Healthy Employee – Active Employee – Efficient Hospital – Stage II. (Q2713679)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713679 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Healthy Employee – Active Employee – Efficient Hospital – Stage II. |
Project Q2713679 in Poland |
Statements
987,870.0 zloty
0 references
1,162,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
31 December 2021
0 references
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ SZPITAL PSYCHIATRYCZNY
0 references
50°27'18.4"N, 18°31'5.2"E
0 references
Projekt obejmuje w okresie 01.10.2020 do 31.12.2021 r. działania w zakresie eliminowania zdiagnozowanych zdrowotnych czynników ryzyka z uwzględnieniem działań szkoleniowych i profilaktycznych dla 526 os. (425Ki 101M) w tym 216 os. (159Ki 57M w wieku 50+, w celu poprawy warunków pracy pracowników zatrudnionych w Szpitalu Psychiatrycznym w Toszku. Celem realizowanych działań w zakresie poprawy ergonomii stanowisk pracy oraz działań szkoleniowych jest utrzymanie aktywności zawodowej i pozostanie w zatrudnieniu osób pracujących, w szczególności osób w wieku 50+ . (Polish)
0 references
In the period 01.10.2020 to 31.12.2021, the project includes actions to address diagnosed health risk factors, including training and prevention activities for 526 persons. (425Ki 101M) of which 216 persons. (159Ki 57M aged 50+, in order to improve the working conditions of employees employed at the Psychiatric Hospital in Toszek. The aim of the measures to improve the ergonomics of workplaces and training activities is to remain in employment and to remain in employment of people in employment, in particular those aged 50+. (English)
8 July 2021
0 references
Au cours de la période allant du 1er octobre 2020 au 31.12.2021, le projet comprend des actions visant à lutter contre les facteurs de risque diagnostiqués pour la santé, y compris des activités de formation et de prévention pour 526 personnes. (425Ki 101M), dont 216 personnes. (159Ki 57M âgés de 50 ans et plus) afin d’améliorer les conditions de travail des employés de l’hôpital psychiatrique de Toszek. L’objectif des mesures visant à améliorer l’ergonomie des lieux de travail et des activités de formation est de rester sur le marché du travail et de rester dans l’emploi des personnes en activité, en particulier des personnes âgées de 50 ans et plus. (French)
4 December 2021
0 references
Im Zeitraum vom 1.10.2020 bis zum 31.12.2021 umfasst das Projekt Maßnahmen zur Bekämpfung diagnostizierter Gesundheitsrisikofaktoren, einschließlich Schulungs- und Präventionsmaßnahmen für 526 Personen. (425Ki 101M), davon 216 Personen. (159Ki 57M im Alter von 50 Jahren, um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten im Psychiatrischen Krankenhaus in Toszek zu verbessern. Ziel der Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen und Ausbildungsmaßnahmen ist es, in Beschäftigung zu bleiben und die Beschäftigung von Erwerbstätigen, insbesondere von Personen ab 50 Jahren, zu verbleiben. (German)
16 December 2021
0 references
In de periode van 1.10.2020 tot en met 31.12.2021 omvat het project acties om gediagnosticeerde gezondheidsrisicofactoren aan te pakken, waaronder opleiding en preventie voor 526 personen. (425Ki 101M) waarvan 216 personen. (159Ki 57M leeftijd 50+, ter verbetering van de arbeidsomstandigheden van werknemers in het psychiatrische ziekenhuis in Toszek. Het doel van de maatregelen ter verbetering van de ergonomie van werkplekken en opleidingsactiviteiten is om aan het werk te blijven en te blijven werken van mensen met een baan, met name van mensen die ouder zijn dan 50 jaar. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Tra l'1.10.2020 e il 31.12.2021, il progetto comprende azioni volte ad affrontare i fattori di rischio per la salute diagnosticati, comprese attività di formazione e prevenzione per 526 persone. (425Ki 101M) di cui 216 persone. (159Ki 57M di età superiore a 50 anni, al fine di migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti impiegati presso l'ospedale psichiatrico di Toszek. L'obiettivo delle misure volte a migliorare l'ergonomia dei luoghi di lavoro e delle attività di formazione è di rimanere in servizio e di continuare a occupare le persone occupate, in particolare quelle di età superiore ai 50 anni. (Italian)
