Stop limiting yourself. (Q96656)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96656 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stop limiting yourself. |
Project Q96656 in Poland |
Statements
1,342,391.96 zloty
0 references
1,579,284.67 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2020
0 references
SEMIUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Niniejszy projekt ma na celu poprawę szans na zatrudnienie 112 osób od 30 r. życia, głównie bezrobotnych i biernych zawodowo, zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących i/lub pracujących i/lub uczących się w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie WD (woj. dolnośląskiego), spełniających kryteria GD (grupy docelowej) poprzez kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej i działań sprzyjających poprawie sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.07.2019 r. do 31.12.2020 r. poprzez następujące zadania:Opracowanie Indywidualnego Planu Działania, w terminie 07 -11.2019 r.Warsztaty kompetencji miękkich, w terminie 08.2019 – 02.2020 r.Indywidualne pośrednictwo pracy, w terminie 09.2019 r. – 12.2020 r.Szkolenia, w terminie 10.2019 r. – 05.2020 r.Staż zawodowy, w terminie 04.2020 r. – 11.2020 r.Zrealizowanie projektu przyczyni się do osiągnięcia następujących rezultatów:min liczba osób, która uzyskała kwalifikacje zawodowe - 86min. poziom efektyw. zatrudn. osób w najtrudniejszej syt. w tym os. 50+, K, OzN, os. bezrobotne, os. bierne zawod, os. z niskimi kwalifik.(ISCED 3) - 42%,min.poziom efektyw. zatrudnien.dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 52%min.poziom efektyw. zawod. dla os. pracujących - 22% (Polish)
0 references
This project aims to improve the employability of 112 people from 30 onwards, mainly unemployed and inactive people, in particular those in particular in the labour market: in the course of 02.2020 years of age, in the course of 09.2019 years of employment in the field of employment and improvement of the labour market in the period from 01.07.2019 to 31.12.2020, in the course of the period 11.2019.02, the level of employment in the period from 01.07.2019 to 31.12.2020 by means of comprehensive and personalised support in the field of professional activation and measures to improve the situation on the labour market in the period from 01.07.2019 to 31.12.2020. 50+, K, OZN, unemployed, passive profession, people with low qualifiers.(ISCED 3) – 42 %,min.Efficient employment level for other non-members – 52 %min.Efficiency level for employees – 22 % (English)
15 October 2020
0 references
Ce projet vise à améliorer l’employabilité de 112 personnes depuis 30 ans, principalement au chômage et inactives, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées vivant et/ou travaillant et/ou apprenant au sens du code civil de DEO (Voïvodie de Basse Silésie), répondant aux critères de la HD (groupe cible) grâce à un soutien complet et individualisé en faveur de l’activation du marché du travail et à des mesures visant à améliorer la situation du marché du travail entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020 au moyen du plan d’action individuel suivant: zadania:Opracowanie entre 07-11.2019Workshop of Soft Competences, du 08.2019-02.2020 Placement individuel, du 09.2019 au 12.2020.Formation, du 10.2019 au 05.2020.Stage professionnel, du 04.2020 au 11.2020.La mise en œuvre du projet contribuera à atteindre le nombre suivant rezultatów:min de personnes ayant obtenu des qualifications professionnelles — 86 min. d’efficacité. 50+, K, OZN, chômeurs, activité passive, personnes peu qualifiées (CITE 3) — 42 %, niveau d’efficience de l’emploi minimum pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés — 52 % min. niveau d’efficacité professionnelle pour les travailleurs — 22 % (French)
1 December 2021
