Increase of territorial and geographical employment through the creation of new sustainable jobs in Elite Montage Ltd. (Q3834405)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3834405 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase of territorial and geographical employment through the creation of new sustainable jobs in Elite Montage Ltd. |
Project Q3834405 in Bulgaria |
Statements
237,779.17 Bulgarian lev
0 references
121,267.38 Euro
0 references
279,740.2 Bulgarian lev
0 references
142,667.5 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
31 August 2016
0 references
31 December 2017
0 references
„ЕЛИТ – МОНТАЖ“ ООД
0 references
42°25'0.01"N, 25°35'50.03"E
0 references
Проектът се реализира в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР и има за цел да осигури създаване на 22 (двадесет и две) устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Основни дейности по проекта са : Дейност 1: Организация и управление Дейност 2: Наемане на лица и назначаването им на работа в „ЕЛИТ – МОНТАЖ“ООД, съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца по следните позиции:- Машинен оператор, металообработващи машини (72232019) - (1 работно място); - Монтьор, поддръжка на инсталации и оборудване (72332030) - (1 работно място);- Бояджия, стоманени конструкции (71321001) - (1 работно място);- Заварчик (72121001) - (11 работни места);- Работник сглобяване на детайли (93290008) - (8 работни места).Дейност 3: Външни услуги за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен на вече наетите по проекта лица. Дейност 4: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в „ЕЛИТ – МОНТАЖ“ООД Дейност 5: Осигуряване на публичност. Проектът предвижда 14 от наетите лица да преминат професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен по следните специалности:Обучението ще се извърши от Център за професионално обучение с валиден лиценз от НАПОО.-Специалност: 5210301 - Металорежещи машини (1 лице );-Специалност: 5210414 - Металообработващи машини (1 лице );-Специалност: 5820309 - Бояджийски работи (1 лице );-Специалност: 5210901 - Заваряване (11 лица ). (Bulgarian)
0 references
The project is implemented under Priority Axis 1 “Improving access to employment and job quality” of OP HRD and aims to ensure the creation of 22 (twenty-two) sustainable jobs for unemployed and inactive people. The main activities of the project are: Activity 1: Organisation and management Action 2: Recruitment of persons and their employment in ELIT-MONTAGE Ltd., according to procedure BG05M9OP001-1.003 “NEW WORKING 2015” with a salary of the minimum insurance income and all the contributions due at the expense of the employers, in accordance with the requirements of the KT and CSR for the respective position for a period of up to 12 months under the following positions:- Machinery operator, machine tools (72232019) — (1 place); — Fitter, maintenance of installations and equipment (72332030) — (1 workplace);- painter, steel structures (71321001) — (1 workplace);- Welder (72121001) — (11 jobs);- Worker assembling details (93290008) — (8 jobs).Action 3: External services for the provision of vocational training for the first or second qualification of persons already employed under the project. Activity 4: Purchase of equipment, furniture and DNA for the creation of new sustainable jobs in ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Ensuring publicity. The project foresees 14 of the employees to undergo vocational training for obtaining a first or second qualification in the following specialties: The training will be carried out by a Vocational Training Centre with a valid license from NAVET.-Speciality: 5210301 — Metal cutting machines (1 person);-Speciality: 5210414 — Metalworking machines (1 person);-Speciality: 5820309 — Painting works (1 person);-Speciality: 5210901 — Welding (11 persons). (English)
2 December 2021
0 references
