Spiral to Success (Q2695617)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695617 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Spiral to Success |
Project Q2695617 in Poland |
Statements
873,709.69 zloty
0 references
1,036,675.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
31 July 2021
0 references
AKADEMIA ZDROWIA IZABELA ŁAJS
0 references
49°59'33.7"N, 22°10'37.6"E
0 references
Cel:Zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia u min.80% spośród 64os(39K/25M) młodych w wieku 18-29lat należących do następujących grup:os.biernych zaw.pozostające bez pracy,w tym w szczeg. os.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkol. tzw.młodzieży NEET;ubodze pracujących;os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz os.pracujące w oparciu o umowy cywilno-prawne zamieszkujących na obszarze woj.podkarpackiego,w tym 3(2K/1M)os.z niepełn. poprzez wzrost ich kompetencji/kwalif. zaw. w wyniku kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doradczego obejmującego identyfikację potrzeb i diagnozę możliwości zaw.,grupowe poradnictwo zaw. i pośrednictwo pracy oraz szkolenia i staże zaw. w okresie 1.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M)os. fiz.-os.młodych w wieku 18-29 lat posiadających miejsce zamieszk. na obszarzeWP w roz. przepisów KC,które należą do następującychgrup:1)bierna zawodowo tzw. młodzież NEET,która nie uczestniczy w kształceniu i szkol.(zg. z def. os. z kat. NEET przyjętą w PO WER 2014-2020),niezarejestr.w UP 2) ubodze pracujący,w tym os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych:40os.(24K/16M) biernych zaw.-60%GD i 24os.(15K/9M) ubodze pracujących,32os.(19K/13M) o niskich kwalif.-50%GD(kryt.premiujące),3os.(2K/1M) z niepełn.(ON)-5%GDZadania:Identyfikacja potrzeb 64UP oraz diagnozowanie ich możliwości w zakresie doskonalenia zawodowegoGrupowe poradnictwo zaw. dla 64UPOrganizacja szkoleń zaw.dopasowanych do potrzeb uczestnika i lokalnego rynku pracy dla 64UPWysokiej jakości 6-msc staże zaw.zgodnie z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży dla 32UPWysokiej jakości pośrednictwo pracy dla 64UPGł. wskaźniki rezultatu:L. os. poniżej 30 lat,które uzyskały kwalif. po opuszczeniu prog.-52(32K/20M) (Polish)
0 references
Cel:Zwiększenie employability of at least 80 % of the 64 persons (39K/25M) of young people aged 18-29 years belonging to the following grup:os.biernych remaining unemployed, including in particular those who do not participate in education and training of the so-called NEETs; in-work poverty; persons employed on short-term contracts and working on the basis of civil-law contracts residing in the Podkarpackie voivodship, of which 3(2K/1M) and incomplete by increasing their competences/qualifications as a result of comprehensive training and advisory support including identification of the needs and diagnosis of involuntary possibilities, group counselling and placement, as well as training and internships in the period 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-young people aged 18-29 having a place of riot in the area of the CC, which belong to the following groups:1)professional NEETs who do not participate in education and training. NEET adopted in OP KED 2014-2020),unregistered.in UP 2) working poor, including those employed under contracts krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passive incl.-60 %GD and 24person(15K/9M) in-work poor,32persons.(19K/13M) with low qualif.-50 %GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) with incomplete (ON)-5 %GDZadania:Identyfikacja 64UP needs and diagnosis of their professional development opportunitiesGroup guidance incl. 64UPOrganisation of training courses tailored to the needs of the participant and the local labour market for 64UPHigh quality 6-msc internships in accordance with the Polish Quality Framework for Practice and Traineeships for 32UPHigh quality job mediation for 64UPG. result indicators: L. less than 30 years, which obtained qualif. after leaving the threshold.-52(32K/20M) (English)
7 July 2021
0 references
CEL:zwiększenie employabilité d’au moins 80 % des 64 personnes (39K/25M) des jeunes âgés de 18 à 29 ans appartenant aux personnes suivantes grup:os.biernych restant au chômage, y compris en particulier celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des «NEET»; la pauvreté au travail; les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant sur la base de contrats de droit civil résidant dans la voïvodie de Podkarpackie, dont 3 (2K/1M) et incomplètes en augmentant leurs compétences/qualifications grâce à une formation complète et un soutien consultatif, y compris l’identification des besoins et le diagnostic des possibilités involontaires, conseils de groupe et placement, ainsi que formation et stages au cours de la période 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-jeunes âgés de 18 à 29 ans ayant un lieu d’émeute dans la zone du CC, qui appartiennent aux groupes suivants: 1) les NEET professionnels qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. NEET adopté dans l’OP KED 2014-2020), non enregistré.in UP 2) travailleurs pauvres, y compris ceux employés dans le cadre de contrats krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passif incl.-60 %GD et 24personnes(15K/9M) travailleurs pauvres,32personnes.(19K/13M) ayant un faible qualif.-50 %GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) avec incomplet (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP besoins et diagnostic de leurs possibilités de développement professionnelorientation de groupe incl. 64UPOrganisation de cours de formation adaptés aux besoins du participant et du marché du travail local pour 64UP Stages de haute qualité de 6 msc conformément au cadre de qualité polonais pour la pratique et les stages pour 32UPM médiation professionnelle de haute qualité pour 64UP. Indicateurs de résultat: L. moins de 30 ans, qui ont obtenu qualif. après avoir quitté le seuil.-52(32K/20M) (French)
