Employment of trainee at Varga & Family Kft. (Q3938609)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3938609 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of trainee at Varga & Family Kft. |
Project Q3938609 in Hungary |
Statements
3,206,918.5 forint
0 references
3,728,975.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
15 June 2017
0 references
14 March 2018
0 references
VARGA & Family Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°33'10.66"N, 17°7'49.48"E
0 references
A projektgazda a Belenus Termálhotel*** Superior üzemeltetője a Varga & Family Kft. 2004-től kezdve a szálloda épületének és szolgáltatásainak több ütemben történő fejlesztése valósult meg. 38 szobával, 6000 m2-es parkkal, teniszpályával és játszótérrel gyermekeknek és felnőtteknek egyaránt kellemes pihenést kínál. A szobák mindegyike fürdőszobával, kábel tv-vel, telefonnal, mini-bárral, szobaszéffel, és kerti bútorral felszerelt erkéllyel rendelkezik. A szállodában a szolgáltatások széles köre érhető el. 120 személyes a’ la carte étterme kiválóan felszerelt konyhával rendelkezik, a kontinentális és a zalai vidék jellegzetes ételeit vonultatja fel. Színvonalas kiszolgálás biztosítja a vendégek egyéni, és rendezvények esetén csoportos ellátását. hiszen amellett, hogy kontinentális és magyaros tájételeket is felvonultató 120 fő befogadására alkalmas étterme van. A cég tulajdonosai 70 %-ban Varga Zoltán és 30 %-ban Varga Lajosné. A hotel szolgáltatásai közül az éttermi szolgáltatása kiemelendő, egyedülálló minőségi ellátást tesz elérhetővé. A vállalkozás 2011-től folytat gyakorlati oktatást, a náluk tanuló diákok sikeresen hasznosítják tudásukat a munkaerőpiacon. A pályázó elkötelezett híve a minőségi kiszolgálásnak, melynek a képzett emberi erőforrás elengedhetetlen feltétele. A Varga & Family Kft. statisztikai állományi létszáma 2015-ben 24 fő, 2016-ban is 23 fő volt. A cégnél egy felsőfokú végzettséggel rendelkező marketing és projektvezető dolgozik. Vendéglátóipari technikusként hárman végeztek. Szakirányú szakmai végzettséggel 9 kollégánk rendelkezik (4 felszolgáló, 5 szakács). A szállodának jelenleg 26 alkalmazottja van, munkakörök szerinti megbontásban: 4 fő recepciós 7 fő konyhai személyzet 6 fő takarító 2 fő karbantartó 5 fő felszolgáló 1 fő vezető 1 masszőz. A Varga & Family Kft. az elmúlt 3 évben 4 tanulószerződéses tanulót foglalkoztatott, gyakorlati képzésüket szakirányú szakképesítéssel rendelkező dolgozó segítette. A cég nyereséges, árbevételére a növekedés jellemző. Az ügyvezető fontosnak tartja a dolgozók folyamatos képzését és ösztönzését (Pl. csapatépítő tréningek, vendégszakácsok meghívása oktatási céllal), így a projekt keretében foglalkoztatásra kerülő gyakornokokra is hosszú távon épít a vállalkozás. A statisztikai létszám növelésével együtt járó foglalkoztatás valósul meg. A Varga & Family Kft. eszközbeszerzés keretében a szakács gyakornok képzéséhez szükséges tárgyi feltételeket kívánja fejleszteni. A vállalkozás számára fontos, hogy a gyakornokok elsajátíthassák a korszerű vendéglátás és a vendégek által támasztott követelmények betartását, étlap, menü, napi ajánlatok, étrend-javaslatok összeállítását, a meglévő készletek felmérését, a szükséges nyersanyagok megrendelését, előkészítését, feldolgozását, az ételek elkészítését a segédszemélyzet munkájának összehangolását és irányítását, a konyhai berendezések, kiszolgáló területek felügyeletét és a nagykonyhai berendezések üzemeltetését. A pályázó 1 fő szakács végzettséggel rendelkező gyakornokot (OKJ azonosító: 34 811 04) kíván foglalkoztatni, aki elsajátítja a modern konyhai berendezések üzemeltetését, a különleges ételkészítési technikák alkalmazását, a munkák megtervezését és összehangolását. Vállalati gyakornoki kapcsolattartó: A gyakornok munkatapasztalat szerzését tapasztalt szakember segíti. Molnár Péter szakács végzettséggel rendelkezik, közel 17 év széles körű szakmai gyakorlattal rendelkezik, 2016 óta gyakorlati szakoktató, így a szakács gyakornok munkáját megfelelően segíteni és felügyelni tudja. Adminisztratív feladatok: A projekttel kapcsolatos könyvelési feladatok ellátása. Nyilvánosság: A Széchenyi2020 arculati kézikönyv szerint a C típusú táblát és a kommunikációs célra alkalmas fotódokumentációt külső vállalkozó készíti. A TÉRKÉPÉTÉR feltöltését, a vállalkozás honlapján a projektről szóló tájékoztatás közzétételét a pályázó végzi. Eszközök: A vállalkozás célja, hogy a gyakornokok elsajátítsák a konyhatechnológiai alapműveleteket, tálalási módokat, és a berendezések megfelelő használatát. Fontos, hogy az eszközök jó állapotúak legyenek, segítségükkel a szakácsok megismerkedjenek az új technológiákkal. A projektben olyan eszközök beszerzése tervezett, melyek a gyakornok munkavégzéséhez szükségesek, szakszerű használatuk a szakács munkájának részét képezi: 1 db sous vid kád, 1 db vákuumcsomagoló gép, 1 db dagasztó – habverő, kisértékű konyhai eszközök, munkaruha. (Hungarian)
0 references
The project owner of Belenus Termálhotel*** Superior is operated by Varga & Family Kft. Since 2004, the building and services of the hotel have been developed in several stages. With 38 rooms, a 6 000 m² park, a tennis court and a playground, it offers a pleasant relaxation for children and adults alike. All rooms are equipped with bathroom, cable TV, telephone, mini-bar, safe, and a balcony with garden furniture. The hotel offers a wide range of services. A' la carte restaurant for 120 people has a well-equipped kitchen, featuring typical dishes from the continental and the Zala region. High-quality service provides the guests with individual and group care in case of events. In addition to having a restaurant for 120 people with continental and Hungarian landscape dishes, there is a restaurant. The owners of the company are Zoltán Varga 70 % and Lajosné Varga 30 %. Among the services of the hotel, the restaurant service provides a unique quality service. From 2011 onwards, the entrepreneurship has been engaged in practical education and their students are successful in using their knowledge in the labour market. The applicant is committed to quality service, for which qualified human resources are essential. The statistical staff of Varga & Family Kft. was 24 in 2015 and 23 in 2016. The company has a marketing and project manager with a higher education degree. Three of them graduated as catering technicians. Our 9 colleagues have a specialist degree (4 waiters, 5 cooks). The hotel currently has 26 employees, broken down by job: 4 people with reception 7 persons kitchen staff 6 people cleaning 2 persons maintenance 5 persons serving 1 person driver 1 masseuse. Varga & Family Kft. has employed 4 apprentices in the last 3 years, and has assisted their apprenticeships by professionally qualified workers. The company is profitable and its turnover is characterised by an increase. The managing director considers it important to continuously train and encourage the employees (e.g. team building trainings, invitation of visiting chefs for educational purposes), so the company also builds on the long-term trainees to be employed in the framework of the project. Employment, which is accompanied by an increase in the number of statistics, is realised. Varga & Family Kft. intends to develop the material conditions necessary for the training of the chef’s trainee as part of the purchase of equipment. It is important for the company that trainees are able to learn to comply with the requirements of modern hospitality and guests, the compilation of menus, menus, daily offers, dietary recommendations, the assessment of existing stocks, the ordering, preparation and processing of the necessary raw materials, the preparation of meals, the coordination and management of the auxiliary staff, the supervision of the kitchen equipment and service areas and the operation of the equipment for the kitchen. The applicant is a trainee with a degree in cook for 1 person (OKJ ID: 34 811 04) who is interested in the operation of modern kitchen equipment, the use of special food preparation techniques, the planning and coordination of works. Contact person for internships in the company: The trainee is assisted by an experienced professional to gain work experience. Péter Molnár has a master’s degree in cook, nearly 17 years of extensive internship, since 2016, he has been a practical instructor, so he can help and supervise the work of the trainee. Administrative tasks: Carrying out accounting tasks related to the project. Publicity: According to the Széchenyi2020 image manual, the type C board and the photo documentation suitable for communication are prepared by an external contractor. The applicant shall upload the TÉRKÉPÉTÉR and publish the information on the project on the company’s website. Assets: The aim of the company is to enable trainees to master basic kitchen technology operations, serving methods and proper use of equipment. It is important that the tools are in good condition, with their help chefs get acquainted with new technologies. In the project, it is planned to purchase equipment necessary for the trainee’s work, and their professional use is part of the cook’s work: 1 pcs sous vid tub, 1 vacuum packing machine, 1 pcs kneader — whisk, small-value kitchen utensils, workwear. (English)
9 February 2022
0 references
Le propriétaire du projet Belenus Termálhotel*** Superior est exploité par Varga & Family Kft. Depuis 2004, le bâtiment et les services de l’hôtel ont été développés en plusieurs étapes. Avec 38 chambres, un parc de 6 000 m², un court de tennis et une aire de jeux, il offre une agréable détente pour les enfants comme pour les adultes. Toutes les chambres sont équipées de salle de bain, télévision par câble, téléphone, mini-bar, coffre-fort, et un balcon avec mobilier de jardin. L’hôtel offre une large gamme de services. Le restaurant à la carte pour 120 personnes dispose d’une cuisine bien équipée, avec des plats typiques du continent et de la région de Zala. Un service de haute qualité fournit aux clients des soins individuels et collectifs en cas d’événements. En plus d’avoir un restaurant pour 120 personnes avec des plats paysagers continentaux et hongrois, il y a un restaurant. Les propriétaires de l’entreprise sont Zoltán Varga 70 % et Lajosné Varga 30 %. Parmi les services de l’hôtel, le service de restauration offre un service de qualité unique. Depuis 2011, l’esprit d’entreprise a été engagé dans l’enseignement pratique et leurs étudiants réussissent à utiliser leurs connaissances sur le marché du travail. Le demandeur s’engage à offrir un service de qualité, pour lequel des ressources humaines qualifiées sont essentielles. Le personnel statistique de Varga & Family Kft. était 24 en 2015 et 23 en 2016. L’entreprise dispose d’un marketing et d’un chef de projet avec un diplôme d’enseignement supérieur. Trois d’entre eux ont obtenu leur diplôme de technicien de restauration. Nos 9 collègues ont un diplôme spécialisé (4 serveurs, 5 cuisiniers). L’hôtel compte actuellement 26 employés, ventilés par emploi: 4 personnes avec réception 7 personnes personnel cuisine 6 personnes nettoyage 2 personnes entretien 5 personnes desservant 1 personne conducteur 1 masseuse. Varga & Family Kft. a employé 4 apprentis au cours des 3 dernières années et a aidé leurs apprentissages par des travailleurs qualifiés professionnellement. L’entreprise est rentable et son chiffre d’affaires se caractérise par une augmentation. Le directeur général considère qu’il est important de former et d’encourager en permanence les employés (par exemple, formation en team building, invitation des chefs invités à des fins éducatives), de sorte que l’entreprise s’appuie également sur les stagiaires à long terme pour être employés dans le cadre du projet. L’emploi, qui s’accompagne d’une augmentation du nombre de statistiques, est réalisé. Varga & Family Kft. entend développer les conditions matérielles nécessaires à la formation du stagiaire du chef dans le cadre de l’achat d’équipement. Il est important pour l’entreprise que les stagiaires soient en mesure d’apprendre à se conformer aux exigences de l’hospitalité moderne et des invités, la compilation de menus, menus, offres quotidiennes, recommandations diététiques, l’évaluation des stocks existants, la commande, la préparation et le traitement des matières premières nécessaires, la préparation des repas, la coordination et la gestion du personnel auxiliaire, la supervision de l’équipement de cuisine et des zones de service et le fonctionnement de l’équipement pour la cuisine. Le candidat est stagiaire avec un diplôme en cuisine pour 1 personne (OKJ ID: 34 811 04) qui s’intéresse au fonctionnement de l’équipement de cuisine moderne, à l’utilisation de techniques spéciales de préparation des aliments, à la planification et à la coordination des travaux. Personne de contact pour les stages en entreprise: Le stagiaire est assisté d’un professionnel expérimenté pour acquérir une expérience professionnelle. Péter Molnár est titulaire d’une maîtrise en cuisinier, près de 17 ans de stage intensif, depuis 2016, il est instructeur pratique, afin qu’il puisse aider et superviser le travail du stagiaire. Tâches administratives: L’exécution des tâches comptables liées au projet. Publicité: Selon le manuel d’image Széchenyi2020, la carte de type C et la documentation photographique adaptée à la communication sont préparées par un contractant externe. Le demandeur doit télécharger le TÉRKÉPÉTÉR et publier les informations sur le projet sur le site web de l’entreprise. Actifs: L’objectif de l’entreprise est de permettre aux stagiaires de maîtriser les opérations de base de la technologie de cuisine, de servir les méthodes et d’utiliser correctement l’équipement. Il est important que les outils soient en bon état, avec leur aide les chefs se familiariser avec les nouvelles technologies. Dans le cadre du projet, il est prévu d’acheter les équipements nécessaires au travail du stagiaire et leur utilisation professionnelle fait partie du travail du cuisinier: 1 pcs sous vid tub, 1 machine d’emballage sous vide, 1 pétrisseur — fouet, ustensiles de cuisine de petite valeur, vêtements de travail. (French)
