The road to employment (Q90251)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90251 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment |
Project Q90251 in Poland |
Statements
774,756.36 zloty
0 references
919,264.79 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2020
0 references
HUMANEO
0 references
CEL GŁÓWNY PROJ.: Podniesienie - w okresie od 01.2019 do końca 03.2020 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 54os. młodych (30K;24M), w tym osób z niepełnosprawnościami -3os. (2K;1M), w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy (wyłącznie os. biernych zawod.), w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. os. z kategorii NEET), z woj.podkarpackiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmującą w zależności od potrzeb: identyfikację i diagnozę potrzeb wraz z utworzeniem IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe do stosowane do predyspozycji uczestnika i potrzeb rynku pracy, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy i dodatek relokacyjny.GRUPA DOCELOWA: 54os. młode (30K;24M), w tym osoby z niepełnosprawnościami -3os. (2K;1M), w wieku 18-29 lat, pozostające bez pracy (wyłącznie os. bierne zawodowo), w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. os. z kategorii NEET), z wyłączeniem os. należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. PO WER.Wśród nich min.50%os. o niskich kwalifikacjach -27os. (15K;12M).Proj.jest skierowany wyłącznie do os. z obszaru woj.podkarpackiego, w tym w co najmniej 50% do osób zamieszkujących miasta średnie w tym miasta tracące funkcje społ.o-gospodarcze.ZADANIA:1. Identyfikacja potrzeb osób młodych wraz z opracowaniem IPD,2. Grupowe poradnictwo zawodowe,3. Szkolenia zawodowe,4. Staże zawodowe (od 3 do 5 miesięcy)5. Indywidualne pośrednictwo pracy oraz przyznanie dodatku relokacyjnego.REZULTATY - w wyniku realizacji proj.min.: 30% uczestników uzyska kwalifikacje zawodowe,39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym osoby z niepełnosprawnościami, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) lub 54% osób z pozostałych grup, podejmie zatrudnienie (w oparciu o przepisy KP) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej zg. z efektywnością zatrudnieniową. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase – between 01.2019 and end of 03.2020 – employment capacity of 54 young people (30K;24M), including people with disabilities -3os. (2K; 1M), aged 18-29, who are unemployed (only inactive professions), including in particular people who do not participate in education and training (the so-called NEET category), from the Podkarpackie Voivodship, through a comprehensive path of activation activities covering as required: identification and diagnosis of needs together with the establishment of IPD, group vocational guidance, vocational training for participants’ predisposition and labour market needs, internships, job intermediation and relocation allowance. 54persons. young (30K; 24M), including persons with disabilities -3os. (2K;1M), aged 18-29, who are unemployed (only inactive persons), including in particular persons who do not participate in education and training (the so-called NEET category), excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. Among them, at least 50 % of people with low qualifications -27 people. (15K; 12M).The project is aimed exclusively at people from the Podkarpackie Voivodeship, including at least 50 % to people living in middle cities in this city losing their social and economic functions. Identification of the needs of young people together with the development of the IPD,2. Group career guidance,3. Vocational training,4. Traineeships (3 to 5 months)5. Individual job mediation and granting of relocation allowance.REZULTATY – as a result of the implementation of the project: 30 % of participants will receive professional qualifications,39 % of the most disadvantaged people (including people with disabilities, low-skilled people (up to ISCED level 3)) or 54 % of people from other groups, will take up employment (based on the provisions of the NP) or start doing business according to employment efficiency. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Accroître la main-d’œuvre et l’employabilité de 54 jeunes (30K;24M), y compris les personnes handicapées, entre le 1er janvier 2019 et la fin du 03.2020. (2K;1M), âgés de 18 à 29 ans, sans emploi (uniquement pour les professions passives), y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (catégorie NEET) de la province de Podkarpackie, grâce à un parcours d’activation complet comprenant, en fonction des besoins: identification et diagnostic des besoins avec la création d’un DPI, l’orientation professionnelle de groupe, la formation professionnelle pour la prédisposition du participant et les besoins du marché du travail, les stages et les placements professionnels et l’allocation de relocalisation. 54 personnes. Jeunes (30K;24M), y compris les personnes handicapées -3 personnes. (2K;1M), âgés de 18 à 29 ans, chômeurs (inactifs uniquement), y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (catégorie NEET), à l’exclusion de ceux appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1. Après WER.Parmi eux, min.50 % des personnes peu qualifiées -27. (15K;12M).Le projet s’adresse exclusivement aux personnes de la voïvodie de Podkarpackie, y compris au moins 50 % des personnes vivant dans les villes moyennes de cette ville perdant des fonctions sociales et économiques.Recommandations:1. Identifier les besoins des jeunes ainsi que le développement de la DPI,2. Orientation professionnelle de groupe,3. Formation professionnelle,4. Stages (3-5 mois)5. Placement individuel et allocation de relocalisation.REZULTATY — suite à la mise en œuvre de la proposition: 30 % des participants obtiendront des qualifications professionnelles, 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les