New qualifications and additional powers driving the development of the inhabitants of the region (Q2699728)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2699728 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications and additional powers driving the development of the inhabitants of the region |
Project Q2699728 in Poland |
Statements
14,823,263.86 zloty
0 references
17,439,136.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT WŁOCŁAWSKI
0 references
53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E
0 references
Cel: Podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych 3200 osób dorosłych (w tym min. 52% kobiet) w wieku 18-65 lat z woj. kujawsko-pomorskiego, zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych zewnętrzną certyfikacją do końca 2022 r.Grupa docelowa: 3200 osób w tym min. 52% K. UP (kryteria formalne) to osoby fizyczne mieszkające (w rozumieniu Ustawy - Kodeks cywilny) lub pracujące lub uczące się na terenie woj. kujawsko pomorskiego. UP to osoby dorosłe w wieku 18-65 lat, które z własnej inicjatywy chcą nabywać, podnosić lub uzupełniać posiadane kompetencje, kwalifikacje i umiejętności, należące do grup defaworyzowanych, czyli wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji, w szczególności osoby o niskich kwalifikacjach i osoby powyżej 50 roku życia (również osoby w wieku powyżej 65 roku życia, bez względu na ich status na rynku pracy, które z własnej inicjatywy są zainteresowanie nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych, o ile zadeklarują gotowość do zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie).Zadania:1. Kursy prowadzące do uzyskiwania kwalifikacji funkcjonujących w ramach Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji2. Kursy prowadzące do uzyskiwania kwalifikacji uregulowanych (uprawnień), wydawanych przez organy władzy publicznej3. Kursy prowadzące do uzyskiwania kompetencjiRezultaty: minimum 70% UP (2 240 osób), w tym minimum 52% kobiet uzyska kwalifikacje/kompetencje. Projekt realizowany we współpracy: Powiat Włocławski (Lider); Powiat Rypiński (Parrner); Syntea SA (Partner - Instytucja Szkoleniowa) w okresie: czerwiec 2020 - grudzień 2022. (Polish)
0 references
Objective: Upskilling and professional qualifications of 3200 adults (including at least 52 % of women) aged 18-65 from Kujawsko-Pomorskie Province, reporting on their own initiative the need to improve professional qualifications attested by external certification by the end of 2022. Target group: 3200 people, including at least 52 % of K. UP (formal criteria) are natural persons living (within the meaning of the Civil Code Act) or working or learning in the Kujawsko Pomorskie Voivodeship. Up are adults aged 18-65 who, on their own initiative, wish to acquire, upgrade or supplement their competences, qualifications and skills belonging to disadvantaged groups, i.e. those with the greatest skills gap and who have the greatest needs in accessing education, in particular the low-skilled and those over the age of 50 (also those over the age of 65, regardless of their labour market status, who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or professional qualifications, provided that they declare their willingness to work after their participation in the project).Tasks:1. Courses leading to obtaining qualifications functioning within the Integrated Qualification Register2. Courses leading to obtaining regulated qualifications (authorisations) issued by public authorities3. Courses leading to the acquisition of competenceResults: a minimum of 70 % of UP (2 240 people), including a minimum of 52 % of women will have qualifications/competences. Project implemented in cooperation: Włocławski District (Leader); Ripkin District (Parrner); Syntea SA (Partner – Training Institution) during the period: June 2020 – December 2022. (English)
7 July 2021
0 references
Objectif: Renforcement des compétences et qualifications professionnelles de 3 200 adultes (dont au moins 52 % des femmes) âgés de 18 à 65 ans de la province de Kujawsko-Pomorskie, faisant état de leur propre initiative de la nécessité d’améliorer les qualifications professionnelles attestées par une certification externe d’ici la fin 2022. 3200 personnes, dont au moins 52 % de K. UP (critères formels) sont des personnes physiques vivant (au sens de la loi sur le Code civil) ou travaillant ou apprenant dans la voïvodie de Kujawsko Pomorskie. Il s’agit des adultes âgés de 18 à 65 ans qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, améliorer ou compléter leurs compétences, qualifications et aptitudes appartenant à des groupes défavorisés, c’est-à-dire ceux qui ont le plus grand déficit de compétences et qui ont le plus besoin d’accéder à l’éducation, en particulier les personnes peu qualifiées et les plus de 50 ans (y compris les personnes de plus de 65 ans, quel que soit leur statut sur le marché du travail, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer des aptitudes, des compétences ou des qualifications professionnelles, à condition qu’ils se déclarent disposés à travailler après leur participation au projet).Tâches:1. Cours menant à l’obtention de qualifications fonctionnant dans le registre intégré des qualifications2. Cours menant à l’obtention de qualifications réglementées (autorisations) délivrées par les autorités publiques3. Cours menant à l’acquisition de compétencesRésultats: un minimum de 70 % de UP (2 240 personnes), dont un minimum de 52 % des femmes auront des qualifications/compétences. Projet mis en œuvre en coopération: District de Włocławski (chef); District de Ripkin (parrain); Syntea SA (Partenaire — Institut de formation) pendant la période: Juin 2020 — décembre 2022. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel: Weiterbildung und Berufsqualifikationen von 3200 Erwachsenen (einschließlich mindestens 52 % der Frauen) im Alter von 18-65 Jahren aus der Provinz Kujawsko-Pomorskie, die auf eigene Initiative die Notwendigkeit einer Verbesserung der durch externe Zertifizierung bis Ende 2022 bescheinigten beruflichen Qualifikationen berichten. 3200 Personen, darunter mindestens 52 % der K. UP (formale Kriterien) sind natürliche Personen, die (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) leben oder in der Woiwodschaft Kujawsko Pomorskie arbeiten oder lernen. Erwachsene im Alter von 18 bis 65 Jahren, die von sich aus ihre Kompetenzen, Qualifikationen und Fähigkeiten erwerben, verbessern oder ergänzen wollen, die benachteiligten Gruppen angehören, d. h. solche mit der größten Qualifikationslücke, die am größten sind, wenn sie Zugang zu Bildung haben, insbesondere die Geringqualifizierten und die über 50-Jährigen (auch diejenigen über 65 Jahre, unabhängig von ihrem Arbeitsmarktstatus, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, Fähigkeiten, Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, sofern sie ihre Bereitschaft zur Arbeit nach ihrer Teilnahme an dem Projekt erklären).Task:1. Kurse, die zum Erwerb von Qualifikationen führen, die im Integrierten Qualifikationsregister2 funktionieren. Kurse, die zur Erlangung regulierter Qualifikationen (Genehmigungen) führen, die von Behörden ausgestellt werden3. Kurse, die zum Erwerb von Kompetenz führenErgebnisse: mindestens 70 % der UP (2 240 Personen), darunter mindestens 52 % der Frauen, haben Qualifikationen/Kompetenzen. In Zusammenarbeit durchgeführtes Projekt: Bezirk Włocławski (Leader); Bezirk Ripkin (parrner); Syntea SA (Partner – Ausbildungseinrichtung) während des Zeitraums: Juni 2020 – Dezember 2022. (German)
14 December 2021
0 references
Doelstelling: Bijscholing en beroepskwalificaties van 3200 volwassenen (met inbegrip van ten minste 52 % van de vrouwen) in de leeftijd van 18-65 jaar uit de provincie Kujawsko-Pomorskie, die op eigen initiatief verslag uitbrengen over de noodzaak om uiterlijk eind 2022 de beroepskwalificaties te verbeteren die door externe certificering zijn gecertificeerd. 3200 personen, waarvan ten minste 52 % van de K. UP (formele criteria) zijn natuurlijke personen die (in de zin van de Burgerwet) wonen of werken of leren in het woiwodschap Kujawsko Pomorskie. Volwassenen in de leeftijd van 18-65 jaar die op eigen initiatief hun competenties, kwalificaties en vaardigheden van kansarme groepen, d.w.z. degenen met de grootste vaardigheidskloof en die de grootste behoefte hebben aan toegang tot onderwijs, met name laaggeschoolden en jongeren ouder dan 50 jaar, wensen te verwerven, te verbeteren of aan te vullen (ook degenen ouder dan 65 jaar, ongeacht hun status op de arbeidsmarkt, die op eigen initiatief belangstelling hebben voor het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of beroepskwalificaties, mits zij verklaren bereid te zijn om na hun deelname aan het project te werken).Tasks:1. Cursussen die leiden tot het verkrijgen van kwalificaties die functioneren binnen het geïntegreerd kwalificatieregister2. Cursussen die leiden tot het verkrijgen van gereglementeerde kwalificaties (machtigingen) afgegeven door overheidsinstanties3. Cursussen die leiden tot het verwerven van competentiesResultaten: een minimum van 70 % van de UP (2 240 personen), waarvan minimaal 52 % van de vrouwen zal beschikken over kwalificaties/competenties. Project uitgevoerd in samenwerking: District Włocławski (Leader); Ripkin District (parrner); Syntea SA (Partner — Opleidingsinstelling) tijdens de periode: Juni 2020 — december 2022. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo: Miglioramento delle competenze e qualifiche professionali di 3200 adulti (tra cui almeno il 52 % delle donne) di età compresa tra i 18 e i 65 anni della provincia di Kujawsko-Pomorskie, segnalando di propria iniziativa la necessità di migliorare le qualifiche professionali attestate dalla certificazione esterna entro la fine del 2022. 3200 persone, tra cui almeno il 52 % del K. UP (criteri formali) sono persone fisiche che vivono (ai sensi della legge sul codice civile) o lavorano o imparano nel voivodato della Pomorskie Kujawsko. Up sono adulti di età compresa tra i 18 e i 65 anni che, di propria iniziativa, desiderano acquisire, migliorare o integrare le proprie competenze, qualifiche e competenze appartenenti a gruppi svantaggiati, vale a dire coloro che presentano il maggiore divario di competenze e che hanno le maggiori esigenze di accesso all'istruzione, in particolare i meno qualificati e quelli di età superiore ai 50 anni (anche quelli di età superiore ai 65 anni, indipendentemente dalla loro condizione lavorativa, che, di propria iniziativa, sono interessati ad acquisire, integrare o migliorare le competenze, le competenze o le qualifiche professionali, a condizione che dichiarino la loro disponibilità a lavorare dopo la loro partecipazione al progetto).Task:1. Corsi che portano all'ottenimento di qualifiche funzionanti all'interno del registro integrato delle qualifiche2. Corsi per l'ottenimento di titoli regolamentati (autorizzazioni) rilasciati dalle autorità pubbliche3. Corsi che portano all'acquisizione di competenzeRisultati: un minimo del 70 % di UP (2 240 persone), di cui almeno il 52 % delle donne avrà qualifiche/competenze. Progetto attuato in cooperazione: Distretto di Włocławski (Leader); Distretto di Ripkin (parrner); Syntea SA (Partner — Istituto di formazione) durante il periodo: Giugno 2020 — dicembre 2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: Mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales de 3200 adultos (incluido al menos el 52 % de las mujeres) de 18 a 65 años de edad de la provincia de Kujawsko-Pomorskie, informando por iniciativa propia de la necesidad de mejorar las cualificaciones profesionales acreditadas mediante certificación externa para finales de 2022. 