THE DRIVERS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT: RAISE CUSTOMER EXPERIENCE AT COMPANY LEVEL (Q1993517)
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Project Q1993517 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE DRIVERS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT: RAISE CUSTOMER EXPERIENCE AT COMPANY LEVEL |
Project Q1993517 in Italy |
Statements
17,160.0 Euro
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34,320.0 Euro
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50.0 percent
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5 May 2017
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5 December 2017
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31 December 2018
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IANNUCCI S.R.L.
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41°32'25.51"N, 13°30'43.96"E
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TITOLO: IL DRIVER IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE: ELEVARE LA CUSTOMER EXPERIENCE PROPONENTE - IANNUCCI SRL ORE CORSO N. 120. RIVOLTO A N. 13 DIPENDENTI L'AZIENDA HA PENSATO AD ATTIVARE IL PRESENTE PERCORSO FORMATIVO AL FINE SUPPORTARE UN PIANO DI TRASFORMAZIONE DI RILEVANZA 'EPOCALE' PER LA SUA ORGANIZZAZIONE. ATTRAVERSO LA FORMAZIONE SI PUNTA INFATTI A FAR CONOSCERE ED ACQUISIRE LE COMPETENZE NECESSARIE FAR COMPRENDERE E GESTIRE AL MEGLIO, PER TUTTA L'ORGANIZZAZIONE, L'IMPATTO DEL PASSAGGIO DA IMPRESA ITALIANA CHE OPERA ANCHE IN CAMPO INTERNAZIONALE, AD AZIENDA ITALIANA CON BRANCH INTERNAZIONALI . L'INNOVAZIONE CHE INDUCE L'AZIENDA AD INTERVENIRE IN TERMINI FORMATIVI Ê DUNQUE DI TIPO ORGANIZZATIVO. IN PARTICOLARE OCCORRERà SVILUPPARE LA CAPACITà DI INTERPRETARE IL RUOLO DI FRONT LINE DELL'*individuo* I MIGLIORI CANONI PROFESSIONALI, ADEGUANDONE LE CONOSCENZE IN SENSO TECNICO E RELAZIONALE, SULLA BASE DEI REQUISITI RICHIESTI DAL MERCATO. LA FINALITà GENERALE Ê DI AUMENTARE LA COMP (Italian)
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TITLE: THE DRIVERS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT: RAISE CUSTOMER EXPERIENCE — IANNUCCI SRL, CORSO N. 120. TO A NUMBER OF 13 EMPLOYEES, THE COMPANY HAS DESIGNED TO LAUNCH THIS TRAINING PATHWAY IN ORDER TO SUPPORT A TRANSFORMATION PLAN OF MAJOR IMPORTANCE FOR ITS ORGANISATION. THE TRAINING AIMS TO RAISE AWARENESS AND ACQUIRE THE SKILLS NEEDED TO BETTER UNDERSTAND AND MANAGE, FOR THE ENTIRE ORGANISATION, THE IMPACT OF THE TRANSITION FROM AN ITALIAN COMPANY ALSO ACTIVE INTERNATIONALLY TO THE ITALIAN COMPANY WITH INTERNATIONAL BRANCH. INNOVATION THAT LEADS THE COMPANY TO TAKE ACTION IN TRAINING TERMS IS THEREFORE AN ORGANISATIONAL INNOVATION. In particular, the ability of the FRONT LINE TO FRONT LINE DELL '* individual * I * MIGLISE PROFESSIONALS, adapted to meet the requirements in the case of technical and relational matters, and on the BASIC OF THE REQUIREMENTS REQUEST FOR THE MARKET. GENERAL REQUIREMENT TO INCREASE COMP (English)
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TITRE: LE CONDUCTEUR DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL: ÉLEVER L’EXPÉRIENCE CLIENT PROPOSÉE — IANNUCCI SRL HEURES DE COURS N. 120. S’ADRESSANT À 13 EMPLOYÉS, L’ENTREPRISE A DÉCIDÉ D’ACTIVER CETTE FORMATION AFIN DE SOUTENIR UN PLAN DE TRANSFORMATION «PÉRIODIQUE» PERTINENT POUR SON ORGANISATION. PAR LA FORMATION, L’OBJECTIF EST DE FAIRE CONNAÎTRE ET D’ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR MIEUX COMPRENDRE ET GÉRER, POUR L’ENSEMBLE DE L’ORGANISATION, L’IMPACT DE LA TRANSITION DE L’ENTREPRISE ITALIENNE QUI OPÈRE ÉGALEMENT DANS LE DOMAINE INTERNATIONAL, À L’ENTREPRISE ITALIENNE AVEC BRANCHE INTERNATIONALE. L’INNOVATION QUI INCITE L’ENTREPRISE À INTERVENIR EN TERMES DE FORMATION EST DONC ORGANISATIONNELLE. En PARTICULIER, il sera nécessaire de développer la capacité d’interpréter le RONT LINE de l’individu* Les MEILLEURS CANONS PROFESSIONNELS, en adaptant leurs connaissances en SENSE TECHNIQUE et RELATIONALE, sur la base des demandes du marché. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’AUGMENTER LE COMP. (French)