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 112 Personen seit 30 Jahren zu verbessern, die hauptsächlich arbeitslos und nicht erwerbstätig sind, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonderen Arbeitsmarktsituation befinden: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, gering qualifizierte Menschen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in WD (Niederschlesische Woiwodschaft) leben und/oder arbeiten und/oder lernen, erfüllen die Kriterien der HD (Zielgruppe) durch umfassende und individualisierte Unterstützung für die Aktivierung des Arbeitsmarktes und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsmarktlage zwischen dem 1. Juli 2019 und dem 31. Dezember 2020 durch den folgenden individuellen Aktionsplan zadania:Opracowanie, vom 07-11.2019Workshop für Soft Competences, vom 08.2019-02.2020 Einzelplatzierung, vom 09.2019 bis 12.2020.Training, vom 10.2019 bis 05.2020.Professionelles Praktikum, vom 04.2020 bis 11.2020.Die Umsetzung des Projekts wird dazu beitragen, die folgende rezultatów:min Zahl der Personen zu erreichen, die Berufsqualifikationen erworben haben – 86 Min. Wirksamkeit. 50+, K, OZN, Arbeitslose, passive Beschäftigung, geringqualifizierte Personen (ISCED 3) – 42 %, min. Beschäftigungseffizienz für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – 52 %min. (German)
7 December 2021
0 references
Dit project heeft tot doel de inzetbaarheid van 112 mensen sinds 30 jaar van het leven te verbeteren, voornamelijk werklozen en inactieven, met name degenen die zich in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt bevinden: personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden die leven en/of werken en/of leren in de zin van het burgerlijk wetboek in WD (Lagere Silezische woiwodschap), voldoen aan de criteria van de ZvH (doelgroep) door middel van alomvattende en geïndividualiseerde steun voor activering van de arbeidsmarkt en maatregelen ter verbetering van de arbeidsmarktsituatie tussen 1 juli 2019 en 31 december 2020 via het volgende zadania:Opracowanie Individueel actieplan, tussen 07-11.2019Workshop van Soft Competences, van 08.2019-02.2020 Individuele plaatsing, van 09.2019 tot 12.2020.Opleiding, van 10.2019 tot 05.2020.Professionele plaatsing, van 04.2020 tot 11.2020.De uitvoering van het project zal bijdragen aan het bereiken van de volgende rezultatów:min aantal mensen die beroepskwalificaties hebben verworven — 86 min. niveau van effectiviteit. 50+, K, OZN, werklozen, passief beroep, laaggekwalificeerde personen (ISCED 3) — 42 %, min. arbeidsefficiëntieniveau voor andere mensen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren — 52 % min. professionele effectiviteit voor werkende personen — 22 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira a migliorare l'occupabilità di 112 persone da 30 anni di vita, principalmente disoccupate e inattive, in particolare quelle che si trovano in una particolare situazione del mercato del lavoro: le persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, le persone poco qualificate che vivono e/o lavorano e/o imparano ai sensi del codice civile nel WD (vodato della Slesia inferiore), che soddisfano i criteri della HD (gruppo target) attraverso un sostegno globale e personalizzato all'attivazione del mercato del lavoro e misure volte a migliorare la situazione del mercato del lavoro tra il 1º luglio 2019 e il 31 dicembre 2020 attraverso il seguente piano d'azione individuale zadania:Opracowanie, tra 07-11.2019Workshop of Soft Competences, dal 08.2019-02.2020 collocamento individuale, dal 09.2019 al 12.2020.Formazione, dal 10.2019 al 05.2020.Inserimento professionale, dal 04.2020 all'11.2020.L'attuazione del progetto contribuirà a raggiungere il seguente numero rezultatów:min di persone che hanno ottenuto qualifiche professionali — 86 min. livello di efficacia. 50+, K, OZN, disoccupati, occupazione passiva, persone scarsamente qualificate (ISCED 3) — 42 %, livello minimo di efficienza occupazionale per altre persone non appartenenti ai gruppi summenzionati — 52 % min. livello di efficacia professionale per i lavoratori — 22 % (Italian)
16 January 2022
0 references