Le projet est mis en œuvre dans le cadre de l’axe prioritaire 1 «Améliorer l’accès à l’emploi et la qualité de l’emploi» du PO HRD et vise à garantir la création de 22 (vingt-deux) emplois durables pour les chômeurs et les personnes inactives. Les principales activités du projet sont les suivantes: Activité 1: Organisation et gestion Action 2: Le recrutement de personnes et leur emploi chez ELIT-MONTAGE Ltd., selon la procédure BG05M9OP001-1.003 «NEW WORKING 2015» avec un salaire du revenu minimum d’assurance et toutes les cotisations dues aux frais des employeurs, conformément aux exigences de l’AC et de la RSE pour le poste respectif pour une période maximale de 12 mois sous les postes suivants:- Opérateur de machines, machines-outils (72232019) — (1 place); — Montage, entretien des installations et équipements (72332030) — (1 lieu de travail);- peintre, structures en acier (71321001) — (1 lieu de travail);- Soudeur (72121001) — (11 emplois);- Détails de l’assemblage des travailleurs (93290008) — (8 emplois).Action 3: Services externes de formation professionnelle pour la première ou la deuxième qualification des personnes déjà employées dans le cadre du projet. Activité 4: Achat d’équipements, de mobilier et d’ADN pour la création de nouveaux emplois durables à ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Assurer la publicité. Le projet prévoit que 14 des salariés suivent une formation professionnelle en vue d’obtenir une première ou une deuxième qualification dans les spécialités suivantes: La formation sera dispensée par un centre de formation professionnelle titulaire d’une licence en cours de validité de NAVET.-Spécialité: 5210301 — Machines à découper les métaux (1 personne);-Spécialité: 5210414 — Machines pour le travail des métaux (1 personne);-Spécialité: 5820309 — Peinture (1 personne);-Spécialité: 5210901 — Soudage (11 personnes). (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Rahmen der Prioritätsachse 1 „Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität“ des OP HRD durchgeführt und soll die Schaffung von 22 (zweiundzwanzig) dauerhaften Arbeitsplätzen für Arbeitslose und Nichterwerbstätige gewährleisten. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: Aktivität 1: Organisation und Verwaltung Aktion 2: Einstellung von Personen und deren Beschäftigung in der ELIT-MONTAGE Ltd. nach dem Verfahren BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015“ mit einem Gehalt des Mindestversicherungseinkommens und aller zu Lasten des Arbeitgebers geschuldeten Beiträge gemäß den Anforderungen der KT und CSR für die jeweilige Position für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten unter folgenden Positionen:- Maschinenbetreiber, Werkzeugmaschinen (72232019) – (1 Ort); — Installateur, Wartung von Anlagen und Ausrüstungen (72332030) – (1 Arbeitsplatz);- Maler, Stahlkonstruktionen (71321001) – (1 Arbeitsplatz);- Welder (72121001) – (11 Arbeitsplätze);- Arbeitermontage Details (93290008) – (8 Arbeitsplätze).Aktion 3: Externe Dienstleistungen für die Berufsausbildung für die erste oder zweite Qualifikation von Personen, die bereits im Rahmen des Projekts beschäftigt sind. Aktivität 4: Erwerb von Ausrüstung, Mobiliar und DNA zur Schaffung neuer nachhaltiger Arbeitsplätze in ELIT-MONTAGE, OD-Aktion 5: Gewährleistung der Publizität. Das Projekt sieht 14 der Beschäftigten vor, eine Berufsausbildung für die Erlangung einer ersten oder zweiten Qualifikation in folgenden Fachgebieten zu absolvieren: Die Ausbildung wird von einem Berufsbildungszentrum mit einer gültigen Lizenz von NAVET durchgeführt.-Spezialität: 5210301 – Metallschneidmaschinen (1 Person);-Spezialität: 5210414 – Metallbearbeitungsmaschinen (1 Person);-Spezialität: 5820309 – Gemäldearbeiten (1 Person);-Spezialität: 5210901 – Schweißen (11 Personen). (German)
4 December 2021
0 references
Het project wordt uitgevoerd in het kader van prioritaire as 1 „Verbetering van de toegang tot werkgelegenheid en arbeidskwaliteit” van het OP HRD en beoogt het scheppen van 22 (tweeëntwintig) duurzame banen voor werklozen en inactieven. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: Activiteit 1: Organisatie en beheer Actie 2: Aanwerving van personen en hun tewerkstelling in ELIT-MONTAGE Ltd., volgens procedure BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” met een salaris van het minimumverzekeringsinkomen en alle bijdragen die verschuldigd zijn ten laste van de werkgevers, overeenkomstig de vereisten van de KT en MVO voor de respectieve functie gedurende een periode van maximaal 12 maanden in de volgende functies:- Machinebediener, werktuigmachines (72232019) — (1 plaats); — Installateur, onderhoud van installaties en uitrusting (72332030) — (1 werkplek);- schilder, staalconstructies (71321001) — (1 werkplek);- Welder (72121001) — (11 banen);- Werknemersassemblagegegevens (93290008) — (8 banen).Actie 3: Externe diensten voor het verstrekken van beroepsopleidingen voor de eerste of tweede kwalificatie van personen die reeds in het kader van het project tewerkgesteld zijn. Activiteit 4: Aankoop van apparatuur, meubilair en DNA voor het scheppen van nieuwe duurzame banen in ELIT-MONTAGE, OD-actie 5: Zorgen voor publiciteit. Het project voorziet in 14 van de werknemers die een beroepsopleiding volgen voor het behalen van een eerste of tweede kwalificatie in de volgende specialismen: de opleiding wordt uitgevoerd door een beroepsopleidingscentrum met een geldige licentie van NAVET.