Chance Home Programme in Lucky City (Q3883606)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883606 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chance Home Programme in Lucky City |
Project Q3883606 in Hungary |
Statements
1 March 2018
0 references
29 July 2021
0 references
SZERENCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
Szerencs Város Önkormányzata pályázatot kíván benyújtani a fiatalok lakhatási lehetőségeinek biztosítása és lakhatási körülményeik javítása, valamint a helyi lehetőségekre épülő (ön)foglalkoztatást célzó programok megvalósítása érdekében. A projekt célcsoportja a településen élő, illetve lakóhelyként ezen települést választani szándékozó 18-35 év közötti fiatalok. A fejlesztés célja, a településen élő, illetve onnan elszármazott, továbbá az ott letelepülni szándékozó fiatalok képessé tétele arra, hogy a településen fellelhető életlehetőségekkel tudjanak élni, és helyben egzisztenciát, családot alapítani. A Felhívás 3.1.1.1. Kötelezően megvalósítandó önállóan támogatható tevékenységek pontjában foglaltaknak megfelelően az alábbiakat kívánjuk megvalósítani: 1. A támogatást igénylő vagy konzorciumi partnerének tulajdonában lévő ingatlanok felújítása-átalakítása, felszerelése önálló lakhatás céljából, a projektben résztvevő, a célcsoportba tartozó fiatal egyének, illetve párok, családok számára. A támogatási összeg maximálisan 50%-ának erejéig 2. Fiatalok életpálya-tervezését segítő helyi szolgáltatások nyújtása, munkaszerzési ismeretek (pl. önéletrajz írás, interjú felkészítés, munkakeresési lehetőségek megismerése, továbbképzési és átképzési lehetőségek) bővítése. A támogatási összeg maximálisan 10%-ának erejéig. 4. A helyi gazdaságba való bekapcsolódást lehetővé tevő ismeretátadás / helyi ösztönző rendszer kialakítása és nyújtása célcsoport számára (legfeljebb a projekt lezárásáig). A támogatási összeg maximálisan 50%-ának erejéig. 6. A fiatalok helyben maradását támogató, saját (dokumentált) jó gyakorlatok folytatása, vagy más településeken alkalmazott (dokumentált) jó gyakorlatok adaptálása. A támogatási összeg maximálisan 20%-ának erejéig. A Felhívás 3.1.2. Önállóan nem támogatható tevékenységek: I. Projektelőkészítés II. Projektmenedzsment (A 3.4.1.1. A projekt műszaki-szakmai tartalmával és a megvalósítással kapcsolatos elvárásoknak megfelelően) III. Kötelező tájékoztatás, nyilvánosság (Az ÁUF 10. fejezete alapján) IV. Horizontális követelmények (3.4.1.2. Esélyegyenlőség és környezetvédelmi szempontok érvényesítésével kapcsolatos elvárások alapján) A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt 1 fő projektmenedzsert és 1 fő pénzügyi vezetőt alkalmaz, akinek munkaideje a projektben eléri a heti 20 órát, és aki a fejlesztésben érintett intézménnyel munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, vagy munkavégzésre irányuló vagy egyéb jogviszonyban áll, valamint felsőfokú végzettséggel és a feladat ellátásához szükséges szakmai tapasztalattal rendelkezik. A projektgazda vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt szakmai vezetőt alkalmaz, aki felsőfokú szakirányú végzettséggel és releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik, továbbá a támogatást igénylő alkalmazásában áll munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony keretében. A munkára fordított ideje a projektben eléri a heti 10 órát. A kedvezményezett a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. A támogatást igénylő szervezet létesítő okirata, vagy szervezeti és működési szabályzata alapján a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott. A támogatást igénylő szervezet rendelkezik a felhívás céljainak eléréséhez szükséges szakmai tapasztalatokkal, humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. illetve az ezek biztosításához szükséges cselekvési tervvel. A projekt céljai illeszkednek a szakmapolitikai környezethez és a Felhívásban meghatározott konkrét célokhoz. A költségvetési tervben szereplő költségek részletesen bemutatásra kerültek, azok szakmailag alátámasztottak és szükségesek a célok eléréséhez. Ingatlanfejlesztés esetében a támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt megvalósítás befejezésétől számított 5 évig, a támogatás visszafizetésének terhe mellett funkciójában fenntartja a létrehozott fejlesztést. Támogatást igénylő biztosítja, hogy a projekt keretében kialakított/felújított valamennyi ingatlan a célcsoportba tartozó fiatalok által legalább 60 hónapon keresztül lakott legyen. A projektben az Életpályatervezést segítő helyi szolgáltatások nyújtásába, munkaszerzési ismeretek bővítésében részt vett fiatalok száma az elvárthoz képest 120% feletti (48 fő). (Hungarian)
0 references