Este proyecto tiene por objeto mejorar la empleabilidad de 112 personas desde los 30 años de vida, principalmente desempleadas e inactivas, especialmente las que se encuentran en una situación particular en el mercado laboral: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas que viven o trabajan o aprenden en el sentido del Código Civil de WD (Vivodato Silesiano inferior), que cumplen los criterios del HD (grupo objetivo) mediante un apoyo global e individualizado para la activación del mercado laboral y medidas para mejorar la situación del mercado laboral entre el 1 de julio de 2019 y el 31 de diciembre de 2020 a través del siguiente zadania:Opracowanie entre el 07-11.2019Taller de competencias blandas, del 08.2019 al 02.2020 La colocación individual, del 09.2019 al 12.2020.Formación, del 10.2019 al 05.2020.Plaza profesional, del 04.2020 al 11.2020.La ejecución del proyecto contribuirá a lograr el siguiente rezultatów:min número de personas que obtuvieron cualificaciones profesionales — 86 min. nivel de eficacia. 50+, K, OZN, desempleados, ocupación pasiva, personas poco cualificadas (CINE 3) — 42 %, nivel mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenecen a los grupos mencionados — 52 %min. nivel de eficacia profesional para los trabajadores — 22 % (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada alates 30. eluaastast 112 inimese, peamiselt töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste, eelkõige tööturul osalejate tööalast konkurentsivõimet: 02.2020. aasta jooksul, 09.2019 tööaastate jooksul tööhõive valdkonnas ja tööturu parandamise valdkonnas ajavahemikul 01.07.2019–31.12.2020, ajavahemikul 11.2019.02 tööhõive tase ajavahemikul 01.07.2019–31.12.2020 põhjaliku ja individuaalse toetuse kaudu kutsealase aktiveerimise valdkonnas ning tööturu olukorra parandamise meetmete kaudu ajavahemikul 01.07.2019–31.12.2020. 50+, K, OZN, töötu, passiivne elukutse, madala kvalifikatsiooniga inimesed.(ISCED 3) âEUR 42 %,min.Tõhus tööhõive tase teistele mitteliikmetele âEUR 52 %min.Töötajate tõhususe tase âEUR 22 % (Estonian)
13 August 2022
0 references
Šio projekto tikslas – nuo 30 m. padidinti 112 asmenų, daugiausia bedarbių ir neaktyvių asmenų, visų pirma dirbančių darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes: 2020 m. vasario 2 d. laikotarpiu, 2019 m. liepos 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. laikotarpiu užimtumo ir darbo rinkos gerinimo laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. užimtumo lygis laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. užimtumo lygis laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d., teikiant visapusišką ir individualiems poreikiams pritaikytą paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje ir taikant priemones padėčiai darbo rinkoje gerinti laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d., buvo nustatytas. 50+, K, OZN, bedarbiai, pasyvioji profesija, asmenys, turintys žemą kvalifikaciją. (ISCED 3) ā EUR 42 %,min.Efektyvus užimtumo lygis kitiems ne nariams â EUR 52 %min.Efektyvumo lygis darbuotojams â EUR 22 % (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je ovog projekta povećati zapošljivost 112 osoba od 30 nadalje, uglavnom nezaposlenih i neaktivnih, posebno onih na tržištu rada: tijekom 2.2020. godine, tijekom 09.2019. godine rada u području zapošljavanja i poboljšanja tržišta rada u razdoblju od 1.7.2019. do 31.12.2020., tijekom razdoblja 11.2019.02, razina zaposlenosti u razdoblju od 1.7.2019. do 31.12.2020. putem sveobuhvatne i personalizirane potpore u području profesionalne aktivacije i mjera za poboljšanje stanja na tržištu rada u razdoblju od 1.7.2019. do 31.12.2020. 