Young-employee! (Q90021)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90021 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young-employee! |
Project Q90021 in Poland |
Statements
704,329.06 zloty
0 references
835,701.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
30 June 2019
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY:Zwiększenie zdolności do zatrudnienia 72 osób fizycznych(44 kobiety/28 mężczyzn),bez pracy,w wieku 18-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),w tym również os.z niepełnosprawnościami(z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1),osób biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy,zamieszkujących(w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)na terenie województwa łódzkiego;w okresie od 1.09.2018 do 30.06.2019roku,poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych przez minimum 22 osoby i podjęcie zatrudnienia przez minimum 31 osób.GRUPA DOCELOWA:72 os.fizyczne(44 kobiety/28 mężczyzn),młode bez pracy,w tym niepełnosprawne,w wieku 18-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET),bierne zawodowe lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy(z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1)W tym:-minimum 80%grupy docelowej (minimum 58 osób)to osoby bierne zawodowo;-nie więcej niż 19,44%grupy docelowej (14 osób)to osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy;-minimum 5%grupy docelowej (minimum 4 osoby)to osoby z niepełnosprawnością;-minimum 5%grupy docelowej (minimum 4 osoby)to osoby długotrwale bezrobotne;-minimum 19%grupy docelowej (minimum 14 osób)to osoby o niskich kwalifikacjach;zamieszkujące(w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)na obszarze województwa łódzkiego.GŁÓWNE DZIAŁANIA:Indywidualny Plan Działania,pośrednictwo pracy,szkolenia(moduł społeczno-zawodowo-komputerowy),staż zawodowy.GŁÓWNE REZULTATY:-podjęcie zatrudnienia przez minimum 43%Uczestników Projektu,w tym minimum 17%osób z niepełnosprawnością,minimum 48%osób o niskich kwalifikacjach, minimum 35%długotrwale bezrobotnych;-uzyskanie kwalifikacji przez minimum 30%Uczestników Projektu. (Polish)
0 references
2018 % non-responsible person(30)(06 % non-reschedu) (2019 % of the minimum age of the person) without a minimum of a person(22)(31 % non-responsible person(72) or 80 % non-responsible person(s) or 58 % non-existent person(30 %) and non-represented persons(in the meaning of the provisions of the Cywinal Code; 58 % of the work of the person) (English)
15 October 2020
0 references
Objectif: employabilité de 72 personnes physiques (44 femmes/28 hommes), sans travail, âgées de 18 à 29 ans,qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), y compris les personnes handicapées (à l’exclusion du groupe défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1), les inactifs et les chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement, résidant (au sens du Code civil) dans la voïvodie de Łódź; entre le 1er septembre 2018 et le 30 juin 2019, en obtenant des qualifications professionnelles pour un minimum de 22 personnes et en prenant un emploi pour un minimum de 31 personnes.DOCELOWAGRAPH:72 Physique (44 femmes/28 hommes), les jeunes sans emploi, y compris handicapés, âgés de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), les personnes professionnelles ou les chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement (à l’exclusion du groupe défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1), y compris:-au moins 80 % du groupe cible (minimum 58 personnes) sont économiquement inactifs; — pas plus de 19,44 % du groupe cible (14 personnes) sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement; au moins 5 % du groupe cible (minimum 4 personnes) sont des personnes handicapées;- au moins 5 % du groupe cible (minimum 4 personnes) sont des chômeurs de longue durée;- au moins 19 % du groupe cible (minimum 14 personnes) sont des personnes peu qualifiées; les résidents (au sens du Code civil) dans le domaine de la voïvodie de Łódź. y compris un minimum de 17 % des personnes handicapées, un minimum de 48 % des personnes peu qualifiées, un minimum de 35 % des chômeurs de longue durée; — obtenir des qualifications d’au moins 30 % des participants au projet. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Beschäftigungsfähigkeit von 72 natürlichen Personen(44 Frauen/28 Männer),nicht erwerbstätige Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, einschließlich Menschen mit Behinderungen (mit Ausnahme der Gruppe, die für das Wettbewerbsverfahren in der Teilmaßnahme 1.3.1), nicht in Arbeitsämtern registriert, im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź festgelegt ist; zwischen dem 01.09.2018 und dem 30.6.2019 durch Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 22 Personen und Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 31 Personen.DOCELOWAGRAPH:72 Physical (44 Frauen/28 Männer), junge Menschen ohne Arbeitsplatz, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs), berufstätigen oder arbeitslosen Personen teilnehmen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind (mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist) einschließlich:-mindestens 80 % der Zielgruppe (mindestens 58 Personen) sind nicht erwerbstätig;-nicht mehr als 19,44 % der Zielgruppe (14 Personen) sind Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind;--mindest 5 % der Zielgruppe (mindestens 4 Personen) sind Menschen mit Behinderungen;-mindestens 5 % der Zielgruppe (mindestens 4 Personen) sind Langzeitarbeitslose;-mindestens 19 % der Zielgruppe (mindestens 14 Personen) sind gering qualifizierte Menschen; Anwohner (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) im Gebiet der Woiwodschaft Łódź. davon mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen,mindestens 48 % der Geringqualifizierten, mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen; Qualifikation von mindestens 30 % der Projektteilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: inzetbaarheid van 72 natuurlijke personen(44 vrouwen/28 mannen), die 18-29 jaar oud zijn en die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), met inbegrip van personen met een handicap (met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1), inactieven en werklozen die niet zijn ingeschreven bij arbeidsbureaus, die (in de zin van het burgerlijk wetboek) in het Łódź-woiwodeschap verblijven; tussen 1.9.2018 en 30.6.2019,door het behalen van beroepskwalificaties voor minimaal 22 personen en het aanvaarden van een baan voor ten minste 31 personen.DOCELOWAGRAPH:72 Fysiek (44 vrouwen/28 mannen), jongeren zonder baan, met inbegrip van gehandicapten, tussen 18 en 29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), beroeps- of werklozen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus (met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1)Inclusief:-minimaal 80 % van de doelgroep (minimaal 58 personen) is economisch inactief;-niet meer dan 19,44 % van de doelgroep (14 personen) zijn werklozen die niet in arbeidsbureaus zijn ingeschreven; minimaal 5 % van de doelgroep (minimaal 4 personen) zijn personen met een handicap;-minimaal 5 % van de doelgroep (minimaal 4 personen) is langdurig werkloos;-minimaal 19 % van de doelgroep (minimaal 14 personen) zijn laaggeschoolden; ingezetenen (in de zin van het Burgerlijk Wetboek) in het gebied van het Łódź-woiwodeschap. belangrijkste RESULTS:-werknemers met minimaal 43 % van de projectdeelnemers, waaronder minimaal 17 % van de mensen met een handicap, minimaal 48 % van de laaggeschoolden, minimaal 35 % van de langdurig werklozen;-kwalificaties van minimaal 30 % van de projectdeelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: occupabilità di 72 persone fisiche (44 donne/28 uomini), senza lavoro, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), comprese le persone con disabilità (escluso il gruppo definito per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1), persone inattive e disoccupate non iscritte negli uffici di collocamento, residenti (ai sensi del codice civile) nel voivodato di Łódź; tra il 1º settembre 2018 e il 30.6.2019, ottenendo qualifiche professionali per un minimo di 22 persone e occupando un minimo di 31 persone.DOCELOWAGRAPH:72 Physical (44 donne/28 uomini), i giovani senza lavoro, compresi i disabili, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), ai lavoratori o ai disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento (escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1) Compreso:- almeno l'80 % del gruppo target (minimo 58 persone) è economicamente inattivo;- non più del 