Start the action! (Q133249)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133249 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start the action! |
Project Q133249 in Poland |
Statements
4,283,981.25 zloty
0 references
5,039,977.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
28 February 2021
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
Celem gł. projektu jest przedłużenie aktywności zawodowej co najmniej 173 spośród 288 osób (115M i 173 K) zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienie do projektu, osób przewidzianych do zwolnienia i osób zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładów pracy, zamieszkujących subregion elbląski, objętych wsparciem w projekcie zostaną zrealizowane 2 ścieżki uczestnictwa–szkoleniowa,w której wezmą udział 232 osoby i ścieżka dotacyjna–w której będzie uczestniczyć 56 os. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników,oferując szeroki katalog form wsparcia. Każdy uczestnik zostanie objęty min. 2 instrumentami wsparcia realizowanymi w ramach następujących zadań: 1.Ścieżka aktywizacyjna–dla wszystkich uczestników projektu (288os): ind. poradnictwo zawodowe w wym. śr.6h/os,praca nad IPD w wym. śr.4h/os- dla ucz. ścieżki szkoleniowej i 2h/os.-dla ucz. ścieżki dotacyjnej 2.Szkolenia,staże i studia: szkolenia zawodowe w wym.śr.130h dla 220 os.,studia podyplomowe dla 12 os,3-miesięczne staże zawodowe dla 36 os 3.Ścieżka dotacyjna–dla 56 uczestników projektu:doradztwo indywidualne przed przyznaniem dotacji– 10h/os,jednorazowa dotacja inwestycyjna–dla 56 os,wsparcie pomostowe-doradztwo na etapie prow. działaln.–10h/os,wsparcie pomostowe-pomoc finans. w trakcie prow. działal.–dla 56 os 4.Pośrednictwo pracy:przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu szkolenia,staż lub studia min.3 ofert pracy–2h/os,dodatek relokacyjny–dla 7 osób,które jako pierwsze znajdą pracę na okres min. 6 m-cy od dnia powstania stosunku pracy,w co najmniej poł. wymiaru czasu pracy lub stosunku cywilno prawnego,w odległości min.50km od stałego miejsca zamieszkania,których czas dojazdu ww. miejsca i z potworem środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie min.3h dziennie. Celem tych działań będzie zatrudnienie/samozatrudnienie lub kontynuacja zatrudn. przez co majniej 173 ucz. proj. (Polish)
0 references
The aim of the project is to prolong at least 173 out of 288 people (115M and 173 K) who were dismissed for reasons relating to the workplace within a period not longer than 6 months before the date of entry into the project, persons scheduled for dismissal and persons at risk of dismissal due to reasons relating to workplaces living in the Elbl±sk subregion, supported by the project, 2 training paths, involving 232 persons and a grant path in which 56 people will participate. The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support. Each participant will be covered by at least 2 support instruments under the following tasks: 1.Activisation path – for all project participants (288os): 6h/person, work on the IPD in Wed.4h/person for the training path and 2h/person for the student’s grant path 2.Training, internship and studies: in the course of the period of work, one-off period of employment-for 56 persons,there is at least one-fifth period of training before the granting of the grants- 10h/person, one-time grants for the investment-for 56 persons, to find the prosthetic assistance at the stage of pro-activist activity-10h/h. The aim of these activities will be employment/self-employment or continuation of employment, thus May 173 student project. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’étendre au moins 173 sur 288 personnes (115M et 173 K) licenciées pour des motifs liés à l’établissement d’un emploi pour une période n’excédant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet, les personnes devant être licenciées et les personnes à risque de licenciement pour des motifs liés à des lieux de travail vivant dans la sous-région d’Elbląg, couvertes par le projet 2 parcours de formation, impliquant 232 personnes et un parcours de subvention — auquel 56 personnes participeront. Le projet propose une approche globale et personnalisée à chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien. Chaque participant sera couvert par un minimum de 2 instruments de soutien dans le cadre des tâches suivantes: 1.Système d’activation pour tous les participants au projet (288os): ind. orientation professionnelle en wr.6h/personne, travail sur IPD en Wr.4h/personne pour l’apprenant du parcours de formation et 2h/personne- pour l’étudiant du parcours de bourse 