10 February 2022
0 references
Belenus Termálhotel*** Superiori projektiomanik on Varga & Family Kft. Alates 2004. aastast on hotelli hoone ja teenused välja töötatud mitmes etapis. 38 toaga, 6 000 m² pargiga, tenniseväljaku ja mänguväljakuga pakub see meeldivat lõõgastust nii lastele kui ka täiskasvanutele. Kõikides tubades on vannituba, kaabeltelevisioon, telefon, minibaar, seif ja aiamööbliga rõdu. Hotell pakub laia valikut teenuseid. A’ la carte restoran 120 inimesele on hästi varustatud köök, mis sisaldab tüüpilisi roogasid kontinentaalsest ja Zala piirkonnast. Kvaliteetne teenus pakub külalistele ürituste korral individuaalset ja grupihooldust. Lisaks restoranile 120 inimesele koos kontinentaalsete ja ungari maastikuroogadega, on olemas restoran. Äriühingu omanikud on Zoltán Varga 70 % ja Lajosné Varga 30 %. Hotelli teenuste hulgas pakub restoraniteenus ainulaadset kvaliteetset teenust. Alates 2011. aastast on ettevõtlus osalenud praktilises hariduses ja nende õpilased on edukalt kasutanud oma teadmisi tööturul. Taotleja on pühendunud kvaliteetsele teenusele, mille jaoks kvalifitseeritud inimressursid on hädavajalikud. Varga & Family Kft. statistikatöötajaid oli 2015. aastal 24 ja 2016. aastal 23. Ettevõttel on turundus- ja projektijuht, kellel on kõrgharidus. Kolm neist lõpetasid toitlustustehniku. Meie 9 kolleegil on spetsialisti kraad (4 kelnerit, 5 kokka). Hotellis on praegu 26 töötajat töökoha järgi: 4 inimest vastuvõtuga 7 inimest köögipersonal 6 inimest koristab 2 inimest hooldust 5 inimest teenindab 1 inimene juht 1 massöör. Varga & Family Kft. on viimase kolme aasta jooksul töötanud 4 õpipoisi ning toetanud nende õpipoisiõpet professionaalse kvalifikatsiooniga töötajatega. Äriühing on kasumlik ja tema käivet iseloomustab kasv. Tegevdirektor peab oluliseks töötajaid pidevalt koolitada ja julgustada (nt meeskonnatöö koolitused, kokkade külastamine hariduslikel eesmärkidel), nii et ettevõte toetub ka projekti raames tööle võetavatele pikaajalistele praktikantidele. Tööhõive, millega kaasneb statistika arvu suurenemine, realiseeritakse. Varga & Family Kft. kavatseb arendada materiaalseid tingimusi, mis on vajalikud peakoka praktikandi koolitamiseks varustuse ostmisel. Ettevõtte jaoks on oluline, et praktikandid saaksid õppida vastama kaasaegse külalislahkuse ja külaliste nõuetele, menüüde, menüüde, igapäevaste pakkumiste koostamisele, toitumissoovitustele, olemasolevate varude hindamisele, vajalike toorainete tellimisele, ettevalmistamisele ja töötlemisele, einete ettevalmistamisele, abipersonali koordineerimisele ja juhtimisele, köögiseadmete ja teenindusalade järelevalvele ning köögi seadmete käitamisele. Taotleja on praktikant, kellel on ühe inimese kokk (OKJ ID: 34 811 04), kes on huvitatud kaasaegsete köögiseadmete kasutamisest, spetsiaalsete toiduvalmistamistehnikate kasutamisest, tööde kavandamisest ja koordineerimisest. Ettevõtte praktika kontaktisik: Praktikandit abistab töökogemuse omandamisel kogenud spetsialist. Péter Molnáril on magistrikraad kokk, ligi 17 aastat ulatuslikku internatuuri, alates 2016. aastast on ta olnud praktiline instruktor, et ta saaks aidata ja juhendada praktikandi tööd. Haldusülesanded: Projektiga seotud raamatupidamisülesannete täitmine. Avalikustamine: Széchenyi2020 pildikäsiraamatu kohaselt valmistab C-tüüpi plaat ja teabevahetuseks sobivad fotodokumendid ette välistöövõtja. Taotleja laadib TÉRKÉPÉTÉRi üles ja avaldab projekti teabe äriühingu veebisaidil. Varad: Ettevõtte eesmärk on võimaldada praktikantidel omandada põhilisi köögitehnoloogia operatsioone, serveerimismeetodeid ja seadmete nõuetekohast kasutamist. Oluline on, et vahendid oleksid heas seisukorras, nende abiga tutvuksid kokad uute tehnoloogiatega. Projektis on kavas osta praktikandi tööks vajalikke seadmeid ja nende professionaalne kasutamine on osa koka tööst: 1 tk sous vid vann, 1 vaakum pakkimismasin, 1 tk sõtkuja – viski, väikese väärtusega köögitarbed, töörõivad. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto savininkas Belenus Termįlhotel*** Superior valdo Varga & Family Kft. Nuo 2004 m. viešbučio pastatas ir paslaugos plėtojami keliais etapais. 38 kambariai, 6000 m² parkas, teniso kortas ir žaidimų aikštelė siūlo malonų poilsį tiek vaikams, tiek suaugusiems. Visuose kambariuose yra vonios kambarys, kabelinė televizija, telefonas, mini baras, seifas, balkonas su sodo baldais. Viešbutis siūlo platų paslaugų asortimentą. A’ la carte restoranas 120 žmonių turi gerai įrengtą virtuvę, kurioje yra tipiški patiekalai iš kontinentinio ir Zalos regiono. Aukštos kokybės paslaugos suteikia svečiams individualią ir grupinę priežiūrą renginių atveju. Be restorano 120 žmonių su kontinentiniais ir vengriškais kraštovaizdžio patiekalais, yra restoranas. Bendrovės savininkai yra Zoltįn Varga 70 % ir Lajosné Varga 30 %. Tarp viešbučio teikiamų paslaugų, restorano paslauga yra unikali ir kokybiška paslauga. Nuo 2011 m. verslumas dalyvauja praktiniame mokyme, o jų studentai sėkmingai naudojasi savo žiniomis darbo rinkoje. Pareiškėjas yra įsipareigojęs teikti kokybiškas paslaugas, kurioms būtini kvalifikuoti žmogiškieji ištekliai. Statistiniai Varga & Family Kft. darbuotojai 2015 m. buvo 24, o 2016 m. – 23. Bendrovė turi rinkodaros ir projektų vadovą, turintį aukštąjį išsilavinimą. Trys iš jų baigė viešojo maitinimo techniką. Mūsų 9 kolegos turi specializuotą laipsnį (4 padavėjai, 5 virėjai). Šiuo metu viešbutyje dirba 26 darbuotojai, suskirstyti pagal darbo vietas: 4 žmonės su priėmimu 7 asmenys virtuvės darbuotojai 6 žmonės valo 2 asmenis prižiūri 5 asmenis, aptarnaujančius 1 asmens vairuotoją 1 masažuotoją. Varga & Family Kft. per pastaruosius 3 metus dirbo 4 pameistriai, o jų pameistrystė padėjo profesionaliai kvalifikuotiems darbuotojams. Bendrovė yra pelninga, o jos apyvartai būdingas padidėjimas. Generalinis direktorius mano, kad svarbu nuolat mokyti ir skatinti darbuotojus (pvz., komandos formavimo mokymus, kviestinių virėjų kvietimą švietimo tikslais), todėl įmonė taip pat remiasi ilgalaikiais stažuotojais, kurie bus įdarbinti įgyvendinant projektą. Užimtumas, kurį lydi statistinių duomenų skaičiaus padidėjimas, realizuojamas. Varga & Family Kft. ketina sukurti materialines sąlygas, būtinas šefo stažuotojo mokymui, kai perkama įranga. Įmonei svarbu, kad stažuotojai galėtų išmokti laikytis šiuolaikinio svetingumo ir svečių reikalavimų, meniu, meniu, kasdienių pasiūlymų, mitybos rekomendacijų, esamų atsargų vertinimo, būtinų žaliavų užsakymo, paruošimo ir apdorojimo, maisto ruošimo, pagalbinio personalo koordinavimo ir valdymo, virtuvės įrangos ir paslaugų sričių priežiūros ir virtuvės įrangos veikimo. Pareiškėjas yra stažuotojas, turintis virėjo laipsnį 1 asmeniui (OKJ ID: 34 811 04) kurie domisi šiuolaikinės virtuvės įrangos eksploatavimu, specialių maisto ruošimo metodų naudojimu, darbų planavimu ir koordinavimu. Kontaktinis asmuo stažuočių įmonėje klausimais: Stažuotojui padeda patyręs specialistas, kad įgytų darbo patirties. Péter Molnįr turi virėjo magistro laipsnį, beveik 17 metų plataus masto stažuotę, nuo 2016 m. jis buvo praktinis instruktorius, todėl gali padėti ir prižiūrėti stažuotojo darbą. Administracinės užduotys: Su projektu susijusių apskaitos užduočių vykdymas. Viešinimas: Pagal Széchenyi2020 vaizdo vadovą C tipo lenta ir komunikacijai tinkami foto dokumentai yra parengti išorės rangovo. Pareiškėjas įkelia TÉRKÉPÉTÉR ir informaciją apie projektą paskelbia bendrovės interneto svetainėje. Turtas: Įmonės tikslas yra suteikti stažuotojams galimybę įsisavinti pagrindines virtuvės technologijų operacijas, aptarnavimo metodus ir tinkamą įrangos naudojimą. Svarbu, kad įrankiai būtų geros būklės, su jų pagalba virėjai susipažinti su naujomis technologijomis. Projekte planuojama įsigyti stažuotojo darbui reikalingą įrangą, o jų profesinis naudojimas yra virėjo darbo dalis: 1 vnt sous vid vonia, 1 vakuuminė pakavimo mašina, 1 vnt minkymo mašina – šluotelė, mažos vertės virtuvės reikmenys, darbo drabužiai. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Il proprietario del progetto Belenus Termálhotel*** Superior è gestito da Varga & Family Kft. Dal 2 004 l'edificio e i servizi dell'hotel sono stati sviluppati in diverse fasi. Con 38 camere, un parco di 6 000 m², un campo da tennis e un parco giochi, offre un piacevole relax per bambini e adulti. Tutte le camere sono dotate di bagno, TV via cavo, telefono, minibar, cassaforte e balcone con mobili da giardino. L'hotel offre una vasta gamma di servizi. Il ristorante à la carte per 120 persone dispone di una cucina ben attrezzata, con piatti tipici della regione continentale e di Zala. Un servizio di alta qualità fornisce agli ospiti assistenza individuale e di gruppo in caso di eventi. Oltre ad avere un ristorante per 120 persone con piatti del paesaggio continentale e ungherese, c'è un ristorante. I proprietari della società sono Zoltán Varga 70 % e Lajosné Varga 30 %. Tra i servizi dell'hotel, il servizio ristorante offre un servizio di qualità unico. Dal 2011 in poi, l'imprenditorialità è stata impegnata nell'istruzione pratica e i loro studenti sono riusciti a utilizzare le loro conoscenze sul mercato del lavoro. Il richiedente si impegna a garantire un servizio di qualità, per il quale sono essenziali risorse umane qualificate. Il personale statistico di Varga & Family Kft. era 24 nel 2015 e 23 nel 2016. L'azienda ha un marketing e project manager con un diploma di istruzione superiore. Tre di loro si sono laureati come tecnici della ristorazione. I nostri 9 colleghi hanno una laurea specialistica (4 camerieri, 5 cuochi). L'hotel conta attualmente 26 dipendenti, suddivisi per lavoro: 4 persone con reception 7 persone cucina personale 6 persone pulizia 2 persone manutenzione 5 persone al servizio di 1 persona autista 1 massaggiatrice. Varga & Family Kft. ha impiegato 4 apprendisti negli ultimi 3 anni e ha assistito i loro apprendisti da lavoratori professionalmente qualificati. L'azienda è redditizia e il suo fatturato è caratterizzato da un aumento. L'amministratore delegato ritiene importante formare e incoraggiare costantemente i dipendenti (ad esempio, formazione di team building, invito di cuochi in visita a fini educativi), per cui l'azienda si basa anche sui tirocinanti a lungo termine da impiegare nell'ambito del progetto. L'occupazione, accompagnata da un aumento del numero di statistiche, si realizza. Varga & Family Kft. intende sviluppare le condizioni materiali necessarie per la formazione del tirocinante dello chef nell'ambito dell'acquisto di attrezzature. È importante per l'azienda che i tirocinanti siano in grado di imparare a soddisfare le esigenze dell'ospitalità moderna e degli ospiti, la compilazione di menu, menù, offerte giornaliere, raccomandazioni dietetiche, la valutazione delle scorte esistenti, l'ordinazione, la preparazione e la lavorazione delle materie prime necessarie, la preparazione dei pasti, il coordinamento e la gestione del personale ausiliario, la supervisione delle attrezzature da cucina e delle aree di servizio e il funzionamento delle attrezzature per la cucina. Il richiedente è un tirocinante con una laurea in cuoco per 1 persona (OKJ ID: 34 811 04) che è interessato al funzionamento delle moderne attrezzature da cucina, all'uso di speciali tecniche di preparazione degli alimenti, alla pianificazione e al coordinamento dei lavori. Referente per stage in azienda: Il tirocinante è assistito da un professionista esperto per acquisire esperienza lavorativa. Péter Molnár ha un master in cuoco, quasi 17 anni di ampio tirocinio, dal 2016, è un istruttore pratico, in modo da poter aiutare e supervisionare il lavoro del tirocinante. Compiti amministrativi: Svolgimento di compiti contabili relativi al progetto. Pubblicità: Secondo il manuale d'immagine di Széchenyi2020, la scheda di tipo C e la documentazione fotografica adatta per la comunicazione sono preparate da un contraente esterno. Il richiedente carica il TÉRKÉPÉTÉR e pubblica le informazioni sul progetto sul sito web della società. Attività: L'obiettivo dell'azienda è quello di consentire ai tirocinanti di padroneggiare le operazioni di base della tecnologia della cucina, servendo metodi e un uso corretto delle attrezzature. È importante che gli strumenti siano in buone condizioni, con il loro aiuto cuochi familiarizzare con le nuove tecnologie. Nel progetto, si prevede di acquistare le attrezzature necessarie per il lavoro del tirocinante, e il loro uso professionale fa parte del lavoro del cuoco: 1 pz sous vid vasca, 1 confezionatrice sottovuoto, 1 impastatrice pc — frusta, utensili da cucina di piccolo valore, abbigliamento da lavoro. (Italian)