The Municipality of Szerencs intends to submit a proposal to provide young people with housing opportunities and to improve their housing conditions, as well as to implement (self-)employment programmes based on local opportunities. The target group of the project is young people aged 18 to 35 who live in the settlement or want to choose this settlement as a place of residence. The aim of the development is to enable the young people who live in and from the settlement and who want to settle there to be able to live with the living opportunities in the settlement and to establish existential and family on the ground. Call 3.1.1.1. As set out in the point of mandatory self-eligible activities, we intend to: 1. Refurbishment and refurbishment of properties belonging to the applicant or consortium partner for independent housing, for young individuals participating in the project, as well as for couples and families. Up to a maximum of 50 % of the aid amount. Provision of local services to support young people’s career planning, job acquisition skills (e.g. CV writing, interview preparation, job search opportunities, upskilling and reskilling opportunities). Up to a maximum of 10 % of the aid amount. 4. Develop and provide a knowledge transfer/local incentive system for the target group (up to the end of the project) to enable them to enter the local economy. Up to a maximum of 50 % of the aid amount. 6. Continue their own (documented) good practices to support young people’s stay, or adapt (documented) good practices in other municipalities. Up to a maximum of 20 % of the aid amount. Call 3.1.2. Ineligible activities: I. Project preparation II. Project management (A 3.4.1.1.) According to the technical-professional content of the project and its implementation) III. Mandatory information, publicity (according to Chapter 10 of the GTC) IV. Horizontal requirements (3.4.1.2) The applicant undertakes to employ 1 project manager and 1 financial manager, whose working time in the project reaches 20 hours per week, and who has an employment relationship with the institution involved in the development, a public servant, a public service, a work-related or other legal relationship, a higher education qualification and professional experience necessary for the performance of the task. The project promoter undertakes to employ a professional manager for the entire duration of the project, who has a higher degree degree and relevant professional experience, and is employed by the applicant in the context of an employment relationship, a civil servant or a public service relationship. The time spent on work in the project reaches 10 hours a week. The beneficiary shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, preserve the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage existing or resulting from the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of implementation of the project. In public events, communication and behaviour related to development, the need for support is expressed as a sense of opportunity: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. It is suitable and authorised to carry out activities for the purposes of the project on the basis of the constituent act or organisational and operational rules of the organisation applying for the grant. The organisation applying for funding shall have the professional experience, human resources and infrastructure conditions required to achieve the objectives of the call and an action plan to ensure these. The objectives of the project are in line with the policy environment and the specific objectives set out in the Call. The costs included in the budget plan have been described in detail and are technically justified and necessary to achieve the objectives. In the case of real estate development, the applicant undertakes to maintain the development created in its function for a period of 5 years from the completion of the project, on pain of repayment of the aid. Ensure that all properties developed/renovated under the project are inhabited by young people in the target group for at least 60 months. The number of young people participating in the project in the provision of local services to support career planning and in the development of job acquisition skills is above 120 % (48 people) than expected. (English)
8 February 2022
0 references
