TEAM MANAGEMENT IN SMART WORKING (Q4274734)
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Project Q4274734 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TEAM MANAGEMENT IN SMART WORKING |
Project Q4274734 in Italy |
Statements
5,230.0 Euro
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10,460.0 Euro
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50.0 percent
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EN.A.I.P. (ENTE A.C.L.I. ISTRUZIONE PROFESSIONALE) FRIULI - VENEZIA GIULIA
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TEAM MANAGEMENT IN SMART WORKING SI PROPONE DI SVILUPPARE LE COMPETENZE NECESSARIE PER POTER INTRODURRE NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, FORME DI LAVORO COLLABORATIVO E STRUMENTI DI COMUNICAZIONE CHE LA TECNOLOGIA METTE A DISPOSIZIONE NELLA RELAZIONE CON I CLIENTI. IL PERCORSO FORMATIVO FORNISCE COMPETENZE PER: - GESTIRE IL TEMPO, LO SPAZIO E LA MOBILITÃ DELLE PERSONE IN SMART WORKING IN MODO EQUILIBRATO E COMPATIBILE CON LE ESIGENZE FAMILIARI E LA VITA PRIVATA; - UTILIZZARE LA TECNOLOGIA DIGITALE PER COLLOQUI DI LAVORO O CON CLIENTI A DISTANZA, RIUNIONI DI COORDINAMENTO IN VIDEO CONFERENZA PER PRESENTARE PROGETTI, NEGOZIAZIONI AL TELEFONO, VIDEO-INTERVISTE, VIDEO-TUTORIAL, VIDEO CATALOGHI, - GESTIRE IN AUTONOMIA PROCESSI DI APPRENDIMENTO E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE. LE PRINCIPALI TEMATICHE AFFRONTATE NEL CORSO SONO: - INNOVAZIONE E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO - GESTIONE DELLO SMART WORKING E DEL LAVORO COLLABORATIVO - GLI STRUMENTI DIGITALI NELLO SMART WORKING - (Italian)
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TEAM MANAGEMENT IN SMART WORKING AIMS TO DEVELOP THE NECESSARY SKILLS TO BE ABLE TO INTRODUCE NEW MODELS OF WORK ORGANISATION, COLLABORATIVE FORMS OF WORK AND COMMUNICATION TOOLS THAT TECHNOLOGY MAKES AVAILABLE IN THE RELATIONSHIP WITH CUSTOMERS. THE TRAINING COURSE PROVIDES SKILLS FOR: — MANAGE THE TIME, SPACE AND MOBILITY OF PEOPLE IN SMART WORKING IN A BALANCED AND COMPATIBLE WITH FAMILY NEEDS AND PRIVACY; — USE DIGITAL TECHNOLOGY FOR JOB INTERVIEWS OR WITH REMOTE CLIENTS, COORDINATION MEETINGS IN VIDEO CONFERENCE TO PRESENT PROJECTS, NEGOTIATIONS ON THE PHONE, VIDEO-INTERVIEWS, VIDEO-TUTORIALS, VIDEO CATALOGS, — AUTONOMOUSLY MANAGE LEARNING PROCESSES AND PROFESSIONAL UPDATING. THE MAIN TOPICS ADDRESSED IN THE COURSE ARE: — INNOVATION AND ORGANIZATIONAL CHANGE — MANAGEMENT OF SMART WORKING AND COLLABORATIVE WORK — DIGITAL TOOLS IN SMART WORKING — (English)
2 February 2022
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LA GESTION D’ÉQUIPE DANS LE TRAVAIL INTELLIGENT VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR POUVOIR INTRODUIRE DE NOUVEAUX MODÈLES D’ORGANISATION DU TRAVAIL, DES FORMES COLLABORATIVES DE TRAVAIL ET DES OUTILS DE COMMUNICATION QUE LA TECHNOLOGIE MET À DISPOSITION DANS LA RELATION AVEC LES CLIENTS. LE COURS DE FORMATION FOURNIT DES COMPÉTENCES POUR: — GÉRER LE TEMPS, L’ESPACE ET LA MOBILITÉ DES PERSONNES TRAVAILLANT DE MANIÈRE INTELLIGENTE DANS UN ENVIRONNEMENT ÉQUILIBRÉ ET COMPATIBLE AVEC LES BESOINS DE LA FAMILLE ET LA VIE PRIVÉE; — UTILISER LA TECHNOLOGIE NUMÉRIQUE POUR DES ENTRETIENS D’EMPLOI OU AVEC DES CLIENTS À DISTANCE, DES RÉUNIONS DE COORDINATION EN VIDÉOCONFÉRENCE POUR PRÉSENTER DES PROJETS, DES NÉGOCIATIONS TÉLÉPHONIQUES, DES ENTRETIENS VIDÉO, DES VIDÉOS-TUTORIELS, DES CATALOGUES VIDÉO, — GÉRER DE MANIÈRE AUTONOME LES PROCESSUS D’APPRENTISSAGE ET LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE. LES PRINCIPAUX SUJETS ABORDÉS DANS LE COURS SONT LES SUIVANTS: INNOVATION ET CHANGEMENT ORGANISATIONNEL — GESTION DU TRAVAIL INTELLIGENT ET DU TRAVAIL COLLABORATIF — OUTILS NUMÉRIQUES DANS LE TRAVAIL INTELLIGENT — (French)
3 February 2022
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TEAMMANAGEMENT IN DER INTELLIGENTEN ARBEIT ZIELT DARAUF AB, DIE NOTWENDIGEN FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, UM NEUE MODELLE DER ARBEITSORGANISATION, KOLLABORATIVE FORMEN DER ARBEIT UND KOMMUNIKATIONSTOOLS VORSTELLEN ZU KÖNNEN, DIE TECHNOLOGIE IN DER BEZIEHUNG ZU KUNDEN ZUR VERFÜGUNG STELLT. DER SCHULUNGSKURS BIETET FÄHIGKEITEN FÜR: — DIE ZEIT, DEN RAUM UND DIE MOBILITÄT VON MENSCHEN IN INTELLIGENTER ARBEIT IN EINEM AUSGEWOGENEN UND MIT FAMILIÄREN BEDÜRFNISSEN UND PRIVATSPHÄRE VEREINBAREN UMGANG ZU VERWALTEN; — DIGITALE TECHNOLOGIE FÜR BEWERBUNGSGESPRÄCHE ODER MIT REMOTE-CLIENTS VERWENDEN, KOORDINATIONSTREFFEN IN VIDEOKONFERENZEN ZUR PRÄSENTATION VON PROJEKTEN, TELEFONVERHANDLUNGEN, VIDEO-INTERVIEWS, VIDEO-TUTORIALS, VIDEOKATALOGE, – AUTONOME VERWALTUNG VON LERNPROZESSEN UND PROFESSIONELLER AKTUALISIERUNG. DIE WICHTIGSTEN THEMEN DES KURSES SIND: — INNOVATION UND ORGANISATORISCHER WANDEL – MANAGEMENT INTELLIGENTER ARBEIT UND ZUSAMMENARBEIT – DIGITALE WERKZEUGE IM INTELLIGENTEN ARBEITEN — (German)
3 February 2022
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PASIAN DI PRATO
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