“Activisation of young people who are unemployed in Wieruszów County (IV)” (Q88613)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88613 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Activisation of young people who are unemployed in Wieruszów County (IV)” |
Project Q88613 in Poland |
Statements
1,499,728.05 zloty
0 references
1,779,459.0 zloty
0 references
1 May 2018
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT WIERUSZOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W WIERUSZOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29. roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) w powiecie wieruszowskim. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo - edukacyjna osób młodych, która opiera się na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy wskazanych w typach operacji w ramach Osi I, przy czym Indywidualny Plan Działania oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjna formę wsparcia. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancja dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu lub inne forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Przy czym, okres 4 - m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Budżet dotyczący 2018 roku zawiera kwoty VAT, zaś budżet na rok 2019 został pomniejszony o kwoty VAT w przypadku dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) in the Wierusz County. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project implements individual and comprehensive vocational and educational activation of young people, which is based on at least three elements of individual and comprehensive assistance identified in the types of operations under Axis I, with the Individual Action Plan and job intermediation or career guidance as an obligatory form of support. Support for young people up to 29 years of age without employment is provided in the project in accordance with the standards set out in the Implementation Plan Youth Guarantee in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships or other forms of assistance leading to professional activation. At the same time, the period of 4 months during which support should be granted to persons up to the age of 25 will be calculated from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age, this period will be calculated from the date of entry into the project. The 2018 budget includes VAT amounts and the 2019 budget is reduced by VAT for start-up grants. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) dans le district de Wieruszów. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet met en œuvre une activation professionnelle individuelle et globale des jeunes, qui repose sur au moins trois éléments d’assistance individuelle et globale indiqués dans les types d’opérations relevant de l’axe I, le plan d’action individuel et la médiation professionnelle ou l’orientation professionnelle étant une forme obligatoire de soutien. L’aide aux jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi est fournie dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre «Garantie pour la jeunesse» en Pologne, c’est-à-dire que, dans un délai de quatre mois, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage ou d’une autre forme d’assistance conduisant à l’activation professionnelle. Toutefois, la période de 4 mois au cours de laquelle l’aide doit être accordée aux personnes jusqu’à l’âge de 25 ans sera calculée à partir de la date d’inscription à l’agence pour l’emploi et, dans le cas des personnes âgées de plus de 25 ans, cette période sera calculée à partir de la date d’adhésion au projet. Le budget 2018 contient des montants de TVA et le budget 2019 a été réduit des montants de TVA pour les subventions de démarrage. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) im Landkreis Wieruszów teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt führt eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung junger Menschen durch, die sich auf mindestens drei Elemente individueller und umfassender Unterstützung stützt, die in den Maßnahmenarten der Achse I angegeben sind, wobei der individuelle Aktionsplan und die Vermittlung von Arbeitsplätzen oder Berufsberatung eine obligatorische Form der Unterstützung darstellen. Die Unterstützung junger Menschen bis zum 29-Jährigen, die arbeitslos sind, wird im Rahmen des Projekts gemäß den im Umsetzungsplan für die Jugendgarantie in Polen festgelegten Standards gewährt, d. h. innerhalb von vier Monaten erhalten junge Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktika oder andere Formen der Unterstützung, die zur beruflichen Aktivierung führen. Der Zeitraum von vier Monaten, in dem Personen bis zum Alter von 25 Jahren Unterstützung erhalten sollten, wird jedoch ab dem Zeitpunkt der Anmeldung beim Arbeitsamt berechnet, und bei Personen über 25 Jahren wird dieser Zeitraum ab dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt berechnet. Der Haushaltsplan 2018 enthält Mehrwertsteuerbeträge, und der Haushalt 2019 wurde um Mehrwertsteuerbeträge für Start-up-Zuschüsse gekürzt. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die geen baan hebben, met name voor jongeren die geen onderwijs en opleiding volgen (NEET’s) in het district Wieruszów. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project voert een individuele en alomvattende beroepsactivering van jongeren uit, die gebaseerd is op ten minste drie elementen van individuele en uitgebreide bijstand die zijn aangegeven in de soorten concrete acties in het kader van as I, waarbij het individuele actieplan en arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding een verplichte vorm van ondersteuning zijn. In het kader van het project wordt steun verleend aan jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn overeenkomstig de normen van het uitvoeringsplan voor jongeren in Polen, d.w.z. binnen vier maanden krijgen jongeren een hoogwaardig aanbod voor werk, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of stage of een andere vorm van bijstand die leidt tot activering van het beroep. De periode van vier maanden gedurende welke steun moet worden verleend aan personen tot de leeftijd van 25 jaar, wordt echter berekend vanaf de datum van inschrijving bij het arbeidsbureau, en voor personen ouder dan 25 jaar wordt deze periode berekend vanaf de datum van toetreding tot het project. De begroting 2018 bevat btw-bedragen en de begroting 2019 is verlaagd met btw-bedragen voor aanloopsubsidies. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nel distretto di Wieruszów. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto attua l'attivazione professionale individuale e globale dei giovani, che si basa su almeno tre elementi di assistenza individuale e globale indicati nei tipi di operazioni nell'ambito dell'asse I; il piano d'azione individuale e la mediazione professionale o l'orientamento professionale costituiscono una forma obbligatoria di sostegno. Il sostegno ai giovani di età inferiore ai 29 anni disoccupati è fornito nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia, ossia entro quattro mesi i giovani riceveranno un'offerta di lavoro di alta qualità, un'istruzione continua, un apprendistato o un tirocinio o altre forme di assistenza che portino all'attivazione professionale. Tuttavia, il periodo di 4 mesi durante il quale il sostegno dovrebbe essere fornito alle persone fino a 25 anni sarà calcolato a decorrere dalla data di iscrizione all'ufficio di collocamento e, nel caso di persone di età superiore ai 25 anni, tale periodo sarà calcolato a decorrere dalla data di adesione al progetto. Il bilancio 2018 contiene importi IVA e il bilancio 2019 è stato ridotto degli importi dell'IVA per le sovvenzioni all'avviamento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) en el distrito de Wieruszów. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El proyecto implementa una activación profesional individual e integral de los jóvenes, que se basa en al menos tres elementos de asistencia individual e integral indicados en los tipos de operaciones del Eje I, siendo el Plan de Acción Individual y la mediación laboral o la orientación profesional una forma obligatoria de apoyo. En el proyecto se presta apoyo a los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados de conformidad con las normas establecidas en el Plan de aplicación de la Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación continua, aprendizaje o prácticas u otro tipo de asistencia que conduzca a la activación profesional. No obstante, el período de cuatro meses durante el cual debe prestarse ayuda a las personas de hasta 25 años se calculará a partir de la fecha de inscripción en la oficina de empleo y, en el caso de las personas mayores de 25 años, este período se calculará a partir de la fecha de adhesión al proyecto. El presupuesto de 2018 contiene importes del IVA y el presupuesto de 2019 se ha reducido en importes del IVA para las subvenciones de puesta en marcha. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år uden job, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er) i Wierusz amt. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet gennemfører individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af unge, som er baseret på mindst tre elementer af individuel og omfattende bistand, der er identificeret i de typer operationer under akse I, med den individuelle handlingsplan og jobformidling eller karrierevejledning som en obligatorisk form for støtte. Støtte til unge op til 29 år uden beskæftigelse ydes i projektet i overensstemmelse med standarderne i gennemførelsesplanens ungdomsgaranti i Polen, dvs. inden for fire måneder vil unge få tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold eller andre former for bistand, der fører til erhvervsmæssig aktivering. Samtidig beregnes den periode på 4 måneder, hvor der bør ydes støtte til personer op til det fyldte 25. år, fra datoen for tilmeldingen på arbejdsformidlingen, og for personer over 25 år beregnes denne periode fra datoen for projektets indtræden. Budgettet for 2018 omfatter momsbeløb, og 2019-budgettet reduceres med moms for opstartstilskud. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην κομητεία Wierusz. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο υλοποιεί την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων, η οποία βασίζεται σε τουλάχιστον τρία στοιχεία ατομικής και συνολικής βοήθειας που προσδιορίζονται στα είδη δράσεων του Άξονα Ι, ενώ το ατομικό σχέδιο δράσης και η διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας ή ο επαγγελματικός προσανατολισμός αποτελούν υποχρεωτική μορφή στήριξης. Στο σχέδιο παρέχεται στήριξη σε νέους ηλικίας έως 29 ετών χωρίς απασχόληση σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής «Εγγυήσεις για τη νεολαία» στην Πολωνία, δηλαδή εντός τεσσάρων μηνών θα παρέχεται στους νέους προσφορά απασχόλησης, επιμόρφωσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης ή άλλες μορφές βοήθειας που οδηγούν σε επαγγελματική ενεργοποίηση. Ταυτόχρονα, η περίοδος των 4 μηνών κατά τη διάρκεια της οποίας θα πρέπει να χορηγείται στήριξη σε άτομα έως την ηλικία των 25 ετών υπολογίζεται από την ημερομηνία εγγραφής στο γραφείο απασχόλησης και, στην περίπτωση ατόμων ηλικίας άνω των 25 ετών, η περίοδος αυτή υπολογίζεται από την ημερομηνία έναρξης του έργου. Ο προϋπολογισμός του 2018 περιλαμβάνει ποσά ΦΠΑ και ο προϋπολογισμός του 2019 μειώνεται κατά ΦΠΑ για επιχορηγήσεις εκκίνησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba do 29 godina starosti bez posla, osobito onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) u Wierusz županiji. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projektom se provodi individualna i sveobuhvatna strukovna i obrazovna aktivacija mladih, koja se temelji na najmanje tri elementa individualne i sveobuhvatne pomoći utvrđene u vrstama operacija u okviru osi I., pri čemu je individualni akcijski plan i posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje obvezni oblik potpore. Potpora mladima do 29 godina starosti bez zaposlenja pruža se u okviru projekta u skladu sa standardima utvrđenima u provedbenom planu Garancija za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca mladima će se pružiti visokokvalitetna ponuda zaposlenja, daljnje osposobljavanje, naukovanje ili pripravništvo ili drugi oblici pomoći koji dovode do profesionalne aktivacije. Istodobno, razdoblje od četiri mjeseca tijekom kojeg bi se potpora trebala dodijeliti osobama do navršenih 25 godina računat će se od datuma prijave u uredu za zapošljavanje, a u slučaju osoba starijih od 25 godina to će se razdoblje računati od datuma ulaska u projekt. Proračun za 2018. uključuje iznose PDV-a, a proračun za 2019. smanjuje se za PDV za bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (NEET) în județul Wierusz. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul pune în aplicare activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, care se bazează pe cel puțin trei elemente de asistență individuală și cuprinzătoare identificate în tipurile de operațiuni din cadrul axei I, planul de acțiune individual și intermedierea locurilor de muncă sau orientarea profesională ca formă obligatorie de sprijin. În cadrul proiectului se acordă sprijin tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani fără angajare, în conformitate cu standardele stabilite în planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret din Polonia, și anume, în termen de patru luni, tinerii vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagii sau alte forme de asistență care să conducă la activarea profesională. În același timp, perioada de 4 luni în care ar trebui să se acorde sprijin persoanelor cu vârsta de până la 25 de ani va fi calculată de la data înregistrării la oficiul de ocupare a forței de muncă, iar în cazul persoanelor cu vârsta peste 25 de ani, această perioadă va fi calculată de la data intrării în proiect. Bugetul 2018 include sumele TVA, iar bugetul 2019 este redus cu TVA pentru granturile de înființare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v okrese Wierusz. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. V rámci projektu sa realizuje individuálna a komplexná aktivácia mladých ľudí v odbornom a vzdelávacom procese, ktorá je založená na najmenej troch prvkoch individuálnej a komplexnej pomoci identifikovaných v typoch operácií v rámci osi I, pričom individuálny akčný plán a sprostredkovanie práce alebo profesijné poradenstvo sú povinnou formou podpory. Podpora pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov bez zamestnania sa v rámci projektu poskytuje v súlade s normami stanovenými vo vykonávacom pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do štyroch mesiacov sa mladým ľuďom poskytne kvalitná ponuka zamestnania, ďalšej odbornej prípravy, učňovskej prípravy alebo stáží alebo iné formy pomoci vedúce k profesionálnej aktivácii. Zároveň sa obdobie štyroch mesiacov, počas ktorého by sa mala poskytovať podpora osobám do veku 25 rokov, počíta odo dňa registrácie na úrade práce a v prípade osôb starších ako 25 rokov sa toto obdobie počíta odo dňa vstupu do projektu. Rozpočet na rok 2018 zahŕňa sumy DPH a rozpočet na rok 2019 je znížený o DPH v prípade grantov pre začínajúce podniky. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fil-Kontea ta’ Wierusz. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jimplimenta attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ, li hija bbażata fuq mill-inqas tliet elementi ta’ assistenza individwali u komprensiva identifikati fit-tipi ta’ operazzjonijiet taħt l-Assi I, bil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-intermedjazzjoni tax-xogħol jew il-gwida dwar il-karriera bħala forma obbligatorja ta’ appoġġ. Fil-proġett jingħata appoġġ għaż-żgħażagħ li għandhom sa 29 sena mingħajr impjieg skont l-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien erba’ xhur iż-żgħażagħ se jingħataw offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, aktar taħriġ, apprendistati jew traineeships jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għal attivazzjoni professjonali. Fl-istess ħin, il-perjodu ta’ erba’ xhur li matulu l-appoġġ għandu jingħata lil persuni sal-età ta’ 25 sena jiġi kkalkulat mid-data tar-reġistrazzjoni fl-uffiċċju tal-impjieg, u fil-każ ta’ persuni li għandhom aktar minn 25 sena, dan il-perjodu jiġi kkalkulat mid-data tad-dħul fil-proġett. Il-baġit tal-2018 jinkludi l-ammonti tal-VAT u l-baġit tal-2019 jitnaqqas bil-VAT għall-għotjiet tal-bidu. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (NEET) no condado de Wierusz. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto implementa a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens, que se baseia em, pelo menos, três elementos de assistência individual e abrangente identificados nos tipos de operações no âmbito do eixo I, sendo o plano de ação individual e a intermediação profissional ou orientação profissional como forma obrigatória de apoio. O projeto presta apoio aos jovens até aos 29 anos sem emprego, em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Execução da Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de quatro meses, os jovens beneficiarão de uma oferta de emprego de elevada qualidade, de formação contínua, de estágios ou de estágios ou de outras formas de assistência que conduzam à ativação profissional. Ao mesmo tempo, o período de 4 meses durante o qual deve ser concedido apoio a pessoas até aos 25 anos será calculado a partir da data de inscrição no serviço de emprego e, no caso de pessoas com mais de 25 anos, esse período será calculado a partir da data de entrada no projeto. O orçamento de 2018 inclui montantes de IVA e o orçamento de 2019 é reduzido de IVA para as subvenções ao arranque. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen Wieruszin piirikunnassa, työllistettävyyttä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa toteutetaan nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, joka perustuu vähintään kolmeen toimintalinjan I toimintatyypeissä yksilöityyn yksilölliseen ja kattavaan apuun. Yksilöllinen toimintasuunnitelma ja työnvälitys tai uraohjaus ovat pakollisia tukimuotoja. Hankkeessa tuetaan enintään 29-vuotiaita nuoria, jotka eivät ole työllisiä, Puolan nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelmassa vahvistettujen vaatimusten mukaisesti, eli nuorille tarjotaan neljän kuukauden kuluessa laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka tai muu tukimuoto, joka johtaa ammatilliseen aktivointiin. Samaan aikaan neljän kuukauden ajanjakso, jonka aikana tukea olisi myönnettävä enintään 25-vuotiaille henkilöille, lasketaan siitä päivästä, jona henkilö on rekisteröity työvoimatoimistoon, ja yli 25-vuotiaiden henkilöiden osalta tämä ajanjakso lasketaan hankkeen aloittamispäivästä alkaen. Vuoden 2018 talousarvio sisältää alv:n määrät, ja vuoden 2019 talousarviosta vähennetään alv käynnistysavustusten osalta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) v okrožju Wierusz. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt izvaja individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih, ki temelji na vsaj treh elementih individualne in celovite pomoči, opredeljenih v vrstah operacij v okviru osi I, pri čemer je individualni akcijski načrt in posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje obvezna oblika podpore. Podpora mladim do 29 let brez zaposlitve je zagotovljena v okviru projekta v skladu s standardi, določenimi v izvedbenem načrtu jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih bo mladim zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništvo ali pripravništvo ali druge oblike pomoči, ki vodijo k poklicni aktivaciji. Hkrati se bo obdobje štirih mesecev, v katerem je treba dodeliti podporo osebam do 25. leta starosti, izračunalo od datuma prijave na zavod za zaposlovanje, v primeru oseb, starejših od 25 let, pa se bo to obdobje izračunalo od datuma vstopa v projekt. Proračun za leto 2018 vključuje zneske DDV, proračun za leto 2019 pa se zmanjša za DDV za nepovratna sredstva za zagonska podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí bez zaměstnání do 29 let, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) ve Wierusz County. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt realizuje individuální a komplexní odbornou a vzdělávací aktivaci mladých lidí, která je založena na nejméně třech prvcích individuální a komplexní pomoci identifikované v typech operací v rámci osy I, přičemž individuální akční plán a zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství jsou povinnou formou podpory. Podpora pro mladé lidi do 29 let bez zaměstnání je v rámci projektu poskytována v souladu se standardy stanovenými v prováděcím plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců bude mladým lidem poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáží nebo jiných forem pomoci vedoucí k profesní aktivaci. Zároveň se doba 4 měsíců, během níž by měla být podpora poskytována osobám do 25 let, počítá ode dne registrace na úřad práce a v případě osob starších 25 let se tato doba počítá ode dne vstupu do projektu. Rozpočet na rok 2018 zahrnuje částky DPH a rozpočet na rok 2019 se snižuje o DPH u grantů na začínající podniky. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių iki 29 metų amžiaus jaunuolių, visų pirma tų, kurie nedalyvauja Wierusz apskrities švietimo ir mokymo programose (NEET), įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektu įgyvendinamas individualus ir visapusiškas jaunų žmonių profesinis ir švietimo aktyvavimas, kuris grindžiamas bent trimis individualios ir visapusiškos pagalbos elementais, nustatytais pagal I kryptį vykdomose operacijose, o individualus veiksmų planas ir tarpininkavimas darbe arba profesinis orientavimas yra privaloma paramos forma. Parama jaunuoliams iki 29 metų amžiaus darbo neturintiems jaunuoliams teikiama pagal Lenkijos Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plane nustatytus standartus, t. y. per keturis mėnesius jaunuoliams bus suteikta kokybiška darbo, tolesnio mokymo, pameistrystės, stažuočių ar kitų formų pagalba, kuri padėtų skatinti profesinį aktyvumą. Be to, keturių mėnesių laikotarpis, per kurį parama turėtų būti teikiama asmenims iki 25 metų amžiaus, skaičiuojamas nuo registracijos įdarbinimo tarnyboje dienos, o vyresnių nei 25 metų asmenų atveju šis laikotarpis skaičiuojamas nuo įtraukimo į projektą dienos. Į 2018 m. biudžetą įtrauktos PVM sumos, o 2019 m. biudžetas sumažinamas PVM dotacijoms veiklai pradėti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) Wierusz apgabalā. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Ar projektu tiek īstenota jauniešu individuāla un visaptveroša profesionālās un izglītības aktivizācija, kuras pamatā ir vismaz trīs individuālas un visaptverošas palīdzības elementi, kas identificēti darbību veidos saskaņā ar I asi, individuālais rīcības plāns un darba starpniecība vai profesionālā orientācija kā obligāts atbalsta veids. Projektā tiek sniegts atbalsts jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem bez darba saskaņā ar standartiem, kas izklāstīti īstenošanas plānā “Garantija jauniešiem” Polijā, t. i., četru mēnešu laikā jauniešiem tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājums vai cita veida palīdzība, kas novedīs pie profesionālās aktivizācijas. Tajā pašā laikā 4 mēnešu periods, kura laikā atbalsts būtu jāpiešķir personām līdz 25 gadu vecumam, tiks aprēķināts no dienas, kad persona reģistrēta nodarbinātības dienestā, un attiecībā uz personām, kas vecākas par 25 gadiem, šis periods tiks aprēķināts no projekta uzsākšanas dienas. 2018. gada budžetā ir iekļautas PVN summas, un 2019. gada budžets tiek samazināts par PVN darbības uzsākšanas dotācijām. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години без работа, включително на тези, които не участват в образование и обучение (NEET) в окръг Wierusz. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът осъществява индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация на младите хора, която се основава на най-малко три елемента на индивидуална и цялостна помощ, определени при видовете операции по ос I, като индивидуалният план за действие и посредничеството за работа или професионалното ориентиране са задължителна форма на подкрепа. Подкрепата за млади хора на възраст до 29 години без работа се предоставя по проекта в съответствие със стандартите, определени в Плана за изпълнение „Гаранция за младежта“ в Полша, т.