13 December 2021
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TITEL: DE BESTUURDER IN EEN INTERNATIONALE CONTEXT: VERHOOG DE VOORGESTELDE KLANTERVARING — IANNUCCI SRL CURSUS UUR N. 120. GERICHT AAN 13 WERKNEMERS HEEFT HET BEDRIJF BESLOTEN DEZE TRAINING TE ACTIVEREN OM EEN TRANSFORMATIEPLAN VAN „PERIODIEKE” RELEVANTIE VOOR HAAR ORGANISATIE TE ONDERSTEUNEN. DOOR MIDDEL VAN OPLEIDING IS HET DOEL OM BEKEND TE MAKEN EN DE NODIGE VAARDIGHEDEN TE VERWERVEN OM, VOOR DE HELE ORGANISATIE, DE IMPACT VAN DE OVERGANG VAN OOK INTERNATIONAAL OPERERENDE ITALIAANSE ONDERNEMING NAAR ITALIAANS BEDRIJF MET INTERNATIONALE VESTIGINGEN BETER TE BEGRIJPEN EN TE BEHEREN. DE INNOVATIE DIE HET BEDRIJF ERTOE AANZET TE INTERVENIËREN OP HET GEBIED VAN OPLEIDING IS DAAROM ORGANISATORISCH. In PARTICULAR zal het vermogen moeten worden ontwikkeld om de RONT LINE van het individu te integreren* De BESTE PROFESSIONELE KANONS, die hun kennis in de TECHNICAL en RELATIONAL SENSE aanpassen op basis van de verzoeken van de markt. HET ALGEMENE DOEL IS OM HET COMP TE VERHOGEN. (Dutch)
22 December 2021
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TITEL: DER FAHRER IM INTERNATIONALEN KONTEXT: ERHÖHEN SIE DAS VORSCHLAGENDE KUNDENERLEBNIS – IANNUCCI SRL KURSSTUNDEN N. 120. DAS UNTERNEHMEN HAT SICH FÜR 13 MITARBEITER ENTSCHIEDEN, DIESEN SCHULUNGSKURS ZU AKTIVIEREN, UM EINEN TRANSFORMATIONSPLAN VON „PERIODISCHER“ RELEVANZ FÜR SEINE ORGANISATION ZU UNTERSTÜTZEN. DURCH DIE AUSBILDUNG IST DAS ZIEL, DIE NOTWENDIGEN FÄHIGKEITEN BEKANNT ZU MACHEN UND ZU ERWERBEN, UM FÜR DIE GESAMTE ORGANISATION DIE AUSWIRKUNGEN DES ÜBERGANGS VOM ITALIENISCHEN GESCHÄFT, DAS AUCH IM INTERNATIONALEN BEREICH TÄTIG IST, ZU ITALIENISCHEM UNTERNEHMEN MIT INTERNATIONALER NIEDERLASSUNG BESSER ZU VERSTEHEN UND ZU VERWALTEN. DIE INNOVATION, DIE DAS UNTERNEHMEN VERANLASST, IN DER AUSBILDUNG EINZUGREIFEN, IST DAHER ORGANISATORISCH. In PARTICULAR wird es notwendig sein, die Fähigkeit zu entwickeln, die RONT-LINE des Individuums* Die BESTEN PROFESSIONAL CANONS, ihre Kenntnisse in der TECHNICAL und RELATIONAL SENSE auf der Grundlage der Anfragen vom Markt anzupassen. DER ALLGEMEINE ZWECK BESTEHT DARIN, DEN COMP ZU ERHÖHEN. (German)
23 December 2021
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TÍTULO: EL CONDUCTOR EN UN CONTEXTO INTERNACIONAL: ELEVAR LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE PROPUESTO — IANNUCCI SRL HORAS DE CURSO N. 120. DIRIGIDA A 13 EMPLEADOS, LA EMPRESA HA DECIDIDO ACTIVAR ESTE CURSO DE FORMACIÓN PARA APOYAR UN PLAN DE TRANSFORMACIÓN DE RELEVANCIA «PERIÓDICA» PARA SU ORGANIZACIÓN. A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN, EL OBJETIVO ES DAR A CONOCER Y ADQUIRIR LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA COMPRENDER Y GESTIONAR MEJOR, PARA TODA LA ORGANIZACIÓN, EL IMPACTO DE LA TRANSICIÓN DEL NEGOCIO ITALIANO QUE TAMBIÉN OPERA EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL, A LA EMPRESA ITALIANA CON SUCURSAL INTERNACIONAL. LA INNOVACIÓN QUE INDUCE A LA EMPRESA A INTERVENIR EN TÉRMINOS DE FORMACIÓN ES, POR TANTO, ORGANIZATIVA. En PARTICULAR, será necesario desarrollar la capacidad de interaccionar la LÍNEA RONT del individuo* Los MEJOR CANONS PROFESIONALES, adaptando sus conocimientos en el SENSO TÉCNICO y RELACIONAL, sobre la base de las solicitudes del mercado. EL OBJETIVO GENERAL ES AUMENTAR EL COMP (Spanish)
24 January 2022
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CEPRANO
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Identifiers
F97E17000000009
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