OCD Training BV (Q4002207)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:31, 26 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Adding German translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4002207 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
OCD Training BV
Project Q4002207 in Netherlands

    Statements

    0 references
    31 December 1999
    0 references
    31 December 1999
    0 references
    OCD Opleidingen BV
    0 references
    0 references
    0 references

    52°15'19.62"N, 6°9'39.02"E
    0 references
    7411HE
    0 references
    OCD wil met het project van "Hiërarchie naar Holocratie" de overstap maken van een aangestuurde naar een (deels) zelfgestuurde organisatie. In samenwerking met de externe adviseur, de medewerkers en het MT willen wij achtereenvolgens de meest haalbare Holocratische inrichtingsvorm in beeld brengen, deze implementeren en daarbij de kennis die nodig maar vooral ook de kennis die beschikbaar is, borgen in de organisatie door het invoeren van een kennisportaal, door en voor de medewerkers. (Dutch)
    0 references
    With the project of “Hierarchy to Holocracy” OCD aims to move from a controlled to a (partially) self-directed organisation. In collaboration with the external advisor, the employees and the MT, we want to visualise the most feasible Holocratic design form in turn, implement it and thereby guarantee the knowledge that is necessary but above all the knowledge that is available in the organisation by introducing a knowledge portal, by and for the employees. (English)
    26 January 2022
    0 references
    Mit dem Projekt „Hierarchy to Holocracy“ zielt OCD darauf ab, von einer kontrollierten zu einer (teilweise) selbstgesteuerten Organisation zu wechseln. In Zusammenarbeit mit dem externen Berater, den Mitarbeitern und dem MT wollen wir die machbarste holokratische Gestaltungsform wiederum visualisieren, sie umsetzen und damit das notwendige Wissen, vor allem aber das Wissen, das in der Organisation zur Verfügung steht, durch die Einführung eines Wissensportals durch und für die Mitarbeiter garantieren. (German)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2012108
    0 references