3 December 2021
0 references
CEL:zwiększenie Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 80 % der 64 Personen (39K/25M) junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die zu den folgenden grup:os.biernych gehören, die weiterhin arbeitslos sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEETs teilnehmen; Erwerbsarmut; Personen, die kurzfristige Arbeitsverträge haben und auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie arbeiten, davon 3(2K/1M) und unvollständig durch Erweiterung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen infolge umfassender Schulungs- und Beratungsunterstützung einschließlich der Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose unfreiwilliger Möglichkeiten, Gruppenberatung und -vermittlung sowie Ausbildung und Praktika im Zeitraum 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-Jugendliche im Alter von 18 bis 29 Jahren, die einen Aufstand im Bereich des CC haben, die folgenden Gruppen angehören:1) Berufsnebenübungen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. NEET angenommen im OP KED 2014-2020),nicht registriert.in UP 2) erwerbstätige arme Menschen, einschließlich derjenigen, die mit Verträgen beschäftigt sind krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passiv einschl. 60 %GD und 24Personen(15K/9M) in der Arbeit arm,32Personen.(19K/13M) mit niedrigem qualif.-50 %GD(kritische.preminent), 3p.(2K/1M) mit unvollständigen (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP Bedürfnisse und Diagnose ihrer beruflichen EntwicklungsmöglichkeitenGruppe Anleitung inkl. 64UP Organisation von Schulungen, die auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind des Teilnehmers und des lokalen Arbeitsmarktes für 64UPHochwertige 6-msc-Praktika gemäß dem polnischen Qualitätsrahmen für Praxis und Praktika für 32UPHochwertige Jobvermittlung für 64UP. Ergebnisindikatoren: L. weniger als 30 Jahre, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert qualif. erhalten haben.-52(32K/20M) (German)
14 December 2021
0 references
CEL:zwiększenie inzetbaarheid van ten minste 80 % van de 64 personen (39K/25M) van jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar die behoren tot de volgende grup:os.biernych die werkloos blijven, met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET’s; armoede onder werkenden; personen met een kortlopende arbeidsovereenkomst die werken op basis van civielrechtelijke contracten die in het woiwodschap Podkarpackie verblijven, waarvan 3(2K/1M) en onvolledig door het vergroten van hun competenties/kwalificaties als gevolg van uitgebreide opleiding en adviesondersteuning, met inbegrip van de identificatie van de behoeften en de diagnose van onvrijwillige mogelijkheden, groepsadvies en -stages, evenals opleiding en stages in de periode 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Fys.-jonge mensen van 18-29 jaar die een oproerplaats hebben in het gebied van de CC, die tot de volgende groepen behoren:1)professionele NEET’s die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. NEET goedgekeurd in OP KED 2014-2020),niet-geregistreerd.in UP 2) werkende armen, met inbegrip van degenen die werken op basis van contracten krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passief incl.-60 %GD en 24 persoon(15K/9M) slecht werken,32 personen.(19K/13M) met een lage kwalif.-50 %GD(kritical.preminent), 3p.(2K/1M) met onvolledige (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP behoeften en diagnose van hun professionele ontwikkelingsmogelijkhedengroep begeleiding incl. 64UPOrganisatie van opleiding cursussen afgestemd op de behoeften van de deelnemer en de lokale arbeidsmarkt voor 64UPHoogwaardige 6-msc stages in overeenstemming met het Poolse kwaliteitskader voor praktijk en stages voor 32UPHigh quality job mediation voor 64UPG. resultaatindicatoren: L. minder dan 30 jaar, die kwalif. na het verlaten van de drempel.-52(32K/20M) (Dutch)
17 December 2021
0 references
CEL:zwiększenie occupabilità di almeno l'80 % delle 64 persone (39K/25M) di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni appartenenti ai seguenti disoccupati grup:os.biernych rimasti disoccupati, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET; povertà lavorativa; persone occupate con contratti di breve durata e che lavorano sulla base di contratti di diritto civile residenti nel voivodato di Podkarpackie, di cui 3 (2K/1M) e incomplete aumentando le loro competenze/qualificazioni a seguito di una formazione completa e di un sostegno consultivo, compresa l'individuazione delle esigenze e la diagnosi delle possibilità involontarie, consulenza e tirocini di gruppo, nonché formazione e stage nel periodo 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Fiss.-giovani di età compresa tra 18 e 29 anni che hanno un luogo di sommossa nella zona del CC, che appartengono ai seguenti gruppi: 1) NEET professionali che non partecipano all'istruzione e alla formazione. NEET adottato nel PO KED 2014-2020),non registrato.in UP 2) lavoratori poveri, compresi quelli assunti con contratti krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passivo incl.-60 %GD e 24person(15K/9M) poveri di lavoro,32 persone.(19K/13M) con bassa qualità-50 %GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) con esigenze incomplete (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP e diagnosi delle loro opportunità di sviluppo professionale orientamento di gruppo incl. 64UPOrganizzazione di corsi di formazione su misura per le esigenze del partecipante e del mercato del lavoro locale per stage 64UP di alta qualità 6-msc in conformità con il Quadro di qualità polacco per pratiche e tirocini per 32UPIntermediazione di lavoro di alta qualità per 64UPG. indicatori di risultato: L. meno di 30 anni, che ha ottenuto la qualifica dopo aver lasciato la soglia.-52(32K/20M) (Italian)
