The road to the summit (Q2695715)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695715 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to the summit |
Project Q2695715 in Poland |
Statements
872,937.05 zloty
0 references
1,035,758.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 July 2021
0 references
ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 31.07.2021 zdolności do podjęcia zatrudnienia lub poprawa sytuacji na rynku pracy 60[34K/26M] osób młodych w w.18-29 lat (w tym min.24[14K/10M] osób o niskich kwalifikacjach i min.6[3K/3M] ON), zamieszkujących/pracujących na terenie WLKP w rozum.KC (z czego min.12[7K/5M] to osoby zamieszkujące obszar miast średnich zg.z Zał.14) z następujących grup:min.36[20K/16M] osób bez pracy (30[17K/13M] biernych zawodowoi 6[3K/3M] bezrobotnychniezarejestrowanych wPUP, w tym min. 2 [1K/1M] długotrwale bezrobotnych), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET (min.60% GD) orazmax.24[14K/10M] osób należących do min.jednej z grup: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw.ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub pracujące w ramach umów cywilnoprawnych,z których min.18[10K/8M] osób stanowić będą pracujący,z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:identyfik. potrzeb i oprac. IPD indywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching) szkolenia zaw. staże i pośrednictwo pracy zatrudnienie subsydiowaneGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifik.przez min. 40% UP osiągnięcie wskaź. efektywności: zatrudnieniowej: min.39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min.54% dla pozostałych osób oraz zawodowej min.27%ŹRÓDŁA :Eurostat'17BDL, GUS '17-18Aktywność ekon.ludności w WLKP w III kw'18, US PoznańOcena sytuacji na WLKP rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w'17; WUP Poznań'17Kondycja pracobiorców na WLKP rynku pracy, Poznań'17Rekomendacje w zakr.efektywnego wspierania osób młodych NEET;Stow. Wspólnota BonaFidePoznań'16BarometrzawodówwWLKP'18;WUPPoznań'18Zapotrzebowanieibarieryregionalnegorynkupracy,WUPPoznań'17CudzoziemcynaWLKPrynkupracyw'17;WUPPoznań'18AktywnośćzawodowawspółczesnychK. I. Pufal-Struzik'17ZarobkiwWLKPw '17-www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Polish)
0 references
The main objective of PROJ. is to increase the employability or improvement of the labour market situation of 60[34K/26M] young people in the 18-29 years (including at least 24[14K/10M] low-skilled people and min.6[3K/3M] ON) living/working in the WLKP within the WLKP by 31.07.2021 (of which at least 12[7K/5M] are residents of medium-sized cities of Annex 14) of the following grup:min.36[20K/16M] unemployed persons (30[17K/13M] inactive 6[3K/3M] unemployed people not registered in the PUP, of which min. 2 [1K/1M] long-term unemployed) who do not participate in education and training – NEETs (min. 60 % GD) and max.24[14K/10M] of people belonging to one of the groups: immigrants, re-emigrants, people leaving agriculture and their families, so-called “working poor”, people working on short-term contracts or working under civil law contracts, of which at least 18[10K/8M] persons will be employed, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1.The objective will be achieved by implementing zadań:identyfik needs and jobs. IPD Individual Vocational Guidance (Jobcoaching) training internships and job placements Subsidised employment Main rezultaty:uzyskanie qualifiers.by at least 40 % UP achieve efficiency: in employment: min.39 % (for the most vulnerable) and min.54 % for other people and professional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Activeness of population in WLKP in III kw‘18, US PoznańAssessment of the situation on the WLKP labour market and implementation of labour market policy tasks in’17; WUP Poznań‘17Condition of employees at WLKP labour market, Poznań’17Recommendations in effective support of young NEETs;Stow. The Community of BonaFidePoznań'16Barometer of ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Regional Labour Market Requirements,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Professional Activity I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du PROJ. est d’accroître l’employabilité ou l’amélioration de la situation sur le marché du travail de 60 jeunes [34K/26M] dans les 18-29 ans (y compris au moins 24 [14K/10 millions] personnes peu qualifiées et min.6[3K/3M] ON) vivant/travaillant dans le WLKP au 31.7.2021 (dont au moins 12[7K/5M] sont résidents de villes moyennes de l’annexe 14) des personnes au chômage suivantes grup:min.36[20K/16M] (30[17K/13M] inactive 6[3K/3M] personnes sans emploi non inscrites au PUP, dont 2 [1K/1M] chômeurs de longue durée) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET (min. 60 % GD) et max. 24[14K/10M] de personnes appartenant à l’un des groupes: les immigrants, les réémigrants, les personnes quittant l’agriculture et leur famille, les «travailleurs pauvres», les personnes travaillant sur des contrats de courte durée ou travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, dont au moins 18 personnes[10K/8M] seront employées, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concurrence dans la sous-mesure 1.3.1.L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des besoins et des emplois zadań:identyfik. IPD Individuel orientation professionnelle (Jobcoaching) stages de formation et stages d’emploi Emploi subventionné Principal rezultaty:uzyskanie qualificatifs.par au moins 40 % UP atteindre l’efficacité: dans l’emploi: min.39 % (pour les plus vulnérables) et min.54 % pour les autres personnes et les professionnels min.27 % SOURCE:Eurostat’17BDL, GUS’17-18Activeness of population in WLKP in III kw’18, US PoznańÉvaluation de la situation sur le marché du travail WLKP et mise en œuvre des tâches de politique du marché du travail en 17; WUP Poznań’17Condition des salariés sur le marché du travail WLKP, Poznań’17Recommandations pour soutenir efficacement les jeunes NEET;Stow. La Communauté de BonaFidePoznań’16Baromètre des ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznań’18 Exigences régionales du marché du travail,WUPPoznań’17Cognition’17Cudzo EarthcinWLKLab’17;WUPPoznań’18Activité