19,44 % del gruppo destinatario (14 persone) è costituito da disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento; almeno il 5 % del gruppo destinatario (minimo 4 persone) è costituito da persone con disabilità;- un minimo del 5 % del gruppo destinatario (minimo 4 persone) è costituito da disoccupati di lungo periodo;- un minimo del 19 % del gruppo di riferimento (minimo 14 persone) è costituito da persone poco qualificate; residenti (ai sensi del codice civile) nell'area del Voivodato di Łódź. compreso un minimo del 17 % delle persone con disabilità,almeno il 48 % delle persone scarsamente qualificate, almeno il 35 % dei disoccupati di lunga durata;-ottenga qualifiche di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: empleabilidad de 72 personas físicas (44 mujeres/28 hombres), sin trabajo, de 18 a 29 años, que no participan en la educación y la formación (ninis), incluidas las personas con discapacidad (excluyendo el grupo definido para el procedimiento de concurso en la submedida 1.3.1), las personas inactivas y desempleadas no inscritas en las oficinas de empleo, residentes (en el sentido del Código Civil) en el Voivodato de Łódz; entre el 1 de septiembre de 2018 y el 30.6.2019, mediante la obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo de 22 personas y el acceso a un empleo de un mínimo de 31 personas.DOCELOWAGRAPH:72 Física (44 mujeres/28 hombres), los jóvenes sin empleo, incluidos los discapacitados, de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, que no participen en la educación y la formación (ninis), profesionales o desempleados no inscritos en las oficinas de empleo (excluyendo el grupo definido para el modo de concurso en la submedida 1.3.1)Incluye: — menos del 80 % del grupo destinatario (mínimo 58 personas) están económicamente inactivos;- no más del 19,44 % del grupo destinatario (14 personas) son desempleados que no están inscritos en las oficinas de empleo; un mínimo del 5 % del grupo destinatario (mínimo 4 personas) son personas con discapacidad;-mínimo 5 % del grupo destinatario (mínimo 4 personas) están desempleados de larga duración;-mínimo 19 % del grupo destinatario (mínimo 14 personas) son personas poco cualificadas; residentes (en el sentido del Código Civil) en la zona del Voivodato de Łódz. incluyendo un mínimo del 17 % de las personas con discapacidad, un mínimo del 48 % de las personas poco cualificadas, un mínimo del 35 % de los desempleados de larga duración;-obtener cualificaciones en un mínimo del 30 % de los participantes en el proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
2018 % ikke-ansvarlig person(30)(06 % non-chedu) (2019 % af personens minimumsalder) uden et minimum af en person(22)(31 % ikke-ansvarlig(72) eller 80 % ikke-ansvarlig(e) eller 58 % ikke-eksisterende person(30 %) og ikkerepræsenterede personer (i henhold til bestemmelserne i cywinalloven) 58 % af personens arbejde) (Danish)
26 July 2022
0 references
2018 % μη υπεύθυνο πρόσωπο(30)(06 % μη προγραμματισμένο) (2019 % της ελάχιστης ηλικίας του προσώπου) χωρίς ελάχιστο πρόσωπο(22)(31 % μη υπεύθυνο πρόσωπο(72) ή 80 % μη υπεύθυνο/-α πρόσωπο/-α ή 58 % ανύπαρκτο πρόσωπο(30 %) και μη αντιπροσωπευόμενα πρόσωπα (κατά την έννοια των διατάξεων του Κώδικα Cywinal· 58 % της εργασίας του ατόμου) (Greek)
26 July 2022
0 references
2018. % neodgovorne osobe(30)(06 % non-reschedu) (2019 % minimalne dobi osobe) bez minimuma osobe(22)(31 % neodgovorne osobe(72) ili 80 % neodgovorne osobe ili 58 % nepostojeće osobe(30 %) i osoba koje nemaju predstavništvo(u smislu odredaba civinalnog zakonika; 58 % rada osobe) (Croatian)
26 July 2022
0 references
2018 % persoană neresponsabilă(30)(06 % nereschedu) (2019 % din vârsta minimă a persoanei) fără cel puțin o persoană(22)(31 % persoană neresponsabilă(72) sau 80 % persoană/persoane neresponsabile sau 58 % persoană inexistentă (30 %) și persoane nereprezentate(în sensul dispozițiilor Codului Cywinal; 58 % din munca persoanei) (Romanian)
26 July 2022
0 references
2018 % nezodpovednej osoby(30)(06 % nezodpovednej osoby) (2019 % minimálneho veku osoby) bez minimálneho počtu osôb(22)(31 % nezodpovednej osoby(72) alebo 80 % nezodpovedných osôb alebo 58 % neexistujúcej osoby(30 %) a nezastúpených osôb(v zmysle ustanovení Cywinal Code; 58 % práce osoby) (Slovak)
26 July 2022
0 references
