“Deer’s Waiting Home!” — Hope Creating Program for Young People (Q3883594)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883594 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Deer’s Waiting Home!” — Hope Creating Program for Young People |
Project Q3883594 in Hungary |
Statements
170,000,000.0 forint
0 references
200,000,000.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
1 July 2021
0 references
SZARVAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
Jelen fejlesztési projekt CÉLJA Szarvas város népességmegtartó erejének növelése, a fiatalok helyben maradásának támogatása. A tervezett projekt alapvető célja, a szarvasi fiatalok képessé tétele arra, hogy a településen fellelhető életlehetőségekkel tudjanak élni, és helyben egzisztenciát, családot alapítani. A tervezett projekt hozzájárul a felhívás következőkben felsorolt részcéljaihoz, részcélok eléréséhez úgy, mint : Javulnak a fiatalok lakhatási körülményei a kevésbé fejlett régiókban, kedvezményes, önálló lakhatási lehetőségek biztosítása által; A helyi lehetőségekre épülő, (ön)foglalkoztatást célzó programok valósulnak meg; Helyi sajátosságokhoz, adottságokhoz, igényekhez illeszkedő, egyedi eszközök támogatása (ösztönzők) révén helyben maradjanak a vidéki fiatalok. A projekt CÉLCSOPORTJA a kevésbé fejlett, régiók 3.000-20.000 fős településein élő, illetve lakóhelyként ezen településeket választani szándékozó 18-35 éves fiatalok (beleértve ezekről a településekről elszármazott, visszaköltöző fiatalokat, valamint a letelepülő fiatalokat). A tervezett projektben megvalósítani kívánt tevékenység csoportok: 1. A támogatást igénylő vagy konzorciumi partnerének tulajdonában lévő ingatlanok felújítása-átalakítása, felszerelése önálló lakhatás céljából, a projektben résztvevő, a célcsoportba tartozó fiatal egyének, illetve párok, családok számára. 2. Fiatalok életpálya-tervezését segítő helyi szolgáltatások nyújtása, munkaszerzési ismeretek bővítése. 3. A célcsoport bevonásával, a támogatási kérelemben benyújtott fejlesztési koncepción alapuló helyi lehetőségeket, értékeket, adottságokat feltáró, erre épülő gazdasági együttműködéseket generáló tevékenységek szervezése. 4. A helyi gazdaságba való bekapcsolódást lehetővé tevő ismeretátadás / helyi ösztönző rendszer kialakítása és nyújtása célcsoport számára (legfeljebb a projekt lezárásáig). 5. Személyre szabott felkészítés a fejlesztési célterületen megvalósuló, hazai és uniós pályázati programokban való részvételre. A fejlesztési program gerincét a fentiekben ismertetett foglalkozások adják. A projekt úgynevezett járulékos elemei az alábbiak: előkészítési tevékenységek (szakmai fejlesztési koncepció és előzetes igényfelmérés), eszközbeszerzés, anyagbeszerzés, a programok költségei (útiköltség, étkezés, gyermekfelügyelet stb.), képzés, rendezvények. A tervezett fejlesztések ILLESZKEDNEK az Európa 2020 Stratégiához, a partnerségi megállapodáshoz, a Nemzeti Ifjúsági Stratégiához, Új Nemzedék Jövőjéért Programhoz valamint a EFOP-ban nevesített család és ifjúság társadalmi részvételének növeléséhez elnevezésű prioritáshoz. A HORIZONTÁLIS KÖVETELMÉNYEK (esélyegyenlőségi és környezetvédelmi szempontok) érvényre jutása biztosított. A disszeminációs elemek a TÁJÉKOZTATÁSRA ÉS NYILVÁNOSSÁGRA VONATKOZÓ KÖTELEZETTSÉGEK szerint betervezésre kerültek. A projekt megvalósítás időszaka: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 hónap) A projekt megvalósításához szükséges SZERVEZETI HÁTTÉR biztosított: A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt SZAKMAI VEZETŐT heti 20 órában; PROJEKTMENEDZSERT heti 20 órában; PÉNZÜGYIVEZETŐT szintén heti 20 órában, valamint 1 fő IFJÚSÁGI REFERENST alkalmaz teljes munkaidőben – a Felhívás vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően. A támogatást igénylő rendelkezik a szükséges szakmai tapasztalatokkal, a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott, rendelkezik a szükséges humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. A projekt a felhívásban minimálisan előírt INDIKÁTOR értékeknél több mint 120%-kal magasabb értékeket vállal: célcsoportba tartozó, bevont fiatalok 487 fő; Ismeretátadásban, ösztönzőben részesített fiatalok:17 fő; Életpálya-tervezést segítő helyi szolgáltatások nyújtásába, munkaszerzési ismeretek bővítésben részt vett fiatalok 82 fő; Lakhatási támogatásban részesített fiatalok 18 fő; 25 éven aluli résztvevők száma: 65 fő; Hazai és európai foglalkoztatási fejlesztési programokba bevont fiatalok 33 fő A projekt HATÁSAIT vizsgálva elmondható, hogy kialakul egy új szemléletmód a fiatalok körében, mely szerint felismerik a településen fellelhető életlehetőségeket, hozzájárulva ezzel a család társadalmi szerepének megerősítéséhez,a területi és társadalmi különbségek csökkentéséhez és a társadalmi szolidaritás növekedéséhez. A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt megvalósítás befejezésétől számított 5 évig, funkciójában fenntartja a létrehozott fejlesztést. A projekt tartalma részletesen a szakmai fejlesztési koncepcióban került kifejtésre (Hungarian)
