Reboot on the labour market (Q105849)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105849 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reboot on the labour market |
Project Q105849 in Poland |
Statements
798,566.92 zloty
0 references
939,490.5 zloty
0 references
1 July 2016
0 references
31 July 2017
0 references
MELTING POT PIOTR KOSSOWSKI
0 references
Głównym celem projektu (osiągniętym od 01.07.2016 do 31.07.2017) jest wyższa aktywność zawodowa oraz poprawa sytuacji na rynku pracy 60UP, tj. osób w wieku 30 lat i więcej, bezrobotnych (min.80%UP, w tym min.15% os. odchodzących z rolnictwa i min. 60% os.długotrwale bezrobotnych) oraz biernych zawodowo, z terenu woj.lubelskiego (w rozumieniu przepisów KC) należących do jednej z następujących kategorii: -osoby w wieku 50 lat i więcej, -osoby długotrwale bezrobotne, -kobiety, -osoby z niepełnosprawnościami, -osoby o niskich kwalifikacjach. Główne zadania realizowane w projekcie to: 1)Identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem lub aktualizacją IPD, 2)Poradnictwo zawodowe, 3)Szkolenia zawodowe związane z branżami białej i zielonej gospodarki (asystent os.niepełnosprawnej, opiekun osób starszych oraz monter instalacji energii odnawialnej), 4)Staże zawodowe powiązane ze szkoleniami zawodowymi odbytymi przez UP, 5)Pośrednictwo pracy. Wskaźniki realizacji celu głównego projektu: 1)Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 48UP, 2)Liczba osób bezrobotnych pracujących po opuszczeniu programu - 22UP, 3)Liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym - 2UP, 4)Liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 60UP(w tym 48os. bezrobotnych oraz 12os. biernych zawodowo), 5)Liczba osób biernych zawodowo pracujących po opuszczeniu programu-4os, 6)Liczba osób długotrwale bezrobotnych pracujących po opuszczeniu programu - 9UP, 7)Liczba osób z niepełnosprawnościami pracujących po opuszczeniu programu-1UP (Polish)
0 references
The main objective of the project (achieved from 01.07.2016 to 31.07.2017) is to increase professional activity and improve the situation on the labour market of 60UPs, i.e. people aged 30 years and over, unemployed (min.80 %UP, including at least 15 % of people leaving agriculture and at least 60 % of long-term unemployed people) and economically passive people from the Lubelskie Voivodship (under the provisions of the CCC) belonging to one of the following categories: —persons aged 50 and over, -long-term unemployed persons, -women, – persons with disabilities, – low-skilled persons. The main tasks carried out in the project are: 1)Identification of the needs of the University of Technology with the elaboration or updating of the IPD, 2)Professional counselling, 3)Professional training related to the sectors of the white and green economy (assistant of disabled persons, caregiver of the elderly and installer of renewable energy), 4) Vocational training related to vocational training carried out by PP, 5)Working. Indicators for the achievement of the main project objective: 1)Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme – 48UP, 2)Number of unemployed persons working after leaving the programme – 22UP, 3)Number of people working in the non-agricultural sector – 2UP, 4)Number of people supported in the project – 60UP(including 48 people unemployed and 12 people inactive), 5)Number of economically inactive persons working after leaving the programme-4 people, 6)Number of long-term unemployed people, 6 (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet (réalisé entre le 1er juillet 2016 et le 31 juillet 2017) est d’accroître l’activité sur le marché du travail et d’améliorer la situation du marché du travail 60UP, c’est-à-dire les personnes âgées de 30 ans et plus, les chômeurs (au moins 80 % de l’OLP, dont au moins 15 % des personnes quittant l’agriculture et au moins 60 % des chômeurs de longue durée) et inactifs, issus de la voïvodie de Lublin (au sens des dispositions du CC) appartenant à l’une des catégories suivantes: —personnes âgées de 50 ans et plus, — chômeurs de longue durée, — femmes, — personnes handicapées, — peu qualifiées. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet sont les suivantes: 1)L’identification des besoins de l’UP avec le développement ou la mise à jour de la DPI, 2) l’orientation professionnelle, 3) la formation professionnelle liée aux secteurs de l’économie blanche et verte (assistant pour personnes handicapées, soignants des personnes âgées et installateurs d’installations d’énergie renouvelable), 4)Stages professionnels associés à la formation professionnelle complétée par l’UP, 5)Médiation pour l’emploi. Indicateurs pour la réalisation de l’objectif principal du projet: 1)Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 48UP, 2)Nombre de chômeurs travaillant après avoir quitté le programme — 22UP, 3)Nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole — 2UP, 4)Nombre de personnes soutenues dans le projet — 60UP (dont 48 personnes sans emploi et 12 inactives), 5)Nombre de personnes inactives travaillant après avoir quitté le programme-4os, 6)Nombre de chômeurs de longue durée travaillant après avoir quitté le programme — 9UP, 7)Nombre de personnes handicapées travaillant après avoir quitté le programme-1UP (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts (erreicht vom 01.07.2016 bis zum 31. Juli 2017) ist eine höhere Arbeitsmarktaktivität und eine Verbesserung der Arbeitsmarktsituation 60UP, d. h. Personen ab 30 Jahren, Arbeitslose (mindestens 80 % der PLO, darunter mindestens 15 % der aus der Landwirtschaft ausscheidenden Personen und mindestens 60 % der Langzeitarbeitslosen) und Nichterwerbstätige aus der Woiwodschaft Lublin (im Sinne der Bestimmungen des CC) einer der folgenden Kategorien angehören: —Personen ab 50 Jahren, – Langzeitarbeitslose, -Frauen, – Menschen mit Behinderungen, – Geringqualifizierte. Die wichtigsten Aufgaben des Projekts sind: 1) Ermittlung des Bedarfs an Wirtschaftszweigen mit der Entwicklung oder Aktualisierung von IPD, 2) Berufsberatung, 3) Berufsbildung im Zusammenhang mit der weißen und grünen Wirtschaft (Assistent für Menschen mit Behinderungen, Betreuung älterer Menschen und Installateur von Anlagen für erneuerbare Energien), 4) Berufspraktikum im Zusammenhang mit der von der UP abgeschlossenen beruflichen Ausbildung, 5)Beschäftigungsvermittlung. Indikatoren für die Verwirklichung des Hauptziels des Projekts: 1)Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 48 UP, 2)Anzahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten – 22UP, 3)Anzahl der Personen, die im nichtlandwirtschaftlichen Sektor arbeiten – 2UP, 4)Anzahl der im Rahmen des Projekts geförderten Personen – 60UP(einschließlich 48 Arbeitslosen und 12 Nichterwerbstätigen), 5)Anzahl der Nichterwerbspersonen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten-4os, 6)Anzahl der Langzeitarbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten – 9UP, 7)Anzahl der Personen mit Behinderungen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten – 48 UB, 2)Anzahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten – 22UP, 3)Anzahl der Personen, die im nichtlandwirtschaftlichen Bereich tätig sind – 2UP, 4)Anzahl der im Rahmen des Projekts unterstützten Personen – 60UP(einschließlich 48 Arbeitslosen und 12 Nichterwerbstätigen), 5)Anzahl der nichterwerbstätigen Personen, die das Programm verlassen haben-4os, 6)Anzahl der Langzeitarbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten – 9UP, 7)Anzahl der Personen mit Behinderungen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten – 48 UP, 2)Anzahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm tätig sind – 22UP, 3)Anzahl der Personen, die im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – 2UP, 4)Anzahl der im Rahmen des Projekts unterstützten Personen – 60UP(einschließlich 48 Arbeitslose und 12 Nichterwerbstätige), 5)Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm gearbeitet haben-4os, 6)Anzahl der Langzeitarbeitslosen, die (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project (van 1.7.2016 tot en met 31.7.2017) is een hogere arbeidsmarktactiviteit en verbetering van de arbeidsmarktsituatie 60UP, d.w.z. mensen van 30 jaar en ouder, werklozen (minimaal 80 % van de PLO’s, waarvan ten minste 15 % van de personen die de landbouw verlaten en ten minste 60 % van de langdurig werklozen) en inactieven uit het Lublin Voivodeship (in de zin van de bepalingen van de CC) behoren tot een van de volgende categorieën: —personen van 50 jaar en ouder, — langdurig werklozen, -vrouwen, — personen met een handicap, — laaggeschoolden. De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd, zijn: 1)Identificatie van de behoeften van de UP met de ontwikkeling of actualisering van IPD, 2) professionele begeleiding, 3) Beroepsopleiding in verband met de sectoren witte en groene economie (assistent voor gehandicapten, verzorger van ouderen en installateur van installaties voor hernieuwbare energie), 4)Beroepsstages in verband met beroepsopleidingen voltooid door UP, 5)Werkgelegenheidsbemiddeling. Indicatoren voor de verwezenlijking van de doelstelling van het hoofdproject: 1)Aantal personen die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben behaald — 48UP, 2)Aantal werklozen die na het verlaten van het programma werken — 22UP, 3)Aantal personen die werkzaam zijn in de niet-agrarische sector — 2UP, 4)Aantal langdurig werklozen die na het verlaten van het programma werken — 60UP(inclusief 48 werklozen en 12 inactieven), 5)Aantal inactieven na het verlaten van het programma-4os, 6)Aantal langdurig werklozen die na het verlaten van het programma werken — 9UP, 7)Aantal personen met een handicap die werken na het verlaten van het programma-1UP (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto (realizzato dal 1º.7.2016 al 31.7.2017) è una maggiore attività sul mercato del lavoro e un miglioramento della situazione