2018 % ta’ persuna mhux responsabbli(30)(06 % mhux skedata) (2019 % tal-età minima tal-persuna) mingħajr minimu ta’ persuna(22)(31 % ta’ persuna mhux responsabbli(72) jew 80 % ta’ persuna/i mhux responsabbli jew 58 % ta’ persuna ineżistenti(30 %) u ta’ persuni mhux rappreżentati (fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċininali; 58 % tax-xogħol tal-persuna) (Maltese)
26 July 2022
0 references
2018 % de pessoa não responsável(30)(06 % não remarcada) (2019 % da idade mínima da pessoa) sem um mínimo de uma pessoa(22)(31 % de pessoa não responsável(72) ou 80 % de pessoa(s) não responsável(s) ou 58 % de pessoa inexistente(30 %) e pessoas não representadas (na aceção das disposições do Código Cywinal; 58 % do trabalho da pessoa) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
2018 % vastuuttomasta henkilöstä(30)(06 % non-reschedu) (2019 % henkilön vähimmäisiästä) ilman vähintään henkilöä(22)(31 % vastuutonta(72) tai 80 % vastuutonta henkilöä tai 80 % vastuutonta henkilöä tai 58 % olematonta henkilöä(30 %) ja edustusta vailla olevia henkilöitä (sywinaalilain säännösten mukaisesti); 58 % henkilön työstä) (Finnish)
26 July 2022
0 references
2018 % neodgovornih oseb(30)(06 % neodgovornih oseb) (2019 % minimalne starosti osebe) brez najmanj osebe (22 %) (31 % neodgovorne osebe(72) ali 80 % neodgovornih oseb ali 58 % neobstoječih oseb(30 %) in oseb, ki niso zastopane (v smislu določb zakonika Cywinal); 58 % dela osebe) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
2018 % neodpovědná osoba(30)(06 % non-reschedu) (2019 % minimálního věku osoby) bez minimálního počtu osob(22)(31 % neodpovědná osoba(72) nebo 80 % neodpovědná osoba (osoby) nebo 58 % neexistující osoba(30 %) a nezastoupené osoby (ve smyslu ustanovení Cywinalského zákoníku); 58 % práce osoby) (Czech)
26 July 2022
0 references
2018 m. neatsakingas asmuo(30) (06 proc. neatsakingo asmens) (2019 proc. minimalaus asmens amžiaus) be minimalaus asmens(22)(31 proc. neatsakingo asmens(72) arba 80 proc. neatsakingo (-ų) asmens (-ų) arba 58 proc. neegzistuojančio asmens (30 proc.) ir neatstovaujamų asmenų (kaip apibrėžta Cywinal kodekso nuostatose); 58 % asmens darbo) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
2018 % neatbildīgās personas(30)(06 % no personas minimālā vecuma) (2019 % no personas minimālā vecuma) bez vismaz personas(22)(31 % neatbildīgās personas(72) vai 80 % bezatbildīgās(-o) personas(-u) vai 58 % neesošas(-u) personas(30 %) un nepārstāvētu personu(Cywinal Code); 58 % no personas darba) (Latvian)
26 July 2022
0 references
2018 % неотговорно лице(30)(06 % непреназначаване) (2019 % от минималната възраст на лицето) без минимум лице(22)(31 % неотговорно лице(72) или 80 % неотговорно(и) лице(а) или 58 % несъществуващо лице(30 %) и непредставени лица (по смисъла на разпоредбите на Cywinal Code; 58 % от работата на лицето) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
2018% nem felelős személy(30)(06% nem menetrend szerinti) (2019% a személy alsó korhatárának) nélkül (22)(31% nem felelős személy(72) vagy 80% nem felelős személy(ek) vagy 58% nem létező személy(30%) és nem képviselt személyek (a Cywinal Code rendelkezései értelmében); A személy munkájának 58%-a) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
2018 % duine neamhfhreagrach(30)(06 % neamh-fhreagrúil) (2019 % d’aois íosta an duine) gan íosmhéid duine(22)(31 % de dhuine neamhfhreagrach(72) nó 80 % de dhaoine neamhfhreagracha nó 58 % de dhaoine nach ann dóibh(30 %) agus daoine neamhionadaitheacha (de réir bhrí fhorálacha Chód Chuabha; 58 % d’obair an duine) (Irish)
26 July 2022
0 references
2018 % icke-ansvarig person(30)(06 % icke-redovisade) (2019 % av personens minimiålder) utan ett minimum av en person(22) (31 % icke-ansvarig person(72) eller 80 % icke-ansvariga personer eller 58 % obefintlig person(30 %) och icke-representerade personer (i den mening som avses i bestämmelserna i Cywinal Code). 58 % av personens arbete) (Swedish)
26 July 2022
0 references
2018 % mittevastutav isik(30)(06 % tähtajast loobumine) (2019 % isiku miinimumvanusest) ilma minimaalse isikuta(22)(31 % mittevastutav isik(72) või 80 % mittevastutav(ad) isik(ud) või 58 % olematu(30 %)) ja esindamata isikud (Cywinal Code’i sätete tähenduses; 58 % isiku tööst) (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0004/17
0 references