personnes handicapées, peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)) ou 54 % des autres groupes, occuperont un emploi (sur la base des dispositions du PK) ou commenceront une activité économique en fonction de l’efficacité de l’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Erwerbsbevölkerung und der Beschäftigungsfähigkeit von 54 jungen Menschen (30K;24M), einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Zeitraum vom 01.2019 bis zum Ende des 03.2020. (2K;1M), im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind (nur für passive Berufe), insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET-Kategorie) aus der Provinz Podkarpackie teilnehmen, über einen umfassenden Aktivierungspfad, der je nach Bedarf Folgendes umfasst: Ermittlung und Diagnose des Bedarfs durch Schaffung eines IPD, Gruppenkarriereberatung, Berufsausbildung für die Prädisposition und den Arbeitsmarktbedarf des Teilnehmers, Praktika und Stellenvermittlungen sowie Umzugsbeihilfen. 54 Personen. Jugendliche (30K;24M), einschließlich Menschen mit Behinderungen -3Person. (2K;1M), 18-29 Jahre, arbeitslos (nur nicht erwerbstätig), insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-Kategorie), mit Ausnahme derjenigen, die zu der in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe gehören. Nach WER.Unter ihnen, min.50 % der Geringqualifizierten -27 Menschen. (15K;12M).Das Projekt richtet sich ausschließlich an Menschen aus der Woiwodschaft Podkarpackie, darunter mindestens 50 % der Menschen, die in mittleren Städten in dieser Stadt leben, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren.Empfehlungen:1. Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen zusammen mit der Entwicklung des IPD,2. Gruppenkarriere,3. Berufsausbildung,4. Praktika (3-5 Monate)5. Individuelle Stellenvermittlung und die Gewährung von Umsiedlungszulage.REZULTATY – als Ergebnis der Umsetzung des Vorschlags: 30 % der Teilnehmer erhalten Berufsqualifikationen,39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) oder 54 % der anderen Gruppen, nehmen (auf der Grundlage der Bestimmungen des KP) eine Beschäftigung auf oder beginnen entsprechend der Beschäftigungseffizienz eine wirtschaftliche Tätigkeit. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: Verhoging van de beroepsbevolking en inzetbaarheid van 54 jongeren (30K;24 miljoen), met inbegrip van personen met een handicap, in de periode van 1.1.2019 tot eind 2020. (2K;1 miljoen), 18-29 jaar oud, die werkloos zijn (alleen voor passieve beroepen), met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-categorie) uit de provincie Podkarpackie, via een uitgebreid activeringstraject, met inbegrip van, afhankelijk van de behoeften: identificatie en diagnose van behoeften met de oprichting van een IPD, groepscarrièrebegeleiding, beroepsopleiding voor de aanleg van de deelnemer en de behoeften van de arbeidsmarkt, stages en arbeidsbemiddeling en verplaatsingstoelage. 54 personen. jong (30K;24M), met inbegrip van personen met een handicap -3 persoon. (2K;1 miljoen), 18-29 jaar oud, werkloos (alleen inactief), met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-categorie), met uitzondering van degenen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is vastgesteld. Na WER.Onder hen, min.50 % van de laaggeschoolde -27 mensen. (15K;12M).Het project is uitsluitend gericht op mensen uit het woiwodschap Podkarpackie, waarvan ten minste 50 % van de mensen in de middelste steden in deze stad sociale en economische functies verliest.Aanbevelingen:1. In kaart brengen van de behoeften van jongeren samen met de ontwikkeling van IPD2. Loopbaanbegeleiding binnen de groep,3. Beroepsopleiding,4. Stages (3-5 maanden)5. Individuele arbeidsbemiddeling en de toekenning van verplaatsingstoelage.REZULTATY — als gevolg van de uitvoering van het voorstel: 30 % van de deelnemers zal beroepskwalificaties verwerven,39 % van de meest kwetsbaren (waaronder mensen met een handicap, laaggeschoolden (tot ISCED 3)) of 54 % van de andere groepen, een baan (op basis van de bepalingen van het KP) of een economische activiteit starten op basis van de efficiëntie van de werkgelegenheid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: Aumentare la forza lavoro e l'occupabilità di 54 giovani (30K;24 milioni), comprese le persone con disabilità, nel periodo dal 1º 2019 alla fine del 3 marzo 2020. (2K;1M), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, disoccupati (solo per le professioni passive), compresi in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (categoria NEET) della provincia di Podkarpackie, attraverso un percorso di attivazione completo comprendente, a seconda delle esigenze: individuazione e diagnosi delle esigenze con la creazione di una DPI, orientamento professionale di gruppo, formazione professionale per la predisposizione e le esigenze del mercato del lavoro del partecipante, tirocini e tirocini e indennità di ricollocazione. 54 persone. giovani (30K;24M), comprese le persone con disabilità -3persone. (2K;1M), di età compresa tra 18 e 29 anni, disoccupati (solo inattivi), compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (categoria NEET), esclusi quelli appartenenti al gruppo destinatario definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1. Dopo WER.Tra loro, min.50 % delle persone poco qualificate -27. (15K;12M).Il progetto è rivolto esclusivamente alle persone del voivodato di Podkarpackie, tra cui almeno il 50 % delle persone che vivono in città centrali in questa città perdendo funzioni sociali ed economiche.Raccomandazioni:1. Identificare le esigenze dei giovani insieme allo sviluppo dell'IPD,2. Orientamento professionale di gruppo,3. Formazione professionale,4. Stage (3-5 mesi)5. Collocamento individuale e concessione di indennità di ricollocazione.REZULTATY — a seguito dell'attuazione della proposta: Il 30 % dei partecipanti otterrà qualifiche professionali, il 