Contict B.V. (Q4002467)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4002467 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Contict B.V. |
Project Q4002467 in Netherlands |
Statements
12,495.0 Euro
0 references
24,990.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
15 February 2019
0 references
15 February 2020
0 references
Contict B.V.
0 references
7576PC
0 references
Contict is een groeiende ICT dienstverlener en levert soft- en hardware aan organisaties om ‘’Het Slimme Werken’’ mogelijk te maken dat is gekenmerkt door het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Met financiële steun vanuit het ESF kan Contict als organisatie beter inspelen op de individuele wensen en behoeften van medewerkers en zo duurzaam mee te groeien richting de toekomst. De subsidie gebruikt Contict voor het stimuleren van persoonlijke groei en het inspelen van individuele ontwikkelwensen van medewerkers en het vergroten van de interne mobiliteit. Contict wenst dit te faciliteren door het ontwikkelen van een nieuw systeem van ontwikkelen en beoordelen, het verkrijgen van een beter inzicht in medewerkers potentieel en inspelen op persoonlijke behoeften en ambities evenals het aanbieden van leermogelijkheden die niet rechtstreeks te maken hebben met de taakuitvoering. Daarnaast wil Contict investeren in de deskundigheid en vaardigheden van leidinggevenden in het ondersteunen en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke groei. Mede dankzij dit traject kunnen medewerkers zich binnen de functie ontwikkelen en eventueel intern doorstromen naar functies die passen bij eigen interesses en capaciteiten. (Dutch)
0 references
Contict is a growing ICT service provider and provides soft and hardware to organisations to enable “The Smart Working” that is characterised by time and place independent working. With financial support from the ESF, Contict as an organisation can better respond to the individual wishes and needs of employees and thus sustainably grow towards the future. The subsidy uses Contict to stimulate personal growth and to respond to individual employee development needs and to increase internal mobility. Contict wishes to facilitate this by developing a new system of development and assessment, gaining a better understanding of employees potential and responsive to personal needs and ambitions, as well as offering learning opportunities that are not directly related to the execution of tasks. Contict also wants to invest in the expertise and skills of executives in supporting and guiding employees in their personal growth. Partly thanks to this process, employees can develop within the job and possibly internally forward to functions that suit their own interests and abilities. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011976
0 references