professionnelle I. Pufal-Struzik’17EarningswWLKPw’17-www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel von PROJ. besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit oder die Verbesserung der Arbeitsmarktsituation von 60[34K/26M] jungen Menschen in den 18-29 Jahren (einschließlich mindestens 24[14K/10M] Geringqualifizierter und min.6[3K/3M] ON) zu verbessern, die im WLKP bis zum 31. Juli 2021 (davon mindestens 12[7K/5M] in mittelgroßen Städten des Anhangs 14) der folgenden grup:min.36[20K/16M] Arbeitslose (30[17K/13M] inaktiv 6[3K/3M] nicht in der PUP registriert sind, davon mindestens 2 [1K/1M] Langzeitarbeitslose), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – NEETs (min. 60 % GD) und max. 24[14K/10M] von Personen, die einer der Gruppen angehören: Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte „erwerbstätige Armen“, Personen, die mit kurzfristigen Verträgen arbeiten oder im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, davon mindestens 18[10K/8M] Beschäftigte, ausgenommen Personen, die der in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe angehören.Das Ziel wird durch die Umsetzung des Bedarfs und der Beschäftigung von zadań:identyfik erreicht. IPD Individuelle Berufsberatung (Jobcoaching) Ausbildungspraktika und Stellenvermittlungen Subventionierte Beschäftigung Haupt rezultaty:uzyskanie Qualifiers.um mindestens 40 % UP erreichen Effizienz: in Beschäftigung: mindestens 39 % (für die am stärksten gefährdeten Personen) und min.54 % für andere Personen und Berufstätige min.27 % SOURCE:Eurostat‚17BDL, GUS‘17-18Aktivität der Bevölkerung in WLKP in III kw‚18, US-PoznańAssessment of the situation on the WLKP Arbeitsmarkt und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Aufgaben in‘17; WUP Poznań‚17Kondition der Arbeitnehmer am WLKP-Arbeitsmarkt, Poznań‘17Empfehlungen zur wirksamen Unterstützung junger NEETs;Stow. Die Gemeinschaft von BonaFidePoznań‚16Barometer von ProfessionsinWLKP‘18;WUPPoznań‚18 Regionale Arbeitsmarktanforderungen,WUPPoznań‘17Kognition"17Cudzo earthcinWLKLab‚17;WUPPoznań‘18Professionelle Tätigkeit I. Pufal-Struzik‚17EarningswWLKPw‘17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (German)
14 December 2021
0 references
Het hoofddoel van PROJ. is de inzetbaarheid of verbetering van de arbeidsmarktsituatie van 60[34K/26M] jongeren in de 18-29 jaar (met inbegrip van ten minste 24[14K/10M] laaggeschoolden en min.6[3K/3M] ON) uiterlijk op 31 juli 2021 (waarvan ten minste 12[7K/5M] inwoners van middelgrote steden van bijlage 14) van de volgende grup:min.36[20K/16M] werklozen (30[17K/13M] inactieve 6[3K/3M] werklozen die niet in de PUP zijn ingeschreven, te vergroten, waarvan min. 2 [1K/1M] langdurig werklozen) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — NEET’s (min. 60 % GD) en max. 24[14K/10M] van mensen die tot een van de groepen behoren: immigranten, remigranten, mensen die de landbouw verlaten en hun gezinnen, zogenaamde „werkende armen”, mensen die werken met kortlopende contracten of werken in het kader van civielrechtelijke contracten, waarvan ten minste 18[10K/8M] personen in dienst zullen zijn, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de mededingingsmodus is gedefinieerd. De doelstelling zal worden bereikt door uitvoering te geven aan de behoeften en banen van zadań:identyfik. IPD Individuele beroepskeuzebegeleiding (Jobcoaching) trainingsstages en arbeidsbemiddeling Subsidized job Belangrijkste rezultaty:uzyskanie qualifiers.met ten minste 40 % UP bereiken efficiëntie: in dienst zijn: min.39 % (voor de meest kwetsbaren) en min.54 % voor andere mensen en professionele min.27 % SOURCE:Eurostat'17BDL, GUS'17-18Activiteit van de bevolking in WLKP in III kw'18, US PoznańAssessment van de situatie op de WLKP-arbeidsmarkt en uitvoering van arbeidsmarktbeleidstaken in"17; WUP Poznań„17Conditie van werknemers op de WLKP-arbeidsmarkt, Poznań”17Aanbevelingen ter effectieve ondersteuning van jonge NEET’s;Stow. De Gemeenschap van BonaFidePoznań'16Barometer van BeroepeninWLKP'18;WUPPoznań'18 Regionale arbeidsmarktvereisten,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Beroepsactiviteit I. Pufal-Struzik„17EarningswWLKPw”17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di PROJ. è aumentare l'occupabilità o il miglioramento della situazione del mercato del lavoro di 60[34K/26M] giovani nei 18-29 anni (compresi almeno 24[14K/10M] persone poco qualificate e min.6[3K/3M] ON) che vivono/lavorano nel WLKP all'interno del WLKP entro il 31.7.2021 (di cui almeno 12[7K/5M] residenti in città medie dell'allegato 14) dei seguenti disoccupati grup:min.36[20K/16M] disoccupati (30[17K/13M] inattivi 6[3K/3M] disoccupati non iscritti al PUP, di cui min. 2 [1K/1M] disoccupati di lunga durata) che non partecipano all'istruzione e alla formazione — NEET (min. 60 % GD) e max.24[14K/10M] di persone appartenenti ad uno dei gruppi: immigrati, riemigrati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, cosiddetti "lavoratori poveri", persone che lavorano con contratti a breve termine o con contratti di diritto civile, di cui almeno 18 persone[10K/8M] saranno occupate, escluse le persone appartenenti al gruppo destinatario definito per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1.L'obiettivo sarà raggiunto attuando le esigenze e i posti di lavoro zadań:identyfik. IPD Individual Vocational Guidance (Jobcoaching) tirocini di formazione e collocamenti di lavoro Lavoro sovvenzionato Main rezultaty:uzyskanie Qualfiers.by almeno 40 % UP raggiungere l'efficienza: per quanto riguarda l'occupazione: min.39 % (per i più vulnerabili) e min.54 % per altre persone e professionisti min.27 % SOURCE:Eurostat'17BDL, GUS'17-18Attività della popolazione in WLKP in III kw'18, Poznań USAValutazione della situazione sul mercato del lavoro WLKP e attuazione dei compiti di politica del mercato del lavoro in'17; WUP Poznań'17Condizione dei dipendenti del mercato del lavoro WLKP, Poznań'17Raccomandazioni a sostegno efficace dei giovani NEET;Stow. La Comunità di BonaFidePoznań'16Barometro della professioneWLKP'18;WUPPoznań'18Requisiti regionali del mercato del lavoro,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Attività professionale