WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSIONE:GESTORE WAREHOUSE (Q4244045)
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Project Q4244045 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSIONE:GESTORE WAREHOUSE |
Project Q4244045 in Italy |
Statements
21,170.0 Euro
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42,340.0 Euro
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50.0 percent
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FOREMA - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
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IL PROGETTO DI WORK EXPERIENCE INTENDE FAVORIRE L'ACCESSO AL LAVORO ATTRAVERSO L'ATTIVAZIONE DI INIZIATIVE LOCALI PER L'OCCUPAZIONE OFFRENDO A DESTINATARI E IMPRESE L'OCCASIONE DI RAFFORZARE LA PROPRIA AREA LOGISTICA. L'INIZIATIVA PREVEDE L'ATTIVAZIONE DI UNA SERIE DI ATTIVITA' CHE GARANTIRANNO AI PARTECIPANTI UN'ESPERIENZA FORMATIVA E DI LAVORO UTILE A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DEL BANDO. LE COMPETENZE CHE SI ANDRANNO A SVILUPPARE DURANTE L'ATTIVITA' FORMATIVA RIGUARDANO LA FIGURA DEL GESTORE DI MAGAZZINO. IL PROGETTO RISPONDE AI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO CHE NECESSITANO DI INSERIRE NUOVE FIGURE IN GRADO DI PIANIFICARE, ORGANIZZARE E COORDINARE LE PROCEDURE E LE RISORSE NECESSARIE PER IL RICEVIMENTO, IL MAGAZZINAGGIO E LA SPEDIZIONE DI MERCI. LE ATTIVITA' PROGETTUALI SONO: -ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE; -FORMAZIONE PER L'INGRESSO ALLA PROFESSIONE; -TIROCINIO PRESSO LE 8 AZIENDE PARTNER DI PROGETTO; -ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO. I PARTECIPANTI S (Italian)
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THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND COMPANIES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR LOGISTICS AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS THAT WILL BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE WAREHOUSE MANAGER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF LOCAL COMPANIES THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO PLAN, ORGANISE AND COORDINATE THE PROCEDURES AND RESOURCES NECESSARY FOR THE RECEPTION, STORAGE AND SHIPMENT OF GOODS. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; —TIROCINIO AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. PARTICIPANTS S (English)
2 February 2022
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LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES D’EMPLOI, OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR ZONE LOGISTIQUE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES QUI SERONT DÉVELOPPÉES AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES À LA FIGURE DU GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES DE PLANIFIER, D’ORGANISER ET DE COORDONNER LES PROCÉDURES ET LES RESSOURCES NÉCESSAIRES À LA RÉCEPTION, AU STOCKAGE ET À L’EXPÉDITION DES MARCHANDISES. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; —TIROCINIO DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. PARTICIPANTS S (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, DEN ZUGANG ZUR ARBEIT DURCH DIE AKTIVIERUNG LOKALER BESCHÄFTIGUNGSINITIATIVEN ZU FÖRDERN UND DEN EMPFÄNGERN UND UNTERNEHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU GEBEN, IHREN LOGISTIKBEREICH ZU STÄRKEN. DIE INITIATIVE SIEHT DIE AKTIVIERUNG EINER REIHE VON AKTIVITÄTEN VOR, DIE DEN TEILNEHMERN EINE SCHULUNG UND BERUFSERFAHRUNG GARANTIEREN, DIE FÜR DIE ERREICHUNG DER ZIELE DER AUFFORDERUNG NÜTZLICH IST. DIE FÄHIGKEITEN, DIE WÄHREND DER AUSBILDUNG ENTWICKELT WERDEN, BEZIEHEN SICH AUF DIE FIGUR DES LAGERLEITERS. DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN, DIE NEUE ZAHLEN ENTHALTEN MÜSSEN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE VERFAHREN UND RESSOURCEN ZU PLANEN, ZU ORGANISIEREN UND ZU KOORDINIEREN, DIE FÜR DEN EMPFANG, DIE LAGERUNG UND DEN VERSAND VON WAREN ERFORDERLICH SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN SIND: AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE; —AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT; —TIROCINIO BEI DEN 8 PROJEKTPARTNERFIRMEN; BEGLEITEND ZUM PRAKTIKUM. TEILNEHMER (German)
3 February 2022
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HET WERKERVARINGSPROJECT HEEFT TOT DOEL DE TOEGANG TOT WERK TE BEVORDEREN DOOR LOKALE WERKGELEGENHEIDSINITIATIEVEN TE ACTIVEREN, ZODAT ONTVANGERS EN BEDRIJVEN HUN LOGISTIEKE GEBIED KUNNEN VERSTERKEN. HET INITIATIEF VOORZIET IN DE ACTIVERING VAN EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE DE DEELNEMERS EEN OPLEIDING EN WERKERVARING BIEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN. DE VAARDIGHEDEN DIE ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD TIJDENS DE TRAININGSACTIVITEIT HEBBEN BETREKKING OP DE FIGUUR VAN DE MAGAZIJNMANAGER. HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE NIEUWE CIJFERS MOETEN OPNEMEN DIE IN STAAT ZIJN DE PROCEDURES EN MIDDELEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE ONTVANGST, OPSLAG EN VERZENDING VAN GOEDEREN TE PLANNEN, TE ORGANISEREN EN TE COÖRDINEREN. DE PROJECTACTIVITEITEN ZIJN: —ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL; —OPLEIDING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP; —TIROCINIO BIJ DE 8 PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; —BEGELEIDEN AAN DE STAGE. DEELNEMERS (Dutch)
4 February 2022
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PADOVA
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