del mercato del lavoro 60UP, ossia persone di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati (minimo 80 % dell'OLP, compreso almeno il 15 % di coloro che lasciano l'agricoltura e almeno il 60 % dei disoccupati di lungo periodo) e inattivi, provenienti dal Voivodato di Lublino (ai sensi delle disposizioni del CC) appartenenti ad una delle seguenti categorie: —persone di età pari o superiore a 50 anni, — disoccupati di lunga durata, — donne, — persone con disabilità, — scarsamente qualificate. I principali compiti svolti nell'ambito del progetto sono: 1)Individuazione delle esigenze di UP con lo sviluppo o l'aggiornamento della DPI, 2) Orientamento professionale, 3) Formazione professionale relativa ai settori dell'economia bianca e verde (assistente per disabili, badante degli anziani e installatore di impianti di energia rinnovabile), 4) stage professionali associati alla formazione professionale completata da UP, 5) Mediazione dell'occupazione. Indicatori per il conseguimento dell'obiettivo principale del progetto: 1)Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma — 48UP, 2)Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma — 22UP, 3)Numero di persone che lavorano nel settore non agricolo — 2UP, 4)Numero di persone sostenute nel progetto — 60UP (incluse 48 persone disoccupate e 12 inattive), 5)Numero di persone inattive che lavorano dopo aver lasciato il programma-4os, 6)Numero di disoccupati di lungo periodo che lavorano dopo aver lasciato il programma — 9UP, 7)Numero di persone con disabilità che lavorano dopo aver lasciato il programma-1UP (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto (logrado del 1 de julio de 2016 al 31.7.2017) es aumentar la actividad del mercado laboral y mejorar la situación del mercado laboral 60UP, es decir, las personas de 30 años o más, los desempleados (mínimo el 80 % de la OLP, incluidos al menos el 15 % de las personas que abandonan la agricultura y al menos el 60 % de los desempleados de larga duración) e inactivos, del Voivodato de Lublin (en el sentido de las disposiciones del Código Civil) pertenecientes a una de las siguientes categorías: —personas de 50 años o más, -desempleadas de larga duración, -mujeres — personas con discapacidad, — personas poco cualificadas. Las principales tareas llevadas a cabo en el proyecto son: 1)Identificación de las necesidades de la UP con el desarrollo o actualización de la DPI, 2) Orientación profesional, 3) Formación profesional relacionada con los sectores de la economía blanca y verde (asistente para personas con discapacidad, cuidado de ancianos e instalador de instalaciones de energía renovable), 4) Prácticas profesionales asociadas a la formación profesional completada por UP, 5) Mediación en el empleo. Indicadores para la consecución del objetivo principal del proyecto: 1) Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 48UP, 2) Número de personas desempleadas que trabajan después de abandonar el programa — 22UP, 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola — 2UP, 4) Número de personas apoyadas en el proyecto — 60UP (incluidas 48 personas desempleadas y 12 inactivas), 5) Número de personas inactivas que trabajan después de abandonar el programa-4.os, 6) Número de desempleados de larga duración que trabajan después de abandonar el programa — 9UP, 7) Número de personas con discapacidad que trabajan después de abandonar el programa-1UP (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet (opnået fra 1.7.2016 til 31.7.2017) er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 60 unge, dvs. personer på 30 år og derover, arbejdsløse (min. 80 % U, herunder mindst 15 % af de mennesker, der forlader landbruget, og mindst 60 % af de langtidsledige) og økonomisk passive personer fra Lubelskie Voivodship (i henhold til bestemmelserne i Udvalgsformandskonferencen), der tilhører en af følgende kategorier: ›personer på 50 år og derover, -langtidsledige, -kvinder, â EUR personer med handicap, â EUR lavtuddannede. De vigtigste opgaver, der udføres i projektet, er: 1)Identifikation af behovene på det teknologiske universitet med udarbejdelse eller ajourføring af IPD, 2) Professionel rådgivning, 3) Professionel uddannelse relateret til sektorerne i den hvide og grønne økonomi (assistent for handicappede, omsorgsgiver for ældre og installatør af vedvarende energi), 4) Erhvervsuddannelse i forbindelse med erhvervsuddannelse gennemført af PP, 5)Arbejdsarbejde. Indikatorer for opfyldelsen af projektets hovedmålsætning: 1)Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 48UP, 2)Antal arbejdsløse, der arbejder efter at have forladt programmet â EUR 22UP, 3)Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren â EUR 2UP, 4)Antal personer, der har fået støtte i projektet â EUR 60UP(herunder 48 arbejdsløse og 12 ikke-erhvervsaktive), 5)Antal ikke-erhvervsaktive personer, der arbejder efter at have forladt programmet-4 personer, 6)Antal langtidsledige, 6 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου (που υλοποιήθηκε από 01.07.2016 έως 31.7.2017) είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας των 60UP, δηλαδή των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, των ανέργων (ελάχιστο 80 % πάνω, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 15 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τουλάχιστον του 60 % των μακροχρόνια ανέργων) και των οικονομικά παθητικών ατόμων από το βοεβοδάτο Lubelskie (σύμφωνα με τις διατάξεις του CCC) που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, -μακροπρόθεσμα άνεργοι, -γυναίκες, â EUR άτομα με αναπηρία, â EUR χαμηλής ειδίκευσης άτομα. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου είναι τα εξής: 1)Προσδιορισμός των αναγκών του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου με την εκπόνηση ή επικαιροποίηση της ΟΕΠ, 2) Επαγγελματική συμβουλευτική, 3) Επαγγελματική κατάρτιση στους τομείς της λευκής και πράσινης οικονομίας (βοηθός ατόμων με ειδικές ανάγκες, φροντιστής ηλικιωμένων και εγκαταστάτης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας), 4) Επαγγελματική κατάρτιση σχετική με την επαγγελματική κατάρτιση που πραγματοποιείται από το PP, 5) Εργασία. Δείκτες για την επίτευξη του κύριου στόχου του έργου: 1)Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 48UP, 2)Αριθμός ανέργων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 22UP, 3)Αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα â EUR 2UP, 4)Αριθμός ατόμων που έλαβαν στήριξη στο έργο â EUR 60 UP(συμπεριλαμβανομένων 48 ανέργων και 12 ατόμων ανενεργών), 5)Αριθμός οικονομικά μη ενεργών ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-4 άτομα, 6)Αριθμός μακροχρόνια ανέργων, 6 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta (postignut od 01.07.2016. do 31.07.2017.) je povećanje profesionalne aktivnosti i poboljšanje stanja na tržištu rada od 60UP-ova, odnosno osoba u dobi od 30 godina i više, nezaposlenih (min.80 %UP-a, uključujući najmanje 15 % osoba koje napuštaju poljoprivredu i najmanje 60 % dugotrajno nezaposlenih osoba) i gospodarski pasivnih osoba iz Lubelskog vojvodstva (u skladu s odredbama CCC-a) koje pripadaju jednoj od sljedećih kategorija: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta su: 1) Identifikacija potreba Tehnološkog sveučilišta s razradom ili ažuriranjem IPD-a, 2) Stručno savjetovanje, 3) stručno osposobljavanje povezano sa sektorima bijelog i zelenog gospodarstva (pomoćnik osoba s invaliditetom, njegovatelj starijih osoba i instalater obnovljive energije), 4) strukovno osposobljavanje povezano sa strukovnim osposobljavanjem koje provodi PP, 5) Rad. Pokazatelji za postizanje glavnog cilja projekta: 1) Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa â EUR 48UP, 2)Broj nezaposlenih osoba koje rade nakon napuštanja programa â EUR 22UP, 3)Broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru â EUR 2UP, 4)Broj osoba koje primaju potporu u projektu â EUR 60UP(uključujući 48 nezaposlenih i 12 osoba neaktivne), 5)Broj gospodarski neaktivnih osoba koje rade nakon napuštanja programa-4 osobe, 6)Broj dugotrajno nezaposlenih osoba, 6 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului (realizat în perioada 1.7.2016-31.07.2017) este de a spori activitatea profesională și de a îmbunătăți situația pe piața muncii a 60 de UP, adică a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste, a șomerilor (min.80 % PU, din care cel puțin 15 % dintre persoanele care părăsesc agricultura și cel puțin 60 % dintre șomerii de lungă durată) și a persoanelor pasive din punct de vedere economic din Voievodatul Lubelskie (conform prevederilor CCC) aparținând uneia dintre următoarele categorii: â EUR persoane în vârstă de 50 și peste, – persoane șomere pe termen lung, -femei, â EUR persoane cu handicap, â EUR persoane slab calificate. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului sunt: 1) Identificarea nevoilor Universității de Tehnologie cu elaborarea sau actualizarea IPD, 2)Consiliere profesională, 3) Formare profesională legată de sectoarele economiei albe și verzi (asistent al persoanelor cu handicap, îngrijitor al persoanelor în vârstă și instalator de energie regenerabilă), 4) Formare profesională legată de formarea profesională efectuată de PP, 5) Lucrări. Indicatori pentru realizarea obiectivului principal al proiectului: 1) Număr de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului â EUR 48UP, 2)Numărul de șomeri care lucrează după părăsirea programului 22UP, 3)Numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricol â EUR 2UP, 4)Numărul de persoane sprijinite în cadrul proiectului â EUR 60UP (inclusiv 48 de persoane șomere și 12 persoane inactive), 5)Numărul de persoane inactive din punct de vedere economic care lucrează după părăsirea programului-4 persoane, 6)Numărul de șomeri de lungă durată, 6 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu (dosiahnutého od 1. 7. 2016 do 31. 7. 