13 August 2022
0 references
Vlasnik projekta Belenus Termálhotel*** Superior upravlja Varga & Family Kft. Od 2004. godine zgrada i usluge hotela razvijene su u nekoliko faza. Sa 38 soba, 6 000 m² parka, teniski teren i igralište, nudi ugodno opuštanje za djecu i odrasle podjednako. Sve sobe su opremljene s kupaonicom, kabelska TV, telefon, mini-bar, sef, i balkon s vrtnim namještajem. Hotel nudi širok raspon usluga. A' la carte restoran za 120 osoba ima dobro opremljenu kuhinju s tipičnim jelima iz kontinentalne i Zala regije. Visokokvalitetna usluga pruža gostima individualnu i grupnu njegu u slučaju događanja. Uz restoran za 120 osoba s kontinentalnim i mađarskim pejzažnim jelima, tu je i restoran. Vlasnici tvrtke su Zoltán Varga 70 % i Lajosné Varga 30 %. Među uslugama hotela, restoranska usluga pruža jedinstvenu kvalitetnu uslugu. Od 2011. nadalje poduzetništvo se bavi praktičnim obrazovanjem, a njihovi učenici uspješno koriste svoje znanje na tržištu rada. Podnositelj zahtjeva predan je kvalitetnoj usluzi za koju su ključni kvalificirani ljudski resursi. Statističko osoblje društva Varga & Family Kft. bilo je 24 u 2015. i 23 u 2016. Tvrtka ima marketinški i projektni menadžer s diplomom visokog obrazovanja. Trojica su diplomirala kao tehničari za ugostiteljstvo. Naših 9 kolega ima specijalistički stupanj (4 konobara, 5 kuhara). U hotelu se trenutačno nalazi 26 zaposlenika, raščlanjenih prema radnom mjestu: 4 osobe s recepcijom 7 osoba kuhinjsko osoblje 6 osoba čišćenje 2 osobe održavanje 5 osoba posluživanje 1 osoba vozača 1 maser. Varga & Obitelj Kft. je zaposlio 4 naučnika u posljednje 3 godine, te je pomagao njihovim naukovanja od strane stručno kvalificiranih radnika. Tvrtka je profitabilna i njezin promet karakterizira povećanje. Glavni direktor smatra da je važno kontinuirano obučavati i poticati zaposlenike (npr. osposobljavanje za izgradnju timova, poziv za posjet kuharima u obrazovne svrhe), tako da se poduzeće nadovezuje i na dugoročne pripravnike koji će se zaposliti u okviru projekta. Zaposlenost, koja je popraćena povećanjem broja statistika, ostvaruje se. Varga & Obitelj Kft. namjerava razviti materijalne uvjete potrebne za obuku polaznika kuhara u okviru kupnje opreme. Važno je za tvrtku da su vježbenici u mogućnosti naučiti da se pridržavaju zahtjeva suvremenog gostoprimstva i gostiju, kompilacije jelovnika, jelovnika, dnevnih ponuda, prehrambenih preporuka, procjene postojećih zaliha, naručivanja, pripreme i prerade potrebnih sirovina, pripreme jela, koordinacije i upravljanja pomoćnim osobljem, nadzora kuhinjske opreme i uslužnih područja i rada opreme za kuhinju. Podnositelj zahtjeva je pripravnik s diplomom kuhara za 1 osobu (OKJ ID: 34 811 04) koji je zainteresiran za rad moderne kuhinjske opreme, korištenje posebnih tehnika pripreme hrane, planiranje i koordinaciju radova. Kontakt osoba za stažiranje u tvrtki: Stažistu pomaže iskusan stručnjak kako bi stekao radno iskustvo. Péter Molnár ima magisterij iz kuhara, gotovo 17 godina intenzivnog stažiranja, od 2016. godine je praktični instruktor, tako da može pomoći i nadzirati rad pripravnika. Administrativni poslovi: Obavljanje računovodstvenih zadaća povezanih s projektom. Publicitet: Prema slikovnom priručniku Széchenyi2020, ploču tipa C i foto dokumentaciju primjerenu za komunikaciju priprema vanjski izvođač. Podnositelj zahtjeva učitava TÉRKÉPÉTÉR i informacije o projektu objavljuje na internetskim stranicama društva. Imovina: Cilj tvrtke je omogućiti vježbenicima da ovladaju osnovnim poslovima kuhinjske tehnologije, služeći se metodama i pravilnom uporabom opreme. Važno je da su alati u dobrom stanju, uz njihovu pomoć kuhari upoznati s novim tehnologijama. U projektu se planira kupnja opreme potrebne za rad pripravnika, a njihovo profesionalno korištenje dio je rada kuhara: 1 kom sous vid kadom, 1 vakuum pakiranje stroj, 1 kom miješalica – umutiti, male vrijednosti posuđe, radna odjeća. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο ιδιοκτήτης του έργου Belenus Termálhotel*** Superior λειτουργεί από την Varga & Family Kft. Από το 2004, το κτίριο και οι υπηρεσίες του ξενοδοχείου έχουν αναπτυχθεί σε διάφορα στάδια. Με 38 δωμάτια, πάρκο 6 000 m², γήπεδο τένις και παιδική χαρά, προσφέρει ευχάριστη χαλάρωση τόσο για παιδιά όσο και για ενήλικες. Όλα τα δωμάτια είναι εξοπλισμένα με μπάνιο, καλωδιακή τηλεόραση, τηλέφωνο, μίνι μπαρ, θυρίδα ασφαλείας και μπαλκόνι με έπιπλα κήπου. Το ξενοδοχείο προσφέρει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών. Το εστιατόριο A’ la carte για 120 άτομα διαθέτει μια καλά εξοπλισμένη κουζίνα, με τυπικά πιάτα από την ηπειρωτική περιοχή και την περιοχή Zala. Η υψηλής ποιότητας υπηρεσία παρέχει στους επισκέπτες ατομική και ομαδική φροντίδα σε περίπτωση εκδηλώσεων. Εκτός από ένα εστιατόριο για 120 άτομα με ηπειρωτικά και ουγγρικά πιάτα τοπίου, υπάρχει ένα εστιατόριο. Ιδιοκτήτες της εταιρείας είναι η Zoltán Varga 70 % και η Lajosné Varga 30 %. Μεταξύ των υπηρεσιών του ξενοδοχείου, η υπηρεσία εστιατορίου παρέχει μια μοναδική ποιότητα υπηρεσιών. Από το 2011 και μετά, η επιχειρηματικότητα ασχολείται με την πρακτική εκπαίδευση και οι φοιτητές τους χρησιμοποιούν επιτυχώς τις γνώσεις τους στην αγορά εργασίας. Ο αιτών δεσμεύεται να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες, για τις οποίες είναι απαραίτητοι ειδικευμένοι ανθρώπινοι πόροι. Το στατιστικό προσωπικό της Varga & Family Kft. ήταν 24 το 2015 και 23 το 2016. Η εταιρεία διαθέτει διευθυντή μάρκετινγκ και έργου με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Τρεις από αυτούς αποφοίτησε ως τεχνίτες τροφοδοσίας. Οι 9 συνάδελφοί μας έχουν πτυχίο ειδικότητας (4 σερβιτόροι, 5 μάγειρες). Το ξενοδοχείο απασχολεί επί του παρόντος 26 υπαλλήλους, κατανεμημένους ανά θέση εργασίας: 4 άτομα με υποδοχή 7 άτομα προσωπικό κουζίνας 6 άτομα καθαρίζοντας 2 άτομα συντήρηση 5 άτομα που εξυπηρετούν 1 άτομο οδηγός 1 μασέρ. Η Varga & Family Kft. έχει απασχολήσει 4 μαθητευόμενους τα τελευταία 3 χρόνια και έχει βοηθήσει τη μαθητεία τους από επαγγελματίες εργαζόμενους. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα και ο κύκλος εργασιών της χαρακτηρίζεται από αύξηση. Ο διευθύνων σύμβουλος θεωρεί σημαντικό να εκπαιδεύονται συνεχώς και να ενθαρρύνονται οι εργαζόμενοι (π.χ. κατάρτιση ομαδικών κτιρίων, πρόσκληση επισκεπτών σεφ για εκπαιδευτικούς), έτσι η εταιρεία βασίζεται επίσης στους μακροχρόνια ασκούμενους που θα προσληφθούν στο πλαίσιο του έργου. Η απασχόληση, η οποία συνοδεύεται από αύξηση του αριθμού των στατιστικών, υλοποιείται. Η Varga & Family Kft. προτίθεται να αναπτύξει τις απαραίτητες υλικές συνθήκες για την εκπαίδευση του εκπαιδευόμενου του σεφ στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού. Είναι σημαντικό για την εταιρεία οι εκπαιδευόμενοι να μπορούν να μάθουν να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της σύγχρονης φιλοξενίας και των επισκεπτών, τη συλλογή μενού, μενού, καθημερινές προσφορές, διατροφικές συστάσεις, την αξιολόγηση των υφιστάμενων αποθεμάτων, την παραγγελία, την προετοιμασία και την επεξεργασία των απαραίτητων πρώτων υλών, την προετοιμασία των γευμάτων, το συντονισμό και τη διαχείριση του βοηθητικού προσωπικού, την επίβλεψη του εξοπλισμού κουζίνας και των χώρων εξυπηρέτησης και τη λειτουργία του εξοπλισμού της κουζίνας. Ο αιτών είναι ασκούμενος με πτυχίο μάγειρας για 1 άτομο (OKJ ID: 34 811 04) που ενδιαφέρεται για τη λειτουργία του σύγχρονου εξοπλισμού κουζίνας, τη χρήση ειδικών τεχνικών παρασκευής τροφίμων, το σχεδιασμό και το συντονισμό των εργασιών. Υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση στην εταιρεία: Ο ασκούμενος επικουρείται από έμπειρο επαγγελματία για να αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία. Ο Péter Molnár έχει μεταπτυχιακό δίπλωμα στη μαγειρική, σχεδόν 17 χρόνια εκτεταμένης πρακτικής άσκησης, από το 2016, είναι πρακτικός εκπαιδευτής, ώστε να μπορεί να βοηθήσει και να επιβλέπει το έργο του ασκούμενου. Διοικητικά καθήκοντα: Εκτέλεση λογιστικών καθηκόντων που σχετίζονται με το έργο. Δημοσιότητα: Σύμφωνα με το εγχειρίδιο εικόνας Széchenyi2020, ο πίνακας τύπου C και ο κατάλληλος για επικοινωνία φωτογραφικός φάκελος καταρτίζονται από εξωτερικό ανάδοχο. Ο αιτών αναφορτώνει το TÉRKÉPÉTÉR και δημοσιεύει τις πληροφορίες σχετικά με το έργο στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Στοιχεία ενεργητικού: Στόχος της εταιρείας είναι να δώσει τη δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους να κυριαρχούν στις βασικές λειτουργίες της τεχνολογίας κουζίνας, στις μεθόδους εξυπηρέτησης και στην ορθή χρήση του εξοπλισμού. Είναι σημαντικό τα εργαλεία να είναι σε καλή κατάσταση, με τους σεφ να εξοικειωθούν με τις νέες τεχνολογίες. Στο έργο προβλέπεται η αγορά του εξοπλισμού που είναι απαραίτητος για την εργασία του εκπαιδευόμενου και η επαγγελματική του χρήση αποτελεί μέρος των εργασιών του μάγειρα: 1 τεμ sous vid μπανιέρα, 1 μηχανή συσκευασίας κενού, 1 ζυμωτήριο PC — σύρμα, μικρής αξίας σκεύη κουζίνας, ρούχα εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Vlastník projektu Belenus Termálhotel*** Superior prevádzkuje spoločnosť Varga & Family Kft. Od roku 2004 sa budova a služby hotela vyvíjajú v niekoľkých etapách. S 38 izbami, parkom s rozlohou 6 000 m², tenisovým kurtom a detským ihriskom ponúka príjemný relax pre deti aj dospelých. Všetky izby sú vybavené kúpeľňou, káblovou TV, telefónom, minibarom, trezorom a balkónom so záhradným nábytkom. Hotel ponúka širokú škálu služieb. Reštaurácia A' la carte pre 120 osôb má dobre vybavenú kuchyňu s typickými pokrmmi z kontinentálneho regiónu a regiónu Zala. Kvalitný servis poskytuje hosťom individuálnu a skupinovú starostlivosť v prípade udalostí. Okrem reštaurácie pre 120 osôb s kontinentálnymi a maďarskými pokrmmi krajiny sa nachádza reštaurácia. Vlastníkmi spoločnosti sú Zoltán Varga 70 % a Lajosné Varga 30 %. Medzi službami hotela poskytuje reštauračná služba jedinečný kvalitný servis. Od roku 2011 sa podnikanie zapája do praktického vzdelávania a ich študenti úspešne využívajú svoje vedomosti na trhu práce. Žiadateľ je odhodlaný poskytovať kvalitné služby, pre ktoré sú nevyhnutné kvalifikované ľudské zdroje. Štatistický personál spoločnosti Varga & Family Kft. bol 24 v roku 2015 a 23 v roku 2016. Spoločnosť má marketingového a projektového manažéra s vysokoškolským vzdelaním. Traja z nich absolvovali stravovacích technikov. Naši 9 kolegovia majú odborný titul (4 čašníci, 5 kuchárov). Hotel má v súčasnosti 26 zamestnancov, rozdelených podľa pracovných miest: 4 osoby s recepciou 7 osôb kuchynský personál 6 osôb upratovanie 2 osoby údržba 5 osôb slúžiace 1 osoba vodič 1 masérka. Varga & Family Kft. zamestnávala 4 učňov za posledné 3 roky a pomáhala pri učňovskej príprave odborne kvalifikovanými pracovníkmi. Spoločnosť je zisková a jej obrat sa vyznačuje nárastom. Výkonný riaditeľ považuje za dôležité neustále vyškoliť a podporovať zamestnancov (napr. školenia v oblasti budovania tímov, pozvanie hosťujúcich kuchárov na vzdelávacie účely), takže spoločnosť stavia aj na dlhodobých stážistoch, ktorí majú byť zamestnaní v rámci projektu. Realizuje sa zamestnanosť, ktorá je sprevádzaná nárastom počtu štatistík. Varga & Family Kft. má v úmysle rozvíjať materiálne podmienky potrebné na školenie trénera šéfkuchára ako súčasť nákupu vybavenia. Pre spoločnosť je dôležité, aby sa stážisti mohli naučiť plniť požiadavky modernej pohostinnosti a hostí, zostavovanie jedál, menu, denné ponuky, stravovacie odporúčania, hodnotenie existujúcich zásob, objednávanie, prípravu a spracovanie potrebných surovín, prípravu jedál, koordináciu a riadenie pomocného personálu, dohľad nad kuchynským vybavením a servisnými priestormi a prevádzku vybavenia pre kuchyňu. Žiadateľ je stážistom s titulom kuchára pre 1 osobu (identifikačné číslo OKJ: 34 811 04), ktorý má záujem o prevádzku moderného kuchynského vybavenia, používanie špeciálnych techník prípravy potravín, plánovanie a koordináciu prác. Kontaktná osoba pre stáže v spoločnosti: Stážistovi pomáha skúsený odborník na získanie pracovných skúseností. Péter Molnár má magisterský titul v odbore kuchár, takmer 17 rokov rozsiahlej stáže, od roku 2016 je praktickým inštruktorom, aby mohol pomáhať a dohliadať na prácu stážistu. Administratívne úlohy: Vykonávanie účtovných úloh súvisiacich s projektom. Publicita: Podľa obrazovej príručky Széchenyi2020 pripravuje dosku typu C a fotodokumentáciu vhodnú na komunikáciu externý dodávateľ. Žiadateľ nahrá TÉRKÉPÉTÉR a uverejní informácie o projekte na internetovej stránke spoločnosti. Aktíva: Cieľom spoločnosti je umožniť stážistom zvládnuť základné operácie kuchynskej techniky, obslužné metódy a správne používanie vybavenia. Je dôležité, aby boli nástroje v dobrom stave, s pomocou šéfkuchárov zoznámiť sa s novými technológiami. V projekte sa plánuje nákup vybavenia potrebného na prácu stážistu a ich profesionálne využitie je súčasťou práce kuchára: 1 ks sous vid vaňa, 1 vákuový baliaci stroj, 1 ks hnetač – šľahač, malé kuchynské náradie, pracovné odevy. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Belenus Termálhotel*** Superior -hankkeen omistajaa hallinnoi Varga & Family Kft. Vuodesta 2004 lähtien hotellin rakennus ja palvelut on kehitetty useissa vaiheissa. 38 huonetta, 6 000 m² puisto, tenniskenttä ja leikkipaikka tarjoavat miellyttävän rentoutumisen sekä lapsille että aikuisille. Kaikissa huoneissa on kylpyhuone, kaapeli-tv, puhelin, minibaari, tallelokero ja parveke, jossa on puutarhakalusteet. Hotelli tarjoaa laajan valikoiman palveluita. A’ la carte -ravintola 120 hengelle on hyvin varustettu keittiö, jossa on tyypillisiä ruokia mantereelta ja Zalan alueelta. Korkealaatuinen palvelu tarjoaa vieraille henkilökohtaista ja ryhmähoitoa tapahtumien sattuessa. Sen lisäksi, että ravintola on 120 hengelle mannermaisia ja unkarilaisia maisemaruokia, on ravintola. Yhtiön omistajat ovat Zoltán Varga 70 % ja Lajosné Varga 30 %. Hotellin palveluista ravintolapalvelu tarjoaa ainutlaatuisen laadukkaan palvelun. Vuodesta 2011 lähtien yrittäjyys on harjoitellut käytännön koulutusta ja opiskelijat ovat onnistuneet hyödyntämään osaamistaan työmarkkinoilla. Hakija on sitoutunut laadukkaaseen palveluun, johon tarvitaan pätevää henkilöstöä. Varga & Family Kft:n tilastohenkilökunta oli 24 vuonna 2015 ja 23 vuonna 2016. Yrityksellä on markkinointi- ja projektipäällikkö, jolla on korkeakoulututkinto. Kolme heistä valmistui catering-teknikoiksi. 9 kollegallamme on erikoistutkinto (4 tarjoilijaa, 5 kokkia). Hotellissa on tällä hetkellä 26 työntekijää työpaikan mukaan eriteltynä: 4 henkilöä vastaanotolla 7 henkilöä keittiöhenkilökunta 6 henkilöä siivoamassa 2 henkilöä huolto 5 henkilöä palvelee 1 henkilö kuljettaja 1 hieroja. Varga & Family Kft. on työllistänyt 4 harjoittelijaa viimeisten kolmen vuoden aikana ja on avustanut oppisopimuskoulutuksessaan ammattitaitoisia työntekijöitä. Yritys on kannattava, ja sen liikevaihto kasvaa. Toimitusjohtajan mielestä on tärkeää kouluttaa ja kannustaa työntekijöitä jatkuvasti (esim. tiiminrakennuskoulutus, vierailevien kokkien kutsuminen opetustarkoituksiin), joten yhtiö rakentuu myös hankkeen puitteissa työskenteleville pitkäaikaisille harjoittelijoille. Työllisyys, johon liittyy tilastojen määrän kasvu, toteutuu. Varga & Family Kft. aikoo kehittää kokin harjoittelijan koulutukseen tarvittavia aineellisia olosuhteita osana laitteiden hankintaa. Yritykselle on tärkeää, että harjoittelijat voivat oppia noudattamaan nykyaikaisen vieraanvaraisuuden ja vieraiden vaatimuksia, ruokalistat, ruokalistat, päivittäiset tarjoukset, ruokavaliosuositukset, olemassa olevien varastojen arviointi, tarvittavien raaka-aineiden tilaaminen, valmistelu ja käsittely, aterioiden valmistelu, apuhenkilöstön koordinointi ja johtaminen, keittiölaitteiden ja palvelualueiden valvonta ja keittiön laitteiden toiminta. Hakija on harjoittelija, jolla on kokkitutkinto yhdelle henkilölle (OKJ ID: 34 811 04) joka on kiinnostunut nykyaikaisten keittiölaitteiden käytöstä, erityisten ruoanvalmistustekniikoiden käytöstä, töiden suunnittelusta ja koordinoinnista. Yrityksen työharjoittelun yhteyshenkilö: Harjoittelijaa avustaa kokenut ammattilainen työkokemuksen hankkimiseksi. Péter Molnár on suorittanut kokin maisterintutkinnon, lähes 17 vuoden mittaisen harjoittelun, vuodesta 2016 lähtien. Hän on toiminut käytännön ohjaajana, joten hän voi auttaa ja valvoa harjoittelijan työtä. Hallinnolliset tehtävät: Hankkeeseen liittyvien kirjanpitotehtävien suorittaminen. Julkisuus: Széchenyi2020-kuvakäsikirjan mukaan ulkopuolinen toimeksisaaja laatii C-tyypin kartonki- ja valokuva-asiakirjat, jotka soveltuvat viestintään. Hakijan on ladattava TÉRKÉPÉTÉR ja julkaistava hanketta koskevat tiedot yrityksen verkkosivustolla. Varat: Yrityksen tavoitteena on antaa harjoittelijoille mahdollisuus hallita keittiötekniikan perustoimintoja, tarjoilumenetelmiä ja laitteiden asianmukaista käyttöä. On tärkeää, että työkalut ovat hyvässä kunnossa, niiden avulla kokit tutustua uusiin teknologioihin. Hankkeessa on tarkoitus ostaa harjoittelijan työhön tarvittavia laitteita, ja niiden ammatillinen käyttö on osa kokin työtä: 1 kpl sous vid amme, 1 tyhjiöpakkauskone, 1 kpl vaivaaja – vispilä, pieniarvoiset keittiövälineet, työvaatteet. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Właścicielem projektu Belenus Termálhotel*** Superior jest firma Varga & Family Kft. Od 2004 roku budynek i usługi hotelu zostały opracowane w kilku etapach. Z 38 pokojami, 6 000 m² park, kort tenisowy i plac zabaw, oferuje przyjemny relaks dla dzieci i dorosłych. Wszystkie pokoje wyposażone są w łazienkę, telewizję kablową, telefon, minibar, sejf i balkon z meblami ogrodowymi. Hotel oferuje szeroki zakres usług. Restauracja A' la carte dla 120 osób dysponuje dobrze wyposażoną kuchnią z typowymi potrawami z kontynentu i regionu Zala. Wysokiej jakości obsługa zapewnia Gościom opiekę indywidualną i grupową w przypadku imprez. Oprócz restauracji dla 120 osób z kontynentalnych i węgierskich potraw krajobrazowych, istnieje restauracja. Właścicielami firmy są Zoltán Varga 70 % i Lajosné Varga 30 %. Wśród usług hotelu, serwis restauracyjny zapewnia wyjątkową jakość usług. Od 2011 r. przedsiębiorczość angażuje się w edukację praktyczną, a ich studenci z powodzeniem wykorzystują swoją wiedzę na rynku pracy. Wnioskodawca zobowiązuje się do wysokiej jakości usług, dla których niezbędne są wykwalifikowane zasoby ludzkie. Personel statystyczny Varga & Family Kft. miał 24 lata w 2015 r. i 23 w 2016 r. Firma posiada kierownika ds. marketingu i projektu z wykształceniem wyższym. Trzech z nich ukończyło techników gastronomicznych. Nasi koledzy mają dyplom specjalisty (4 kelnerzy, 5 kucharzy). Hotel ma obecnie 26 pracowników w podziale według pracy: 4 osoby z recepcją 7 osób personel kuchenny 6 osób sprzątanie 2 osoby konserwacja 5 osób obsługujących 1 osobę kierowcę 1 masażystka. W ciągu ostatnich 3 lat firma Varga & Family Kft. zatrudniała 4 praktykantów i pomagała im w przyuczaniu do zawodu przez wykwalifikowanych pracowników. Firma jest rentowna, a jej obrót charakteryzuje się wzrostem. Dyrektor zarządzający uważa, że ważne jest ciągłe szkolenie i zachęcanie pracowników (np. szkolenia w zakresie budowania zespołu, zapraszanie szefów kuchni w celach edukacyjnych), w związku z czym firma opiera się również na długoletnich stażystach, którzy zostaną zatrudnieni w ramach projektu. Zatrudnienie, któremu towarzyszy wzrost liczby statystyk, jest realizowane. Varga & Family Kft. zamierza opracować warunki materialne niezbędne do szkolenia stażysty szefa kuchni w ramach zakupu sprzętu. Ważne jest dla firmy, aby stażyści byli w stanie nauczyć się spełniać wymagania nowoczesnej gościnności i gości, kompilację menu, menu, codziennych ofert, zaleceń dietetycznych, oceny istniejących zapasów, zamawiania, przygotowania i przetwarzania niezbędnych surowców, przygotowania posiłków, koordynacji i zarządzania personelem pomocniczym, nadzoru sprzętu kuchennego i obszarów usługowych oraz działania sprzętu do kuchni. Wnioskodawca jest stażystą z dyplomem kucharza dla 1 osoby (OKJ ID: 34 811 04), który jest zainteresowany eksploatacją nowoczesnego sprzętu kuchennego, wykorzystaniem specjalnych technik przygotowywania żywności, planowaniem i koordynacją prac. Osoba kontaktowa w przypadku staży w firmie: Stażysta jest wspierany przez doświadczonego profesjonalistę w zdobywaniu doświadczenia zawodowego. Péter Molnár posiada tytuł magistra kucharza, prawie 17 lat obszernego stażu, od 2016 r. jest instruktorem praktycznym, dzięki czemu może pomóc i nadzorować pracę stażysty. Zadania administracyjne: Wykonywanie zadań księgowych związanych z projektem. Reklama: Zgodnie z instrukcją zdjęciową Széchenyi2020, płyta typu C i dokumentacja fotograficzna odpowiednia do komunikacji są przygotowywane przez wykonawcę zewnętrznego. Wnioskodawca zamieszcza TÉRKÉPÉTÉTÉR i publikuje informacje na temat projektu na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Aktywa: Celem firmy jest umożliwienie stażystom opanowania podstawowych operacji w kuchni, metod podawania i właściwego wykorzystania sprzętu. Ważne jest, aby narzędzia były w dobrym stanie, z ich pomocą szefowie kuchni zapoznają się z nowymi technologiami. W projekcie planuje się zakup sprzętu niezbędnego do pracy stażysty, a jego profesjonalne wykorzystanie jest częścią pracy kucharza: 1 szt wanny sous vid, 1 maszyna do pakowania próżniowego, 1 szt. ugniatarki – trzepaczka, małe naczynia kuchenne, odzież robocza. (Polish)
13 August 2022
0 references
De projecteigenaar van Belenus Termálhotel*** Superior wordt beheerd door Varga & Family Kft. Sinds 2004 zijn het gebouw en de diensten van het hotel in verschillende stadia ontwikkeld. Met 38 kamers, een 6 000 m² park, een tennisbaan en een speeltuin, biedt het een aangename ontspanning voor zowel kinderen als volwassenen. Alle kamers zijn uitgerust met een badkamer, kabel-tv, telefoon, minibar, kluis en een balkon met tuinmeubilair. Het hotel biedt een breed scala aan diensten. A' la carte restaurant voor 120 personen heeft een goed uitgeruste keuken met typische gerechten uit het continentaal en de regio Zala. Hoogwaardige service biedt de gasten individuele en groepsverzorging in geval van evenementen. Naast een restaurant voor 120 personen met continentale en Hongaarse landschapsgerechten, is er een restaurant. De eigenaren van het bedrijf zijn Zoltán Varga 70 % en Lajosné Varga 30 %. Onder de diensten van het hotel, het restaurant service biedt een unieke kwaliteit service. Vanaf 2011 houdt het ondernemerschap zich bezig met praktijkonderwijs en slagen hun studenten erin hun kennis op de arbeidsmarkt te gebruiken. De aanvrager zet zich in voor kwaliteitsvolle dienstverlening, waarvoor gekwalificeerde personele middelen essentieel zijn. De statistische staf van Varga & Family Kft. was 24 in 2015 en 23 in 2016. Het bedrijf heeft een marketing- en projectmanager met een diploma hoger onderwijs. Drie van hen studeerden af als cateringtechnici. Onze 9 collega’s hebben een specialistische graad (4 obers, 5 koks). Het hotel heeft momenteel 26 medewerkers, uitgesplitst naar functie: 4 personen met receptie 7 personen keukenpersoneel 6 personen schoonmaken 2 personen onderhoud 5 personen ten dienste van 1 persoon bestuurder 1 masseuse. Varga & Family Kft. heeft in de afgelopen drie jaar 4 leerlingen in dienst genomen en heeft hun leerlingplaatsen bijgestaan door beroepsgekwalificeerde werknemers. De onderneming is winstgevend en haar omzet wordt gekenmerkt door een stijging. De algemeen directeur acht het belangrijk om de werknemers voortdurend te trainen en aan te moedigen (bv. teambuilding, uitnodiging van bezoekende chefs voor educatieve doeleinden), zodat het bedrijf ook voortbouwt op de langdurig stagiairs die in het kader van het project in dienst zullen worden genomen. De werkgelegenheid, die gepaard gaat met een toename van het aantal statistieken, wordt gerealiseerd. Varga & Family Kft. is voornemens de materiële voorwaarden te ontwikkelen die nodig zijn voor de opleiding van de stagiair van de chef in het kader van de aankoop van apparatuur. Het is belangrijk voor het bedrijf dat stagiairs zijn in staat om te voldoen aan de eisen van de moderne gastvrijheid en gasten, de samenstelling van menu’s, menu’s, dagelijkse aanbiedingen, dieet aanbevelingen, de beoordeling van bestaande voorraden, het bestellen, bereiden en verwerken van de nodige grondstoffen, de voorbereiding van de maaltijden, de coördinatie en het beheer van het hulppersoneel, het toezicht op de keuken apparatuur en service gebieden en de werking van de apparatuur voor de keuken. De aanvrager is een stagiair met een graad in kok voor 1 persoon (OKJ ID: 34 811 04) die geïnteresseerd is in de exploitatie van moderne keukenapparatuur, het gebruik van speciale voedselbereidingstechnieken, de planning en coördinatie van werken. Contactpersoon voor stages in het bedrijf: De stagiair wordt bijgestaan door een ervaren professional om werkervaring op te doen. Péter Molnár heeft een master in kok, bijna 17 jaar lange stage, sinds 2016 is hij praktisch instructeur, zodat hij het werk van de stagiair kan helpen en begeleiden. Administratieve taken: Het uitvoeren van boekhoudkundige taken in verband met het project. Publiciteit: Volgens de afbeeldingshandleiding Széchenyi2020 worden het type C-bord en de voor communicatie geschikte fotodocumentatie opgesteld door een externe contractant. De aanvrager uploadt de TÉRKÉPÉTÉR en publiceert de informatie op het project op de website van de onderneming. Activa: Het doel van het bedrijf is om stagiairs in staat te stellen basiskeuken technologie operaties, serveren methoden en het juiste gebruik van apparatuur te beheersen. Het is belangrijk dat de tools in goede staat zijn, met hun hulp chefs kennis maken met nieuwe technologieën. In het project is het de bedoeling om apparatuur te kopen die nodig is voor het werk van de stagiair, en het professionele gebruik ervan maakt deel uit van het werk van de kok: 1 stks sous vid tub, 1 vacuüm verpakkingsmachine, 1 stuks kneader — garde, kleine waarde keukengerei, werkkleding. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Vlastník projektu Belenus Termálhotel*** Superior provozuje společnost Varga & Family Kft. Od roku 2004 se budova a služby hotelu rozvíjejí v několika etapách. S 38 pokoji, parkem 6 000 m², tenisovým kurtem a dětským hřištěm nabízí příjemnou relaxaci pro děti i dospělé. Všechny pokoje jsou vybaveny koupelnou, kabelovou TV, telefonem, minibarem, trezorem a balkonem se zahradním nábytkem. Hotel nabízí širokou škálu služeb. A’ la carte restaurace pro 120 osob má dobře vybavenou kuchyň s typickými pokrmy z kontinentální a Zala regionu. Kvalitní servis poskytuje hostům individuální a skupinovou péči v případě akcí. Kromě restaurace pro 120 osob s kontinentální a maďarskou krajinou je zde restaurace. Vlastníky společnosti jsou Zoltán Varga 70 % a Lajosné Varga 30 %. Mezi hotelovými službami nabízí restaurační služby unikátní kvalitní služby. Od roku 2011 je podnikání zapojeno do praktického vzdělávání a jejich studenti jsou úspěšní při využívání svých znalostí na trhu práce. Žalobkyně je odhodlána poskytovat kvalitní služby, pro které jsou nezbytné kvalifikované lidské zdroje. Statističtí pracovníci společnosti Varga & Family Kft. byli v roce 2015 24 a v roce 2016 23 pracovníků. Společnost má manažera marketingu a projektu s vysokoškolským vzděláním. Tři z nich absolvovali jako cateringoví technici. Našich 9 kolegů má odborný titul (4 číšníci, 5 kuchařů). Hotel má v současné době 26 zaměstnanců, rozdělených podle pracovního místa: 4 osoby s recepcí 7 osob kuchyňský personál 6 osob úklid 2 osoby údržba 5 osob sloužící 1 osoba řidič 1 masérka. Společnost Varga & Family Kft. v posledních třech letech zaměstnává 4 učně a pomáhá jejich učňovské přípravě odborně kvalifikovaným pracovníkům. Společnost je zisková a její obrat je charakterizován zvýšením. Generální ředitel považuje za důležité průběžně školit a povzbuzovat zaměstnance (např. teambuildingová školení, pozvání hostujících kuchařů pro vzdělávací účely), takže společnost staví na dlouhodobých stážistech, kteří mají být zaměstnáni v rámci projektu. Zaměstnanost, která je doprovázena nárůstem počtu statistik, se realizuje. Společnost Varga & Family Kft. má v úmyslu vytvořit materiální podmínky nezbytné pro školení stážisty šéfkuchaře v rámci nákupu vybavení. Je důležité, aby se stážisté naučili splňovat požadavky moderní pohostinnosti a hostů, sestavovat menu, menu, denní nabídky, dietní doporučení, hodnocení stávajících zásob, objednávání, přípravu a zpracování potřebných surovin, přípravu jídel, koordinaci a řízení pomocného personálu, dohled nad kuchyňským vybavením a obsluhou a provoz vybavení pro kuchyň. Žadatel je stážistou s diplomem v kuchaři pro 1 osobu (OKJ ID: 34 811 04) který má zájem o provoz moderního kuchyňského vybavení, použití speciálních technik přípravy potravin, plánování a koordinace prací. Kontaktní osoba pro stáže ve společnosti: Stážistovi je nápomocen zkušený profesionál, aby získal pracovní zkušenosti. Péter Molnár má magisterský titul v oboru kuchaře, téměř 17 let rozsáhlé stáže, od roku 2016 je praktickým instruktorem, takže může pomáhat a dohlížet na práci stážisty. Administrativní úkoly: Provádění účetních úkolů souvisejících s projektem. Propagace: Podle obrázkové příručky Széchenyi2020 je deska typu C a fotodokumentace vhodná pro komunikaci připravena externím dodavatelem. Žadatel nahraje TÉRKÉPÉTÉR a informace o projektu zveřejní na internetových stránkách společnosti. Aktiva: Cílem společnosti je umožnit stážistům zvládnout základní provoz kuchyňské techniky, obsluhovat metody a správné používání zařízení. Je důležité, aby nástroje byly v dobrém stavu, s jejich pomocí kuchaři seznámit s novými technologiemi. V projektu se plánuje nákup vybavení nezbytného pro práci stážisty a jejich profesionální využití je součástí práce kuchaře: 1 ks sous vid vanou, 1 vakuový balicí stroj, 1 ks hnětač – whisk, malé kuchyňské nádobí, pracovní oděvy. (Czech)
13 August 2022
0 references
Belenus Termálhotel*** Superior projekta īpašnieku vada Varga & Family Kft. Kopš 2004. gada viesnīcas ēka un pakalpojumi ir attīstīti vairākos posmos. Ar 38 numuriem, 6 000 m² parku, tenisa kortu un rotaļu laukumu, tas piedāvā patīkamu relaksāciju gan bērniem, gan pieaugušajiem. Visi numuri ir aprīkoti ar vannas istabu, kabeļtelevīziju, telefonu, mini bāru, seifu un balkonu ar dārza mēbelēm. Viesnīca piedāvā plašu pakalpojumu klāstu. A la carte restorānā 120 cilvēkiem ir labi aprīkota virtuve, kas piedāvā tipiskus ēdienus no kontinentālā un Zala reģiona. Augstas kvalitātes serviss nodrošina viesiem individuālu un grupu aprūpi pasākumu gadījumā. Papildus tam, ka ir restorāns 120 cilvēkiem ar kontinentāliem un ungāru ainavu ēdieniem, ir restorāns. Uzņēmuma īpašnieki ir Zoltán Varga 70 % un Lajosné Varga 30 %. Starp viesnīcas pakalpojumiem, restorāns piedāvā unikālu kvalitatīvu servisu. No 2011. gada uzņēmējdarbība ir iesaistījusies praktiskajā izglītībā, un to studenti veiksmīgi izmanto savas zināšanas darba tirgū. Pieteikuma iesniedzējs ir apņēmies sniegt kvalitatīvus pakalpojumus, kuriem ir nepieciešami kvalificēti cilvēkresursi. Varga & amp statistikas darbinieki; Family Kft. 2015. gadā bija 24 darbinieki un 2016. gadā — 23 darbinieki. Uzņēmumam ir mārketinga un projektu vadītājs ar augstākās izglītības grādu. Trīs no viņiem ir absolvējuši ēdināšanas tehniķu pienākumus. Mūsu 9 kolēģiem ir speciālista grāds (4 viesmīļi, 5 pavāri). Viesnīcā pašlaik strādā 26 darbinieki, kas sadalīti pēc darba vietas: 4 cilvēki ar uzņemšanu 7 personas virtuves darbinieki 6 cilvēki tīrīšana 2 personas uzturēšana 5 personas apkalpo 1 persona vadītājs 1 maseuse. Varga & Family Kft. pēdējo 3 gadu laikā ir nodarbinājis 4 mācekļus, un viņu māceklību ir atbalstījusi profesionāli kvalificēti darbinieki. Uzņēmums ir rentabls, un tā apgrozījumu raksturo pieaugums. Rīkotājdirektors uzskata, ka ir svarīgi pastāvīgi apmācīt un iedrošināt darbiniekus (piemēram, komandas veidošanas apmācības, ielūgumi apmeklēt šefpavārus izglītības nolūkos), lai uzņēmums arī balstītos uz ilgtermiņa stažieriem, kas tiks nodarbināti projekta ietvaros. Nodarbinātība, ko papildina statistikas skaita pieaugums, tiek realizēta. Varga & Family Kft. plāno izstrādāt materiālos apstākļus, kas nepieciešami šefpavāra praktikanta apmācībai kā daļu no aprīkojuma iegādes. Uzņēmumam ir svarīgi, lai praktikanti varētu iemācīties ievērot mūsdienu viesmīlības un viesu prasības, ēdienkaršu, ēdienkaršu, ikdienas piedāvājumu, uztura ieteikumu, esošo krājumu novērtēšanas, nepieciešamo izejvielu pasūtīšanas, sagatavošanas un apstrādes, ēdienu sagatavošanas, palīgpersonāla koordinācijas un vadības, virtuves iekārtu un servisa zonu uzraudzības un virtuves iekārtu darbības. Pieteikuma iesniedzējs ir praktikants ar grādu pavārā 1 personai (OKJ ID: 34 811 04) kurš interesējas par modernu virtuves iekārtu darbību, speciālu pārtikas sagatavošanas paņēmienu izmantošanu, darbu plānošanu un koordinēšanu. Kontaktpersona praksei uzņēmumā: Praktikantam palīdz pieredzējis profesionālis, lai iegūtu darba pieredzi. Péter Molnár ir maģistra grāds pavārā, gandrīz 17 gadus ilga plaša prakse, kopš 2016. gada, viņš ir praktisks instruktors, lai viņš varētu palīdzēt un uzraudzīt praktikanta darbu. Administratīvie uzdevumi: Ar projektu saistīto grāmatvedības uzdevumu veikšana. Publicitāte: Saskaņā ar Széchenyi2020 attēlu rokasgrāmatu C tipa dēli un saziņai piemēroto foto dokumentāciju sagatavo ārējs darbuzņēmējs. Pieteikuma iesniedzējs augšupielādē TÉRKÉPÉTÉR un publicē informāciju par projektu uzņēmuma tīmekļa vietnē. Aktīvi: Uzņēmuma mērķis ir dot iespēju praktikantiem apgūt pamata virtuves tehnoloģiju darbības, apkalpošanas metodes un pareizu iekārtu izmantošanu. Ir svarīgi, lai rīki būtu labā stāvoklī, ar viņu palīdzību šefpavāri iepazīties ar jaunajām tehnoloģijām. Projektā plānots iegādāties praktikanta darbam nepieciešamo aprīkojumu, un tā profesionālā izmantošana ir daļa no pavāra darba: 1 gab. sous vid vanna, 1 vakuuma iepakošanas mašīna, 1 gab mīcītājs — noslaucīt, mazas vērtības virtuves piederumi, darba apģērbs. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá úinéir tionscadail Belenus Termálhotel*** Superior á oibriú ag Varga & Family Kft. Ó 2004 i leith, forbraíodh foirgneamh agus seirbhísí an óstáin i roinnt céimeanna. Le 38 seomraí, páirc 6 000 m², cúirt leadóige agus clós súgartha, cuireann sé scíthe taitneamhach ar fáil do leanaí agus do dhaoine fásta araon. Tá na seomraí go léir feistithe le seomra folctha, teilifís cábla, teileafón, mion-bharra, sábháilte, agus balcóin le troscán gairdín. Cuireann an t-óstán réimse leathan seirbhísí ar fáil. Tá cistin dea-fheistithe ag bialann A' la carte do 120 duine, ina bhfuil miasa tipiciúla ón mór-roinn agus ón réigiún Zala. Soláthraíonn seirbhís ardchaighdeáin cúram aonair agus grúpa do na haíonna i gcás imeachtaí. Chomh maith le bialann a bheith ann do 120 duine le miasa tírdhreacha ilchríochacha agus Ungáracha, tá bialann ann. Is iad úinéirí na cuideachta Zoltán Varga 70 % agus Lajosné Varga 30 %. I measc na seirbhísí an óstáin, soláthraíonn an tseirbhís bialann seirbhís ar ardchaighdeán ar leith. Ó 2011 ar aghaidh, tá an fhiontraíocht ag gabháil d’oideachas praiticiúil agus d’éirigh lena gcuid mac léinn a gcuid eolais a úsáid i margadh an tsaothair. Tá an t-iarratasóir tiomanta do sheirbhís ardchaighdeáin, a bhfuil acmhainní daonna cáilithe riachtanach di. Ba é foireann staidrimh Varga & Family Kft 24 in 2015 agus 23 in 2016. Tá bainisteoir margaíochta agus tionscadail ag an gcuideachta le céim ardoideachais. Bhain triúr acu céim amach mar theicneoirí lónadóireachta. Tá céim speisialaithe ag ár gcomhghleacaithe 9 (4 freastalaithe, 5 cócairí). Tá 26 fostaí ag an óstán faoi láthair, miondealaithe de réir poist: 4 daoine a bhfuil fáiltiú 7 daoine foirne cistine 6 daoine a ghlanadh 2 daoine a chothabháil 5 daoine ag freastal ar 1 tiománaí duine 1 masseuse. Tá ceathrar printíseach fostaithe ag Varga & Family Kft le 3 bliana anuas, agus tá cúnamh tugtha acu dá bprintíseachtaí ó oibrithe atá cáilithe go gairmiúil. Tá an chuideachta brabúsach agus tá méadú ar a láimhdeachas. Measann an stiúrthóir bainistíochta go bhfuil sé tábhachtach oiliúint agus spreagadh leanúnach a thabhairt do na fostaithe (e.g. oiliúint i bhfoirgneamh foirne, cuireadh do chócaire cuairte chun críocha oideachais), mar sin tógann an chuideachta freisin ar na hoiliúnaithe fadtéarmacha atá le fostú faoi chuimsiú an tionscadail. Déantar fostaíocht, a bhfuil méadú ar líon na staitisticí ag gabháil léi, a bhaint amach. Varga & Family Kft. ar intinn aige na coinníollacha ábhartha is gá chun oiliúint a chur ar oiliúnaí an chócaire mar chuid de cheannach trealaimh a fhorbairt. Tá sé tábhachtach don chuideachta go bhfuil oiliúnaithe in ann a fhoghlaim chun freastal ar riachtanais fáilteachais agus aíonna nua-aimseartha, tiomsú biachláir, biachláir, tairiscintí laethúla, moltaí cothaithe, measúnú ar stoic atá ann cheana féin, an t-ordú, ullmhú agus próiseáil na n-amhábhar is gá, ullmhú béilí, comhordú agus bainistiú na foirne cúnta, maoirseacht a dhéanamh ar threalamh cistine agus ar réimsí seirbhíse agus oibriú an trealaimh don chistin. Is oiliúnaí é an t-iarratasóir ag a bhfuil céim chócaireachta do dhuine amháin (OKJ ID: 34 811 04) a bhfuil suim acu i bhfeidhmiú trealamh cistine nua-aimseartha, úsáid a bhaint as teicnící ullmhúcháin bia speisialta, pleanáil agus comhordú na n-oibreacha. Teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí sa chuideachta: Faigheann an t-oiliúnaí cúnamh ó ghairmí a bhfuil taithí acu chun taithí oibre a fháil. Tá céim mháistreachta ag Péter Molnár i gcócaireacht, beagnach 17 mbliana d’intéirneacht fhairsing, ó 2016, tá sé ina theagascóir praiticiúil, ionas gur féidir leis cabhrú agus maoirseacht a dhéanamh ar obair an oiliúnaí. Cúraimí riaracháin: Cúraimí cuntasaíochta a bhaineann leis an tionscadal a dhéanamh. Poiblíocht: De réir lámhleabhar íomhá Széchenyi2020, ullmhaíonn conraitheoir seachtrach an bord de chineál C agus an doiciméadacht grianghraf atá oiriúnach don chumarsáid. Uaslódálfaidh an t-iarratasóir an TÉRKÉPÉTÉR agus foilseoidh sé an t-eolas ar an tionscadal ar shuíomh gréasáin na cuideachta. Sócmhainní: Is é aidhm na cuideachta cur ar chumas oiliúnaithe máistreacht a dhéanamh ar oibríochtaí teicneolaíochta cistine bunúsacha, ag freastal ar mhodhanna agus ar úsáid chuí trealaimh. Tá sé tábhachtach go bhfuil na huirlisí i riocht maith, lena gcuid príomhchócaire cabhrach a fháil acquainted le teicneolaíochtaí nua. Sa tionscadal, tá sé beartaithe trealamh a cheannach atá riachtanach d’obair an oiliúnaí, agus tá a n-úsáid ghairmiúil mar chuid d’obair an chócaire: 1 ríomhaire sous tub vid, 1 meaisín pacála bhfolús, 1 ríomhaire kneader — whisk, uirlisí cistine beag luach, éadaí oibre. (Irish)
13 August 2022
0 references