2.Formation, stages et études: formation professionnelle pour 220 personnes, études postuniversitaires pour 12 personnes, stages professionnels de 3 mois pour 36 personnes 3. Sillon de 56 participants: bourse individuelle préalable — 10h/personne, subvention à l’investissement unique pour 56 personnes, conseil de transition au stade opérationnel — 10h/personne, soutien de transition — assistance financière au cours de la procédure travaillée — pour 56 personnes 4.Bridging: pracy:przedstawienie à chaque participant qui termine les cours de formation, stages ou études min.3 offres d’emploi-2h/personne, indemnité de relocalisation pour 7 personnes qui sont les premières à trouver un emploi pendant une période d’au moins 6 mois à compter de la date d’établissement de la relation de travail,dans au moins la moitié du temps de travail ou de la relation juridique, à une distance d’au moins 50 km du lieu de résidence permanente, dont le temps de déplacement du lieu susmentionné et avec le monstre du transport collectif dépasse min.3h par jour au total. L’objectif de ces actions sera d’employer/indépendants ou de continuer à travailler dur. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, mindestens 173 von 288 Personen (115M und 173 K) zu verlängern, die aus Gründen der Schaffung einer Beschäftigung für einen Zeitraum von höchstens sechs Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt entlassen werden, Personen, die aus Gründen, die in der Unterregion Elbląg leben, entlassen werden müssen und Personen, die aus Gründen der Arbeit in der Unterregion Elbląg entlassen werden, die unter das Projekt 2 Teilnahme-Ausbildungspfade fallen, an denen 232 Personen beteiligt sind, und einen Förderweg, an dem 56 Personen teilnehmen werden. Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Formen der Unterstützung bietet. Jeder Teilnehmer wird durch mindestens 2 Unterstützungsinstrumente im Rahmen der folgenden Aufgaben abgedeckt: 1.Aktivierungspfad – für alle Projektteilnehmer (288os): ind. Berufsberatung in wr.6h/Person, Arbeit an IPD in Wr.4h/Person für den Lernenden des Ausbildungsweges und 2h/Person- für den Studenten des Stipendiums 2.Ausbildung, Praktika und Studium: Berufsausbildung für 220 Personen, Postgraduiertenstudium für 12 Personen, 3 Monate berufspraktische Praktika für 36 Personen 3. Förderpfad für 56 Teilnehmer: Einzeler Vorschusspreis – 10h/Person, einmalige Investitionszuschuss für 56 Personen, Überbrückung von Unterstützungsberatungen in der Betriebsphase – 10h/Person, Überbrückungsunterstützung – finanzielle Unterstützung im Laufe des Verfahrens – für 56 Personen 4.Bridging: pracy:przedstawienie für jeden Teilnehmer, der Schulungskurse abschließt, Praktika oder Studien min.3 Stellenangebote-2h/Person, Umzugsgeld für 7 Personen, die als Erster einen Arbeitsplatz für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten ab dem Zeitpunkt der Feststellung des Arbeitsverhältnisses in mindestens der Hälfte der Arbeitszeit oder des Rechtsverhältnisses in einer Entfernung von mindestens 50 km vom ständigen Wohnort finden, dessen Pendelzeit des oben genannten Ortes und mit dem Monster des Sammeltransports insgesamt min.3h pro Tag übersteigt. Ziel dieser Maßnahmen ist die Beschäftigung/Selbstarbeit oder die Fortsetzung der Arbeit. (German)
9 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project is de uitbreiding van ten minste 173 van de 288 personen (115 miljoen en 173 K) die zijn ontslagen om redenen die verband houden met de vestiging van een baan gedurende een periode van ten hoogste zes maanden vóór de datum van toetreding tot het project, personen die naar verwachting zullen worden ontslagen en personen die het risico lopen te worden ontslagen om redenen die verband houden met werkplekken die in de subregio Elbląg wonen, die onder het project 2 participatietrajecten vallen, waarbij 232 personen betrokken zijn en een subsidiepad — waaraan 56 personen zullen deelnemen. Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer en biedt een breed scala aan vormen van ondersteuning. Elke deelnemer wordt gedekt door minimaal 2 ondersteuningsinstrumenten in het kader van de volgende taken: 1.activatiepad-voor alle projectdeelnemers (288o): ind. beroepsbegeleiding in wr.6h/persoon, werk aan IPD in Wr.4h/persoon voor de leerling van het opleidingstraject en 2 uur/persoon- voor de student van het beurstraject 2.Opleiding, stage en studie: beroepsopleiding voor 220 personen, postdoctorale studie voor 12 personen, drie maanden professionele stages voor 36 personen 3. Subsidiëringstraject — 56 deelnemers: Individuele pre-subsidie — 10 uur/persoon, eenmalige investeringssubsidie voor 56 personen, overbruggingsadvies in de operationele fase — 10 uur/persoon, overbruggingssteun — financiële bijstand tijdens de procedure — voor 56 personen 4.Bridging: pracy:przedstawienie aan elke deelnemer die opleidingen afrondt; stages of studies min.3 vacatures — 2 uur/persoon, verplaatsingstoelage voor 7 personen die als eerste een baan vinden gedurende een periode van ten minste 6 maanden vanaf de datum van vestiging van de arbeidsverhouding, in ten minste de helft van de arbeidstijd of rechtsbetrekking, op een afstand van ten minste 50 km van de vaste woonplaats, waarvan het woon-werkverkeer van bovengenoemde plaats en met het monster van collectief vervoer in totaal meer dan min.3 uur per dag bedraagt. Het doel van deze acties is om in loondienst/zelfstandigen te werken of hard te blijven werken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di estendere almeno 173 persone su 288 (115M e 173 K) licenziate per motivi relativi allo stabilimento di un'occupazione per un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, le persone che si prevede di essere licenziate e le persone a rischio di licenziamento per motivi legati ai luoghi di lavoro che vivono nella sottoregione Elbląg, coperti dal progetto 2 percorsi di partecipazione-formazione, che coinvolge 232 persone e un percorso di sovvenzione — a cui parteciperanno 56 persone. Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno. Ogni partecipante sarà coperto da un minimo di 2 strumenti di sostegno nell'ambito dei seguenti compiti: 1.percorso di attivazione — per tutti i partecipanti al progetto (288os): orientamento professionale in wr.6h/persona, lavoro sulla IPD in Wr.4h/persona per il discente del percorso formativo e 2h/persona- per lo studente del percorso di borsa 2.Formazione, tirocini e studi: formazione professionale per 220 persone, studi postuniversitari per 12 persone, stage professionali di 3 mesi per 36 persone 3. Pagine di sovvenzione per 56 partecipanti: premio individuale pre-sovvenzione — 10 ore/persona, sovvenzione all'investimento una tantum per 56 persone, sostegno ponte-consulenza nella fase operativa — 10 ore/persona, sostegno ponte — assistenza finanziaria durante il corso della procedura lavorata — per 56 persone 4.Bridging: pracy:przedstawienie a ciascun partecipante che completa i corsi di formazione, tirocini o studi min.3 offerte di lavoro-2h/persona, indennità di ricollocazione per 7 persone che sono le prime a trovare un lavoro per un periodo di almeno 6 mesi dalla data di costituzione del rapporto di lavoro, in almeno la metà dell'orario di lavoro o del rapporto giuridico, a una distanza di almeno 50 km dal luogo di residenza permanente, il cui tempo di pendolarismo del luogo di cui sopra e con il mostro del trasporto collettivo supera in totale min.3h al giorno. L'obiettivo di queste azioni sarà quello di assumere/lavoratori autonomi o continuare a lavorare sodo. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es ampliar al menos a 173 de las 288 personas (115 millones y 173 K) despedidas por motivos relacionados con la creación de empleo durante un período no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, a las personas que se espera que sean despedidas y a las personas en riesgo de despido por motivos relacionados con los lugares de trabajo que viven en la subregión de Elbląg, cubiertas por el proyecto 2 itinerarios de participación y formación, en los que participarán 232 personas y una vía de subvención, en la que participarán 56 personas. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo. Cada participante estará cubierto por un mínimo de 2 instrumentos de apoyo en el marco de las siguientes tareas: 1. vía de activación para todos los participantes en el proyecto (288 os): ind. orientación ocupacional en wr.6h/persona, trabajar en IPD en Wr.4h/persona para el alumno de la trayectoria de formación y 2h/persona- para el estudiante de la ruta de beca 2. Formación, prácticas y estudios: formación profesional para 220 personas, estudios de postgrado para 12 personas, prácticas profesionales de 3 meses de duración para 36 personas 3. Beca para 56 participantes: concesión individual previa a la subvención — 10h/persona, subvención única a la inversión para 56 personas, apoyo puente-asesoramiento en la fase operativa — 10h/persona, ayuda transitoria — asistencia financiera durante el curso del procedimiento trabajado — para 56 personas 4.Bridging: pracy:przedstawienie a cada participante que complete los cursos de formación, prácticas o estudios min.3 ofertas de empleo-2h/persona, subsidio de reubicación para 7 personas que son las primeras en encontrar un empleo durante un período mínimo de seis meses a partir de la fecha de establecimiento de la relación laboral, en al menos la mitad de la jornada laboral o de la relación jurídica, a una distancia de al menos 50 km del lugar de residencia permanente, cuyo tiempo de desplazamiento del lugar mencionado y con el monstruo del transporte colectivo supera en total un mínimo de 3 horas al día. El objetivo de estas acciones será emplear/trabajar por cuenta propia o seguir trabajando duro. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forlænge mindst 173 ud af 288 personer (115M og 173 K), som blev afskediget af årsager vedrørende arbejdspladsen inden for en periode på højst 6 måneder før projektets ikrafttræden, personer, der er planlagt til afskedigelse, og personer, der risikerer at blive afskediget af årsager, der vedrører arbejdspladser, der bor i Elbl±sk-underregionen, støttet af projektet, 2 uddannelsesveje med 232 personer og en sti til tilskud, som 56 personer vil deltage i. Projektet omfatter en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer. Hver deltager vil blive dækket af mindst to støtteinstrumenter under følgende opgaver: 1.Aktiveringssti â EUR for alle projektdeltagere (288os): 6h/person, arbejde på IPD i Wed.4h/person for uddannelsesstien og 2h/person for den studerendes sti 2.Uddannelse, praktikophold og studier: i løbet af arbejdsperioden er der mindst en femtedel af uddannelsen forud for tildelingen af tilskuddene — 10 timer/person, engangstilskud til investeringen — for 56 personers vedkommende — for 56 personers vedkommende for at finde den protetiske bistand på tidspunktet for den proaktiistiske aktivitet-10 timer/time. Formålet med disse aktiviteter er beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse, dvs. i maj 173 studenterprojekt. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παράταση τουλάχιστον 173 από τα 288 άτομα (115M και 173 K) που απολύθηκαν για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία έναρξης του έργου, τα άτομα που έχουν προγραμματιστεί για απόλυση και τα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης για λόγους που σχετίζονται με τους χώρους εργασίας που ζουν στην υποπεριοχή Elbl±sk, που υποστηρίζονται από το έργο, 2 διαδρομές κατάρτισης, στις οποίες συμμετέχουν 232 άτομα και μια διαδρομή επιχορήγησης στην οποία θα συμμετέχουν 56 άτομα. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης. Κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από τουλάχιστον 2 μέσα στήριξης στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων: 1.Activization διαδρομή â EUR για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο (288os): 6h/person, work on the IPD in Wed.4h/person for the training path and 2h/person for the studentâ EURs Grant path 2.Κατάρτιση, πρακτική άσκηση και σπουδές: κατά τη διάρκεια της περιόδου εργασίας, εφάπαξ περίοδος απασχόλησης — για 56 άτομα, υπάρχει τουλάχιστον ένα πέμπτο διάστημα κατάρτισης πριν από τη χορήγηση των υποτροφιών — 10 ώρες/άτομο, εφάπαξ υποτροφίες για την επένδυση — 56 άτομα, για να βρεθεί η προσθετική βοήθεια στο στάδιο της προακτιβιστικής δραστηριότητας-10h/h. Σκοπός αυτών των δραστηριοτήτων θα είναι η απασχόληση/αυτοαπασχόληση ή η συνέχιση της απασχόλησης, έτσι Μάιος 173 φοιτητικό σχέδιο. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je produljiti najmanje 173 od 288 osoba (115M i 173 K) koje su otpuštene zbog razloga povezanih s radnim mjestom u razdoblju ne duljem od 6 mjeseci prije datuma ulaska u projekt, osobe predviđene za otpuštanje i osobe kojima prijeti otpuštanje zbog razloga povezanih s radnim mjestima koja žive u podregiji Elbl±sk, uz potporu projekta, 2 puta osposobljavanja, uključujući 232 osobe i stipendiju u kojoj će sudjelovati 56 osoba. Projektom se predviđa sveobuhvatan i individualiziran pristup svakom sudioniku koji nudi širok raspon oblika potpore. Svaki će sudionik biti obuhvaćen najmanje dvama instrumentima potpore u okviru sljedećih zadaća: 1.Activizacijski put â EUR za sve sudionike projekta (288os): 6h/osoba, rad na IPD u Wed.4h/osoba za trening put i 2h/osoba za studentâ stipendije put 2. Trening, stažiranje i studij: tijekom razdoblja rada, jednokratno razdoblje zaposlenja – za 56 osoba, postoji najmanje jedan peti period osposobljavanja prije dodjele stipendija – 10h/osoba, jednokratne potpore za ulaganje – za 56 osoba, za protetsku pomoć u fazi proaktivističke aktivnosti-10h/h. Cilj ovih aktivnosti bit će zapošljavanje/samozapošljavanje ili nastavak zaposlenja, dakle 173 studentski projekt u svibnju. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a prelungi cel puțin 173 din 288 de persoane (115M și 173 K) care au fost concediate din motive legate de locul de muncă într-o perioadă care nu depășește 6 luni înainte de data intrării în proiect, persoanele programate pentru concediere și persoanele expuse riscului de concediere din motive legate de locurile de muncă care locuiesc în subregiunea Elbl±sk, sprijinite de proiect, 2 trasee de formare, care implică 232 de persoane și o cale de grant la care vor participa 56 de persoane. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și individualizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin. Fiecare participant va fi acoperit de cel puțin două instrumente de sprijin în cadrul următoarelor sarcini: 1.Calea de activare pentru toți participanții la proiect (288os): 6h/persoană, lucrați la IPD în Wed.4h/persoană pentru traseul de formare și 2h/persoană pentru traseul de grant 2. Formare, internship și studii: în cursul perioadei de muncă, perioadă unică de angajare – pentru 56 de persoane, există cel puțin o cincime perioadă de formare înainte de acordarea granturilor – 10h/persoană, granturi unice pentru investiții – pentru 56 de persoane, pentru a găsi asistența protetică în etapa activității pro-activiste-10h/h. Scopul acestor activități va fi ocuparea forței de muncă/autoangajarea sau continuarea angajării, astfel proiectul studentului 173 mai. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je predĺžiť najmenej 173 z 288 osôb (115 M a 173 K), ktorí boli prepustení z dôvodov súvisiacich s pracoviskom v lehote nie dlhšej ako 6 mesiacov pred dátumom vstupu do projektu, osoby plánované na prepustenie a osoby, ktorým hrozí prepustenie z dôvodov súvisiacich s pracoviskami žijúcimi v podregióne Elbl±sk, podporené projektom, 2 výcvikové cesty zahŕňajúce 232 osôb a grantovú cestu, na ktorej sa zúčastní 56 ľudí. Projekt poskytuje komplexný a individualizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory. Na každého účastníka sa budú vzťahovať aspoň dva podporné nástroje v rámci týchto úloh: 1.Aktivačná cesta â EUR pre všetkých účastníkov projektu (288os): 6h/osoba, práca na IPD v Wed.4h/osoba pre cestu odbornej prípravy a 2h/osoba pre študentskú grantovú cestu 2.Vzdelávanie, stáž a štúdium: v priebehu pracovného obdobia, jednorazového zamestnania – pre 56 osôb, je pred udelením grantov aspoň jedna pätina obdobia odbornej prípravy – 10 hodín/osoba, jednorazové granty na investíciu – pre 56 osôb, na nájdenie protetickej pomoci vo fáze proaktivistickej činnosti-10h/h. Cieľom týchto činností bude zamestnanie/samostatná zárobková činnosť alebo pokračovanie v zamestnaní, teda 173 študentský projekt. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtawwal mill-inqas 173 persuna minn 288 (115M u 173 K) li tkeċċew għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol f’perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel id-data tad-dħul fil-proġett, persuni skedati għat-tkeċċija u persuni f’riskju ta’ tkeċċija minħabba raġunijiet relatati ma’ postijiet tax-xogħol li jgħixu fis-subreġjun Elblħsk, appoġġati mill-proġett, żewġ mogħdijiet ta’ taħriġ, li jinvolvu 232 persuna u rotta ta’ għotja li fiha se jipparteċipaw 56 persuna. Il-proġett jipprovdi għal approċċ komprensiv u individwalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ. Kull parteċipant se jkun kopert minn mill-inqas żewġ strumenti ta’ appoġġ taħt il-kompiti li ġejjin: 1. passaġġ ta ‘attivazzjoni EUR â EUR għall-parteċipanti kollha tal-proġett (288os): 6h/persuna, jaħdmu fuq l-IPD fil Wed.4h/persuna għall-passaġġ ta ‘taħriġ u 2h/persuna għall-studentâ EUR għotja passaġġ 2.Training, internship u l-istudji: matul il-perjodu tax-xogħol, perjodu ta’ darba ta’ impjieg għal 56 persuna, hemm mill-inqas wieħed minn ħamsa ta’ taħriġ qabel l-għoti tal-għotjiet- 10h/persuna, għotjiet ta’ darba għall-investiment għal 56 persuna, biex tinstab l-assistenza prostetika fl-istadju tal-attività pro-attiva-10h/h. L-għan ta’ dawn l-attivitajiet se jkun impjieg/impjieg indipendenti jew kontinwazzjoni tal-impjieg, għalhekk 173 proġett tal-istudenti. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é prolongar pelo menos 173 das 288 pessoas (115 M e 173 K) que foram despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho num período não superior a 6 meses antes da data de entrada no projeto, pessoas programadas para despedimento e pessoas em risco de despedimento por motivos relacionados com locais de trabalho que vivem na sub-região Elbl±sk, apoiadas pelo projeto, 2 percursos de formação, envolvendo 232 pessoas e um caminho de bolsa em que participam 56 pessoas. O projeto prevê uma abordagem abrangente e individualizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio. Cada participante será coberto por, pelo menos, dois instrumentos de apoio no âmbito das seguintes tarefas: Caminho 1.Activization âEUR para todos os participantes do projeto (288.