Community Development Programme of the Diocese of Nyíregyháza (Q3888030)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3888030 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Community Development Programme of the Diocese of Nyíregyháza |
Project Q3888030 in Hungary |
Statements
21,249,977.9 forint
0 references
24,999,974.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 August 2020
0 references
Nyíregyházi Egyházmegye
0 references
A projektjavaslat keretében, támogatást igénylő 5 egyházközség, mint együttműködő bevonásával, központi, kiemelt megvalósítási helyszínként elsősorban Nyíregyháza közigazgatási határain belül, kiemelten a Huszár Telep lakosságának bevonásával, elsődlegesen a roma és/vagy mélyszegénységben élők célcsoportjára alapozva valósít meg többek között általános célokként: - közösségfejlesztési célú, közösségi aktivitás erősítését célzó eseményeket programokat és rendezvényeket; - családok megerősítését, fiatalok felelős életre nevelését segítő programokat; - helyi hagyományok ápolását célzó rendezvényeket és a nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló programokat; - fentiekhez kapcsolódó, illetve a közéleti szerepvállalás és érdekképviselet elősegítése, a társadalmi felelősségvállalás és önkéntesség kultúrájának erősítése és a fenntartható fejlődés tudatosítása érdekében szakmai fórumokat, konferenciákat és rendezvényeket. A projekt keretében konkrétan megvalósuló szakmai tevékenységek, elvárt eredmények: „A” tevékenységcsoport keretében: - a projekt célcsoporttagjainak minél magasabb arányú részvételét elősegítő tevékenység - 8 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) infrastrukturális feltételeinek megteremtése (eszközbeszerzés) - támogatást igénylő munkatársainak közösségfejlesztési célú önképzési tevékenységéhez kapcsolódó anyagok költsége „C” tevékenységcsoport keretében: - 7 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) bérleti díja - célcsoport utaztatása 15 db nagyrendezvény - Kertvárosi Közösségfejlesztési Klub (KKK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Nyíregyházi Családi Klub (NYCSK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Világsátor Közösségfejlesztési Programok (VKP): 28 db esemény (ES) – 28 alkalom, helyszínenként 7 alkalom - Világsátor Hagyományápoló Programok (VHP): 32 db esemény (ES) – 32 alkalom, helyszínenként 8 alkalom Elvárt célértékek alakulása: - kontaktusok száma: 7.620 (elvárt meghaladása +52,4%) - alkalmak száma: 77 (elvárt meghaladása +54%) Együttműködő partnerek száma: 6 fő (részletezve ld. projekttervben). Emellett támogatást igénylő folyamatosan ellátja a projekt megvalósításához kapcsolódó adminisztratív tevékenységeket: - Projektmenedzseri és projekt pénzügyi vezetői tevékenységek ellátása; 1 személyben; 36 hónapon keresztül; munkaszerződés keretében alkalmazott munkavállaló időarányos tevékenysége - KTK Széchenyi 2020 Arculati Útmutató szerinti kötelező tevékenységek: 8 db „C” típusú tábla elkészítése és elhelyezése a projekt megvalósításának helyszínein; további kötelező tevékenységek, Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és KTK szerint - Projekt adminisztrációjához szükséges anyagigény biztosítása: papír-írószer beszerzések Támogatást igénylő a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat magára kötelezőként elismerve betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken (ld, programok, rendezvények, események), kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. A projekt keretében beszerzésre kerülő eszközök (mobília, audiovizuális- és IKT-eszközök), valamint a projekt szakmai tevékenységeinek helyszínei akadálymentesen hozzáférhetőek. Támogatást igénylő döntéshozói, munkavállalói vagy közönsége számára esélyegyenlőségi képzést tart. Támogatást igénylő 1912-ben történt létrejötte óta (104 évnyi referencia, szakmai tapasztalat emberi erőforrás és szervezeti szinten is) folyamatosan tevékenykedik (kezdeményezéseinek humánerőforrás alapjait tekintve döntő többségében önkéntes alapon) közösségfejlesztési területeken. Közösségek létrehozásával, folyamatosan kapcsolatot teremt különböző generációk és szakmai szervezetek, illetve egyének célcsoportjai között. A projektjavaslat fő megvalósítási helyszíne szerint illetékes Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata támogató nyilatkozatában elismerte többek között a támogatási igénylés illeszkedését Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatának Helyi Esélyegyenlőségi Programjához (2013-2018). Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Esélyteremtési Főosztály részére bejelentésre került a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása, fogadó szervezetként. A projekt keretében ifjúsági szakértő, ifjúságsegítő, illetve egyházi közösségszervezésben jártas személyek is feladatot teljesítenek. Komplex programmal fejlesztendő járásban lévő megvalósítási helyszínek: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Hungarian)
