunaithe ar ar a laghad 3 eilimintí cabhrach roghnaithe as measc na foirmeacha tacaíochta a léirítear sna Rialacha Iomaíochta. Gheobhaidh UF tacaíocht i bhfoirm comhairleoireacht ghairmiúil, tacaíocht shíceolaíoch, oiliúint agus/nó tréimhse oiliúna, chomh maith le tairiscint poist ar ardchaighdeán. Cuirfear rogha na bhfoirmeacha tacaíochta in oiriúint do riachtanais rannpháirtí an tionscadail, i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Ina theannta sin, aisíocaíocht do chúramóirí cleithiúnaithe, liúntais athlonnaithe agus intéirneachtaí íoctha (le scrúdú leighis, NNN). Tacaíocht do chúntóirí do dhaoine faoi mhíchumas. Coinníonn gach ionstraim tacaíochta a bhunaítear sa tionscadal na caighdeáin agus leibhéal na gcostas a bhaineann le foirmeacha aonair a shonraítear sna Rialacha Nós Imeachta Iomaíochta, agus sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le bearta CSE i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen senast i januari 2021 och öka de färdigheter och/eller kompetenser som leder till sysselsättning med minst 29 % av målgruppen, dvs. 58 personer (23K+ 35M) som bor i Opolskie vojvodskapet, inklusive personer utan arbete, som inte deltar i utbildning av de så kallade NEET-ungdomarna. Projektet kommer att sysselsätta minst 17 UP (7K+ 10M), kvalificerat minst 29 UP (11K+ 18M).Människor som har lämnat: centrum för fostervård, ungdomsutbildning och sociterapi, särskilda skolor/utbildningscentrum och särskilda utbildningscentrum, kriminalvårds-/undersökningsinrättningar, förvarsanläggningar för ungdomar, skydd för minderåriga, skyddade arbetsplatser och särskilda utbildningscentrum samt mödrar som bor i ensamstående mödrars hem, invandrare, invandrare som lämnar jordbruket och deras familjer, som är anställda på korttidskontrakt eller arbetar enligt civilrättsliga avtal (det senare i ett begränsat antal).Stödet från projektet är individuellt och omfattande professionell och pedagogisk aktivering och bygger på minst tre stödinslag som valts ut bland de stödformer som anges i konkurrensreglerna. Up kommer att få stöd i form av professionell rådgivning, psykologiskt stöd, utbildning och/eller praktik samt ett högkvalitativt jobberbjudande. Valet av stödformer kommer att anpassas till projektdeltagarens behov, i enlighet med den individuella handlingsplanen. Dessutom återbetalning till anhörigvårdare, flyttbidrag och betalda praktikplatser (med läkarundersökning, IUU). Stöd till assistenter för funktionshindrade. Alla stödinstrument som inrättats i projektet behåller de normer och den kostnadsnivå för enskilda formulär som anges i konkurrensreglerna och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-åtgärder på arbetsmarknadsområdet för 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööhõivet 2021. aasta jaanuariks ning suurendada tööhõiveni viivaid oskusi ja/või pädevusi vähemalt 29 % sihtrühmast, st 58 Opolskie vojevoodkonnas elavat inimest (23K+ 35M), sealhulgas tööta inimesed, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses. Projekt annab tööd vähemalt 17 UP (7K+ 10M), mis vastab vähemalt 29 UP (11K+ 18M).Inimesed, kes on lahkunud: kasupere, noorte haridus- ja sotsiaalteraapiakeskused, erikoolid/hariduskeskused ja spetsiaalsed hariduskeskused, karistus-/uurimiskeskus, alaealiste kinnipidamisasutus, alaealiste varjupaik, kaitstud tööasutused ja erihariduskeskused, samuti: üksikemade kodudes viibivad emad, sisserändajad, põllumajandusest lahkuvad sisserändajad ja nende perekonnad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel või töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (viimane on piiratud arvul).Projekti raames antav toetus on individuaalne ja ulatuslik kutsealane ja hariduslik aktiveerimine ning põhineb vähemalt kolmel abielemendil, mis on valitud konkurentsieeskirjades osutatud toetusvormide hulgast. Up saab toetust professionaalse nõustamise, psühholoogilise toe, koolituse ja/või praktika vormis, samuti kvaliteetse tööpakkumise näol. Toetusvormide valikut kohandatakse vastavalt projektis osaleja vajadustele vastavalt individuaalsele tegevuskavale. Lisaks ülalpeetavate hooldajatele makstavad hüvitised, ümberpaigutamistoetused ja tasustatud praktikakohad (arstikontrolliga, ebaseadusliku, teatamata ja reguleerimata kalapüügiga). Puudega inimeste assistentide toetamine.Kõik projekti raames loodud toetusvahendid säilitavad konkurentsieeskirjades, samuti Euroopa Sotsiaalfondi tööturu valdkonna meetmeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020 kindlaks määratud standardid ja kulutasemed üksikute vormide puhul. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0133/18
0 references