Activation of young people out of work in the district (I) (Q89704)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89704 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (I) |
Project Q89704 in Poland |
Statements
2,913,331.39 zloty
0 references
3,170,430.0 zloty
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT NIŻAŃSKI-POWIATOWY URZĄD PRACY W NISKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie niżańskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 140 osób zarejestrowanych w PUP Nisko W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane od profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności , predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami i zasadami wspólnotowymi, w tym z polityką równych szans kobiet i mężczyzn zgodnie ze standardem minimum, oraz zasady niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju. Projekt jest zgodny prawodawstwem krajowym z oraz prawodawstwem wspólnotowym. Zgodność projektu z celem tematycznym 8 Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników, oraz priorytetem inwestycyjnym 8.ii trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych, zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży powoduje, że projekt jest spójny merytorycznie i przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014 – 2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Lower Silesia. The main result of the project will be the employment of 140 people registered in the Low PUP The project will support people under the age of 30 qualified from the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The implementation of the project will be in line with Community policies and principles, including equal opportunities policies for men and women in accordance with the minimum standard, and the principle of non-discrimination and the concept of sustainable development. The project is compatible with national legislation and with Community legislation. The project’s compatibility with thematic objective 8 Promoting sustainable and high quality employment and supporting labour mobility, and the investment priority 8.ii sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, also through the implementation of the Youth Guarantee, makes the project materially coherent and contributes to the objectives of OP WER 2014-2020. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district du Bas-Danemark. Le principal résultat du projet sera de 140 personnes inscrites à l’OLP faible. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques et principes communautaires, y compris l’égalité des chances entre les femmes et les hommes conformément à la norme minimale, le principe de non-discrimination et le concept de développement durable. Le projet est conforme à la législation nationale et à la législation communautaire. La conformité du projet avec l’objectif thématique 8 Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre et la priorité d’investissement 8.ii l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de milieux marginalisés également grâce à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, rend le projet cohérent et contribue à la réalisation des objectifs du PO KED 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Niederdänemark arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 140 Personen sein, die im Low PLO registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die aus dem Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder dem Hilfsprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernde) förderfähig sind. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Die Durchführung des Projekts erfolgt im Einklang mit den Politiken und Grundsätzen der Gemeinschaft, einschließlich der Chancengleichheit für Frauen und Männer im Einklang mit dem Mindeststandard, dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung. Das Projekt steht im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften und dem Gemeinschaftsrecht. Übereinstimmung des Projekts mit dem thematischen Ziel 8 Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte und der Investitionspriorität 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen mit marginalisiertem Hintergrund auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie, macht das Projekt kohärent und trägt zur Verwirklichung der Ziele des OP KED 2014-2020 bei. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Neder-Denemarken. Het belangrijkste resultaat van het project is 140 personen die geregistreerd zijn in de Low PLO. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuning nodig). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap, met inbegrip van gelijke kansen voor vrouwen en mannen overeenkomstig de minimumnorm, het beginsel van non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. Het project is in overeenstemming met de nationale wetgeving en de communautaire wetgeving. Naleving van het project met thematische doelstelling 8 Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit en investeringsprioriteit 8.ii duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met gemarginaliseerde achtergronden, ook door de uitvoering van de jongerengarantie, maakt het project coherent en draagt bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het OP KED 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto della Bassa Danimarca. Il risultato principale del progetto sarà di 140 persone registrate nell'OLP basso. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che sono ammissibili dal profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o dal profilo di aiuto II (cosiddetto che richiede sostegno). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'attuazione del progetto sarà conforme alle politiche e ai principi comunitari, tra cui la parità di opportunità tra donne e uomini conformemente allo standard minimo, il principio di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile. Il progetto è conforme alla legislazione nazionale e alla legislazione comunitaria. La conformità del progetto con l'obiettivo tematico 8 Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori e la priorità di investimento 8.ii integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da contesti emarginati anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, rende il progetto coerente e contribuisce al conseguimento degli obiettivi del PO KED 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Baja Dinamarca. El principal resultado del proyecto será 140 personas registradas en la OLP baja. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que son elegibles del perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o del perfil de ayuda II (llamados que requieren apoyo). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios, incluida la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, de conformidad con la norma mínima, y el principio de no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible. El proyecto cumple con la legislación nacional y la legislación comunitaria. La conformidad del proyecto con el objetivo temático 8 «Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral y la prioridad de inversión 8.ii» la integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de entornos marginados, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil, hace coherente el proyecto y contribuye a la consecución de los objetivos del PO KED 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Nedre Schlesien. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 140 personer registreret i Low PUP Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificerede fra støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med Fællesskabets politikker og principper, herunder ligestillingspolitikker for mænd og kvinder i overensstemmelse med minimumsstandarden, princippet om ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling. Projektet er foreneligt med national lovgivning og med fællesskabslovgivningen. Projektet er foreneligt med det tematiske mål 8 Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet og investeringsprioritet 8.ii bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge med marginaliseret baggrund, også gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, gør projektet materielt sammenhængende og bidrager til målene i OP WER 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 140 ατόμων εγγεγραμμένων στο χαμηλό PUP Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις από το προφίλ βοήθειας Ι (οι λεγόμενοι ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του σχεδίου θα είναι σύμφωνη με τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές, συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες σύμφωνα με το ελάχιστο πρότυπο, καθώς και με την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης. Το σχέδιο είναι συμβατό με την εθνική νομοθεσία και την κοινοτική νομοθεσία. Η συμβατότητα του έργου με τον θεματικό στόχο 8 «Προώθηση βιώσιμης και υψηλής ποιότητας απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού» και της επενδυτικής προτεραιότητας 8.ii της βιώσιμης ένταξης στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο περιβάλλον, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, καθιστά το έργο ουσιαστικά συνεκτικό και συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ WER 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Donja Šleska. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 140 osoba registriranih u Low PUP Projekt će podržati osobe mlađe od 30 godina kvalificirane iz profila pomoći I (tzv. aktivno nezaposleni) ili profila pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Provedba projekta bit će u skladu s politikama i načelima Zajednice, uključujući politike jednakih mogućnosti za muškarce i žene u skladu s minimalnim standardom te načelom nediskriminacije i konceptom održivog razvoja. Projekt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Projekt je kompatibilan s tematskim ciljem br. 8 Promicanje održivog i visokokvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage te prioritet ulaganja 8.ii. održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mladi marginaliziranih sredina, među ostalim provedbom Garancije za mlade, čine projekt materijalno usklađenim i doprinosi ciljevima OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Silezia Inferioară. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 140 de persoane înregistrate în PUP Low Proiectul va sprijini persoanele sub vârsta de 30 de ani calificate din profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare, inclusiv cu politicile privind egalitatea de șanse între bărbați și femei, în conformitate cu standardul minim, cu principiul nediscriminării și cu conceptul de dezvoltare durabilă. Proiectul este compatibil cu legislația națională și cu legislația comunitară. Compatibilitatea proiectului cu obiectivul tematic 8 Promovarea ocupării durabile și de înaltă calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă și prioritatea de investiții 8.ii integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a Garanției pentru tineret, face ca proiectul să fie coerent din punct de vedere material și contribuie la obiectivele PO WER 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dolné Sliezsko. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 140 osôb registrovaných v Low PUP Projekt podporí ľudí mladších ako 30 rokov kvalifikovaných z profilu pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo z profilu pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Realizácia projektu bude v súlade s politikami a zásadami Spoločenstva vrátane politík rovnakých príležitostí pre mužov a ženy v súlade s minimálnym štandardom a so zásadou nediskriminácie a koncepciou trvalo udržateľného rozvoja. Projekt je zlučiteľný s vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Zlučiteľnosť projektu s tematickým cieľom 8 Podpora udržateľných a vysokokvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily a investičná priorita 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí na trh práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, robí projekt vecne súdržným a prispieva k cieľom OP WER 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Silesia t’Isfel. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta ‘140 persuna rreġistrati fil-PUP Baxxa Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta’30 kwalifikat mill-profil ta’ għajnuna I (hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR â EUR TM â EUR). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji, inklużi l-politiki ta’ opportunitajiet indaqs għall-irġiel u n-nisa skont l-istandard minimu, u l-prinċipju tan-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. Il-proġett huwa kompatibbli mal-leġiżlazzjoni nazzjonali u mal-leġiżlazzjoni Komunitarja. Il-proġett huwa kompatibbli mal-objettiv tematiku 8 Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għolja u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol, u l-prijorità ta’ investiment 8.ii l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati, ukoll permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, jagħmel il-proġett materjalment koerenti u jikkontribwixxi għall-objettivi tal-PO WER 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito da Baixa Silésia. O principal resultado do projeto será o emprego de 140 pessoas inscritas no PUP Baixo O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos de idade qualificadas do perfil de auxílio I (chamado «desempregado ativo») ou do perfil de ajuda II (o chamado «obrigando apoio»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. A execução do projeto será consentânea com as políticas e os princípios comunitários, incluindo as políticas de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, em conformidade com as normas mínimas, com o princípio da não discriminação e com o conceito de desenvolvimento sustentável. O projeto é compatível com a legislação nacional e com a legislação comunitária. A compatibilidade do projeto com o objetivo temático 8 Promover um emprego sustentável e de elevada qualidade e apoiar a mobilidade laboral, e a prioridade de investimento 8.ii integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados, também através da implementação da Garantia para a Juventude, tornam o projeto materialmente coerente e contribui para os objetivos do PO WER 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Ala-Sleesian alueella. Hankkeen tärkein tulos on 140 henkilön työllistäminen Low PUP:hen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (niin sanotut aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottu ”vaativa tuki”) perusteella. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan yhteisön politiikkoja ja periaatteita, mukaan lukien miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka vähimmäisvaatimusten mukaisesti sekä syrjimättömyyden periaate ja kestävän kehityksen käsite. Hanke on kansallisen lainsäädännön ja yhteisön lainsäädännön mukainen. Hanke on yhteensopiva temaattisen tavoitteen 8 kanssa, jolla edistetään kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tuetaan työvoiman liikkuvuutta, ja investointiprioriteetin 8.ii kanssa, joka koskee nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneestä taustasta peräisin olevat nuoret, kestävää integroitumista työmarkkinoille, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon avulla, tekee hankkeesta aineellisesti johdonmukaisen ja edistää WER 2014–2020 -ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Spodnja Šlezija. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 140 ljudi, registriranih v nizki PUP Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, usposobljenih iz profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Izvajanje projekta bo v skladu s politikami in načeli Skupnosti, vključno s politikami enakih možnosti za moške in ženske v skladu z minimalnim standardom ter načelom nediskriminacije in konceptom trajnostnega razvoja. Projekt je združljiv z nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Projekt je združljiv s tematskim ciljem 8 Spodbujanje trajnostnega in visokokakovostnega zaposlovanja in podpiranje mobilnosti delovne sile ter prednostna naložba 8.ii trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih okolij, tudi z izvajanjem jamstva za mlade, materialno skladen in prispeva k ciljem OP WER 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Dolním Slezsku. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 140 osob registrovaných v Low PUP Projekt podpoří osoby mladší 30 let kvalifikované z profilu podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo z profilu podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Provádění projektu bude v souladu s politikami a zásadami Společenství, včetně politik rovných příležitostí pro muže a ženy v souladu s minimálním standardem a se zásadou nediskriminace a s koncepcí udržitelného rozvoje. Projekt je slučitelný s vnitrostátními právními předpisy a s právními předpisy Společenství. Projekt je slučitelný s tematickým cílem č. 8 Podpora udržitelné a vysoce kvalitní zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil a investiční priority 8.ii udržitelné integrace mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaného prostředí, rovněž prostřednictvím provádění záruky pro mladé lidi, a to i prostřednictvím provádění záruky pro mladé lidi, činí projekt věcnou soudržností a přispívá k cílům OP WER 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai Žemutinės Silezijos rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 140 žmonių, registruotų žemo PUP, užimtumas Projektas rems žmones iki 30 metų, turinčių kvalifikaciją iš pagalbos profilio I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis ā EUR â EUR reikalinga paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektas bus įgyvendinamas laikantis Bendrijos politikos ir principų, įskaitant vyrų ir moterų lygių galimybių politiką, atitinkančią būtiniausius standartus, nediskriminavimo principą ir tvaraus vystymosi koncepciją. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus ir Bendrijos teisės aktus. Projekto suderinamumas su 8 teminiu tikslu skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą, taip pat 8.ii investicinio prioriteto tvari integracija į darbo rinką jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų šeimų jaunimą, taip pat įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, padeda įgyvendinti 2014–2020 m. veiksmų programos WER tikslus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Lejassilēzijas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 140 cilvēku nodarbinātība, kas reģistrēti zemā PUP. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 kvalificētiem no atbalsta profila I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilu II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta īstenošana būs saskaņā ar Kopienas politiku un principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju politiku vīriešiem un sievietēm saskaņā ar minimālo standartu, nediskriminācijas principu un ilgtspējīgas attīstības koncepciju. Projekts ir saderīgs ar valsts tiesību aktiem un Kopienas tiesību aktiem. Projekta saderība ar tematisko mērķi 8 Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti un investīciju prioritāti 8.ii ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū jauniešiem, jo īpaši tiem, kas nav iesaistīti nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībā, tostarp jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jauniešiem no atstumtas vides, arī īstenojot garantiju jauniešiem, padara projektu materiāli saskaņotu un veicina OP WER 2014–2020 mērķu sasniegšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Долна Силезия. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 140 души, регистрирани в Low PUP. Проектът ще подкрепи лица под 30-годишна възраст, квалифицирани от профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или от профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с политиките и принципите на Общността, включително политиките за равни възможности за мъжете и жените в съответствие с минималния стандарт, принципа на недискриминация и концепцията за устойчиво развитие. Проектът е съвместим с националното законодателство и със законодателството на Общността. Проектът е съвместим с тематична цел 8 „Насърчаване на устойчива и висококачествена заетост и подкрепа за мобилността на работната сила“, както и с инвестиционен приоритет 8.ii устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализиран произход, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, прави проекта практически съгласуван и допринася за постигането на целите на ОП WER за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje az Alsó-Szilézia körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye 140, az Alacsony PUP-ban regisztrált személy foglalkoztatása A projekt az I. támogatási profilból (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilból (úgynevezett támogatást igénylő) képzett, 30 éven aluliakat támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt végrehajtása összhangban lesz a közösségi politikákkal és elvekkel, beleértve a férfiak és nők esélyegyenlőségére vonatkozó politikákat, összhangban a minimumkövetelményekkel, valamint a megkülönböztetésmentesség elvével és a fenntartható fejlődés fogalmával. A projekt összeegyeztethető a nemzeti jogszabályokkal és a közösségi jogszabályokkal. A projekt összeegyeztethető a fenntartható és magas színvonalú foglalkoztatás előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása 8. tematikus célkitűzéssel, valamint a 8.ii. beruházási prioritással, különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok – köztük a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált hátterű fiatalok – - többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén történő – fenntartható munkaerő-piaci integrációja révén, lényegesen koherensebbé teszi a projektet, és hozzájárul a 2014–2020-as időszakra szóló WER OP célkitűzéseihez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar na Silesia Íochtaraí. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht na ndaoine 140 atá cláraithe sa PUP Íseal Beidh an tionscadal tacú le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois cáilithe ón bpróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (mar a thugtar â EUR â EUR â EUR œrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais agus prionsabail an Chomhphobail, lena n-áirítear beartais chomhdheiseanna d’fhir agus do mhná i gcomhréir leis an gcaighdeán íosta, agus le prionsabal an neamh-idirdhealaithe agus le coincheap na forbartha inbhuanaithe. Tá an tionscadal ag luí leis an reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht an Chomhphobail. Trí chomhoiriúnacht an tionscadail le cuspóir téamach 8 Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, agus leis an tosaíocht infheistíochta 8.ii daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe, agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme freisin, tá an tionscadal comhleanúnach ó thaobh ábhair de agus rannchuidíonn siad le cuspóirí OP WER 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Nedre Schlesien. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 140 personer som är registrerade i Låg PUP-projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade från stödprofilen I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Genomförandet av projektet kommer att ske i enlighet med gemenskapens politik och principer, inbegripet politiken för lika möjligheter för kvinnor och män i enlighet med miniminormerna, principen om icke-diskriminering och begreppet hållbar utveckling. Projektet är förenligt med nationell lagstiftning och med gemenskapslagstiftningen. Projektets förenlighet med det tematiska målet 8 Främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet, och investeringsprioritering 8.ii hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt de som varken arbetar eller studerar, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserad bakgrund, även genom genomförandet av ungdomsgarantin, gör projektet väsentligt sammanhängande och bidrar till målen för OP WER 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Alam-Sileesia piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 140 madala PUP-i registreeritud inimese tööhõive Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn nõutav toetus). Iga osaleja projekti osana eelneb kutselise aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti rakendamine on kooskõlas ühenduse poliitika ja põhimõtetega, sealhulgas meeste ja naiste võrdsete võimaluste poliitikaga vastavalt miinimumstandardile ning mittediskrimineerimise ja säästva arengu kontseptsiooniga. Projekt on kooskõlas siseriiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekt on kooskõlas valdkondliku eesmärgiga nr 8 „Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ja tööjõu liikuvuse toetamine“ning investeerimisprioriteediga 8.ii noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja tõrjutud taustaga noorte tööturule integreerimisega, muu hulgas noortegarantii rakendamise kaudu, ning aitab kaasa programmi WER 2014–2020 eesmärkide saavutamisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-18-0006/15
0 references