15 January 2022
0 references
CEL:zwiększenie empleabilidad de al menos el 80 % de las 64 personas (39K/25M) de los jóvenes de 18 a 29 años pertenecientes a la siguiente grup:os.biernych que siguen desempleados, incluidos en particular los que no participan en la educación y la formación de los llamados ninis; la pobreza de los trabajadores; las personas empleadas con contratos de corta duración y que trabajan sobre la base de contratos de Derecho civil que residen en el voivodato de Podkarpackie, de los cuales 3(2K/1M) e incompletas mediante el aumento de sus competencias/cualificaciones como resultado de una formación integral y apoyo consultivo, incluida la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las posibilidades involuntarias, asesoramiento y colocación en grupo, así como formación y prácticas en el período 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-jóvenes de 18 a 29 años de edad que tienen un lugar de disturbios en la zona del CC, que pertenecen a los siguientes grupos:1) ninis profesionales que no participan en la educación y la formación. NET adoptado en la OP KED 2014-2020),no registrado.en UP 2) trabajadores pobres, incluidos los empleados con contratos krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasivo incl.-60 % GD y 24 personas (15K/9M) en el trabajo pobres,32 personas.(19K/13M) con bajo nivel de calidad.-50 %GD(crítico.preminente), 3p.(2K/1M) con incompleta (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP necesidades y diagnóstico de sus oportunidades de desarrollo profesional orientación grupal incluyendo 64UPOrganización de cursos de formación adaptado a las necesidades del participante y del mercado de trabajo local para prácticas 64UP de alta calidad de 6 mc de acuerdo con el Marco polaco de calidad para prácticas y períodos de prácticas para 32UPUP Mediación laboral de alta calidad para 64UPG. indicadores de resultados: L. menos de 30 años, que obtuvo calif. después de salir del umbral.-52(32K/20M) (Spanish)
19 January 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie beskæftigelsesegnethed for mindst 80 % af de 64 personer (39K/25M) blandt unge i alderen 18-29 år, der tilhører følgende grup:os.biernych, og som fortsat er arbejdsløse, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse af de såkaldte NEET'er fattigdom blandt personer i arbejde, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder på grundlag af civilretlige kontrakter med bopæl i Podkarpackie voivodship, heraf 3 (2K/1M) og ufuldstændige ved at øge deres kompetencer/kvalifikationer som følge af omfattende uddannelses- og rådgivningsstøtte, herunder identifikation af behov og diagnose af ufrivillige muligheder, grupperådgivning og -praktik samt uddannelse og praktikophold i perioden 1.3.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Fys.-unge i alderen 18-29 år, der har et sted for optøjer i CC's område, som tilhører følgende grupper:1)erhvervsmæssige NEET'er, der ikke deltager i uddannelse, og som ikke deltager i uddannelse. NEET vedtaget i OP KED 2014-2020),uregistreret.i UP 2) arbejder fattige, herunder dem, der er ansat i henhold til kontrakter krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passiv inkl.-60 %GD og 24 personer(15K/9M) fattige,32 personer.(19K/13M) med lav kvalif.-50 %GD(kritisk.præminent), 3p.(2K/1M) med ufuldstændige (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP behov og diagnose af deres faglige udviklingsmulighedergruppevejledning inkl. 64UPOrganisering af kurser, der er skræddersyet til deltagernes og det lokale arbejdsmarkeds behov for 64UP 6-msc-praktikophold af høj kvalitet i overensstemmelse med den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold for 32UPP-jobmægling af høj kvalitet for 64UPG. resultatindikatorer: L. mindre end 30 år, som opnåede kvalif. efter at have forladt tærsklen.-52(32K/20M) (Danish)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie απασχολησιμότητα τουλάχιστον 80 % των 64 ατόμων (39K/25M) των νέων ηλικίας 18-29 ετών που ανήκουν στην ακόλουθη grup:os.biernych παραμένουν άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των αποκαλούμενων ΕΑΕΚ· φτώχεια των εργαζομένων· άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου που κατοικούν στο βοεβοδάτο Podkarpackie, εκ των οποίων 3(2K/1M) και ατελώς αυξάνοντας τις ικανότητες/τα προσόντα τους ως αποτέλεσμα ολοκληρωμένης κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένου του εντοπισμού των αναγκών και της διάγνωσης ακούσιων δυνατοτήτων, της ομαδικής συμβουλευτικής και τοποθέτησης, καθώς και κατάρτισης και πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-Youung ατόμων ηλικίας 18-29 ετών που έχουν θέση εξέγερσης στην περιοχή του CC, που ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες:1)επαγγελματίες ΕΕΑΚ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ KED 2014-2020), μη εγγεγραμμένος.in UP 2) φτωχός εργαζόμενος, συμπεριλαμβανομένων όσων απασχολούνται βάσει συμβάσεων krótkoterminowych:40os.