Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district (Q96538)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96538 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district |
Project Q96538 in Poland |
Statements
2,716,662.0 zloty
0 references
3,196,073.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT LEGNICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie legnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej określony w kryteriach dostępu odsetek uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Pośrednictwo pracy, ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, będą realizowane w projekcie obligatoryjnie. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osoby w szczególnej sytuacji pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. szkolenie, środki na podjęcie działalnosci gospodarczej, prace interwencyjne, staż. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job mediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le comté de Legnica. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins le pourcentage de participants au projet défini dans les critères d’accès. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Le placement du travail, l’établissement du profil de l’aide et la préparation du plan d’action individuel seront réalisés dans le cadre d’un projet obligatoire. Une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra de faire correspondre l’offre d’assistance de manière à répondre aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre les services sélectionnés et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures pour entreprendre une activité économique, le travail d’intervention et le stage. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Legnica arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird die Einstellung von mindestens dem Prozentsatz der Projektteilnehmer sein, der in den Zugangskriterien festgelegt ist. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Frage kommen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Die Vermittlung von Arbeiten, die Festlegung des Profils der Beihilfe und die Ausarbeitung des individuellen Aktionsplans werden in einem obligatorischen Projekt durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Unterstützungsangebot so abzustimmen, dass den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers Rechnung getragen wird. Auf dieser Grundlage wird die PLO die ausgewählten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente umsetzen, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt sind, d. h. Ausbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Durchführung von Wirtschaftstätigkeiten, Interventionsarbeiten, Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste het percentage van de projectdeelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. De plaatsing van de werkzaamheden, de vaststelling van het profiel van de hulp en de voorbereiding van het individuele actieplan zullen worden uitgevoerd in een verplicht project. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken het aanbod van bijstand op zodanige wijze aan te passen dat aan de werkelijke behoeften van de deelnemer wordt voldaan. Op basis hiervan zal het PLO de geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt ten uitvoer leggen, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteiten uit te oefenen, interventiewerkzaamheden, stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nella contea di Legnica. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di almeno la percentuale di partecipanti al progetto definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni che possono beneficiare del profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o del profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Il collocamento dei lavori, la definizione del profilo dell'aiuto e la preparazione del piano d'azione individuale saranno effettuati nell'ambito di un progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di abbinare l'offerta di assistenza in modo da rispondere alle reali esigenze del partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire formazione, misure per intraprendere attività economiche, attività di intervento, tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el condado de Legnica. El principal resultado del proyecto será la contratación de al menos el porcentaje de participantes en el proyecto definido en los criterios de acceso. El proyecto apoyará a las personas a partir de los 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. La colocación del trabajo, el establecimiento del perfil de la ayuda y la preparación del plan de acción individual se llevarán a cabo en un proyecto obligatorio. Un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá conciliar la oferta de asistencia de manera que responda a las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, es decir, la formación, las medidas para emprender actividades económicas, el trabajo de intervención y las prácticas. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica County. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse af mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Jobmægling, fastlæggelse af bistandsprofilen og udarbejdelse af den individuelle handlingsplan vil blive gennemført i projektet. En analyse af færdigheder, dispositioner og erhvervsmæssige problemer hos en person i en bestemt situation vil gøre det muligt at matche støttetilbuddet på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PUP gennemføre de arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til iværksættelse af økonomiske aktiviteter, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του ποσοστού των συμμετεχόντων που ορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης. Το έργο θα υποστηρίξει τους ανθρώπους από την ηλικία των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Η διαμεσολάβηση για την εργασία, ο καθορισμός του προφίλ της βοήθειας και η προετοιμασία του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, θα εφαρμοστούν υποχρεωτικά στο έργο. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου που βρίσκεται σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την αντιστοίχιση της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, εργασία παρέμβασης, πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti osoba od 30 godina nezaposlenih u Legničkoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika utvrđenog u kriterijima za pristup. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Posredovanje pri zapošljavanju, utvrđivanje profila potpore i priprema pojedinačnog akcijskog plana bit će implementirani u projekt obvezno. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će usklađivanje ponude pomoći tako da se zadovolje stvarne potrebe sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în județul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin procentului de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt calificate ca un profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Medierea la locul de muncă, determinarea profilului ajutorului și pregătirea planului individual de acțiune vor fi puse în aplicare în mod obligatoriu în cadrul proiectului. O analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite corelarea ofertei de ajutor astfel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri pentru inițierea activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie aspoň percentuálneho podielu účastníkov vymedzeného v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). Pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie bude pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Sprostredkovanie práce, určenie profilu pomoci a príprava individuálneho akčného plánu budú implementované v rámci projektu povinné. Analýza zručností, predispozícií a pracovných problémov osoby v konkrétnej situácii umožní zosúladiť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na začatie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità ta’ persuni minn 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se tappoġġja nies mill-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Il-medjazzjoni fix-xogħol, id-determinazzjoni tal-profil tal-għajnuna u t-tħejjija tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, se jiġu implimentati fil-proġett b’mod obbligatorju. