RPO 30+ entrepreneurship development and revival of the labour market of the Poviat Poviat (Q133017)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133017 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RPO 30+ entrepreneurship development and revival of the labour market of the Poviat Poviat |
Project Q133017 in Poland |
Statements
2,126,876.65 zloty
0 references
2,502,207.83 zloty
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT SZCZYCIEŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE
0 references
53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
0 references
53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
0 references
53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
0 references
53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
0 references
53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
0 references
53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
0 references
53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej w powiecie szczycieńskim. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 30 czerwca 2019 r. Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez aktywizację zawodową 253 osób bezrobotnych, opartą na realizacji następujących usług i instrumentów rynku pracy: 1) szkolenia prowadzące do nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji lub kompetencji zawodowych oraz wiedzy z zakresu przedsiębiorczości - 47 osób, 2) staże umożliwiające uzyskanie doświadczenia zawodowego - 29 osób, 3) subsydiowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych - 155 osób, w tym 3 osoby, które zostaną objęte pracami interwencyjnymi po ukończeniu stażu w ramach projektu oraz 1 osoba, która zostanie objęta pracami interwencyjnymi po ukończeniu szkolenia w ramach projektu, 4) refundacja kosztów doposażenia stanowiska pracy - 20 osób, w tym 1 osoba, która zostanie objęta zatrudnieniem na doposażonym stanowisku pracy po ukończeniu stażu, 5) dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 35 osób, w tym 28 osób po ukończeniu w ramach projektu szkolenia z przedsiębiorczości. Projektem zostaną objęte osoby w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, należące przynajmniej do jednej z wymienionych niżej kategorii osób: - długotrwale bezrobotni - min. 64 osoby, - osoby z niepełnosprawnościami - min. 12 osób, - osoby starsze w wieku 50 lat i więcej - min. 32 osoby, - kobiety - min. 128 osób, - osoby o niskich kwalifikacjach - min. 153 osoby. Rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min. 47% uczestników projektu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people aged 30 years and above in the Steering District. The project will be implemented in the period from 1 January 2018 to 30 June 2019. The objectives of the project will be achieved through the professional activation of 253 unemployed people, based on the implementation of the following services and labour market instruments: 1. training leading to the acquisition or completion of professional qualifications or competences and entrepreneurship knowledge – 47 persons, 2) traineeships to gain professional experience – 29 persons, 3) subsidisation of employment in the framework of intervention work – 155 persons, including 3 persons who will be covered by intervention work after completion of a job placement, and 1 person who will be covered by intervention work after completion of training under the project, 4) reimbursement of the costs of retrofitting the job placement – 20 persons, in which 1 persons will be recruited, including 5 persons in the field of entrepreneurship in the field of entrepreneurship – 47 persons, 2) traineeships capable of gaining professional experience – 3) subsidisation of employment in the framework of intervention work – 155 persons, including 3 persons who will be covered by intervention work after completion of a job placement in the course of the job, and 1 person who will be covered by the intervention work after completion of the training under the project, 4) reimbursement of the costs of retrofitting the job – 20 persons, in which 1 persons will be employed, in which 5 persons will be paid for the training in the field of employment in the course of the project. The project will include persons aged 30 and over (from the 30th birthday), registered as unemployed at the District Labour Office in Szczytno, belonging to at least one of the following categories of persons: — long-term unemployed – min. 64 people, – persons with disabilities – min. 12 people, – older people aged 50 years and over – min. 32 people, – women – min. 128 people, – low-skilled persons – min. 153 people. The project will result in employment or self-employment by at least 47 % of project participants. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs âgés de 30 ans et plus dans le district du Sommet. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier 2018 au 30 juin 2019. Les objectifs du projet seront atteints grâce à l’activation professionnelle de 253 chômeurs, sur la base de la mise en œuvre des services et des instruments du marché du travail suivants: 1) formation conduisant à l’acquisition ou à l’accomplissement de qualifications ou de compétences professionnelles et de connaissances entrepreneuriales — 47 personnes, 2) stages pour acquérir une expérience professionnelle — 29 personnes, 3) subventions à l’emploi dans le cadre du travail d’intervention — 155 personnes, dont 3 personnes devant être couvertes par un travail d’intervention après l’achèvement du stage dans le cadre du projet et 1 personne devant être couverte par un travail d’intervention après l’achèvement de la formation dans le cadre du projet, 4) remboursement des frais de mise à niveau du lieu de travail — 20 personnes, dont une personne devant occuper un poste modernisé après l’achèvement du stage, 5) subventions pour la création d’une entreprise — 35 personnes, dont 28 personnes après l’achèvement du projet de formation à l’entrepreneuriat. Le projet couvrira les personnes âgées de 30 ans et plus (à partir du 30e anniversaire) inscrites comme chômeurs au bureau de district du travail de Szczytno, appartenant à au moins une des catégories de personnes suivantes: — chômeurs de longue durée — 64 personnes, — personnes handicapées — 12 personnes, — personnes âgées de 50 ans et plus — 32 personnes, — femmes — 128 personnes, — peu qualifiées — 153 personnes. Le projet donnera lieu à un emploi ou à un travail indépendant pour au moins 47 % des participants au projet. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren im Bezirk Summit zu verbessern. Das Projekt wird vom 1. Januar 2018 bis zum 30. Juni 2019 umgesetzt. Die Ziele des Projekts werden durch die berufliche Aktivierung von 253 Arbeitslosen auf der Grundlage der folgenden Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente erreicht: 1) Ausbildung, die zum Erwerb oder zum Abschluss von beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen und unternehmerischem Wissen führt – 47 Personen, 2) Praktika für den Erwerb von Berufserfahrung – 29 Personen, 3) Beschäftigungszuschüsse bei Interventionsarbeiten – 155 Personen, darunter 3 Personen, die nach Abschluss des Praktikums im Rahmen des Projekts durch Interventionsarbeiten abgedeckt werden müssen, und 1 Person, die nach Abschluss der Ausbildung im Rahmen des Projekts durch Interventionsarbeiten abgedeckt werden soll, 4) Erstattung der Kosten für die Nachrüstung des Arbeitsplatzes – 20 Personen, davon 1 Person, die nach Abschluss des Praktikums an einer nachgerüsteten Stelle angestellt werden soll, 5) Zuschüsse für die Unternehmensgründung – 35 Personen, darunter 28 Personen nach Abschluss des Ausbildungsprojekts für unternehmerische Initiative. Das Projekt umfasst Personen ab 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag), die im Bezirksarbeitsamt in Szczytno als arbeitslos gemeldet sind und mindestens einer der folgenden Personengruppen angehören: — Langzeitarbeitslose – min. 64 Personen, – Menschen mit Behinderungen – min. 12 Personen, – ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter – min. 32 Personen, – Frauen – min. 128 Personen, – Geringqualifizierte – min. 153 Personen. Das Projekt führt zu einer Beschäftigung oder selbständigen Erwerbstätigkeit von mindestens 47 % der Projektteilnehmer. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor werklozen van 30 jaar en ouder in het district van de top. Het project zal worden uitgevoerd van 1 januari 2018 tot en met 30 juni 2019. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt door de professionele activering van 253 werklozen, op basis van de implementatie van de volgende diensten en arbeidsmarktinstrumenten: 1) opleiding die leidt tot het verwerven of voltooien van beroepskwalificaties of -competenties en ondernemerskennis — 47 personen, 2) stages voor het opdoen van beroepservaring — 29 personen, 3) werkgelegenheidssubsidies voor interventiewerkzaamheden — 155 personen, waaronder 3 personen die na voltooiing van de stage in het kader van het project moeten worden gedekt door interventiewerkzaamheden en 1 persoon die na voltooiing van de opleiding in het kader van het project door interventiewerkzaamheden zal worden gedekt, 4) vergoeding van de kosten voor de aanpassing van de werkplek — 20 personen, waarvan 1 persoon na voltooiing van de stage, 5) subsidies voor het opstarten van een bedrijf — 35 personen, waaronder 28 personen na voltooiing van het ondernemerschapsopleidingsproject. Het project heeft betrekking op personen van 30 jaar en ouder (vanaf de 30e verjaardag) die bij het arbeidsbureau van het district Szczytno als werkloze zijn ingeschreven en behoren tot ten minste een van de volgende categorieën personen: — langdurig werklozen — min. 64 personen, — personen met een handicap — min. 12 personen, — ouderen van 50 jaar en ouder — min. 32 mensen, — vrouwen — min. 128 mensen, — laaggeschoolden — min. 153 mensen. Het project zal resulteren in arbeid in loondienst of als zelfstandige voor ten minste 47 % van de projectdeelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età pari o superiore a 30 anni nel distretto del vertice. Il progetto sarà attuato dal 1º gennaio 2018 al 30 giugno 2019. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso l'attivazione professionale di 253 disoccupati, sulla base dell'attuazione dei seguenti servizi e strumenti del mercato del lavoro: 1) formazione che porta all'acquisizione o al completamento di qualifiche o competenze professionali e conoscenze imprenditoriali — 47 persone, 2) tirocini per l'acquisizione di un'esperienza professionale — 29 persone, 3) sussidi all'occupazione nel lavoro di intervento — 155 persone, di cui 3 persone da coprire dopo il completamento del tirocinio nell'ambito del progetto e 1 persona da coprire con un lavoro di intervento dopo il completamento della formazione nell'ambito del progetto, 4) rimborso delle spese per l'ammodernamento del luogo di lavoro — 20 persone, di cui 1 da assumere in un posto a posteriori dopo il completamento del tirocinio, 5) borse di studio per l'avvio di un'impresa — 35 persone, di cui 28 dopo aver completato il progetto di formazione all'imprenditorialità. Il progetto riguarderà persone di età pari o superiore a 30 anni (a partire dal trentesimo anno di età) iscritte come disoccupate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Szczytno, appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie di persone: — disoccupati di lunga durata — min. 64 persone, — persone con disabilità — min. 12 persone, — anziani di età pari o superiore a 50 anni — min. 32 persone, — donne — min. 128 persone, — scarsamente qualificate — min. 153 persone. Il progetto comporterà un'occupazione o un lavoro autonomo per almeno il 47 % dei partecipanti al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas de 30 años o más en el distrito de Cumbre. El proyecto se ejecutará del 1 de enero de 2018 al 30 de junio de 2019. Los objetivos del proyecto se alcanzarán a través de la activación profesional de 253 desempleados, sobre la base de la aplicación de los siguientes instrumentos de servicios e mercado laboral: 1) formación que dé lugar a la adquisición o finalización de cualificaciones o competencias profesionales y conocimientos empresariales — 47 personas, 2) prácticas para adquirir experiencia profesional — 29 