I. Pufal-Struzik'17EarningswWLKPw'17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad o mejora de la situación del mercado laboral de 60[34K/26M] jóvenes en los 18-29 años (incluidos al menos 24[14K/10M] personas poco cualificadas y min.6[3K/3M] ON) que viven/trabajan en el WLKP en el WLKP a más tardar el 31.07.2021 (de los cuales al menos 12[7K/5M] son residentes de ciudades medianas del anexo 14) de las siguientes grup:min.36[20K/16M] desempleados (30[17K/13M] inactivos 6[3K/3M] desempleados no registrados en la PUP, de los cuales un mínimo de 2 [1K/1M] desempleados de larga duración) que no participan en la educación y la formación — Ninis (mínimo 60 % GD) y máx.24[14K/10M] de personas pertenecientes a uno de los grupos: los inmigrantes, los reemigrantes, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados «trabajadores pobres», las personas que trabajan con contratos de corta duración o con contratos de derecho civil, de los cuales al menos 18 [10K/8M] serán empleadas, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de las necesidades y los puestos de trabajo. La orientación profesional individual del IPD (Jobcoaching) pasantías de formación y colocaciones en el trabajo Empleo subvencionado Principal rezultaty:uzyskanie calificadores.por lo menos 40 % UP lograr eficiencia: en el empleo: min.39 % (para los más vulnerables) y min.54 % para otras personas y profesional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Actividad de la población en WLKP en III kw‘18, PoznańEvaluación de la situación en el mercado laboral WLKP y ejecución de las tareas de política del mercado laboral en’17; WUP Poznań‘17Condición de empleados en el mercado laboral de WLKP, Poznań’17Recomendaciones en apoyo efectivo a los jóvenes ninis;Stow. La Comunidad de BonaFidePoznań'16Barómetro de ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Requisitos del mercado de trabajo regional,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Actividad profesional I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med PROJ er at øge beskæftigelsesegnetheden eller forbedringen af arbejdsmarkedssituationen for 60[34K/26M] unge i de 18-29 år (herunder mindst 24[14K/10M] lavtuddannede og min.6[3K/3M] ON) bor/arbejde i WLKP inden for WLKP senest den 31.7.2021 (hvoraf mindst 12[7K/5M] er bosiddende i mellemstore byer i bilag 14) i følgende grup:min.36[20K/16M] arbejdsløse (30[17K/13M] inaktive 6[3K/3M] arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, heraf mindst 2 [1K/1M] langtidsledige), som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse â EUR NEET'er (min. 60 % GD) og højst 24[14K/10M] af personer, der tilhører en af grupperne: indvandrere, vikarer, personer, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte âEURworking poorâ EUR, folk, der arbejder på kortvarige kontrakter eller arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvoraf mindst 18[10K/8M] personer vil blive ansat, eksklusive personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1. Målet vil blive nået ved at gennemføre zadaÅ:identyfik behov og job. IPD Individuel erhvervsvejledning (Jobcoaching) uddannelsespraktikophold og jobophold Støttet beskæftigelse Hoved rezultaty:uzyskanie kvalifikationskampe.med mindst 40 % UP opnå effektivitet: i beskæftigelse: min.39 % (for de mest sårbare) og min.54 % for andre mennesker og professionelle min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUS 17-18Aktivitet af befolkningen i WLKP i III kw18, US PoznaÅVurdering af situationen på WLKP arbejdsmarkedet og gennemførelse af arbejdsmarkedspolitiske opgaver i 17; WUP PoznaÅ EUR 17Betingelse af medarbejdere på WLKP's arbejdsmarked, PoznaÅ EUR 17Anbefalinger i effektiv støtte til unge NEET'er;Stow. Sammenslutningen af BonaFidePoznaÅ'16Barometer af erhverv i WLKP'18;WUPPoznaÅ'18 Regionale arbejdsmarkedskrav, WUPPoznaÅ'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznaÅ'18 Professionel aktivitet I. Pufal-StruzikâEUR17EarningswWLKPwwwwwwwwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του PROJ. είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας ή η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας των 60[34K/26M] νέων κατά τα 18-29 έτη (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 24[14K/10M] ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και ελάχιστης[3K/3M] ON) που ζουν/εργάζονται στο WLKP εντός του WLKP έως τις 31.07.2021 (εκ των οποίων τουλάχιστον 12[7K/5M] είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους του παραρτήματος 14) των ακόλουθων grup:min.36[20K/16M] ανέργων (30[17K/13M] ανενεργοί 6[3K/3M] άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 2 [1K/1M] μακροχρόνια άνεργοι) που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση NEETs (ελάχιστο 60 % GD) και μέγιστο 24[14K/10M] των ατόμων που ανήκουν σε μία από τις ομάδες: μετανάστες, επαναπατριζόμενοι, άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που εργάζονται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, εκ των οποίων τουλάχιστον 18[10K/8M] άτομα θα απασχολούνται, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή zadaÅ:identyfik αναγκών και θέσεων εργασίας. IPD Ατομικός Επαγγελματικός Προσανατολισμός (Jobcoaching) πρακτική άσκηση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Επιδοτούμενη απασχόληση Κύριο rezultaty:uzyskanie qualifiers.by τουλάχιστον 40 % UP επιτυγχάνουν αποτελεσματικότητα: στην απασχόληση: τουλάχιστον 39 % (για τα πιο ευάλωτα άτομα) και ελάχιστο 54 % για άλλους ανθρώπους και επαγγελματίες τουλάχιστον 27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ17-18Ενεργότητα του πληθυσμού σε WLKP σε III kwâEUR18, ΗΠΑ PoznaÅΑξιολόγηση της κατάστασης στην αγορά εργασίας WLKP και εφαρμογή των καθηκόντων της πολιτικής για την αγορά εργασίας σε EUR 17· WUP PoznaÅâEUR17Προϋπόθεση των εργαζομένων στην αγορά εργασίας WLKP, PoznaÅâEUR17Συστάσεις για την αποτελεσματική υποστήριξη των νέων ΕΑΕΚ; The Community of BonaFidePoznaÅ’16Barometer of ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18Περιφερειακές απαιτήσεις αγοράς εργασίας,WUPPoznaÅ’17Cognition’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Professional Activity I. Pufal-StruzikâEUR17EarningswWLKPww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni je cilj PROJ-a povećati zapošljivost ili poboljšanje stanja na tržištu rada za 60[34K/26M] mladih u razdoblju od 18 do 29 godina (uključujući najmanje 24[14K/10M] niskokvalificiranih osoba i min.6[3K/3M] ON) koji žive/raduju u WLKP-u u okviru WLKP-a do 31. srpnja 2021. (od čega su najmanje 12[7K/5M] stanovnici srednje velikih gradova iz Priloga 14.) sljedećih grup:min.36[20K/16M] nezaposlenih osoba (30[17K/13M] neaktivnih 6[3K/3M] nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u, od čega najmanje 2 [1K/1M] dugotrajno nezaposlenih osoba) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju NEET-ova (min. 60 % GD) i najviše 24[14K/10M] osoba koje pripadaju jednoj od skupina: imigranti, re-emigranti, ljudi koji napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. âEUR Working poorâEUR, osobe koje rade na kratkoročnim ugovorima ili rade na temelju građanskopravnih ugovora, od kojih će najmanje 18[10K/8M] osobe biti zaposlene, isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za natječajni način u podmjera 1.3.1. Cilj će se postići provedbom zadaÅ:identyfik potreba i radnih mjesta. Individualne strukovne smjernice IPD-a (Jobcoaching) pripravništva i radna mjesta subvencionirana radna mjesta Glavne rezultaty:uzyskanie kvalifikacije.za najmanje 40 % UP postići učinkovitost: zaposlenje: min.39 % (za najranjivije skupine) i najmanje 54 % za druge osobe i profesionalno najmanje 27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâEUR17 – 18Aktivnost stanovništva u WLKP-u u III kwâEUR18, US PoznaÅAssessment of situation on the WLKP tržište rada i provedba zadaća politike tržišta rada 17 EUR; WUP PoznaÅâEUR17Uvjeti zaposlenika na tržištu rada WLKP-a, PoznaÅ3⁄4i17Preporuke za učinkovitu potporu mladih NEET-ova;Stow. Zajednica BonaFidePoznaÅ'16Barometer of ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznaÅ'18Regionalni zahtjevi za tržište rada,WUPPoznaÅ'17Cognition'17Cudzo EarthcinWLKLab'17;WUPPoznaÅ'18Profesionalna aktivnost I. Pufal-StruzikâEUR17EarningswWLKPwâEUR17âwwwwwwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al PROJ este de a crește capacitatea de inserție profesională sau de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă a 60[34K/26M] tineri în perioada 18-29 de ani (inclusiv cel puțin 24[14K/10M] persoane slab calificate și min.6[3K/3M] ON) care trăiesc/lucrează în WLKP în cadrul WLKP până la 31.7.2021 (din care cel puțin 12[7K/5M] sunt rezidenți ai orașelor mijlocii din anexa 14) din următoarele grup:min.36[20K/16M] șomeri (30[17K/13M] inactivi 6[3K/3M] șomeri neînregistrați în PUP, din care min. 2 [1K/1M] șomeri de lungă durată) care nu participă la educație și formare â EUR NEET (min. 60 % HG) și max.24[14K/10M] din persoanele care aparțin unuia dintre grupuri: imigranți, re-emigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numitele „lucrători săraci”, persoane care lucrează cu contracte pe termen scurt sau care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, dintre care cel puțin 18[10K/8M] vor fi angajate, cu excepția persoanelor care aparțin grupului țintă definit pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1.Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a zadaÅ:identyfik nevoilor și locurilor de muncă. IPD Training Training Training Training Training Training Training Training Training Training Training Training Training (Jobcoaching) IPD Instruire profesională individuală (Jobcoaching) și stagii de angajare Subvenționate Locuri de muncă Principale rezultaty:uzyskanie calificări.cu cel puțin 40 % UP obține eficiență: în câmpul muncii: min.39 % (pentru persoanele cele mai vulnerabile) și min.54 % pentru alte persoane și profesional min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17-18Activeness of population in WLKP in III kwâ EUR 18, US PoznaÅAssessment of the situation on the labour market and implementation of labour market tasks inâ EUR â EUR; WUP PoznaÅâ EUR 17Condiția de angajați de pe piața muncii WLKP, PoznaÅâ EUR 17Recomandări în sprijinul eficient al tinerilor NEET;Stow. Comunitatea BonaFidePoznaÅ’16Barometru de ProfesiiWLKP’18;WUPPoznaÅ’18 Cerințe regionale ale pieței forței de muncă,WUPPoznaÅ’17Cognition’17Cudzo EarthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Activitate profesională I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswLKPw EUR 17www.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť alebo zlepšenie situácie na trhu práce o 60 [34K/26M] mladých ľudí v období 18 – 29 rokov (z toho najmenej 24 [14K/10M] nízkokvalifikovaných osôb a min.6[3K/3M] ON) žijúcich/pracujúcich vo WLKP v rámci WLKP do 31. 7. 2021 (z toho aspoň 12[7K/5M] sú obyvatelia stredne veľkých miest uvedených v prílohe 14) z nasledujúcich grup:min.36[20K/16M] nezamestnaných (30[17K/13M] neaktívnych 6[3K/3M] nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP, z toho minimálne 2 [1K/1M] dlhodobo nezamestnaní), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave NEET (min. 60 % GD) a max. 24[14K/10M] osôb patriacich do jednej zo skupín: prisťahovalci, reemigranti, ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. „pracovní chudobní“, ľudia pracujúci na krátkodobých zmluvách alebo pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, z ktorých bude zamestnaných aspoň 18[10K/8M] osôb, s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1. Cieľ sa dosiahne implementáciou potrieb a pracovných miest zadaÅ:identyfik. IPD individuálne odborné poradenstvo (Jobcoaching) školenia stáže a pracovné umiestnenia Dotované zamestnanie Hlavné rezultaty:uzyskanie qualifiers.by najmenej 40 % UP dosiahnuť efektívnosť: v zamestnaní: min.39 % (pre najzraniteľnejšie osoby) a min.54 % pre iných ľudí a profesionálov min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17 – 18 Aktivita obyvateľstva vo WLKP v III kwâ EUR 18, US PoznaÅAPoAssessment of the situation on the WLKP labour market and implementation of the labour market policy tasks inâ17; WUP PoznaÅâ EUR 17Podmienka zamestnancov na trhu práce WLKP, PoznaÅâ17Odporúčania v efektívnej podpore mladých NEET; Spoločenstvo BonaFidePoznaÅ'16Barometer profesiívWLKP'18;WUPPoznaÅ'18Regionálne požiadavky trhu práce,WUPPoznaÅ'17Cognition'17Cudzo EarthcinWLKLab'17;WUPPoznaÅ'18Profesionálna