Improvement of professional competences of employees of Lithuanian wholesalers (Q3780133)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 04:53, 1 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: import item from Lithuania)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3780133 in Lithuania
Language Label Description Also known as
English
Improvement of professional competences of employees of Lithuanian wholesalers
Project Q3780133 in Lithuania

    Statements

    0 references
    356,817.34 Euro
    0 references
    560,712.98 Euro
    0 references
    63.64 percent
    0 references
    15 May 2017
    0 references
    15 May 2020
    0 references
    LIETUVOS PREKYBOS ĮMONIŲ ASOCIACIJA
    0 references
    0 references
    0 references
    01112
    0 references
    Lietuvos didimeninės įmonės įvertino investicijų poreikį į žmogiškąjį kapitalą, nes įmonėms kvalifikuota ir profesionali darbuotojų komanda yra būtina, kuri būtų lanksti nuolat besikeičiančioje ekonominėje situacijoje ir galėtų efektyviai konkuruoti nuolat kintančioje rinkoje, keldama darbo našumo rodiklius. Šie pokyčiai verčia įmones staigiai reaguoti, prisitaikyti ir imtis iniciatyvos keistis ir tobulėti mokymų pagalba. Profesiniai mokymai padidinę įmonių darbuotojų kompetencijų lygį leis kiekvienai įmonei stiprinti savo pozicijas aršioje konkurencinėje rinkoje, garantuoti aukštesnę paslaugų bei aptarnavimo kokybę, prioritetų skalės sudėliojimą bei lanksčią kainodaros sistemą. Didėjanti kvalifikuotos darbo jėgos paklausa – jos trūkumas, tampa pagrindiniu įmonių plėtros stabdžiu. Darbdavimas nessimant iniciatyvos vystyti ir plėtoti jų darbuotojų kompetencijas, darbo efektyvumo lygis, santykiai su darbdaviais liktų tame pačiame lygyje arba palaispniui pradėtų prastėti. Didelė dalis esamos darbo jėgos kvalifikacija nepakankamai atitinka įmonės poreikius, todėl darbuotojų kvalifikacijos kėlimas tiesiogiai veikia verslo sritį, nes tik tai gali užtikrinti efektyvesnį prekybos plėtojimą, aktyviai vystant pardavimus vietinėse ir užsienio rinkose. Profesinių mokymų įgyvendinimas leistų pagerinti darbuotojų žinias apie naujas vadybos technologijas, rinkas, įsivertinti rizikas ir optimizuoti tiekimo grandį ir t.t., pakelti vadybos lygį, ugdyti praktinius įgūdžius, pritaikant ir naudojant įgytas žinias ir, svarbiausia, sukurti didesnę pridedamąją vertę SVV įmonėse, padidinti jų gyvybingumą, finansinį stabilumą ir žmogiškųjų išteklių kokybę. Be ES paramos didmeninės prekybos įmonės netektų galimybės sistemingai ir tinkama apimtimi kelti savo darbuotojų kvalifikaciją, tobulinti reikalingus profesinius įgūdžius, būtinus sėkmingai įmonės veiklos plėtrai ir darbuotojų prisitaikymui prie kintančių Lietuvos darbo rinkos poreikių. (Lithuanian)
    0 references
    J. Jasinskio g. 10, Vilnius
    0 references

    Identifiers

    09.4.3-ESFA-K-814-01-0041
    0 references