(24K/16M) παθητικός συμπεριλαμβανομένου του 60 % GD και 24person(15K/9M) φτωχοί εργαζόμενοι, 32 άτομα. (19K/13M) με χαμηλό qualif.-50 % GD (critical.preminent), 3 σ. (2K/1M) με ελλιπή (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP ανάγκες και διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής τους εξέλιξης ομάδα καθοδήγησης, συμπεριλαμβανομένου 64UΡΟργάνωση μαθημάτων κατάρτισης προσαρμοσμένα στις ανάγκες του συμμετέχοντος και της τοπικής αγοράς εργασίας για 64UP Υψηλής ποιότητας 6-msc πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για πρακτική και πρακτική άσκηση για 32UP Υψηλής ποιότητας εργασιακή διαμεσολάβηση για 64UPG. L. λιγότερο από 30 έτη, τα οποία έλαβαν qualif. μετά από να εγκαταλείψουν το κατώτατο όριο.-52(32K/20M) (Greek)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie zapošljivost najmanje 80 % od 64 osobe (39K/25M) mladih u dobi od 18 do 29 godina iz sljedećih grup:os.biernych preostalih nezaposlenih osoba, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova; siromaštvo unatoč zaposlenju; osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora s boravištem u Podkarpackie vojvodstvu, od čega 3(2K/1M) i nepotpune povećanjem svojih kompetencija/kvalifikacija kao rezultat sveobuhvatnog osposobljavanja i savjetodavne potpore, uključujući utvrđivanje potreba i dijagnoze nedobrovoljnih mogućnosti, grupno savjetovanje i zapošljavanje, kao i osposobljavanje i stažiranje u razdoblju 01.03.2020 – 31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina koje imaju mjesto nereda u području CC-a, koje pripadaju sljedećim skupinama:1) stručno obrazovanje NEET-ova koji sudjeluju u obrazovanju. NEET donesen u OP KED 2014 – 2020),neregistrirani. u UP 2) koji rade siromašne, uključujući one zaposlene na temelju ugovora krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasivni uključujući-60 %GD i 24 osoba (15K/9M) zaposlenih siromašnih, 32 osobe(19K/13M) s niskim kvalif.-50 % GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) s nepotpunim (ON)-5 % GDZadania:identyfikacja 64UP potrebe i dijagnoza njihovih mogućnosti za profesionalni razvojSmjernice uključujući 64UPOrganizacija tečajeva osposobljavanja prilagođenih potrebama sudionika i lokalnog tržišta rada za 64UP Visoka kvaliteta 6-msc stažiranja u skladu s poljskim Kvalitetnim okvirom za praksu i pripravništvo za 32UP Visoka kvaliteta posredovanja pri zapošljavanju za 64UP. Pokazatelji rezultata: L. manje od 30 godina, koje su dobile kvalif. nakon napuštanja praga.-52(32K/20M) (Croatian)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie capacitatea de inserție profesională a cel puțin 80 % din cele 64 de persoane (39K/25M) din rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care aparțin următorilor grup:os.biernych șomeri rămași, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educația și formarea așa-numiților NEET; sărăcia persoanelor încadrate în muncă; persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează pe baza unor contracte de drept civil cu reședința în voievodatul Podkarpackie, din care 3(2K/1M) și incomplete prin creșterea competențelor/calificărilor lor ca urmare a unei formări complete și a unui sprijin consultativ, inclusiv identificarea nevoilor și diagnosticul posibilităților involuntare, consilierea și plasamentul de grup, precum și formarea și stagiile în perioada 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-tineri cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani care au un loc de revoltă în domeniul CC, care aparțin următoarelor grupuri:1) NEET profesioniști care nu participă la educație și formare. NEET adoptat în OP KED 2014-2020),neînregistrat.în UP 2) care lucrează săraci, inclusiv cei angajați în temeiul contractelor krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasiv inclusiv-60 % GD și 24person(15K/9M) cu lucrători săraci,32 de persoane.(19K/13M) cu calificare scăzută.-50 % GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) cu incompletă (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP nevoile și diagnosticarea oportunităților lor de dezvoltare profesionalăOrientări grup inclusiv 64UPOrganizare a cursurilor de formare adaptate nevoilor participantului și ale pieței locale a forței de muncă pentru 64UP de stagii de înaltă calitate de 6 msc, în conformitate cu Cadrul de calitate pentru practici și stagii din Polonia pentru 32UPMedarea de înaltă calitate a locurilor de muncă pentru 64UPG. indicatori de rezultat: L. mai mică de 30 de ani, care a obținut calificarea după părăsirea pragului.-52(32K/20M) (Romanian)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie zamestnateľnosť aspoň 80 % zo 64 osôb (39K/25M) mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov patriacich k ďalej uvedeným grup:os.biernych, ktorí zostávajú nezamestnaní, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET; chudoba zamestnaných osôb; osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv s bydliskom vo Vojvodstve Podkarpackie, z toho 3(2K/1M) a neúplné zvýšením ich kompetencií/kvalifikácie v dôsledku komplexnej odbornej prípravy a poradenskej podpory vrátane identifikácie potrieb a diagnostiky nedobrovoľných možností, skupinového poradenstva a umiestnenia, ako aj odbornej prípravy a stáží v období od 01.03.2020 do 31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov s miestom nepokojov v oblasti CC, ktoré patria do týchto skupín:1)profesionálne NEET. NEET prijatý v OP KED 2014 – 2020),neregistrovaný.v UP 2) chudobných pracujúcich vrátane osôb zamestnaných na základe zmlúv krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasívne vrátane-60 % GD a 24 osôb(15K/9M) chudobných,32 osôb.