15 January 2022
0 references
En el período comprendido entre el 1.10.2020 y el 31.12.2021, el proyecto incluye acciones para abordar los factores de riesgo para la salud diagnosticados, incluidas actividades de formación y prevención para 526 personas. (425Ki 101M), de los cuales 216 personas. (159Ki 57M a partir de 50 años, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados empleados en el Hospital Psiquiátrico de Toszek. El objetivo de las medidas para mejorar la ergonomía de los lugares de trabajo y las actividades de formación es mantener el empleo y mantener el empleo de las personas empleadas, en particular las de más de 50 años. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I perioden fra 1.10.2020 til 31.12.2021 omfatter projektet foranstaltninger til håndtering af diagnosticerede sundhedsrisikofaktorer, herunder uddannelses- og forebyggelsesaktiviteter for 526 personer. (425Ki 101M), heraf 216 personer. (159Ki 57M i alderen 50+ for at forbedre arbejdsvilkårene for medarbejdere, der er ansat på det psykiatriske hospital i Toszek. Formålet med foranstaltningerne til forbedring af ergonomien på arbejdspladser og uddannelsesaktiviteter er at forblive i beskæftigelse og fortsat være i beskæftigelse for personer i beskæftigelse, navnlig personer på over 50 år. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κατά την περίοδο από 01.10.2020 έως 31.12.2021, το έργο περιλαμβάνει δράσεις για την αντιμετώπιση διαγνωσμένων παραγόντων κινδύνου για την υγεία, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων κατάρτισης και πρόληψης για 526 άτομα. (425Ki 101M) εκ των οποίων 216 άτομα. (159Ki 57M ηλικίας 50+ ετών, προκειμένου να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων που απασχολούνται στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο στο Toszek. Στόχος των μέτρων για τη βελτίωση της εργονομίας των χώρων εργασίας και των δραστηριοτήτων κατάρτισης είναι να παραμείνουν στην απασχόληση και να παραμείνουν στην απασχόληση των απασχολούμενων ατόμων, ιδίως των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω. (Greek)
10 July 2022
0 references
U razdoblju od 1. listopada 2020. do 31.12.2021. projekt uključuje mjere za rješavanje dijagnosticiranih čimbenika rizika za zdravlje, uključujući aktivnosti osposobljavanja i prevencije za 526 osoba. (425Ki 101M) od čega 216 osoba. (159 tisuća 57M starosti 50+, kako bi se poboljšali radni uvjeti zaposlenika zaposlenih u Psihijatrijskoj bolnici u Toszeku. Cilj je mjera za poboljšanje ergonomije radnih mjesta i aktivnosti osposobljavanja ostati zaposlen i ostati zaposlen za zaposlene osobe, posebno one starije od 50 godina. (Croatian)
10 July 2022
0 references
În perioada 1.10.2020-31.12.2021, proiectul include acțiuni de abordare a factorilor de risc diagnosticați pentru sănătate, inclusiv activități de formare și prevenire pentru 526 de persoane. (425Ki 101M) din care 216 persoane. (159Ki 57M în vârstă de peste 50 de ani, pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale angajaților angajați la Spitalul de Psihiatrie din Toszek. Scopul măsurilor de îmbunătățire a ergonomiei locurilor de muncă și a activităților de formare este de a rămâne în câmpul muncii și de a rămâne în câmpul muncii în rândul persoanelor angajate, în special al celor cu vârsta de peste 50 de ani. (Romanian)
10 July 2022