0 references
Within the framework of the project proposal, with the participation of the 5 parishes requiring support, as a central, priority site for implementation, primarily within the administrative boundaries of Nyíregyháza, with the participation of the population of Huszár Telep, primarily based on the target group of Roma and/or people living in extreme poverty, it implements as a general objective among others: — programmes and events aimed at strengthening community activity for the purpose of community development; — programmes to strengthen families and educate young people to live responsibly; — events to nurture local traditions and programmes to deepen the cultural identity of nationalities; — professional forums, conferences and events to promote public engagement and advocacy, to foster a culture of social responsibility and volunteering and to raise awareness of sustainable development. Professional activities carried out in the framework of the project, expected results: Under metier A: — activity facilitating the highest possible participation of the target group members of the project — organisation and full implementation of 8 large events (RE), with a venue in Nyíregyháza (central) — creating the conditions for infrastructure in a community space (club room) (acquisition of equipment) — cost of materials related to the self-training activity for community development purposes of its staff in the framework of activity group C: — Organisation and complete organisation of 7 large events (RE), with (central) venue in Nyíregyháza — rent of community space (club room) — travel of the target group 15 large events — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) series — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) series — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 events (ES) — 28 sessions, 7 times per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 events (ES) — 32 sessions, 8 times per site — number of contacts: 7.620 (expected overrun + 52.4 %) — number of occasions: 77 (expected to exceed + 54 %) Co-operating partners: 6 persons (see project plan for details). In addition, the applicant continuously carries out the administrative activities related to the implementation of the project: — Carrying out project management and project finance management activities; 1 person; 36 months; pro rata temporis of an employee under an employment contract — KTK Széchenyi 2020 Compulsory activities according to the Arculat Guidelines: The creation and placement of 8 C-type tables at the project implementation sites; additional mandatory activities, according to Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Providing the material needs for the administration of the project: in recognition of the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, the applicant shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, retain the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage or damage caused by the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of the implementation of the project. In public events related to development (see, programmes, events, events), communication and behaviour, it expresses a sense of opportunity requiring support: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. The equipment to be procured under the project (mobilla, audiovisual and ICT tools) and the locations of the professional activities of the project are accessible. Provide equal opportunities training for decision-makers, employees or audiences who require support. Since its inception in 1912 (104 years of reference, professional experience also at human resources and organisational level), it has been continuously active in the areas of community development (for the vast majority of its initiatives on a voluntary basis in terms of human resources base). By creating Communities, it continuously connects different generations and professional organisations and target groups of individuals. In its statement of support, the Municipality of Nyíregyháza, responsible according to the main implementation site of the project proposal, acknowledged, among other things, the alignment of the application for support with the Local Equal Opportunities Programme of the Municipality of Nyíregyháza (2013-2018). The Ministry of Human Resources has been notified to the Department of Opportunities for the provision of voluntary activities in the public interest as a host organisation. In the framework of the project, youth experts, youth workers and people with experience in church community organisation are also performing a task. Implementation sites in the district to be developed with a complex programme: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (English)
8 February 2022
0 references