-Specialiteit: 5210301 — Metaalsnijmachines (1 persoon);-Speciaal: 5210414 — Metaalbewerkingsmachines (1 persoon);-Bijzonderheid: 5820309 — Schilderijen (1 persoon);-Specialiteit: 5210901 — Lassen (11 personen). (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto è attuato nell'ambito dell'asse prioritario 1 "Migliorare l'accesso all'occupazione e la qualità del lavoro" del PO HRD e mira a garantire la creazione di 22 (ventidue) posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e le persone inattive. Le principali attività del progetto sono: Attività 1: Organizzazione e gestione Azione 2: Assunzione di persone e loro occupazione in ELIT-MONTAGE Ltd., secondo la procedura BG05M9OP001-1.003 "NEW WORKING 2015" con uno stipendio del reddito minimo assicurativo e tutti i contributi dovuti a spese dei datori di lavoro, in conformità con i requisiti del KT e CSR per la rispettiva posizione per un periodo fino a 12 mesi nelle seguenti posizioni:- Operatore macchine, macchine utensili (72232019) — (1 posto); — Montaggio, manutenzione di impianti e attrezzature (72332030) — (1 posto di lavoro);- pittore, strutture in acciaio (71321001) — (1 posto di lavoro);- Saldatrice (72121001) — (11 posti di lavoro);- Dettagli di montaggio dei lavoratori (93290008) — (8 posti di lavoro).Azione 3: Servizi esterni per la formazione professionale per la prima o la seconda qualifica di persone già occupate nell'ambito del progetto. Attività 4: Acquisto di attrezzature, mobili e DNA per la creazione di nuovi posti di lavoro sostenibili in ELIT-MONTAGE, OD Azione 5: Garantire la pubblicità. Il progetto prevede 14 dipendenti a seguire una formazione professionale per l'ottenimento di una prima o seconda qualifica nelle seguenti specializzazioni: La formazione sarà svolta da un Centro di Formazione Professionale con una licenza valida da NAVET.-Specialità: 5210301 — Macchine da taglio per metalli (1 persona);-Specialità: 5210414 — Macchine per la lavorazione dei metalli (1 persona);-Specialità: 5820309 — Pittura (1 persona);-Specialità: 5210901 — Saldatura (11 persone). (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se ejecuta en el marco del eje prioritario 1 «Mejorar el acceso al empleo y la calidad del empleo» del PO DDH y tiene por objeto garantizar la creación de 22 (22) empleos sostenibles para desempleados e inactivos. Las principales actividades del proyecto son: Actividad 1: Organización y gestión Acción 2: La contratación de personas y su empleo en ELIT-MONTAGE Ltd., según el procedimiento BG05M9OP001-1,003 «NUEVO TRABAJO 2015» con un salario de los ingresos mínimos del seguro y todas las contribuciones adeudadas a expensas de los empleadores, de conformidad con los requisitos de la KT y de la RSE para el puesto correspondiente durante un período de hasta 12 meses en los siguientes puestos:- Operador de maquinaria, máquinas herramienta (72232019) — (1 lugar); — Instalador, mantenimiento de instalaciones y equipos (72332030) — (1 lugar de trabajo);- pintor, estructuras siderúrgicas (71321001) — (1 lugar de trabajo);- Soldado (72121001) — (11 puestos de trabajo);- Detalles de montaje de trabajadores (93290008) — (8 puestos de trabajo).Acción 3: Servicios externos de formación profesional para la primera o segunda cualificación de las personas ya empleadas en el marco del proyecto. Actividad 4: Adquisición de equipos, mobiliario y ADN para la creación de nuevos puestos de trabajo sostenibles en ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Garantizar la publicidad. El proyecto prevé que 14 de los empleados recibirán formación profesional para obtener una primera o segunda cualificación en las siguientes especialidades: La formación será impartida por un Centro de Formación Profesional con una licencia válida de NAVET.-Especialidad: 5210301 — Máquinas de corte de metal (1 persona);-Especialidad: 5210414 — Máquinas metalúrgicas (1 persona);-Especialidad: 5820309 — Obras de pintura (1 persona);-Especialidad: 5210901 — Soldadura (11 personas). (Spanish)
14 January 2022
0 references
гр.Стара Загора
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0194
0 references