Lastnik projekta Belenus Termálhotel*** Superior upravlja Varga & Family Kft. Od leta 2004 se gradnja in storitve hotela razvijajo v več fazah. Z 38 sob, 6 000 m² park, teniško igrišče in igrišče, ponuja prijetno sprostitev za otroke in odrasle. Vse sobe so opremljene s kopalnico, kabelsko televizijo, telefonom, mini barom, sefom in balkonom z vrtnim pohištvom. Hotel ponuja široko paleto storitev. Restavracija A’ la carte za 120 ljudi ima dobro opremljeno kuhinjo s tipičnimi jedmi iz celinske in Zale regije. Visokokakovostnih storitev gostom zagotavlja individualno in skupinsko nego v primeru dogodkov. Poleg restavracije za 120 ljudi s kontinentalnimi in madžarskimi krajinskimi jedmi, je restavracija. Lastnika podjetja sta Zoltán Varga 70 % in Lajosné Varga 30 %. Med storitvami hotela, restavracija storitev zagotavlja edinstveno kakovost storitev. Od leta 2011 se podjetništvo ukvarja s praktičnim izobraževanjem, njihovi študenti pa uspešno uporabljajo svoje znanje na trgu dela. Tožeča stranka je zavezana kakovostnim storitvam, za katere so bistveni kvalificirani človeški viri. Statistično osebje družbe Varga & Family Kft. je bilo leta 2015 24, leta 2016 pa 23. Podjetje ima marketinško in projektno vodjo z visokošolsko izobrazbo. Trije so diplomirali kot tehniki priprave in dostave hrane. Naši 9 kolegi imajo specializirano diplomo (4 natakarji, 5 kuharjev). Hotel ima trenutno 26 zaposlenih, razčlenjenih po delovnih mestih: 4 osebe z recepcijo 7 oseb kuhinja osebje 6 oseb čiščenje 2 osebi vzdrževanje 5 oseb služijo 1 oseba voznik 1 maserka. Varga & Family Kft. je v zadnjih treh letih zaposlila 4 vajence in jim pomagala pri vajeništvu s strokovno usposobljenimi delavci. Družba je dobičkonosna in za njen promet je značilno povečanje. Direktor meni, da je pomembno nenehno usposabljati in spodbujati zaposlene (npr. usposabljanje za team building, vabilo gostujočih kuharjev v izobraževalne namene), tako da podjetje gradi tudi na dolgoročnih pripravnikih, ki bodo zaposleni v okviru projekta. Zaposlenost, ki jo spremlja povečanje števila statističnih podatkov, je realizirana. Varga & Family Kft. namerava razviti materialne pogoje, potrebne za usposabljanje kuharjevega pripravnika v okviru nakupa opreme. Za podjetje je pomembno, da se pripravniki lahko naučijo izpolnjevati zahteve sodobne gostoljubnosti in gostov, sestavljanje menijev, menijev, dnevne ponudbe, prehranska priporočila, ocena obstoječih zalog, naročanje, priprava in predelava potrebnih surovin, priprava obrokov, usklajevanje in upravljanje pomožnega osebja, nadzor kuhinjske opreme in servisnih prostorov ter delovanje opreme za kuhinjo. Kandidat je pripravnik z diplomo iz kuhanja za 1 osebo (OKJ ID: 34 811 04), ki ga zanima delovanje sodobne kuhinjske opreme, uporaba posebnih tehnik priprave hrane, načrtovanje in koordinacija del. Kontaktna oseba za pripravništvo v podjetju: Pripravniku pomaga izkušen strokovnjak, da pridobi delovne izkušnje. Péter Molnár ima magisterij iz kuharja, skoraj 17 let obsežnega pripravništva, od leta 2016 je praktičen inštruktor, tako da lahko pomaga in nadzoruje delo pripravnika. Upravne naloge: Izvajanje računovodskih nalog, povezanih s projektom. Obveščanje javnosti: V skladu s slikovnim priročnikom Széchenyi2020 odbor tipa C in fotografska dokumentacija, primerna za komunikacijo, pripravi zunanji izvajalec. Prijavitelj naloži TÉRKÉPÉTÉR in objavi informacije na projektu na spletni strani družbe. Sredstva: Cilj podjetja je omogočiti pripravnikom, da obvladajo delovanje osnovne kuhinjske tehnologije, metode streženja in pravilno uporabo opreme. Pomembno je, da so orodja v dobrem stanju, z njihovo pomočjo kuharji seznanijo z novimi tehnologijami. V projektu se načrtuje nakup opreme, potrebne za delo pripravnika, njihova poklicna uporaba pa je del kuharjevega dela: 1 kos sous vid kadi, 1 stroj za vakuumsko pakiranje, 1 kos gnetilca – mehak, kuhinjski pripomočki majhne vrednosti, delovna oblačila. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
El propietario del proyecto Belenus Termálhotel*** Superior es operado por Varga & Family Kft. Desde 2004, el edificio y los servicios del hotel se han desarrollado en varias etapas. Con 38 habitaciones, un parque de 6 000 m², una pista de tenis y un parque infantil, ofrece una agradable relajación tanto para niños como para adultos. Todas las habitaciones están equipadas con cuarto de baño, TV por cable, teléfono, minibar, caja fuerte y balcón con muebles de jardín. El hotel ofrece una amplia gama de servicios. El restaurante a la carta para 120 personas cuenta con una cocina bien equipada, con platos típicos de la región continental y de Zala. Un servicio de alta calidad ofrece a los huéspedes un cuidado individual y grupal en caso de eventos. Además de tener un restaurante para 120 personas con platos paisajísticos continentales y húngaros, hay un restaurante. Los propietarios de la empresa son Zoltán Varga 70 % y Lajosné Varga 30 %. Entre los servicios del hotel, el servicio de restaurante ofrece un servicio de calidad único. A partir de 2011, el espíritu empresarial se ha dedicado a la educación práctica y sus estudiantes logran utilizar sus conocimientos en el mercado laboral. El solicitante está comprometido con un servicio de calidad, para lo cual son esenciales recursos humanos cualificados. El personal estadístico de Varga & Family Kft. fue de 24 en 2015 y 23 en 2016. La empresa cuenta con un gerente de marketing y proyecto con un título de educación superior. Tres de ellos se graduaron como técnicos de catering. Nuestros 9 colegas tienen un título especializado (4 camareros, 5 cocineros). El hotel cuenta actualmente con 26 empleados, desglosados por trabajo: 4 personas con recepción 7 personas personal de cocina 6 personas limpieza 2 personas mantenimiento 5 personas servicio 1 persona conductor 1 masajista. Varga & Family Kft. ha empleado 4 aprendices en los últimos 3 años, y ha ayudado a sus aprendizajes por trabajadores cualificados profesionalmente. La empresa es rentable y su volumen de negocios se caracteriza por un aumento. El director general considera importante formar y animar continuamente a los empleados (por ejemplo, formación en equipo, invitación de chefs visitantes con fines educativos), por lo que la empresa también se basa en los aprendices de larga duración que se emplearán en el marco del proyecto. El empleo, que va acompañado de un aumento del número de estadísticas, se realiza. Varga & Family Kft. tiene la intención de desarrollar las condiciones materiales necesarias para la formación del aprendiz del chef como parte de la compra de equipos. Es importante para la empresa que los aprendices puedan aprender a cumplir con los requisitos de la hospitalidad moderna y los huéspedes, la compilación de menús, menús, ofertas diarias, recomendaciones dietéticas, la evaluación de las existencias existentes, el pedido, preparación y procesamiento de las materias primas necesarias, la preparación de comidas, la coordinación y gestión del personal auxiliar, la supervisión de los equipos de cocina y áreas de servicio y el funcionamiento del equipo para la cocina. El solicitante es un becario con un título de cocinero para 1 persona (OKJ ID: 34 811 04) que está interesado en el funcionamiento de equipos modernos de cocina, el uso de técnicas especiales de preparación de alimentos, la planificación y coordinación de las obras. Persona de contacto para pasantías en la empresa: El becario es asistido por un profesional experimentado para adquirir experiencia laboral. Péter Molnár tiene un máster en cocina, casi 17 años de extensas prácticas, desde 2016, ha sido instructor práctico, por lo que puede ayudar y supervisar el trabajo del becario. Tareas administrativas: Realización de tareas contables relacionadas con el proyecto. Publicidad: Según el manual de imágenes de Széchenyi2020, un contratista externo prepara el tablero tipo C y la documentación fotográfica adecuada para la comunicación. El solicitante cargará el TÉRKÉPÉTÉR y publicará la información en el proyecto en el sitio web de la empresa. Activos: El objetivo de la empresa es permitir a los aprendices dominar las operaciones básicas de la tecnología de cocina, los métodos de servicio y el uso adecuado de los equipos. Es importante que las herramientas estén en buenas condiciones, con su ayuda a los chefs familiarizarse con las nuevas tecnologías. En el proyecto, está previsto adquirir los equipos necesarios para el trabajo del becario, y su uso profesional forma parte del trabajo del cocinero: 1 pcs sous vid tina, 1 máquina de embalaje al vacío, 1 pcs amasadora — batidor, utensilios de cocina de pequeño valor, ropa de trabajo. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Собственикът на проекта на Belenus Termálhotel*** Superior се управлява от Varga & Family Kft. От 2004 г. насам сградата и услугите на хотела са разработени на няколко етапа. С 38 стаи, парк 6 000 m², тенис корт и детска площадка, той предлага приятен отдих както за деца, така и за възрастни. Всички стаи са оборудвани с баня, кабелна телевизия, телефон, минибар, сейф и балкон с градинска мебел. Хотелът предлага широка гама от услуги. A' la carte ресторант за 120 души разполага с добре оборудвана кухня, с типични ястия от континенталния и Zala регион. Висококачественото обслужване предоставя на гостите индивидуална и групова грижа в случай на събития. В допълнение към наличието на ресторант за 120 души с континентални и унгарски пейзажни ястия, има и ресторант. Собствениците на дружеството са Zoltán Varga 70 % и Lajosné Varga 30 %. Сред услугите на хотела ресторантът предоставя уникално качествено обслужване. От 2011 г. нататък предприемачеството се занимава с практическо образование и техните студенти успешно използват знанията си на пазара на труда. Кандидатът се ангажира с качествено обслужване, за което квалифицираните човешки ресурси са от съществено значение. Статистическият персонал на Varga & Family Kft. беше 24 през 2015 г. и 23 през 2016 г. Фирмата има маркетинг и ръководител на проекти със степен на висше образование. Трима от тях са завършили кетъринг техници. Нашите 9 колеги имат диплома за специалист (4 сервитьори, 5 готвачи). В момента хотелът има 26 служители, разпределени по работни места: 4 души с рецепция 7 души кухненски персонал 6 души почистване 2 души поддръжка 5 души, обслужващи 1 човек шофьор 1 масажист. Varga & Family Kft. е наела 4 чираци през последните 3 години и е подпомагала тяхното чиракуване от професионално квалифицирани работници. Дружеството е рентабилно и оборотът му се характеризира с увеличение. Управляващият директор счита, че е важно непрекъснато да се обучават и насърчават служителите (напр. обучения за изграждане на екип, покана за гостуващи готвачи с образователни цели), така че дружеството също така надгражда върху дългосрочните стажанти, които ще бъдат наети в рамките на проекта. Заетостта, която е придружена от увеличаване на броя на статистическите данни, се реализира. Varga & Family Kft. възнамерява да разработи необходимите материални условия за обучението на обучаващия се готвач като част от закупуването на оборудване. За компанията е важно стажантите да могат да се научат да се съобразяват с изискванията на съвременното гостоприемство и гости, съставянето на менюта, менюта, ежедневни оферти, диетични препоръки, оценка на съществуващите запаси, поръчване, подготовка и обработка на необходимите суровини, приготвяне на ястия, координация и управление на помощния персонал, надзор на кухненското оборудване и сервизните зони и експлоатация на оборудването за кухнята. Кандидатът е стажант със степен готвач за 1 лице (ID: 34 811 04) който се интересува от работата на модерното кухненско оборудване, използването на специални техники за приготвяне на храна, планирането и координирането на строителни работи. Лице за контакт за стажове в дружеството: Стажантът се подпомага от опитен професионалист, за да придобие професионален опит. Петер Молнар има магистърска степен по готвач, почти 17 години екстензивен стаж, от 2016 г. насам е практически инструктор, така че може да помага и контролира работата на стажанта. Административни задачи: Извършване на счетоводни задачи, свързани с проекта. Публичност: Съгласно наръчника за изображения „Széchenyi2020“ дъската от тип С и подходящата за комуникация документация със снимки се изготвят от външен изпълнител. Заявителят качва TÉRKÉPÉTÉTÉTÉR и публикува информацията на проекта на уебсайта на дружеството. Активи: Целта на компанията е да даде възможност на обучаемите да овладеят основните кухненски технологии, обслужващите методи и правилното използване на оборудването. Важно е инструментите да са в добро състояние, с тяхна помощ готвачите да се запознаят с новите технологии. В проекта се планира закупуването на оборудване, необходимо за работата на стажанта, а професионалното им използване е част от работата на готвача: 1 бр. Sous vid вана, 1 вакуумна опаковъчна машина, 1 бр. месечка — размахване, кухненски прибори с малка стойност, работно облекло. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Sid il-proġett Belenus Termálhotel*** Superior huwa operat minn Varga & Family Kft. Mill-2004, il-bini u s-servizzi tal-lukanda ġew żviluppati f’diversi stadji. Bi 38 kamra, park ta '6000 m², qorti tat-tennis u bitħa, toffri rilassament pjaċevoli kemm għat-tfal kif ukoll għall-adulti. Il-kmamar kollha huma mgħammra bil-kamra tal-banju, TV bil-kejbil, telefon, mini-bar, sikuri, u gallarija b’għamara tal-ġnien. Il-lukanda toffri firxa wiesgħa ta ‘servizzi. A’ la carte restorant għal 120 persuna għandha kċina mgħammra tajjeb, li fihom platti tipiċi mill-kontinentali u r-reġjun Zala. Servizz ta ‘kwalità għolja jipprovdi lill-mistednin kura individwali u grupp fil-każ ta’ avvenimenti. Minbarra li għandu ristorant għal 120 persuna b’platti tal-pajsaġġ kontinentali u Ungeriżi, hemm restorant. Is-sidien tal-kumpanija huma Zoltán Varga 70 % u Lajosné Varga 30 %. Fost is-servizzi tal-lukanda, is-servizz tar-ristoranti jipprovdi servizz uniku ta’ kwalità. Mill-2011’il quddiem, l-intraprenditorija kienet involuta f’edukazzjoni prattika u l-istudenti tagħhom kellhom suċċess fl-użu tal-għarfien tagħhom fis-suq tax-xogħol. L-applikant huwa impenjat għal servizz ta’ kwalità, li għalih huma essenzjali riżorsi umani kwalifikati. Il-persunal statistiku ta ‘Varga & Familja Kft. kien 24 fl-2015 u 23 fl-2016. Il-kumpanija għandha maniġer tal-kummerċjalizzazzjoni u tal-proġett b’lawrja ta’ edukazzjoni ogħla. Tlieta minnhom ggradwaw bħala tekniċi tal-catering. 