е. в рамките на четири месеца на младите хора ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване или стажове или други форми на помощ, водещи до професионално активизиране. В същото време периодът от 4 месеца, през който следва да се отпуска помощ на лица до 25-годишна възраст, се изчислява от датата на регистрация в службата по заетостта, а за лица на възраст над 25 години този период се изчислява от датата на влизане в проекта. Бюджетът за 2018 г. включва сумите на ДДС, а бюджетът за 2019 г. се намалява с ДДС за безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a munka nélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, különösen azok esetében, akik Wierusz megyében nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt a fiatalok egyéni és átfogó szakképzési és oktatási aktivizálását valósítja meg, amely az I. tengely szerinti művelettípusokban meghatározott egyedi és átfogó segítségnyújtás legalább három elemén alapul, az egyéni cselekvési tervvel, valamint a kötelező támogatási formaként a munkaközvetítéssel vagy pályaorientációval. A 29 éves korig nem foglalkoztatott fiataloknak nyújtott támogatást a projekt a lengyelországi ifjúsági garancia végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően biztosítja, azaz négy hónapon belül a fiataloknak színvonalas állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot vagy egyéb, szakmai aktiválást eredményező segítségnyújtást biztosítanak. Ugyanakkor a 25 év alatti személyeknek nyújtandó támogatás négy hónapos időszakát a munkaügyi hivatalban való nyilvántartásba vétel időpontjától számítják ki, a 25 évesnél idősebb személyek esetében pedig ezt az időszakot a projektbe való belépés időpontjától számítják ki. A 2018. évi költségvetés héa-összegeket tartalmaz, a 2019. évi költségvetés pedig héa-val csökken az induló vállalkozásoknak nyújtott támogatások esetében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas le 29 mbliana d’aois gan post, lena n-áirítear iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gContae Wierusz. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Leis an tionscadal, cuirtear chun feidhme gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga, atá bunaithe ar thrí ghné ar a laghad de chúnamh aonair agus cuimsitheach arna sainaithint sna cineálacha oibríochtaí faoi Ais I, agus an Plean Gníomhaíochta Aonair agus idirghabháil poist nó gairmthreoir mar fhoirm éigeantach tacaíochta. Tugtar tacaíocht do dhaoine óga atá suas le 29 mbliana d’aois gan fostaíocht sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach sa Phlean Cur Chun Feidhme Ráthaíocht don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de cheithre mhí, cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, oiliúna breise, printíseachtaí nó cúrsaí oiliúna ar fáil do dhaoine óga nó cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú gairmiúil mar thoradh orthu. Ag an am céanna, déanfar an tréimhse 4 mhí inar cheart tacaíocht a dheonú do dhaoine suas go dtí 25 bliana d’aois a ríomh ó dháta cláraithe na hoifige fostaíochta, agus i gcás daoine os cionn 25 bliana d’aois, déanfar an tréimhse sin a ríomh ó dháta theacht isteach an tionscadail. Áirítear i mbuiséad 2018 méideanna CBL agus laghdaítear buiséad 2019 le CBL i gcás deontais nuathionscanta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt för dem som inte deltar i utbildning i Wierusz län. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet genomför individuell och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering av ungdomar, som bygger på minst tre inslag av individuellt och omfattande stöd som identifierats i de typer av insatser som omfattas av axel I, med den individuella handlingsplanen och arbetsförmedling eller yrkesvägledning som en obligatorisk form av stöd. Stöd till ungdomar upp till 29 år utan anställning ges i projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i Polen, dvs. inom fyra månader kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik eller andra former av stöd som leder till yrkesmässig aktivering. Samtidigt kommer den period på fyra månader under vilken stöd bör beviljas personer upp till 25 års ålder att beräknas från och med dagen för registrering på arbetsförmedlingen, och när det gäller personer över 25 år beräknas denna period från och med dagen för inträdet i projektet. I 2018 års budget ingår momsbelopp och 2019 års budget minskas med moms för startbidrag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas eelkõige nende seas, kes ei osale Wieruszi maakonnas hariduses ja koolituses. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projektiga rakendatakse noorte individuaalset ja laiaulatuslikku kutse- ja haridusalast aktiveerimist, mis põhineb vähemalt kolmel individuaalse ja tervikliku abi elemendil, mis on kindlaks määratud I telje tegevuste liikides, kusjuures kohustuslik toetusvorm on individuaalne tegevuskava ja töövahendus või karjäärinõustamine. Kuni 29-aastastele noortele antakse projekti raames toetust kooskõlas Poolas noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega, st nelja kuu jooksul pakutakse noortele kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikavõimalust või muud liiki abi, mis viib kutsealase aktiveerimiseni. Samal ajal arvestatakse kuni 25-aastastele isikutele toetuse andmise neljakuulist ajavahemikku alates tööhõiveametis registreerimise kuupäevast ning üle 25-aastaste isikute puhul arvestatakse seda ajavahemikku alates projektiga liitumise kuupäevast. 2018. aasta eelarve sisaldab käibemaksusummasid ja 2019. aasta eelarvet vähendatakse starditoetuste käibemaksu võrra. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-10-0015/18
0 references