Development of addiction services in HEALTHDOKK (Q3882999)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3882999 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of addiction services in HEALTHDOKK |
Project Q3882999 in Hungary |
Statements
29,509,348.0 forint
0 references
34,716,880.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
30 April 2019
0 references
EGÉSZSÉGDOKK Közhasznú Alapítvány
0 references
Q4378815 (Deleted Item)
0 references
Q4378815 (Deleted Item)
0 references
Q4378815 (Deleted Item)
0 references
Az EMCDDA által alkalmazott kulcsindikátorok alapján hazánk ma már a - környező közép-európai országokhoz hasonlóan - a közepes drogérintettségű országok közé tartozik az Európai Unióban.A rendelkezésre álló adatok szerint a szerfogyasztás egyre fiatalabb életkorban jelenik meg, sok fiatal már 14 éves életkora előtt kapcsolatba kerül valamely tiltott szerrel. A drogszcéna átalakulásával a fiatalok szerhasználata is kedvezőtlen változáson ment keresztül. A fiatalok drog- és alkoholfogyasztásával kapcsolatban rendelkezésre álló 2015-ben készült legfrissebb ESPAD kutatási adatok alapján elmondható, hogy csaknem minden ötödik diák próbált már tiltott szert. Ezek a szerhasználó fiatalok jelenleg nagyon kevés helyre tudnak fordulni a problémájukkal. A gyermekellátásban űr van, ennek a korosztálynak az ellátása nincs megoldva. Ma hazánkban gyermek- és ifjúsági addiktológiai ellátás egyedülállóan Intézményünkben van. A Székesfehérvár, Mártírok útja 2. szám alatt működő Intézményünk komplex ellátást nyújt: szenvedélybetegek nappali intézményével és szenvedélybetegek közösségi- és alacsony küszöbű ellátásával várjuk a hozzánk forduló, elsősorban drog-, másodsorban egyéb addikcióval küzdőket.2013. május 14-tőladdiktológiaijáróbeteggondozóval, 2017. májustól pedig – ELSŐKÉNT AZ ORSZÁGBAN– gyermek- és ifjúsági addiktológiai ellátással is rendelkezünk. Az egészségügy humánerőforrás megfelelő szintű biztosítása az egészségügyi szolgáltatások minőségének és biztonságának az alapfeltétele. Továbbá az addiktológiai járóbeteg ellátást szabályzó törvényi rendelet meghatározza a működéshez szükséges humánerőforrás meglétét. A pályázat támogatásával intézményi létszámbővítést szeretnénk megvalósítani az alábbiak szerint: 1 fő gyógypedagógus – 2302 gyermek és ifjúsági addiktológiai szakrendelés 1 fő pszichoterapeuta– 2302 gyermek és ifjúsági addiktológiai szakrendelés 1 fő gyermek pszichológus/ addiktológus/ pszichiáter – 2302 gyermek és ifjúsági addiktológiai szakrendelés 1 fő pszichiáter/ pszichológus – 1801 felnőtt addiktológiai szakrendelés 1 fő szociális munkás – 1801 addiktológiai szakrendelés A fenti szakorvosi státuszok hiányszakmának minősülnek az alábbiak alapján: A „2302 gyermek és ifjúsági addiktológiai szakrendelés” egy újonnan induló ellátási forma. Székesfehérváron összesen 2 db addiktológus érhető el, a működésünkhöz minimum 1 db szükséges. A gyermek pszichiáterek száma is nagyon kevés, a szakemberek nagyon leterhelt a kötelező szakorvosi óra számok miatt. Általánosnak minősül az a probléma, hogy kevés a szakorvos, viszont feladatuk pedig rengeteg adódik intézményenként, országosan is, talán ezért is nehezen köteleződnek el. Saját példánk, hogy a közelmúltban két alkalmazott pályakezdő szakorvos is rövid időn belül elhagyott minket, mert másik intézménybe szerződött. A pályázati projektünk célja olyan egészségügyi humánerőforrás fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt elnyerésével elérhetővé válik a minimálisan előírt ellátásonkénti foglalkoztatottak száma, így megfelelő számú, képzettségű szakemberrel, megfelelő munkafeltételeket tudunk teremteni ellátásunk során. Problémát jelent, hogy a betegkör folyamatosan bővül, ezért a megfelelő ellátás érdekében sokszor túllépjük a TVK teljesítmény volumen korlátját amiatt, hogy nem megfelelő számú alkalmazottal rendelkezünk. Így a minimális ellátásonként 6,5-6,5 fő foglalkoztatása sem valósult még meg. Az új munkahelyek sikeres betöltése érdekében álláshirdetést adunk fel különböző portálokon, illetve ismeretségi kapcsolatainkon valamint a Magyar Addiktológiai Társaság kapcsolatin keresztül kívánjuk megtalálni a megfelelő személyeket. (Hungarian)
