New chance, new opportunities (Q136050)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136050 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New chance, new opportunities |
Project Q136050 in Poland |
Statements
819,167.95 zloty
0 references
963,727.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 June 2018
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Głównym celem proj. jest aktywizacja społeczno-zawodowa grupy docelowej 100 os. (56K/44M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających biernymi zawodowo i zamieszkujących w woj. wielkopolskim (=WWLKP) według KC, na obszarach określonych jako regionalne OSI, z których:- 10 os. (6K/4M) to os. o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności- 20 os. (12K/8M) to os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki- oraz 70 os. (40K/30M) to os. korzystające z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.: -diagnoza potrzeb i potencjałów UP zakończona utworzeniem IPD oraz podpisanie kontraktów analogicznych do kontraktów socjalnych, połączona z indywidualnym poradnictwem psychologicznym oraz prawno-obywatelskim (100% UP)-grupowe treningi kompetencji społecznych (100% UP)-szkolenia zawodowe odpowiadające na zapotrzebowanie na kwalifikacje wielkopolskiego rynku pracy (60% UP)-staże zawodowe umożliwiające UP nabycie doświadczenia w rzeczywistym środowisku pracy (80% UP)- pośrednictwo pracy dla 80%UP. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba os. po opuszczeniu proj., które uzyskały kwalifikacje: 31% UP;Liczba os. poszukujących pracy: 32%; Liczba os. pracujących (w tym na wł. rachunek): 20%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie min. 56% (w tym efektywność zatrudnieniowa na poz. min. 22%), a dla ON w st. znacznym, intelektualnie, z niepełnosprawnościami sprzężonymi na poziomie min. 46% (w tym efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 12%) (Polish)
0 references
The main objective of the project is the socio-professional activation of the target group of 100 people. (56K/44M) at risk of poverty or social exclusion, remaining inactive and living in Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) according to the KC, in areas defined as regional OSI, of which:- 10 people. (6K/4M) is a moderately disabled person – 20 people. (12K/8M) is a person experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition- and 70 persons. (40K/30M) is a person benefiting from the OP OF GHS (without the scope of support for those persons does not duplicate the actions that a person has received or receives from the POHs under the accompanying activities referred to in the GHP).The achievement of the objective will ensure the comprehensive actions planned to be implemented under the project: — diagnosis of needs and potentials of the University of Poland completed with the creation of IPD and signing contracts analogous to social contracts, combined with individual psychological and legal and civil counseling (100 % of UP)-group trainings of social competences (100 % of UP)- vocational training responding to the demand for qualifications of the Wielkopolska labour market (60 % of UP)- professional internships enabling UP to acquire experience in the real working environment (80 % of UP)- employment intermediation for 80 % of the UP. The direct result of the project will be the achievement of direct result indicators:Number of persons after leaving the project, who have been qualified: 31 % UP;Number of job seekers: 32 %; Number of persons employed (including on account): 20 %A also achieves socio-employment efficiency indicators at the level of at least 56 % (including employment efficiency on item 22 %), and for ON in significant, intellectually, with coupled disability at the level of min. 46 % (including employment efficiency in item min. 12 %) (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation socioprofessionnelle du groupe cible de 100 personnes. (56K/44M) menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale, inactive et résidant dans la voïvodie de Wielkopolska (=WLKP) selon le code des douanes, dans des zones définies comme des OSI régionales, dont:- 10 personnes. (6K/4M) sont modérément handicapés — 20 personnes. (12K/8M) sont des personnes confrontées à l’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion sur la base de plus d’une condition — et 70 personnes. (40K/30M) sont ceux qui bénéficient du PO (lorsque l’étendue du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités qu’elle a reçues ou reçoit du PO dans le cadre des mesures d’accompagnement visées dans le PO).La réalisation de l’objectif garantira des actions globales prévues pour la mise en œuvre du projet: analyse les besoins et les potentiels de l’AP, complétés par la création d’un DPI et la signature de contrats analogues aux contrats sociaux, combinés à des conseils psychologiques et juridiques individuels (100 % UP)-formation de groupe de compétences sociales (100 % UP)-formation professionnelle répondant aux besoins de qualifications du marché du travail de Wielkopolska (60 % UP) — placement d’emploi permettant à UP d’acquérir une expérience dans l’environnement de travail réel (80 % UP) — stages d’emploi pour 80 % de l’OLP. Le résultat direct du projet sera la réalisation des indicateurs de résultat Bezpośredniego:Liczba après avoir quitté le projet, qui ont obtenu la qualification: 31 % UP;Nombre de demandeurs d’emploi: 32 %; Nombre de personnes occupées (compte inclus): 20 %En plus d’atteindre des indicateurs de performance socio-emploi au niveau d’au moins 56 % (y compris l’efficacité de l’emploi à 22 % minimum), et pour l’assistance sociale en cas de handicaps importants, intellectuels, d’au moins 46 % (y compris l’efficacité de l’emploi au moins 12 %) (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die sozioökonomische Aktivierung der Zielgruppe von 