0 references
The aim of this development project is to increase the population retention power of the town of Szarvas and to support the stay of young people. The fundamental objective of the planned project is to enable the young people of Deer to live with the living opportunities in the settlement and to establish existence and family on the ground. The planned project will contribute to the milestones of the call listed below and to the achievement of milestones such as: Improving housing conditions for young people in less developed regions by providing preferential, independent housing opportunities; (Self-)employment programmes based on local opportunities; By supporting specific tools (incentives) tailored to local specificities, conditions and needs, rural young people remain local. The target group of the project is young people aged 18-35 aged 18 to 35 (including young people who have moved back from these settlements and those who are relocating from these settlements) who are less developed, living in settlements of 3,000 to 20,000 people in the regions or intending to choose these settlements as residences. Groups of activities to be implemented in the planned project: 1. Refurbishment and refurbishment of properties belonging to the applicant or consortium partner for independent housing, for young individuals participating in the project, as well as for couples and families. 2. Provision of local services to support young people’s career planning and job acquisition skills. 3. Organisation of activities with the participation of the target group, based on the development concept submitted in the application for support, identifying local opportunities, values and talents, generating economic cooperation based on this. 4. Develop and provide a knowledge transfer/local incentive system for the target group (up to the end of the project) to enable them to enter the local economy. 5. Tailor-made preparation for participation in national and EU application programmes in the area of development. The activities described above are the backbone of the development programme. The so-called additional elements of the project are: preparatory activities (professional development concept and preliminary needs assessment), purchase of equipment, purchase of materials, costs of programmes (travel costs, meals, childcare, etc.), training, events. The planned developments are in line with the Europe 2020 Strategy, the Partnership Agreement, the National Youth Strategy, the New Generation Future Programme and the priority to increase the participation of families and youth in society in EFOP. Mainstreaming of HORIZONTAL REQUIREMENTS (equal opportunities and environmental aspects) is ensured. The dissemination elements have been designed in accordance with the requirements for information and publicity. Project implementation period: 2018.01.01-2021.01.01. (36 months) The organizational HÁTTÉR required for the implementation of the project is ensured: The applicant undertakes to TAKE 20 hours a week for the entire duration of the project; Project manager 20 hours a week; He also employs a FINANCIAL AFFAIRS 20 hours a week and 1 full-time YOUTH rapporteur, in accordance with the relevant provisions of the Call. The applicant has the necessary professional experience, is capable and authorised to carry out the activities for the purposes of the project, has the necessary human resources and infrastructure conditions. The project commits to values higher than the minimum indicator values set out in the call by more than 120 %: 487 young people included in the target group; Young people with knowledge transfer and incentives:17; 82 young people involved in the provision of local career planning services and job acquisition skills; 18 young people receiving housing support; Number of participants under the age of 25: 65 persons; Looking at the project’s IMPACTs, we can say that a new approach is being developed among young people, according to which they recognise the living opportunities in the settlement, thus contributing to strengthening the role of the family in society, reducing territorial and social disparities and increasing social solidarity. The applicant undertakes to maintain the development created in its function for a period of 5 years from the completion of the project. The content of the project was explained in detail in the professional development concept (English)
8 February 2022
0 references