(19K/13M) s nízkou kvalif.-50 % GD (kritical.preminent), 3p.(2K/1M) s neúplným (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP potrieb a diagnostiky ich možností profesijného rozvojaskupinové poradenstvo vrátane 64UPOrganizácia kurzov odbornej prípravy prispôsobených potrebám účastníka a miestneho trhu práce pre 64UPHigh kvalitné 6-msc stáže v súlade s poľským rámcom kvality pre prax a stáže pre 32UPHigh kvalitné sprostredkovanie práce pre 64UPG. ukazovatele výsledkov: L. menej ako 30 rokov, ktoré získali kvalif. po opustení prahu.-52(32K/20M) (Slovak)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie impjegabilità ta’ mill-inqas 80 % tal-64 persuna (39K/25M) taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jappartjenu għal dawn li ġejjin grup:os.biernych li jibqgħu qiegħda, inklużi b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs; il-faqar fost dawk li jaħdmu; persuni impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir u li jaħdmu fuq il-bażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili li jirrisjedu fil-voivodship Podkarpackie, li minnhom 3(2K/1M) u mhux kompluti billi jżidu l-kompetenzi/kwalifiki tagħhom bħala riżultat ta’ taħriġ komprensiv u appoġġ konsultattiv inkluż l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi ta’ possibbiltajiet involontarji, konsulenza u kollokament fi gruppi, kif ukoll taħriġ u apprendistati fil-perjodu 01.03.2020–31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-persuni ta’ età bejn it-18 u d-29 sena li għandhom post ta’ rewwixta fil-qasam tas-CC, li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin:1) NEET adottat fl-OP KED 2014–2020), mhux irreġistrat.f’UP 2) foqra li jaħdmu, inklużi dawk impjegati taħt kuntratti krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passiv inklużi-60 %GD u 24 persuna(15K/9M) foqra li jaħdmu,32 persuna.(19K/13M) bi grad baxx ta’ kwalif.-50 %GD (kritiku.preminenti), 3p.(2K/1M) b’(ON)-5 % GDZadania:identyfikacja 64UP ħtiġijiet u dijanjosi tal-gwida tal-grupp ta’ opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali tagħhom inklużi 64UPOrganizzazzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ imfassla għall-ħtiġijiet tal-parteċipant u s-suq tax-xogħol lokali għal apprendistat ta’ kwalità għolja ta’ 6-msc ta’ 64UP skont il-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattika u t-Traineeships għal 32UPMedjazzjoni ta’ kwalità għolja fix-xogħol għal 64UPG. indikaturi tar-riżultati: L. inqas minn 30 sena, li kisbu l-kwalif. wara li jħallu l-limitu.-52(32K/20M) (Maltese)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie empregabilidade de, pelo menos, 80 % das 64 pessoas (39K/25M) de jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos pertencentes aos seguintes grup:os.biernych que permanecem desempregados, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação dos chamados NEET; pobreza no trabalho; pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalhem com base em contratos de direito civil residentes na voivodia de Podkarpackie, das quais 3(2K/1M) e incompletas, aumentando as suas competências/qualificações em resultado de uma formação abrangente e de apoio consultivo, incluindo a identificação das necessidades e o diagnóstico das possibilidades involuntárias, o aconselhamento e a colocação em grupo, bem como a formação e estágios no período 01.03.2020 — 31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que tenham um local de motim na área do CC, que pertencem aos seguintes grupos:1) Formação profissional NEET que não participa na educação. NEET adotado no PO KED 2014-2020),não registado.em UP 2) trabalhadores pobres, incluindo os empregados ao abrigo de contratos krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passivo incl.-60 %GD e 24 pessoas(15K/9M) pobres no trabalho,32 pessoas.(19K/13M) com baixo qualif.-50 %GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) com incompleta (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP necessidades e diagnóstico das suas oportunidades de desenvolvimento profissional orientação do grupo incl. 64UPOrganização cursos de formação adaptados às necessidades do participante e do mercado de trabalho local para estágios 64UP de 6 msc de alta qualidade, em conformidade com o Quadro de Qualidade da Polónia para Práticas e Estágios para 32UPUP Mediação de emprego de alta qualidade para 64UPG. indicadores de resultados: L. menos de 30 anos, que obteve qualif. depois de deixar o limiar.-52(32K/20M) (Portuguese)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie vähintään 80 prosenttia seuraavista 18–29-vuotiaista nuorista 64:stä (39K/25M) on edelleen työttöminä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten koulutukseen; työssäkäyvien köyhyys; lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät Podkarpackien voivodikunnassa asuvien siviilioikeudellisten sopimusten perusteella, joista 3 (2K/1M) ja jotka ovat puutteellisia lisäämällä osaamistaan/pätevyyttään kattavan koulutuksen ja neuvonnan tuloksena, mukaan lukien vapaaehtoisten mahdollisuuksien tarpeiden tunnistaminen ja diagnosointi, ryhmäneuvonta ja harjoittelu sekä koulutus ja harjoittelujaksot ajanjaksolla 1.3.2020–31.07.2021rGD:64(39K/25M) 18–29-vuotiaat fys.