Co-operative near U.A. (Q4000329)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000329 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Co-operative near U.A. |
Project Q4000329 in Netherlands |
Statements
12,480.0 Euro
0 references
24,960.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
17 January 2019
0 references
17 January 2020
0 references
Coöperatie Dichtbij U.A.
0 references
53°11'53.30"N, 6°36'23.54"E
0 references
9723CD
0 references
Coöperatie Dichtbij U.A. (Dichtbij) is een zorginstelling die zorg en begeleiding biedt in de Jeugdwet, WMO, Zvw (wijkverpleging), Wlz en de Wet forensische zorg. Deze domeinen zijn sterk in ontwikkeling met uitdagingen die een grote druk leggen op de zorg- en hulpverleners (professionals). Denk aan krappe budgetten, personeelstekorten, cultuurveranderingen, technologische innovaties, veranderende rollen binnen de keten, enzovoort. Dit leidt tot chaotische werksituaties waarin het extra moeite kost om te komen tot passende zorg en hulp aan de cliënt. We willen binnen Dichtbij komen tot een goed advies over hoe de professionals ondersteund willen en kunnen worden in deze uitdagende periode en hoe we dat passend kunnen implementeren. Hiermee willen we eraan bijdragen dat de professionals inzetbaar blijven en aandacht (blijven) houden voor hun eigen welzijn. Dit willen we bereiken door een wisselwerking van inventariseren behoeften en experimenteren met werkvormen. Tenslotte, een behoefte wordt mede bepaald door kennis, inzicht en ervaring. Het traject kenmerkt zich door een krachtgerichte, integrale aanpak, met veel aandacht voor evaluatie en onderzoek. We hebben een team van adviseurs bij elkaar gebracht, die elk vanuit een andere invalshoek bij kan dragen aan een breder perspectief over gezondheid, leefstijl en inbedding van werkvormen in de organisatie. Hiermee willen we toewerken naar een aantrekkelijk aanbod, waarbij professionals gestimuleerd worden de eigen bewustwording te vergroten, met behoud van eigen regie over welke werkvormen ze willen inzetten en met welke frequentie. Op deze wijze kunnen de professionals zelf de mogelijkheden scheppen om vanuit hun eigen unieke kernkwaliteiten naar optimale gezondheid en meer vitaliteit toe te werken. Daarmee beogen we uiteindelijk dat de professionals zich beter gesteund gaan voelen en beter uitgerust gaan worden om in deze hectische periode gezond en duurzaam inzetbaar te blijven. (Dutch)
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) is a care institution that provides care and guidance in the Youth Act, WMO, Zvw (neighbourhood nursing), Wlz and the Law on forensic care. These areas are highly evolving with challenges that put a great deal of pressure on healthcare and care workers (professionals). Think of tight budgets, staff shortages, cultural changes, technological innovations, changing roles within the chain, etc. This leads to chaotic work situations in which it takes extra effort to achieve appropriate care and assistance to the client. We want to come to a good advice on how the professionals want and can be supported in this challenging period and how we can implement it appropriately. With this we want to contribute to ensuring that the professionals remain employable and keep (continuing) attention to their own well-being. We want to achieve this by interacting with inventory needs and experimenting with forms of work. Finally, a need is partly determined by knowledge, insight and experience. The trajectory is characterised by a force-oriented, integrated approach, with a great focus on evaluation and research. We have brought together a team of advisors, each of which can contribute from a different perspective to a broader perspective about health, lifestyle and embedding of forms of work in the organisation. With this we want to work towards an attractive offer, in which professionals are encouraged to raise their own awareness, while maintaining their own control over which forms of work they want to use and with what frequency. In this way, the professionals themselves can create the possibilities to work towards optimal health and more vitality from their own unique core qualities. Ultimately, we aim to make the professionals feel better supported and better equipped to remain healthy and sustainable in this hectic period. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2013043
0 references