39 % delle persone più vulnerabili (comprese le persone con disabilità, scarsamente qualificate (fino a ISCED 3)) o il 54 % degli altri gruppi, assuma un'occupazione (in base alle disposizioni del KP) o avvierà un'attività economica in funzione dell'efficienza occupazionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: Aumentar la mano de obra y la empleabilidad de 54 jóvenes (30 000;24 millones), incluidas las personas con discapacidad, en el período comprendido entre el 1 de 2019 y el final de 3.2020. (2K;1M), de 18 a 29 años, desempleados (solo para profesiones pasivas), incluidos, en particular, aquellos que no participan en la educación y la formación (categoría de ninis) de la provincia de Podkarpackie, a través de una vía de activación integral que incluya, en función de las necesidades: identificación y diagnóstico de las necesidades mediante la creación de una DIP, orientación profesional en grupo, formación profesional para la predisposición del participante y las necesidades del mercado laboral, prácticas y colocación laboral y subsidio de reubicación. 54 personas jóvenes (30K; 24M), incluidas las personas con discapacidad -3 personas. (2K;1M), de 18 a 29 años, desempleados (solo inactivos), incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (categoría de ninis), excluidos los pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. Después de WER.Entre ellos, min.50 % de las personas poco cualificadas -27. (15K;12M).El proyecto está dirigido exclusivamente a personas del voivodato de Podkarpackie, incluyendo al menos el 50 % de las personas que viven en ciudades intermedias en esta ciudad perdiendo funciones sociales y económicas.Recomendaciones:1. Identificar las necesidades de los jóvenes junto con el desarrollo de la DIP,2. Orientación profesional en grupo,3. Formación profesional,4. Prácticas (3-5 meses)5. La colocación individual y la concesión de un subsidio de reubicación.REZULTATY — como resultado de la aplicación de la propuesta: El 30 % de los participantes obtendrán cualificaciones profesionales, el 39 % de los más vulnerables (incluidas las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas (hasta la CINE 3)) o el 54 % de los demás grupos, el empleo (basado en las disposiciones del PK) o el inicio de una actividad económica en función de la eficiencia en el empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJEKTETS HOVEDFORMÅL: Stigning âEUR mellem 01.2019 og slutningen af 03.2020 â EUR beskæftigelseskapacitet på 54 unge (30K;24M), herunder personer med handicap -3os. (2K; 1M), 18-29 år, som er arbejdsløse (kun inaktive erhverv), herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-kategori), fra Podkarpackie Voivodship, gennem en omfattende aktiveringsaktivitet, der omfatter efter behov: identifikation og diagnosticering af behov sammen med etablering af IPD, gruppe erhvervsvejledning, erhvervsuddannelse for deltagernes prædisposition og arbejdsmarkedets behov, praktikophold, jobformidling og udflytningsgodtgørelse. 54personer. unge (30K; 24M), herunder personer med handicap -3os. (2K;1M), i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse (kun ikke-erhvervsaktive), herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-kategori), bortset fra personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1. Blandt dem er mindst 50 % af personer med lave kvalifikationer -27 mennesker. (15K; 12M).Projektet er udelukkende rettet mod mennesker fra Podkarpackie Voivodeship, herunder mindst 50 % til mennesker, der bor i midterbyer i denne by mister deres sociale og økonomiske funktioner. Identifikation af unges behov og udvikling af IPD2). Gruppekarrierevejledning, 3. Erhvervsuddannelse4). Praktikophold (3-5 måneder)5. Individuel jobmægling og tildeling af omfordelingsgodtgørelse.REZULTATY âEUR som et resultat af gennemførelsen af projektet: 30 % af deltagerne vil modtage faglige kvalifikationer, 39 % af de dårligst stillede personer (herunder personer med handicap, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)) eller 54 % af personer fra andre grupper, vil tage arbejde (baseret på bestemmelserne i det nationale program) eller begynde at drive virksomhed i overensstemmelse med beskæftigelseseffektiviteten. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Αύξηση â EUR μεταξύ 01.2019 και τέλος της 03.2020 â EUR ικανότητα απασχόλησης 54 νέων (30K;24M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρίες -3os. (2K· 1M), ηλικίας 18-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι (μόνο ανενεργά επαγγέλματα), συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η αποκαλούμενη κατηγορία ΕΑΕΚ), από το βοεβοδάτο Podkarpackie, μέσω μιας ολοκληρωμένης διαδρομής δραστηριοτήτων ενεργοποίησης που καλύπτουν, όπως απαιτείται: εντοπισμός και διάγνωση των αναγκών σε συνδυασμό με την καθιέρωση της ΟΔΠ, ομαδικό επαγγελματικό προσανατολισμό, επαγγελματική κατάρτιση για τους συμμετέχοντες â EUR προδιάθεση και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, πρακτική άσκηση, τη διαμεσολάβηση εργασίας και το επίδομα μετεγκατάστασης. 54 άτομα νεαρής ηλικίας (30K· 24M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία -3os. (2K;1M), ηλικίας 18-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι (μόνο ανενεργοί), συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η αποκαλούμενη κατηγορία ΕΑΕΚ), εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1. Μεταξύ αυτών, τουλάχιστον το 50 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα -27 άτομα. (15K· 12M). Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε ανθρώπους από το βοεβοδάτο Podkarpackie, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 50 % σε ανθρώπους που ζουν σε μεσαίες πόλεις αυτής της πόλης χάνοντας τις κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες τους. Προσδιορισμός των αναγκών των νέων σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της ΟΔΠ,2. Ομαδική καθοδήγηση σταδιοδρομίας,3. Επαγγελματική κατάρτιση,4. Περίοδοι πρακτικής άσκησης (3 έως 5 μήνες)5. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση και χορήγηση επιδόματος μετεγκατάστασης.REZULTATY â EUR ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου: Το 30 % των συμμετεχόντων θα λάβουν επαγγελματικά προσόντα, το 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (έως το επίπεδο ISCED 3)) ή το 54 % των ατόμων από άλλες ομάδες, θα αναλάβουν απασχόληση (βάσει των διατάξεων του εθνικού προγράμματος) ή θα αρχίσουν να δραστηριοποιούνται σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: Povećanje kapaciteta 54 mlade osobe (30K;24 milijuna), uključujući osobe s invaliditetom -3os, od 1. 2019. do kraja 3. 2020. (2K; 1M), u dobi od 18 do 29 godina, koji su nezaposleni (samo neaktivne profesije), uključujući posebno osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvana kategorija NEET), iz Podkarpatskog vojvodstva, sveobuhvatnim putem aktivacijskih aktivnosti koje prema potrebi obuhvaćaju: utvrđivanje i dijagnosticiranje potreba zajedno s uspostavom IPD-a, grupnim strukovnim usmjeravanjem, strukovnim osposobljavanjem za sudionike i potrebama tržišta rada, stažiranjem, doplatkom za posredovanje pri zapošljavanju i preseljenje. 54osobe. mladi (30 tisuća; 24M), uključujući osobe s invaliditetom -3os. (2K;1M), u dobi od 18 do 29 godina, koji su nezaposleni (samo neaktivne osobe), uključujući posebno osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvana kategorija NEET), isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za natječajni način u podmjeri 1.3.1. Među njima, najmanje 50 % osoba s niskim kvalifikacijama – 27 osoba. (15 TISUĆA; 12M).Projekt je usmjeren isključivo na ljude iz Podkarpatskog vojvodstva, uključujući najmanje 50 % ljudi koji žive u srednjim gradovima u ovom gradu, gubeći svoje društvene i gospodarske funkcije. Utvrđivanje potreba mladih zajedno s razvojem IPD-a,2. Grupno profesionalno usmjeravanje, 3. Strukovno osposobljavanje,4. Stažiranje (3 do 5 mjeseci)5. Pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju i odobravanje naknade za preseljenje.REZULTATY â EUR kao rezultat provedbe projekta: 30 % sudionika dobit će stručne kvalifikacije, 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju (uključujući osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe (do razine 3 ISCED-a)) ili 54 % osoba iz drugih skupina, zaposlit će se (na temelju odredbi NP-a) ili početi poslovati u skladu s učinkovitošću zapošljavanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: Creșteți între 01.2019 și sfârșitul 03.2020 â EUR capacitatea de angajare a 54 de tineri (30K;24M), inclusiv persoanele cu handicap -3os. (2K; 1M), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care sunt șomeri (numai profesii inactive), inclusiv, în special, persoanele care nu participă la educație și formare (așa-numita categorie NEET), din voievodatul Podkarpackie, printr-o cale cuprinzătoare de activare care să acopere, după caz: identificarea și diagnosticarea nevoilor, împreună cu stabilirea DPI, orientarea profesională a grupului, formarea profesională a participanților și a nevoilor de pe piața forței de muncă, stagiile, intermedierea locurilor de muncă și alocația de relocare. 54 de persoane. tineri (30K; 24M), inclusiv persoanele cu handicap -3os. (2K;1M), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care sunt șomeri (numai persoane inactive), inclusiv, în special, persoanele care nu participă la educație și formare (așa-numita categorie NEET), cu excepția persoanelor care aparțin grupului-țintă definit pentru modul concurs în submăsura 1.3.1. Dintre acestea, cel puțin 50 % dintre persoanele cu calificări scăzute – 27 de persoane. (15K; 12M).Proiectul se adresează exclusiv persoanelor din voievodatul Podkarpackie, din care cel puțin 50 % persoanelor care locuiesc în orașele mijlocii din acest oraș își pierd funcțiile sociale și economice. Identificarea nevoilor tinerilor împreună cu dezvoltarea DPI2. Orientare profesională în grup, 3. Formare profesională,4. Stagii (3-5 luni)5. Medierea individuală a locurilor de muncă și acordarea indemnizației de relocare.REZULTATY ca urmare a implementării proiectului: 30 % dintre participanți vor primi calificări profesionale,39 % dintre persoanele cele mai defavorizate [inclusiv persoanele cu handicap, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3)] sau 54 % dintre persoanele din alte grupuri vor ocupa un loc de muncă (pe baza dispozițiilor PN) sau vor începe să desfășoare afaceri în funcție de eficiența ocupării forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: Zvýšenie â EUR od 01.2019 do konca 03.2020 â EUR Zamestnanosť 54 mladých ľudí (30K;24M), vrátane ľudí so zdravotným postihnutím -3os. (2K; 1M) vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní (iba neaktívne povolania) vrátane najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. kategória NEET), z Podkarpatského vojvodstva prostredníctvom komplexnej cesty aktivačných činností, ktorá podľa potreby zahŕňa: identifikácia a diagnostika potrieb spolu so zriadením IPD, skupinové odborné poradenstvo, odborné vzdelávanie účastníkov predispozície a potreby trhu práce, stáže, sprostredkovanie práce a príspevok na premiestnenie. 