personas, 3) subvenciones al empleo en el trabajo de intervención — 155 personas, incluidas 3 personas que se cubrirán con trabajos de intervención tras la finalización del período de prácticas en el marco del proyecto y 1 persona que se cubrirá con el trabajo de intervención después de la finalización de la formación en el marco del proyecto; 4) reembolso de los costes de adaptación del lugar de trabajo — 20 personas, de las cuales una persona que va a ser empleada en un puesto de trabajo retroadaptado después de la finalización del período de prácticas; 5) subvenciones para la creación de una empresa — 35 personas, incluidas 28 personas después de completar el proyecto de formación empresarial. El proyecto abarcará a personas de 30 años o más (a partir de los 30 años) registradas como desempleadas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Szczytno, pertenecientes al menos a una de las siguientes categorías de personas: — parados de larga duración — min. 64 personas — personas con discapacidad — min. 12 personas, — personas mayores de 50 años y mayores — min. 32 personas, — mujeres — min. 128 personas, — personas poco cualificadas — min. 153 personas. El proyecto dará lugar a empleo por cuenta propia o por cuenta propia para al menos el 47 % de los participantes en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse på 30 år og derover i styringsdistriktet. Projektet vil blive gennemført i perioden fra den 1. januar 2018 til den 30. juni 2019. Projektets mål vil blive nået gennem en erhvervsmæssig aktivering af 253 arbejdsløse baseret på gennemførelsen af følgende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter: 1. uddannelse, der fører til erhvervelse eller fuldførelse af faglige kvalifikationer eller kompetencer og iværksætterviden â EUR 47 personer, 2) praktikophold for at opnå erhvervserfaring â EUR 29 personer, 3) tilskud til beskæftigelse inden for rammerne af intervention arbejde â 155 personer, herunder 3 personer, der vil blive dækket af intervention arbejde efter afslutningen af et job, og 1 person, der vil blive dækket af intervention arbejde efter afslutning af uddannelse under projektet, 4) godtgørelse af udgifterne til eftermontering af jobformidlingen â EUR 20 personer, i hvilken 1 person vil blive ansat, herunder 5 personer inden for iværksætterkultur inden for iværksætteri â EUR 47 personer, 2) praktikophold, der kan opnå erhvervserfaring â EUR 3) tilskud til beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde â 155 personer, herunder 3 personer, der vil blive dækket af interventionsarbejde efter afslutningen af et job i løbet af jobbet, og 1 person, der vil blive dækket af interventionsarbejdet efter afslutningen af uddannelsen under projektet, 4) godtgørelse af udgifter til eftermontering af jobbet â EUR 20 personer, hvor 1 personer vil blive ansat, hvor 5 personer vil blive betalt for uddannelsen på beskæftigelsesområdet i løbet af projektet. Projektet vil omfatte personer på 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), der er registreret som arbejdsløse på det lokale arbejdsformidlingskontor i Szczytno, og som tilhører mindst en af følgende kategorier af personer: âEUR langtidsledige › min. 64 personer, › personer med handicap › min. 12 personer, â EUR ældre mennesker i alderen 50 år og derover âEUR min. 32 mennesker, â EUR kvinder â EUR. 128 mennesker, â EUR lavtuddannede âEUR min. 153 mennesker. Projektet vil resultere i beskæftigelse eller selvstændig virksomhed for mindst 47 % af projektdeltagerne. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στη διευθύνουσα περιφέρεια. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2018 έως τις 30 Ιουνίου 2019. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν μέσω της επαγγελματικής ενεργοποίησης 253 ανέργων, με βάση την εφαρμογή των ακόλουθων υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας: 1. κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ή την ολοκλήρωση επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων και γνώσεων επιχειρηματικότητας 47 άτομα, 2) πρακτική άσκηση για την απόκτηση επαγγελματικής πείρας 29 άτομα, 3) επιδότηση της απασχόλησης στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης 155 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 3 ατόμων που θα καλυφθούν από την παρέμβαση μετά την ολοκλήρωση της τοποθέτησης σε θέση εργασίας, και 1 άτομο που θα καλυφθεί από την παρέμβαση μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης στο πλαίσιο του έργου, 4) επιστροφή των εξόδων μετασκευής της τοποθέτησης σε θέση εργασίας — 20 EUR, στην οποία θα προσληφθούν 1 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων στον τομέα της επιχειρηματικότητας στον τομέα της επιχειρηματικότητας 47 άτομα, 2) περίοδοι άσκησης με δυνατότητα απόκτησης επαγγελματικής πείρας -3 EUR) επιδότηση της απασχόλησης στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης 155 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 3 ατόμων που θα καλυφθούν από την παρέμβαση μετά την ολοκλήρωση της τοποθέτησης σε θέση εργασίας κατά τη διάρκεια της εργασίας, και 1 άτομο που θα καλυφθεί από την παρέμβαση μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης στο πλαίσιο του σχεδίου, 4) επιστροφή των εξόδων μετασκευής της εργασίας â EUR 20 άτομα, στην οποία θα απασχοληθούν 1 άτομα, στην οποία 5 άτομα θα πληρωθούν για την κατάρτιση στον τομέα της απασχόλησης κατά τη διάρκεια του έργου. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω (από το 30ο έτος της ηλικίας τους), εγγεγραμμένα ως άνεργα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Szczytno, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες ατόμων: â EUR μακροχρόνια άνεργοι â EUR 64 άτομα, â EUR άτομα με αναπηρίες â EUR min. 12 άτομα, â EUR ηλικιωμένους ηλικίας 50 ετών και πάνω â EUR 32 άτομα, â EUR γυναίκες â EUR min. 128 άτομα, â EUR χαμηλής ειδίκευσης άτομα â EUR min. 153 άτομα. Το σχέδιο θα οδηγήσει σε απασχόληση ή αυτοαπασχόληση τουλάχιστον 47 % των συμμετεχόντων στο έργο. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i više u Upravljačkom okrugu. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1. siječnja 2018. do 30. lipnja 2019. Ciljevi projekta ostvarit će se profesionalnom aktivacijom 253 nezaposlene osobe, na temelju provedbe sljedećih usluga i instrumenata tržišta rada: 1. osposobljavanje koje dovodi do stjecanja ili završetka stručnih kvalifikacija ili kompetencija i poduzetničkog znanja 47 osoba, 2) pripravništva za stjecanje profesionalnog iskustva 29 osoba, 3) subvencioniranje zaposlenja u okviru interventnog rada 155 osoba, uključujući 3 osobe koje će biti obuhvaćene intervencijskim radom nakon završetka angažmana za posao i 1 osobu koja će biti obuhvaćena intervencijskim radom nakon završetka osposobljavanja u okviru projekta, 4) nadoknada troškova naknadnog opremanja zapošljavanja 20 osoba, u kojima će se zaposliti 1 osobe, uključujući 5 osoba u području poduzetništva u području poduzetništva 47 osoba, 2) pripravništva koja mogu steći profesionalno iskustvo â EUR 3) subvencioniranje zaposlenja u okviru interventnog rada 155 osoba, uključujući 3 osobe koje će biti pokrivene intervencijskim radom nakon završetka zapošljavanja tijekom posla, i 1 osoba koja će biti obuhvaćena intervencijskim radom nakon završetka osposobljavanja u okviru projekta, 4) nadoknada troškova naknadnog opremanja radnog mjesta 20 EUR, u kojem će biti zaposlena jedna osoba, u kojoj će 5 osoba biti plaćeno za osposobljavanje u području zapošljavanja tijekom projekta. Projekt će uključivati osobe u dobi od 30 i više godina (od 30. rođendana), registrirane kao nezaposlene u Okružnom uredu rada u Szczytno, koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih kategorija osoba: â EUR dugotrajno nezaposleni â EUR min. 64 osobe, â EUR osobe s invaliditetom â EUR min. 12 osoba, â EUR starije osobe u dobi od 50 godina i više â EUR min. 32 osobe, âEUR žene min. 128 osobe, âEUR niskokvalificirane osobe â EUR min. 153 osobe. Projekt će rezultirati zapošljavanjem ili samozapošljavanjem najmanje 47 % sudionika u projektu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de 30 de ani și peste în districtul director. Proiectul va fi pus în aplicare în perioada 1 ianuarie 2018-30 iunie 2019. Obiectivele proiectului vor fi realizate prin activarea profesională a 253 de șomeri, pe baza implementării următoarelor servicii și instrumente ale pieței forței de muncă: 1. formare care duce la dobândirea sau completarea calificărilor sau competențelor profesionale și a cunoștințelor antreprenoriale â EUR 47 de persoane, 2) stagii pentru a dobândi experiență profesională â EUR 29 persoane, 3) subvenționarea ocupării forței de muncă în cadrul activității de intervenție 155 EUR, inclusiv 3 persoane care vor fi acoperite de lucrări de intervenție după finalizarea unui loc de muncă, și o persoană care va fi acoperită de munca de intervenție după finalizarea formării în cadrul proiectului, 4) rambursarea costurilor de modernizare a plasamentului loc de muncă â EUR 20 persoane, în care vor fi recrutate 1 persoane, inclusiv 5 persoane în domeniul antreprenoriatului în domeniul antreprenoriatului â EUR 47 de persoane, 2) stagii capabile să dobândească experiență profesională â EUR 3) subvenționarea ocupării forței de muncă în cadrul activității de intervenție 155 de persoane, inclusiv 3 persoane care vor fi acoperite de activitatea de intervenție după finalizarea unui loc de muncă în cursul postului și o persoană care va fi acoperită de activitatea de intervenție după finalizarea formării în cadrul proiectului, 4) rambursarea costurilor postului â EUR 20 persoane, în care vor fi angajate 1 persoane, în care 5 persoane vor fi plătite pentru formarea în domeniul ocupării forței de muncă în cursul proiectului. Proiectul va include persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), înregistrate ca șomeri la Oficiul Districtual al Muncii din Szczytno, aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii de persoane: â EUR șomer de lungă durată â EUR min. 64 persoane, â EUR persoane cu handicap min. 12 persoane, â EUR persoane în vârstă de 50 de ani și peste â EUR min. 32 de persoane, â EUR femei â EUR min. 128 persoane, â EUR persoane slab calificate â EUR min. 153 de persoane. Proiectul va avea ca rezultat angajarea sau desfășurarea de activități independente de către cel puțin 47 % dintre participanții la proiect. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac v riadiacom okrese. Projekt sa bude realizovať v období od 1. januára 2018 do 30. júna 2019. Ciele projektu sa dosiahnu profesionálnou aktiváciou 253 nezamestnaných osôb na základe implementácie týchto nástrojov služieb a trhu práce: 1. školenia vedúce k získaniu alebo ukončeniu odbornej kvalifikácie alebo kompetencií a podnikateľských znalostí 47 osôb, 2) stáže na získanie odbornej praxe 29 osôb, 3) dotovanie zamestnania v rámci intervenčnej práce 155 osôb, vrátane 3 osôb, ktoré budú pokryté intervenčnou prácou po ukončení pracovného umiestnenia, a 1 osoba, ktorá bude po ukončení odbornej prípravy v rámci projektu pokrytá intervenčnou prácou, 4) náhrada nákladov na dodatočné vybavenie pracovného umiestnenia â EUR. 20 osôb, v ktorom budú prijatí 1 osoby, vrátane 5 osôb v oblasti podnikania v oblasti podnikania 47 osôb, 2) stáže schopné získať odbornú prax â EUR 3) dotovanie zamestnania v rámci intervenčnej práce 155 osôb, vrátane 3 osôb, ktoré budú zahrnuté do intervenčnej práce po ukončení pracovného umiestnenia v priebehu zamestnania, a 1 osoba, ktorá bude po ukončení odbornej prípravy v rámci projektu zahrnutá do intervenčnej práce, 4) náhrada nákladov na dodatočné vybavenie práce â EUR 20 osôb, v ktorých 1 osoba bude zamestnaná, v ktorom 5 osôb bude vyplatená za odbornú prípravu v oblasti zamestnania v priebehu projektu. Projekt bude zahŕňať osoby vo veku 30 rokov a viac (od 30. narodenín), registrované ako nezamestnané na Okresnom úrade práce v Szczytne, ktoré patria aspoň do jednej z týchto kategórií osôb: â EUR dlhodobo nezamestnaní â EUR min. 64 osôb, â EUR osoby so zdravotným postihnutím â EUR min. 12 osôb, â EUR starší ľudia vo veku 50 a viac EUR min. 32 osôb, â EUR ženy â EUR. 128 osôb, â EUR nízkokvalifikované osoby â EUR min. 153 ľudí. Výsledkom projektu bude zamestnanosť alebo samostatná zárobková činnosť najmenej 47 % účastníkov projektu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar fid-Distrett ta’ Tmexxija. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2018 sat-30 ta’ Ġunju 2019. L-objettivi tal-proġett se jinkisbu permezz tal-attivazzjoni professjonali ta’ 253 persuna qiegħda, abbażi tal-implimentazzjoni tas-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li ġejjin: 1. taħriġ li jwassal għall-akkwist jew it-tlestija ta ‘kwalifiki professjonali jew kompetenzi u l-għarfien intraprenditorjali EUR 47 persuni, 2) traineeships biex jiksbu esperjenza professjonali â EUR 29 persuni, 3) sussidjar ta ‘impjieg fil-qafas ta’ intervent xogħol EUR 155 persuni, Inklużi 3 persuni li se jkunu koperti minn xogħol ta ‘intervent wara t-tlestija ta’ tqegħid f’impjieg, u 1 persuna li se jkunu koperti minn xogħol ta ‘intervent wara t-tlestija tat-taħriġ taħt il-proġett, 4) rimborż tal-ispejjeż ta ‘retrofitting-kollokament tax-xogħol EUR 20 persuni, li fiha 1 persuni se jiġu reklutati, Inklużi 5 persuni fil-qasam tal-intraprenditorija fil-qasam tal-intraprenditorija â EUR 47 persuni, 2) traineeships kapaċi jiksbu esperjenza professjonali â EUR 3) sussidjar ta ‘impjieg fil-qafas ta’ xogħol ta ‘intervent â EUR 155 persuni, Inklużi 3 persuni li se jkunu koperti minn xogħol ta ‘intervent wara t-tlestija ta’ kollokament tax-xogħol fil-kors tax-xogħol, u persuna waħda li se jkunu koperti mix-xogħol intervent wara t-tlestija tat-taħriġ taħt il-proġett, 4) rimborż tal-ispejjeż ta ‘tagħmir mill-ġdid l-impjieg â EUR 20 persuna, fejn 1 persuni se jkunu impjegati, fejn 5 persuni se jitħallsu għat-taħriġ fil-qasam tal-impjieg fil-kors tal-proġett. Il-proġett se jinkludi persuni li għandhom 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), irreġistrati bħala qiegħda fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Szczytno, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni li ġejjin: EUR â EUR għal żmien twil qiegħda EUR â EUR 64 persuna, â EUR â EUR persuni b’diżabbiltajiet min. 12-il persuna, â EUR â EUR nies anzjani età 50 sena u aktar minn EUR 32 persuni, â EUR nisa min. 128 nies, â EUR â EUR nies b’ħiliet baxxi â EUR min. 153 nies. Il-proġett se jirriżulta f’impjieg jew impjieg indipendenti minn tal-inqas 47 % tal-parteċipanti tal-proġett. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos no Distrito Diretor. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2018 e 30 de junho de 2019. Os objetivos do projeto serão alcançados através da ativação profissional de 253 desempregados, com base na implementação dos seguintes serviços e instrumentos do mercado de trabalho: 1. formação conducente à aquisição ou à conclusão de qualificações ou competências profissionais e conhecimentos em matéria de empreendedorismo 47 EUR, 2) estágios para adquirir experiência profissional 29 EUR, 3) subvenção de emprego no âmbito de trabalhos de intervenção 155 pessoas, incluindo 3 pessoas que serão cobertas por um trabalho de intervenção após a conclusão de uma colocação profissional, e uma pessoa que será coberta por um trabalho de intervenção após a conclusão da formação no âmbito do projeto, 4) reembolso das despesas de adaptação do posto de trabalho 20 EUR, em que serão recrutadas 1 pessoa, incluindo 5 pessoas no domínio do empreendedorismo no domínio do empreendedorismo 47 EUR, 2) estágios suscetíveis de adquirir experiência profissional â3 EUR) subsídios de emprego no âmbito de trabalhos de intervenção 155 pessoas, incluindo 3 pessoas que serão cobertas por trabalhos de intervenção após a conclusão de um emprego no decurso do posto de trabalho, e 1 pessoa que será coberta pelo trabalho de intervenção após a conclusão da formação no âmbito do projeto, 4) reembolso dos custos de adaptação do emprego 20 EUR, em que 1 pessoa será empregada, nas quais serão pagas 5 pessoas pela formação no domínio do emprego no âmbito do projeto. O projeto incluirá pessoas com idade igual ou superior a 30 anos (a partir dos 30 anos de idade), inscritas como desempregadas no Serviço Distrital de Trabalho de Szczytno, pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias de pessoas: desempregados de longa duração âEUR mín. 64 pessoas, âEUR pessoas com deficiência âEUR mín. 12 pessoas, âEUR pessoas mais velhas com 50 anos ou mais âEUR mín. 32 pessoas, âEUR raparigas âEUR mín. 128 pessoas, âEUR pessoas pouco qualificadas âEUR mín. 153 pessoas. O projeto resultará em emprego ou trabalho por conta própria de, pelo menos, 47 % dos participantes no projeto. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa ohjauspiirissä vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta 2018 ja 30. kesäkuuta 2019 välisenä aikana. Hankkeen tavoitteet saavutetaan aktivoimalla 253 työtöntä ammatillisesti seuraavien palvelujen ja työmarkkinoiden välineiden täytäntöönpanon pohjalta: 1. koulutus, joka johtaa ammattipätevyyksien tai pätevyyksien ja yrittäjyystietojen hankkimiseen tai suorittamiseen 47 henkilölle, 2) harjoittelu työkokemuksen hankkimiseksi 29 henkilölle, 3) työpaikan tukeminen interventiotyön yhteydessä 155 henkilöä, mukaan lukien 3 henkilöä, jotka kuuluvat interventiotyön piiriin työn suorittamisen jälkeen, ja 1 henkilö, joka katetaan interventiotyöllä hankkeen koulutuksen päätyttyä, 4) työpaikan jälkiasentamisen kustannusten korvaaminen 20 henkilölle, johon palkataan 1 henkilöä, mukaan lukien 5 henkilöä yrittäjyyden alalla yrittäjyyden alalla (47 henkilöä), 2) harjoittelujaksot, joilla voidaan hankkia työkokemusta, 3) tuki työpaikan saamiselle interventiotyön puitteissa, mukaan lukien 3 henkilöä, jotka kuuluvat interventiotyöhön sen jälkeen, kun työpaikan aikana suoritettu työ on suoritettu, ja yksi henkilö, joka kuuluu interventiotyön piiriin hankkeen mukaisen koulutuksen päätyttyä, 4) työpaikan jälkiasentamisesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen 20 henkilölle, johon palkataan yksi henkilö, jossa 5 henkilöä saa palkkaa työnteon alan koulutuksesta hankkeen aikana. Hankkeessa ovat mukana vähintään 30-vuotiaat (30-vuotiaat) henkilöt, jotka on rekisteröity työttömäksi Szczytnon aluetyötoimistoon ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista henkilöryhmistä: pitkäaikaistyöttömät 64 henkilöä, vammaiset henkilöt vähintään 12 henkilöä, ikääntyneet 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat vähintään 32 henkilöä, naiset vähintään 128 henkilöä, matalan osaamistason henkilöt vähintään 153 henkilöä. Hankkeen tuloksena vähintään 47 prosenttia hankkeen osallistujista työllistää tai toimii itsenäisenä ammatinharjoittajana. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v usmerjevalnem okrožju. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. januarja 2018 do 30. junija 2019. Cilji projekta bodo doseženi s poklicno aktivacijo 253 brezposelnih oseb na podlagi izvajanja naslednjih storitev in instrumentov trga dela: 1. usposabljanje, ki vodi do pridobitve ali dokončanja poklicnih kvalifikacij ali kompetenc in podjetniškega znanja 47 oseb, 2) pripravništva za pridobitev delovnih izkušenj 29 oseb, 3) subvencioniranje zaposlitve v okviru intervencijskih del 155 EUR oseb, vključno s 3 osebami, ki bodo zajete z intervencijskim delom po končanem posredovanju zaposlitve, in 1 oseba, ki bo zajeta z intervencijskim delom po končanem usposabljanju v okviru projekta, 4) povračilo stroškov naknadnega opremljanja delovnega mesta 20 oseb, v katerem bo zaposlena 1 oseba, vključno s 5 osebami na področju podjetništva na področju podjetništva 47 oseb, 2) pripravništva, ki lahko pridobijo delovne izkušnje 3) subvencioniranje zaposlitve v okviru intervencijskih del 155 EUR oseb, vključno s 3 osebami, ki bodo vključene v intervencijsko delo po končanem posredovanju zaposlitve v okviru delovnega mesta, in 1 oseba, ki bo vključena v intervencijsko delo po zaključku usposabljanja v okviru projekta, 4) povračilo stroškov naknadnega opremljanja delovnega mesta 20 EUR osebe, v katerem bo 1 oseba zaposlena, v kateri bo 5 oseb plačano za usposabljanje na področju zaposlovanja v teku projekta. Projekt bo vključeval osebe, stare 30 let in več (od 30. leta starosti), ki so prijavljene kot brezposelne na okrajnem uradu za delo v Szczytnem in pripadajo vsaj eni od naslednjih kategorij oseb: dolgotrajna brezposelna â EUR min. 64 ljudi, â EUR osebe s posebnimi potrebami â EUR min. 12 oseb, â EUR starejši ljudje, stari 50 let in več EUR min. 32 ljudi, â EUR ženske EUR min. 128 ljudi, â EUR EUR nizko usposobljene osebe â EUR min. 153 ljudje. Rezultat projekta bo zaposlitev ali samozaposlitev vsaj 47 % udeležencev projekta. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let a více v řídícím obvodu. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2018 do 30. června 2019. Cílů projektu bude dosaženo profesní aktivací 253 nezaměstnaných na základě provádění těchto služeb a nástrojů trhu práce: 1. odborná příprava vedoucí k získání nebo dokončení odborné kvalifikace nebo schopností a podnikatelských znalostí: 47 osob, 2) stáže za účelem získání odborné praxe: 29 osob, 3) dotování zaměstnání v rámci intervenční práce â EUR 155 osob, včetně 3 osob, které budou po dokončení stáže pokryty intervenční prací, a 1 osoba, která bude po ukončení odborné přípravy v rámci projektu pokryta intervenční prací, 4) náhrada nákladů na dovybavení pracovního umístění 20 osob, ve kterém bude přijata 1 osoba, včetně 5 osob v oblasti podnikání v oblasti podnikání: 47 osob, 2) stáže schopné získat odbornou praxi › 3) dotování zaměstnání v rámci intervenční práce: 155 osob, z toho 3 osoby, které budou po ukončení stáže v průběhu pracovního poměru pokryty intervencí, a 1 osoba, která bude po ukončení odborné přípravy v rámci projektu pokryta intervenční činností, 4) náhrada nákladů na dovybavení práce 20 osob, ve kterých bude zaměstnána 1 osoba, ve které bude 5 osob placeno za vzdělávání v oblasti zaměstnání v průběhu projektu. Projekt bude zahrnovat osoby starší 30 let (od 30. narozenin), které jsou registrovány jako nezaměstnané na okresním úřadu práce ve Szczytnu a patří alespoň do jedné z těchto kategorií osob: â EUR dlouhodobě nezaměstnaný â EUR min. 64 lidé, â EUR osoby se zdravotním postižením â EUR min. 12 lidé, â EUR starší lidé ve věku 50 let a více â EUR min. 32 lidé, â EUR ženy â EUR min. 128 lidé, â EUR s nízkou kvalifikací osoby â EUR min. 153 lidí. Výsledkem projektu bude zaměstnanost nebo samostatná výdělečná činnost nejméně 47 % účastníků projektu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių įsidarbinimo galimybes iniciatyvinėje apygardoje. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d. Projekto tikslai bus pasiekti profesionaliai aktyvuojant 253 bedarbius, remiantis šių paslaugų ir darbo rinkos priemonių įgyvendinimu: 1. mokymas, kurio metu įgyjama arba įgyjama profesinė kvalifikacija ar kompetencijos ir verslumo žinios â 47 asmenys; 2) stažuotės siekiant įgyti profesinės patirties â 29 asmenys; 3) užimtumo subsidijavimas intervencinio darbo sistemoje ā EUR 155 asmenys, įskaitant 3 asmenis, kurie bus įtraukti į intervencinį darbą po įdarbinimo, ir 1 asmuo, kuriam bus taikomas intervencinis darbas užbaigus mokymą pagal projektą, 4) darbo vietos modernizavimo išlaidų kompensavimas ā EUR 20 asmenų, kurioje bus įdarbintas 1 asmuo, įskaitant 5 asmenis verslumo srityje verslumo srityje â 47 asmenys; 2) stažuotės, galinčios įgyti profesinės patirties â EUR 3) darbo subsidijavimas intervencinio darbo sistemojeâ EUR 155 asmenys, įskaitant 3 asmenis, kuriems bus taikomas intervencinis darbas po to, kai bus atliktas įdarbinimas darbo eigoje, ir 1 asmeniui, kuris bus padengtas intervencine veikla užbaigus mokymą pagal projektą, 4) darbo atnaujinimo išlaidų kompensavimas â 20 asmenų, kuriuose dirbs 1 asmuo, kuriame bus apmokami 5 asmenys už mokymą darbo srityje projekto metu. Projekte dalyvaus 30 metų ir vyresni asmenys (nuo 30-ojo gimtadienio), užsiregistravę kaip bedarbiai Ščetno apskrities darbo biure, priklausantys bent vienai iš šių asmenų kategorijų: â EUR Ilgalaikiai bedarbiai â EUR min. 64 žmonės, â EUR žmonės su negalia â EUR min. 12 žmonių, â EUR vyresnio amžiaus žmonės 50 metų ir daugiau â EUR min. 32 žmonės, â EUR moterys â EUR min. â EUR žemos kvalifikacijos asmenys â EUR min. 153 žmonės. Įgyvendinant projektą bent 47 proc. projekto dalyvių dirbs pagal darbo sutartį arba savarankiškai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku nodarbināmību vadības rajonā. Projekts tiks īstenots laikposmā no 2018. gada 1. janvāra līdz 2019. gada 