La municipalité de Szerencs a l’intention de présenter une proposition visant à offrir aux jeunes des possibilités de logement et à améliorer leurs conditions de logement, ainsi qu’à mettre en œuvre des programmes d’emploi (autonome) fondés sur les possibilités locales. Le groupe cible du projet est les jeunes âgés de 18 à 35 ans qui vivent dans l’établissement ou qui souhaitent choisir cette colonie comme lieu de résidence. L’objectif du développement est de permettre aux jeunes qui vivent à l’intérieur et à partir de l’établissement et qui veulent s’y installer de vivre avec les possibilités de vivre dans l’établissement et d’établir existentiel et familial sur le terrain. Appel 3.1.1.1. Comme indiqué dans le point relatif aux activités auto-éligibles obligatoires, nous avons l’intention de: 1. Rénovation et remise en état de propriétés appartenant au demandeur ou partenaire du consortium pour le logement indépendant, pour les jeunes personnes participant au projet, ainsi que pour les couples et les familles. Jusqu’à concurrence de 50 % du montant de l’aide. Fourniture de services locaux pour soutenir la planification de carrière des jeunes, les compétences en matière d’acquisition d’emplois (par exemple, rédaction de CV, préparation des entretiens, possibilités de recherche d’emploi, possibilités de perfectionnement et de reconversion). Jusqu’à concurrence de 10 % du montant de l’aide. 4. Développer et fournir un système de transfert de connaissances/d’incitation locale pour le groupe cible (jusqu’à la fin du projet) afin de lui permettre d’entrer dans l’économie locale. Jusqu’à concurrence de 50 % du montant de l’aide. 6. Poursuivre leurs propres bonnes pratiques (documentées) pour soutenir le séjour des jeunes ou adapter les bonnes pratiques (documentées) dans d’autres municipalités. Jusqu’à concurrence de 20 % du montant de l’aide. Appelez le 3.1.2. Activités inéligibles: I. Préparation du projet II. Gestion de projet (A 3.4.1.1.) Selon le contenu technique et professionnel du projet et sa mise en œuvre) III. Information obligatoire, publicité (conformément au chapitre 10 du CTG) IV. Prescriptions horizontales (3.4.1.2) Le demandeur s’engage à employer 1 chef de projet et 1 gestionnaire financier, dont le temps de travail dans le projet atteint 20 heures par semaine, et qui entretient une relation de travail avec l’institution impliquée dans le développement, un fonctionnaire, un service public, une relation professionnelle ou juridique, une qualification d’enseignement supérieur et une expérience professionnelle nécessaires à l’accomplissement de la mission. Le promoteur de projet s’engage à employer un gestionnaire professionnel pendant toute la durée du projet, qui possède un diplôme supérieur et une expérience professionnelle pertinente, et qui est employé par le demandeur dans le cadre d’une relation de travail, d’un fonctionnaire ou d’une relation de service public. Le temps consacré au travail dans le cadre du projet atteint 10 heures par semaine. Le bénéficiaire se conforme à la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, préserve les valeurs naturelles et culturelles protégées dans la zone touchée par le projet et met fin au dommage environnemental existant ou résultant de l’investissement et au non-respect de la loi en termes d’égalité des chances au plus tard au moment de la mise en œuvre du projet. Dans les événements publics, la communication et les comportements liés au développement, le besoin de soutien est exprimé comme un sentiment d’opportunité: il ne médie pas la ségrégation, réduit les préjugés existants pour les groupes. Il est approprié et autorisé à mener des activités aux fins du projet sur la base de l’acte constitutif ou des règles organisationnelles et opérationnelles de l’organisation sollicitant la subvention. L’organisation sollicitant un financement doit posséder l’expérience professionnelle, les ressources humaines et les conditions d’infrastructure nécessaires pour atteindre les objectifs de l’appel et un plan d’action pour les garantir. Les objectifs du projet sont conformes à l’environnement politique et aux objectifs spécifiques énoncés dans l’appel. Les coûts inclus dans le plan budgétaire ont été décrits en détail et sont techniquement justifiés et nécessaires pour atteindre les objectifs. En ce qui concerne le développement immobilier, la requérante s’engage à maintenir le développement créé dans le cadre de sa fonction pendant une période de cinq ans à compter de l’achèvement du projet, sous peine de remboursement de l’aide. Veiller à ce que toutes les propriétés développées/rénovées dans le cadre du projet soient habitées par des jeunes du groupe cible pendant au moins 60 mois. Le nombre de jeunes participant au projet à la fourniture de services locaux pour soutenir la planification de carrière et le développement des compétences en matière d’acquisition d’emplois est supérieur à 120 % (48 personnes) que prévu. (French)
9 February 2022
0 references