činnosť I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswLKPwâ EUR â EURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied l-impjegabbiltà jew it-titjib tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol ta’ 60[34K/26M] żagħżugħ/a fit-18–29 sena (inkluż mill-inqas 24[14K/10M] persuna b’ħiliet baxxi u min.6[3K/3M] ON) li jgħixu/jaħdmu fid-WLKP fil-WLKP b’31.07.2021 (li minnhom mill-inqas 12[7K/5M] huma residenti ta’ bliet ta’ daqs medju tal-Anness 14) ta’ dawn li ġejjin grup:min.36[20K/16M] persuni qiegħda (30[17K/13M] inattivi 6[3K/3M] persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, li minnhom min. 2 [1K/1M] qiegħda fit-tul) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR NEETs (min. 60 % GD) u massimu.24[14K/10M] ta ‘persuni li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi: immigranti, ri-emigranti, nies li jħallu l-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM, nies li jaħdmu fuq kuntratti għal żmien qasir jew li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili, li minnhom mill-inqas 18[10K/8M] persuni se jkunu impjegati, esklużi persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-mod ta ‘kompetizzjoni fil-Submiżura 1.3.1.L-għan se jintlaħaq bl-implimentazzjoni zadaÅ:identyfik ħtiġijiet u l-impjiegi. IPD apprendistati ta’ taħriġ ta’ Gwida Vokazzjonali Individwali (Jobcoaching) u kollokamenti f’impjieg Issussidjati Impjiegi ewlenin rezultaty:uzyskanie li jikkwalifikaw.b’mill-inqas 40 % UP jiksbu effiċjenza: fl-impjieg: min.39 % (għall-aktar vulnerabbli) u min.54 % għal persuni oħra u professjonali min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17–18Activeness of population in WLKP in III kwâ EUR 18, US PoznaÅAssessment tas-sitwazzjoni dwar is-suq tax-xogħol WLKP u l-implimentazzjoni ta ‘kompiti tas-suq tax-xogħol inâ EUR 17; WUP PoznaÅâ EUR 17Kondizzjoni ta ‘impjegati fis-suq tax-xogħol WLKP, PoznaÅâ EUR 17Rakkomandazzjonijiet b’appoġġ effettiv ta ‘NEETs żgħażagħ;Stow. Il-Komunità ta’ BonaFidePoznaÅ’16Barometer of ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18 Rekwiżiti Reġjonali tas-Suq tax-Xogħol,WUPPoznaÅ’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18 Attività Professjonali I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswWLKPwâ EUR 17â EUR 17â EURwwwwww.pl(dostÄp:17.01'19) (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade ou a melhoria da situação do mercado de trabalho de 60[34K/26M] jovens nos 18-29 anos (incluindo, pelo menos, 24[14K/10M] pessoas pouco qualificadas e min.6[3K/3M] ON) a viver/a trabalhar no WLKP no WLKP até 31.07.2021 (dos quais pelo menos 12[7K/5M] são residentes em cidades médias do anexo 14) dos seguintes grup:min.36[20K/16M] desempregados (30[17K/13M] inativos 6[3K/3M] desempregados não inscritos no PUP, dos quais 2 [1K/1M] desempregados de longa duração) que não participam em ações de educação e formação › NEET (min. 60 % GD) e máx.24[14K/10M] de pessoas pertencentes a um dos grupos: imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, os chamados «trabalhadores pobres», pessoas que trabalham com contratos de curta duração ou que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, das quais pelo menos 18[10K/8M] pessoas serão empregadas, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concorrência na submedida 1.3.1.O objetivo será alcançado através da implementação de necessidades e empregos zadaÅ:identyfik. IPD Individual de Orientação Profissional (Jobcoaching) estágios de formação e estágios de emprego Emprego subsidiado Principal rezultaty:uzyskanie qualificadores.por pelo menos 40 % UP alcançar eficiência: no emprego: min.39 % (para os mais vulneráveis) e min.54 % para outras pessoas e profissionais min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17-18Atividade da população no WLKP em III kwâ EUR 18, EUA PoznaÅAssessment da situação no mercado de trabalho WLKP e implementação de tarefas de política de mercado de trabalho em 17; WUP PoznaÅâEUR17Condição dos trabalhadores no mercado de trabalho WLKP, PoznaÅâEUR17Recomendações de apoio efetivo aos jovens NEET;Stow. A Comunidade de BonaFidePoznaÅ'16Barómetro de Profissões em WLKP'18;WUPPoznaÅ'18Requisitos do mercado de trabalho regional,WUPPoznaÅ'17Cognição'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznaÅ'18Atividade profissional I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswWLKKPwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PROJ:n päätavoitteena on lisätä 60[34K/26M] nuoren työllistettävyyttä tai parantaa työmarkkinatilannetta 18–29-vuotiaana (vähintään 24[14K/10M] vähän koulutettua ja vähintään 6[3K/3M] ON) WLKP:ssä WLKP:ssä 31. heinäkuuta 2021 mennessä (joista vähintään 12[7K/5M] asuu liitteessä 14 mainituissa keskikokoisissa kaupungeissa) seuraavista grup:min.36[20K/16M] työttömistä (30[17K/13M] työelämän ulkopuolella 6[3K/3M] työttömät, joita ei ole rekisteröity PUP:hen), josta vähintään 2 [1K/1M] pitkäaikaistyöttömiä), jotka eivät osallistu NEET-nuoriin (vähintään 60 % GD) ja enintään 24[14K/10M] johonkin ryhmään kuuluvista: maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin sanotut köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt, joista vähintään 18[10K/8M] henkilöä työskentelee, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumallia varten määriteltyyn kohderyhmään kuuluvia henkilöitä.Tavoitteeseen päästään panemalla täytäntöön zadaÅ:identyfik tarpeet ja työpaikat. IPD Yksilöllinen ammatillinen ohjaus (Jobcoaching) harjoittelujaksot ja työharjoittelut Tuettu työllisyys Tärkein rezultaty:uzyskanie karsinnat.vähintään 40 % UP saavuttaa tehokkuutta: työssä: vähintään 39 % (vakavaraisimmille) ja vähintään 54 % muille ihmisille ja ammattilaisille.