30. jūnijam. Projekta mērķi tiks sasniegti, profesionāli aktivizējot 253 bezdarbniekus, pamatojoties uz šādu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu ieviešanu: 1. apmācība, kas noved pie iegūšanas vai pabeigšanas profesionālās kvalifikācijas vai kompetences un uzņēmējdarbības zināšanas â 47 personas, 2) stažēšanās iegūt profesionālo pieredzi â 29 personas, 3) subsidēšana nodarbinātības ietvaros intervences darba â EUR 155 personas, ieskaitot 3 personas, kas tiks segtas ar intervences darbu pēc pabeigšanas darba vietu, un 1 persona, kas tiks segta ar intervences darbu pēc pabeigšanas apmācību saskaņā ar projektu, 4) atlīdzināšanas izmaksas modernizēšanas darba â EUR 20 personas, kurā 1 personas tiks pieņemti darbā, ieskaitot 5 personas uzņēmējdarbības jomā uzņēmējdarbības jomā EUR 47 personas, 2) stažēšanās, kas spēj iegūt profesionālo pieredzi â EUR 3) subsidēšana nodarbinātības ietvaros intervences darba â EUR 155 personām, ieskaitot 3 personas, kuras tiks segtas ar intervences darbu pēc pabeigšanas darba iekārtošanas gaitā, un 1 persona, kas tiks segta ar intervences darbu pēc pabeigšanas apmācību saskaņā ar projektu, 4) darba modernizācijas izmaksu atlīdzināšana â EUR 20 personām, kurā tiks nodarbinātas 1 personas, kurā projekta gaitā tiks maksātas 5 personas par apmācību nodarbinātības jomā. Projektā tiks iekļautas personas vecumā no 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kas reģistrētas kā bezdarbnieki Ščitno rajona Darba pārvaldē un pieder vismaz vienai no šādām personu kategorijām: â EUR ilgtermiņa bezdarbnieks â EUR min. 64 cilvēki, â EUR personām ar invaliditāti EUR min. 12 cilvēki, â EUR vecāka gadagājuma cilvēki vecumā 50 gadi un vairāk â EUR min. 32 cilvēki, â EUR sievietes EUR min. 128 cilvēki, â EUR mazkvalificētas personas â EUR min. 153 cilvēki. Projekts nodrošinās nodarbinātību vai pašnodarbinātību vismaz 47 % projekta dalībnieku. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години в Управляващия район. Проектът ще бъде реализиран в периода от 1 януари 2018 г. до 30 юни 2019 г. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез професионално активизиране на 253 безработни лица, въз основа на прилагането на следните услуги и инструменти на пазара на труда: 1. обучение, водещо до придобиване или завършване на професионални квалификации или компетентности и знания по предприемачество â 47 души, 2) стажове за придобиване на професионален опит в размер на 29 души, 3) субсидиране на заетостта в рамките на интервенционната работа â 155 души, включително 3 лица, които ще бъдат покрити от интервенционна работа след приключване на работа, и 1 лице, което ще бъде покрито от интервенционна дейност след завършване на обучението по проекта, 4) възстановяване на разходите за преоборудване на назначението на работа в размер на 20 EUR, в която ще бъдат наети 1 лица, включително 5 лица в областта на предприемачеството в областта на предприемачеството — 47 лица, 2) стажове с възможност за придобиване на професионален опит, 3) субсидиране на заетостта в рамките на интервенционната работа — 155 души, включително 3 лица, които ще бъдат обхванати от интервенционната дейност след приключване на назначението в процеса на работа, и 1 лице, което ще бъде обхванато от интервенционната работа след завършване на обучението по проекта, 4) Възстановяване на разходите за преоборудване на работата 20 души, в които ще бъдат наети 1 души, при което 5 души ще бъдат платени за обучението в областта на заетостта в хода на проекта. Проектът ще включва лица на възраст 30 и повече години (от 30-годишна възраст), регистрирани като безработни в Областната служба по труда в Шчитно, принадлежащи към поне една от следните категории лица: â EUR дългосрочно безработни â EUR min. 64 души, â EUR хора с увреждания â EUR min. 12 души, â EUR по-възрастни хора на възраст 50 години и над â EUR min. 32 души, â EUR жени â EUR min. 128 души, â EUR нискоквалифицирани лица â EUR min. 153 души. Проектът ще доведе до заетост или самостоятелна заетост от най-малко 47 % от участниците в проекта. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése az irányító körzetben. A projekt végrehajtására a 2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor. A projekt célkitűzései 253 munkanélküli szakmai aktiválásával érhetők el, a következő szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök végrehajtása alapján: 1. szakmai képesítések vagy kompetenciák megszerzését vagy megszerzését és vállalkozói ismeretek megszerzését eredményező képzés â 47 személy, 2) szakmai tapasztalat â EUR 29 személy, 3) a foglalkoztatás intervenciós munka keretében történő támogatása â 155 személy, köztük 3 olyan személy, aki a munkaközvetítés befejezését követően beavatkozási munkából fog részesülni, és 1 személy, akit a projekt keretében végzett képzés befejezése után intervenciós munka fog fedezni, 4) az állásközvetítés utólagos felszerelése költségeinek megtérítése â 20 fő, amelynek keretében 1 személyt vesznek fel, köztük 5 személyt a vállalkozói szellem területén â 47 fő, 2) szakmai tapasztalatszerzésre alkalmas szakmai gyakorlatok â EUR 3) beavatkozási munka keretében történő foglalkoztatás támogatása â 155 fő, köztük 3 olyan személy, aki a munkahelyen való szakmai gyakorlat befejezését követően beavatkozási munkából fog részesülni, valamint 1 személy, aki a projekt keretében végzett képzés befejezését követően a beavatkozási munka tárgyát fogja képezni, 4) a munka utólagos átalakítása költségeinek megtérítése â EUR 20 fő, amelyben 1 főt foglalkoztatnak, ahol a projekt során 5 főt fizetnek a foglalkoztatási képzésért. A projektben a szczytnoi kerületi munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztrált, 30 éves és annál idősebb személyek vesznek részt, akik az alábbi kategóriák legalább egyikébe tartoznak: tartós munkanélküli â EUR min. 64 fő, â EUR fogyatékossággal élő személyek â EUR min. 12 fő, âEUR idősebb 50 éves és idősebb emberek min. 32 fő, â EUR nők â EUR min. 128 ember, âEUR alacsony képzettségű személyek â EUR min. 153 fő. A projekt a projekt résztvevői legalább 47%-ának foglalkoztatását vagy önfoglalkoztatását eredményezi. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sa Cheantar Stiúrtha. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 1 Eanáir 2018 go dtí an 30 Meitheamh 2019. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach trí 253 duine dífhostaithe a ghníomhachtú go gairmiúil, bunaithe ar chur chun feidhme na seirbhísí agus na n-ionstraimí margaidh saothair seo a leanas: 1. oiliúint as a dtiocfaidh sealbhú nó cur i gcrích cáilíochtaí gairmiúla nó inniúlachtaí agus eolas fiontraíochta â EUR 47 daoine, 2) tréimhsí oiliúna chun taithí ghairmiúil â EUR 29 duine, 3) fóirdheonú fostaíochta faoi chuimsiú obair idirghabhála EUR 155, lena n-áirítear 3 daoine a bheidh cumhdaithe ag obair idirghabhála tar éis chríochnú socrúchán poist, agus 1 duine a bheidh cumhdaithe ag obair idirghabhála tar éis chríochnú na hoiliúna faoin tionscadal, 4) aisíocaíocht ar chostais iarfheistiú an socrúcháin poist â EUR 20 daoine, ina n-earcófar 1 duine, lena n-áirítear 5 dhuine i réimse na fiontraíochta i réimse na fiontraíochta â EUR 47, 2) tréimhsí oiliúna a bheidh in ann taithí ghairmiúil a fháil âEUR 3) fóirdheonú fostaíochta faoi chuimsiú obair idirghabhála EUR 155, lena n-áirítear 3 dhuine a chumhdófar le hobair idirghabhála tar éis socrúchán poist a chríochnú i gcúrsa an phoist, agus duine amháin a chumhdófar leis an obair idirghabhála tar éis an oiliúint faoin tionscadal a chríochnú, 4) aisíocaíocht ar chostais iarfheistithe an phoist âEUR 20 duine, ina mbeidh 1 duine fostaithe, ina n-íocfar 5 dhuine as an oiliúint i réimse na fostaíochta i gcúrsa an tionscadail. Áireofar sa tionscadal daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ón 30ú breithlá), atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe san Oifig Saothair Cheantair in Szczytno, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine seo a leanas: EUR â EUR â EUR â EUR â fadtéarmach dífhostaithe â EUR 64 daoine, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR daoine nà os sinà os cionn 50 bliain d’aois agus nà os mó. Beidh fostaíocht nó féinfhostaíocht ag 47 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail mar thoradh ar an tionscadal. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är 30 år eller äldre i styrdistriktet. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 januari 2018–30 juni 2019. Projektets mål kommer att uppnås genom yrkesmässig aktivering av 253 arbetslösa, på grundval av genomförandet av följande tjänster och arbetsmarknadsinstrument: 1. utbildning som leder till förvärv eller slutförande av yrkeskvalifikationer eller kompetenser och kunskaper i entreprenörskap â 47 personer, 2) praktik för att förvärva yrkeserfarenhet â29 EUR, 3) subventionering av anställning inom ramen för insatsarbete â 155 EUR, varav 3 personer som kommer att omfattas av interventionsarbete efter avslutad anställning, och en person som kommer att omfattas av interventionsarbete efter avslutad utbildning inom ramen för projektet, 4) ersättning för kostnader för eftermontering av anställningen â 20 personer. där kommer en person att rekryteras, varav 5 personer inom entreprenörskapsområdet 47 personer, 2) praktikplatser som kan förvärva yrkeserfarenhet â 3) bidrag till anställning inom ramen för interventionsarbete â155 personer, varav 3 personer som kommer att omfattas av interventionsarbete efter avslutad anställning under arbetets gång, och en person som kommer att omfattas av interventionsarbetet efter avslutad utbildning inom ramen för projektet, 4) ersättning för kostnader för eftermontering av tjänsten â 20 personer, där en person kommer att vara anställd, där 5 personer kommer att få betalt för utbildning på anställningsområdet under projektets gång. Projektet kommer att omfatta personer över 30 år (från 30-årsdagen) som är registrerade som arbetslösa vid distriktsarbetskontoret i Szczytno och tillhör minst en av följande kategorier av personer: â EUR långtidsarbetslösa â EUR. 64 personer, â EUR personer med funktionshinder â EUR. 12 personer, â EUR äldre personer i åldern 50 år och över â EUR. 32 personer, â EUR kvinnor â EUR min. 128 personer, â EUR lågutbildade â EUR. 153 personer. Projektet kommer att leda till sysselsättning eller egenföretagande hos minst 47 % av projektdeltagarna. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada juhtpiirkonnas 30-aastaste ja vanemate töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 1. jaanuarist 2018 kuni 30. juunini 2019. Projekti eesmärgid saavutatakse 253 töötu kutsealase aktiveerimisega, mis põhineb järgmiste teenuste ja tööturu vahendite rakendamisel: 1. koolitus kutsekvalifikatsiooni või -pädevuste omandamiseks või omandamiseks ja ettevõtlusalaste teadmiste omandamiseks, 2) praktika 29 isiku töökogemuse omandamiseks, 3) töö subsideerimine sekkumistöö raames, sealhulgas 3 inimest, kes kaetakse sekkumistööst pärast töökohale suunamist, ja 1 isik, kes kaetakse sekkumistööst pärast projekti raames toimuva koolituse läbimist, 4) töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine 20 EUR ulatuses; kus värvatakse 1 inimest, sealhulgas 5 ettevõtluse valdkonnas tegutsevat isikut 47 inimest, 2) praktika, mis on võimeline omandama töökogemust, 3) töö subsideerimine sekkumistöö raames, sealhulgas 3 inimest, kes kaetakse sekkumistööst pärast töökohale suunamist, ja 1 isik, kes kaetakse sekkumistööst pärast projekti raames toimuva koolituse läbimist, 4) töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine, kus tööle võetakse 1 inimene, kusjuures 5 inimest makstakse projekti raames toimuva tööhõivealase koolituse eest. Projektis osalevad vähemalt 30-aastased (alates 30. sünnipäevast) isikud, kes on registreeritud töötuna Szczytno piirkondlikus tööbüroos ja kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest isikute kategooriatest: âEUR Pikaajalised töötud âEUR min. 64 inimest, âEUR puuetega inimesed âEUR min. 12 inimest, âEUR eakad inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad âEUR min. 32 inimest, âEUR naised âEUR min. 128 inimesed, âEUR madala kvalifikatsiooniga inimesed âEUR min. 153 inimest. Projekti tulemusena töötab või tegutseb füüsilisest isikust ettevõtjana vähemalt 47 % projektis osalejatest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0015/18
0 references