2017) je zvýšiť profesionálnu činnosť a zlepšiť situáciu na trhu práce 60UP, t. j. ľudí vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaných (min. 80 % UP vrátane najmenej 15 % osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva a aspoň 60 % dlhodobo nezamestnaných osôb) a ekonomicky pasívnych ľudí z Lubelského vojvodstva (podľa ustanovení CCC), ktorí patria do jednej z týchto kategórií: osoby vo veku 50 rokov a viac, -dlhodobé nezamestnané osoby, -ženy, â EUR osoby so zdravotným postihnutím, â EUR nízkokvalifikované osoby. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu sú: 1) Identifikácia potrieb Technickej univerzity s vypracovaním alebo aktualizáciou IPD, 2) Profesionálne poradenstvo, 3) Odborná odborná príprava súvisiaca s odvetviami bielej a zelenej ekonomiky (asistent zdravotne postihnutých osôb, opatrovateľ/ky starších osôb a inštalatér energie z obnoviteľných zdrojov), 4) odborná príprava súvisiaca s odbornou prípravou vykonávanou PP, 5) Práca. Ukazovatele na dosiahnutie hlavného cieľa projektu: 1) Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu â EUR 48UP, 2) Počet nezamestnaných osôb pracujúcich po odchode z programu â EUR 22UP, 3) Počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore â EUR 2UP, 4)Počet osôb podporovaných v projekte â EUR 60UP(vrátane 48 nezamestnaných a 12 ľudí neaktívnych), 5)Počet ekonomicky neaktívnych osôb pracujúcich po odchode z programu-4 osoby, 6)Počet dlhodobo nezamestnaných osôb, 6) (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett (miksuba mill-01.07.2016 sal-31.07.2017) huwa li jżid l-attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 60UP, jiġifieri persuni li għandhom 30 sena u aktar, qiegħda (min.80 % tal-UP, inkluż mill-inqas 15 % tal-persuni li jħallu l-agrikoltura u mill-inqas 60 % tal-persuni qiegħda fit-tul) u persuni ekonomikament passivi mill-Lubelskie Voivodship (skont id-dispożizzjonijiet tas-CCC) li jappartjenu għal waħda mill-kategoriji li ġejjin: â EURpersons età 50 u aktar, -persuni qiegħda fit-tul, -nisa, â EUR persuni b’diżabilità, â EUR â EUR persuni b’ħiliet baxxi. Il-kompiti ewlenin imwettqa fil-proġett huma: 1) Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-Università tat-Teknoloġija bl-elaborazzjoni jew l-aġġornament tal-IPD, 2) Pariri professjonali, 3)Taħriġ professjonali relatat mas-setturi tal-ekonomija bajda u ekoloġika (assistent ta ‘persuni b’diżabilità, kura tal-anzjani u installatur tal-enerġija rinnovabbli), 4) Taħriġ vokazzjonali relatat mat-taħriġ vokazzjonali mwettaq minn PP, 5)Xogħol. Indikaturi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-proġett: 1) Numru ta ‘persuni li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 48UP, 2) Numru ta ‘persuni qiegħda li jaħdmu wara li jħallu l-programm EUR 22UP, 3)Numru ta ‘nies li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu EUR 2UP, 4)Numru ta ‘nies appoġġjati fil-proġett EUR 60UP (inklużi 48 persuna qiegħda u 12-il persuna inattivi), 5)Numru ta ‘persuni ekonomikament inattivi li jaħdmu wara li jħallu l-programm-4 persuni, 6)Numru ta ‘persuni qiegħda fit-tul, 6 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto (realizado entre 1.7.2016 e 31.7.2017) é aumentar a atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho de 60 UP, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, desempregados (min.80 % UP, incluindo pelo menos 15 % das pessoas que abandonam a agricultura e pelo menos 60 % de desempregados de longa duração) e pessoas economicamente passivas da voivodia de Lubelskie (ao abrigo das disposições do CCC) pertencentes a uma das seguintes categorias: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, desempregados de longa duração, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas. As principais tarefas realizadas no âmbito do projeto são as seguintes: 1)Identificação das necessidades da Universidade de Tecnologia com a elaboração ou atualização da DPI, 2) Aconselhamento profissional, 3) Formação profissional relacionada aos setores da economia branca e verde (assistente de pessoas com deficiência, cuidador de idosos e instalador de energias renováveis), 4) Formação profissional relacionada à formação profissional realizada pelo PP, 5)Trabalho. Indicadores para a realização do objetivo principal do projeto: 1)Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa -48 EUR, 2)Número de desempregados que trabalham depois de deixarem o programa 22UP, 3)Número de pessoas que trabalham no setor não agrícola â2UP EUR, 4)Número de pessoas apoiadas no projeto 60 EUR (incluindo 48 pessoas desempregadas e 12 pessoas inativas), 5)Número de pessoas economicamente inativas a trabalhar após a saída do programa-4 pessoas, 6)Número de desempregados de longa duração, 6 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena (joka saavutettiin 1.7.2016–31.7.2017) on lisätä ammatillista toimintaa ja parantaa 60:n henkilön eli vähintään 30-vuotiaiden, työttömien (vähintään 80 prosenttia, mukaan lukien vähintään 15 prosenttia maataloudesta