Youth Guarantee (Q3936789)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3936789 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Guarantee |
Project Q3936789 in Hungary |
Statements
1 January 2015
0 references
31 December 2022
0 references
INNOVÁCIÓS ÉS TECHNOLÓGIAI MINISZTÉRIUM
0 references
47°29'30.62"N, 18°58'44.15"E
0 references
A projekt keretében a rendelkezésre álló 36 Mrd Ft felhasználásával legalább 36 ezer fiatalnak nyújtunk segítséget az elhelyezkedéshez vagy tanuláshoz. Terveink szerint a projekt keretében a bevontak 61%-a (21 970 fő) szerez munkatapasztalatot, helyezkedik el a bértámogatásoknak köszönhetően, 13 084 fiatal kap esély a szakképesítés megszerzésére, vagy vesz részt munkakör betöltésére képesítést adó képzésben, és az egyéni program zárását követő 180. napon a bevont fiatalok 30%-a (10 800 fő) lesz foglalkoztatott. A projekt révén 2017 végére lezárul az Ifjúsági Garancia rendszer kiépítésének első szakasza, a tartósan munkanélküli fiatalok 6 hónapon belül érdemi segítséget kapnak az elhelyezkedéshez és a tanuláshoz, csökken a tartósan munkanélküli és NEET fiatalok száma. Az Ifjúsági garancia biztosítása érdekében a kiemelt projekt szakmai tartalmát a célcsoport elhelyezkedése érdekében végzett, alábbi fő tevékenységek jelentik: • munkaerő-piaci képzés elősegítése; • foglalkoztatást segítő támogatások; • munkaerő-piaci és mentori szolgáltatások nyújtása; • mobilitási támogatás (lakhatási támogatás); • szolgáltatások és szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó támogatások; A fenti elemekből a megyei munkaügyi központok a célcsoport sajátos szükségleteihez és a térség lehetőségeihez igazodó programot dolgoztak ki. (Hungarian)
0 references
Within the framework of the project, we use the available HUF 36 billion to help at least 36 thousand young people find a job or study. According to our plans, 61 % of the participants (21 970 people) acquire work experience, are located thanks to wage subsidies, 13 084 young people will be given a chance to obtain a vocational qualification or undergo training to fill a job, and 30 % (10 800) of the young people involved will be employed on the 180th day after the end of the individual programme. By the end of 2017, the project will complete the first phase of the Youth Guarantee, with long-term unemployed young people receiving meaningful support for employment and learning within 6 months, reducing the number of long-term unemployed and NEETs. In order to ensure the Youth Guarantee, the professional content of the priority project consists of the following main activities carried out in order to locate the target group: • promoting labour market training; • employment subsidies; • provision of labour market and mentoring services; • mobility allowance (housing allowance); • subsidies related to the use of services and services; From the above elements, the county employment centres have developed a programme adapted to the specific needs of the target group and the opportunities of the region. (English)
8 February 2022
0 references
Dans le cadre du projet, nous utilisons les 36 milliards de HUF disponibles pour aider au moins 36 000 jeunes à trouver un emploi ou à étudier. Selon nos plans, 61 % des participants (21 970 personnes) acquièrent une expérience professionnelle, sont localisés grâce à des subventions salariales, 13 084 jeunes auront la possibilité d’obtenir une qualification professionnelle ou de suivre une formation pour occuper un emploi, et 30 % (10 800) des jeunes concernés seront employés le 180e jour suivant la fin du programme individuel. D’ici la fin de 2017, le projet achèvera la première phase de la garantie pour la jeunesse, les jeunes chômeurs de longue durée bénéficiant d’un soutien significatif à l’emploi et à l’apprentissage dans un délai de six mois, ce qui réduira le nombre de chômeurs de longue durée et de NEET. Afin de garantir la garantie pour la jeunesse, le contenu professionnel du projet prioritaire consiste en les principales activités suivantes menées pour localiser le groupe cible: • promouvoir la formation sur le marché du travail; • les subventions à l’emploi; • fourniture de services sur le marché du travail et de mentorat; • allocation de mobilité (indemnité de logement); • les subventions liées à l’utilisation de services et de services; Sur la base de ces éléments, les centres pour l’emploi des comtés ont mis au point un programme adapté aux besoins spécifiques du groupe cible et aux opportunités de la région. (French)
10 February 2022
0 references
Budapest, Budapest
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.1-14-2015-00001
0 references