54 osôb. mladých (30K; 24M) vrátane osôb so zdravotným postihnutím -3os. (2K;1M), vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní (len neaktívne osoby) vrátane osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. kategória NEET), s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1. Medzi nimi aspoň 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou -27 ľudí. (15K; 12M).Projekt je zameraný výlučne na ľudí z Podkarpackie vojvodstva, vrátane najmenej 50 % ľudí žijúcich v stredných mestách v tomto meste, ktorí strácajú svoje sociálne a ekonomické funkcie. Identifikácia potrieb mladých ľudí spolu s rozvojom IPD,2. Skupinové kariérne poradenstvo,3. Odborná príprava,4. Stáže (3 až 5 mesiacov)5. Individuálne sprostredkovanie práce a poskytnutie príspevku na premiestnenie.REZULTATY â EUR â EUR v dôsledku realizácie projektu: 30 % účastníkov získa odbornú kvalifikáciu,39 % najviac znevýhodnených osôb (vrátane osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) alebo 54 % ľudí z iných skupín sa zamestná (na základe ustanovení národného programu) alebo začne podnikať podľa efektívnosti zamestnanosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: Żieda â EUR â EUR bejn 01.2019 u tmiem ta ' 03.2020â EUR kapaċità ta ‘impjieg ta’ 54 żagħżugħ (30K;24M), inklużi l-persuni b’diżabilità -3os. (2K; 1M), bejn it-18 u d-29 sena, li huma qiegħda (biss professjonijiet inattivi), inklużi b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa kategorija NEET), mill-Voivodship ta’ Podkarpackie, permezz ta’ perkors komprensiv ta’ attivitajiet ta’ attivazzjoni li jkopru kif meħtieġ: l-identifikazzjoni u d-dijanjożi tal-ħtiġijiet flimkien mal-istabbiliment tal-IPD, il-gwida vokazzjonali tal-grupp, it-taħriġ vokazzjonali għall-predispożizzjoni tal-EUR parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, l-apprendistati, l-intermedjazzjoni tax-xogħol u l-allowance għar-rilokazzjoni. 54 persuna żgħażagħ (30K; 24M), inklużi l-persuni b’diżabilità -3os. (2K;1M), bejn it-18 u d-29 sena, li huma qiegħda (persuni inattivi biss), inklużi b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa kategorija NEET), bl-esklużjoni ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Fosthom, mill-inqas 50 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi -27 persuna. (15K; 12M).Il-proġett huwa mmirat esklussivament lejn nies mill-Voivodeship Podkarpackie, inkluż mill-inqas 50 % għall-persuni li jgħixu fil-bliet tan-nofs f’din il-belt jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi tagħhom. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ flimkien mal-iżvilupp tal-IPD,2. Gwida dwar il-karriera tal-grupp,3. It-taħriġ vokazzjonali,4. Skemi ta’ taħriġ (3 sa 5 xhur)5. Medjazzjoni xogħol individwali u l-għoti ta ‘rilokazzjoni allowance.REZULTATY â EUR bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett: 30 % tal-parteċipanti se jirċievu kwalifiki professjonali,39 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati (inklużi persuni b’diżabilità, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED) jew 54 % tal-persuni minn gruppi oħra, se jibdew jaħdmu (abbażi tad-dispożizzjonijiet tal-NP) jew jibdew jagħmlu negozju skont l-effiċjenza tal-impjiegi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DO PROJETO: Aumento entre 01.2019 e final de 03.2020 âEUR capacidade de emprego de 54 jovens (30K;24 milhões), incluindo pessoas com deficiência -3.ºs. (2K; 1M), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que estão desempregadas (apenas profissões inativas), incluindo, em especial, as pessoas que não participam na educação e formação (a chamada categoria NEET), da Voivodia de Podkarpackie, através de um percurso abrangente de atividades de ativação que abranjam, conforme necessário: identificação e diagnóstico das necessidades, juntamente com a criação de DPI, orientação profissional em grupo, formação profissional para a predisposição dos participantes e necessidades do mercado de trabalho, estágios, intermediação profissional e subsídio de deslocalização. 54 pessoas. jovens (30K; 24M), incluindo pessoas com deficiência -3.ºs. (2K;1M), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que estão desempregadas (apenas pessoas inativas), incluindo, em especial, as pessoas que não participam na educação e formação (a chamada categoria NEET), excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. Entre eles, pelo menos 50 % das pessoas com baixas qualificações -27 pessoas. (15K; 12M).O projeto destina-se exclusivamente a pessoas do Voivodia de Podkarpackie, incluindo pelo menos 50 % para as pessoas que vivem em cidades médias desta cidade perdendo suas funções sociais e econômicas. Identificação das necessidades dos jovens juntamente com o desenvolvimento da DIP,2. Orientação de carreira em grupo, 3. Formação profissional, 4. Estágios (3 a 5 meses)5. Mediação profissional individual e concessão de subsídio de recolocação.REZULTATY âEUR em resultado da execução do projeto: 30 % dos participantes receberão qualificações profissionais, 39 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) ou 54 % das pessoas de outros grupos, irão aceitar emprego (com base nas disposições do PN) ou começar a trabalhar de acordo com a eficiência do emprego. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
HANKKEEN PÄÄTAVOITE: Lisätään 1.2019 ja 3. päivän 2020 lopun välisenä aikana 54 nuoren (30K;24 miljoonaa) työllistämiskapasiteettia, mukaan lukien vammaiset -3os. (2K; 1M), 18–29-vuotiaat, jotka ovat työttömiä (ainoastaan työelämän ulkopuolella olevat ammatit), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-luokka), Podkarpackien voivodikunnasta, käyttäen kattavaa aktivointia, joka kattaa tarpeen mukaan: tarpeiden tunnistaminen ja diagnosointi sekä IPD:n perustaminen, ryhmäammatillinen ohjaus, osallistujien ammatillinen koulutus ja työmarkkinoiden tarpeet, työharjoittelu, työnvälitys ja uudelleensijoitusavustus. 