lähtevistä ja vähintään 60 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä) ja taloudellisesti passiivisten Lubelskie Voivodshipin (CCC:n säännösten mukaisesti) työmarkkinoita, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat henkilöt, -pitkäaikaistyöttömät, -naiset, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: 1) Teknillisen yliopiston tarpeiden tunnistaminen laatimalla tai päivittämällä IPD, 2) Ammatillinen neuvonta, 3) Ammatillinen koulutus valkoisen ja vihreän talouden aloilla (vammaisten avustaja, vanhusten huoltaja ja uusiutuvan energian asentaja), 4) PP:n ammatilliseen koulutukseen liittyvä ammatillinen koulutus, 5)Työ. Hankkeen päätavoitteen saavuttamista koskevat indikaattorit: 1)Ohjelmasta poistumisen jälkeen tutkinnon suorittaneiden henkilöiden lukumäärä â 48UP, 2) Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien lukumäärä â 22UP, 3)Muiden kuin maatalousalan työntekijöiden lukumäärä 2UP, 4)hankkeessa tuettujen henkilöiden lukumäärä 60UP(mukaan lukien 48 työtöntä ja 12 työelämän ulkopuolella olevaa), 5)Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien työvoimaan kuulumattomien määrä-4 henkilöä, 6) Pitkäaikaistyöttömien lukumäärä, 6 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta (dosežen od 1. julija 2016 do 31. julija 2017) je povečati poklicno dejavnost in izboljšati položaj 60 oseb na trgu dela, tj. oseb, starih 30 let in več, brezposelnih (najmanj 80 % UPO, vključno z vsaj 15 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, in vsaj 60 % dolgotrajno brezposelnih) in ekonomsko pasivnih oseb iz Lubelskega vojvodstva (v skladu z določbami CCC), ki spadajo v eno od naslednjih kategorij: osebe, stare 50 let in več, – dolgotrajno brezposelne osebe, ženske, invalidi, nizkokvalificirane osebe. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta, so: 1) Opredelitev potreb Tehnološke univerze s pripravo ali posodobitvijo IPD, 2) strokovno svetovanje, 3) poklicno usposabljanje, povezano s sektorji belega in zelenega gospodarstva (pomoč invalidnih oseb, negovalec starejših in monter obnovljive energije), 4) poklicno usposabljanje v zvezi s poklicnim usposabljanjem, ki ga izvaja PP, 5) Delo. Kazalniki za doseganje glavnega cilja projekta: 1)Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 48UP, 2)Število brezposelnih oseb, ki delajo po zaključku programa 22UP, 3)Število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju 2UP, 4)Število ljudi, ki prejemajo podporo v projektu 60UP (vključno z 48 ljudmi brezposelnih in 12 neaktivnimi osebami), 5)Število ekonomsko neaktivnih oseb, ki delajo po zaključku programa-4 ljudi, 6)Število dolgotrajno brezposelnih oseb, 6 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu (dosaženého od 1. července 2016 do 31. 7. 2017) je zvýšit profesní činnost a zlepšit situaci na trhu práce 60UP, tj. osob ve věku 30 let a více, nezaměstnaných (min.80 % UP, včetně nejméně 15 % osob opouštějících zemědělství a nejméně 60 % dlouhodobě nezaměstnaných) a ekonomicky pasivních osob z Lubelského vojvodství (podle ustanovení Konference předsedů výborů) patřících do jedné z těchto kategorií: â EURpersons ve věku 50 a více let, -dlouhodobé nezaměstnané osoby, -ženy, â EUR osoby se zdravotním postižením, â EUR Nízko-kvalifikované osoby. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu jsou: 1)Identifikace potřeb Vysoké školy technické s vypracováním nebo aktualizací IPD, 2) Odborné poradenství, 3) Odborná příprava týkající se odvětví bílé a zelené ekonomiky (asistent zdravotně postižených osob, pečovatel o seniory a instalátor obnovitelné energie), 4) odborné vzdělávání související s odborným vzděláváním prováděným PP, 5)Práce. Ukazatele pro dosažení hlavního cíle projektu: 1)Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu â EUR 48UP, 2)Počet nezaměstnaných pracujících po ukončení programu › 22UP, 3)Počet osob pracujících v nezemědělském sektoru â EUR 2UP, 4)Počet osob podporovaných v projektu â EUR 60UP(včetně 48 nezaměstnaných a 12 osob neaktivních), 5)Počet ekonomicky neaktivních osob pracujících po ukončení programu-4 osoby, 6)Počet dlouhodobě nezaměstnaných osob, 6 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas (įgyvendintas nuo 2016 07 01 iki 2017 07 31) – padidinti profesinę veiklą ir pagerinti 60UP, t. y. 30 metų ir vyresnių žmonių, bedarbių (mažiausiai 80 proc. PUP, įskaitant bent 15 proc. žmonių, kurie palieka žemės ūkį ir bent 60 proc. ilgalaikių bedarbių) ir ekonomiškai pasyvių asmenų iš Lubelskie vaivadijos (pagal BMK nuostatas), priklausančių vienai iš šių kategorijų, padėtį: â EUR persons age 50 ir daugiau, -ilgalaikiai bedarbiai, -moterys, â EUR neįgalieji, â EUR žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinės projekto užduotys: 1) Technologijos universiteto poreikių nustatymas rengiant ar atnaujinant IPD, 2) Profesinis konsultavimas, 3) profesinis mokymas, susijęs su baltosios ir ekologiškos ekonomikos sektoriais (neįgaliųjų padėjėjas, pagyvenusių žmonių globėjas