Young people: it’s a move! (Q90573)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90573 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people: it’s a move! |
Project Q90573 in Poland |
Statements
330,523.61 zloty
0 references
392,173.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 August 2019
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu olsztyńskiego (ziemskiego i grodzkiego) w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET) oraz należących do osób pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne i bezrobotne (80% ogółu).Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w sierpniu 2019 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 30 inhabitants of the Olsztyn district (earth and Grodzka) aged 15-29, who remain unemployed, learn or take part in continuing education (NEET youth) and those who are in work, in difficulty (so-called labour poor, short-term workers and working under civil-law contracts). The target group will mostly include passive and unemployed (80 % of the total).The main focus will be on supporting low-skilled people.The project provides for a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or gain competences, to placements at work establishments, ending in job intermediation in August and employment. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district d’Olsztyn (terrestre et arrondissement) âgés de 15 à 29 ans, qui sont sans emploi, ni apprenants, ni en formation continue (NEET) et travailleurs en situation de vulnérabilité (appelés «travailleurs pauvres», personnes employées sur des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil). Le groupe cible sera principalement passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations permettant d’acquérir des qualifications professionnelles, d’obtenir des qualifications professionnelles ou d’acquérir des compétences, jusqu’aux stages sur le lieu de travail, se terminant par le placement et l’emploi).Le projet sera achevé en août 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Olsztyn (Terrestrische und Gemeinde) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder Lernende noch Weiterbildung (NEET) und Erwerbstätige in prekären Situationen (sogenannte erwerbstätige Armen, Personen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge). Die Zielgruppe wird vor allem passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Menschen mit geringer Qualifikation.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Formen der Unterstützung bietet (von der Berufsberatung bis zur Einführung eines individuellen Karrierewegs, durch Kurse und Schulungen, die es ermöglichen, berufliche Qualifikationen zu erwerben, berufliche Qualifikationen zu erwerben oder Kompetenzen zu erwerben, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Stellenvermittlung und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te vergroten van een groep van 30 inwoners van het district Olsztyn (terrestrisch en stadsdeel) in de leeftijd van 15-29 jaar, die werkloos zijn, noch lerenden, noch permanent onderwijs volgen (NEET’s) en werkenden in kwetsbare situaties (zogenaamde werkende armen, mensen met een kort contract en werken in het kader van civielrechtelijke contracten). De doelgroep zal voornamelijk passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De nadruk zal liggen op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen die het mogelijk maken beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met arbeidsbemiddeling en werk).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Olsztyn (terrestre e distrettuale) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che sono disoccupati, non discenti, né in formazione continua (NEET) e lavoratori in situazioni vulnerabili (i cosiddetti lavoratori poveri, lavoratori con contratti a breve termine e lavoratori con contratti di diritto civile). Il gruppo target sarà per lo più passivo e disoccupato (80 % del totale).L'attenzione sarà rivolta principalmente al sostegno delle persone con qualifiche basse. Il progetto prevede un approccio globale e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale all'istituzione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazioni che consentano di acquisire qualifiche professionali, ottenere qualifiche professionali o acquisire competenze, ai tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con il collocamento e l'occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Olsztyn (terrestre y municipio) de 15 a 29 años de edad, que no están desempleados, ni estudiantes ni en educación continua (ninis) y trabajadores en situación de vulnerabilidad (denominados trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración y con contratos de derecho civil). El grupo destinatario será principalmente pasivo y desempleado (80 % del total). El objetivo principal será el apoyo a las personas con baja cualificación. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formaciones que permitan adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta prácticas en el lugar de trabajo, terminando con la colocación y el empleo). El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i Olsztyn-distriktet (jorden og Grodzka) i alderen 15-29 år, som forbliver arbejdsløse, lærer eller deltager i efter- og videreuddannelse (NEET-ungdom), og personer, der er i arbejde, er i vanskeligheder (såkaldte fattige arbejdstagere, kortvarige arbejdstagere og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter). Målgruppen vil for det meste omfatte passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Hovedfokus vil være på støtte til lavtuddannede. Projektet indeholder en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter i jobformidling i august og beskæftigelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Olsztyn (γη και Grodzka) ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι, μαθαίνουν ή συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (νεολαία ΕΕΑΚ) και άτομα που εργάζονται, αντιμετωπίζουν δυσκολίες (οι λεγόμενοι εργαζόμενοι με χαμηλό εργατικό δυναμικό, εργαζόμενοι μικρής διάρκειας και εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου). Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει ως επί το πλείστον παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που επιτρέπουν την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, έως τις τοποθετήσεις σε ιδρύματα εργασίας, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση τον Αύγουστο και την απασχόληση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Olsztyn (zemlja i Grodzka) u dobi od 15 do 29 godina, koji ostaju nezaposleni, uče ili sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (mladi u sustavu NEET) i oni koji su u radnom odnosu, u poteškoćama (takozvani radnici siromašni, kratkotrajni radnici i rade na temelju građanskopravnih ugovora). Ciljna skupina uglavnom će uključivati pasivne i nezaposlene osobe (80 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim osobama. Projekt osigurava sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i pojedinačnih karijera, preko tečajeva i osposobljavanja koji omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do angažmana u radnim ustanovama, što završava posredovanjem zaposlenja u kolovozu i zapošljavanjem. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Olsztyn (pământ și Grodzka) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care rămân șomeri, învață sau participă la educația continuă (tinerii NEET) și cei care au un loc de muncă, se află în dificultate (așa-numiții lucrători săraci, lucrători pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil). Grupul țintă va include în cea mai mare parte pasivi și șomeri (80 % din total). Principalul obiectiv va fi sprijinirea persoanelor cu un nivel scăzut de calificare. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și cursuri de formare care să permită dobândirea de calificări profesionale, obținerea de calificări profesionale sau dobândirea de competențe, până la plasamente în unități de muncă, care se încheie cu intermediere profesională în august și ocuparea forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Olsztyn (zem a Grodzka) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí zostávajú nezamestnaní, učia sa alebo sa zúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (mladí ľudia NEET) a tí, ktorí sú v ťažkostiach (tzv. chudobní pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv). Cieľová skupina bude väčšinou zahŕňať pasívne a nezamestnané osoby (80 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných ľudí. Projekt poskytuje komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnych kariérnych dráh, cez kurzy a školenia umožňujúce získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, až po umiestnenie v pracovných zariadeniach až po sprostredkovanie zamestnania v auguste až po zamestnanie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Olsztyn (earth u Grodzka) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jibqgħu qiegħda, jitgħallmu jew jieħdu sehem f’edukazzjoni kontinwa (żgħażagħ NEET) u dawk li huma f’diffikultà (l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, ħaddiema għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili). Il-grupp fil-mira se jinkludi l-aktar persuni passivi u qiegħda (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettu l-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, sa kollokamenti fi stabbilimenti tax-xogħol, li jintemmu f’intermedjazzjoni tax-xogħol f’Awwissu u l-impjiegi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Olsztyn (terra e Grodzka) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que permanecem desempregados, aprendem ou participam na educação contínua (jovens NEET) e aqueles que estão em situação de trabalho, em dificuldade (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores de curta duração e que trabalham com contratos de direito civil). O grupo-alvo incluirá principalmente passivos e desempregados (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e carreiras individuais, cursos e formação que permitam adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em estabelecimentos de trabalho, terminando em intermediação profissional em agosto e emprego. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaan Olsztynin piirin (maan ja Grodzkan) 30 asukkaan työmahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka jäävät työttömäksi, opiskelevat tai osallistuvat jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja vaikeuksissa olevien (ns. työvoimaköyhät, lyhytaikaiset työntekijät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät) työllistymismahdollisuudet työmarkkinoilla. Kohderyhmään kuuluu pääasiassa passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeessa tarjotaan kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa kullekin osallistujalle. Hankkeessa tarjotaan monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseja ja koulutusta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen, ammattipätevyyden hankkimisen tai pätevyyden hankkimisen, työharjoittelun, työnvälityksen lopettamisen elokuussa ja työllistymisen). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Olsztyn (zemlja in Grodzka), starih od 15 do 29 let, ki ostanejo brezposelni, se učijo ali sodelujejo v stalnem izobraževanju (NEET mladi) in tistih, ki so zaposleni, v težavah (t. i. delovno revni delavci, kratkotrajni delavci in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb). Ciljna skupina bo večinoma pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim osebam. Projekt zagotavlja celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega svetovanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do prakse v delovnih ustanovah, ki se konča s posredovanjem zaposlitve avgusta in zaposlitvijo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Olsztyn (země a Grodzka) ve věku 15–29 let, kteří zůstávají nezaměstnaní, učí se nebo se účastní dalšího vzdělávání (mládež NEET), a ti, kteří pracují v obtížích (tzv. chudí pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracující na základě občanskoprávních smluv). Cílová skupina bude většinou zahrnovat pasivní a nezaměstnané (80 % z celkového počtu). Hlavním cílem bude podpora osob s nízkou kvalifikací. Projekt poskytuje komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu umožňující získat odbornou kvalifikaci, získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, přes stáže v pracovních zařízeních, končící v srpnu zprostředkování zaměstnání a zaměstnání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes darbo rinkoje 30 15–29 metų Olštyno apskrities (žemės ir Gardzka) gyventojų, kurie lieka bedarbiai, mokosi arba dalyvauja tęstinio mokymosi veikloje (NEET jaunimas) ir dirba, patiria sunkumų (vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis). Tikslinė grupė daugiausia apims pasyvius ir bedarbius (80 % viso skaičiaus). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui. Projekte kiekvienam dalyviui numatomas visapusiškas ir pritaikytas požiūris, siūlantis platų paramos formų spektrą (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, rengiant kursus ir mokymus, leidžiančius įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotes darbo įstaigose, baigiant tarpininkavimu darbo rinkoje ir įdarbinimu. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt darba iespējas 30 Olštinas rajona (zeme un Grodzka) iedzīvotāju grupai vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri joprojām ir bezdarbnieki, mācās vai piedalās tālākizglītībā (NEET jaunieši), un tiem, kuri ir nodarbināti, nonākuši grūtībās (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa darbinieki un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem). Mērķa grupa galvenokārt ietver pasīvos un bezdarbniekus (80 % no kopējā skaita). Galvenais uzsvars tiks likts uz mazkvalificētu cilvēku atbalstīšanu.Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālās karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt kompetenci, līdz norīkojumiem darba iestādēs, beidzot ar darba starpniecību augustā un nodarbinātību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на окръг Olsztyn (земя и Гродска) на възраст между 15 и 29 години, които остават безработни, учат или участват в продължаващо образование (NEET младежи) и тези, които работят в затруднено положение (т.нар. трудобедни, краткосрочни работници и работещи по граждански договори). Целевата група ще включва предимно пасивни и безработни (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата на нискоквалифицираните хора. Проектът предвижда цялостен и персонализиран подход за всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, позволяващи придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионална квалификация или придобиване на компетентности, до назначения в работни заведения, завършващи с посредничество за работа през август и заетост. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az 15–29 éves Olsztyn körzet 30 lakosából álló csoport (föld és Grodzka) munkaerő-piaci lehetőségeinek erősítése, akik munkanélküliek maradnak, tanulnak vagy részt vesznek a továbbképzésben (NEET-fiatalok), valamint a nehéz helyzetben lévők (úgynevezett munkaerőszegények, rövidtávú munkavállalók és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport elsősorban a passzív és a munkanélküliek (az összlétszám 80%-a) áll majd a középpontban.A projekt az alacsony képzettségűek támogatására összpontosít. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését, szakmai képesítések megszerzését vagy kompetenciák megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a munkahelyi kiközvetítésig, augusztusban véget érve a munkaközvetítéssel és a foglalkoztatással. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar Olsztyn (domhan agus Grodzka) idir 15-29 mbliana d’aois, atá fós dífhostaithe, ag foghlaim nó ag glacadh páirte san oideachas leanúnach (daoine óga NEET) agus iad siúd atá ag obair, atá i gcruachás (ar a dtugtar oibrithe bochta saothair, gearrthéarma agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta). Beidh an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe den chuid is mó (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Foráiltear sa tionscadal do chur chuige cuimsitheach saincheaptha i leith gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go socrúcháin i mbunaíochtaí oibre, ag críochnú in idirghabháil post i mí Lúnasa agus i bhfostaíocht. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i stadsdelen Olsztyn (jorden och Grodzka) i åldern 15–29 år, som förblir arbetslösa, lär sig eller deltar i vidareutbildning (ungdomar som varken arbetar eller studerar) och de som arbetar, har svårigheter (så kallade arbetskraftsfattiga, kortvariga arbetstagare och arbetar enligt civilrättsliga avtal). Målgruppen kommer främst att omfatta passiva och arbetslösa (80 % av det totala antalet). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade. Projektet ger varje deltagare en heltäckande och skräddarsydd strategi som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, kurser och utbildning som gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer, förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens, till praktik på arbetsplatser, som slutar med förmedling i augusti och anställning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29aastaste Olsztyn’i piirkonna (maad ja Grodzka) 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes jäävad töötuks, õpivad või osalevad täiendõppes (NEET-noored) ning tööl, kes on raskustes (nn vaesed, lühiajalised töötajad, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel). Sihtrühma kuuluvad peamiselt passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peamiselt keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele. Projektiga nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (karjäärinõustamine ja individuaalsed karjäärivõimalused, kursused ja koolitus, mis võimaldavad omandada kutsekvalifikatsiooni, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni töökoha leidmiseni töökoha leidmiseni augustis ja töökoha leidmiseni). (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0030/18
0 references