EXIT POL: INNOVATIVE SERVICES AND LANGUAGE SKILLS FOR POLICE FORCES (Q4241562)
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Project Q4241562 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EXIT POL: INNOVATIVE SERVICES AND LANGUAGE SKILLS FOR POLICE FORCES |
Project Q4241562 in Italy |
Statements
27,549.0 Euro
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55,098.0 Euro
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50.0 percent
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CFLI - CENTRO DI FORMAZIONE LOGISTICA INTERMODALE SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
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IL PROGETTO, RIVOLTO AL PERSONALE DELLA POLIZIA POSTALE DI MESTRE (VE), SI PONE UN DUPLICE OBIETTIVO: DA UN LATO RAFFORZARE LA COMPETENZA LINGUISTICA DEGLI OPERATORI DIRETTAMENTE COINVOLTI NELLE OPERAZIONI NELLA RETE E DELL'ALTRO RIFORMARE L'UFFICIO DENUNCE AUMENTANDO IL NUMERO DEGLI ADDETTI, SVILUPPANDO LA FORMAZIONE AL FRONT OFFICE E INTRODUCENDO LA ROTAZIONE DEL PERSONALE CON LA PROSPETTIVA ULTERIORE DI UNA ALLARGAMENTO DELL'ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO. (Italian)
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THE PROJECT, ADDRESSED TO THE STAFF OF THE POSTAL POLICE OF MESTRE (VE), HAS A TWOFOLD OBJECTIVE: ON THE ONE HAND TO STRENGTHEN THE LINGUISTIC COMPETENCE OF THE OPERATORS DIRECTLY INVOLVED IN THE OPERATIONS IN THE NETWORK AND ON THE OTHER TO REFORM THE COMPLAINTS OFFICE BY INCREASING THE NUMBER OF EMPLOYEES, DEVELOPING TRAINING AT THE FRONT OFFICE AND INTRODUCING STAFF ROTATION WITH THE PROSPECT OF A FURTHER EXTENSION OF OPENING HOURS TO THE PUBLIC. (English)
2 February 2022
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LE PROJET, ADRESSÉ AU PERSONNEL DE LA POLICE POSTALE DE MESTRE (VE), A UN DOUBLE OBJECTIF: D’UNE PART, RENFORCER LA COMPÉTENCE LINGUISTIQUE DES OPÉRATEURS DIRECTEMENT IMPLIQUÉS DANS LES OPÉRATIONS DU RÉSEAU ET, D’AUTRE PART, RÉFORMER LE BUREAU DES PLAINTES EN AUGMENTANT LE NOMBRE D’EMPLOYÉS, EN DÉVELOPPANT LA FORMATION AU FRONT OFFICE ET EN INTRODUISANT UNE ROTATION DU PERSONNEL DANS LA PERSPECTIVE D’UNE NOUVELLE EXTENSION DES HEURES D’OUVERTURE AU PUBLIC. (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT, DAS AN DAS PERSONAL DER POSTPOLIZEI VON MESTRE (VE) GERICHTET IST, HAT EIN ZWEIFACHES ZIEL: EINERSEITS DIE SPRACHLICHE KOMPETENZ DER DIREKT AM NETZBETRIEB BETEILIGTEN BETREIBER ZU STÄRKEN UND ANDERERSEITS DAS BESCHWERDEBÜRO ZU REFORMIEREN, INDEM DIE ZAHL DER MITARBEITER ERHÖHT, SCHULUNGEN AN DER FRONTSTELLE ENTWICKELT UND DIE PERSONALROTATION EINGEFÜHRT WIRD, UM EINE WEITERE VERLÄNGERUNG DER ÖFFNUNGSZEITEN FÜR DIE ÖFFENTLICHKEIT ZU ERMÖGLICHEN. (German)
3 February 2022
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VENEZIA
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