0 references
V období od 1.10.2020 do 31.12.2021 projekt zahŕňa opatrenia na riešenie diagnostikovaných zdravotných rizikových faktorov vrátane odbornej prípravy a preventívnych aktivít pre 526 osôb. (425Ki 101M), z toho 216 osôb. (159Ki 57M vo veku 50+, aby sa zlepšili pracovné podmienky zamestnancov v psychiatrickej nemocnici v Toszeku. Cieľom opatrení na zlepšenie ergonómie pracovísk a činností odbornej prípravy je zostať v zamestnaní a naďalej zamestnávať zamestnané osoby, najmä osoby vo veku nad 50 rokov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Fil-perjodu mill-01.10.2020 sal-31.12.2021, il-proġett jinkludi azzjonijiet biex jiġu indirizzati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa dijanjostikati, inklużi attivitajiet ta’ taħriġ u prevenzjoni għal 526 persuna. (425Ki 101M) li minnhom 216-il persuna. (159Ki 57M li għandhom aktar minn 50 sena, sabiex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-impjegati impjegati fl-Isptar Psikjatriku f’Toszek. L-għan tal-miżuri biex jittejbu l-ergonomija tal-postijiet tax-xogħol u l-attivitajiet ta’ taħriġ huwa li jibqgħu fl-impjieg u jibqgħu fl-impjieg ta’ persuni f’impjieg, b’mod partikolari dawk li għandhom aktar minn 50 sena. (Maltese)
10 July 2022
0 references
No período compreendido entre 1.10.2020 e 31.12.2021, o projeto inclui ações destinadas a abordar os fatores de risco para a saúde diagnosticados, incluindo atividades de formação e prevenção para 526 pessoas. (425Ki 101M), das quais 216 pessoas. (159Ki 57M com mais de 50 anos, a fim de melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores empregados no Hospital Psiquiátrico de Toszek. As medidas destinadas a melhorar a ergonomia dos locais de trabalho e as atividades de formação têm por objetivo manter o emprego e manter o emprego das pessoas empregadas, em especial das pessoas com mais de 50 anos. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeeseen sisältyy 1.10.2020–31.12.2021 toimia, joilla puututaan diagnosoituihin terveysriskitekijöihin, mukaan lukien 526 henkilön koulutus ja ennaltaehkäisy. (425Ki 101M), josta 216 henkilöä. Yli 50-vuotiaat (159Ki 57M) Toszekin psykiatrisessa sairaalassa työskentelevien työntekijöiden työolojen parantamiseksi. Työpaikkojen ja koulutustoiminnan ergonomian parantamiseen tähtäävien toimenpiteiden tavoitteena on pysyä työelämässä ja pysyä työssäkäyvien, erityisesti yli 50-vuotiaiden, työssä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
V obdobju od 1. oktobra 2020 do 31. decembra 2021 projekt vključuje ukrepe za obravnavo ugotovljenih dejavnikov tveganja za zdravje, vključno z dejavnostmi usposabljanja in preprečevanja za 526 oseb. (425Ki 101M), od tega 216 oseb. (159Ki 57M, starih več kot 50 let, da bi izboljšali delovne pogoje zaposlenih v psihiatrični bolnišnici v Toszeku. Cilj ukrepov za izboljšanje ergonomije delovnih mest in dejavnosti usposabljanja je ohraniti zaposlitev in ohraniti zaposlitev zaposlenih, zlasti tistih, starih 50 let ali več. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
V období od 1. října 2020 do 31.12.2021 projekt zahrnuje akce zaměřené na diagnostikované rizikové faktory zdraví, včetně školení a preventivních činností pro 526 osob. (425Ki 101M), z toho 216 osob. (159Ki 57M ve věku 50+, aby se zlepšily pracovní podmínky zaměstnanců Psychiatrické nemocnice v Toszku. Cílem opatření ke zlepšení ergonomie pracovišť a odborné přípravy je zůstat v zaměstnání a zůstat v zaměstnání u zaměstnaných osob, zejména osob ve věku 50 let a více. (Czech)
10 July 2022
0 references