50+, K, OZN, nezaposleni, pasivna profesija, osobe s niskim kvalifikacijama. (ISCED 3) â EUR 42 %,min.Efficient razina zaposlenosti za ostale ne-članove â EUR 52 %min.Učinkovitost razina za zaposlenike â EUR 22 % (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το σχέδιο αυτό αποσκοπεί στη βελτίωση της απασχολησιμότητας 112 ατόμων από 30 και μετά, κυρίως ανέργων και μη ενεργών ατόμων, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στην αγορά εργασίας: κατά τη διάρκεια της ηλικίας 02.2020, κατά τη διάρκεια των 09.2019 ετών απασχόλησης στον τομέα της απασχόλησης και της βελτίωσης της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο από 01.07.2019 έως 31.12.2020, κατά τη διάρκεια της περιόδου 11.2019.02, το επίπεδο απασχόλησης κατά την περίοδο από 1.7.2019 έως 31.12.2020 μέσω ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης και μέτρων για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο από 01.07.2019 έως 31.12.2020. 50+, K, OZN, άνεργοι, παθητικό επάγγελμα, άτομα με χαμηλά προσόντα.(ISCED 3) EUR 42 %,min.Efficient επίπεδο απασχόλησης για άλλα μη μέλη â EUR 52 %min.Efficiency επίπεδο για τους εργαζόμενους â EUR 22 % (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 112 osôb od 30 rokov, najmä nezamestnaných a neaktívnych osôb, najmä tých, ktorí sú na trhu práce: v priebehu 02.2020 rokov, v priebehu 09.2019 rokov zamestnania v oblasti zamestnanosti a zlepšenia trhu práce v období od 01.07.2019 do 31.12.2020, v období od 11.2019.02, úroveň zamestnanosti v období od 01.07.2019 do 31.12.2020 prostredníctvom komplexnej a personalizovanej podpory v oblasti profesionálnej aktivácie a opatrení na zlepšenie situácie na trhu práce v období od 01.07.2019 do 31.12.2020. 50+, K, OZN, nezamestnaní, pasívne povolanie, ľudia s nízkou kvalifikáciou.(ISCED 3) â EUR 42 %,min.Efficient level for other non-members â EUR 52 %min.Účinnosť pre zamestnancov â EUR 22 % (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeella pyritään parantamaan 112 henkilön työllistettävyyttä 30:stä eteenpäin, pääasiassa työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden, erityisesti työmarkkinoiden, työllistettävyyttä. 2.2020-vuotiaina, 09.2019 vuoden aikana työllisyyden ja työmarkkinoiden parantamisen alalla 1.7.2019–31.12.2020 välisenä aikana, 11.2019.02, työllisyystaso 1.7.2019–31.12.2020 kattavan ja yksilöllisen tuen avulla ammatillisen aktivoinnin ja työmarkkinoiden tilanteen parantamiseksi 1.7.2019–31.12.2020 välisenä aikana. 50+, K, OZN, työttömät, passiivinen ammatti, henkilöt, joilla on alhainen karsinnat.(ISCED 3) â EUR 42 %,min.Tehokas työllisyysaste muille kuin jäsenille â EUR 52 %min.Tehokkuustaso työntekijöille 22 % (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy 30 évtől kezdve 112 fő – főként munkanélküli és inaktív – foglalkoztathatóságát javítsa, különösen a munkaerőpiacon jelen lévők esetében: a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a foglalkoztatás és a munkaerőpiac javítása terén a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a foglalkoztatás szintje a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a foglalkoztatás szintje a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban a foglalkoztatás és a munkaerőpiac javítása terén nyújtott átfogó és személyre szabott támogatás, valamint a munkaerő-piaci helyzet javítását célzó intézkedések révén, a 2019. július 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban. 50+, K, OZN, munkanélküli, passzív szakma, alacsony kvalifikációval rendelkezők.(ISCED 3) â EUR 42%,min.Efficient employment level for other non-members â EUR 52%min.A munkavállalók hatékonysági szintje â EUR 22% (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je zlepšit zaměstnatelnost 112 osob od 30 let, zejména nezaměstnaných a neaktivních osob, zejména těch, kteří jsou na trhu práce: v průběhu 2. 2020 let, v průběhu 9,2019 let zaměstnání v oblasti zaměstnanosti a zlepšování trhu práce v období od 1. července 2019 do 31.12.2020, v průběhu období 11. 2019.2., úroveň zaměstnanosti v období od 1. července 2019 do 31.12.2020 prostřednictvím komplexní a individualizované podpory v oblasti profesní aktivace a opatření ke zlepšení situace na trhu práce v období od 1. července 2019 do 31.12.2020. 50+, K, OZN, nezaměstnaný, pasivní profese, lidé s nízkou kvalifikací.(ISCED 3) â EUR 42 %,min.Efficient úroveň zaměstnanosti pro ostatní nečleny â EUR 52 %min. Úroveň efektivity pro zaměstnance â EUR 22 % (Czech)