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâEUR17–18Activeness of population in WLKP in III kwâ18, US PoznaÅAssessment of the situation on the WLKP:n työmarkkinatilanne ja työmarkkinapoliittisten tehtävien toteuttaminen 17 euroa; WUP PoznaÅâEUR17Työntekijöiden ehdot WLKP:n työmarkkinoilla, PoznaÅâEUR17Suositukset nuorten NEET-nuorten tehokkaasta tukemisesta;Stow. BonaFidePoznaÅ’16Barometer of ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18Alueelliset työmarkkinavaatimukset,WUPPoznaÅ’17Cognition’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Professional Activity I. Pufal-StruzikâEUR17EarningswWLKPwâEURww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj PROJ. je povečati zaposljivost ali izboljšati položaj na trgu dela za 60[34K/26M] mladih v 18–29 letih (vključno z najmanj 24[14K/10M] nizkokvalificiranimi osebami in najmanj 6[3K/3M] ON), ki živijo/delajo v WLKP v okviru WLKP do 31. julija 2021 (od tega je vsaj 12 [7K/5M] rezidentov srednje velikih mest iz Priloge 14) naslednjih grup:min.36[20K/16M] brezposelnih oseb (30[17K/13M] neaktivnih 6[3K/3M] brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP, od tega najmanj 2 [1K/1M] dolgotrajno brezposelnih), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja NEET (najmanj 60 % GD) in največ 24[14K/10M] oseb, ki pripadajo eni od skupin: priseljenci, ponovni izseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, tako imenovani zaposleni revni, ljudje, ki delajo na kratkoročnih pogodbah ali delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, od katerih bo vsaj 18[10K/8M] zaposlenih, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, opredeljeni za način konkurence v podukrepu 1.3.1. Cilj bo dosežen z izvajanjem zadaÅ:identyfik potreb in delovnih mest. IPD Posamezne poklicne smernice (Jobcoaching) Usposabljanje pripravništev in delovnih mest Subvencionirana zaposlitev Glavno rezultaty:uzyskanie qualifiers.by vsaj 40 % UP doseže učinkovitost: zaposlitev: min.39 % (za najbolj ranljive) in min.54 % za druge ljudi in strokovne min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17–18Aktivnost prebivalstva v WLKP v III kwâ EUR 18, ZDA Poznažanje razmer na trgu dela WLKP in izvajanje nalog politike trga dela v EUR 17; WUP PoznaÅ3⁄4a17Pogoji zaposlenih na trgu dela WLKP, PoznaÅ3⁄4a17Priporočila za učinkovito podporo mladih NEET;Stow. Skupnost BonaFidePoznaÅ’16Barometer poklicevvWLKP’18;WUPPoznaÅ’18 Zahteve regionalnega trga dela,WUPPoznaÅ’17Kognition’17Cudzo EarthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Profesional Activity I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswWLKPwâ EUR 17â EURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost nebo zlepšit situaci na trhu práce 60 [34K/26M] mladých lidí za 18–29 let (včetně nejméně 24[14K/10M] osob s nízkou kvalifikací a min.6[3K/3M] ON) žijících/pracujících ve WLKP v rámci WLKP do 31.07.2021 (z toho nejméně 12[7K/5M] obyvatel středních měst přílohy 14) z následujících grup:min.36[20K/16M] nezaměstnaných (30[17K/13M] neaktivních 6[3K/3M] nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP, z toho min. 2 [1K/1M] dlouhodobě nezaměstnaní), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy NEET (min. 60 % GD) a max.24[14K/10M] osob patřících do jedné ze skupin: přistěhovalci, reemigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. „pracující chudí“, lidé pracující na krátkodobých smlouvách nebo osoby pracující na základě občanskoprávních smluv, z nichž bude zaměstnáno nejméně 18[10K/8M] osob, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny definované pro režim hospodářské soutěže v dílčím opatření 1.3.1.Cíle bude dosaženo realizací potřeb a pracovních míst zadaÅ:identyfik. IPD Individuální odborné poradenství (Jobcoaching) stáže a pracovní umístění Dotčené zaměstnání Hlavní rezultaty:uzyskanie qualifiers.alespoň 40 % UP dosáhnout účinnosti: v zaměstnání: min.39 % (pro nejzranitelnější osoby) a min.54 % pro ostatní osoby a profesionální min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUS17–18Aktivita obyvatelstva ve WLKP ve výši III.18, US PoznaAssessment of the situation on the WLKP work market and implementation of labour market policy tasks in"17; WUP PoznaÅ ~17Podmínky zaměstnanců na trhu práce WLKP, PoznaÅ3⁄417Doporuèení v efektivní podpoře mladých NEET;Stow. Komunita BonaFidePoznaÅ’16Barometr ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18 Požadavky na regionální trh práce,WUPPoznaÅ’17Kognition’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Profesní činnost I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswWLKPwâ EUR 17wwwwwwwuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis PROJ tikslas – iki 2021 m. liepos 31 d. padidinti 60[34K/26M] jaunuolių (įskaitant bent 24[14K/10M] žemos kvalifikacijos asmenis ir ne mažiau kaip 6[3K/3M] ON), gyvenančių/dirbančių WLKP WLKP, įsidarbinimo galimybes arba pagerinti padėtį darbo rinkoje (iš kurių bent 12[7K/5M] yra vidutinio dydžio miestų, nurodytų 14 priede, gyventojai), iš kurių 30[17K/13M] neaktyvūs 6[3K/3M] bedarbiai, neregistruoti PUP, iš jų ne mažiau kaip 2 [1K/1M] ilgalaikiai bedarbiai), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose â NEET jaunuoliai (mažiausiai 60 % GD) ir ne daugiau kaip 24[14K/10M] asmenų, priklausančių vienai iš grupių: imigrantai, remigrantai, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji â EURworking poorâ EUR, žmonės, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, iš kurių ne mažiau kaip 18[10K/8M] asmenų bus įdarbinti, išskyrus asmenis, priklausančius tikslinei grupei, apibrėžtai pagal papriemonę 1.3.1.Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant zadaÅ:identyfik poreikius ir darbo vietas. IPD Individualus profesinis orientavimas (Jobcoaching) mokymas stažuočių ir darbo vietų Subsidised užimtumo pagrindinis rezultaty:uzyskanie kvalifikatoriai.bent 40 % iki pasiekti efektyvumą: užimtumo srityje: ne mažiau kaip 39 proc. (labiausiai pažeidžiamiems asmenims) ir ne mažiau kaip 54 proc. kitiems asmenims ir profesionalams, ne mažiau kaip 27 proc. SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17–18 m.VLKP gyventojų aktyvumas III kwâ EUR 18, JAV padėties WLKP darbo rinkoje vertinimas ir darbo rinkos politikos uždavinių įgyvendinimasâ17; WUP PoznaÅ"17Darbuotojų sąlygos WLKP darbo rinkoje, PoznaÄ EUR 17Rekomendacijos dėl veiksmingos paramos jauniems NEET jaunuoliams;Stow. BonaFidePoznaÅ’16Barometras ProfesijųinWLKP’18;WUPPoznaÄ’18Regioninės darbo rinkos reikalavimai,WUPPoznaÄ’17Cognition’17Cudzo EarthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ"’18Profesinė veikla I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswWLKPwâ EUR 17âwwwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