100 Personen. (56K/44M) von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht, inaktiv und wohnhaft in der Woiwodschaft Wielkopolska (=WLKP) gemäß dem Zollkodex, in Gebieten, die als regionale OSI definiert sind, davon:- 10 Personen. (6K/4M) sind mäßig behindert – 20 Personen. (12K/8M) sind Personen mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung, verstanden als Ausgrenzung auf der Grundlage von mehr als einer Bedingung – und 70 Personen. (40K/30M) sind diejenigen, die in den Genuss des OP kommen (wenn der Umfang der Unterstützung für diese Personen die Tätigkeiten, die die Person im Rahmen der im OP genannten Begleitmaßnahmen erhalten hat oder erhalten hat) nicht dupliziert.Die Verwirklichung des Ziels gewährleistet umfassende Maßnahmen, die für die Durchführung des Projekts geplant sind: — diagnostiziert die Bedürfnisse und Potenziale der PA, die mit der Schaffung eines IPD und der Unterzeichnung von Verträgen, die den sozialen Verträgen entsprechen, in Verbindung mit individueller psychologischer und juristischer Beratung (100 % UP)-Gruppenschulungen für soziale Kompetenzen (100 % UP)-Berufsausbildung, die dem Bedarf an Qualifikationen des Wielkopolska Arbeitsmarktes (60 % UP) entspricht – Stellenvermittlungen, die es UP ermöglichen, Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld zu erwerben (80 % UP) – Arbeitsvermittlungen für 80 % der PLO. Das direkte Ergebnis des Projekts ist das Erreichen von Ergebnisindikatoren Bezpośredniego:Liczba nach dem Ausscheiden aus dem Projekt, die die Qualifikation erhalten haben: 31 % UP;Anzahl der Arbeitsuchenden: 32 %; Zahl der Beschäftigten (inkl. Konto): 20 %Sozio-Beschäftigungsleistungsindikatoren auf einem Niveau von mindestens 56 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz bei mindestens 22 %) und für die SA in signifikanter, intellektueller Hinsicht mit damit verbundenen Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 46 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz mindestens 12 %) (German)
13 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project is de sociaal-beroepsactivering van de doelgroep van 100 personen. (56K/44M) met risico op armoede of sociale uitsluiting, inactief en woonachtig in het woiwodschap Wielkopolska (=WLKP) overeenkomstig het douanewetboek, in gebieden gedefinieerd als regionale OBI’s, waarvan:- 10 personen. (6K/4M) zijn matig gehandicapt — 20 personen. (12K/8M) zijn mensen met meervoudige sociale uitsluiting, begrepen als uitsluiting op basis van meer dan één voorwaarde — en 70 personen. (40K/30M) zijn degenen die van het OP profiteren (waarbij de omvang van de steun voor deze personen geen overlapping vertoont met de activiteiten die de persoon in het kader van de in het OP bedoelde begeleidende maatregelen van het OP heeft ontvangen of ontvangen).De verwezenlijking van de doelstelling zal zorgen voor uitgebreide acties die voor de uitvoering in het kader van het project zijn gepland: —diagnose van de behoeften en mogelijkheden van de PA, aangevuld met de oprichting van een IPD en de ondertekening van contracten die vergelijkbaar zijn met sociale contracten, in combinatie met individuele psychologische en juridische begeleiding (100 % UP)-groep opleiding van sociale competenties (100 % UP) — beroepsopleiding die beantwoordt aan de behoefte aan kwalificaties op de arbeidsmarkt van Wielkopolska (60 % UP) — vacatures die UP in staat stellen ervaring op te doen in de echte werkomgeving (80 % UP) — arbeidsbemiddeling voor 80 % van de PLO. Het directe resultaat van het project is het behalen van resultaatindicatoren Bezpośredniego:Liczba na het verlaten van het project, die de kwalificatie hebben behaald: 31 % UP;Aantal werkzoekenden: 32 %; Aantal werkzame personen (incl. rekening): 20 % en het bereiken van prestatie-indicatoren voor de sociale werkgelegenheid op het niveau van ten minste 56 % (met inbegrip van de efficiëntie van de werkgelegenheid ten minste 22 %) en voor de SA in significante, intellectueel opzicht, met geassocieerde handicaps op het niveau van ten minste 46 % (met inbegrip van de efficiëntie van de werkgelegenheid ten minste 12 %) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione socio-professionale del target di 100 persone. (56K/44M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, inattivo e residente nel Voivodato di Wielkopolska (=WLKP) secondo il codice doganale, in aree definite come OSI regionali, di cui:- 10 persone. (6K/4M) sono moderatamente disabili — 20 persone. (12K/8M) sono persone che soffrono di esclusione sociale multipla, intesa come esclusione sulla base di più di una condizione- e 70 persone. (40K/30M) sono coloro che beneficiano del PO (se l'ambito di applicazione del sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal PO nell'ambito delle misure di accompagnamento di cui al PO).Il conseguimento dell'obiettivo garantirà azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: —diagnosi le esigenze e le potenzialità dell'AP, completata con la creazione di una DPI e la firma di contratti analoghi ai contratti sociali, combinata con la consulenza psicologica e giuridica individuale (100 % UP) — formazione di gruppo di competenze sociali (100 % UP) — formazione professionale rispondente alla necessità di qualifiche del mercato del lavoro Wielkopolska (60 % UP) — collocamenti di lavoro che consentono a UP di acquisire esperienza nell'ambiente di lavoro reale (80 % UP) — collocamento per l'80 % dell'OLP. Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento degli indicatori di risultato Bezpośredniego:Liczba dopo aver lasciato il progetto, che hanno ottenuto la qualifica: 31 % UP;Numero di persone in cerca di lavoro: 32 %; Numero di persone occupate (compreso il conto): 20 % Oltre a conseguire indicatori di rendimento socio-occupazione almeno del 56 % (compresa l'efficienza dell'occupazione al minimo 22 %) e per l'AS in gravi, intellettualmente, con disabilità associate a un livello di almeno il 46 % (compresa l'efficienza occupazionale almeno il 12 %) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la activación socioprofesional del grupo destinatario de 100 personas. (56K/44M) en riesgo de pobreza o exclusión social, inactivo y residente en el Voivodato de Wielkopolska (=WLKP) con arreglo al Código Aduanero, en áreas definidas como OSI regionales, de las cuales:- 10 personas. (6K/4M) son moderadamente discapacitadas — 20 personas. (12K/8M) son personas que sufren múltiples exclusiones sociales, entendidas como exclusión sobre la base de más de una condición — y 70 personas. (40K/30M) son las que se benefician del PO (cuando el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona ha recibido o recibe del PO en el marco de las medidas de acompañamiento a que se refiere el PO). El logro del objetivo garantizará acciones globales previstas para su ejecución en el marco del proyecto: —diagnostica las necesidades y el potencial del OP, completado con la creación de un DIP y la firma de contratos análogos a los contratos sociales, combinado con la formación individual psicológica y jurídica (100 % UP)-grupo de formación de competencias sociales (100 % UP)-formación profesional que responde a la necesidad de cualificaciones del mercado laboral de Wielkopolska (60 % UP) — colocaciones de empleo que permiten a UP adquirir experiencia en el entorno de trabajo real (80 % UP) — colocaciones de empleo para el 80 % de la OLP. El resultado directo del proyecto será el logro de indicadores de resultados Bezpośredniego:Liczba después de abandonar el proyecto, que han obtenido la calificación: 31 % UP;Número de solicitantes de empleo: 32 %; Número de personas empleadas (incluida la cuenta): 20 %En cuanto a la consecución de indicadores de rendimiento socio-empleo a un nivel de al menos el 56 % (incluida la eficiencia del empleo en un mínimo del 22 %), y en el caso de las SA en caso de discapacidad significativa, intelectualmente, con un nivel de al menos el 46 % (incluida la eficiencia en el empleo de al menos el 12 %) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on 100 inimesest koosneva sihtrühma ühiskondlik-ametialane aktiveerimine. (56K/44M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, jäädes mitteaktiivseks ja elades Wielkopolskie vojevoodkonnas (=WWLKP) vastavalt KC-le piirkondades, mis on määratletud kui piirkondlikud kohapealsed kontrollid, millest: – 10 inimest. (6K/4M) on mõõduka puudega inimene, 20 inimest. (12K/8M) on isik, kellel on mitu sotsiaalset tõrjutust, mida mõistetakse rohkem kui ühe tingimuse tõttu tõrjutusena – ja 70 inimest. (40K/30M) on isik, kes saab kasu GHSi rakenduskavast (ilma et neid isikuid toetataks, ei dubleeri meetmeid, mida isik on saanud või saab tervishoiuteenuste osutajatelt heas hügieenikavas osutatud kaasnevate tegevuste raames).Eesmärgi saavutamine tagab projekti raames kavandatud terviklikud meetmed: Poola ülikooli vajaduste ja võimaluste diagnoos viidi lõpule IPD loomisega ja sotsiaallepingutega analoogsete lepingute sõlmimisega koos individuaalse psühholoogilise, õigus- ja tsiviilnõustamisega (100 % UP-st) – sotsiaalsete pädevuste rühmakoolitused (100 % UP-st) – kutseõpe, mis vastab Wielkopolska tööturu kvalifikatsioonide nõudlusele (60 % UP-st) – kutsealane praktika, mis võimaldab UP-l omandada kogemusi tegelikus töökeskkonnas (80 % UP-st) – töö vahendamine 80 % UP-st. Projekti otseseks tulemuseks on otsese tulemuse saavutamine indicators:Number, kui projektist lahkuvad isikud, kes on kvalifitseeritud: 31 % UP; tööotsijate arv: 32 %; Tööga hõivatud isikute arv (sealhulgas arvel): 20 %A saavutab ka sotsiaal-tööhõive tõhususe näitajad vähemalt 56 % tasemel (kaasa arvatud tööhõive tõhusus eelarvepunktis 22 %) ning märkimisväärsete intellektuaalsete, puuete puhul vähemalt 46 % (sh tööhõive tõhusus kirjes 12 %) (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – socialinis ir profesinis 100 žmonių aktyvavimas. (56K/44M) gresia skurdas arba socialinė atskirtis, išlieka neaktyvus ir gyvena Didžiosios Lenkijos vaivadijoje (=WWLKP) pagal KC, vietovėse, kurios apibrėžiamos kaip regioninės OSI, iš kurių:- 10 žmonių. (6K/4M) yra vidutiniškai neįgalus asmuo ā EUR 20 žmonių. (12K/8M) yra asmuo, patiriantis daugialypę socialinę atskirtį, t. y. atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės ir 70 asmenų. (40K/30M) yra asmuo, gaunantis naudos iš GHS VP (neteikiant paramos tiems asmenims nedubliuoja veiksmų, kuriuos asmuo gavo arba gauna iš GOH pagal BSP nurodytą lydimąją veiklą). Įgyvendinant šį tikslą bus užtikrinti pagal projektą planuojami įgyvendinti visapusiški veiksmai: Lenkijos universiteto poreikių ir potencialų nustatymas užbaigtas kuriant IPD ir pasirašant sutartis, analogiškas socialinėms sutartims, kartu su individualiu psichologiniu ir teisiniu bei civiliniu konsultavimu (100 % UP)-grupiniai mokymai socialinių kompetencijų (100 % UP)- profesinis mokymas, reaguojantis į Wielkopolska darbo rinkos kvalifikacijos poreikį (60 % UP)- profesinės stažuotės, leidžiančios UP įgyti patirties realioje darbo aplinkoje (80 % UP)- darbo tarpininkavimas 80 % UP. Tiesioginis projekto rezultatas – tiesioginio rezultato pasiekimas, kurį pasieks baigę projektą asmenys, turintys kvalifikaciją: 31 % VN;Darbo ieškančių asmenų skaičius: 32 %; Dirbančių asmenų skaičius (taip pat ir pagal sąskaitą): 20 %A taip pat pasiekia ne mažiau kaip 56 % socialinio ir užimtumo efektyvumo rodiklius (įskaitant užimtumo efektyvumą pagal 22 punktą), o ne mažiau kaip 46 % (įskaitant užimtumo efektyvumą pagal 22 punktą), o ne mažiau kaip 46 % (įskaitant užimtumo efektyvumą, nurodytą min. 12 %) (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je društveno-profesionalna aktivacija ciljne skupine od 100 osoba. (56K/44M) izloženi riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, ostaju