Die Gemeinde Szerencs beabsichtigt, einen Vorschlag vorzulegen, um jungen Menschen Wohnungsmöglichkeiten zu bieten und ihre Wohnbedingungen zu verbessern sowie (selbstständige) Beschäftigungsprogramme auf der Grundlage lokaler Möglichkeiten durchzuführen. Zielgruppe des Projekts sind junge Menschen im Alter von 18 bis 35 Jahren, die in der Siedlung leben oder diese Siedlung als Wohnort wählen möchten. Ziel der Entwicklung ist es, jungen Menschen, die in und aus der Siedlung leben und sich dort niederlassen wollen, in die Lage zu versetzen, mit den Lebenschancen in der Siedlung zu leben und Existenz- und Familienleben vor Ort zu etablieren. Aufforderung 3.1.1.1. Wie unter dem Punkt der verpflichtenden, selbst förderfähigen Tätigkeiten dargelegt, beabsichtigen wir: 1. Sanierung und Sanierung von Grundstücken des Antragstellers oder Konsortiumspartners für unabhängige Wohnungen, für junge Personen, die am Projekt teilnehmen, sowie für Paare und Familien. Bis zu 50 % des Beihilfebetrags. Bereitstellung lokaler Dienstleistungen zur Unterstützung der Berufsplanung junger Menschen, der beruflichen Erwerbsfähigkeiten (z. B. Schreiben von Lebensläufen, Vorbereitung von Interviews, Stellensuche, Weiterbildung und Umschulung). Bis zu 10 % des Beihilfebetrags. 4. Entwicklung und Bereitstellung eines Wissenstransfers/lokalen Anreizsystems für die Zielgruppe (bis zum Ende des Projekts), damit sie in die lokale Wirtschaft eintreten können. Bis zu 50 % des Beihilfebetrags. 6. Fortsetzung ihrer eigenen (dokumentierten) bewährten Verfahren zur Unterstützung des Aufenthalts junger Menschen oder zur Anpassung (dokumentierter) bewährter Verfahren in anderen Gemeinden. Bis zu 20 % des Beihilfebetrags. Aufforderung 3.1.2. Nicht förderfähige Tätigkeiten: I. Projektvorbereitung II. Projektmanagement (A 3.4.1.1.) Entsprechend dem technisch-professionellen Inhalt des Projekts und seiner Durchführung) III. Obligatorische Informationen, Publizität (gemäß Kapitel 10 der AGB) IV. Horizontale Anforderungen (3.4.1.2) Der Antragsteller verpflichtet sich, einen Projektleiter und einen Finanzmanager zu beschäftigen, dessen Arbeitszeit im Projekt 20 Stunden pro Woche beträgt und der ein Beschäftigungsverhältnis mit der an der Entwicklung beteiligten Einrichtung, einem öffentlichen Bediensteten, einem öffentlichen Dienst, einem Arbeits- oder sonstigen Rechtsverhältnis, einer Hochschulqualifikation und Berufserfahrung hat, die für die Erfüllung der Aufgabe erforderlich ist. Der Projektträger verpflichtet sich, während der gesamten Projektlaufzeit einen professionellen Manager zu beschäftigen, der über einen höheren Abschluss und einschlägige Berufserfahrung verfügt und im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses, eines Beamten oder eines öffentlichen Dienstverhältnisses beim Antragsteller beschäftigt ist. Die Zeit für die Arbeit im Projekt beträgt 10 Stunden pro Woche. Der Begünstigte hält die für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften ein, bewahrt die geschützten natürlichen und kulturellen Werte in dem von dem Projekt betroffenen Gebiet und beendet spätestens zum Zeitpunkt der Projektdurchführung den bestehenden oder durch die Investition verursachten Umweltschaden und die Nichteinhaltung der Rechtsvorschriften in Bezug auf die Chancengleichheit. Bei öffentlichen Veranstaltungen, Kommunikation und Verhalten im Zusammenhang mit der Entwicklung wird die Notwendigkeit der Unterstützung als Chance ausgedrückt: es vermittelt keine Segregation, reduziert bestehende Vorurteile für Gruppen. Sie ist geeignet und befugt, Tätigkeiten für die Projektzwecke auf der Grundlage des Gründungsakts oder der organisatorischen und operativen Vorschriften der Einrichtung, die die Finanzhilfe beantragt, durchzuführen. Die Einrichtung, die eine Finanzierung beantragt, muss über die Berufserfahrung, die Humanressourcen und die Infrastrukturbedingungen verfügen, die erforderlich sind, um die Ziele der Aufforderung zu erreichen, sowie über einen Aktionsplan, um diese zu gewährleisten. Die Ziele des Projekts stehen im Einklang mit dem politischen Umfeld und den spezifischen Zielen der Aufforderung. Die im Haushaltsplan enthaltenen Kosten wurden detailliert beschrieben und sind technisch gerechtfertigt und zur Erreichung der Ziele erforderlich. Im Fall der Immobilienentwicklung verpflichtet sich die Klägerin, die in ihrer Funktion entstandene Entwicklung für einen Zeitraum von fünf Jahren nach Abschluss des Vorhabens aufrechtzuerhalten, wobei die Rückzahlung der Beihilfe gedroht wird. Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Projekts entwickelten/renovierten Immobilien mindestens 60 Monate lang von jungen Menschen in der Zielgruppe bewohnt werden. Die Zahl der jungen Menschen, die an dem Projekt an der Bereitstellung lokaler Dienstleistungen zur Unterstützung der Laufbahnplanung und der Entwicklung von Kompetenzen zum Erwerb von Arbeitsplätzen teilnehmen, liegt bei über 120 % (48 Personen) als erwartet. (German)
10 February 2022
0 references
Szerencs, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.11-16-2017-00064
0 references