0 references
According to the key indicators used by the EMCDDA, Hungary is now one of the countries with moderate drug exposure in the European Union, just like the neighbouring Central European countries.According to the available data, drug use appears at an ever younger age, many young people are already in contact with a prohibited drug before the age of 14. With the transformation of the drug scene, young people’s drug use has also undergone an unfavourable change. According to the latest ESPAD research data available in 2015 on drug and alcohol consumption among young people, almost one in five students have tried a prohibited drug. At present, these young people who use drugs have very few opportunities to turn to their problem. There is a gap in child care, care for this age group is not solved. Today in our country child and youth addiction care is uniquely located in our institution. The Institute of Székesfehérvár, Mártírok Road No. 2 provides complex care: we are waiting for those who come to us, primarily with drug and second-hand addiction, with daytime institutions for addicts and community and low-threshold care for addicts. From May 14th, 2013 we have addictological outpatient care, and as of May 2017 we also have child and youth addiction care as well. Ensuring an adequate level of human resources for health is a prerequisite for the quality and safety of health services. Furthermore, the statutory decree regulating outpatient treatment in addiction determines the existence of the human resources necessary for its operation. With the support of the application, we would like to implement an institutional staff increase as follows: 1 main special pedagogue — 2302 children and youth addiction specialists 1 person psychotherapist- 2302 children and youth addiction specialisation 1 child psychologist/addictologist/psychiatrist — 2302 children and youth addiction specialists 1 person psychiatrist/psychologist — 1801 adult addiction specialist order 1 social worker — 1801 specialist in addiction The above specialist medical status is considered a lack of specialist status according to the following: The “2302 Child and Youth Addictology Specialisation” is a new form of care. In Székesfehérvár, a total of 2 addictologists are available, at least 1 is required for our operation. The number of child psychiatrists is also very few, specialists are very busy due to the number of mandatory specialist hours. The problem is that there are few specialists, but there are a lot of tasks for each institution and nationwide, which is probably why they are hard to commit. Our own example is that two new-time specialists recently left us in a short time because they contracted to another institution. The aim of our project is to implement interventions aimed at improving human health resources, reducing inequalities in access to health services, reducing the number of vacancies in health care, improving working conditions and conditions for maintaining the workforce and improving the quality and efficiency of care provided to the population. By winning the project, the minimum number of employees per benefit is available, so we can create the right working conditions with a sufficient number of qualified professionals. It is a problem that the patient population is constantly expanding, so in order to ensure proper care, we often exceed the limit of TVK performance volume due to the fact that we do not have the right number of employees. Thus, the employment rate of 6.5 to 6.5 persons per minimum benefit has not yet materialised. In order to successfully fill new jobs, we will post a vacancy notice through various portals and acquaintances, as well as through the links of the Hungarian Additive Society. (English)
8 February 2022
0 references