3.200 personas, incluyendo al menos el 52 % de K. UP (criterios formales) son personas físicas que viven (en el sentido de la Ley del Código Civil) o que trabajan o aprenden en el Voivodato de Kujawsko Pomorskie. Los adultos de 18 a 65 años de edad que, por iniciativa propia, deseen adquirir, mejorar o complementar sus competencias, cualificaciones y competencias pertenecientes a grupos desfavorecidos, es decir, aquellos con mayor carencia de capacidades y que tengan mayores necesidades de acceso a la educación, en particular los poco cualificados y los mayores de 50 años (también los mayores de 65 años, independientemente de su situación en el mercado laboral, que, por iniciativa propia, estén interesados en adquirir, complementar o mejorar las capacidades, competencias o cualificaciones profesionales, siempre que declaren su voluntad de trabajar después de su participación en el proyecto).Tasks:1. Cursos que conducen a la obtención de cualificaciones en el Registro Integrado de Cualificaciones2. Cursos que conduzcan a la obtención de cualificaciones reguladas (autorizaciones) emitidas por las autoridades públicas3. Cursos que conducen a la adquisición de competenciasResultados: un mínimo del 70 % de UP (2 240 personas), incluido un mínimo del 52 % de las mujeres tendrán calificaciones/competencias. Proyecto ejecutado en cooperación: Distrito de Włocławski (Líder); Distrito de Ripkin (parrner); Syntea SA (Partner — Institución de Formación) durante el período: Junio de 2020 — diciembre de 2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk: Kujawy-Pomorze provintsist pärit 3200 täiskasvanu (sealhulgas vähemalt 52 % naistest) oskuste täiendamine ja kutsekvalifikatsioon 18–65-aastastel, andes 2022. aasta lõpuks teada vajadusest parandada välise sertifitseerimisega tõendatud kutsekvalifikatsioone. Sihtrühm: 3200 inimest, sealhulgas vähemalt 52 % K. UP-st (ametlikud kriteeriumid), on Kujawsko Pomorskie vojevoodkonnas elavad füüsilised isikud (tsiviilseadustiku tähenduses) või töötavad või õpivad. Need on 18–65aastased täiskasvanud, kes soovivad omal algatusel omandada, täiendada või täiendada oma pädevusi, kvalifikatsioone ja oskusi, mis kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, st kõige suurema oskuste nappusega rühmadesse, kellel on kõige suuremad vajadused haridusele juurde pääseda, eelkõige madala kvalifikatsiooniga ja üle 50-aastased (ka üle 65-aastased, sõltumata nende tööturustaatusest, kes on omal algatusel huvitatud oskuste, pädevuste või kutsekvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või parandamisest, tingimusel et nad teatavad oma valmisolekust töötada pärast projektis osalemist).Ülesanne:1. Kursused, mis viivad kvalifikatsiooni omandamiseni integreeritud kvalifikatsiooniregistris2. Kursused, mille eesmärk on omandada riigiasutuste väljastatud reguleeritud kvalifikatsioonid (load)3. Kompetentsuse omandamisele eelnevad kursusedTulemused: vähemalt 70 % UP-st (2 240 inimest), sealhulgas vähemalt 52 % naistest, omavad kvalifikatsiooni/pädevust. Koostöös elluviidav projekt: WÅocÅawski ringkond (Leader); Ripkini ringkond (parrner); Syntea SA (Partner âEUR Training Institution) perioodil: Juuni 2020 âEUR Detsember 2022. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Tikslas: 3200 suaugusiųjų (įskaitant ne mažiau kaip 52 proc. moterų) 18–65 m. Kujavijos Pamario vaivadijos kvalifikacijos kėlimą ir profesinę kvalifikaciją, savo iniciatyva pranešant, kad iki 2022 m. pabaigos reikia gerinti profesinę kvalifikaciją, patvirtintą išorės sertifikavimu. Tikslinė grupė: 3200 žmonių, įskaitant ne mažiau kaip 52 % K. UP (formalūs kriterijai), yra fiziniai asmenys, gyvenantys (kaip apibrėžta Civilinio kodekso įstatyme) arba dirbantys ar besimokantys Kujavsko Pomorskie vaivadijoje. 18–65 metų suaugusieji, kurie savo iniciatyva nori įgyti, tobulinti ar papildyti savo kompetencijas, kvalifikacijas ir įgūdžius, priklausančius nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, t. y. tiems, kurie turi didžiausią įgūdžių trūkumą ir kuriems labiausiai reikia išsilavinimo, visų pirma žemos kvalifikacijos ir vyresnių nei 50 metų asmenų (taip pat vyresni nei 65 metų asmenys, neatsižvelgiant į jų statusą darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti įgūdžius, gebėjimus ar profesinę kvalifikaciją, jei jie pareiškia norą dirbti po dalyvavimo projekte).Užduotys:1. Kursai, suteikiantys galimybę įgyti kvalifikaciją integruotame kvalifikacijų registre2. Kursai, kuriuos baigus įgyjama valstybės institucijų išduota reglamentuojama kvalifikacija (leidimai)3. Kursai, kurių metu įgyjama kompetencijaResultatai: ne mažiau kaip 70 proc. UP (2 240 asmenų), įskaitant ne mažiau kaip 52 proc. moterų, turės kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant: WÅocÅawski apskritis (vadovas); Ripkin rajonas (parrner); Syntea SA (partnerė ā EUR mokymo įstaiga) laikotarpiu: 2020 m. birželio mėn. ā EUR 2022. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj: Usavršavanje i stručne kvalifikacije 3200 odraslih osoba (uključujući najmanje 52 % žena) u dobi od 18 do 65 godina iz Kujawsko-pomeranske pokrajine, koje na vlastitu inicijativu izvješćuju o potrebi za poboljšanjem stručnih kvalifikacija potvrđenih vanjskom potvrdom do kraja 2022. Ciljna skupina: 3200 osoba, uključujući najmanje 52 % K. UP-a (formalni kriteriji) fizičke su osobe koje žive (u smislu Zakona o građanskom zakoniku) ili rade ili uče u Kujawskom pomorskie vojvodstvu. Odrasli su u dobi od 18 do 65 godina koji na vlastitu inicijativu žele steći, nadograditi ili dopuniti svoje kompetencije, kvalifikacije i vještine koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju, tj. one s najvećim nedostatkom vještina i koje imaju najveće potrebe za pristupom obrazovanju, posebno niskokvalificirane osobe i osobe starije od 50 godina (također osobe starije od 65 godina, bez obzira na njihov status na tržištu rada, koje su na vlastitu inicijativu zainteresirane za stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina, kompetencija ili stručnih kvalifikacija, pod uvjetom da izjave da su voljni raditi nakon sudjelovanja u projektu).Zadaće:1. Tečajevi za stjecanje kvalifikacija koji funkcioniraju u integriranom registru kvalifikacija2. Tečajevi za stjecanje reguliranih kvalifikacija (ovlaštenja) koje izdaju tijela javne vlasti3. Tečajevi koji vode do stjecanja kompetencijaRezultati: najmanje 70 % UP (2 240 osoba), uključujući najmanje 52 % žena, imat će kvalifikacije/sposobnosti. Projekt se provodi u suradnji: Okrug WÅocÅawski (vođa); Okrug Ripkin (parrner); Syntea SA (Partner âEUR Training Institution) tijekom razdoblja: Lipanj 2020. prosinca 2022. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος: Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επαγγελματικά προσόντα 3200 ενηλίκων (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών) ηλικίας 18-65 ετών από την επαρχία Kujawsko-Pomorskie, αναφέροντας με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων που πιστοποιούνται με εξωτερική πιστοποίηση έως το τέλος του 2022. Ομάδα-στόχος: 3200 άτομα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % του K. UP (επίσημα κριτήρια) είναι φυσικά πρόσωπα που ζουν (κατά την έννοια του νόμου περί αστικού κώδικα) ή εργάζονται ή μαθαίνουν στο βοεβοδάτο Kujawsko Pomorskie. Οι ενήλικες ηλικίας 18-65 ετών που επιθυμούν, με δική τους πρωτοβουλία, να αποκτήσουν, να αναβαθμίσουν ή να συμπληρώσουν τις ικανότητές τους, τα προσόντα και τις δεξιότητές τους που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες, δηλαδή εκείνους με το μεγαλύτερο χάσμα δεξιοτήτων και οι οποίοι έχουν τις μεγαλύτερες ανάγκες πρόσβασης στην εκπαίδευση, ιδίως των ανειδίκευτων και των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών (και άνω των 65 ετών, ανεξάρτητα από το καθεστώς της αγοράς εργασίας τους, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να βελτιώσουν δεξιότητες, ικανότητες ή επαγγελματικά προσόντα, υπό την προϋπόθεση ότι δηλώνουν την προθυμία τους να εργαστούν μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο). Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και λειτουργούν στο πλαίσιο του Ολοκληρωμένου Μητρώου Προσόντων2. Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση νομοθετικά κατοχυρωμένων προσόντων (άδειες) που εκδίδονται από δημόσιες αρχές3. Μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση ικανοτήτωνΑποτελέσματα: τουλάχιστον 70 % των UP (2 240 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 52 % των γυναικών θα έχουν προσόντα/ικανότητες. Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία: Περιφέρεια WÅocÅawski (Leader)· Περιφέρεια Ripkin (parrner)· Syntea SA (Συνεργάτης â EUR Εκπαιδευτικό Ίδρυμα) κατά τη διάρκεια της περιόδου: Ιούνιος 2020 â EUR Δεκέμβριος 2022. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľ: Zvyšovanie úrovne zručností a odborná kvalifikácia 3200 dospelých (vrátane aspoň 52 % žien) vo veku 18 – 65 rokov z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, pričom z vlastnej iniciatívy uvádzajú potrebu zlepšiť odbornú kvalifikáciu do konca roka 2022 osvedčenú externou certifikáciou. Cieľová skupina: 3200 osôb vrátane najmenej 52 % K. UP (formálne kritériá) sú fyzické osoby žijúce (v zmysle občianskeho zákonníka) alebo pracujúce alebo sa učiace sa v Kujawsko Pomoranskom vojvodstve. Up sú dospelí vo veku 18 – 65 rokov, ktorí z vlastnej iniciatívy chcú získať, zvýšiť alebo doplniť svoje kompetencie, kvalifikácie a zručnosti patriace znevýhodneným skupinám, t. j. tým, ktorí majú najväčší nedostatok zručností a ktorí majú najväčšie potreby na prístup k vzdelaniu, najmä nízkokvalifikovaní a osoby staršie ako 50 rokov (aj osoby staršie ako 65 rokov bez ohľadu na ich postavenie na trhu práce, ktoré majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností, kompetencií alebo odbornej kvalifikácie za predpokladu, že vyhlásia svoju ochotu pracovať po účasti na projekte).Úlohy:1. Kurzy vedúce k získaniu kvalifikácií fungujúcich v rámci integrovaného registra kvalifikácií2. Kurzy vedúce k získaniu regulovaných kvalifikácií (povolení) vydávaných verejnými orgánmi3. Kurzy vedúce k získaniu spôsobilostiVýsledky: minimálne 70 % UP (2 240 ľudí) vrátane minimálne 52 % žien bude mať kvalifikáciu/kompetenciu. Projekt realizovaný v spolupráci: Okres WÅocÅawski (Leader); Ripkin District (parrner); Syntea SA (Partner â EUR Training Institution) počas obdobia: Jún 2020 â EUR december 2022. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Tavoite: Kujawsko-Pomorskien maakunnan 18–65-vuotiaan 3200 aikuisen (mukaan lukien vähintään 52 prosenttia naisista) ammattitaidon parantaminen ja ammattipätevyys. He raportoivat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa ammattipätevyyttä, joka on todistettu ulkoisella sertifioinnilla vuoden 2022 loppuun mennessä. Kohderyhmä: 3200 henkilöä, joista vähintään 52 % K. UP (viralliset kriteerit) ovat luonnollisia henkilöitä, jotka asuvat (siviililain tarkoittamassa merkityksessä) tai työskentelevät tai oppivat Kujawsko Pomorskien voivodikunnassa. Ylenevät 18–65-vuotiaat aikuiset, jotka omasta aloitteestaan haluavat hankkia, parantaa tai täydentää pätevyyksiään, pätevyyksiään ja taitojaan, jotka kuuluvat heikommassa asemassa oleviin ryhmiin eli ryhmiin, joilla on suurimmat osaamisvajeet ja joilla on suurimmat koulutustarpeet, erityisesti vähän koulutetut ja yli 50-vuotiaat (myös yli 65-vuotiaat, riippumatta heidän työmarkkina-asemastaan ja jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai parantamaan taitoja, taitoja tai ammattipätevyyttä, edellyttäen että he ilmoittavat halukkuutensa työskennellä hankkeeseen osallistumisensa jälkeen).Tehtävät:1. Integroituun tutkintorekisteriin2 kuuluvat pätevyyksien hankkimiseen johtavat kurssit. Kursseja, jotka johtavat viranomaisten myöntämien säänneltyjen pätevyyksien (lupien) hankkimiseen3. Osaamisen hankkimiseen johtavat kurssitTulokset: vähintään 70 prosentilla UP:stä (2 240 henkilöä), mukaan lukien vähintään 52 prosentilla naisista, on pätevyys/pätevyys. Yhteistyössä toteutettu hanke: WÅocÅawskin piirikunta (Leader); Ripkinin piiri (parrner); Syntea SA (kumppanin koulutuslaitos) kaudella: Kesäkuu 2020 joulukuu 2022. (Finnish)
28 July 2022
0 references
Célkitűzés: A Kujawsko-Pomorskie tartományban élő 3200 felnőtt (köztük a nők legalább 52%-a) továbbképzése és szakmai képesítése, amely szerint 2022 végéig javítani kell a külső tanúsítással igazolt szakmai képesítéseket. Célcsoport: 3200 fő, köztük a K. UP legalább 52%-a (formális kritériumok) olyan természetes személy, aki (a Polgári Törvénykönyv értelmében) vagy a Kujawsko Pomorskie vajdaságban dolgozik vagy tanul. 18 és 65 év közötti felnőttek, akik saját kezdeményezésükre meg kívánják szerezni, fejleszteni vagy kiegészíteni a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó kompetenciáikat, képesítéseiket és készségeiket, azaz azokat, akik a legnagyobb készséghiányban szenvednek, és akiknek a leginkább szükségük van az oktatáshoz való hozzáférésre, különösen az alacsony képzettségűek és az 50 év felettiek (akik is 65 év felettiek, munkaerőpiaci státuszuktól függetlenül, akik saját kezdeményezésükre érdeklődnek készségek, kompetenciák vagy szakmai képesítések megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt, feltéve, hogy a projektben való részvételüket követően kinyilvánítják hajlandóságukat a munkára). Az integrált képesítési nyilvántartásban2 működő képesítések megszerzéséhez vezető tanfolyamok. A hatóságok által kibocsátott szabályozott képesítések (engedélyek) megszerzéséhez vezető tanfolyamok3. A kompetencia megszerzéséhez vezető kurzusokEredmények: az UP legalább 70%-a (2 240 fő), köztük a nők legalább 52%-a rendelkezik képesítéssel/kompetenciával. Együttműködésben végrehajtott projekt: WÅocÅawski körzet (Leader); Ripkin körzet (parrner); Syntea SA (Partner â EUR Training Institution) az időszak alatt: 2020. június 2022. december. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cíl: Zvyšování kvalifikace a odborné kvalifikace 3200 dospělých (včetně nejméně 52 % žen) ve věku 18–65 let z Kujawsko-pomořanské provincie, přičemž z vlastního podnětu informují o potřebě zlepšit odbornou kvalifikaci doloženou externím osvědčením do konce roku 2022. Cílová skupina: 3200 osob, z toho nejméně 52 % K. UP (formální kritéria) jsou fyzické osoby, které žijí (ve smyslu občanského zákoníku) nebo pracují nebo se učí v Kujawsko Pomorskie Voivodeship. Dospívání jsou dospělí ve věku 18–65 let, kteří si z vlastní iniciativy přejí získat, zdokonalit nebo doplnit své schopnosti, kvalifikace a dovednosti patřící do znevýhodněných skupin, tj. osoby s největším nedostatkem dovedností a které mají největší potřeby v přístupu ke vzdělání, zejména osobám s nízkou kvalifikací a osobám starším 50 let (rovněž osobám starším 65 let, bez ohledu na jejich postavení na trhu práce, které mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zlepšení dovedností, kompetencí nebo odborných kvalifikací, pokud prohlásí ochotu pracovat po své účasti na projektu).Úkoly:1. Kurzy vedoucí k získání kvalifikace fungující v rámci integrovaného registru kvalifikací2. Kurzy vedoucí k získání regulovaných kvalifikací (povolení) vydávaných orgány veřejné moci3. Kurzy vedoucí k získání kompetenceVýsledky: minimálně 70 % UP (2 240 osob), včetně nejméně 52 % žen, bude mít kvalifikaci/schopnost. Projekt prováděný ve spolupráci: Okres WÅocÅawski (vedoucí); Ripkin District (parrner); Syntea SA (Partner â EUR Training Institution) v období: Červen 2020 – prosinec 2022. (Czech)
28 July 2022
0 references