PROJ galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. jūlijam palielināt 60[34K/26M] jauniešu nodarbināmību vai situācijas uzlabošanos darba tirgū (tostarp vismaz 24[14K/10M] mazkvalificētus cilvēkus un vismaz 6[3K/3M] ON), kuri līdz 2021. gada 31. jūlijam dzīvo/strādā WLKP ietvaros (no kuriem vismaz 12[7K/5M] ir 14. pielikumā minēto vidējo pilsētu iedzīvotāji) no šādiem grup:min.36[20K/16M] bezdarbniekiem (30[17K/13M] neaktīvi 6[3K/3M] bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP), no tiem vismaz 2 [1K/1M] ilgtermiņa bezdarbnieki), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā EUR NEET (min. 60 % GD) un maks.24[14K/10M] cilvēku, kas pieder vienai no grupām: imigranti, remigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabaga darba ņēmēji, cilvēki, kas strādā ar īstermiņa līgumiem vai strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, no kuriem vismaz 18[10K/8M] personas tiks nodarbinātas, izņemot personas, kas pieder pie mērķa grupas, kas definēta konkurences režīmam apakšpasākumā 1.3.1. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot zadaÅ:identyfik vajadzības un darbavietas. IPD Individuālās profesionālās orientācijas (darbaspēka) apmācības prakse un iekārtošana darbā Subsidēta nodarbinātība Galvenā rezultaty:uzyskanie qualifiers.by vismaz 40 % UP sasniegt efektivitāti: nodarbinātībā: min.39 % (neaizsargātākajiem) un min.54 % citiem cilvēkiem un profesionālajiem min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ EUR 17–18Iedzīvotāju aktivitāte WLKP III kwâ EUR 18, ASV PoznaÅAssessment par situāciju WLKP darba tirgū un darba tirgus politikas uzdevumu īstenošanu EUR 17; WUP PoznaÅâ EUR 17Darba ņēmēju nosacījumi WLKP darba tirgū, PoznaÅâ EUR 17Ieteikums efektīvi atbalstīt jauniešus NEET;Stow. BonaFidePoznaÅ’16Barometra ProfessionsinWLKP’18 kopiena; WUPPoznaÅ’18Reģionālās darba tirgus prasības, WUPPoznaÅ’17Cognition’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Profesionālā aktivitāte I. Pufal-Struzikâ EUR 17EarningswWLKPwâ EUR 17â EURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на PROJ. е да повиши пригодността за заетост или подобряването на положението на пазара на труда на 60[34K/26M] млади хора през 18—29 години (включително най-малко 24[14K/10M] нискоквалифицирани лица и минимум 6,6[3K/3M] ON) живеещи/работещи в WLKP в рамките на WLKP до 31.7.2021 г. (от които най-малко 12[7K/5M] пребивават в средни градове от приложение 14) от следните grup:min.36[20K/16M] безработни лица (30[17K/13M] неактивни 6[3K/3M] безработни лица, които не са регистрирани в PUP, от които минимум 2 [1K/1M] дългосрочно безработни), които не участват в образование и обучение NEET (минимум 60 % GD), и максимум 24[14K/10M] на лицата, принадлежащи към една от групите: имигранти, емигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, така наречените работещи бедни, хора, работещи на краткосрочни договори или работещи по граждански договори, от които ще бъдат наети най-малко 18[10K/8M] лица, с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за режима на конкуренция в подмярка 1.3.1.Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на zadaÅ:identyfik нужди и работни места. IPD Индивидуално професионално ориентиране (Jobcoaching) стажове за обучение и назначения на работа Субсидиран заетост Основно rezultaty:uzyskanie qualifiers.by най-малко 40 % UP постигане на ефективност: в областта на заетостта: мин. 39 % (за най-уязвимите) и минимум 54 % за другите хора и минимум 27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâEUR17—18Activeness of population in WLKP in III kwâEUR18, US PoznaÅAssessment of the situation on the WLKP labour market and implementation of labour market tasks inâ EUR 17; WUP PoznaÅâEUR17Условие на служителите на пазара на труда на WLKP, PoznaÅâEUR17Препоръки за ефективна подкрепа на младите NEETs;Stow. Общността на BonaFidePoznaÅ'16Barometer of ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznaÅ'18 Изисквания на регионалния пазар на труда, WUPPoznaÅ'17Cognition'17Cudzo EarthcinWLKLab'17;WUPPoznaÅ'18Професионална дейност I. Pufal-StruzikâEUR17EarningswWLKPwâEUR17âEURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A PROJ. fő célja, hogy 2021. július 31-ig 60[34K/26M] fiatal foglalkoztathatóságát vagy munkaerő-piaci helyzetét javítsa az 18–29 év során (beleértve legalább 24[14K/10M] alacsony képzettségű személyt és min.6[3K/3M] ON) a WLKP-n belül élő/dolgozó munkanélkülieket (amelyek közül legalább 12[7K/5M] az 14. mellékletben felsorolt közepes méretű városok lakosai) a következő grup:min.36[20K/16M] munkanélküliek közül (30[17K/13M] inaktív 6[3K/3M] munkanélküliek, ebből min. 2 [1K/1M] tartósan munkanélküli), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben â EUR NEET-fiatalok (legalább 60% GD) és max.24[14K/10M] az egyik csoporthoz tartozó személyek esetében: bevándorlók, visszatérők, a mezőgazdaságból kilépő emberek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel vagy polgári jogi szerződéssel dolgozó személyek, akik közül legalább 18[10K/8M] személyt foglalkoztatnak, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyre meghatározott célcsoporthoz tartozó személyeket. A célkitűzést a zadaÅ:identyfik igények és munkahelyek megvalósításával érik el. IPD Egyéni Szakmai Útmutató (Jobcoaching) képzés szakmai gyakorlatok és állásközvetítések Támogatott foglalkoztatás Fő rezultaty:uzyskanie qualifiers.by legalább 40% UP eléri a hatékonyságot: foglalkoztatásban: min.39% (a legsérülékenyebbek esetében) és legalább 54% más személyek és szakmai min. 27% SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâ17–18A lakosság aktivitása a WLKP III. kwâ EUR 18-ban, az USA PoznaÅAsessment of the situation on the WLKP munkaerő-piaci és a munkaerő-piaci szakpolitikai feladatok végrehajtása 17 EUR-ban; WUP PoznaÅâ EUR 17A WLKP munkaerőpiacának munkavállalóinak feltételei, PoznaÅ EUR 17Ajánlások a fiatal NEET-fiatalok hatékony támogatására;Stow. BonaFidePoznaÅ’16KözösségA ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18Regionális munkaerő-piaci követelmények,WUPPoznaÅ’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Professional Activity I. Pufal-Struzikâ17EarningswWLKPwâ EUR 17âwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir PROJ. infhostaitheacht nó feabhsú staid mhargadh an tsaothair de 60[34K/26M] daoine óga sna 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear ar a laghad 24[14K/10M] daoine ar bheagán oiliúna agus min.6[3K/3M] ON) atá ina gcónaí/ag obair sa WLKP laistigh den WLKP a mhéadú faoi 31.07.2021 (ar cónaitheoirí iad 12[7K/5M ar a laghad] de chathracha meánmhéide in Iarscríbhinn 14) de na háiteanna seo a leanas: daoine dífhostaithe (30[17K/13M] atá neamhghníomhach 6[3K/3M] daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP, 2 [1K/1M] atá dífhostaithe go fadtéarmach) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint âEUR NEETanna (nó 60 % GD) agus max.24[14K/10M] de dhaoine a bhaineann le ceann de na grúpaí: inimircigh, ath-inimircigh, daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, mar a thugtar â EUR â EUR â EUR â EUR ag obair poorâ EUR, daoine ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha nó ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, a mbeidh ar a laghad 18[10K/8M] daoine a fhostú, gan daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa sainithe don mhodh iomaíochta i Fo-bheart 1.3.1.Beidh an cuspóir a bhaint amach trí chur i bhfeidhm zadaÅ:identyfik riachtanais agus poist. IPD Gairmthreoir Aonair (Jobcoaching) intéirneachtaí oiliúna agus socrúcháin fostaíochta Fostaíocht fóirdheonaithe Príomh-Rochtain rezultaty:uzyskanie cáilithe. faoi 40 % UP ar a laghad éifeachtúlacht a bhaint amach: i bhfostaíocht: min.39 % (do na daoine is leochailí) agus min.54 % do dhaoine eile agus do dhaoine gairmiúla min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUSâEUR17-18Gníomhacht an daonra in WLKP in III kwâEUR18, US PoznaÅAssessment ar an staid ar an margadh saothair WLKP agus cur chun feidhme cúraimí beartais mhargadh an tsaothair â EUR 17; WUP PoznaÅâEUR17Coinníoll na bhfostaithe ag margadh saothair WLKP, PoznaÅâEUR17Moltaí i dtacaíocht éifeachtach do NEETanna óga;Stow. An Comhphobal na BonaFidePoznaÅ’16Barometer de ProfessionsinWLKP'18; WUPPoznaÅ’18 Riachtanais Mhargadh Saothair Réigiúnach, WUPPoznaÅ’17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17; WUPPoznaÅ’18 Gníomhaíocht Ghairmiúil I. Pufal-StruzikâEUR17EarningswWLKPwâEUR17wwwwwww.pww.pl(dostÄp:17.01'19) (Irish)
10 July 2022
0 references
Det främsta syftet med PROJ. är att öka anställbarheten eller förbättra arbetsmarknadssituationen för 60[34K/26M] ungdomar under 18–29 år (inklusive minst 24[14K/10M] lågutbildade och min.6[3K/3M] ON) som bor/arbetar i WLKP inom WLKP senast den 31 juli 2021 (varav minst 12[7K/5M] är bosatta i medelstora städer i bilaga 14) av följande grup:min.36[20K/16M] arbetslösa personer (30[17K/13M] arbetslösa 6[3K/3M] arbetslösa som inte är registrerade i PUP, varav minst 2 [1K/1M] långtidsarbetslösa) som inte deltar i utbildning â EUR NEET (min. 60 % GD) och högst 24[14K/10M] av personer som tillhör någon av grupperna: invandrare, återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, personer som arbetar med korttidskontrakt eller som arbetar enligt civilrättsliga avtal, varav minst 18[10K/8M] personer kommer att vara anställda, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1.Målet kommer att uppnås genom att genomföra zadaÅ:identyfik behov och arbetstillfällen. IPD Individuell yrkesvägledning (Jobcoaching) praktikplatser och praktikplatser Bidragsanställning Huvudsakligen rezultaty:uzyskanie kval.med minst 40 % UP uppnår effektivitet: i arbetslivet: min.39 % (för de mest utsatta) och min.54 % för andra människor och professionella min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUS17–18Aktivitet hos befolkningen i WLKP i III kwâ EUR 18, US PoznaÅABedömning av situationen på WLKP:s arbetsmarknad och genomförandet av arbetsmarknadspolitiska uppgifter i 17 EUR. WUP PoznaÅ17Villkor för anställda på WLKP:s arbetsmarknad, PoznaÅ17Rekommendationer för effektivt stöd till unga som varken arbetar eller studerar;Stow. Kommunen BonaFidePoznaÅ’16Barometer of ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18Regionala arbetsmarknadskrav,WUPPoznaÅ’17Kognition’17Cudzo EarthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Professional Activity I. Pufal-Struzik17EarningswWLKPw17â EURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Swedish)
10 July 2022
0 references
PROJ peamine eesmärk on suurendada WLKPs elava/töötava 60[34K/26M] noore (sealhulgas vähemalt 24[14K/10M] madala kvalifikatsiooniga ja vähemalt 6[3K/3M] ON) tööalast konkurentsivõimet või parandada olukorda tööturul hiljemalt 31. juuliks 2021 (kellest vähemalt 12[7K/5M] on 14. lisas loetletud keskmise suurusega linnade elanikud) järgmiste dokumentide grup:min.36[20K/16M] töötud (30[17K/13M] mitteaktiivsed 6[3K/3M] töötud inimesed, kes ei ole registreeritud PUPis; millest vähemalt 2 [1K/1M] pikaajalised töötud), kes ei osale hariduses ja koolituses, ei osale mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel (vähemalt 60 % GD) ja kuni 24[14K/10M] inimestest, kes kuuluvad ühte rühma: sisserändajad, tagasirändajad, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, niinimetatud vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed, kellest vähemalt 18[10K/8M] töötab, välja arvatud isikud, kes kuuluvad allmeetmes 1.3.1 konkursi jaoks määratletud sihtrühma.Eesmärk saavutatakse, rakendades zadaÅ:identyfik vajadusi ja töökohti. IPD Individual Kutseõppe (Jobcoaching) koolituspraktika ja tööpraktika Subsideeritud tööhõive Main rezultaty:uzyskanie qualifiers.vähemalt 40 % UP saavutada tõhusust: tööhõives: min.39 % (kõige haavatavamatele) ja min.54 % teistele inimestele ja kutsetöötajatele min.27 % SOURCE:EurostatâEUR17BDL, GUS17–18elanikkonna aktiivsus WLKPs III kw18, USA PoznaÅA Hinnang WLKP tööturu olukorra kohta ja tööturupoliitika ülesannete täitmise kohta 17. aastal; WUP PoznaÅ17Töötajate seisund WLKP tööturul, PoznaÅ17Soovitused NEET-noorte tõhusaks toetamiseks;Stow. Kogukond BonaFidePoznaÅ’16Barometer of ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznaÅ’18Piirkondliku tööturu nõuded, WUPPoznaÅ’17Cognition’17Cudzo earthcinWLKLab’17;WUPPoznaÅ’18Professionaalne tegevus I. Pufal-Struzik17EarningswWLKPwEUR17www.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0013/18
0 references