Selon les indicateurs clés utilisés par l’OEDT, la Hongrie est aujourd’hui l’un des pays où l’exposition à la drogue est modérée dans l’Union européenne, tout comme les pays voisins d’Europe centrale. Selon les données disponibles, la consommation de drogue apparaît à un âge de plus en plus jeune, de nombreux jeunes sont déjà en contact avec un médicament interdit avant l’âge de 14 ans. Avec la transformation de la scène de la drogue, la consommation de drogues chez les jeunes a également subi un changement défavorable. Selon les dernières données de recherche ESPAD disponibles en 2015 sur la consommation de drogues et d’alcool chez les jeunes, près d’un étudiant sur cinq a essayé une drogue interdite. À l’heure actuelle, ces jeunes qui consomment de la drogue ont très peu d’occasions de se tourner vers leur problème. Il y a une lacune dans la garde d’enfants, la prise en charge de ce groupe d’âge n’est pas résolue. Aujourd’hui, dans notre pays, les soins aux enfants et aux jeunes en toxicomanie sont situés de façon unique dans notre établissement. L’Institut de Székesfehérvár, Mártírok Road No 2 fournit des soins complexes: nous attendons ceux qui viennent à nous, principalement avec la drogue et la toxicomanie d’occasion, avec des institutions de jour pour toxicomanes et des soins communautaires et de bas seuil pour les toxicomanes. À partir du 14 mai 2013, nous avons des soins ambulatoires toxicologiques, et à partir de mai 2017, nous avons aussi des soins pour les enfants et les jeunes. Garantir un niveau suffisant de ressources humaines pour la santé est une condition préalable à la qualité et à la sécurité des services de santé. En outre, le décret-loi réglementant le traitement ambulatoire en toxicomanie détermine l ' existence des ressources humaines nécessaires à son fonctionnement. Avec le soutien de l’application, nous souhaitons mettre en œuvre une augmentation du personnel institutionnel comme suit: 1 principal pédagogue spécial — 2302 spécialistes de la toxicomanie chez les enfants et les jeunes 1 personne psychothérapeute- 2302 spécialisation en toxicomanie chez les enfants et les jeunes 1 psychologue/addictologue/psychiatre pour enfants — 2302 spécialistes de la toxicomanie chez les enfants et les jeunes 1 personne psychiatre/psychologue — 1801 ordonnance de spécialiste de la toxicomanie pour adultes 1 travailleur social — 1801 spécialiste de la toxicomanie Le statut médical spécialisé ci-dessus est considéré comme un manque de statut de spécialiste selon ce qui suit: La «spécialisation 2302 de l’addictologie des enfants et des jeunes» est une nouvelle forme de prise en charge. A Székesfehérvár, un total de 2 addictologues sont disponibles, au moins 1 est nécessaire pour notre opération. Le nombre d’enfants psychiatres est également très faible, les spécialistes sont très occupés en raison du nombre d’heures de spécialistes obligatoires. Le problème, c’est qu’il y a peu de spécialistes, mais il y a beaucoup de tâches pour chaque institution et dans tout le pays, ce qui explique probablement qu’ils soient difficiles à engager. Notre propre exemple est que deux nouveaux spécialistes nous ont quittés récemment en peu de temps parce qu’ils ont passé un contrat avec une autre institution. L’objectif de notre projet est de mettre en œuvre des interventions visant à améliorer les ressources humaines en matière de santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre de postes vacants dans les soins de santé, à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre et à améliorer la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. En gagnant le projet, le nombre minimum d’employés par avantage est disponible, de sorte que nous pouvons créer les bonnes conditions de travail avec un nombre suffisant de professionnels qualifiés. C’est un problème que la population de patients est en constante expansion, donc afin d’assurer des soins appropriés, nous dépassons souvent la limite du volume de performance TVK en raison du fait que nous n’avons pas le bon nombre d’employés. Ainsi, le taux d’emploi de 6,5 à 6,5 personnes par prestation minimale ne s’est pas encore concrétisé. Afin de pourvoir avec succès de nouveaux emplois, nous publierons un avis de vacance par l’intermédiaire de différents portails et connaissances, ainsi que par les liens de la société additive hongroise. (French)
9 February 2022
0 references