Mērķis: Prasmju pilnveide un profesionālā kvalifikācija 3200 pieaugušajiem (tostarp vismaz 52 % sieviešu) vecumā no 18 līdz 65 gadiem no Kujawsko-Pomožes vojevodistes, pēc savas iniciatīvas ziņojot par nepieciešamību līdz 2022. gada beigām uzlabot ar ārēju sertifikāciju apliecinātu profesionālo kvalifikāciju. Mērķa grupa: 3200 cilvēki, tostarp vismaz 52 % no K. UP (formālie kritēriji), ir fiziskas personas, kas dzīvo (Civilkodeksa likuma nozīmē) vai strādā vai mācās Kujawsko Pomorskie vojevodistē. Up ir pieaugušie vecumā no 18 līdz 65 gadiem, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt, uzlabot vai papildināt savas kompetences, kvalifikācijas un prasmes, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, t. i., personām ar vislielāko prasmju trūkumu un kurām ir vislielākās vajadzības piekļūt izglītībai, jo īpaši mazkvalificētām personām un personām, kas vecākas par 50 gadiem (arī personām, kas vecākas par 65 gadiem, neatkarīgi no viņu statusa darba tirgū, kuras pēc savas iniciatīvas ir ieinteresētas iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes, kompetences vai profesionālo kvalifikāciju, ar nosacījumu, ka viņi apliecina vēlmi strādāt pēc dalības projektā).Paziņojums:1. Kursi, kuru rezultātā tiek iegūta kvalifikācija, kas darbojas integrētajā kvalifikāciju reģistrā2. Kursi, kuru rezultātā iegūst reglamentētu kvalifikāciju (atļaujas), ko izsniegušas valsts iestādes3. Kursi, kuru rezultātā tiek iegūta kompetenceRezultāti: vismaz 70 % no UP (2 240 cilvēki), tostarp vismaz 52 % sieviešu, ir kvalifikācija/kompetence. Projekts īstenots sadarbībā: WÅocÅawski rajons (Leader); Ripkin rajons (parrner); Syntea SA (Partner â EUR mācību iestāde) periodā: 2020. gada jūnijs 2022. gada decembris. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuspóir: Uas-sciliú agus cáilíochtaí gairmiúla 3200 duine fásta (lena n-áirítear 52 % de mhná ar a laghad) idir 18-65 bliana d’aois ó Chúige Kujawsko-Pomorskie, ag tuairisciú ar a dtionscnamh féin gur gá feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla arna bhfianú le deimhniú seachtrach faoi dheireadh 2022. Spriocghrúpa: Is daoine nádúrtha iad 3200 duine, lena n-áirítear 52 % ar a laghad de K. UP (critéir fhoirmiúla) a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Achta um Chód Sibhialta) nó atá ag obair nó ag foghlaim in Kujawsko Pomorskie Voivodeship. Is daoine fásta atá idir 18 agus 65 bliana d’aois iad suas agus ar mian leo, ar a dtionscnamh féin, a n-inniúlachtaí, a gcáilíochtaí agus a scileanna a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste a shealbhú, a uasghrádú nó a fhorlíonadh, i.e. iad siúd a bhfuil an bhearna scileanna is mó acu agus a bhfuil na riachtanais is mó acu rochtain a fháil ar oideachas, go háirithe daoine ar bheagán oiliúna agus daoine os cionn 50 bliain d’aois (chomh maith leo siúd atá os cionn 65 bliain d’aois, beag beann ar a stádas i margadh an tsaothair, a bhfuil suim acu, ar a dtionscnamh féin, scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, ar choinníoll go ndearbhaíonn siad go bhfuil siad toilteanach obair a dhéanamh tar éis dóibh a bheith rannpháirteach sa tionscadal). Cúrsaí as a dtiocfaidh feidhmiú cáilíochtaí laistigh den Chlár Comhtháite Cáilíochta2. Cúrsaí as a dtiocfaidh cáilíochtaí rialaithe (údaruithe) arna n-eisiúint ag údaráis phoiblí3. Cúrsaí as a dtiocfaidh gnóthú inniúlachtaTorthaí: beidh cáilíochtaí/inniúlachtaí ag 70 % ar a laghad de UP (2 240 duine), lena n-áirítear ar a laghad 52 % de mhná. Tionscadal a chuirtear chun feidhme i gcomhar: Ceantar WÅocÅawski (Leader); Ceantar Ripkin (Parrner); Syntea SA (Comhpháirtí âEUR Institiúid Oiliúna) le linn na tréimhse: Meitheamh 2020 âEUR Nollaig 2022. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj: Izpopolnjevanje in poklicne kvalifikacije 3200 odraslih (vključno z vsaj 52 % žensk), starih od 18 do 65 let, iz pokrajine Kujawsko-Pomorjansko, ki na lastno pobudo poročajo o potrebi po izboljšanju poklicnih kvalifikacij, potrjenih z zunanjim certificiranjem, do konca leta 2022. Ciljna skupina: 3200 oseb, vključno z vsaj 52 % K. UP (formalna merila), je fizičnih oseb, ki živijo (v smislu Zakona o civilnem zakoniku) ali delajo ali se učijo v Kujawskem Pomorjanskem vojvodstvu. Odrasli, stari od 18 do 65 let, ki želijo na lastno pobudo pridobiti, nadgraditi ali dopolniti svoje kompetence, kvalifikacije in spretnosti, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, tj. tistim z največjo vrzeljo v znanju in spretnostih, ki imajo največje potrebe pri dostopu do izobraževanja, zlasti nizkokvalificiranim in starejšim od 50 let (tudi tisti, starejši od 65 let, ne glede na njihov status na trgu dela, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje spretnosti, kompetenc ali poklicnih kvalifikacij, pod pogojem, da izrazijo pripravljenost za delo po sodelovanju v projektu).Vloge:1. Tečaji, ki vodijo do pridobitve kvalifikacij, delujejo v okviru integriranega registra kvalifikacij2. Tečaji za pridobitev reguliranih kvalifikacij (dovoljenja), ki jih izdajo javni organi3. Tečaji, ki vodijo do pridobitve kompetencRezultati: najmanj 70 % UP (2 240 oseb), vključno z najmanj 52 % žensk, bo imelo kvalifikacije/kompetence. Projekt, ki se izvaja v sodelovanju: Okrožje WÅocÅawski (Leader); Okrožje Ripkin (parrner); Syntea SA (partnerska ustanova za usposabljanje) v obdobju: Junij 2020 â EUR EUR December 2022. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Цел: Повишаване на квалификацията и професионални квалификации на 3200 възрастни (включително най-малко 52 % от жените) на възраст 18—65 години от Куявско-Поморското провинция, като по собствена инициатива докладват необходимостта от подобряване на професионалните квалификации, удостоверени с външно сертифициране до края на 2022 г. Целева група: 3200 души, включително най-малко 52 % от K. UP (формални критерии), са физически лица, които живеят (по смисъла на Гражданския кодекс) или работят или учат във войводството Kujawsko Pomorskie. Нагоре са възрастните на възраст между 18 и 65 години, които по собствена инициатива желаят да придобият, повишат или допълнят своите компетентности, квалификации и умения, принадлежащи към групи в неравностойно положение, т.е. тези с най-голям недостиг на умения и които имат най-големи потребности от достъп до образование, по-специално нискоквалифицираните лица и лицата над 50-годишна възраст (също и тези на възраст над 65 години, независимо от техния статут на пазара на труда, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или подобряване на умения, компетентности или професионални квалификации, при условие че декларират желанието си да работят след участието си в проекта).Задачи:1. Курсове, водещи до придобиване на квалификации, функциониращи в рамките на Интегрирания регистър за квалификации2. Курсове, водещи до получаване на регламентирани квалификации (разрешения), издадени от публични органи3. Курсове, водещи до придобиване на компетентностРезултати: минимум 70 % от UP (2 240 души), включително най-малко 52 % от жените, ще имат квалификации/компетентности. Проект, реализиран в сътрудничество: WÅocÅawski област (Leader); Област Рипкин (parrner); Syntea SA (Партньорска институция за обучение) през периода: Юни 2020 г. — декември 2022 г. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Għan: It-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali ta’ 3200 adult (inkluż mill-inqas 52 % tan-nisa) li għandhom bejn it-18 u l-65 sena mill-Provinċja ta’ Kujawsko-Pomorskie, li jirrapportaw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li jittejbu l-kwalifiki professjonali attestati permezz ta’ ċertifikazzjoni esterna sa tmiem l-2022. Grupp fil-mira: 3200 persuna, inklużi mill-inqas 52 % tal-K. UP (kriterji formali) huma persuni fiżiċi li jgħixu (skont it-tifsira tal-Att dwar il-Kodiċi Ċivili) jew li jaħdmu jew jitgħallmu fil-Voivodeship ta’ Kujawsko Pomorskie. Huma adulti li għandhom bejn it-18 u l-65 sena li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ jiksbu, jaġġornaw jew jissupplimentaw il-kompetenzi, il-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati, jiġifieri dawk bl-akbar diskrepanza fil-ħiliet u li għandhom l-akbar bżonnijiet biex jaċċessaw l-edukazzjoni, b’mod partikolari dawk b’ħiliet baxxi u dawk li għandhom aktar minn 50 sena (ukoll dawk li għandhom aktar minn 65 sena, irrispettivament mill-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali, sakemm jiddikjaraw ir-rieda tagħhom li jaħdmu wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett).Kompiti:1. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki li jiffunzjonaw fi ħdan ir-Reġistru Integrat tal-Kwalifiki2. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki regolati (awtorizzazzjonijiet) maħruġa mill-awtoritajiet pubbliċi3. Korsijiet li jwasslu għall-kisba ta’ kompetenzaResulti: minimu ta’ 70 % tal-UP (2 240 persuna), inkluż minimu ta’ 52 % tan-nisa se jkollhom kwalifiki/kompetenzi. Proġett implimentat b’kooperazzjoni: Id-Distrett ta’ WÅocÅawski (Leader); Distrett ta’ Ripkin (parrner); Syntea SA (Partner â EUR â EUR Istituzzjoni ta ‘taħriġ) matul il-perjodu: Ta’ Ġunju 2020 f’Diċembru 2022. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Objetivo: Melhoria de competências e qualificações profissionais de 3200 adultos (incluindo, pelo menos, 52 % das mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, provenientes da província de Kujawsko-Pomorskie, apresentando, por sua própria iniciativa, a necessidade de melhorar as qualificações profissionais comprovadas por certificação externa até ao final de 2022. Grupo-alvo: 3200 pessoas, incluindo pelo menos 52 % de K. UP (critérios formais) são pessoas singulares que vivem (na aceção da Lei do Código Civil) ou trabalham ou aprendem na voivodia de Kujawsko Pomorskie. Os adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos que, por sua própria iniciativa, desejam adquirir, melhorar ou complementar as suas competências, qualificações e aptidões pertencentes a grupos desfavorecidos, ou seja, os que apresentam as maiores lacunas de competências e que têm as maiores necessidades de acesso à educação, em especial as pessoas pouco qualificadas e as pessoas com mais de 50 anos (também aqueles com mais de 65 anos, independentemente do seu estatuto no mercado de trabalho, que, por sua própria iniciativa, estão interessados em adquirir, completar ou melhorar as aptidões, competências ou qualificações profissionais, desde que declarem a sua vontade de trabalhar após a sua participação no projeto).Tasks:1. Cursos conducentes à obtenção de qualificações no âmbito do Registo Integrado de Qualificações2. Cursos conducentes à obtenção de qualificações regulamentadas (autorizações) emitidas por autoridades públicas3. Cursos conducentes à aquisição de competênciasResultados: um mínimo de 70 % de UP (2 240 pessoas), incluindo um mínimo de 52 % das raparigas terão qualificações/competências. Projeto executado em cooperação: Distrito de WÅocÅawski (líder); Distrito de Ripkin (parrner); Syntea SA (Partner âEUR Instituição de Formação) durante o período: junho de 2020 — dezembro de 2022. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formål: Opkvalificering og faglige kvalifikationer for 3200 voksne (herunder mindst 52 % af kvinderne) i alderen 18-65 år fra Kujawsko-Pomorskie-provinsen, idet der på eget initiativ rapporteres om behovet for at forbedre de faglige kvalifikationer, der attesteres ved ekstern certificering inden udgangen af 2022. Målgruppe: 3200 personer, herunder mindst 52 % af K. UP (formelle kriterier), er fysiske personer, der bor (i henhold til civillovbogen) eller arbejder eller lærer i Kujawsko Pomorskie Voivodeship. Voksne i alderen 18-65 år, som på eget initiativ ønsker at erhverve, opgradere eller supplere deres kompetencer, kvalifikationer og færdigheder, der tilhører dårligt stillede grupper, dvs. dem, der har den største kvalifikationskløft, og som har det største behov for at få adgang til uddannelse, navnlig lavtuddannede og personer over 50 år (også personer over 65 år, uanset deres status på arbejdsmarkedet, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller forbedre færdigheder, kompetencer eller faglige kvalifikationer, forudsat at de erklærer sig villige til at arbejde efter deres deltagelse i projektet).Tak:1. Kurser, der fører til opnåelse af kvalifikationer, der fungerer i det integrerede kvalifikationsregister2. Kurser, der fører til opnåelse af lovregulerede kvalifikationer (tilladelser) udstedt af offentlige myndigheder3. Kurser, der fører til erhvervelse af kompetenceResultater: mindst 70 % af UP (2 240 personer), herunder mindst 52 % af kvinderne, vil have kvalifikationer/kompetencer. Projekt gennemført i samarbejde: WÅocÅawski-distriktet (leder); Ripkin-distriktet (parrner) Syntea SA (Partner âEUR Training Institution) i perioden: Juni 2020 âEUR december 2022. (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectiv: Perfecționarea și calificările profesionale ale 3200 de adulți (inclusiv cel puțin 52 % dintre femei) cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani din provincia Kujawsko-Pomorskie, raportând din proprie inițiativă necesitatea de a îmbunătăți calificările profesionale atestate prin certificare externă până la sfârșitul anului 2022. Grupul țintă: 3200 de persoane, inclusiv cel puțin 52 % din K. UP (criterii formale) sunt persoane fizice care trăiesc (în sensul Legii Codului civil) sau care lucrează sau învață în voievodatul Kujawsko Pomorskie. Adulții cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească, să își îmbunătățească sau să-și completeze competențele, calificările și aptitudinile aparținând grupurilor defavorizate, și anume cei cu cel mai mare deficit de competențe și care au cele mai mari nevoi în ceea ce privește accesul la educație, în special persoanele slab calificate și cele cu vârsta de peste 50 de ani (de asemenea, cei cu vârsta de peste 65 de ani, indiferent de statutul lor pe piața muncii, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să îmbunătățească aptitudinile, competențele sau calificările profesionale, cu condiția să își declare disponibilitatea de a lucra după participarea lor la proiect).Sarcinile:1. Cursuri care duc la obținerea calificărilor care funcționează în cadrul Registrului Integrat al Calificărilor2. Cursuri care conduc la obținerea calificărilor reglementate (autorizații) eliberate de autoritățile publice3. Cursuri care să conducă la dobândirea competențelorRezultate: minimum 70 % din UP (2 240 de persoane), inclusiv un minim de 52 % dintre femei, vor avea calificări/competențe. Proiect implementat în cooperare: Districtul WÅocÅawski (Leader); Districtul Ripkin (parner); Syntea SA (Instituția de Formare Partener) în perioada: Iunie 2020 â EUR decembrie 2022. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Mål: Kompetenshöjning och yrkeskvalifikationer för 3200 vuxna (inklusive minst 52 % av kvinnorna) i åldern 18–65 år från Kujawsko-Pomorskie-provinsen, som på eget initiativ rapporterar behovet av att förbättra yrkeskvalifikationerna, styrkta genom extern certifiering senast i slutet av 2022. Målgrupp: 3200 personer, varav minst 52 % av K. UP (formella kriterier) är fysiska personer som bor (i den mening som avses i civillagen) eller arbetar eller studerar i vojvodskapet Kujawsko Pomorskie. Upp är vuxna i åldern 18–65 år som på eget initiativ vill förvärva, uppgradera eller komplettera sina färdigheter, kvalifikationer och färdigheter som tillhör missgynnade grupper, dvs. de som har störst kompetensbrist och som har störst behov av att få tillgång till utbildning, särskilt lågutbildade och personer över 50 år (även personer över 65 år, oavsett arbetsmarknadsstatus, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller förbättra färdigheter, kompetenser eller yrkeskvalifikationer, förutsatt att de förklarar sig villiga att arbeta efter att ha deltagit i projektet).Uppgifter:1. Kurser som leder till erhållande av kvalifikationer som fungerar inom det integrerade kvalifikationsregistret2. Kurser som leder till reglerade kvalifikationer (tillstånd) som utfärdas av offentliga myndigheter3. Kurser som leder till kompetensutvecklingResultat: minst 70 % av UP (2 240 personer), varav minst 52 % av kvinnorna kommer att ha kvalifikationer/kompetenser. Projekt som genomförs i samarbete: Distriktet WÅocÅawski (Leader). Distriktet Ripkin (parrner). Syntea SA (Partner â EUR Training Institution) under perioden: Juni 2020 â EUR december 2022. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.10.04.02-04-0004/20
0 references