ºs): 6h/pessoa, trabalhar no IPD em Qua.4h/pessoa para o caminho de formação e 2h/pessoa para o caminho de subvenção do aluno 2. Formação, estágio e estudos: no decurso do período de trabalho, período pontual de emprego — para 56 pessoas, existe pelo menos um quinto período de formação antes da concessão das subvenções — 10h/pessoa, subsídios únicos para o investimento — para 56 pessoas, para encontrar a assistência protética na fase da atividade pró-ativa 10h/h. O objetivo destas atividades será o emprego/emprego por conta própria ou a continuação do emprego, ou seja, o projeto de estudante de 173 de maio. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on pidentää vähintään 173 henkilöä 288 henkilöstä (115M ja 173 K), jotka irtisanottiin työpaikan vuoksi enintään kuusi kuukautta ennen hankkeen alkamista, irtisanottavaksi suunniteltuja henkilöitä ja Elbl±skin seudulla asuviin työpaikkoihin liittyvistä syistä irtisanottuja henkilöitä, joita hanke tukee, 2 koulutuspolkua, joihin osallistuu 232 henkilöä, ja apurahapolku, johon osallistuu 56 henkilöä. Hanke tarjoaa jokaiselle osallistujalle kattavan ja yksilöllisen lähestymistavan, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja. Kuhunkin osallistujaan sovelletaan vähintään kahta tukivälinettä, jotka kuuluvat seuraaviin tehtäviin: 1.Activization polku kaikille hankkeen osallistujille (288os): 6h/henkilö, työskentely IPD:n parissa Wed.4h/henkilö koulutuspolkua varten ja 2h/henkilö apurahan polulle 2.Koulutus, harjoittelu ja opiskelu: työskentelyjakson aikana, kertaluonteinen työskentelyjakso – 56 henkilöä, on vähintään viidesosa koulutusjakso ennen avustusten myöntämistä-10h/h, kerta-avustuksia investoinnin 56 henkilölle, löytää proteesin vaiheessa aktivistisen toiminnan-10h/h. Näiden toimien tavoitteena on työllisyys/itsenäinen ammatinharjoittaminen tai työn jatkaminen, eli toukokuun 173 opiskelijahanke. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je podaljšati vsaj 173 od 288 oseb (115M in 173 K), ki so bile odpuščene iz razlogov v zvezi z delovnim mestom v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred datumom vstopa v projekt, osebe, ki naj bi bile odpuščene, in osebe, ki jim grozi odpuščanje zaradi razlogov, povezanih z delovnimi mesti v podregiji Elbl±sk, ki jih je podprl projekt, 2 poti usposabljanja, ki vključuje 232 oseb, in pot dotacije, na kateri bo sodelovalo 56 ljudi. Projekt zagotavlja celovit in individualiziran pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore. Vsak udeleženec bo vključen v vsaj dva podporna instrumenta v okviru naslednjih nalog: 1.Activization pot â EUR za vse udeležence projekta (288os): 6h/osebo, delo na IPD v Wed.4h/osebo za pot usposabljanja in 2h/osebo za študentsko štipendijo poti 2.Usposabljanje, pripravništvo in študij: v delovnem obdobju, enkratnem obdobju zaposlitve – za 56 oseb, je pred dodelitvijo štipendij vsaj petina obdobja usposabljanja – 10h/oseba, enkratna podpora za naložbo – 56 oseb, protetična pomoč v fazi proaktivistične dejavnosti-10h/h. Cilj teh dejavnosti bo zaposlovanje/samozaposlitev ali nadaljevanje zaposlitve, torej 173 študentski projekt. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je prodloužit nejméně 173 z 288 osob (115M a 173 K), které byly propuštěny z důvodů souvisejících s pracovištěm nejpozději 6 měsíců před datem vstupu do projektu, osoby plánované na propuštění a osoby ohrožené propuštěním z důvodů souvisejících s pracovištěmi žijícími v subregionu Elbl±sk, podporované projektem, 2 cesty odborné přípravy, které zahrnují 232 osob, a dotační cesta, jíž se zúčastní 56 osob. Projekt poskytuje komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory. Na každého účastníka se vztahují alespoň dva nástroje podpory v rámci těchto úkolů: 1.Aktivizační cesta â EUR pro všechny účastníky projektu (288os): 6h/osoba, práce na IPD ve Wed.4h/osoba na stáž a 2h/osoba pro stipendijní cestu 2.Školení, stáž a studium: v průběhu pracovní doby, jednorázové doby zaměstnání – pro 56 osob je nejméně pětinásobná doba odborné přípravy před poskytnutím grantů – 10h/osoba, jednorázové dotace na investice – pro 56 osob, na nalezení protetické pomoci ve fázi proaktivistické činnosti-10h/h. Cílem těchto činností bude zaměstnanost/samostatná výdělečná činnost nebo pokračování zaměstnání, tedy studentský projekt 173. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pratęsti bent 173 iš 288 asmenų (115M ir 173 K), kurie buvo atleisti iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta ne vėliau kaip per 6 mėnesius iki įsitraukimo į projektą dienos, asmenų, kuriuos numatyta atleisti iš darbo, ir asmenų, kuriems gresia atleidimas dėl priežasčių, susijusių su Elblio ±sko paregionyje gyvenančiomis darbo vietomis ir kurie remiami pagal projektą, 2 mokymo takai, kuriuose dalyvauja 232 asmenys, ir stipendijų programa, kurioje dalyvaus 56 asmenys. Projektas numato visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlant platų paramos formų spektrą. Kiekvienam dalyviui bus taikomos bent 2 paramos priemonės pagal šias užduotis: 1.Aktyvinimo kelias â EUR visiems projekto dalyviams (288os): 6h/asmuo, darbas su IPD Wed.4h/asmuo už mokymo kelią ir 2h/asmuo už studentâ EURS stipendijos kelią 2. Mokymas, stažuotė ir studijos: darbo laikotarpiu, vienkartiniu darbo laikotarpiu 56 asmenims, prieš skiriant dotacijas yra ne mažiau kaip penktadalis mokymo laikotarpių – 10 val. vienam asmeniui, vienkartinės dotacijos investicijoms 56 asmenims, proaktyvistinės veiklos etape – 10h/h. Šios veiklos tikslas bus užimtumas/savarankiškas darbas arba tolesnis įdarbinimas, taigi gali būti 173 studentų projektas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir pagarināt vismaz 173 no 288 cilvēkiem (115 miljoni un 173 K), kuri tika atlaisti ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ laikposmā, kas nav ilgāks par 6 mēnešiem pirms projekta uzsākšanas, personas, kuras paredzētas atlaišanai, un personas, kurām draud atlaišana sakarā ar iemesliem, kas saistīti ar darba vietām Elblas ±sk apakšreģionā, ko atbalsta projekts, 2 mācību ceļi, kuros piedalās 232 personas, un stipendiju ceļš, kurā piedalīsies 56 cilvēki. Projekts paredz visaptverošu un individualizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu. Uz katru dalībnieku attieksies vismaz divi atbalsta instrumenti saskaņā ar šādiem uzdevumiem: 1.Aktivizācijas ceļš â EUR visiem projekta dalībniekiem (288os): 6h/persona, strādāt pie IPD Wed.4h/persona par mācību ceļu un 2h/persona studenta dotāciju ceļu 2. Apmācība, stažēšanās un studijas: darba laikā, vienreizējā nodarbinātības periodā 56 personām, pirms dotāciju piešķiršanas ir vismaz viena piektdaļa mācību periods — 10h/persona, vienreizējs stipendijas ieguldījumam — 56 personām, lai atrastu protezēšanas palīdzību proaktivisma aktivitātes posmā-10h/h. Šo darbību mērķis būs nodarbinātība/pašnodarbinātība vai nodarbinātības turpināšana, tādējādi 173. maija studentu projekts. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се удължат най-малко 173 от общо 288 души (115M и 173 K), които са били уволнени по причини, свързани с работното място, в срок не по-дълъг от 6 месеца преди датата на влизане в проекта, лицата, предвидени за уволнение, и лицата, изложени на риск от уволнение по причини, свързани с работните места, живеещи в подрегион Елбл+ск, подкрепяни от проекта, 2 обучителни пътеки, включващи 232 души, и път за отпускане на безвъзмездни средства, в който ще участват 56 души. Проектът предвижда цялостен и индивидуализиран подход за всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа. Всеки участник ще бъде обхванат от най-малко 2 инструмента за подкрепа в рамките на следните задачи: 1.Път за активиране за всички участници в проекта (288os): 6 часа/човек, работа по ДМП в Wed.4h/лице за курса на обучение и 2 часа/човек за курс на безвъзмездните средства на студента 2.Обучение, стаж и обучение: в периода на работа, еднократен период на заетост — за 56 лица, има поне една пета период на обучение преди отпускането на безвъзмездните средства — 10 часа/човек, еднократни безвъзмездни средства за инвестицията — за 56 лица, за да се намери протезно подпомагане на етапа на проактивистката дейност-10h/h. Целта на тези дейности ще бъде заетост/самостоятелна заетост или продължаване на трудовата заетост, т.е. 173 май студентски проект. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a projekt által támogatott 288 főből (115 millió és 173 K) a projektbe való belépést megelőző legfeljebb 6 hónapon belül elbocsátott 288 főből legalább 173 személyt, az Elbl±sk alrégióban található munkahelyekkel kapcsolatos okok miatt elbocsátásra beütemezett személyeket, valamint az Elbl±sk alrégióban található munkahelyekkel összefüggő okok miatt elbocsátás veszélyének kitett személyeket, 2 képzési pályát, 232 főt és egy ösztöndíjat, amelyben 56 fő vesz részt. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít az egyes résztvevők számára, és széles körű támogatási formákat kínál. Minden résztvevőre legalább 2 támogatási eszköz vonatkozik a következő feladatok keretében: 1. Aktiválási útvonal â EUR minden résztvevő számára (288os): 6 óra/fő, munka az IPD Wed.4h/fő a képzési útvonal és 2 óra/fő a hallgatói ösztöndíj útvonal 2.Training, szakmai gyakorlat és tanulmányok: a munkavégzés időtartama alatt, 56 fő egyszeri foglalkoztatási időszakában legalább egyötöd képzési időszak áll rendelkezésre az ösztöndíjak odaítélése előtt – 10 óra/fő, egyszeri támogatás a beruházásra- 56 fő részére, hogy a protézist az aktivista tevékenység szakaszában-10h/h-ban találja meg. Ezeknek a tevékenységeknek a célja a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás vagy a foglalkoztatás folytatása, így a május 173 hallgatói projekt. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal síneadh a chur le 173 as 288 duine ar a laghad (115M agus 173 K) a briseadh as a bpost ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre laistigh de thréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dháta an tionscadail, daoine atá sceidealaithe lena ndífhostú agus daoine atá i mbaol a ndífhostaithe mar gheall ar chúiseanna a bhaineann le hionaid oibre a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elbl±sk, le tacaíocht ón tionscadal, 2 chonair oiliúna, lena mbaineann 232 duine agus conair deontais ina mbeidh 56 duine rannpháirteach. Soláthraíonn an tionscadal cur chuige cuimsitheach agus aonair do gach rannpháirtí, ag tairiscint raon leathan cineálacha tacaíochta. Cumhdófar gach rannpháirtí le dhá ionstraim tacaíochta ar a laghad faoi na cúraimí seo a leanas: 1.Activization cosán EUR â EUR do gach rannpháirtí tionscadail (288os): 6h/duine, obair ar an IPD i Wed.4h/duine le haghaidh an cosán oiliúna agus 2h/duine do na studentsâ EURs cosán deontas 2.Training, intéirneacht agus staidéir: le linn na tréimhse oibre, tréimhse aonuaire fostaíochta do 56 duine, tá ar a laghad cúigiú tréimhse oiliúna ann sula ndeonaítear na deontais- 10h/duine, deontais aonuaire don infheistíocht do 56 duine, chun an cúnamh próistéiteach a fháil ag céim na gníomhaíochta pro-activist-10h/h. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förlänga minst 173 av 288 personer (115 miljoner och 173 K) som sagts upp av skäl som rör arbetsplatsen inom högst sex månader före dagen för inträdet i projektet, personer som är planerade att sägas upp och personer som riskerar att sägas upp på grund av skäl som rör arbetsplatser som bor i delregionen Elbl±sk, med stöd av projektet, 2 utbildningsvägar med 232 personer och en bidragsväg där 56 personer kommer att delta. Projektet ger en heltäckande och individualiserad strategi för varje deltagare och erbjuder ett brett utbud av stödformer. Varje deltagare kommer att omfattas av minst två stödinstrument inom ramen för följande uppgifter: 1.Aktiviseringsbana â EUR för alla projektdeltagare (288os): 6h/person, arbeta med IPD i ons.4h/person för utbildningsvägen och 2h/person för studentens stipendium sökväg 2.Utbildning, praktik och studier: under arbetsperioden, en anställningsperiod för 56 personer, finns det minst en femtedel av utbildningen före beviljandet av stipendiet – 10h/person, engångsbidrag för investeringen-för 56 personer, för att hitta proteshjälp vid proaktivistisk verksamhet-10h/h. Syftet med dessa aktiviteter är anställning/egenföretagare eller fortsatt anställning, alltså 173 maj-studentprojekt. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on pikendada vähemalt 173 inimeseni 288st (115M ja 173 K), kes vallandati töökohaga seotud põhjustel mitte rohkem kui 6 kuu jooksul enne projektiga alustamist, töölt vabastamiseks kavandatud isikute ja Elbl±ski allpiirkonnas elavate töökohtade tõttu vallandamisohus olevate isikutega, keda projekt toetab, 2 koolitusteed, milles osaleb 232 inimest, ja toetustee, kus osaleb 56 inimest. Projektiga nähakse ette terviklik ja individuaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme. Iga osalejat rahastatakse vähemalt kahest toetusvahendist järgmiste ülesannete raames: 1.Aktiivsuse tee kõigile projektis osalejatele (288os): 6h/inimene, töö IPD in Wed.4h/i isik koolitustee ja 2h/isik üliõpilane rada 2.Koolitus, internatuuri ja õpinguid: tööperioodi jooksul, ühekordselt 56 inimesele, on enne stipendiumide andmist vähemalt viiendik koolitusperiood – 10h inimese kohta, ühekordne stipendium 56 inimesele, proteeside leidmiseks protektiivse tegevuse etapis 10h/h. Nende tegevuste eesmärk on tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine või töö jätkamine, seega mai 173 õpilasprojekt. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.05.00-28-0002/17
0 references