Nach den von der EBDD verwendeten Schlüsselindikatoren ist Ungarn heute eines der Länder mit mäßiger Drogenexposition in der Europäischen Union, genau wie die benachbarten mitteleuropäischen Länder.Nach den verfügbaren Daten erscheint der Drogenkonsum in einem immer jüngeren Alter, viele junge Menschen sind bereits vor 14 Jahren mit einem verbotenen Medikament in Berührung gekommen. Mit der Transformation der Drogenszene hat sich auch der Drogenkonsum junger Menschen negativ verändert. Laut den neuesten ESPAD-Forschungsdaten, die 2015 über den Drogen- und Alkoholkonsum junger Menschen verfügbar sind, haben fast jeder fünfte Schüler eine verbotene Droge versucht. Derzeit haben diese jungen Menschen, die Drogen konsumieren, nur sehr wenige Möglichkeiten, sich an ihr Problem zu wenden. Es gibt eine Lücke in der Kinderbetreuung, die Betreuung für diese Altersgruppe ist nicht gelöst. Heute befindet sich in unserem Land die Betreuung der Kinder- und Jugendabhängigkeit einzigartig in unserer Institution. Das Institut von Székesfehérvár, Mártírok Straße Nr. 2 bietet komplexe Pflege: wir warten auf diejenigen, die zu uns kommen, vor allem mit Drogen- und Gebrauchtsucht, mit Tageseinrichtungen für Süchtige und Gemeinschaft und geringschwellige Betreuung für Suchtsuchende. Ab dem 14. Mai 2013 haben wir süchtig ambulante Versorgung, und ab Mai 2017 haben wir auch Kinder- und Jugendabhängigkeitspflege. Die Gewährleistung eines angemessenen Personalbestands für die Gesundheit ist eine Voraussetzung für die Qualität und Sicherheit der Gesundheitsdienste. Darüber hinaus bestimmt die gesetzliche Verordnung zur Regelung der ambulanten Behandlung bei Sucht die Existenz der für den Betrieb erforderlichen personellen Ressourcen. Mit Unterstützung der Bewerbung möchten wir einen institutionellen Personalzuwachs wie folgt umsetzen: 1 Hauptpädagogik – 2302 Kinder- und Jugendabhängigkeitsspezialisten 1 Person Psychotherapeut- 2302 Kinder- und Jugendabhängigkeitsspezialisierung 1 Kinderpsychologe/Addiktologe/Psychiater – 2302 Kinder- und Jugendabhängigkeitsspezialisten 1 Person Psychiater/Psychologe – 1801 Erwachsenenabhängigkeit Facharzt 1 Sozialarbeiter – 1801 Suchtspezialist Der oben genannte medizinische Facharzt gilt als Mangel an Fachstatus gemäß den folgenden: Die „2302 Child and Youth Addictology Specialization“ ist eine neue Form der Betreuung. In Székesfehérvár stehen insgesamt 2 Suchtologen zur Verfügung, mindestens 1 ist für unsere Operation erforderlich. Die Anzahl der Kinderpsychiater ist auch sehr wenige, Spezialisten sind aufgrund der Anzahl der obligatorischen Fachstunden sehr beschäftigt. Das Problem ist, dass es nur wenige Spezialisten gibt, aber es gibt eine Menge Aufgaben für jede Institution und bundesweit, weshalb sie wahrscheinlich schwer zu tun sind. Unser eigenes Beispiel ist, dass zwei neue Spezialisten uns kürzlich in kurzer Zeit verlassen haben, weil sie sich an eine andere Institution angeschlossen haben. Ziel unseres Projekts ist es, Maßnahmen zur Verbesserung der Humanressourcen im Gesundheitswesen, zur Verringerung der Ungleichheiten beim Zugang zu Gesundheitsdiensten, zur Verringerung der Zahl der freien Stellen im Gesundheitswesen, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Aufrechterhaltung der Arbeitskräfte sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Versorgung der Bevölkerung durchzuführen. Mit dem Projektgewinn steht die Mindestanzahl der Mitarbeiter pro Leistung zur Verfügung, so dass wir mit einer ausreichenden Anzahl qualifizierter Fachkräfte die richtigen Arbeitsbedingungen schaffen können. Es ist ein Problem, dass die Patientenpopulation ständig expandiert, so dass wir, um eine angemessene Pflege zu gewährleisten, oft die Grenze des TVK-Leistungsvolumens überschreiten, da wir nicht über die richtige Anzahl von Mitarbeitern verfügen. Somit hat sich die Beschäftigungsquote von 6,5 bis 6,5 Personen je Mindestleistung noch nicht verwirklicht. Um neue Stellen erfolgreich zu besetzen, werden wir eine Stellenausschreibung über verschiedene Portale und Bekannte sowie über die Links der Ungarischen Additive Society veröffentlichen. (German)
10 February 2022
0 references
Székesfehérvár, Fejér
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00044
0 references