Dans le cadre de la proposition de projet, avec la participation des 5 paroisses nécessitant un soutien, en tant que site prioritaire central de mise en œuvre, principalement dans les limites administratives de Nyíregyháza, avec la participation de la population de Huszár Telep, principalement basée sur le groupe cible des Roms et/ou des personnes vivant dans l’extrême pauvreté, elle met en œuvre en tant qu’objectif général, entre autres: — programmes et manifestations visant à renforcer l’activité communautaire aux fins du développement communautaire; — programmes visant à renforcer les familles et à éduquer les jeunes à vivre de manière responsable; — manifestations destinées à promouvoir les traditions et programmes locaux visant à approfondir l’identité culturelle des nationalités; — forums professionnels, conférences et manifestations visant à promouvoir l’engagement et la défense du public, à promouvoir une culture de responsabilité sociale et de volontariat et à sensibiliser le public au développement durable. Activités professionnelles menées dans le cadre du projet, résultats escomptés: Sous la rubrique A: — activité facilitant la participation la plus large possible des membres du groupe cible du projet — organisation et mise en œuvre intégrale de 8 grands événements (RE), avec un lieu à Nyíregyháza (central) — créer les conditions d’une infrastructure dans un espace communautaire (salle de club) (acquisition d’équipement) — coût du matériel lié à l’activité d’auto-formation à des fins de développement communautaire de son personnel dans le cadre du groupe d’activités C: — Organisation et organisation complète de 7 grands événements (RE), avec (central) lieu à Nyíregyháza — location d’espace communautaire (salle de club) — voyage du groupe cible 15 grands événements — Garden City Community Development Club (KKK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 événements (ES) — 28 sessions, 7 fois par site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 événements (ES) — 32 sessions, 8 fois par site — nombre de contacts: 7,620 (dépassement prévu + 52,4 %) — nombre d’occasions: 77 (prévus dépasser + 54 %) Partenaires coopérants: 6 personnes (voir le plan de projet pour plus de détails). En outre, le demandeur mène en permanence les activités administratives liées à la mise en œuvre du projet: — Mener des activités de gestion de projet et de gestion de financement de projets; 1 personne; 36 mois; pro rata temporis d’un employé sous contrat de travail — KTK Széchenyi 2020 Activités obligatoires selon les lignes directrices Arculat: La création et la mise en place de 8 tables de type C sur les sites de mise en œuvre du projet; activités obligatoires supplémentaires, conformément au guide d’identité 2020 de Széchenyi et à l’ITC — Fournir les besoins matériels pour l’administration du projet: en reconnaissance de la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, le demandeur doit se conformer à la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, conserver les valeurs naturelles et culturelles protégées dans la zone touchée par le projet et mettre fin aux dommages environnementaux causés par l’investissement et au non-respect de la loi en termes d’égalité des chances au plus tard au moment de la mise en œuvre du projet. Dans les manifestations publiques liées au développement (voir, programmes, événements, événements), à la communication et au comportement, elle exprime un sentiment d’opportunités nécessitant un soutien: il ne médie pas la ségrégation, réduit les préjugés existants pour les groupes. Les équipements à acquérir dans le cadre du projet (mobilla, outils audiovisuels et TIC) et les lieux des activités professionnelles du projet sont accessibles. Offrir une formation sur l’égalité des chances aux décideurs, aux employés ou aux auditoires qui ont besoin de soutien. Depuis sa création en 1912 (104 ans de référence, expérience professionnelle également au niveau des ressources humaines et de l’organisation), elle n’a cessé d’être active dans les domaines du développement communautaire (pour la grande majorité de ses initiatives sur une base volontaire en termes de ressources humaines). En créant des communautés, il relie en permanence différentes générations, organisations professionnelles et groupes cibles d’individus. Dans sa déclaration de soutien, la municipalité de Nyíregyháza, responsable selon le site principal de mise en œuvre de la proposition de projet, a reconnu, entre autres, l’alignement de la demande de soutien sur le programme local d’égalité des chances de la municipalité de Nyíregyháza (2013-2018). Le Ministère des ressources humaines a été informé du Département des possibilités de mener des activités volontaires dans l ' intérêt public en tant qu ' organisation d ' accueil. ... (French)
9 February 2022
0 references