neaktivni i žive u Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) prema KC-u, u područjima definiranima kao regionalni OSI, od čega: – 10 osoba. (6K/4M) je osoba s umjerenim invaliditetom 20 osoba. (12K/8M) je osoba s višestrukom socijalnom isključenošću, koja se smatra isključenošću zbog više od jednog uvjeta- i 70 osoba. (40K/30M) je osoba koja ostvaruje korist od OP-a GHS-a (bez opsega potpore za te osobe ne udvostručuju se radnje koje je osoba primila ili primila od POH-ova u okviru pratećih aktivnosti navedenih u GHP-u). Postizanjem cilja osigurat će se sveobuhvatne mjere koje se planiraju provesti u okviru projekta: â EUR dijagnostika potreba i potencijala Sveučilišta u Poljskoj završena stvaranjem IPD i potpisivanjem ugovora analognih socijalnim ugovorima, u kombinaciji s individualnim psihološkim i pravnim i građanskim savjetovanjem (100 % UP) – grupno osposobljavanje u području društvenih kompetencija (100 % UP)- strukovno osposobljavanje koje odgovara potražnji za kvalifikacijama na tržištu rada Wielkopolske (60 % UP)- profesionalna stažiranja koja omogućuju UP-u stjecanje iskustva u stvarnom radnom okruženju (80 % UP) – posredovanje pri zapošljavanju za 80 % UP-a. Izravni rezultat projekta bit će postizanje izravnog rezultata indicators:Number osoba nakon završetka projekta koje su kvalificirane: 31 % UP;Broj tražitelja zaposlenja: 32 %; Broj zaposlenih osoba (uključujući za račun): 20 %A također postiže pokazatelje učinkovitosti socijalnog zapošljavanja na razini od najmanje 56 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja u stavci 22 %), a za ON u značajnom, intelektualnom smislu, s povezanom invalidnošću na razini min. 46 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja u stavci min. 12 %) (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση της ομάδας-στόχου των 100 ατόμων. (56K/44M) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, παραμένουν ανενεργοί και ζουν στο βοεβοδάτο Wielkopolskie (=WWLKP) σύμφωνα με την KC, σε περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI, εκ των οποίων:- 10 άτομα. (6K/4M) είναι ένα μετρίως ανάπηρο άτομο â EUR 20 άτομα. (12K/8M) είναι ένα άτομο που αντιμετωπίζει πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, νοούμενο ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων — και 70 ατόμων. (40K/30M) είναι πρόσωπο που επωφελείται από το ΕΠ του GHS (χωρίς το πεδίο εφαρμογής της στήριξης για τα εν λόγω πρόσωπα δεν επικαλύπτει τις ενέργειες που ένα πρόσωπο έχει λάβει ή λαμβάνει από τις ΟΠΥ στο πλαίσιο των συνοδευτικών δραστηριοτήτων που αναφέρονται στην Ο.Π.Υ.).Η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλίσει τις συνολικές δράσεις που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου: â EUR διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων του Πανεπιστημίου της Πολωνίας ολοκληρώθηκε με τη δημιουργία της IPD και την υπογραφή συμβάσεων ανάλογες με τις κοινωνικές συμβάσεις, σε συνδυασμό με την ατομική ψυχολογική και νομική και πολιτική συμβουλευτική (100 % των UP)- κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων (100 % των UP)- επαγγελματική κατάρτιση ανταποκρινόμενη στη ζήτηση για τα προσόντα της αγοράς εργασίας Wielkopolska (60 % των UP)- επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει UP να αποκτήσουν εμπειρία στο πραγματικό εργασιακό περιβάλλον (80 % των UP)- διαμεσολάβηση απασχόλησης για το 80 % της UP. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη άμεσου αποτελέσματος indicators:Number ατόμων μετά την αποχώρησή τους από το έργο, τα οποία έχουν τα προσόντα: 31 % UP·Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία: 32 %· Αριθμός απασχολούμενων ατόμων (μεταξύ άλλων και για λογαριασμό): Το 20 %A επιτυγχάνει επίσης δείκτες αποδοτικότητας κοινωνικοαπασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 56 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο σημείο 22 %), και για ON σε σημαντική, διανοητικά, με συνδεδεμένη αναπηρία στο επίπεδο του ελάχιστου 46 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο στοιχείο τουλάχιστον 12 %) (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je sociálno-profesionálna aktivácia cieľovej skupiny 100 ľudí. (56K/44M) ohrozený chudobou alebo sociálnym vylúčením, zostáva neaktívny a žije vo Wielkopolskom vojvodstve (= WWLKP) podľa KC, v oblastiach vymedzených ako regionálne OSI, z toho:- 10 osôb. (6K/4M) je mierne zdravotne postihnutá osoba â EUR 20 osôb. (12K/8M) je osoba s viacnásobným sociálnym vylúčením, ktorá sa chápe ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky – a 70 osôb. (40K/30M) je osoba, ktorá využíva OP GHS (bez rozsahu podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma od POH v rámci sprievodných činností uvedených v GHP).Dosiahnutie cieľa zabezpečí komplexné opatrenia, ktoré sa plánujú vykonať v rámci projektu: diagnostika potrieb a potenciálu Poľskej univerzity dokončená vytvorením IPD a podpisom zmlúv podobných sociálnym zmluvám, v kombinácii s individuálnym psychologickým a právnym a občianskym poradenstvom (100 % UP)-skupinové školenia sociálnych kompetencií (100 % UP)- odborná príprava reagujúca na dopyt po kvalifikáciách na trhu práce Wielkopolska (60 % UP)- odborné stáže umožňujúce UP získať skúsenosti v reálnom pracovnom prostredí (80 % UP)- sprostredkovanie zamestnania pre 80 % UP. Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie priameho výsledku indicators:Number osôb po odchode z projektu, ktoré boli kvalifikované: 31 % UP;Počet uchádzačov o zamestnanie: 32 %; Počet zamestnaných osôb (vrátane na účet): 20 %A tiež dosahuje ukazovatele efektívnosti sociálno-zamestnanosti na úrovni najmenej 56 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti v položke 22 %) a v prípade ON vo významnom, intelektuálnom, so spojeným zdravotným postihnutím na úrovni min. 46 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti v položke min. 12 %). (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 100 henkilön yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi. (56K/44M) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, joka jää työelämän ulkopuolelle ja asuu Wielkopolskien voivodikunnassa (=WWLKP) KC:n mukaan alueelliseksi OSI:ksi määritellyillä alueilla, joista:-10 henkilöä. (6K/4M) on kohtalaisen vammainen henkilö 20 henkilöä. (12K/8M) on henkilö, joka kärsii moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, joka ymmärretään poissulkemiseksi useamman kuin yhden edellytyksen ja 70 henkilön vuoksi. (40K/30M) on henkilö, joka hyötyy GHS-ohjelmasta (ilman näiden henkilöiden tuen laajuutta ei ole päällekkäistä niiden toimien kanssa, joita henkilö on saanut tai saanut tuottajaorganisaatioilta GHP:ssä tarkoitettujen liitännäistoimien yhteydessä).Tavoitteen saavuttaminen varmistaa hankkeen puitteissa toteutettavat kattavat toimet: Puolan yliopiston tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnoosi täydennetty IPD:n perustamisella ja sosiaalisopimuksia vastaavien sopimusten allekirjoittamisella yhdistettynä yksilölliseen psykologiseen ja oikeudelliseen neuvontaan (100 % UP:stä) – yhteiskunnallisten taitojen ryhmäkoulutukseen (100 % UP:stä)- ammatillinen koulutus, joka vastaa Wielkopolskan työmarkkinoiden tutkintojen kysyntään (60 % UP:stä)- ammatilliset harjoittelupaikat, joiden avulla UP voi hankkia kokemusta todellisesta työympäristöstä (80 % UP:stä)- työvoiman välitys 80 % UP:stä. Hankkeen välittömänä tuloksena on suoran tuloksen saavuttaminen indicators:Number, kun henkilöt ovat lähteneet hankkeesta ja ovat olleet päteviä: 31 %;Työnhakijoiden lukumäärä: 32 PROSENTTIA; Työhön osallistuvien lukumäärä (mukaan lukien ennakkomaksut): 20 %A saavuttaa myös sosiaali- ja työllisyystehokkuusindikaattorit vähintään 56 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus kohdassa 22 %) ja ON:n osalta merkittävällä, älyllisellä tasolla, yhdistettynä vammaisuuteen vähintään 46 % (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 12 %) (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja az 100 fős célcsoport társadalmi-szakmai aktiválása. (56K/44M) szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők, inaktívak maradnak és Wielkopolski vajdaságban élnek (=WWLKP) a regionális OSI-ként meghatározott területeken, amelyekből: – 10 fő. (6K/4M) egy közepesen fogyatékos személy â EUR 20 ember. (12K/8M) többszörös társadalmi kirekesztettségben szenvedő személy, amely egynél több feltétel miatt kirekesztettségnek és 70 személynek felel meg. (40K/30M) olyan személy, aki részesül a GHS operatív programjából (az e személyeknek nyújtott támogatás körén kívül esik azon tevékenységek megkettőzése, amelyeket egy személy kapott vagy kap a POH-któl a GHP-ben említett kísérő tevékenységek keretében). A célkitűzés megvalósítása biztosítja a projekt keretében végrehajtandó átfogó intézkedéseket: a Lengyel Egyetem igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása az IPD létrehozásával és a szociális szerződésekhez hasonló szerződések aláírásával kiegészítve, egyéni pszichológiai, jogi és polgári tanácsadással (100% UP)-csoportos képzésekkel (az UP 100%-a)- a Wielkopolska munkaerőpiac képesítési igényeinek megfelelő szakképzéssel (az UP 60%-a)- olyan szakmai gyakorlatokkal, amelyek lehetővé teszik az UP számára, hogy tapasztalatot szerezzen a valós munkakörnyezetben (az UP 80%-a)- a foglalkoztatási közvetítés 80%-a. A projekt közvetlen eredménye a projekt elhagyását követően a következő képesítéssel rendelkező személyek indicators:Number közvetlen eredményének elérése: 31% UP;Az álláskeresők száma: 32%; Foglalkoztatottak száma (beleértve az előleget is): 20%A a társadalmi-foglalkoztatás hatékonysági mutatóit is legalább 56%-os szinten éri el (beleértve a 22%-os foglalkoztatási hatékonyságot is), valamint a jelentős, intellektuális, párosult fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 46%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatót (beleértve a foglalkoztatási hatékonyságot a legalább 12%-os tételben). (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je socio-profesní aktivace cílové skupiny 100 osob. (56K/44M) ohroženo chudobou nebo sociálním vyloučením, zůstává neaktivní a žije ve Wielkopolském vojvodství (=WWLKP) podle KC v oblastech vymezených jako regionální inspekce na místě, z toho:- 10 osob. (6K/4M) je středně zdravotně postižená osoba â EUR 20 osob. (12K/8M) je osoba trpící vícenásobným sociálním vyloučením, chápaným jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky a 70 osob. (40K/30M) je osoba, která využívá OP GHS (bez rozsahu podpory pro tyto osoby neduplikuje činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá od OPH v rámci doprovodných činností uvedených v GHP). Dosáhnutí cíle zajistí komplexní opatření, která mají být v rámci projektu provedena: â EUR diagnostika potřeb a potenciálu Polské univerzity dokončené vytvořením IPD a podpisem smluv analogických se sociálními smlouvami, v kombinaci s individuální psychologické a právní a civilní poradenství (100 % UP) skupinové školení sociálních kompetencí (100 % UP)- odborné vzdělávání reagující na poptávku po kvalifikacích na trhu práce Wielkopolska (60 % UP)- odborné stáže umožňující UP získat zkušenosti v reálném pracovním prostředí (80 % UP)- zprostředkování zaměstnání pro 80 % UP. Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímého výsledku indicators:Number osob po ukončení projektu, které byly kvalifikované: 31 % UP; Počet uchazečů o zaměstnání: 32 %; Počet zaměstnaných osob (včetně úkonů): 20 %A rovněž dosahuje ukazatelů účinnosti sociální zaměstnanosti na úrovni nejméně 56 % (včetně efektivity zaměstnanosti u bodu 22 %) a u ZP ve významném, intelektuálním případě s kombinovaným zdravotním postižením na úrovni min. 46 % (včetně efektivity zaměstnanosti v položce min. 12 %) (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir sociāli profesionālā aktivizācija mērķa grupai, kas sastāv no 100 cilvēkiem. (56K/44M) ir pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, paliek neaktīvi un dzīvo Wielkopolskie vojevodistē (=WWLKP) saskaņā ar KC, apgabalos, kas definēti kā reģionāli OSI, no kuriem:- 10 cilvēki. (6K/4M) ir vidēji invalīds â EUR 20 cilvēki. (12K/8M) ir persona, kurai ir daudzkārtēja sociālā atstumtība, ko saprot kā atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ — un 70 personas. (40K/30M) ir persona, kas gūst labumu no GHS darbības programmas (bez atbalsta apjoma šīm personām nedublē darbības, ko persona ir saņēmusi vai saņēmusi no POH saskaņā ar VVP minētajām papilddarbībām). Mērķa sasniegšana nodrošinās visaptverošas darbības, ko plānots īstenot projekta ietvaros: Polijas Universitātes vajadzību un potenciāla diagnostika pabeigta, izveidojot IPD un parakstot līgumus, kas ir analogi sociālajiem līgumiem, apvienojumā ar individuālo psiholoģisko un juridisko un pilsonisko konsultāciju (100 % no UP) grupu apmācību sociālās kompetences (100 % no UP)- arodmācības, kas atbilst Wielkopolska darba tirgus (60 % no UP) prasībām — profesionāla prakse, kas ļauj UP iegūt pieredzi reālajā darba vidē (80 % no UP)- nodarbinātības starpniecība 80 % UP. Projekta tiešais rezultāts būs to personu tiešā rezultāta sasniegšana indicators:Number pēc aiziešanas no projekta, kuras ir kvalificētas: 31 % UP; Darba meklētāju skaits: 32 %; Nodarbināto personu skaits (tostarp kontā): 20 %A arī sasniedz sociālās un nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 56 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti 22. postenī) un attiecībā uz ON nozīmīgā, intelektuālā ziņā ar saistīto invaliditāti vismaz 46 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti min. 12 %) (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú sochghairmiúil an spriocghrúpa de 100 duine. (56K/44M) i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a fhanann neamhghníomhach agus a mhaireann in Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) de réir KC, i limistéir a shainmhínítear mar OSI réigiúnach, agus:- 10 nduine. (6K/4M) Is duine faoi mhíchumas measartha â EUR 20 duine. (12K/8M) is duine é nó í a bhfuil an iliomad eisiamh sóisialta aige nó aici, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin agus 70 duine. (40K/30M) is duine é/í a bhaineann tairbhe as OP OF GHS (gan raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin, ní dhéanann sé dúbláil ar na gníomhartha atá faighte nó faighte ag duine ó na Pohs faoi na gníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear sa GHP). Áiritheoidh baint amach an chuspóra go mbeidh na gníomhartha cuimsitheacha atá beartaithe a chur chun feidhme faoin tionscadal: âEUR diagnóis riachtanais agus poitéinseal Ollscoil na Polainne i gcrích le cruthú IPD agus conarthaí a shíniú ar aon dul le conarthaí sóisialta, in éineacht le síceolaíochta aonair agus dlíthiúil agus sibhialta comhairleoireacht (100 % de UP)-ghrúpa oiliúint na n-inniúlachtaí sóisialta (100 % de UP)- gairmoiliúint ag freagairt don éileamh ar cháilíochtaí an mhargaidh saothair Wielkopolska (60 % de UP) — intéirneachtaí gairmiúla ar chumas UP taithí a fháil sa timpeallacht oibre fíor (80 % de UP)- idirghabháil fostaíochta ar feadh 80 % den UP. Is é toradh díreach an tionscadail toradh díreach a bhaint amach: indicators:Number na ndaoine a bhí cáilithe tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil: 31 % UP; Líon na gcuardaitheoirí poist: 32 %; Líon na ndaoine atá fostaithe (lena n-áirítear ar cuntas): Ina theannta sin, baineann 20 %A táscairí éifeachtúlachta sochfhostaíochta amach ar leibhéal 56 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta ar ítim 22 %), agus le haghaidh AR i leibhéal suntasach, intleachtúil, le míchumas cúpláilte ag leibhéal 46 % (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta i mír min 12 %) (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je družbeno-poklicna aktivacija ciljne skupine 100 ljudi. (56K/44M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ostanejo nedejavni in živijo v okrožju Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) na območjih, opredeljenih kot regionalni inšpekcijski pregledi, od tega:- 10 oseb. (6K/4M) je zmerno invalid oseba EUR 20 oseb. (12K/8M) je oseba, ki doživlja večkratno socialno izključenost, ki se razume kot izključitev zaradi več kot enega pogoja – in 70 oseb. (40K/30M) je oseba, upravičena do OP GHS (brez obsega podpore za te osebe ne podvaja ukrepov, ki jih je oseba prejela ali prejela od POH v okviru spremljevalnih dejavnosti iz GHP). Doseganje cilja bo zagotovilo celovite ukrepe, načrtovane v okviru projekta: diagnoza potreb in potencialov Univerze na Poljskem zaključena z ustanovitvijo IPD in podpis pogodb, ki so podobne socialnim pogodbam, v kombinaciji z individualnimi psihološkimi in pravnimi in civilnimi svetovalnimi (100 % UP)- skupinskimi usposabljanji socialnih kompetenc (100 % UP) – poklicno usposabljanje, ki ustreza povpraševanju po kvalifikacijah na trgu dela v Wielkopolski (60 % UP) – poklicna pripravništva, ki UP omogočajo pridobivanje izkušenj v resničnem delovnem okolju (80 % UP) – posredovanje zaposlitve za 80 % UP. Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednega rezultata indicators:Number oseb po zaključku projekta, ki so bile usposobljene: 31 % UP;Število iskalcev zaposlitve: 32 %; Število oseb, ki delajo (vključno za račun): 20 %A dosega tudi kazalnike učinkovitosti socialno-zaposlovanja na ravni najmanj 56 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja v postavki 22 %) in za ON na pomembni, intelektualni ravni s povezano invalidnostjo na ravni najmanj 46 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja v postavki najmanj 12 %) (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е социално-професионалното активиране на целевата група от 100 души. (56K/44M) изложени на риск от бедност или социално изключване, като остават неактивни и живеят във Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) според KC, в райони, определени като регионални инспекции на място, от които:- 10 души. (6K/4M) е умерено лице с увреждания 20 души. (12K/8M) е лице, изпитващо многократно социално изключване, което се разбира като изключване поради повече от едно условие — и 70 лица. (40K/30M) е лице, което се ползва от ОП „ГХС“ (без обхвата на подпомагане на тези лица не дублира действията, които дадено лице е получило или получава от ПЖП в рамките на съпътстващите дейности, посочени в ДХП).Постигането на целта ще гарантира цялостните действия, които се планира да бъдат изпълнени по проекта: диагностицирането на нуждите и потенциала на Университета на Полша приключи със създаването на ДМП и подписването на договори, аналогични на социалните договори, съчетани с индивидуални психологически и правни и граждански консултации (100 % от UP)- групови обучения за социални компетентности (100 % от UP)- професионално обучение, отговарящо на търсенето на квалификации на пазара на труда на Wielkopolska (60 % от UP) — професионални стажове, позволяващи на UP да придобие опит в реалната работна среда (80 % от UP) — посредничество в областта на заетостта за 80 % от неправителствените организации. Прекият резултат от проекта ще бъде постигането на директен резултат indicators:Number на лица след напускане на проекта, които са получили квалификация: 31 % НАГОРЕ;Брой търсещи работа: 32 %; Брой заети лица (включително по сметка): 20 %А също така постига показатели за ефективност на социално-трудовата заетост на равнище най-малко 56 % (включително ефективност на заетостта по позиция 22 %), а за ON в значителен, интелектуален, свързан с уврежданията — минимум 46 % (включително ефективността на заетостта в позиция минимум 12 %) (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni soċjoprofessjonali tal-grupp fil-mira ta’ 100 persuna. (56K/44M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, jibqgħu inattivi u jgħixu f’Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) skont il-KC, f’żoni definiti bħala OSI reġjonali, li minnhom:- 10 persuni. (6K/4M) huwa persuna moderatament b’diżabilità â EUR 20 nies. (12K/8M) hija persuna li tesperjenza esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda — u 70 persuna. (40K/30M) hija persuna li tibbenefika mill-OP tal-GHS (mingħajr il-kamp ta’ applikazzjoni tal-appoġġ għal dawk il-persuni ma jidduplikax l-azzjonijiet li persuna tkun irċeviet jew tirċievi mill-POHs taħt l-attivitajiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-GHP). Il-kisba tal-objettiv se tiżgura l-azzjonijiet komprensivi ppjanati li jiġu implimentati taħt il-proġett: â EUR dijanjosi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-Università tal-Polonja kompletati bil-ħolqien ta ‘IPD u jiffirmaw kuntratti analogi għal kuntratti soċjali, flimkien ma ‘pariri psikoloġiċi u legali u ċivili individwali (100 % tal UP)-taħriġ tal-grupp ta’ kompetenzi soċjali (100 % tal UP)- taħriġ vokazzjonali jirrispondu għad-domanda għall-kwalifiki tas-suq tax-xogħol Wielkopolska (60 % tal UP)- internships professjonali li jippermettu UP biex jiksbu esperjenza fl-ambjent tax-xogħol reali (80 % tal UP)- intermedjazzjoni impjieg għal 80 % tal-UP. Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ riżultat dirett indicators:Number ta’ persuni wara li jitilqu mill-proġett, li jkunu ġew kwalifikati: 31 % UP;Għadd ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol: 32 %; Numru ta’ persuni impjegati (inkluż akkont): 20 %A jikseb ukoll indikaturi ta’ effiċjenza soċjo-impjieg fil-livell ta’ mill-inqas 56 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fuq il-partita 22 %), u għal ON b’mod sinifikanti, intellettwali, b’diżabilità akkoppjata fil-livell ta’ min. 46 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fil-partita min. 12 %) (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é a ativação socioprofissional do grupo-alvo de 100 pessoas. (56K/44M) em risco de pobreza ou exclusão social, permanecendo inativo e vivendo na voivodia de Wielkopolskie (=WWLKP) de acordo com o KC, em áreas definidas como OSI regional, das quais:- 10 pessoas. (6K/4M) é uma pessoa com deficiência moderada âEUR 20 pessoas. (12K/8M) é uma pessoa que sofre de exclusão social múltipla, entendida como exclusão devido a mais de uma condição — e 70 pessoas. (40K/30M) é uma pessoa que beneficia do PO DE GHS (sem o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as ações que uma pessoa recebeu ou recebe dos POH no âmbito das atividades de acompanhamento referidas no GHP).A realização do objetivo assegurará as ações globais previstas para serem executadas no âmbito do projeto: o diagnóstico das necessidades e potencialidades da Universidade da Polónia completou com a criação de DPI e assinatura de contratos análogos aos contratos sociais, combinado com o aconselhamento psicológico e jurídico individual e civil (100 % da UP) — formações em grupo de competências sociais (100 % da UP)- formação profissional em resposta à procura de qualificações do mercado de trabalho Wielkopolska (60 % da UP)- estágios profissionais que permitem à UP adquirir experiência no ambiente de trabalho real (80 % da UP) — intermediação de emprego para 80 % da UP. O resultado direto do projeto será a obtenção do resultado direto indicators:Number de pessoas após a saída do projeto, que foram qualificadas: 31 % UP;Número de candidatos a emprego: 32 %; Número de pessoas empregadas (incluindo por conta): 20 %A também atinge indicadores de eficiência socioemprego ao nível de, pelo menos, 56 % (incluindo a eficiência do emprego no item 22 %), e para ON em significativa, intelectualmente, com deficiência associada ao nível mínimo de 46 % (incluindo a eficiência do