ir atsinaujinančios energijos montuotojas), 4) profesinis mokymas, susijęs su PP vykdomu profesiniu mokymu, 5)Darbas. Rodikliai pagrindiniam projekto tikslui pasiekti: 1) asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius ā EUR 48UP, 2)Bedarbių, dirbančių baigus programą, skaičius â 22UP, 3)Ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių skaičius â EUR 2UP, 4)Paremtų pagal projektą žmonių skaičius â EUR 60UP(įskaitant 48 bedarbius ir 12 neaktyvių asmenų), 5)Ekonomiškai neaktyvių asmenų, dirbančių baigus programą, skaičius-4 žmonės, 6) Ilgalaikių bedarbių skaičius, 6 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis (īstenots no 01.07.2016. līdz 31.07.2017.) ir palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot situāciju darba tirgū 60UP, t. i., cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, bezdarbniekiem (min.80 %UP, tostarp vismaz 15 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, un vismaz 60 % ilgtermiņa bezdarbnieku) un ekonomiski pasīviem cilvēkiem no Lubelskie vojevodistes (saskaņā ar KMK noteikumiem), kas pieder vienai no šādām kategorijām: â EUR Personas vecumā 50 un vairāk, -ilgtermiņa bezdarbnieki, -sievietes, â EUR personām ar invaliditāti, â EUR mazkvalificētas personas. Projekta galvenie uzdevumi ir šādi: 1) Tehnoloģiju universitātes vajadzību noteikšana ar IPD izstrādi vai atjaunināšanu, 2) profesionālā konsultēšana, 3) profesionālā apmācība, kas saistīta ar baltās un zaļās ekonomikas nozarēm (invalīdu palīgs, vecāka gadagājuma cilvēku aprūpētājs un atjaunojamās enerģijas uzstādītājs), 4) profesionālā apmācība, kas saistīta ar PP veikto profesionālo apmācību, 5) Darbs. Projekta galvenā mērķa sasniegšanas rādītāji: 1) To personu skaits, kuras ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas 48UP EUR, 2) Bezdarbnieku skaits, kas strādā pēc programmas iziešanas no programmas â EUR 22UP, 3) Nelauksaimniecības nozarē strādājošo cilvēku skaits â EUR 2UP, 4) Projektā atbalstīto cilvēku skaits EUR 60UP (tai skaitā 48 cilvēki bezdarbnieki un 12 neaktīvi cilvēki), 5) ekonomiski neaktīvo personu skaits, kas strādā pēc aiziešanas no programmas-4 cilvēki, 6)Ilgtermiņa bezdarbnieku skaits, 6 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта (постигнат от 01.07.2016 г. до 31.07.2017 г.) е да се увеличи професионалната активност и да се подобри положението на пазара на труда от 60 Up, т.е. лица на възраст 30 и повече години, безработни (минимум 80 % от хората, напускащи селското стопанство и най-малко 60 % от дългосрочно безработните лица) и икономически пасивни лица от войводството „Любелски“ (съгласно разпоредбите на ССС), принадлежащи към една от следните категории: лица на възраст 50 и повече години, дългосрочно безработни лица, жени, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица. Основните задачи, които се изпълняват по проекта, са: 1)Идентифициране на нуждите на Технологичния университет с разработването или актуализирането на ДМП, 2) Професионални консултации, 3)Професионално обучение, свързано със секторите на бялата и зелената икономика (сътрудник на лица с увреждания, лице, полагащо грижи за възрастни хора и монтажник на възобновяема енергия), 4) Професионално обучение, свързано с професионалното обучение, провеждано от PP, 5)Работа. Показатели за постигане на основната цел на проекта: 1)Брой лица, които са придобили квалификации след напускане на програмата â EUR 48UP, 2)Брой безработни лица, работещи след напускане на програмата â EUR 22UP, 3)Брой лица, работещи в неселскостопанския сектор â EUR 2UP, 4)Брой лица, подпомогнати по проекта 60UP (включително 48 безработни и 12 неактивни лица), 5)Брой икономически неактивни лица, работещи след напускане на програмата-4 души, 6)Брой дългосрочно безработни лица, 6) (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt (2016. július 1-jétől 2017. július 31-ig megvalósult) fő célkitűzése a szakmai tevékenység növelése és a 60UP, azaz a 30 éves és annál idősebb személyek, a munkanélküliek (min.80%, beleértve a mezőgazdaságot elhagyók legalább 15%-a és a tartósan munkanélküliek legalább 60%-a) munkaerő-piaci helyzetének javítása, valamint a Lubelskie vajdasághoz tartozó, gazdaságilag passzív személyek (a CCC rendelkezései szerint) az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: 50 éves vagy annál idősebb személyek, -tartós munkanélküliek, -nők, fogyatékossággal élő személyek, alacsony képzettségű személyek. A projekt fő feladatai a következők: 1) A Műszaki Egyetem igényeinek azonosítása az IPD kidolgozásával vagy frissítésével, 2) Szakmai tanácsadás, 3) A fehér és zöld gazdaság ágazataival kapcsolatos szakmai képzés (a fogyatékkal élők asszisztense, az idősek gondozója és a megújuló energia üzembe helyezése), 4) a PP által végzett szakképzéssel kapcsolatos szakképzés, 5) Munka. A fő projektcél elérésének mutatói: 1)A programból való kilépést követően képesítést szerzett személyek száma, 2) a programból való kilépést követően dolgozó munkanélküliek száma â 