Laikotarpiu nuo 2020 m. spalio 1 d. iki 2021 m. gruodžio 31 d. į projektą įtraukti veiksmai, kuriais siekiama spręsti su diagnozuotais sveikatos rizikos veiksniais susijusius klausimus, įskaitant 526 asmenų mokymo ir prevencijos veiklą. (425Ki 101M), iš kurių 216 asmenų. (159Ki 57M vyresni nei 50 m.), siekiant pagerinti Tozeko psichiatrijos ligoninėje dirbančių darbuotojų darbo sąlygas. Priemonių, kuriomis siekiama gerinti darbo vietų ergonomiką ir mokymo veiklą, tikslas – likti darbo rinkoje ir toliau dirbti dirbančių asmenų, visų pirma 50 metų ir vyresnių asmenų. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
No 2020. gada 1. oktobra līdz 2021. gada 31. decembrim projektā iekļautas darbības diagnosticēto veselības riska faktoru risināšanai, tostarp apmācības un profilakses pasākumi 526 personām. (425Ki 101M), no kuriem 216 personas. (159Ki 57M vecumā no 50 gadiem, lai uzlabotu darba apstākļus darbiniekiem, kas nodarbināti psihiatriskajā slimnīcā Tozekā. Darba vietu un apmācības ergonomikas uzlabošanas pasākumu mērķis ir saglabāt nodarbinātību un saglabāt nodarbinātu cilvēku, jo īpaši 50 gadu vecu cilvēku, nodarbinātību. (Latvian)
10 July 2022
0 references
В периода от 01.10.2020 г. до 31.12.2021 г. проектът включва действия за справяне с диагностицираните рискови фактори за здравето, включително обучение и превантивни дейности за 526 души. (425Ki 101M), от които 216 лица. (159Ki 57M на възраст над 50 години, за да се подобрят условията на труд на служителите, наети в психиатричната болница в Тошек. Целта на мерките за подобряване на ергономията на работните места и дейностите по обучение е да се запази заетостта и да се запази заетостта на хората на възраст над 50 години. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A 2020.10.01-től 2021.12.31-ig terjedő időszakban a projekt a diagnosztizált egészségügyi kockázati tényezők kezelésére irányuló intézkedéseket tartalmaz, beleértve az 526 személy képzését és megelőzését. (425Ki 101M) ebből 216 személy. (159Ki 57M 50 év feletti, a toszeki pszichiátriai kórházban foglalkoztatott munkavállalók munkakörülményeinek javítása érdekében. A munkahelyek és a képzési tevékenységek ergonómiájának javítását célzó intézkedések célja a foglalkoztatásban maradás és a foglalkoztatottak, különösen az 50 év felettiek foglalkoztatása. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Sa tréimhse 01.10.2020 go 31.12.2021, áirítear sa tionscadal gníomhaíochtaí chun aghaidh a thabhairt ar thosca riosca sláinte diagnóisithe, lena n-áirítear gníomhaíochtaí oiliúna agus coisc do 526 dhuine. (425Ki 101M) a bhfuil 216 dhuine de. (159Ki 57M 50+ d’aois, chun feabhas a chur ar dhálaí oibre fostaithe atá fostaithe san Ospidéal Síciatrach in Toszek. Is é is aidhm do na bearta chun eirgeanamaíocht na n-ionad oibre agus na ngníomhaíochtaí oiliúna a fheabhsú fanacht i bhfostaíocht agus fanacht i bhfostaíocht daoine atá fostaithe, go háirithe iad siúd atá 50 bliain d’aois. (Irish)
10 July 2022
0 references
Under perioden 1.10.2020–31.12.2021 omfattar projektet åtgärder för att ta itu med diagnostiserade riskfaktorer, inklusive utbildning och förebyggande åtgärder för 526 personer. (425Ki 101M) varav 216 personer. (159Ki 57M i åldern 50+), för att förbättra arbetsvillkoren för anställda vid psykiatriska sjukhuset i Toszek. Syftet med åtgärderna för att förbättra ergonomi på arbetsplatser och utbildningsverksamhet är att stanna kvar på arbetsmarknaden och fortsätta att arbeta för personer som arbetar, särskilt personer över 50 år. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Ajavahemikul 01.10.2020–31.12.2021 hõlmab projekt meetmeid diagnoositud terviseriski tegurite käsitlemiseks, sealhulgas 526 inimese koolitus- ja ennetusmeetmeid. (425Ki 101M), millest 216 inimest. (159Ki 57M vanuses 50+), et parandada Toszeki psühhiaatriahaigla töötajate töötingimusi. Töökohtade ergonoomika ja koolitustegevuse parandamise meetmete eesmärk on säilitada tööhõive ja säilitada tööl olevate inimeste, eelkõige üle 50-aastaste inimeste tööhõive. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-04FF/19
0 references