emprego no item min. 12 %) (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er den socio-professionelle aktivering af målgruppen på 100 personer. (56K/44M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse, forbliver inaktive og bor i Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) ifølge KC i områder defineret som regionale OSI, heraf:- 10 personer. (6K/4M) er en moderat handicappet person â EUR 20 personer. (12K/8M) er en person, der oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse og 70 personer. (40K/30M) er en person, der er omfattet af det operationelle program for GHS (uden omfanget af støtte til disse personer overlapper ikke de foranstaltninger, som en person har modtaget eller modtager fra POH'erne i forbindelse med de ledsagende aktiviteter, der er omhandlet i GHP). âEUR diagnose af behov og potentialer af universitetet i Polen afsluttet med oprettelsen af IPD og underskrive kontrakter svarende til sociale kontrakter, kombineret med individuel psykologisk og juridisk og civil rådgivning (100 % af UP)-gruppe uddannelse af sociale kompetencer (100 % af UP)- erhvervsuddannelse, der imødekommer efterspørgslen efter kvalifikationer på Wielkopolska arbejdsmarked (60 % af UP)- professionelle praktikophold, der gør det muligt for UP at erhverve erfaring i det virkelige arbejdsmiljø (80 % af UP)- beskæftigelse formidling for 80 % af UP. Det direkte resultat af projektet vil være opnåelsen af et direkte resultat indicators:Number for personer, der har forladt projektet, og som er blevet kvalificeret: 31 % UP;Antal jobsøgende: 32 % Antal beskæftigede (inkl. acontobeløb): 20 %A opnår også indikatorer for social og beskæftigelsesmæssig effektivitet på mindst 56 % (herunder beskæftigelseseffektivitet på konto 22 %) og for ON i signifikant, intellektuelt med koblet handicap på mindst 46 % (herunder beskæftigelseseffektivitet i post min. 12 %). (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este activarea socio-profesională a grupului țintă de 100 de persoane. (56K/44M) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, rămânând inactive și trăind în voievodatul Wielkopolskie (=WWLKP), conform KC, în zone definite ca OSI regional, din care:- 10 persoane. (6K/4M) este o persoană cu handicap moderat â EUR 20 persoane. (12K/8M) este o persoană care se confruntă cu o excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții – și 70 de persoane. (40K/30M) este o persoană care beneficiază de PO GHS (fără ca domeniul de aplicare al sprijinului acordat persoanelor respective să nu dubleze acțiunile pe care o persoană le-a primit sau le primește de la OPH în cadrul activităților însoțitoare menționate în GHP). Realizarea obiectivului va asigura acțiunile cuprinzătoare planificate a fi puse în aplicare în cadrul proiectului: â EUR diagnosticul nevoilor și potențialului Universității din Polonia completat cu crearea de IPD și semnarea de contracte similare contractelor sociale, combinate cu consiliere psihologică și juridică și civilă individuală (100 % din UP) – formare de grup de competențe sociale (100 % din UP)- formare profesională care răspunde cererii de calificări de pe piața muncii din Wielkopolska (60 % din UP)- stagii profesionale care permit UP să dobândească experiență în mediul de lucru real (80 % din UP) – intermediere de locuri de muncă pentru 80 % din UP. Rezultatul direct al proiectului va fi obținerea unui rezultat direct indicators:Number al persoanelor care au fost calificate după părăsirea proiectului: 31 % UP;Număr de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă: 32 %; Numărul de persoane angajate (inclusiv în avans): 20 %A atinge, de asemenea, indicatori de eficiență socio-ocuparea forței de muncă la nivelul de cel puțin 56 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la postul 22 %), iar pentru ON în semnificativ, intelectual, cu handicap cuplat la nivelul de min. 46 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la postul min. 12 %) (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är socio-professionell aktivering av målgruppen 100 personer. (56K/44M) riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, förblir inaktiv och bor i vojvodskapet Wielkopolskie (=WWLKP) enligt KC, i områden som definieras som regionala inspektioner på plats, varav 10 personer. (6K/4M) är en måttligt handikappad person â EUR 20 personer. (12K/8M) är en person som drabbas av flerfaldig social utestängning, dvs. utestängning på grund av mer än ett villkor – och 70 personer. (40K/30M) är en person som omfattas av OP OF GHS (utan omfattningen av stödet till dessa personer överlappar inte de åtgärder som en person har tagit emot eller mottar från POH inom ramen för den åtföljande verksamhet som avses i GHP). â EUR diagnos av behov och potential vid Polens universitet slutfördes med inrättandet av IPD och tecknar kontrakt som liknar sociala kontrakt, kombinerat med individuell psykologisk, juridisk och civil rådgivning (100 % av UP)- grupputbildningar av social kompetens (100 % av UP) – yrkesutbildning som svarar mot efterfrågan på kvalifikationer på arbetsmarknaden i Wielkopolska (60 % av UP) – Yrkespraktik som gör det möjligt för UP att förvärva erfarenhet i den verkliga arbetsmiljön (80 % av UP) – arbetsförmedling för 80 % av UP. Det direkta resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av direkta resultat indicators:Number för personer efter att ha lämnat projektet, som har kvalificerats: 31 % UP;Antal arbetssökande: 32 %, Antal anställda (inklusive förskottsbetalning): 20 %A uppnår också indikatorer för social och sysselsättningseffektivitet på minst 56 % (inklusive sysselsättningseffektivitet under punkt 22 %), och för ON i betydande, intellektuellt, med kopplad funktionsnedsättning på minst 46 % (inklusive sysselsättningseffektivitet i post min. 12 %). (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0040/16
0 references