L’objectif de ce projet de développement est d’accroître le pouvoir de rétention de la population de la ville de Szarvas et de soutenir le séjour des jeunes. L’objectif fondamental du projet envisagé est de permettre aux jeunes de cerfs de vivre avec les possibilités de vivre dans l’établissement et d’établir l’existence et la famille sur le terrain. Le projet prévu contribuera aux étapes de l’appel énumérées ci-dessous et à la réalisation d’étapes telles que: Améliorer les conditions de logement des jeunes dans les régions moins développées en offrant des possibilités de logement préférentielles et indépendantes; Des programmes d’emploi (autonomes) fondés sur les possibilités locales; En soutenant des outils spécifiques (incitations) adaptés aux spécificités, aux conditions et aux besoins locaux, les jeunes ruraux restent locaux. Le groupe cible du projet est celui des jeunes âgés de 18 à 35 ans (y compris les jeunes qui sont revenus de ces établissements et ceux qui se relocalisent) qui sont moins développés, qui vivent dans des établissements de 3 000 à 20 000 personnes dans les régions ou qui ont l’intention de choisir ces établissements comme résidences. Groupes d’activités à mettre en œuvre dans le cadre du projet prévu: 1. Rénovation et remise en état de propriétés appartenant au demandeur ou partenaire du consortium pour le logement indépendant, pour les jeunes personnes participant au projet, ainsi que pour les couples et les familles. 2. Fourniture de services locaux pour soutenir la planification de carrière et les compétences en matière d’acquisition d’emplois des jeunes. 3. Organisation d’activités avec la participation du groupe cible, sur la base du concept de développement présenté dans la demande d’aide, en identifiant les opportunités, les valeurs et les talents locaux, et en générant une coopération économique sur cette base. 4. Développer et fournir un système de transfert de connaissances/d’incitation locale pour le groupe cible (jusqu’à la fin du projet) afin de lui permettre d’entrer dans l’économie locale. 5. Préparation sur mesure à la participation aux programmes d’application nationaux et européens dans le domaine du développement. Les activités décrites ci-dessus constituent l’épine dorsale du programme de développement. Les éléments que l’on appelle les éléments supplémentaires du projet sont les suivants: activités préparatoires (concept de développement professionnel et évaluation préliminaire des besoins), achat d’équipements, achat de matériel, coûts des programmes (frais de voyage, repas, garde d’enfants, etc.), formation, événements. Les développements prévus sont conformes à la stratégie Europe 2020, à l’accord de partenariat, à la stratégie nationale en faveur de la jeunesse, au programme pour l’avenir de la nouvelle génération et à la priorité d’accroître la participation des familles et des jeunes à la vie sociale. L’intégration des exigences HORIZONTALES (égalité des chances et aspects environnementaux) est assurée. Les éléments de diffusion ont été conçus conformément aux exigences en matière d’information et de publicité. Période de mise en œuvre du projet: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mois) L’organisation Háttér requise pour la mise en œuvre du projet est assurée: Le demandeur s’engage à prendre 20 heures par semaine pendant toute la durée du projet; Chef de projet 20 heures par semaine; Il emploie également un AFFAIRES FINANCIÈRES 20 heures par semaine et un rapporteur JEUNESSE à temps plein, conformément aux dispositions pertinentes de l’appel. Le demandeur possède l’expérience professionnelle nécessaire, est capable et autorisé à mener les activités aux fins du projet, dispose des ressources humaines et des conditions d’infrastructure nécessaires. Le projet s’engage à des valeurs supérieures de plus de 120 % aux valeurs minimales indiquées dans l’appel: 487 jeunes inclus dans le groupe cible; Jeunes ayant un transfert de connaissances et des incitations:17; 82 jeunes participant à la fourniture de services locaux de planification de carrière et de compétences en matière d’acquisition d’emplois; 18 jeunes bénéficiant d’une aide au logement; Nombre de participants âgés de moins de 25 ans: 65 personnes; En regardant les IMPACT du projet, nous pouvons dire qu’une nouvelle approche est en cours de développement chez les jeunes, selon laquelle ils reconnaissent les possibilités de vie dans l’établissement, contribuant ainsi à renforcer le rôle de la famille dans la société, à réduire les disparités territoriales et sociales et à accroître la solidarité sociale. Le demandeur s’engage à maintenir le développement créé dans le cadre de sa fonction pendant une période de cinq ans à compter de l’achèvement du projet. Le contenu du projet a été expliqué en détail dans le concept de développement professionnel. (French)
9 February 2022
0 references
