Professional activation of unemployed persons in Kwidzyn County IV (Q121487)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121487 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons in Kwidzyn County IV |
Project Q121487 in Poland |
Statements
2,003,848.9 zloty
0 references
2,357,469.3 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT KWIDZYŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia). Aby zapewnić realizację celu projektu wnioskodawca planuje w ramach projektu zaktywizować 214 osób (125K,89M) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kwidzyn w ramach poniższych form wsparcia: - staż dla 123 osób (89K,34M) bezrobotnych, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 43 osób (12K,31M) bezrobotnych, - środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 48 osób (24K, 24M) bezrobotnych. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD). Każdy uczestnik objęty zastosowanie również usługą pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Wszystkie zaplanowane działania będą realizowane na podstawie przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób, które zakończyły udział w projekcie (z wyłączeniem osób, które otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej w EFS) będzie wynosił minimum: - 45% dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED3, imigranci, reemigranci) - 60% dla pozostałych osób nienależących do ww. grup. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities among the unemployed (excluding persons before the age of 30). In order to ensure the achievement of the project goal, the applicant plans to activate 214 (125K,89M) unemployed persons registered in the PUP Kwidzyn as part of the following forms of support: — traineeship for 123 people (89K,34M) unemployed, – refund of the costs of equipment or retrofitting of a job for 43 persons (12K,31M) unemployed, – funds for setting up a business for 48 people (24K, 24M) unemployed. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned and an Individual Action Plan (IPD). Any participant also covered by the application of an employment agency or career guidance service. All planned activities will be implemented on the basis of the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and its implementing acts. The employment efficiency index for those who have completed their participation in the project (excluding those who receive one-off funds for starting a business in the ESF) will be at least: — 45 % for the most vulnerable (people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED3, immigrants, re-employment) – 60 % for other non-members. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). Afin d’atteindre l’objectif du projet, la requérante prévoit d’activer 214 personnes (125K,89 millions) de chômeurs inscrits à l’OLP de Kwidzyn dans le cadre des formes de soutien suivantes: — stage pour 123 personnes (89K,34M) chômeurs, — remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail pour 43 personnes (12K,31 M) chômeurs, — mesures de création d’entreprise pour 48 personnes (24K, 24 M) chômeurs. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels d’un participant donné et d’un plan d’action individuel (DPI). Tout participant également couvert par le service de placement ou le service d’orientation professionnelle. Toutes les activités prévues seront menées sur la base des dispositions de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail et de ses actes d’exécution. Le taux de performance en matière d’emploi pour ceux qui ont achevé le projet (à l’exclusion de ceux qui reçoivent des fonds ponctuels pour démarrer dans le FSE) sera au moins: — 45 % pour les plus vulnérables (personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3, immigrés, migrants) — 60 % pour les autres non-membres. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu erhöhen. Um das Ziel des Projekts zu erreichen, plant die Klägerin, 214 Personen (125K,89M) von Arbeitslosen, die im Kwidzyn PLO als Teil der folgenden Formen der Unterstützung registriert sind, zu aktivieren: — Praktikum für 123 Personen (89K,34M) arbeitslos, – Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 43 Personen (12K,31M) arbeitslos, – Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 48 Personen (24K, 24M) arbeitslos. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers und ein individueller Aktionsplan (IPD) für jeden Teilnehmer vorausgehen. Alle Teilnehmer, die auch von der Vermittlungsdienstleistung oder Berufsberatung abgedeckt sind. Alle geplanten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Bestimmungen des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen und ihrer Durchführungsrechtsakte durchgeführt. Die Beschäftigungsleistungsquote für diejenigen, die das Projekt abgeschlossen haben (mit Ausnahme derjenigen, die einmalige Mittel für die Aufnahme in den ESF erhalten) beträgt mindestens: — 45 % für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte bis ISCED3, Einwanderer, Remigranten) – 60 % für andere Nichtmitglieder. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor werklozen te vergroten (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar). Om de doelstelling van het project te bereiken, is de aanvrager voornemens 214 personen (125K,89M) van werklozen die in de PLO van Kwidzyn zijn ingeschreven, te activeren als onderdeel van de volgende vormen van steun: — stage voor 123 werklozen (89K,34 miljoen), — vergoeding van de kosten voor de uitrusting of aanpassing van de werkplek voor 43 werklozen (12K,31 miljoen); — maatregelen voor de oprichting van een bedrijf voor 48 werklozen (24K, 24 miljoen). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van een bepaalde deelnemer en zal een individueel actieplan (IPD) worden ontwikkeld. Elke deelnemer die ook onder de dienst voor arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding valt. Alle geplande activiteiten zullen worden uitgevoerd op basis van de bepalingen van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt en de bijbehorende uitvoeringsbesluiten. De arbeidsparticipatiegraad van degenen die het project hebben voltooid (met uitzondering van degenen die eenmalige middelen ontvangen om in het ESF op te starten) bedraagt ten minste: — 45 % voor de meest kwetsbaren (personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden tot ISCED3, immigranten, remigranten) — 60 % voor andere niet-leden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati (esclusi quelli prima dei 30 anni). Al fine di conseguire l'obiettivo del progetto, la ricorrente intende attivare 214 persone (125K,89M) di disoccupati iscritti all'OLP Kwidzyn nell'ambito delle seguenti forme di sostegno: — tirocinio per 123 persone (89K,34 milioni) disoccupati, — rimborso delle spese di equipaggiamento o adeguamento del posto di lavoro per 43 persone (12K,31 milioni) disoccupati, — misure per la creazione di un'impresa per 48 persone (24K, 24 milioni) disoccupati. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali di un determinato partecipante e da un piano d'azione individuale (IPD). Qualsiasi partecipante coperto anche dal servizio di collocamento o dal servizio di orientamento professionale. Tutte le attività previste saranno svolte sulla base delle disposizioni della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e dei relativi atti di esecuzione. Il tasso di rendimento occupazionale per coloro che hanno completato il progetto (esclusi quelli che ricevono fondi una tantum per avviare il FSE) sarà almeno pari a: — 45 % per i più vulnerabili (persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati fino a ISCED3, immigrati, migranti) — 60 % per gli altri non membri. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas (excluidas las de antes de los 30 años). Para alcanzar el objetivo del proyecto, el solicitante tiene previsto activar 214 personas (125K,89 millones) de desempleados registrados en la OLP de Kwidzyn como parte de las siguientes formas de apoyo: — período de prácticas para 123 personas (89K,34 millones) desempleados, — reembolso de los gastos de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo a 43 personas (12K,31 millones) desempleados, — medidas para crear una empresa para 48 personas (24K, 24 millones) desempleados. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales de un participante determinado y se desarrollará un Plan de Acción Individual (IPD). Cualquier participante también cubierto por el servicio de colocación o el servicio de orientación profesional. Todas las actividades previstas se llevarán a cabo sobre la base de las disposiciones de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo y sus actos de ejecución. La tasa de resultados en materia de empleo de las personas que han completado el proyecto (excluidas las que reciben fondos únicos para su puesta en marcha en el FSE) será, como mínimo: — 45 % para los más vulnerables (personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas hasta CINE3, inmigrantes, remigrantes) — 60 % para otros no miembros. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt de arbejdsløse (ekskl. personer, der er fyldt 30 år). For at sikre opfyldelsen af projektmålet planlægger ansøgeren at aktivere 214 (125K,89M) arbejdsløse, der er registreret i PUP Kwidzyn, som led i følgende former for støtte: âEUR praktikophold for 123 personer (89K,34M) arbejdsløse, âEUR refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af et job for 43 personer (12K,31M) arbejdsløse, â EUR midler til etablering af en virksomhed for 48 personer (24K, 24M) arbejdsløse. Som led i projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af den pågældende deltagers færdigheder, prædispositioner og faglige problemer og en individuel handlingsplan (IPD). Enhver deltager, der også er omfattet af en ansøgning fra et arbejdsformidlingskontor eller en erhvervsvejledningstjeneste. Alle planlagte aktiviteter vil blive gennemført på grundlag af bestemmelserne i loven af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner og gennemførelsesretsakter hertil. Beskæftigelseseffektivitetsindekset for dem, der har afsluttet deres deltagelse i projektet (med undtagelse af dem, der modtager engangsstøtte til at starte en virksomhed i ESF), vil som minimum være: 45 % for de mest sårbare (personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede op til ISCED3, indvandrere, genansættelse) â EUR 60 % for andre ikke-medlemmer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ανέργων (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Προκειμένου να διασφαλιστεί η επίτευξη του στόχου του έργου, ο αιτών σχεδιάζει να ενεργοποιήσει 214 (125K,89M) ανέργους εγγεγραμμένους στο PUP Kwidzyn στο πλαίσιο των ακόλουθων μορφών στήριξης: â EUR πρακτική άσκηση για 123 άτομα (89K,34M) άνεργοι, â EUR επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή μιας εργασίας για 43 άτομα (12K,31M) άνεργοι, â EUR χρήματα για τη δημιουργία μιας επιχείρησης για 48 άτομα (24K, 24M) άνεργοι. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος και ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης (IPD). Κάθε συμμετέχων που καλύπτεται επίσης από την αίτηση γραφείου απασχόλησης ή υπηρεσίας επαγγελματικού προσανατολισμού. Όλες οι προγραμματισμένες δραστηριότητες θα υλοποιηθούν βάσει των διατάξεων του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας και των εκτελεστικών του πράξεων. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για όσους έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στο έργο (εξαιρουμένων εκείνων που λαμβάνουν εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση επιχείρησης στο ΕΚΤ) θα είναι τουλάχιστον: EUR 45 % για τα πιο ευάλωτα άτομα (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης μέχρι ISCED3, μετανάστες, επαναπασχόληση) â EUR 60 % για άλλα μη μέλη. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba (isključujući osobe prije 30 godina). Kako bi se osiguralo ostvarenje cilja projekta, podnositelj zahtjeva planira aktivirati 214 (125K,89M) nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP Kwidzyn kao dio sljedećih oblika potpore: â EUR stažiranje za 123 osobe (89K,34 milijuna) nezaposlenih, â EUR povrat troškova opreme ili naknadno opremanje posla za 43 osobe (12K,31 milijun) nezaposlenih, â EUR sredstva za osnivanje poduzeća za 48 osoba (24K, 24 milijuna) nezaposlenih. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika te individualnom akcijskom planu (IPD). Svaki sudionik obuhvaćen zahtjevom agencije za zapošljavanje ili službe za profesionalno usmjeravanje. Sve planirane aktivnosti provest će se na temelju odredbi Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada i njegovih provedbenih akata. Indeks učinkovitosti zapošljavanja za one koji su završili sudjelovanje u projektu (osim onih koji primaju jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru ESF-a) bit će barem: 45 % za najranjivije osobe (osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe do ISCED3, imigrante, ponovno zapošljavanje) 60 % za ostale nečlanove. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare în rândul șomerilor (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Pentru a asigura realizarea obiectivului proiectului, solicitantul intenționează să activeze 214 (125K,89 milioane) șomeri înregistrați în PUP Kwidzyn ca parte a următoarelor forme de sprijin: â EUR stagiu pentru 123 de persoane (89K,34 milioane) șomeri, â EUR rambursarea costurilor de echipamente sau postechiparea unui loc de muncă pentru 43 de persoane (12K,31 milioane) șomeri, â EUR fonduri pentru înființarea unei afaceri pentru 48 de persoane (24K, 24 milioane) șomeri. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză și un plan de acțiune individuală (IPD). Orice participant care face, de asemenea, obiectul cererii unei agenții de ocupare a forței de muncă sau a unui serviciu de orientare profesională. Toate activitățile planificate vor fi puse în aplicare pe baza dispozițiilor Legii din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă și a actelor de punere în aplicare a acesteia. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei care și-au încheiat participarea la proiect (cu excepția celor care primesc fonduri unice pentru începerea unei afaceri în cadrul FSE) va fi de cel puțin: 45 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane în vârstă de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate până la ISCED3, imigranți, reangajare) â EUR 60 % pentru alte persoane care nu sunt membre. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi nezamestnanými (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). S cieľom zabezpečiť dosiahnutie cieľa projektu žiadateľ plánuje aktivovať 214 (125K,89M) nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP Kwidzyn ako súčasť týchto foriem podpory: â EUR stáž pre 123 osôb (89K,34M) nezamestnaných, â EUR refundácia nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre 43 osôb (12K,31M) nezamestnaných, â EUR prostriedky na založenie podniku pre 48 ľudí (24K, 24 miliónov) nezamestnaných. V rámci projektu bude pred analýzou zručností, predispozícií a profesijných problémov dotknutého účastníka a individuálnym akčným plánom (IPD) pre každého účastníka predložená konkrétna ponuka profesionálnej aktivácie. Každý účastník, na ktorého sa vzťahuje aj žiadosť agentúry zamestnanosti alebo služby profesijného poradenstva. Všetky plánované činnosti sa vykonajú na základe ustanovení zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce a jeho vykonávacích aktov. Index efektívnosti zamestnanosti pre tých, ktorí ukončili svoju účasť na projekte (okrem tých, ktorí dostávajú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v ESF), bude aspoň: 45 % pre najzraniteľnejších (ľudia vo veku 50 a viac rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia až do ISCED3, prisťahovalci, opätovné zamestnanie) 60 % pre ostatných nečlenov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda (esklużi l-persuni qabel l-età ta’ 30 sena). Sabiex tiġi żgurata l-kisba tal-għan tal-proġett, l-applikant qed jippjana li jattiva 214 (125K,89M) persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP Kwidzyn bħala parti mill-forom ta’ appoġġ li ġejjin: EUR traineeship għal 123 persuna (89K,34M) qiegħda, â EUR rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting ta’ impjieg għal 43 persuni (12K,31M) qiegħda, â EUR fondi għat-twaqqif ta ‘negozju għal 48 persuna (24K, 24M) qiegħda. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat u Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD). Kwalunkwe parteċipant kopert ukoll bl-applikazzjoni ta’ aġenzija tal-impjiegi jew servizz ta’ gwida għall-karriera. L-attivitajiet ippjanati kollha se jiġu implimentati fuq il-bażi tad-dispożizzjonijiet tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u l-atti ta’ implimentazzjoni tiegħu. L-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (minbarra dawk li jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju fil-FSE) se jkun mill-inqas: EUR 45 % għall-aktar vulnerabbli (persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, nies b’ħiliet baxxi sa ISCED3, immigranti, impjieg mill-ġdid) EUR 60 % għal dawk li mhumiex membri oħra. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre os desempregados (excluindo as pessoas antes dos 30 anos). A fim de assegurar a realização do objetivo do projeto, o candidato tenciona ativar 214 (125K,89M) desempregados inscritos no PUP Kwidzyn como parte das seguintes formas de apoio: estágio para 123 pessoas (89K,34 milhões) desempregadas, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um emprego para 43 pessoas (12K,31 milhões) desempregadas, fundos de EUR para a criação de uma empresa para 48 pessoas (24K, 24 milhões) desempregadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa e um Plano de Ação Individual (IPD). Qualquer participante também abrangido pela aplicação de uma agência de emprego ou de um serviço de orientação profissional. Todas as atividades previstas serão executadas com base nas disposições da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho e dos seus atos de execução. O índice de eficiência do emprego para aqueles que concluíram a sua participação no projeto (excluindo aqueles que recebem fundos pontuais para a criação de uma empresa no FSE) será, pelo menos: 45 % para os mais vulneráveis (pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até à CITE3, imigrantes, reemprego) 60 % para os outros não membros. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteen saavuttamiseksi hakija aikoo aktivoida 214 (125 K,89M) PUP Kwidzyniin rekisteröitynyttä työtöntä osana seuraavia tukimuotoja: harjoittelu 123 työttömille (89K,34M) työttömille, kalustokustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasentaminen 43 henkilölle (12K,31M) työttömille, 48 työttömille tarkoitetun yrityksen perustamiseen tarkoitetut varat (24K, 24M) työttömille. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia sekä henkilökohtaista toimintasuunnitelmaa. Kaikki osallistujat, jotka kuuluvat myös työvoimatoimiston tai uraohjauspalvelun piiriin. Kaikki suunnitellut toimet toteutetaan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain ja sen täytäntöönpanosäädösten säännösten mukaisesti. Niiden henkilöiden työllisyystehokkuusindeksi, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (lukuun ottamatta niitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen ESR:ssä), on vähintään: 45 % kaikkein heikoimmassa asemassa oleville (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ISCEDiin asti3, maahanmuuttajat, uudelleentyöllistyminen) 60 % muille kuin jäsenille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med brezposelnimi (razen oseb pred 30. letom starosti). Da bi zagotovil uresničitev cilja projekta, namerava prijavitelj aktivirati 214 brezposelnih oseb (125K,89M), registriranih v PUP Kwidzyn, v okviru naslednjih oblik podpore: pripravništvo za 123 ljudi (89K,34M) brezposelnih, EUR povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta za 43 oseb (12K,31M) brezposelnih, â EUR sredstva za ustanovitev podjetja za 48 ljudi (24K, 24M) brezposelnih. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca ter individualnim akcijskim načrtom (IPD) predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Vsak udeleženec, ki je vključen tudi v vlogo agencije za zaposlovanje ali službe za poklicno usmerjanje. Vse načrtovane aktivnosti se bodo izvajale na podlagi določb Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela ter njegovih izvedbenih aktov. Indeks učinkovitosti zaposlovanja za tiste, ki so zaključili sodelovanje v projektu (razen tistih, ki prejmejo enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v ESS), bo vsaj: 45 % za najbolj ranljive (ljudje, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje do ISCED3, priseljenci, ponovna zaposlitev) EUR 60 % za druge nečlane. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi nezaměstnanými (kromě osob před 30 lety). Za účelem dosažení cíle projektu má žadatel v úmyslu aktivovat 214 (125K,89M) nezaměstnaných osob registrovaných v PUP Kwidzyn jako součást následujících forem podpory: â EUR stáž pro 123 osob (89K,34M) nezaměstnaných, â EUR náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení práce pro 43 osob (12K,31M) nezaměstnaných, â EUR prostředky na založení podnikání pro 48 osob (24K, 24M) nezaměstnaných. V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka a individuálnímu akčnímu plánu (IPD). Každý účastník, na kterého se rovněž vztahuje žádost agentury práce nebo služby profesního poradenství. Veškeré plánované činnosti budou prováděny na základě ustanovení zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce a jeho prováděcích aktů. Index efektivity zaměstnanosti pro ty, kteří dokončili svou účast na projektu (s výjimkou těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci ESF), bude přinejmenším: â EUR 45 % pro nejzranitelnější osoby (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do ISCED3, přistěhovalci, opětovné zaměstnání) EUR 60 % pro ostatní nečleny. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti bedarbių (išskyrus asmenis iki 30 metų) įsidarbinimo galimybes. Siekdama užtikrinti, kad būtų pasiektas projekto tikslas, pareiškėjas planuoja aktyvuoti 214 (125K,89M) bedarbių, įregistruotų PUP Kwidzyn kaip šių formų paramos dalį: â EUR stažuotė 123 asmenims (89K,34M) bedarbiams, â EUR įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo atnaujinimas 43 asmenims (12K,31M) bedarbiams, â EUR lėšos 48 žmonių (24K, 24M) bedarbiams steigimui. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant atitinkamo dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas bei individualų veiksmų planą (IPD) kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Bet kuris dalyvis, kuriam taip pat taikomas įdarbinimo agentūros arba profesinio orientavimo tarnybos prašymas. Visa planuojama veikla bus įgyvendinama remiantis 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymu dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo ir jo įgyvendinimo aktais. Asmenų, kurie baigė dalyvauti projekte (išskyrus tuos, kurie gauna vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą ESF), užimtumo efektyvumo indeksas bus bent: â EUR 45 % labiausiai pažeidžiamiems asmenims (50 metų ir vyresniems žmonėms, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims iki ISCED3, imigrantams, pakartotiniam įsidarbinimui) â EUR 60 % kitiems ne nariams. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbnieku vidū (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Lai nodrošinātu projekta mērķa sasniegšanu, pretendents plāno aktivizēt 214 (125K,89M) bezdarbniekus, kas reģistrēti PUP Kwidzyn, kā daļu no šādiem atbalsta veidiem: â EUR stažēšanās 123 cilvēkiem (89K,34M) bezdarbniekiem, â EUR kompensāciju par izmaksām iekārtu vai modernizēšanas darbu 43 personām (12K,31M) bezdarbniekiem, â EUR līdzekļus, lai izveidotu uzņēmumu 48 cilvēkiem (24K, 24M) bezdarbniekiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes un individuālā rīcības plāna (IPD). Jebkurš dalībnieks, uz kuru attiecas arī nodarbinātības aģentūras vai profesionālās orientācijas dienesta pieteikums. Visas plānotās darbības tiks īstenotas, pamatojoties uz 2004. gada 20. aprīļa Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu un tā īstenošanas aktiem. Nodarbinātības efektivitātes indekss tiem, kas pabeiguši dalību projektā (izņemot tos, kuri saņem vienreizēju finansējumu uzņēmējdarbības uzsākšanai ESF), būs vismaz: â EUR 45 % visneaizsargātākajiem (cilvēki vecumā 50 un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki līdz ISCED3, imigranti, atkārtota nodarbinātība) â EUR 60 % citiem, kas nav biedri. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред безработните (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). За да се гарантира постигането на целта на проекта, кандидатът планира да активира 214 (125К,89М) безработни лица, регистрирани в PUP Kwidzyn като част от следните форми на подкрепа: стаж за 123 безработни лица (89K,34 милиона), възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работа за 43 безработни лица (12K,31 милиона), средства за започване на стопанска дейност за 48 безработни лица (24K, 24 милиона). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник и индивидуален план за действие (IPD). Всеки участник, обхванат и от заявлението на агенция по заетостта или служба за професионално ориентиране. Всички планирани дейности ще се изпълняват въз основа на разпоредбите на Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и на институциите на пазара на труда и актовете за неговото прилагане. Индексът за ефективност на заетостта за онези, които са приключили участието си в проекта (с изключение на тези, които получават еднократни средства за започване на стопанска дейност в ЕСФ), ще бъде най-малко: 45 % за най-уязвимите лица (хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица до ISCED3, имигранти, повторно наемане на работа) 60 % за други лица, които не са членове на ЕП. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése (kivéve a 30 év előttieket). A projektcél elérése érdekében a pályázó 214 (125K,89M) munkanélkülit kíván aktiválni a Kwidzyn PUP-ban a következő támogatási formák részeként: 123 fő (89K,34M) munkanélküli, 43 fő (12K,31 millió) munkanélküli, 48 fő (24K, 24 millió) munkanélküli személy felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését, valamint egy egyéni cselekvési tervet (IPD). A munkaközvetítő ügynökség vagy pályaorientációs szolgálat pályázatának hatálya alá tartozó bármely résztvevő. Valamennyi tervezett tevékenység végrehajtása a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény és annak végrehajtási jogi aktusai alapján történik. A projektben való részvételüket befejező munkavállalók foglalkoztatáshatékonysági mutatója (kivéve azokat, akik egyszeri támogatásban részesülnek az ESZA-n belüli vállalkozásindításhoz) legalább a következők: 45% a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (50 éves és idősebb emberek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek az ISCED3-ig, bevándorlók, újrafoglalkoztatás) esetében, 60% a tagsággal nem rendelkezők esetében. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc daoine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Chun a áirithiú go mbainfear amach sprioc an tionscadail, tá sé beartaithe ag an iarratasóir 214 (125K,89M) daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP Kwidzyn a ghníomhachtú mar chuid de na foirmeacha tacaíochta seo a leanas: â EUR oiliúna do 123 daoine (89K,34M) dífhostaithe, â EUR âEUR aisíoc na costais a bhaineann le trealamh nó iarfheistiú poist do 43 duine (12K,31M) dífhostaithe, â EUR â EUR cistí do chur ar bun gnó do 48 duine (24K, 24M) dífhostaithe. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann agus roimh Phlean Gníomhaíochta Aonair (IPD). Aon rannpháirtí a chumhdaítear freisin le cur i bhfeidhm gníomhaireachta fostaíochta nó seirbhíse gairmthreorach. Cuirfear na gníomhaíochtaí uile atá beartaithe chun feidhme ar bhonn fhorálacha Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus mhargadh an tsaothair a chur chun cinn agus ar bhonn a ghníomhartha cur chun feidhme. Seo a leanas, ar a laghad, an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta dóibh siúd a bhfuil a rannpháirtíocht sa tionscadal curtha i gcrích acu (seachas iad siúd a fhaigheann cistí aonuaire chun gnó a thosú sa CSE): EUR 45 % do na daoine is leochailí (daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED3, inimircigh, athfhostaíocht) â EUR 60 % do neamh-chomhaltaí eile. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland arbetslösa (exklusive personer före 30 års ålder). För att säkerställa att projektmålet uppnås planerar sökanden att aktivera 214 (125K,89M) arbetslösa som är registrerade i PUP Kwidzyn som en del av följande stödformer: â EUR praktik för 123 personer (89K,34 miljoner) arbetslösa, â EUR återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av ett arbete för 43 personer (12K,31 miljoner) arbetslösa, â EUR medel för att starta ett företag för 48 personer (24 K, 24 miljoner) arbetslösa. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregå analysen av den berörda deltagarens färdigheter, anlag och yrkesmässiga problem samt en individuell handlingsplan. Alla deltagare som också omfattas av en ansökan från en arbetsförmedling eller en yrkesvägledningstjänst. All planerad verksamhet kommer att genomföras på grundval av bestämmelserna i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och dess genomförandeakter. Sysselsättningseffektivitetsindexet för dem som har slutfört sitt deltagande i projektet (exklusive de som får engångsmedel för att starta ett företag inom ESF) kommer att vara minst följande: 45 % för de mest utsatta (personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till Isced3, invandrare, återanställning) 60 % för andra icke-medlemmar. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töötute (v.a enne 30. eluaastat) töövõimalusi. Projekti eesmärgi saavutamise tagamiseks kavatseb taotleja aktiveerida 214 (125K,89M) töötut, kes on registreeritud PUP Kwidzynis järgmiste toetusvormide raames: 123-le töötule (89K,34M) praktika, 43-le töötule (12K,31 miljonit) seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine, 48 inimese (24K, 24 miljonit) töötu ettevõtte asutamiseks ettenähtud rahalised vahendid. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile ning individuaalsele tegevuskavale. Iga osaleja, kelle suhtes kohaldatakse ka tööhõiveagentuuri või kutsenõustamise teenust. Kõik kavandatud tegevused viiakse ellu 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva seaduse ja selle rakendusaktide sätete alusel. Nende töötajate tööhõive tõhususe indeks, kes on projektis osalemise lõpetanud (välja arvatud need, kes saavad ühekordseid rahalisi vahendeid ettevõtluse alustamiseks ESFis), on vähemalt: 45 % kõige haavatavamatele (50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni, sisserändajad, tööturule naasmine) 60 % teistele mitteliikmetele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0003/19
0 references