22UP, 3) A nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma â 2UP, 4)A projektben támogatott személyek száma â EUR 60UP (beleértve a 48 munkanélkülit és 12 inaktív személyt), 5)A program elhagyása után dolgozó gazdaságilag inaktív személyek száma-4 fő, 6)tartós munkanélküliek száma, 6 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail (a baineadh amach ó 01.07.2016 go 31.07.2017) gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus an staid ar mhargadh saothair 60UP a fheabhsú, i.e. daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe (nó 15 % ar a laghad de na daoine a fhágann an talmhaíocht agus 60 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) agus daoine atá éighníomhach ó thaobh an gheilleagair de ó Lubelskie Voivodship (faoi fhorálacha CCC) a bhaineann le ceann de na catagóirí seo a leanas: âEUREURpersons 50 bliain d’aois agus nà os sine, -daoine dífhostaithe fadtéarma, -mná, â EUR EUR daoine faoi mhíchumas, â EUR daoine ar bheagán oiliúna. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí a dhéantar sa tionscadal: 1) Sainaithint riachtanais na hOllscoile Teicneolaíochta le mionsaothrú nó nuashonrú an IPD, 2) comhairleoireacht ghairmiúil, 3) Oiliúint ghairmiúil a bhaineann le hearnálacha an gheilleagair bháin agus ghlas (cúntóir daoine faoi mhíchumas, cúramóir daoine scothaosta agus suiteálaí fuinnimh in-athnuaite), 4) Gairmoiliúint a bhaineann le gairmoiliúint a dhéanann PP, 5) Obair. Táscairí chun príomhchuspóir an tionscadail a bhaint amach: 1) Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 48UP, 2)Uimhir na ndaoine dífhostaithe ag obair tar éis an clár a fhágáil â EUR 22UP, 3) Líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta â EUR 2UP, 4) Líon na ndaoine tacaíocht sa tionscadal â EUR 60UP (lena n-áirítear 48 daoine dífhostaithe agus 12 duine neamhghníomhach), 5)Líon na ndaoine neamhghníomhacha go heacnamaíoch ag obair tar éis an clár-4 daoine, 6)Líon na ndaoine dífhostaithe fadtéarmach, 6) (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet (som uppnåddes från 1.7.2016 till 31.7.2017) är att öka yrkesverksamheten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 60 företag, dvs. personer som är 30 år eller äldre, arbetslösa (minst 80 % av alla som lämnar jordbruket och minst 60 % av de långtidsarbetslösa) och ekonomiskt passiva personer från Lubelskievojvodskapet (enligt bestämmelserna i CCC) som tillhör en av följande kategorier: â EUR personer över 50 år, -långtidsarbetslösa, -kvinnor, â EUR personer med funktionsnedsättning, â EUR lågutbildade personer. De viktigaste uppgifterna i projektet är följande: 1)Identifiering av tekniska universitetets behov med utarbetande eller uppdatering av IPD, 2) Yrkesrådgivning, 3) Yrkesutbildning med anknytning till sektorerna för den vita och gröna ekonomin (hjälp till funktionshindrade personer, äldreomsorg och installatör av förnybar energi), 4) Yrkesutbildning med anknytning till yrkesutbildning som utförs av PP, 5)Arbete. Indikatorer för uppnåendet av det huvudsakliga projektmålet: 1)Antal personer som fått kvalifikationer efter att ha lämnat programmet 48UP, 2)Antal arbetslösa som arbetar efter att ha lämnat programmet â 22UP, 3)Antal personer som arbetar inom andra sektorer än jordbrukssektorn â 2UP, 4)Antal personer som får stöd i projektet â60 EURUP(inklusive 48 arbetslösa och 12 personer utanför arbetskraften), 5)Antal ekonomiskt inaktiva personer som arbetar efter att ha lämnat programmet-4 personer, 6)Antal långtidsarbetslösa, 6) (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk (aastatel 01.07.2016–31.07.2017) on suurendada kutsetegevust ja parandada tööturul 60-aastaste ja vanemate, töötute (vähemalt 80 %, sealhulgas vähemalt 15 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest ja vähemalt 60 % pikaajalistest töötutest) ning Lubelskie vojevoodkonna majanduslikult passiivsete inimeste (vastavalt CCC sätetele) olukorda tööturul, kes kuuluvad ühte järgmistest kategooriatest: 50-aastased ja vanemad isikud, pikaajalised töötud, naised, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti peamised ülesanded on järgmised: 1)Tehnoloogiaülikooli vajaduste kindlakstegemine IPD väljatöötamise või ajakohastamise teel, 2) kutsenõustamine, 3) Valge ja keskkonnahoidliku majandusega seotud erialakoolitus (puudega inimeste abi, eakate hooldaja ja taastuvenergia paigaldaja), 4) Poczta Polska kutsekoolitusega seotud kutseõpe, 5)Töötamine. Projekti peamise eesmärgi saavutamise näitajad: 1)pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv â48UP; 2) pärast programmist lahkumist töötavate töötute arv â EUR 22UP; 3) Mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv â EUR 2UP; 4) Projekti raames toetust saanud inimeste arv â60UP(sh 48 töötut ja 12 mitteaktiivset inimest), 5)pärast programmist lahkumist töötavate majanduslikult mitteaktiivsete isikute arv-4 inimest, 6)Pikaajaliste töötute arv, 6 (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0109/15
0 references