13 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir uzlabot 112 cilvēku nodarbināmību, sākot no 30 gadiem, galvenokārt bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku nodarbināmību, jo īpaši darba tirgū: 02.2020 gadu vecumā, 09.2019. nodarbinātības gadu laikā nodarbinātības un darba tirgus uzlabošanas jomā laikposmā no 01.07.2019. līdz 31.12.2020., 11.2019.02.gadā nodarbinātības līmenis periodā no 01.07.2019. līdz 31.12.2020., izmantojot visaptverošu un personalizētu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā un pasākumus situācijas uzlabošanai darba tirgū laikposmā no 01.07.2019. līdz 31.12.2020. 50+, K, OZN, bezdarbnieki, pasīvā profesija, cilvēki ar zemu kvalifikāciju. (ISCED 3) â EUR 42 %,min.Efektīva nodarbinātības līmenis citiem ne-dalībniekiem â EUR 52 %min.Efektivitāte līmenis darbiniekiem â EUR 22 % (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal seo feabhas a chur ar infhostaitheacht 112 duine ó 30 ar aghaidh, daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha den chuid is mó, go háirithe iad siúd go háirithe i margadh an tsaothair: le linn 02.2020 bliana d’aois, le linn na tréimhse 09.2019 bliain fostaíochta i réimse na fostaíochta agus feabhas a chur ar an margadh saothair sa tréimhse ón 01.07.2019 go dtí an 31.12.2020, le linn na tréimhse 11.2019.02, an leibhéal fostaíochta sa tréimhse ó 01.07.2019 go 31.12.2020 trí bhíthin tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil agus bearta chun feabhas a chur ar an staid sa mhargadh saothair sa tréimhse ó 01.07.2019 go 31.12.2020. 50+, K, OZN, dífhostaithe, gairm éighníomhach, daoine a bhfuil cáilitheoirí íseal. (ISCED 3) â EUR 42 %, leibhéal fostaíochtamin.Efficient do eile neamh-chomhaltaí â EUR 52 %min.Efficiency leibhéal d’fhostaithe â EUR 22 % (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je izboljšati zaposljivost 112 oseb od 30 let, predvsem brezposelnih in neaktivnih oseb, zlasti tistih na trgu dela: v obdobju od 1. julija 2019 do 31. decembra 2020 je v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. decembra 2020 v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. decembra 2020 v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. decembra 2020 v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. decembra 2020 raven zaposlenosti v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. decembra 2020 dosegla raven zaposlenosti. 50+, K, OZN, brezposelni, pasivni poklic, ljudje z nizkimi kvalifikacijami.(ISCED 3) â EUR 42 %,min.Učinkovita stopnja zaposlenosti za druge nečlane â EUR 52 %min.Raven učinkovitosti za zaposlene â EUR 22 % (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Този проект има за цел да подобри пригодността за заетост на 112 души от 30-годишна възраст, предимно безработни и неактивни лица, по-специално на пазара на труда: през 02.2020 г., през 09.2019 г. години заетост в областта на заетостта и подобряване на пазара на труда в периода от 1.7.2019 г. до 31.12.2020 г., през периода 11.2019.02 г., нивото на заетост в периода от 1.7.2019 г. до 31.12.2020 г. чрез цялостна и персонализирана подкрепа в областта на професионалната активност и мерки за подобряване на положението на пазара на труда в периода от 1.7.2019 г. до 31.12.2020 г. 50+, K, OZN, безработни, пасивна професия, хора с ниски квалификации. (ISCED 3) â EUR 42 %,min.Efficient ниво на заетост за други нечленуващи â EUR 52 %min.Efficiency ниво за служители â EUR 22 % (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Dan il-proġett għandu l-għan li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 112-il persuna minn 30’il quddiem, prinċipalment persuni qiegħda u inattivi, b’mod partikolari dawk b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol: matul l-età ta’ 02.2020, matul id-09.2019 snin ta’ impjieg fil-qasam tal-impjiegi u t-titjib tas-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-01.07.2019 sal-31.12.2020, matul il-perjodu 11.2019.02, il-livell ta’ impjieg fil-perjodu mill-01.07.2019 sal-31.12.2020 permezz ta’ appoġġ komprensiv u personalizzat fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali u miżuri biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-01.07.2019 sal-31.12.2020. 50+, K, OZN, qiegħda, professjoni passiva, nies bi kwalifiki baxxi.(ISCED 3) EUR 42 %,min.Livell ta ‘impjieg effiċjenti għal mhux membri oħra EUR 52 % min.Effiċjenza livell għall-impjegati EUR 22 % (Maltese)