-nuoret, joilla on mellakkapaikka CC:n alueella, jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin:1), jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-nuoret, hyväksytty OP KED 2014–2020), rekisteröimätön.in UP 2) työssäkäyvät köyhät, mukaan lukien ne, joilla on työsopimus krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passiivinen sis.-60 %GD ja 24henkilö(15K/9M) työssäkäyvät köyhät,32henkilöä.(19K/13M) joilla on alhainen pätevyys.-50 %GD(kriittinen.preminent), 3p.(2K/1M) ja epätäydellinen (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP-tarpeet ja diagnoosi heidän ammatillisen kehityksen mahdollisuuksistaan ryhmäohjausta, ml. 64UPOJärjestelmä osallistujan ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöityjen koulutuskurssien järjestämisestä 64UPHigh Quality 6-mc -harjoittelujaksoille Puolan käytännön ja harjoittelun laatupuitteiden mukaisesti 32UPHigh-laatuisen työnvälityksen osalta 64UPG:n tulosindikaattorien osalta: L. alle 30 vuotta, joka saavutti kelpoisuusvaatimuksen kynnyksen jäämisen jälkeen.-52(32K/20M) (Finnish)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie zaposljivost vsaj 80 % od 64 oseb (39K/25M) mladih, starih od 18 do 29 let, ki so še vedno brezposelni (grup:os.biernych), vključno s tistimi, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo; revščina zaposlenih; osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za krajši čas in ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, ki prebivajo v Podkarpackie voivodshipu, od tega 3(2K/1M) in nepopolne s povečanjem svojih kompetenc/kvalifikacije zaradi celovitega usposabljanja in svetovalne podpore, vključno z ugotavljanjem potreb in diagnosticiranjem neprostovoljnih možnosti, skupinskim svetovanjem in prakso ter usposabljanjem in pripravništvom v obdobju od 1. 3. 2020 do 31. julija 2021rGD:64(39K/25M) Phys. – mladi, stari od 18 do 29 let, imajo izgred na področju CC, ki spadajo v naslednje skupine: 1) poklicno NEET, ki se ne izobražujejo in ne sodelujejo v izobraževanju. NEET, sprejet v OP KED 2014–2020),neregistriran.v UP 2) revni zaposleni, vključno s tistimi, ki so zaposleni na podlagi pogodb krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasivno, vključno z-60 % GD in 24oseba(15K/9M) zaposlenih revnih,32 oseb.(19K/13M) z nizkim kvalif.-50 % GD(kritični.preminent), 3p.(2K/1M) z nepopolno (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP potrebe in diagnoza njihovih smernic za poklicni razvoj, vključno s 64UPOrganizacija usposabljanja tečaji, prilagojeni potrebam udeleženca in lokalnega trga dela za 64UPVisoka kakovostna pripravništva 6 msc v skladu s poljskim okvirom kakovosti za prakso in pripravništva za 32UPU Visoka kakovostna zaposlitev za 64UPG. kazalniki rezultatov: L. manj kot 30 let, ki so pridobili qualif. po zapustitvi praga.-52(32K/20M) (Slovenian)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie zaměstnatelnost nejméně 80 % z 64 osob (39K/25M) mladých lidí ve věku 18–29 let patřících do následujících grup:os.biernych, kteří zůstávají nezaměstnaní, včetně zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET; chudoba pracujících; osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv s bydlištěm v Podkarpackie vojvodství, z toho 3(2K/1M) a neúplné zvýšením jejich kompetencí/kvalifikací v důsledku komplexní odborné přípravy a poradenské podpory, včetně identifikace potřeb a diagnózy nedobrovolných možností, skupinového poradenství a umísťování, jakož i odborné přípravy a stáže v období od 01.03.2020–31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-mladí lidé ve věku 18–29 let s místem nepokojů v oblasti CC, které patří do těchto skupin:1)odborné vzdělávání NEET NEET přijatá v OP KED 2014–2020),neregistrovaná.v UP 2) chudých pracujících, včetně osob zaměstnaných na základě smluv krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasivní vč.-60 % GD a 24osob(15K/9M) chudých pracujících, 32 osob.(19K/13M) s nízkou kvanlif.-50 % GD (kritický.preminent), 3p.(2K/1M) s neúplnými (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP potřeby a diagnózu jejich příležitostí k profesnímu rozvojiskupinové poradenství vč. 64UPOorganizace vzdělávacích kurzů přizpůsobených potřebám účastníka a místního trhu práce pro 64UPVVysoce kvalitní 6-msc stáže v souladu s polským rámcem kvality praxe a stáží pro 32UP Vysoce kvalitní zprostředkování zaměstnání pro 64UPG. ukazatele výsledků: L. méně než 30 let, které získaly qualif. po opuštění prahové hodnoty.-52(32K/20M) (Czech)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie ne mažiau kaip 80 % iš 64 asmenų (39K/25M) 18–29 metų amžiaus jaunuolių, priklausančių toliau nurodytam bedarbiui grup:os.biernych, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja vadinamųjų NEET švietimo ir mokymo programose, įsidarbinimo galimybes; dirbančiųjų skurdas; asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, gyvenančius Pakarpatės vaivadijoje, iš kurių 3(2K/1M) ir neišsamūs, dėl visapusiško mokymo ir konsultavimo, įskaitant poreikių nustatymą ir nesavanoriškų galimybių nustatymą, grupinį konsultavimą ir stažuotes, taip pat mokymą ir stažuotes 2020 03 01–2021 07 31rGD:64(39K/25M) Phys.-18–29 metų amžiaus jaunuoliai, turintys riaušių vietą CC srityje, priklausantys šioms grupėms:1) profesiniai NEET jaunuoliai, kurie nedalyvauja mokymuose. NEET priimtas OP KED 2014–2020),neregistruotas.in UP 2) dirbančių neturtingų, įskaitant tuos, kurie dirba pagal sutartis krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasyvus, įskaitant 60 % GD ir 24asmuo(15K/9M) in-work poor,32persons.(19K/13M) su žemu kvalif.