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li l-offerta ta’ għajnuna titqabbel b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex tinbeda attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, apprendistat. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no Condado de Legnica. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará as pessoas a partir dos 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «obrigação de apoio»). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A mediação profissional, a determinação do perfil de ajuda e a preparação do plano de ação individual serão implementadas no projeto obrigatório. Uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá que a oferta de auxílio seja acompanhada de forma a satisfazer as necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Legnican läänissä. Hankkeen tärkein tulos on se, että osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista työskentelee. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita ihmisiä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativa tuki). Ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin osallistujan osalta analysoidaan kyseisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Työnvälitys, tukiprofiilin määrittäminen ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen toteutetaan pakollisessa hankkeessa. Analyysi tietyssä tilanteessa olevan henkilön taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista mahdollistaa tukitarjouksen yhteensovittamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitetut työmarkkinoiden palvelut ja välineet eli koulutuksen, toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi, interventiotyön ja harjoittelun. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v Legniški županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj odstotka udeležencev, opredeljenih v merilih za dostop. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani „EURrequiring Supportâ EUR“). Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Posredovanje na delovnem mestu, določitev profila pomoči in priprava individualnega akcijskega načrta se bodo izvajali v okviru projekta, ki je obvezen. Analiza spretnosti, nagnjenosti in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila, da se ponudba pomoči uskladi tako, da ustreza dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za začetek gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku od 30 let, kteří jsou v okrese Legnica nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost alespoň procentního podílu účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat lidi od 30 let, kteří jsou kvalifikováni jako profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). Před předložením konkrétní nabídky odborné aktivace bude každému účastníkovi předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotyčného účastníka. Zprostředkování práce, určení profilu pomoci a příprava individuálního akčního plánu budou v rámci projektu povinně prováděny. Analýza dovedností, predispozic a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní sladit nabídku podpory tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce, tj. vzdělávání, opatření pro zahájení hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbuotojų nuo 30 metų, kurie neturi darbo Legnicos apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus bent tokios dalyvių procentinės dalies, kuri apibrėžta prieigos kriterijuose, įdarbinimas. Projektas rems žmones nuo 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Prieš pateikiant konkretų kiekvieno dalyvio profesinio aktyvumo pasiūlymą, bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tarpininkavimas darbe, pagalbos profilio nustatymas ir individualaus veiksmų plano parengimas bus įgyvendinami projekte. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis suderinti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo nurodytas darbo rinkos paslaugas ir priemones, t. y. mokymą, ekonominės veiklos pradėjimo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnica apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz to dalībnieku nodarbināšana, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks īstenota darba starpniecība, palīdzības profila noteikšana un individuālā rīcības plāna sagatavošana. Personas, kas atrodas konkrētā situācijā, prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus saskaņot atbalsta piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PUP īstenos darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības uzsākšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, които са безработни в окръг Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко процента участници, определен в критериите за достъп. Проектът ще подкрепи хора на възраст 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Посредничеството за работа, определянето на профила на помощта и изготвянето на индивидуалния план за действие ще бъдат осъществени задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи предлагането на помощ да бъде съчетано по такъв начин, че да отговори на действителните нужди на участника. На тази основа PUP ще прилага услугите и инструментите на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за започване на стопанска дейност, работа по интервенция, стаж. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Legnica megyében munkanélküli, 30 éves kortól munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye legalább a résztvevőknek a hozzáférési kritériumokban meghatározott százalékos aránya lesz. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített 30 éves kortól támogatást nyújt. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A munkaközvetítést, a támogatási profil meghatározását és az egyéni cselekvési terv elkészítését kötelezően végrehajtják a projektben. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és foglalkozási problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő összehangolását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PUP végrehajtja a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket, azaz a képzést, a gazdasági tevékenység megkezdését célzó intézkedéseket, az intervenciós munkát, a szakmai gyakorlatot. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Legnica. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad an céatadán de rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana a fhostú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine ó aois 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Cuirfear idirghabháil poist, cinneadh na próifíle cabhrach agus ullmhú an Phlean Gníomhaíochta Aonair chun feidhme sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cabhrach a mheaitseáil sa chaoi is go gcomhlíonfar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm, i.e. oiliúint, bearta chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica County. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst den procentandel av deltagarna som anges i tillträdeskriterierna anställs. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är kvalificerade som en stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). För varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Arbetsmedling, fastställande av stödprofilen och utarbetande av den individuella handlingsplanen kommer att genomföras i projektet. En analys av kompetens, predispositioner och yrkesproblem hos en person i en viss situation gör det möjligt att matcha stöderbjudandet på ett sådant sätt att det tillgodoser deltagarens faktiska behov. På grundval av detta kommer PUP att genomföra de tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att starta ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Legnica maakonnas töötute 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsentuaalne tööhõive. Projektiga toetatakse inimesi alates 30-aastastest, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (niinimetatud aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn vajatakse toetust). Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Kohustuslik on töövahendus, abiprofiili kindlaksmääramine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab abipakkumist sobitada nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud tööturu teenuseid ja vahendeid, st koolitust, majandustegevuse alustamise meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0009/16
0 references