13 August 2022
0 references
Este projeto visa melhorar a empregabilidade de 112 pessoas a partir dos 30 anos, principalmente desempregadas e inativas, em especial as que se encontram no mercado de trabalho: no decurso de 02,2020 anos de idade, no decurso de 09,2019 anos de emprego no domínio do emprego e melhoria do mercado de trabalho no período de 1.7.2019 a 31.12.2020, no decurso do período 11.2019.02, o nível de emprego no período de 1.7.2019 a 31.12.2020, através de apoio abrangente e personalizado no domínio da ativação profissional e medidas para melhorar a situação no mercado de trabalho no período de 1.7.2019 a 31.12.2020. 50+, K, OZN, desempregado, profissão passiva, pessoas com baixas qualificações.(ISCED 3) EUR 42 %,min.Nível de emprego eficiente para outros não membros âEUR 52 %min.Nível de eficiência para empregados âEUR 22 % (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Dette projekt har til formål at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 112 personer fra 30 og fremefter, hovedsagelig arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, navnlig dem, der især er på arbejdsmarkedet: i løbet af 02.2020 år i løbet af 09.2019 år med beskæftigelse inden for beskæftigelse og forbedring af arbejdsmarkedet i perioden fra 1.7.2019 til 31.12.2020, i løbet af perioden 11.2019.02, beskæftigelsesniveauet i perioden fra 1.7.2019 til 31.12.2020 ved hjælp af omfattende og individualiseret støtte inden for erhvervsmæssig aktivering og foranstaltninger til forbedring af situationen på arbejdsmarkedet i perioden fra 1.7.2019 til 31.12.2020. 50+, K, OZN, arbejdsløs, passivt erhverv, personer med lave kvalifikationsbeviser.(ISCED 3) âEUR 42 %,min.Effektivt beskæftigelsesniveau for andre ikke-medlemmer âEUR 52 %min.Effektivitetsniveau for medarbejdere âEUR 22 % (Danish)
13 August 2022
0 references
Acest proiect vizează îmbunătățirea capacității de inserție profesională a 112 persoane începând cu 30 de persoane, în principal șomeri și persoane inactive, în special a celor de pe piața forței de muncă: în cursul anilor 02.2020, în perioada 09.2019 ani de angajare în domeniul ocupării forței de muncă și al îmbunătățirii pieței forței de muncă în perioada 1.7.2019-31.12.2020, în perioada 11.07.2019-31.12.2020, nivelul de ocupare a forței de muncă în perioada 1.7.2019-31.12.2020 prin sprijin cuprinzător și personalizat în domeniul activării profesionale și măsuri de îmbunătățire a situației pe piața forței de muncă în perioada 1.7.2019-31.12.2020. 50+, K, OZN, șomeri, profesie pasivă, persoane cu calificări scăzute.(ISCED 3) â EUR 42 %,min.Eficient nivel de ocupare a forței de muncă pentru alți non-membri â EUR 52 %min.Eficiență nivel pentru angajați â EUR 22 % (Romanian)
13 August 2022
0 references
Detta projekt syftar till att förbättra anställbarheten för 112 personer från 30 och framåt, främst arbetslösa och icke förvärvsarbetande, särskilt de som befinner sig på arbetsmarknaden: sysselsättningsnivån under perioden 1.7.2019–31.12.2020 under perioden 1.7.2019–31.12.2020 under perioden 02.2020 år med anställning inom sysselsättningsområdet och förbättring av arbetsmarknaden under perioden 1.7.2019–31.12.2020 samt åtgärder för att förbättra situationen på arbetsmarknaden under perioden 1.7.2019–31.12.2020. 50+, K, OZN, arbetslösa, passivt yrke, personer med låga kvalifikationer. (ISCED 3) â EUR 42 %,min.Efficient sysselsättningsnivå för andra icke-medlemmar â EUR 52 %min.Efficiency level for employeesâ EUR 22 % (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0018/18
0 references