54henkilöä. nuori (30K; 24 miljoonaa euroa), mukaan lukien vammaiset henkilöt -3os. 18–29-vuotiaat (2K;1M), jotka ovat työttömiä (vain työelämän ulkopuolella olevat), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-ryhmä), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutavalle määriteltyyn kohderyhmään. Heistä vähintään 50 prosenttia ihmisistä, joilla on alhainen koulutus -27 ihmistä. (15K; 12M). Hanke on suunnattu yksinomaan Podkarpackien voivodikunnan ihmisille, mukaan lukien vähintään 50 prosenttia tämän kaupungin keskikaupungissa asuville ihmisille, jotka menettävät yhteiskunnalliset ja taloudelliset tehtävänsä. Nuorten tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n kehittäminen2. Ryhmän uraohjaus,3. Ammatillinen koulutus,4. Harjoittelu (3–5 kuukautta)5. Yksilöllinen työnvälitys ja siirtokorvauksen myöntäminen.REZULTATY âEUR hankkeen toteuttamisen seurauksena: Osallistujista 30 prosenttia saa ammattipätevyyttä, 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien vammaiset, heikosti koulutetut (ISCED:n koulutustaso 3)) tai 54 prosenttia muihin ryhmiin kuuluvista henkilöistä ottaa vastaan työpaikan (kansallisen toimintasuunnitelman säännösten perusteella) tai aloittaa liiketoiminnan työllisyyden tehokkuuden mukaan. (Finnish)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: Povečanje â EUR med 01.2019 in konec 03.2020 â EUR zaposlitvene zmogljivosti 54 mladih (30K;24M), vključno z ljudmi s posebnimi potrebami -3os. (2K); 1M), starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni (samo neaktivni poklici), vključno zlasti z osebami, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. kategorija NEET), iz Podkarpackie Voivodshipa s celovito potjo aktivacijskih dejavnosti, ki po potrebi zajemajo: opredelitev in diagnoza potreb skupaj z vzpostavitvijo IPD, skupinsko poklicno usmerjanje, poklicno usposabljanje za udeležence predispozicijo in potrebe trga dela, pripravništva, posredovanje zaposlitve in dodatek za premestitev. 54 oseb. mladi (30K; 24M), vključno z invalidi -3os. (2K;1M), starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni (samo neaktivne osebe), vključno zlasti z osebami, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. kategorija NEET), razen oseb, ki spadajo v ciljno skupino, opredeljeno za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1. Med njimi je vsaj 50 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami -27 ljudi. (15K); 12 m).Projekt je namenjen izključno ljudem iz Podkarpackie Voivodeship, vključno z vsaj 50 % ljudem, ki živijo v srednjih mestih v tem mestu, ki izgubljajo svoje družbene in gospodarske funkcije. Opredelitev potreb mladih skupaj z razvojem IPD,2. Skupinsko poklicno usmerjanje, 3. Poklicno usposabljanje, 4. Pripravništva (3 do 5 mesecev)5. Individualno posredovanje na delovnem mestu in dodelitev nadomestila za premestitev.REZULTATY â EUR zaradi izvajanja projekta: 30 % udeležencev bo prejelo poklicne kvalifikacije, 39 % najbolj prikrajšanih oseb (vključno z invalidi, nizkokvalificiranimi osebami (do stopnje ISCED 3)) ali 54 % ljudi iz drugih skupin, se bo zaposlilo (na podlagi določb nacionalnega programa) ali začelo poslovati v skladu z učinkovitostjo zaposlovanja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: Zvýšení â EUR mezi 01.2019 a koncem 03.2020 â EUR pracovní kapacita 54 mladých lidí (30K;24M), včetně osob se zdravotním postižením -3os. (2K; 1M), ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní (pouze neaktivní profese), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. kategorie NEET), z Podkarpackie vojvodství, a to prostřednictvím komplexní cesty aktivačních činností zahrnujících podle potřeby: identifikace a diagnostika potřeb spolu se zřízením IPD, skupinovým odborným poradenstvím, odbornou přípravou pro účastníky a potřebami trhu práce, stážemi, zprostředkováním zaměstnání a příspěvky na relokaci. 54osob. mladí (30K; 24M), včetně osob se zdravotním postižením -3os. (2K;1M) ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní (pouze neaktivní osoby), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. kategorie NEET), s výjimkou osob patřících do cílové skupiny definované pro režim hospodářské soutěže v dílčím opatření 1.3.1. Mezi nimi je nejméně 50 % osob s nízkou kvalifikací -27 osob. (15K; 12M).Projekt je zaměřen výhradně na lidi z Podkarpackie vojvodství, včetně nejméně 50 % lidí žijících ve středních městech tohoto města, kteří ztratili své sociální a ekonomické funkce. Identifikace potřeb mladých lidí spolu s rozvojem IPD,2. Kariérní poradenství ve skupině,3. Odborná příprava,4. Stáže (3 až 5 měsíců)5. Individuální zprostředkování práce a poskytování příspěvku na relokaci.REZULTATY â EUR jako výsledek realizace projektu: 30 % účastníků získá odbornou kvalifikaci, 39 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3)) nebo 54 % osob z jiných skupin přijme zaměstnání (na základě ustanovení NP) nebo zahájí podnikání podle efektivity zaměstnanosti. (Czech)
26 July 2022
0 references
PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: Padidinti â EUR nuo 01.2019 iki pabaigos 03.2020â EUR užimtumo gebėjimus 54 jaunų žmonių (30K;24M), įskaitant žmones su negalia -3os. (2K; 1M), 18–29 metų amžiaus bedarbiai (tik neaktyvios profesijos), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamoji NEET kategorija), iš Pakarpatės vaivadijos, taikant visapusišką aktyvumo skatinimo veiksmų planą, apimantį, jei reikia: poreikių nustatymas ir nustatymas kartu su IPD, grupinio profesinio orientavimo, dalyvių polinkio ir darbo rinkos poreikių profesinio mokymo, stažuočių, tarpininkavimo darbo vietoje ir persikėlimo išmokos įsteigimu. 54asmenys. jauni (30K; 24M), įskaitant neįgaliuosius -3os. 18–29 m. amžiaus (2K;1M) bedarbiai (tik neaktyvūs asmenys), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamoji NEET kategorija), išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 papriemonėje nustatytai tikslinei grupei, kuriai taikomas konkurencijos režimas. Iš jų ne mažiau kaip 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių – 27 asmenys. (15K; 12M). Projektas skirtas tik Pakarpatės vaivadijos žmonėms, iš kurių ne mažiau kaip 50 % žmonių, gyvenančių vidurinėje šio miesto dalyje, praranda savo socialines ir ekonomines funkcijas. Jaunimo poreikių nustatymas ir IPD plėtojimas,2. Grupinis profesinis orientavimas,3. Profesinis mokymas,4. Stažuotės (3–5 mėn.)5. Individualus darbo tarpininkavimas ir persikėlimo išmokos skyrimas.REZULTATY â EUR kaip projekto įgyvendinimo rezultatas: 30 proc. dalyvių gaus profesinę kvalifikaciją, 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygmens)) arba 54 proc. kitų grupių asmenų pradės dirbti (remiantis NP nuostatomis) arba pradėti verslą pagal užimtumo efektyvumą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: Palielināt â EUR no 01.2019 līdz beigām 03.2020 â EUR nodarbinātības spējas 54 jauniešiem (30K; 24 miljoni), ieskaitot cilvēkus ar invaliditāti -3os. (2K; 1M), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (tikai neaktīvas profesijas), tostarp jo īpaši personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktā NEET kategorija), no Podkarpackie Voivodship, izmantojot visaptverošu aktivizācijas pasākumu ceļu, kas pēc vajadzības ietver: vajadzību apzināšana un diagnostika kopā ar IPD izveidi, grupu profesionālo orientāciju, profesionālo apmācību dalībniekiem noslieci un darba tirgus vajadzībām, stažēšanos, darba starpniecību un pārcelšanas pabalstu. 