-50 % GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) su neišsamiu (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP poreikiai ir jų profesinio tobulėjimo galimybių diagnozavimasgrupės gairės, įskaitant 64UPOrganizacija mokymo kursų, pritaikytų dalyvių ir vietos darbo rinkos poreikiams 64UPAukštos kokybės 6msc stažuotėms pagal Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą 32UPAukštos kokybės darbo tarpininkavimas 64UPG. rezultatų rodikliai: L. mažiau nei 30 metų, kurie gavo kvalif. po to, kai paliko ribą.-52(32K/20M) (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie nodarbināmība vismaz 80 % no 64 personām (39K/25M) jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri pieder pie šādiem grup:os.biernych palikuši bezdarbnieki, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā tā saukto NEET; nodarbinātu personu nabadzība; personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem, kuri dzīvo Podkarpackie voivodship, no kuriem 3(2K/1M) ir nepilnīgi, palielinot savas kompetences/kvalifikācijas visaptverošas apmācības un konsultāciju atbalsta rezultātā, tostarp identificējot piespiedu iespēju vajadzības un diagnostiku, grupu konsultēšanu un izvietošanu, kā arī apmācību un praksi laikposmā no 01.03.2020. līdz 31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir nekārtību vieta KP teritorijā, kas pieder pie šādām grupām:1)profesionālā NEET apmācība un nepiedalīšanās. NEET pieņemts OP KED 2014–2020), nav reģistrēts.in UP 2) nabadzīgi darba ņēmēji, tostarp tie, kas nodarbināti saskaņā ar līgumiem krótkoterminowych:40os.(24K/16M) pasīvi, tostarp-60 % GD un 24personu (15K/9M) strādā nabadzīgi,32 personas.(19K/13M) ar zemu qualif.-50 %GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) ar nepilnīgu (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP vajadzībām un viņu profesionālās attīstības iespēju grupas norādījumu diagnostiku, t. sk. 64UPOrganizācija apmācības kursus, kas pielāgoti dalībnieku un vietējā darba tirgus vajadzībām 64UPHigh kvalitātes 6-msc stažēšanās saskaņā ar Polijas kvalitātes sistēmu praksei un praksei 32UPUPG Augstas kvalitātes starpniecība darbā 64UPG. rezultātu rādītāji: L. mazāk nekā 30 gadus, kas iegūti pēc aiziešanas no sliekšņa.-52(32K/20M) (Latvian)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie пригодност за заетост на най-малко 80 % от 64-те души (39K/25M) на младите хора на възраст 18—29 години, принадлежащи към следните grup:os.biernych, които остават безработни, включително тези, които не участват в образование и обучение на т.нар. NEET; бедност сред работещите; лица, наети на краткосрочни договори и работещи на базата на граждански договори с местожителство в Подкарпатско воеводство, от които 3(2K/1M) и непълни чрез повишаване на техните компетентности/квалификации в резултат на цялостно обучение и консултантска подкрепа, включително идентифициране на нуждите и диагностиката на недоброволни възможности, групови консултации и назначения, както и обучение и стажове в периода 01.03.2020—31.07.2021rGD:64(39K/25M) Физ.-млади хора на възраст 18—29 години, които имат място на бунт в областта на ЦК, които принадлежат към следните групи:1)професионално обучение и неработещи в сферата на образованието. NEET, приети в ОП КЕД 2014—2020),нерегистрирани.в UP 2) работещи бедни, включително тези, наети по договори krótkoterminowych:40os.(24K/16M) пасивни, вкл.-60 % GD и 24 person(15K/9M) работещи бедни,32 души.(19K/13M) с ниска квалификация-50 % GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) с непълни (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP нужди и диагностика на техните възможности за професионално развитиегрупови насоки, вкл. 64UPopганизация на курсове за обучение, съобразени с нуждите на участника и местния пазар на труда за 64UPHigh quality 6-msc стажове в съответствие с полската рамка за качество на практиката и стажовете за 32UP Висококачествено посредничество за 64UPG. показатели за резултати: L. по-малко от 30 години, които са получили квалификация след напускане на прага.-52(32K/20M) (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie az 18–29 éves fiatalok 64 főjének (39K/25M) legalább 80%-ának foglalkoztathatósága, akik az alábbi grup:os.biernych munkanélküliek közé tartoznak, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében; aktív keresők szegénysége; a Podkarpackie vajdaságon lakóhellyel rendelkező, rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek, amelyek közül 3(2K/1M) és hiányosan bővítik kompetenciáikat/képesítéseiket átfogó képzés és tanácsadás révén, beleértve a nem önkéntes lehetőségek igényeinek és diagnózisának meghatározását, a csoportos tanácsadást és a szakmai gyakorlatot a 01.03.2020–31.07.2021. közötti időszakban.rGD:64(39K/25M) Phys.-fiatalok 18–29 év közöttiek, akik a CC területén lázadási hellyel rendelkeznek, és amelyek a következő csoportokhoz tartoznak:1)olyan szakemberek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben. NEET elfogadta az OP KED 2014–2020), nemregisztrálva.in UP 2) dolgozó szegény, beleértve azokat is, akik a szerződések keretében krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passzív, beleértve-60% GD és 24 fő (15K/9M) dolgozó szegény,32 fő.(19K/13M) alacsony kvalif.-50%GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) hiányos (ON)-5%GDZadania:identyfikacja 64UP igénye és diagnózisa szakmai fejlődési lehetőségeirőlGyakorlati tanácsadás, beleértve 64UPA 64UP igényeihez és a helyi munkaerőpiachoz igazított képzéseket a 64UP magas színvonalú 6 msc-es szakmai gyakorlatának megfelelően, a 32UP magas színvonalú munkahelyi mediációra vonatkozó lengyel minőségi keretrendszerrel összhangban. Eredménymutatók: L. kevesebb, mint 30 év, amely a küszöbérték elhagyása után kvalitált.