Im Rahmen des Projektvorschlags wird unter Beteiligung der 5 Pfarreien, die als zentrales, vorrangiges Gebiet für die Umsetzung, vor allem innerhalb der Verwaltungsgrenzen von Nyíregyháza, unter Beteiligung der Bevölkerung von Huszár Telep, vor allem auf der Grundlage der Zielgruppe der Roma und/oder Menschen, die in extremer Armut leben, unterstützt wird, als allgemeines Ziel umgesetzt: — Programme und Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaftsmaßnahmen zum Zwecke der Entwicklung der Gemeinschaft; — Programme zur Stärkung der Familien und zur Aufklärung junger Menschen, verantwortungsbewusst zu leben; — Veranstaltungen zur Förderung lokaler Traditionen und Programme zur Vertiefung der kulturellen Identität der Nationalitäten; — professionelle Foren, Konferenzen und Veranstaltungen zur Förderung des öffentlichen Engagements und der Interessenvertretung, zur Förderung einer Kultur der sozialen Verantwortung und der Freiwilligentätigkeit und zur Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung. Berufliche Tätigkeiten im Rahmen des Projekts, erwartete Ergebnisse: Unter Metier A: — Aktivitäten zur größtmöglichen Beteiligung der Zielgruppenmitglieder des Projekts – Organisation und vollständige Durchführung von 8 Großveranstaltungen (RE), mit einem Veranstaltungsort in Nyíregyháza (zentrale) – Schaffung der Bedingungen für die Infrastruktur in einem Gemeinschaftsraum (Clubraum) (Erwerb von Ausrüstung) – Kosten für Materialien im Zusammenhang mit der Selbstbildungstätigkeit für die Gemeinschaftsentwicklungsaktivitäten im Rahmen der Aktivitätsgruppe C: — Organisation und komplette Organisation von 7 großen Veranstaltungen (RE), mit (zentralen) Veranstaltungsort in Nyíregyháza – Vermietung von Gemeinschaftsraum (Clubraum) – Reisen der Zielgruppe 15 große Veranstaltungen – Garden City Community Development Club (KKK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 Veranstaltungen (ES) – 28 Sitzungen, 7 Mal pro Website – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 Veranstaltungen (ES) – 32 Sitzungen, 8 mal pro Website — Anzahl der Kontakte: 7.620 (erwartete Überschreitung + 52,4 %) – Anzahl der Fälle: 77 (voraussichtlich über + 54 %) Mitwirkende Partner: 6 Personen (Einzelheiten siehe Projektplan). Darüber hinaus führt der Antragsteller kontinuierlich Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung des Projekts durch: — Durchführung von Projektmanagement und Projektfinanzierungsmanagement; 1 Person; 36 Monate; pro rata temporis eines Arbeitnehmers im Rahmen eines Arbeitsvertrags – KTK Széchenyi 2020 Obligatorische Tätigkeiten gemäß den Arculat-Richtlinien: Erstellung und Platzierung von 8 C-Tabellen an den Projektdurchführungsstandorten; zusätzliche obligatorische Tätigkeiten gemäß Széchenyi 2020 Identity Guide und JTI – Bereitstellung des materiellen Bedarfs für die Projektverwaltung: in Anerkennung der für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften hält der Antragsteller die für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften ein, behält die geschützten natürlichen und kulturellen Werte in dem von dem Projekt betroffenen Gebiet auf und beendet die durch die Investition verursachten Umweltschäden und die Nichteinhaltung der Rechtsvorschriften hinsichtlich der Chancengleichheit spätestens zum Zeitpunkt der Projektdurchführung. Bei öffentlichen Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Entwicklung (siehe Programme, Veranstaltungen, Veranstaltungen), Kommunikation und Verhalten drückt sie ein Gefühl von Gelegenheit aus, das Unterstützung erfordert: es vermittelt keine Segregation, reduziert bestehende Vorurteile für Gruppen. Die im Rahmen des Projekts zu beschaffenden Ausrüstung (Mobile, audiovisuelle und IKT-Instrumente) und die Standorte der beruflichen Tätigkeiten des Projekts sind zugänglich. Chancengleichheitsschulungen für Entscheidungsträger, Mitarbeiter oder Zielgruppen, die Unterstützung benötigen. Seit seiner Gründung im Jahr 1912 (104 Jahre Referenz, Berufserfahrung auch auf Personal- und Organisationsebene) ist sie kontinuierlich in den Bereichen Entwicklung der Gemeinschaft tätig (für die überwiegende Mehrheit ihrer Initiativen auf freiwilliger Basis im Hinblick auf die Humanressourcenbasis). Durch die Schaffung von Gemeinschaften verbindet sie kontinuierlich verschiedene Generationen und Berufsverbände und Zielgruppen von Einzelpersonen. In ihrer Unterstützungserklärung bestätigte die Gemeinde Nyíregyháza, die gemäß der Hauptumsetzungsstelle des Projektvorschlags zuständig ist, unter anderem die Anpassung des Antrags auf Unterstützung an das Programm für lokale Chancengleichheit der Gemeinde Nyíregyháza (2013-2018). Das Ministerium für Humanressourcen wurde der Abteilung für Chancen für die Erbringung von Freiwilligentätigkeiten im öffentlichen Interesse als Gastorganisation mitgeteilt. Im Rahmen des Projekts erfüllen auch Jugendexpert... (German)
10 February 2022
0 references
Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg
0 references
Identifiers
EFOP-1.3.5-16-2016-00579
0 references