54personas. jaunieši (30K; 24M), tostarp personām ar invaliditāti -3os. (2K;1M), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (tikai neaktīvas personas), tostarp jo īpaši personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktā NEET kategorija), izņemot personas, kas pieder pie mērķa grupas, kura noteikta konkursa režīmam 1.3.1. apakšpasākumā. No tiem vismaz 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju — 27 cilvēki. (15K; Projekts ir vērsts tikai uz cilvēkiem no Podkarpackie vojevodistes, tostarp vismaz 50 % cilvēkiem, kas dzīvo viduspilsētās šajā pilsētā, zaudējot savas sociālās un ekonomiskās funkcijas. Jauniešu vajadzību apzināšana kopā ar IPD izstrādi,2. Profesionālās orientācijas grupa,3. Arodmācības,4. Stažēšanās (3–5 mēneši)5. Individuāla darba starpniecība un pārcelšanas pabalsta piešķiršana.REZULTATY EUR projekta īstenošanas rezultātā: 30 % dalībnieku saņems profesionālo kvalifikāciju, 39 % visnelabvēlīgākajā situācijā esošo personu (tostarp personas ar invaliditāti, mazkvalificētas personas (līdz ISCED 3. līmenim)) vai 54 % cilvēku no citām grupām sāks strādāt (pamatojoties uz VP noteikumiem) vai uzsāks uzņēmējdarbību atbilstoši nodarbinātības efektivitātei. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Увеличаване на капацитета за заетост на 54 млади хора между 01.2019 г. и края на 03.2020 г. (30K;24 милиона), включително хора с увреждания -3os. (2K; 1М), на възраст 18—29 години, които са безработни (само неактивни професии), включително по-специално лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. категория NEET), от Подкарпатското воеводство чрез всеобхватен път на дейности за активизиране, обхващащи според изискванията: идентифициране и диагностициране на нуждите заедно със създаването на ДМП, групово професионално ориентиране, професионално обучение за участниците и нужди на пазара на труда, стажове, посредничество при работа и помощ за преместване. 54 човека, млади (30К; 24M), включително лица с увреждания -3os. (2K;1M), на възраст 18—29 години, които са безработни (само неактивни лица), включително по-специално лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. категория NEET), с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за конкурсния режим в подмярка 1.3.1. Сред тях най-малко 50 % от хората с ниска квалификация — 27 души. (15K; 12М).Проектът е насочен изключително към хора от Подкарпатското воеводство, включително най-малко 50 % за хора, живеещи в средни градове в този град, които губят своите социални и икономически функции. Определяне на нуждите на младите хора заедно с развитието на ДМП2. Групово кариерно ориентиране,3. Професионално обучение,4. Стажове (от 3 до 5 месеца)5. Индивидуално посредничество за работа и предоставяне на помощ за преместване.REZULTATY â EUR в резултат на изпълнението на проекта: 30 % от участниците ще получат професионална квалификация, 39 % от хората в най-неравностойно положение (включително хората с увреждания, нискоквалифицираните лица (до ниво 3 по ISCED) или 54 % от хората от други групи ще започнат работа (въз основа на разпоредбите на НП) или ще започнат бизнес в съответствие с ефективността на заетостта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT FŐ CÉLKITŰZÉSE: 2019. január 1. és 2020. március vége között 54 fiatal (30K;24 millió fő), köztük a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási kapacitásának növelése. (2K; 1M), 18–29 évesek, munkanélküliek (kizárólag inaktív szakmák), beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-kategória), a Podkarpackie vajdaságból, az aktiválási tevékenységek átfogó útvonalán keresztül, amely az alábbiakra terjed ki: a szükségletek azonosítása és diagnosztizálása, valamint az IPD, a csoportos pályaorientáció, a résztvevők szakképzése a hajlam és a munkaerő-piaci igények, a szakmai gyakorlatok, a munkaközvetítés és az áthelyezési támogatás létrehozásával együtt. 54 fő. fiatal (30K; 24M), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket -3os. (2K;1M), 18–29 évesek, akik munkanélküliek (csak inaktív személyek), beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-kategória), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyre meghatározott célcsoporthoz tartozó személyeket. Közülük az alacsony képzettségűek legalább 50%-a -27 fő. (15K; 12M).A projekt kizárólag a Podkarpackie vajdaság tagjait célozza, beleértve legalább 50%-ot a város középső városaiban élő emberek számára, akik elveszítik társadalmi és gazdasági funkcióikat. A fiatalok szükségleteinek azonosítása az IPD kidolgozásával együtt,2. Csoportos pályaorientáció, 3. Szakképzés, 4. Szakmai gyakorlatok (3–5 hónap)5. Egyéni munkaközvetítés és áthelyezési támogatás nyújtása.REZULTATY â EUR a projekt végrehajtásának eredményeként: A résztvevők 30%-a szerez szakmai képesítést, a leghátrányosabb helyzetűek (köztük a fogyatékkal élők, az alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintig)) 39%-a vagy a más csoportokhoz tartozók 54%-a fog munkát vállalni (az NP rendelkezései alapján), vagy a foglalkoztatás hatékonyságának megfelelően kezd el üzleti tevékenységet. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Méadú â EUR idir 01.2019 agus deireadh 03.2020 â EUR cumas fostaíochta 54 duine óg (30K;24M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas -3os. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 1M), atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe (daoine neamhghníomhacha amháin), lena n-áirítear go háirithe daoine nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (catagóir NEET mar a thugtar orthu), ó Voivodship Podkarpackie, trí chonair chuimsitheach gníomhaíochtaí gníomhachtaithe lena gcumhdaítear na nithe seo a leanas: riachtanais a shainaithint agus a dhiagnóisiú mar aon le bunú IPD, gairmthreoir ghrúpa, gairmoiliúint do rannpháirtitheâ EUR-EUR réamhshocrú agus riachtanais mhargadh an tsaothair, intéirneachtaí, idirghabháil post agus liúntas athshuímh. 54persons. óg (30K; 24M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas -3os. (2K;1M), idir 18 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe (daoine neamhghníomhacha amháin), lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (catagóir NEET mar a thugtar orthu), seachas daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa atá sainithe do mhodh an chomórtais i bhFobheart 1.3.1. Ina measc, 50 % ar a laghad de dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu -27 duine. (15K; 12M).Tá an tionscadal dírithe go heisiach ar dhaoine ón Voivodeship Podkarpackie, lena n-áirítear 50 % ar a laghad do dhaoine atá ina gcónaí i gcathracha lár sa chathair seo a chailliúint a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha. Riachtanais daoine óga a shainaithint mar aon le forbairt IPD,2. Gairmthreoir ghrúpa,3. Oiliúint ghairmiúil,4. Tréimhsí oiliúna (3 go 5 mhí)5. Idirghabháil poist aonair agus a dheonú allowance.REZULTATY â EUR â EUR mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail: Gheobhaidh 30 % de na rannpháirtithe cáilíochtaí gairmiúla,39 % de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) nó 54 % de dhaoine ó ghrúpaí eile, rachaidh siad i mbun fostaíochta (bunaithe ar fhorálacha an PN) nó tosóidh siad ag déanamh gnó de réir éifeachtúlacht fostaíochta. (Irish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTETS HUVUDSAKLIGA MÅL: Öka â EUR mellan 01.2019 och slutet av 03.2020 â EUR sysselsättningskapacitet för 54 ungdomar (30 K;24M), inklusive personer med funktionsnedsättning -3os. (2K; 1M), i åldern 18–29 år, som är arbetslösa (endast inaktiva yrken), särskilt personer som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-kategorin), från vojvodskapet Podkarpackie, genom en omfattande aktiveringsverksamhet som vid behov omfattar identifiering och diagnos av behov tillsammans med inrättandet av IPD, gruppyrkesvägledning, yrkesutbildning för deltagarnas anlag och behov på arbetsmarknaden, praktikplatser, arbetsförmedling och flyttbidrag. 54personer. unga (30K; 24M), inklusive personer med funktionsnedsättning -3os. (2K;1M), i åldern 18–29 år, som är arbetslösa (endast icke förvärvsarbetande), särskilt personer som inte deltar i utbildning (den s.k. NEET-kategorin), med undantag för personer som tillhör den målgrupp som fastställts för tävlingssättet i delåtgärd 1.3.1. Av dem är minst 50 % av lågutbildade -27 personer. (15K; 12M).Projektet riktar sig uteslutande till personer från Podkarpackie-vojdskapet, inklusive minst 50 % till människor som bor i mellanstäder i denna stad och förlorar sina sociala och ekonomiska funktioner. Identifiering av ungdomars behov tillsammans med utvecklingen av IPD2. Gruppkarriärsvägledning,3. Yrkesutbildning,4. Praktik (3–5 månader)5. Individuell arbetsmedling och beviljande av flyttbidrag.REZULTATY â EUR till följd av genomförandet av projektet: 30 % av deltagarna kommer att få yrkeskvalifikationer,39 % av de mest missgynnade personerna (inklusive personer med funktionsnedsättning, lågutbildade (upp till Isced-nivå 3)) eller 54 % av personer från andra grupper, kommer att börja arbeta (på grundval av bestämmelserna i det nationella programmet) eller börja göra affärer i enlighet med sysselsättningseffektiviteten. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK: Suurendada ajavahemikus 01.2019 kuni 03.2020 âEUR 54 noore (30K;24 miljonit), sealhulgas puuetega inimeste -3s tööhõivesuutlikkust. (2K; 1M), kes on Podkarpackie vojevoodkonnast töötud (ainult mitteaktiivsed kutsealad), sealhulgas eelkõige mitteõppivate ja mitteõppivate noorte kategooria (nn NEET-kategooria), kasutades igakülgset aktiveerimistegevust, mis hõlmab vastavalt vajadusele: vajaduste kindlakstegemine ja diagnoosimine koos IPD loomisega, rühmakutsenõustamisega, kutsekoolitusega osalejatele eelsoodumuse ja tööturu vajadustega, praktikaga, töövahenduse ja ümberpaigutamistoetusega. 54 inimest. noored (30K; 24 miljonit), sealhulgas puuetega inimesed -3os. (2K;1M), vanuses 18–29 aastat, kes on töötud (ainult mitteaktiivsed isikud), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-kategooria), välja arvatud isikud, kes kuuluvad allmeetmes 1.3.1 määratletud konkursiviisi sihtrühma. Nende hulgas on vähemalt 50 % madala kvalifikatsiooniga inimestest -27 inimest. (15K; Projekt on suunatud ainult Podkarpackie vojevoodkonna elanikele, sealhulgas vähemalt 50 % inimestele, kes elavad selle linna kesklinnades, kaotades oma sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid. Noorte vajaduste kindlakstegemine koos IPD2 väljatöötamisega. Kollektiivne karjäärinõustamine,3. Kutseõpe,4. Praktika (3–5 kuud)5. Individuaalne töövahendus ja ümberpaigutamistoetuse andmine.REZULTATY projekti rakendamise tulemusena: 30 % osalejatest saab kutsekvalifikatsiooni, 39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) või 54 % teistest rühmadest pärit inimestest, astuvad tööle (riikliku programmi sätete alusel) või alustavad tööd vastavalt tööhõive tõhususele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0045/18
0 references