Ziel dieses Entwicklungsprojekts ist es, die Bevölkerungsrückhaltekraft der Stadt Szarvas zu erhöhen und den Aufenthalt junger Menschen zu unterstützen. Grundlegendes Ziel des geplanten Projekts ist es, den Jugendlichen von Hirschen die Möglichkeit zu geben, mit den Lebenschancen in der Siedlung zu leben und Existenz und Familie vor Ort zu etablieren. Das geplante Projekt wird zu den Etappenzielen der unten aufgeführten Aufforderung und zum Erreichen von Etappenzielen beitragen: Verbesserung der Wohnbedingungen für junge Menschen in weniger entwickelten Regionen durch Bereitstellung von bevorzugten, unabhängigen Wohnraummöglichkeiten; (Selbst-)Beschäftigungsprogramme auf der Grundlage lokaler Möglichkeiten; Durch die Unterstützung spezifischer Instrumente (Anreize), die auf lokale Besonderheiten, Bedingungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind, bleiben junge ländliche Menschen vor Ort. Zielgruppe des Projekts sind Jugendliche im Alter von 18-35 Jahren im Alter von 18 bis 35 Jahren (einschließlich Jugendlicher, die aus diesen Siedlungen zurückgezogen sind und aus diesen Siedlungen umziehen), die weniger entwickelt sind, in Siedlungen von 3.000 bis 20.000 Menschen in den Regionen leben oder diese Siedlungen als Wohnsitz wählen wollen. Gruppen von Tätigkeiten, die im Rahmen des geplanten Projekts durchzuführen sind: 1. Sanierung und Sanierung von Grundstücken des Antragstellers oder Konsortiumspartners für unabhängige Wohnungen, für junge Personen, die am Projekt teilnehmen, sowie für Paare und Familien. 2. Bereitstellung lokaler Dienstleistungen zur Unterstützung der Berufsplanung und des Erwerbs von Arbeitsplätzen. 3. Organisation von Aktivitäten unter Beteiligung der Zielgruppe auf der Grundlage des im Förderantrag eingereichten Entwicklungskonzepts, Ermittlung lokaler Chancen, Werte und Talente, die auf dieser Grundlage eine wirtschaftliche Zusammenarbeit hervorrufen. 4. Entwicklung und Bereitstellung eines Wissenstransfers/lokalen Anreizsystems für die Zielgruppe (bis zum Ende des Projekts), damit sie in die lokale Wirtschaft eintreten können. 5. Maßgeschneiderte Vorbereitung auf die Teilnahme an nationalen und EU-Anwendungsprogrammen im Entwicklungsbereich. Die oben beschriebenen Aktivitäten sind das Rückgrat des Entwicklungsprogramms. Die sogenannten zusätzlichen Elemente des Projekts sind: vorbereitende Maßnahmen (Berufsentwicklungskonzept und vorläufige Bedarfsermittlung), Beschaffung von Ausrüstung, Beschaffung von Materialien, Kosten für Programme (Reisekosten, Mahlzeiten, Kinderbetreuung usw.), Schulungen, Veranstaltungen. Die geplanten Entwicklungen stehen im Einklang mit der Strategie Europa 2020, dem Partnerschaftsabkommen, der nationalen Jugendstrategie, dem Programm für die Zukunft der neuen Generation und der Priorität, die Beteiligung von Familien und Jugendlichen an der Gesellschaft am EFOP zu erhöhen. Das Mainstreaming von HORIZONTAL REQUIREMENTS (Chancengleichheit und Umweltaspekte) ist gewährleistet. Die Verbreitungselemente wurden im Einklang mit den Anforderungen an Information und Publizität konzipiert. Projektdurchführungszeitraum: 2018.01.01-2021.01.01. (36 Monate) Die für die Durchführung des Projekts erforderliche organisatorische Háttér ist gewährleistet: Der Antragsteller verpflichtet sich, für die gesamte Projektlaufzeit 20 Stunden pro Woche zu TAKE; Projektleiter 20 Stunden pro Woche; Außerdem beschäftigt er im Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen der Aufforderung einen FINANCIAL AFFAIRS 20 Stunden pro Woche und einen Vollzeitberichterstatter. Der Antragsteller verfügt über die erforderliche Berufserfahrung, ist in der Lage und befugt, die Tätigkeiten für die Zwecke des Projekts durchzuführen, verfügt über die erforderlichen personellen und Infrastrukturbedingungen. Das Projekt verpflichtet sich, Werte, die über den in der Aufforderung angegebenen Mindestindikatorwerten liegen, um mehr als 120 % zu erreichen: 487 junge Menschen, die in die Zielgruppe einbezogen sind; Junge Menschen mit Wissenstransfer und Anreizen:17; 82 junge Menschen, die an der Bereitstellung von lokalen Berufsplanungsdiensten und beruflichen Erwerbsfähigkeiten beteiligt sind; 18 junge Menschen, die Wohnungsunterstützung erhalten; Anzahl der Teilnehmer unter 25 Jahren: 65 Personen; Mit Blick auf die IMPACTs des Projekts können wir sagen, dass unter jungen Menschen ein neuer Ansatz entwickelt wird, wonach sie die Lebenschancen in der Siedlung erkennen und so zur Stärkung der Rolle der Familie in der Gesellschaft, zur Verringerung territorialer und sozialer Ungleichheiten und zur Stärkung der sozialen Solidarität beitragen. Der Antragsteller verpflichtet sich, die in ihrer Funktion entstandene Entwicklung für einen Zeitraum von fünf Jahren nach Abschluss des Projekts aufrechtzuerhalten. Der Inhalt des Projekts wurde ausführlich im Konzept der beruflichen Entwicklung erläutert. (German)
10 February 2022
0 references
Szarvas, Békés
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.11-16-2017-00060
0 references