Activation of young people out of work in the district of Wąbrze (IV) (Q88547)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88547 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district of Wąbrze (IV) |
Project Q88547 in Poland |
Statements
1,755,881.09 zloty
0 references
2,083,390.0 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT WĄBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄBRZEŹNIE
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie wąbrzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia. osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci na poziomie 42%, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup wyniesie conajmniej 57%.Uczestnikami projektu będą osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowić będą osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie będą realizowane odpowiednio dobrane usługi i instrumenty r.p. W ramach projektu dostępne będą aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak: staże zawierane na okres od 3-12 mc., szkolenia gdzie finalnym efektem będzie uzyskanie przez uczestników nowych kwalifikacji zawodowych, bądź nabycie nowych kompetencji zawodowych, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie oraz doposażenie stanowiska miejsca pracy dla osoby bezrobotnej. (Polish)
0 references
The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be employment. the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3), immigrants, immigrants at the level of 42 %, minimum level of employment efficiency for other non-members of the above-mentioned groups will be at least 57 %.The programme will be young people aged 18-29 years without work, including those with disabilities, every NEET registered in the PUP. At least 20 % of project participants will consist of people in difficulty on the labour market, i.e. persons with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled people.A specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., training where the final result will be gaining new professional qualifications or acquiring new professional competences, one-off funds for starting a business, settlement vouchers and retrofitting of the job place for the unemployed. (English)
14 October 2020
0 references
Le projet vise à accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi dans le district de Wąbrzeskie. Le principal résultat du projet sera les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés (jusqu’à la CITE 3), immigrants, réémigrants à 42 %, le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres de ces groupes sera d’au moins 57 %. Les participants au projet seront des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits à l’OLP en tant que chômeurs, dont au moins 60 % seront des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelées NEET). Au moins 20 % des participants au projet seront des personnes en situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes handicapées et/ou des chômeurs de longue durée et/ou des personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, qui sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, des services et des instruments sélectionnés de manière appropriée seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: stages d’une durée de 3 à 12 mois, formation dont le résultat final sera l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par les participants, ou l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, bons de logement et aménagement du lieu de travail pour le chômeur. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis zu 29 Jahren außer Arbeit im Bezirk Wąbrzeskie zu verbessern. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3), Zuwanderer, Wiedereinwanderer mit 42 %, die Mindestbeschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder dieser Gruppen bei mindestens 57 % sein. Die Projektteilnehmer werden junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit sein, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die im Rahmen des operationellen Programms „Wissensbildungsförderung 2014-2020“ registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sein werden, die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen (sogenannte NEET). Mindestens 20 % der Projektteilnehmer werden Menschen in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslose und/oder geringqualifizierte Personen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente umgesetzt, die aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: Praktika für den Zeitraum von 3-12 Monaten, Ausbildung, bei der das Endergebnis der Erwerb neuer beruflicher Qualifikationen durch die Teilnehmer oder der Erwerb neuer beruflicher Kompetenzen, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens, Gutscheine für Wohnungswesen und die Nachrüstung des Arbeitsplatzes für Arbeitslose sein wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het project beoogt de inzetbaarheid van jongeren te vergroten tot 29 jaar zonder werk in het district Wąbrzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, remigranten van 42 %, het minimale efficiëntieniveau van de werkgelegenheid voor andere niet-leden van deze groepen zal ten minste 57 % bedragen. De projectdeelnemers zijn jongeren van 18-29 jaar zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, die in de PLO als werkloos zijn geregistreerd, van wie ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s). Volgens de definitie van NEET’s die in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020 zijn vastgesteld. Ten minste 20 % van de projectdeelnemers zal mensen zijn die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten ten uitvoer worden gelegd. Het project voorziet in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages voor de periode van 3-12 maanden, opleiding waarbij het eindresultaat bestaat in de verwerving van nieuwe beroepskwalificaties door de deelnemers, of het verwerven van nieuwe beroepscompetenties, eenmalige fondsen voor het opzetten van een bedrijf, vouchers voor huisvesting en de aanpassing van de werkplek voor de werkloze. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro nel distretto di Wąbrzeskie. Il risultato principale del progetto saranno i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati (fino a ISCED 3), immigrati, riemigrati al 42 %, il livello minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri di questi gruppi sarà almeno del 57 %. I partecipanti al progetto saranno giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati nell'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sarà costituito da persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Almeno il 20 % dei partecipanti al progetto sarà costituito da persone in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone scarsamente qualificate. Nell'ambito del progetto, verrà presentata per ciascun partecipante un'offerta specifica di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su questa base saranno attuati servizi e strumenti opportunamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, quali: tirocini per il periodo da 3 a 12 mesi, formazione in cui il risultato finale sarà l'acquisizione di nuove qualifiche professionali da parte dei partecipanti, o l'acquisizione di nuove competenze professionali, fondi una tantum per la costituzione di un'impresa, buoni per l'alloggio e l'adeguamento del posto di lavoro per il disoccupato. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo en el distrito de Wąbrzeskie. El principal resultado del proyecto será el más vulnerable (personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3), los inmigrantes, los reemigrantes en un 42 %, el nivel mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de estos grupos será como mínimo del 57 %; los participantes del proyecto serán jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, inscritos en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % serán personas que no participen en la educación y la formación (denominados ninis). Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad, desempleados de larga duración o personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, que irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, se pondrán en práctica servicios e instrumentos debidamente seleccionados. El proyecto proporcionará formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: pasantías para el período comprendido entre 3 y 12 meses, formación en la que el resultado final será la adquisición de nuevas cualificaciones profesionales por parte de los participantes, o la adquisición de nuevas competencias profesionales, fondos únicos para la creación de una empresa, vales para la vivienda y la adaptación del lugar de trabajo para el desempleado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for unge med 29, som er arbejdsløse i WÄbrze-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse. De mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, indvandrere på 42 %, minimumsbeskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper vil være mindst 57 %. Programmet vil være unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder personer med handicap, alle NEET'er, der er registreret i PUP. Mindst 20 % af projektdeltagerne vil bestå af personer, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Der vil blive fremlagt et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil der blive gennemført passende tjenester og instrumenter. Projektet vil omfatte aktive former for bekæmpelse af arbejdsløshed, f.eks.: praktikophold afsluttet for perioden 3-12 mc., uddannelse, hvor det endelige resultat vil være at opnå nye erhvervsmæssige kvalifikationer eller erhverve nye faglige kompetencer, engangsmidler til at starte en virksomhed, bosættelsesvouchere og ombygning af jobstedet for arbejdsløse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 άνεργους στην περιφέρεια WÄbrze. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση. Τα πιο ευάλωτα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, μετανάστες στο επίπεδο του 42 %, ελάχιστο επίπεδο αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων θα είναι τουλάχιστον 57 %. Το πρόγραμμα θα είναι νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, κάθε ΕΑΕΚ εγγεγραμμένος στο PUP. Τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αποτελείται από άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια άνεργους ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης θα υποβληθεί για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, θα εφαρμοστούν οι κατάλληλες υπηρεσίες και μέσα. Το σχέδιο θα προσφέρει ενεργές μορφές καταπολέμησης της ανεργίας, όπως: πρακτική άσκηση που ολοκληρώνεται για την περίοδο από 3 έως 12 εκατ., κατάρτιση όπου το τελικό αποτέλεσμα θα είναι η απόκτηση νέων επαγγελματικών προσόντων ή η απόκτηση νέων επαγγελματικών ικανοτήτων, εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση επιχείρησης, κουπόνια διακανονισμού και μετασκευή του τόπου εργασίας για τους ανέργους. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih za 29 nezaposlenih u okrugu WÄbrze. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje. Najranjivije osobe (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do razine 3 ISCED-a), imigranti, imigranti na razini od 42 %, minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe koje nisu članovi prethodno navedenih skupina iznosit će najmanje 57 %. Program će biti mladi u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, svi NEET-ovi registrirani u PUP-u. Najmanje 20 % sudionika projekta sastojat će se od osoba u poteškoćama na tržištu rada, tj. osoba s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlenih i/ili niskokvalificiranih osoba. Za svakog sudionika predstavit će se posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga provest će se odgovarajuće usluge i instrumenti. Projektom će se osigurati aktivni oblici borbe protiv nezaposlenosti, kao što su: stažiranje završeno za razdoblje od 3 do 12 milijuna kuna, osposobljavanje pri čemu će konačni rezultat biti stjecanje novih stručnih kvalifikacija ili stjecanje novih stručnih kompetencija, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, bonovi za obračun i naknadno opremanje radnog mjesta za nezaposlene. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor cu 29 care sunt șomeri în districtul WÄbrze. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă. cele mai vulnerabile (persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3), imigranții, imigranții la nivelul de 42 %, nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor menționate mai sus vor fi de cel puțin 57 %. Programul va fi tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv cei cu dizabilități, fiecare NEET înregistrat în PUP. Cel puțin 20 % dintre participanții la proiect vor fi persoane aflate în dificultate pe piața muncii, adică persoane cu handicap și/sau șomeri de lungă durată și/sau persoane slab calificate. O ofertă specifică de activare profesională va fi prezentată pentru fiecare participant, precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, vor fi puse în aplicare servicii și instrumente adecvate. Proiectul va oferi forme active de combatere a șomajului, cum ar fi: stagii încheiate pentru perioada cuprinsă între 3 și 12 mc., formare în cadrul căreia rezultatul final va fi obținerea de noi calificări profesionale sau dobândirea de noi competențe profesionale, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, bonuri valorice de decontare și reechiparea locului de muncă pentru șomeri. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 nezamestnaných v okrese WÄbrze. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť. najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci, prisťahovalci na úrovni 42 %, minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených skupín bude najmenej 57 %.Programom budú mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane ľudí so zdravotným postihnutím, každý NEET zaregistrovaný v PUP. Najmenej 20 % účastníkov projektu bude pozostávať z ľudí v ťažkostiach na trhu práce, t. j. osôb so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb s nízkou kvalifikáciou. Pre každého účastníka bude predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe sa implementujú vhodné služby a nástroje. Projekt poskytne aktívne formy boja proti nezamestnanosti, ako sú: stáže ukončené na obdobie od 3 do 12 mc., odborná príprava, pri ktorej konečným výsledkom bude získanie novej odbornej kvalifikácie alebo získanie nových odborných schopností, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukazy na vyrovnanie a dodatočné vybavenie pracovného miesta pre nezamestnaných. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 persuna qiegħda fid-distrett ta’ WÄbrze. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg. dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, immigranti fil-livell ta’ 42 %, livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri oħra tal-gruppi msemmija hawn fuq se jkun mill-inqas 57 %. Il-programm se jkun ta’ mill-inqas 57 %. Il-programm se jkun żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi dawk b’diżabilità, kull NEET irreġistrat fil-PEP. Mill-inqas 20 % tal-parteċipanti fil-proġett se jikkonsistu f’persuni f’diffikultà fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabbiltà u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti xierqa. Il-proġett se jipprovdi forom attivi ta’ ġlieda kontra l-qgħad, bħal: traineeships konklużi għall-perjodu minn 3–12 mc., taħriġ fejn ir-riżultat finali se jkun qed jikseb kwalifiki professjonali ġodda jew jikseb kompetenzi professjonali ġodda, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, vawċers ta’ saldu u tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol għall-persuni qiegħda. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 desempregados no distrito de WÄbrze. O principal resultado do projeto será o emprego: os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), imigrantes, imigrantes ao nível de 42 %, nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos grupos acima referidos será de, pelo menos, 57 %.O programa será composto por jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo os com deficiência, todos os NEET registados no PUP. Pelo menos 20 % dos participantes no projeto serão constituídos por pessoas em dificuldade no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. Será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos adequados. O projeto proporcionará formas ativas de combate ao desemprego, tais como: estágios concluídos para o período de 3-12 mc., formação em que o resultado final será a obtenção de novas qualificações profissionais ou a aquisição de novas competências profissionais, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de liquidação e reequipamento do local de trabalho para os desempregados. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä WÄbrzen alueella työttömien nuorten työllistettävyyttä 29:llä. Hankkeen tärkein tulos on työllisyys. heikoimmassa asemassa olevat (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (ISCED:n koulutusaste 3), maahanmuuttajat, 42 prosenttia maahanmuuttajat, muiden edellä mainittujen ryhmien ulkopuolisten henkilöiden työllisyystehokkuuden vähimmäistaso on vähintään 57 prosenttia. Ohjelma on 18–29-vuotiaat työttömät, mukaan lukien vammaiset, jokainen PUP:hen rekisteröitynyt työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleva nuori. Vähintään 20 prosenttia hankkeen osallistujista on työmarkkinoilla vaikeuksissa olevia henkilöitä eli vammaisia ja/tai pitkäaikaistyöttömiä ja/tai heikosti koulutettuja. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta otetaan käyttöön asianmukaiset palvelut ja välineet. Hankkeessa tarjotaan aktiivisia työttömyyden torjuntamuotoja, joita ovat muun muassa seuraavat: harjoittelujaksot, jotka on suoritettu 3–12 mc:n ajalle, koulutus, jonka lopputuloksena on uuden ammatillisen pätevyyden hankkiminen tai uuden ammatillisen pätevyyden hankkiminen, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, maksusetelit ja työpaikan jälkiasennus työttömille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29 brezposelnih v okrožju WÄbrze. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje. najbolj ranljivi (invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje (do stopnje ISCED 3), priseljenci, priseljenci na ravni 42 %, minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin bo vsaj 57 %.Program bodo mladi, stari od 18 do 29 let brez dela, vključno z invalidi, vsak NEET, registriran v PUP. Najmanj 20 % udeležencev projekta bo sestavljalo ljudi v težavah na trgu dela, tj. invalide in/ali dolgotrajno brezposelne in/ali nizkokvalificirane osebe. Za vsakega udeleženca bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, nagnjenosti in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezne storitve in instrumenti. Projekt bo zagotovil aktivne oblike boja proti brezposelnosti, kot so: pripravništva, zaključena za obdobje od 3 do 12 mc., usposabljanje, pri katerem bo končni rezultat pridobitev novih poklicnih kvalifikacij ali pridobitev novih poklicnih kompetenc, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, kuponi za poravnavo in naknadno opremljanje delovnega mesta za brezposelne. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29 nezaměstnaných v okrese WÄbrze. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost. Nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, přistěhovalci na úrovni 42 %, minimální úroveň efektivity zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin budou nejméně 57 %.Program budou mladí lidé ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, každý NEET registrovaný v PUP. Nejméně 20 % účastníků projektu bude tvořit osoby v obtížích na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. Pro každého účastníka bude předložena konkrétní nabídka profesní aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě budou zavedeny vhodné služby a nástroje. Projekt poskytne aktivní formy boje proti nezaměstnanosti, jako jsou: stáže uzavřené na období od 3 do 12 mc., odborná příprava, kde konečným výsledkem bude získání nové odborné kvalifikace nebo získání nových odborných schopností, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukazy na vypořádání a dovybavení místa zaměstnání pro nezaměstnané. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių, neturinčių darbo WÄbrze rajone, įsidarbinimo galimybes iki 29 metų. Pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumas: pažeidžiamiausi asmenys (neįgalūs asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygmens), imigrantai, imigrantai, kurių lygis siekia 42 proc., minimalus kitų ne minėtų grupių narių užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 57 proc. Programa bus 18–29 metų amžiaus neturintys jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, kiekvienas NEET užsiregistravęs PUP. Ne mažiau kaip 20 % projekto dalyvių sudarys darbo rinkoje sunkumų patiriantys asmenys, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendinamos atitinkamos paslaugos ir priemonės. Įgyvendinant projektą bus aktyviai kovojama su nedarbu, pavyzdžiui: 3–12 m. laikotarpio stažuotės, kurių galutinis rezultatas bus naujos profesinės kvalifikacijos įgijimas arba naujų profesinių gebėjimų įgijimas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, atsiskaitymo kuponai ir darbo vietos atnaujinimas bedarbiams. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību par 29 cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki WÄbrzes rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība. visneaizsargātākie (personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim), imigranti, imigranti 42 % līmenī, minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis citām personām, kas nav iepriekš minēto grupu dalībnieki, būs vismaz 57 %. Programma būs jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jaunieši ar invaliditāti, katrs NEET, kas reģistrēts PUP. Vismaz 20 % projekta dalībnieku būs grūtībās nonākuši cilvēki darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki, un/vai mazkvalificēti cilvēki. Katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti atbilstoši pakalpojumi un instrumenti. Projekts nodrošinās aktīvus bezdarba apkarošanas veidus, piemēram: stažēšanās, kas pabeigta par laikposmu no 3 līdz 12 miljoniem mc, apmācība, kuras galarezultāts būs jaunas profesionālās kvalifikācijas iegūšana vai jaunu profesionālo kompetenču apgūšana, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, norēķinu kuponi un darba vietas modernizēšana bezdarbniekiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на младите хора с 29 безработни в област WÄbrze. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта. Най-уязвимите (лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED), имигранти, имигранти на ниво 42 %, минимално ниво на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените групи, ще бъдат най-малко 57 %. Програмата ще бъде млади хора на възраст 18—29 години без работа, включително тези с увреждания, всеки NEET, регистриран в PUP. Най-малко 20 % от участниците в проекта ще се състоят от хора в затруднено положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или трайно безработни и/или нискоквалифицирани лица. За всеки участник ще бъде представено конкретно предложение за професионално активиране, предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ще бъдат въведени подходящи услуги и инструменти. Проектът ще осигури активни форми на борба с безработицата, като например: стажове, сключени за периода от 3 до 12 млн. евро, обучение, при което крайният резултат ще бъде придобиване на нови професионални квалификации или придобиване на нови професионални умения, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучери за сетълмент и преоборудване на мястото на работа за безработните. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a WÄbrze körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságát 29 fővel. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás. A legkiszolgáltatottabb személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, 42%-os bevándorlók, a fent említett csoportokhoz nem tartozó egyéb személyek foglalkoztatásának minimális hatékonysága legalább 57% lesz.A program 18–29 éves, munka nélküli fiatalok lesznek, beleértve a fogyatékkal élőket is, és minden NEET-fiatal regisztrált a PUP-ban. A projekt résztvevőinek legalább 20%-a a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő személyekből, azaz a fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsonyan képzett személyekből áll. Minden résztvevő számára külön ajánlatot nyújtanak be a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján megfelelő szolgáltatásokat és eszközöket hajtanak végre. A projekt a munkanélküliség elleni küzdelem aktív formáit fogja biztosítani, például: a 3–12 óra közötti időszakra kötött szakmai gyakorlatok, olyan képzések, amelyek során a végeredmény új szakmai képesítések megszerzése vagy új szakmai kompetenciák megszerzése, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, letelepedési utalványok és a munkanélküliek munkahelyének utólagos átalakítása. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29 atá dífhostaithe i gceantar WÄbrze. Is iad na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh ar leibhéal 42 %, íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuasluaite ná 57 % ar a laghad a bheidh sa chlár. Is éard a bheidh i 20 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail daoine atá i gcruachás ar an margadh saothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfear seirbhísí agus ionstraimí iomchuí chun feidhme. Cuirfidh an tionscadal cineálacha gníomhacha ar fáil chun an dífhostaíocht a chomhrac, amhail: tréimhsí oiliúna a cuireadh i gcrích don tréimhse ó 3-12 mc., oiliúint ina bhfaighidh an toradh deiridh cáilíochtaí gairmiúla nua nó ina sealbhófar inniúlachtaí gairmiúla nua, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbháin socraíochta agus iarfheistiú na háite poist do dhaoine dífhostaithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka anställbarheten för ungdomar med 29 arbetslösa i stadsdelen WÄbrze. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning. De mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till Isced-nivå 3), invandrare, invandrare på 42 %, lägsta sysselsättningsgrad för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper kommer att vara minst 57 %. Programmet kommer att vara ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, varje NEET-registrerad i PUP. Minst 20 % av projektdeltagarna kommer att bestå av personer i svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering kommer att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer lämpliga tjänster och instrument att genomföras. Projektet kommer att tillhandahålla aktiva former för att bekämpa arbetslösheten, t.ex. praktiktjänstgöring för perioden från 3–12 miljoner euro, utbildning där slutresultatet kommer att få nya yrkeskvalifikationer eller förvärva nya yrkeskompetenser, engångsfonder för att starta ett företag, bosättningskuponger och eftermontering av arbetsplatsen för arbetslösa. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada WÄbrze piirkonnas töötute noorte tööalast konkurentsivõimet 29 võrra. Projekti peamine tulemus on tööhõive: kõige haavatavamad (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, sisserändajad 42 % tasemel, tööhõive tõhususe miinimumtase teiste eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate inimeste puhul on vähemalt 57 %. Programm on 18–29-aastased töötud, sealhulgas puuetega noored, ning kõik mittetöötavad ja mitteõppivad mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes on registreeritud PUPis. Vähemalt 20 % projektis osalejatest moodustavad tööturul raskustes olevad inimesed, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Iga osaleja kohta esitatakse eripakkumine kutseliseks aktiveerimiseks, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse asjakohaseid teenuseid ja vahendeid. Projekt pakub aktiivseid töötuse vastu võitlemise vorme, näiteks: praktika kestab 3–12 mc, koolitus, mille lõpptulemuseks on uue kutsekvalifikatsiooni omandamine või uute kutseoskuste omandamine, ühekordsed rahalised vahendid ettevõtluse alustamiseks, arvelduskupongid ja töötute töökoha moderniseerimine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0004/18
0 references