-52(32K/20M) (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cel:ZwiÄkszenie infhostaitheachta 80 % ar a laghad de 64 dhuine (39K/25M) de dhaoine óga idir 18-29 mbliana d’aois a bhaineann leis an méid seo a leanas grup:os.biernych atá fós dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na NEETanna, mar a thugtar orthu; bochtaineacht lucht oibre; daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair ar bhonn conarthaí dlí shibhialta a bhfuil cónaí orthu in ollscoil Podkarpackie, lena n-áirítear 3(2K/1M) agus neamhiomlán trína n-inniúlachtaí/cáilíochtaí a mhéadú mar thoradh ar oiliúint chuimsitheach agus tacaíocht chomhairleach lena n-áirítear sainaithint riachtanas agus diagnóis na bhféidearthachtaí neamhdheonacha, comhairleoireacht agus socrúchán grúpa, chomh maith le hoiliúint agus intéirneachtaí sa tréimhse 01.03.2020-31.07.2021rGD:64(39K/25M) Fiáin.64(39K/25M) Fiáin.-daoine óga atá 18-29 mbliana d’aois a bhfuil áit círéibe acu i limistéar CC, a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas:1) NEET a glacadh in OP KED 2014-2020),neamhchláraithe.in UP 2) atá bocht ag obair, lena n-áirítear iad siúd atá fostaithe faoi chonarthaí krótkoterminowych:40os.(24K/16M) éighníomhach lena n-áirítear 60 % GD agus 24person(15K/9M) atá bocht san obair,32duine.(19K/13M) le qualif íseal-50 % GD(critical.preminent), 3p(2K/1M) le neamhiomlán (ON)-5 %GDZadania:Identyfikacja 64UP riachtanais agus diagnóis ar a ndeiseanna forbartha gairmiúlaTreoir Ghrúpa lena n-áirítear 64UPOrganization cúrsaí oiliúna atá curtha in oiriúint do riachtanais an rannpháirtí agus an mhargaidh saothair áitiúil le haghaidh intéirneachtaí 6-msc d’ardchaighdeán 64UPC i gcomhréir le Creat Cáilíochta na Polainne le haghaidh Cúrsaí Cleachtais agus Oiliúna le haghaidh idirghabháil poist d’ardchaighdeán 32UPG le haghaidh táscairí toraidh 64UPG: L. níos lú ná 30 bliain, a fuair cáilíocht tar éis an tairseach a fhágáil.-52(32K/20M) (Irish)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie anställbarhet för minst 80 % av de 64 personer (39K/25 miljoner) av ungdomar i åldern 18–29 år som tillhör följande grup:os.biernych som fortfarande är arbetslösa, särskilt de som inte deltar i utbildning för så kallade NEET. fattigdom bland förvärvsarbetande. personer som har korttidskontrakt och som arbetar på grundval av civilrättsliga avtal och som är bosatta i vojvodskapet Podkarpackie, varav 3(2K/1M) och ofullständiga genom att öka sin kompetens/kvalifikation till följd av omfattande utbildning och rådgivning, inklusive identifiering av behov och diagnos av ofrivilliga möjligheter, grupprådgivning och placering samt utbildning och praktik under perioden 01.03.2020–31.07.2021rGD:64(39K/25M) Fys.-unga personer i åldern 18–29 år som har en upploppsplats i CC-området, som tillhör följande grupper: 1)yrkesutbildade som inte deltar i utbildning och som inte deltar i utbildning. NEET antogs i OP KED 2014–2020), oregistrerad.i UP 2) arbetande fattiga, inklusive de som är anställda enligt kontrakt krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passiv inkl.-60 %GD och 24 personer (15K/9M) fattiga förvärvsarbetande,32personer.(19K/13M) med låg kvalif.-50 %GD(kritisk.preminent), 3p.(2K/1M) med ofullständiga (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP-behov och diagnos av deras yrkesutvecklingsmöjlighetergruppvägledning inkl. 64UPOrganisation av utbildning kurser som är anpassade till deltagarens och den lokala arbetsmarknadens behov för 64UPHigh-praktik av hög kvalitet på 6 msc i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik för 32UPHigh kvalitetsmedling för 64UPG. Resultatindikatorer: L. mindre än 30 år, som erhöll qualif. efter att ha lämnat tröskeln.-52(32K/20M) (Swedish)
10 July 2022
0 references
CEL:ZwiÄkszenie Tööalane konkurentsivõime vähemalt 80 %-l järgmistest 18–29aastastest noortest (39K/25M), kes kuuluvad järgmisse grup:os.biernych, jäävad töötuks, sealhulgas eelkõige need, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses; palgavaesus; Podkarpackie vojevoodkonnas elavad isikud, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, millest 3(2K/1M) ja mittetäielikud, suurendades oma pädevusi/kvalifikatsioone põhjaliku koolituse ja nõustamistoe tulemusena, sealhulgas mittevabatahtlike võimaluste vajaduste kindlaksmääramine ja diagnoosimine, rühmanõustamine ja töölesuunamine, samuti koolitus ja praktika ajavahemikul 01.03.2020–31.07.2021rGD:64(39K/25M) Phys.-noored vanuses 18–29, kellel on rahutuskoht CC piirkonnas, mis kuuluvad järgmistesse rühmadesse:1)kutselised NEET-noored, kes ei osale koolituses. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored (KED 2014–2020), registreerimata.in UP 2) töötavad vaesed, sealhulgas need, kes töötavad lepingute alusel: krótkoterminowych:40os.(24K/16M) passiivsed sh 60 % GD ja 24 inimest(15K/9M) palgavaesed,32 inimest.(19K/13M) madala qualif.-50 % GD(critical.preminent), 3p.(2K/1M) mittetäielik (ON)-5 %GDZadania:identyfikacja 64UP vajadustele ja diagnoosida nende kutsealase arengu võimalusi, sealhulgas 64UPOrganisation osaleja ja kohaliku tööturu vajadustele kohandatud koolituskursused 64UPKvaliteetse 6-msc praktikakoha jaoks kooskõlas Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga 32UPG jaoksKvaliteetne töövahendus 64UPG jaoks. Tulemusnäitajad: L. vähem kui 30 aastat, mis saavutas pärast künnisest lahkumist kvalifitseerumist.-52(32K/20M) (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0107/19
0 references