9 kollegi tagħna għandhom grad speċjalista (4 wejters, 5 koki). Il-lukanda bħalissa għandha 26 impjegat, imqassma skont l-impjieg: 4 persuni bl-akkoljenza 7 persuni persunal tal-kċina 6 persuni tindif 2 persuni manutenzjoni 5 persuni li jservu persuna waħda sewwieq 1 masseuse. Varga & Family Kft. impjegat 4 apprendisti f’dawn l-aħħar 3 snin, u għenet l-apprendistati tagħhom minn ħaddiema kkwalifikati professjonalment. Il-kumpanija tagħmel profitt u l-fatturat tagħha huwa kkaratterizzat minn żieda. Id-direttur maniġerjali jqis li huwa importanti li l-impjegati jiġu mħarrġa u mħeġġa kontinwament (eż. taħriġ fil-bini ta’ tim, stedina għal koki viżitaturi għal skopijiet edukattivi), għalhekk il-kumpanija tibni wkoll fuq it-trainees fit-tul li għandhom jiġu impjegati fil-qafas tal-proġett. L-impjiegi, li huma akkumpanjati minn żieda fin-numru ta’ statistika, huma realizzati. Varga & Family Kft. għandha l-intenzjoni li tiżviluppa l-kundizzjonijiet materjali meħtieġa għat-taħriġ tat-trainee tal-chef bħala parti mix-xiri ta ‘tagħmir. Huwa importanti għall-kumpanija li t-trainees ikunu jistgħu jitgħallmu jikkonformaw mar-rekwiżiti tal-ospitalità u l-mistednin moderni, il-kompilazzjoni ta’ menus, menus, offerti ta’ kuljum, rakkomandazzjonijiet tad-dieta, il-valutazzjoni tal-ħażniet eżistenti, l-ordni, il-preparazzjoni u l-ipproċessar tal-materja prima meħtieġa, il-preparazzjoni tal-ikliet, il-koordinazzjoni u l-ġestjoni tal-persunal awżiljarju, is-superviżjoni tat-tagħmir tal-kċina u ż-żoni ta’ servizz u l-operat tat-tagħmir għall-kċina. L-applikant huwa trainee bi grad f’kok għal persuna waħda (OKJ ID: 34 811 04) li huwa interessat fl-operazzjoni ta ‘tagħmir modern tal-kċina, l-użu ta’ tekniki speċjali ta ‘preparazzjoni tal-ikel, l-ippjanar u l-koordinazzjoni ta’ xogħlijiet. Persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati fil-kumpanija: It-trainee huwa megħjun minn professjonist b’esperjenza biex jikseb esperjenza ta’ xogħol. Péter Molnár għandu grad ta’ kaptan fil-kok, kważi 17-il sena ta’ apprendistat estensiv, mill-2016, huwa kien għalliem prattiku, sabiex ikun jista’ jgħin u jissorvelja x-xogħol tat-trainee. Kompiti amministrattivi: It-twettiq ta’ kompiti ta’ kontabilità relatati mal-proġett. Pubbliċità: Skont il-manwal tal-immaġni ta’ Széchenyi2020, il-bord tat-tip C u d-dokumentazzjoni tar-ritratti xierqa għall-komunikazzjoni jitħejjew minn kuntrattur estern. L-applikant għandu jtella’ t-TÉRKÉPÉTÉR u jippubblika l-informazzjoni fuq il-proġett fuq is-sit web tal-kumpanija. Assi: L-għan tal-kumpanija huwa li t-trainees ikunu jistgħu jieħdu ħsieb l-operazzjonijiet bażiċi tat-teknoloġija tal-kċina, li jservu metodi u l-użu xieraq tat-tagħmir. Huwa importanti li l-għodod huma f’kundizzjoni tajba, ma koki għajnuna tagħhom jiffamiljarizzaw ruħhom ma ‘teknoloġiji ġodda. Fil-proġett, huwa ppjanat li jinxtara tagħmir meħtieġ għax-xogħol tat-trainee, u l-użu professjonali tagħhom huwa parti mix-xogħol tal-kok: 1 biċċa sous vid tub, magna ta ‘l-ippakkjar bil-vakwu, 1 biċċa kneader — whisk, utensili tal-kċina ta’ valur żgħir, ħwejjeġ tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O proprietário do projeto Belenus Termálhotel*** Superior é operado pela Varga & Family Kft. Desde 2004, o edifício e os serviços do hotel foram desenvolvidos em várias fases. Com 38 quartos, um parque de 6 000 m², um campo de ténis e um parque infantil, oferece um agradável relaxamento para crianças e adultos. Todos os quartos estão equipados com casa de banho, TV a cabo, telefone, frigobar, mealheiro e alpendre com mobiliário de jardim. O hotel oferece uma ampla gama de serviços. O restaurante A' la carte para 120 pessoas tem uma cozinha bem equipada, com pratos típicos da região continental e da região de Zala. O serviço de alta qualidade proporciona aos hóspedes cuidados individuais e em grupo em caso de eventos. Além de ter um restaurante para 120 pessoas com pratos paisagísticos continentais e húngaros, há um restaurante. Os proprietários da empresa são Zoltán Varga 70 % e Lajosné Varga 30 %. Entre os serviços do hotel, o serviço de restaurante oferece um serviço de qualidade única. A partir de 2011, o empreendedorismo tem estado envolvido na educação prática e os seus estudantes têm êxito na utilização dos seus conhecimentos no mercado de trabalho. O candidato está comprometido com um serviço de qualidade, para o qual recursos humanos qualificados são essenciais. O pessoal estatístico da Varga & Family Kft. era de 24 em 2015 e 23 em 2016. A empresa tem um gerente de marketing e projeto com um grau de ensino superior. Três deles formaram-se como técnicos de restauração. Nossos 9 colegas têm um grau de especialista (4 empregados de mesa, 5 cozinheiros). O hotel conta atualmente com 26 trabalhadores, repartidos por posto de trabalho: 4 pessoas com receção 7 pessoas equipa de cozinha 6 pessoas limpeza 2 pessoas manutenção 5 pessoas servindo 1 pessoa condutor 1 massagista. Varga & Família Kft. tem empregado 4 aprendizes nos últimos 3 anos, e tem auxiliado seus aprendizados por trabalhadores profissionalmente qualificados. A empresa é rentável e o seu volume de negócios caracteriza-se por um aumento. O diretor-geral considera importante formar continuamente e incentivar os trabalhadores (por exemplo, formação em equipa, convite a chefs visitantes para fins educativos), pelo que a empresa também se baseia nos estagiários de longa duração a empregar no âmbito do projeto. O emprego, que é acompanhado de um aumento do número de estatísticas, é realizado. Varga & Família Kft. pretende desenvolver as condições materiais necessárias para a formação do estagiário do chef como parte da compra de equipamento. É importante para a empresa que os estagiários são capazes de aprender a cumprir com os requisitos da hospitalidade moderna e convidados, a compilação de menus, menus, ofertas diárias, recomendações dietéticas, a avaliação de estoques existentes, a encomenda, preparação e processamento das matérias-primas necessárias, a preparação de refeições, a coordenação e gestão do pessoal auxiliar, a supervisão do equipamento de cozinha e áreas de serviço e o funcionamento do equipamento para a cozinha. O candidato é um estagiário com um diploma em cozinheiro para 1 pessoa (OKJ ID: 34 811 04) que está interessado na operação de equipamentos de cozinha modernos, o uso de técnicas especiais de preparação de alimentos, o planejamento e coordenação de obras. Pessoa de contato para estágios na empresa: O estagiário é assistido por um profissional experiente para adquirir experiência de trabalho. Péter Molnár tem mestrado em cozinheiro, quase 17 anos de estágio extenso, desde 2016, é instrutor prático, para que possa ajudar e supervisionar o trabalho do estagiário. Tarefas administrativas: Realização de tarefas contabilísticas relacionadas com o projeto. Publicidade: De acordo com o manual de imagem Széchenyi2020, a placa de tipo C e a documentação fotográfica adequada para comunicação são preparadas por um contratante externo. O candidato deve carregar a TÉRKÉPÉTÉR e publicar as informações no projeto no sítio Web da empresa. Ativos: O objetivo da empresa é permitir aos formandos dominar as operações básicas de tecnologia de cozinha, servindo métodos e uso adequado de equipamentos. É importante que as ferramentas estejam em boas condições, com seus chefs de ajuda a se familiarizar com as novas tecnologias. No projeto, está prevista a aquisição do equipamento necessário para o trabalho do estagiário, e a sua utilização profissional faz parte do trabalho do cozinheiro: 1 pcs sous vid banheira, 1 máquina de embalagem a vácuo, 1 pcs amassadeira — batedor, utensílios de cozinha de pequeno valor, vestuário de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektejeren af Belenus Termálhotel*** Superior drives af Varga & Family Kft. Siden 2004 er bygningen og betjeningen af hotellet blevet udviklet i flere faser. Med 38 værelser, en 6 000 m² park, en tennisbane og en legeplads, tilbyder det en behagelig afslapning for både børn og voksne. Alle værelser er udstyret med badeværelse, kabel-tv, telefon, minibar, pengeskab og en balkon med havemøbler. Hotellet tilbyder en bred vifte af tjenester. A' la carte restaurant for 120 personer har et veludstyret køkken med typiske retter fra kontinentalen og Zala-regionen. Service af høj kvalitet giver gæsterne individuel pleje og gruppepleje i tilfælde af arrangementer. Ud over at have en restaurant for 120 personer med kontinentale og ungarske landskabsretter, er der en restaurant. Ejerne af virksomheden er Zoltán Varga 70 % og Lajosné Varga 30 %. Blandt hotellets tjenester tilbyder restauranttjenesten en unik service af høj kvalitet. Fra 2011 og fremefter har iværksætterkulturen været engageret i praktisk uddannelse, og deres studerende har succes med at udnytte deres viden på arbejdsmarkedet. Ansøgeren er engageret i kvalitetsydelser, hvor kvalificerede menneskelige ressourcer er afgørende. Det statistiske personale hos Varga & Family Kft. var 24 i 2015 og 23 i 2016. Virksomheden har en marketing- og projektleder med en videregående uddannelse. Tre af dem dimitterede som cateringteknikere. Vores 9 kolleger har en specialistgrad (4 tjenere, 5 kokke). Hotellet har i øjeblikket 26 medarbejdere fordelt på job: 4 personer med reception 7 personer køkkenpersonale 6 personer rengøring 2 personer vedligeholdelse 5 personer betjener 1 person chauffør 1 massør. Varga & Familie Kft. har beskæftiget 4 lærlinge i de sidste 3 år, og har hjulpet deres lærlinge med professionelt kvalificerede arbejdstagere. Virksomheden er rentabel, og dens omsætning er kendetegnet ved en stigning. Den administrerende direktør mener, at det er vigtigt løbende at uddanne og opmuntre medarbejderne (f.eks. teambuilding-træning, indbydelse af gæstekokke til uddannelsesformål), så virksomheden bygger også på de langsigtede praktikanter, der skal ansættes inden for rammerne af projektet. Beskæftigelsen, som ledsages af en stigning i antallet af statistikker, realiseres. Varga & Family Kft. har til hensigt at udvikle de materielle betingelser, der er nødvendige for uddannelsen af kokkens praktikant som led i indkøb af udstyr. Det er vigtigt for virksomheden, at praktikanter er i stand til at lære at overholde kravene i moderne gæstfrihed og gæster, samling af menuer, menuer, daglige tilbud, kostanbefalinger, vurdering af eksisterende lagre, bestilling, forberedelse og behandling af de nødvendige råvarer, forberedelse af måltider, koordinering og ledelse af hjælpepersonalet, tilsyn med køkkenudstyr og serviceområder og drift af udstyret til køkkenet. Ansøgeren er praktikant med en grad i kok til 1 person (OKJ ID: 34 811 04), der er interesseret i driften af moderne køkkenudstyr, brug af særlige fødevareforberedelsesteknikker, planlægning og koordinering af værker. Kontaktperson for praktikophold i virksomheden: Praktikanten bistås af en erfaren erhvervserfaring. Péter Molnár har en kandidatgrad i kok, næsten 17 års omfattende praktik, siden 2016 har han været praktisk instruktør, så han kan hjælpe og overvåge praktikantens arbejde. Administrative opgaver: Udførelse af regnskabsopgaver i forbindelse med projektet. Offentliggørelse: Ifølge billedmanualen Széchenyi2020 udarbejdes type C-tavlen og fotodokumentationen, der er egnet til kommunikation, af en ekstern entreprenør. Ansøgeren skal uploade TÉRKÉPÉTÉR og offentliggøre oplysningerne om projektet på virksomhedens websted. Aktiver: Formålet med virksomheden er at gøre det muligt for praktikanter at mestre grundlæggende køkken teknologi operationer, servering metoder og korrekt brug af udstyr. Det er vigtigt, at værktøjerne er i god stand, med deres hjælp kokke får kendskab til nye teknologier. I projektet er det planlagt at købe udstyr, der er nødvendigt for praktikantens arbejde, og deres professionelle anvendelse er en del af kokkens arbejde: 1 stk sous vid badekar, 1 vakuum pakkemaskine, 1 stk ælter — piskeris, lille værdi køkkenredskaber, arbejdstøj. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proprietarul proiectului Belenus Termálhotel*** Superior este operat de Varga & Family Kft. Din 2004, clădirea și serviciile hotelului au fost dezvoltate în mai multe etape. Cu 38 de camere, un parc de 6 000 m², un teren de tenis și un loc de joacă, oferă o relaxare plăcută atât pentru copii, cât și pentru adulți. Toate camerele sunt dotate cu baie proprie, TV prin cablu, telefon, mini-bar, seif și un balcon cu mobilier de grădină. Hotelul oferă o gamă largă de servicii. Restaurantul A’ la carte pentru 120 de persoane are o bucătărie bine echipată, cu mâncăruri tipice din zona continentală și din regiunea Zala. Servicii de înaltă calitate oferă oaspeților îngrijire individuală și de grup în caz de evenimente. În plus față de un restaurant pentru 120 de persoane cu mâncăruri peisagistice continentale și maghiare, există și un restaurant. Proprietarii companiei sunt Zoltán Varga 70 % și Lajosné Varga 30 %. Printre serviciile hotelului, restaurantul oferă un serviciu unic de calitate. Începând din 2011, antreprenoriatul a fost implicat în educația practică, iar studenții lor au reușit să-și utilizeze cunoștințele pe piața forței de muncă. Solicitantul se angajează să asigure servicii de calitate, pentru care resursele umane calificate sunt esențiale. Personalul statistic al Varga & Family Kft. a fost de 24 în 2015 și 23 în 2016. Compania are un manager de marketing și de proiect cu o diplomă de învățământ superior. Trei dintre ei au absolvit ca tehnicieni de catering. Cei 9 colegi ai noștri au o diplomă de specialitate (4 chelneri, 5 bucătari). Hotelul are în prezent 26 de angajați, defalcați pe locuri de muncă: 4 persoane cu recepție 7 persoane personalul de bucătărie 6 persoane de curățare 2 persoane întreținere 5 persoane servind 1 persoana conducător auto 1 maseuza. Varga & Family Kft. a angajat 4 ucenici în ultimii 3 ani și și-a asistat ucenicia de către lucrători calificați din punct de vedere profesional. Compania este profitabilă, iar cifra sa de afaceri se caracterizează printr-o creștere. Directorul general consideră că este important să se formeze și să se încurajeze în permanență angajații (de exemplu, formarea de team building, invitația bucătarilor-șefi invitați în scopuri educaționale), astfel încât întreprinderea se bazează, de asemenea, pe stagiarii pe termen lung care urmează să fie angajați în cadrul proiectului. Ocuparea forței de muncă, care este însoțită de o creștere a numărului de statistici, este realizată. Varga & Family Kft. intenționează să dezvolte condițiile materiale necesare pentru formarea stagiarului bucătarului ca parte a achiziționării de echipamente. Este important pentru companie ca cursanții să poată învăța să respecte cerințele ospitalității moderne și ale oaspeților, compilarea de meniuri, meniuri, oferte zilnice, recomandări dietetice, evaluarea stocurilor existente, comanda, pregătirea și prelucrarea materiilor prime necesare, pregătirea meselor, coordonarea și gestionarea personalului auxiliar, supravegherea echipamentelor de bucătărie și a zonelor de service și funcționarea echipamentelor pentru bucătărie. Solicitantul este stagiar cu o diplomă în bucătar pentru o persoană (IDOKJ: 34 811 04) care este interesat de funcționarea echipamentelor moderne de bucătărie, utilizarea tehnicilor speciale de preparare a alimentelor, planificarea și coordonarea lucrărilor. Persoana de contact pentru stagii în cadrul companiei: Stagiarul este asistat de un profesionist cu experiență pentru a dobândi experiență profesională. Péter Molnár are o diplomă de master în bucătar, aproape 17 ani de internship extins, din 2016, a fost instructor practic, astfel încât să poată ajuta și supraveghea activitatea stagiarului. Sarcini administrative: Îndeplinirea sarcinilor contabile legate de proiect. Publicitate: Conform manualului de imagine Széchenyi2020, placa de tip C și documentația foto adecvată pentru comunicare sunt pregătite de un contractant extern. Solicitantul încarcă TÉRKÉPÉTÉR și publică informațiile privind proiectul pe site-ul internet al societății. Active: Scopul companiei este de a permite stagiarilor să stăpânească operațiunile tehnologice de bază ale bucătăriei, metodele de servire și utilizarea corespunzătoare a echipamentelor. Este important ca instrumentele să fie în stare bună, cu ajutorul lor bucătarii să se familiarizeze cu noile tehnologii. În cadrul proiectului, se prevede achiziționarea de echipamente necesare pentru activitatea stagiarului, iar utilizarea lor profesională face parte din activitatea bucătarului: 1 buc cada vid sous, 1 mașină de ambalare vid, 1 buc frământător – tel, ustensile de bucătărie de mică valoare, îmbrăcăminte de lucru. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Der Projektträger des Belenus Termálhotel*** Superior wird von Varga & Family Kft betrieben. Seit 2004 wurden Gebäude und Dienstleistungen des Hotels in mehreren Etappen entwickelt. Mit 38 Zimmern, einem 6 000 m² großen Park, einem Tennisplatz und einem Spielplatz bietet es eine angenehme Entspannung für Kinder und Erwachsene. Alle Zimmer sind mit Bad, Kabel-TV, Telefon, Minibar, Safe und einem Balkon mit Gartenmöbeln ausgestattet. Das Hotel bietet eine breite Palette von Dienstleistungen. Das A' la carte Restaurant für 120 Personen verfügt über eine gut ausgestattete Küche mit typischen Gerichten aus dem kontinentalen und der Zala-Region. Qualitativ hochwertiger Service bietet den Gästen bei Veranstaltungen individuelle und Gruppenbetreuung. Neben einem Restaurant für 120 Personen mit kontinentalen und ungarischen Landschaftsgerichten gibt es ein Restaurant. Eigentümer des Unternehmens sind Zoltán Varga 70 % und Lajosné Varga 30 %. Unter den Dienstleistungen des Hotels bietet der Restaurantservice einen einzigartigen Qualitätsservice. Seit 2011 hat sich das Unternehmertum in der praktischen Ausbildung engagiert und ihre Studierenden sind erfolgreich darin, ihr Wissen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Der Antragsteller verpflichtet sich zu einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung, für die qualifizierte Humanressourcen von wesentlicher Bedeutung sind. Die statistischen Mitarbeiter von Varga & Family Kft. waren 2015 24 und 2016 23 Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt über einen Marketing- und Projektleiter mit einem Hochschulabschluss. Drei von ihnen schlossen sich als Catering-Techniker ab. Unsere 9 Kollegen haben einen Fachabschluss (4 Kellner, 5 Köche). Das Hotel hat derzeit 26 Mitarbeiter, aufgeschlüsselt nach Berufen: 4 Personen mit Rezeption 7 Personen Küchenpersonal 6 Personen Reinigung 2 Personen Wartung 5 Personen 1 Person Fahrer 1 Masseuse. Varga & Familie Kft. hat in den letzten 3 Jahren 4 Auszubildende beschäftigt und hat ihre Ausbildung durch fachlich qualifizierte Arbeitskräfte unterstützt. Das Unternehmen ist rentabel und der Umsatz zeichnet sich durch einen Anstieg aus. Der Geschäftsführer hält es für wichtig, die Mitarbeiter kontinuierlich auszubilden und zu fördern (z. B. Teambildungsschulungen, Einladung von Gastköchen zu Bildungszwecken), so dass das Unternehmen auch auf die im Rahmen des Projekts zu beschäftigenden langfristigen Auszubildenden aufbaut. Die Beschäftigung, die mit einer Zunahme der Zahl der Statistiken einhergeht, wird realisiert. Varga & Familie Kft. will die materiellen Voraussetzungen für die Ausbildung des Küchenchefs im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung entwickeln. Für das Unternehmen ist es wichtig, dass die Auszubildenden lernen können, die Anforderungen der modernen Gastlichkeit und der Gäste zu erfüllen, die Zusammenstellung von Menüs, Menüs, täglichen Angeboten, Ernährungsempfehlungen, die Bewertung der Lagerbestände, die Bestellung, Vorbereitung und Verarbeitung der notwendigen Rohstoffe, die Zubereitung der Mahlzeiten, die Koordination und Verwaltung des Hilfspersonals, die Überwachung der Küchenausstattung und der Servicebereiche sowie der Betrieb der Ausrüstung für die Küche. Der Antragsteller ist Praktikant mit Kochabschluss für 1 Person (OKJ ID: 34 811 04), die sich für den Betrieb von modernen Küchengeräten, die Verwendung von speziellen Techniken der Lebensmittelzubereitung, die Planung und Koordinierung der Arbeiten interessiert. Ansprechpartner für Praktika im Unternehmen: Der Auszubildende wird von einem erfahrenen Fachmann unterstützt, um Berufserfahrung zu sammeln. Péter Molnár hat einen Master-Abschluss in Koch, fast 17 Jahre umfangreiches Praktikum, seit 2016 ist er praktischer Ausbilder, damit er die Arbeit des Auszubildenden unterstützen und überwachen kann. Verwaltungsaufgaben: Durchführung von Rechnungsführungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt. Publizität: Nach dem Bildhandbuch Széchenyi2020 werden der Typ C und die für die Kommunikation geeignete Fotodokumentation von einem externen Auftragnehmer erstellt. Der Antragsteller lädt die TÉRKÉPÉTÉR hoch und veröffentlicht die Informationen über das Projekt auf der Website des Unternehmens. Aktiva: Ziel des Unternehmens ist es, Auszubildenden in die Lage zu versetzen, grundlegende Küchentechnik-Betriebe, Serviermethoden und den ordnungsgemäßen Einsatz von Geräten zu beherrschen. Es ist wichtig, dass die Werkzeuge in gutem Zustand sind, mit ihren Hilfeköchen lernen neue Technologien kennen. Im Rahmen des Projekts ist geplant, die für die Arbeit des Praktikanten notwendige Ausrüstung zu erwerben, und ihre berufliche Nutzung ist Teil der Arbeit des Kochs: 1 Stück sous vid Wanne, 1 Vakuum-Verpackungsmaschine, 1 Stück Kneter – Schneebesen, kleine Kochutensilien, Arbeitskleidung. (German)
13 August 2022
0 references
Projektägaren av Belenus Termálhotel*** Superior drivs av Varga & Family Kft. Sedan 2004 har byggnaden och servicen på hotellet utvecklats i flera steg. Med 38 rum, en 6 000 m² park, en tennisbana och en lekplats, erbjuder det en trevlig avkoppling för både barn och vuxna. Alla rum är utrustade med badrum, kabel-TV, telefon, minibar, värdeskåp och en balkong med trädgårdsmöbler. Hotellet erbjuder ett brett utbud av tjänster. A’ la carte restaurang för 120 personer har ett välutrustat kök, med typiska rätter från kontinentala och Zala regionen. Service av hög kvalitet ger gästerna individuell och gruppvård i händelse av evenemang. Förutom att ha en restaurang för 120 personer med kontinentala och ungerska landskapsrätter, finns det en restaurang. Företagets ägare är Zoltán Varga 70 % och Lajosné Varga 30 %. Bland hotellets tjänster erbjuder restaurangtjänsten en unik kvalitetsservice. Från och med 2011 har entreprenörskap varit engagerat i praktisk utbildning och deras studenter har lyckats använda sina kunskaper på arbetsmarknaden. Den sökande har åtagit sig att tillhandahålla tjänster av hög kvalitet, för vilka kvalificerade personalresurser är nödvändiga. Statistikpersonalen vid Varga & Family Kft. var 24 år 2015 och 23 år 2016. Företaget har en marknads- och projektledare med en högskoleexamen. Tre av dem utexaminerades som cateringtekniker. Våra 9 kollegor har en specialistexamen (4 servitörer, 5 kockar). Hotellet har för närvarande 26 anställda, uppdelat efter jobb: 4 personer med reception 7 personer kökspersonal 6 personer städning 2 personer underhåll 5 personer som betjänar 1 personchaufför 1 massör. Varga & Family Kft. har anställt fyra lärlingar under de senaste tre åren, och har hjälpt deras lärlingsplatser med professionellt kvalificerade arbetstagare. Företaget är lönsamt och dess omsättning kännetecknas av en ökning. Verkställande direktören anser att det är viktigt att kontinuerligt utbilda och uppmuntra de anställda (t.ex. teambuilding-utbildningar, inbjudan av besökande kockar för utbildningsändamål), så företaget bygger också på de långtidspraktikanter som ska anställas inom ramen för projektet. Sysselsättningen, som åtföljs av en ökning av antalet statistiska uppgifter, förverkligas. Varga & Family Kft. avser att utveckla de materiella förutsättningar som krävs för utbildning av kockens praktikant som en del av inköp av utrustning. Det är viktigt för företaget att praktikanter kan lära sig att uppfylla kraven på modern gästfrihet och gäster, sammanställning av menyer, menyer, dagliga erbjudanden, kostrekommendationer, bedömning av befintliga lager, beställning, beredning och bearbetning av nödvändiga råvaror, tillagning av måltider, samordning och förvaltning av hjälppersonalen, övervakning av köksutrustning och serviceområden och driften av utrustningen för köket. Sökanden är praktikant med examen i kock för 1 person (OKJ ID: 34 811 04) som är intresserad av drift av modern köksutrustning, användning av speciella metoder för livsmedelsberedning, planering och samordning av arbeten. Kontaktperson för praktik i företaget: Praktikanten bistås av en erfaren yrkesutövare för att få arbetslivserfarenhet. Péter Molnár har en magisterexamen i kock, nästan 17 år av omfattande praktik, sedan 2016 har han varit en praktisk instruktör, så han kan hjälpa och övervaka praktikantens arbete. Administrativa uppgifter: Utföra redovisningsuppgifter i samband med projektet. Publicitet: Enligt bildmanualen Széchenyi2020 förbereds en extern entreprenör av den C-tavla och fotodokumentation som lämpar sig för kommunikation. Sökanden ska ladda upp TÉRKÉPÉTÉR och offentliggöra informationen på projektet på företagets webbplats. Tillgångar: Syftet med företaget är att göra det möjligt för praktikanter att behärska grundläggande köksteknikverksamhet, serveringsmetoder och korrekt användning av utrustning. Det är viktigt att verktygen är i gott skick, med deras hjälp kockar bekanta sig med ny teknik. I projektet planeras inköp av utrustning som behövs för praktikantens arbete, och deras yrkesmässiga användning är en del av kockens arbete: 1 st sous vid badkar, 1 vakuumförpackningsmaskin, 1 st knådare – vispa, köksredskap med litet värde, arbetskläder. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Zalakaros, Zala
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2017-01956
0 references