Change for better (Q133586)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133586 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change for better |
Project Q133586 in Poland |
Statements
881,866.5 zloty
0 references
1,037,490.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
30 June 2020
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
0 references
54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
0 references
54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
0 references
54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
0 references
54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
0 references
54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
0 references
54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
0 references
54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
0 references
54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
0 references
53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
0 references
53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
0 references
53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
0 references
53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
0 references
53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
54°2'10.0"N, 21°45'58.0"E
0 references
54°3'6.5"N, 21°45'54.0"E
0 references
54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E
0 references
53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E
0 references
53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E
0 references
53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E
0 references
54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
0 references
54°17'20.0"N, 22°33'38.9"E
0 references
54°18'28.8"N, 22°18'6.8"E
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
0 references
54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
0 references
54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
0 references
54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
0 references
54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
0 references
54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
0 references
54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
0 references
54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
0 references
53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
0 references
53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
0 references
53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
0 references
53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
0 references
53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
0 references
53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
0 references
54°2'20.8"N, 22°29'37.7"E
0 references
53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
0 references
53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E
0 references
53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E
0 references
53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E
0 references
53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E
0 references
53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
0 references
53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
0 references
53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
0 references
53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
0 references
53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
0 references
53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
0 references
53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
0 references
54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
0 references
54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E
0 references
54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E
0 references
Projekt "Zmiana na lepsze" ma na CELU zwiększenie do 30.06.2020 zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społecznym i zawodowym 60 (34K/26M) osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, w wieku od 18 lat, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego(z wyłączeniem terenów MOF Olsztyna tj. gmin: miasto Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Ełku tj. gmin: miasto Ełk i Ełk)pozostających bez zatrudnienia - wyłącznie osoby bierne zawodowo lub bezrobotne, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym (w tym min. 18 (10K/8M) długotrwale bezrobotnych), spośród których minimum 7 (4K/3M) to osoby z niepełnosprawnościami. Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 4 ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społecznych 2.indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie i psychologiczne 3.szkolenia zawodowe i innowacyjny jobscouting 4. staże Proj. przyniesie REZULTATY:Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.40% UP *praca(w tym na własny rachunek) przez min.25% UP *poszukiwanie pracy przez min.20% UP Oraz efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w projekcie: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami wskaźnik efektywności: społecznej- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. wskaźnik efektywności: społecznej - min.34%,zatrudnieniowej– min.25% (Polish)
0 references
The project “Change for the better” aims at CELU to increase to 30.06.2020 the employability and active participation in social and professional life 60 (34K/26M) people at risk of poverty and/or social exclusion, aged 18, residing within the meaning of the Civil Code in the Warmia-Mazury voivodship (excluding the areas of the Olsztyn MOF, i.e. municipalities: the towns of Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda and MOF Elk, i.e. communes: the city of Elk and Ełk) who are unemployed – only inactive or unemployed persons, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to firstly use active inclusion services of a social nature (including min. 18 (10K/8M) long-term unemployed), of which at least 7 (4K/3M) are persons with disabilities. The objective will be achieved by including the above-mentioned group as part of the 4th Approach: 1.identification of needs together with the development of IAC and training of social competences 2.Individual legal, civil and psychological counselling 3. vocational training and innovative jobscouting 4. internships Proj. will bring RESULTATY:Until 4 weeks after leaving the program: * gaining professional qualifications for at least 40 % of UP *work (including self-employed) by at least 25 % UP *search for at least 20 % of UP and social and employment efficiency up to 3 months after completion of the project: *for persons with disabilities, the performance indicator: social – min.34 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the performance indicator: social – min.34 %,employment – min.25 % (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «Change for the Better» vise à ce que le CELU augmente l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 30.06.2020 60 (34K/26M) personnes menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, âgées de 18 ans, vivant au sens du code civil dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion des zones du MOF Olsztyn, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda et MOF Elku, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Elk et Elk) en dehors de l’emploi — seules les personnes inactives ou sans emploi pour lesquelles seuls les instruments et les services du marché du travail sont insuffisants et il est nécessaire de donner la priorité aux services d’inclusion active à caractère social (y compris au moins 18 chômeurs de longue durée (10 000/8 millions), dont un minimum de 7 (4 000/3 millions) sont des personnes handicapées. L’objectif sera atteint en apportant un soutien au groupe susmentionné dans le cadre des 4 exigences suivantes: 1.L’identification des besoins ainsi que le développement de la RMI et la formation des compétences sociales 2.Le conseil juridique, civique et psychologique individuel 3. la formation professionnelle et la création d’emplois innovants 4. Les stages proj. apporteront des RESULTATS:Jusqu’à 4 semaines après la sortie du programme: *obtention de qualifications professionnelles pour un minimum de 40 % de UP *travail (y compris indépendant) pour un minimum de 25 % UP *recherche pour un minimum de 20 % UP et efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour les personnes handicapées, indicateur de performance: social — min.34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale social — min.34 %, emploi — min.25 % (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Change for the Better“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben bis zum 30.06.2020 60 (34K/26M) von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen im Alter von 18 Jahren zu erhöhen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie leben (ohne die Bereiche MOF Olsztyn, d. h. Gemeinden: die Stadt Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda und MOF Elku, d. h. Gemeinden: die Stadt Elk und Elk)aus der Beschäftigung heraus – nur nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen unzureichend sind und es notwendig ist, aktive Eingliederungsdienstleistungen sozialer Art (einschließlich mindestens 18 (10K/8M) Langzeitarbeitslosen), von denen mindestens 7 (4K/3M) Menschen mit Behinderungen sind, Vorrang einzuräumen. Das Ziel wird erreicht, indem die oben genannte Gruppe im Rahmen der 4 AUSSTELLUNGEN unterstützt wird: 1. Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung des IMR und der Ausbildung sozialer Kompetenzen 2.Individuelle rechtliche, staatsbürgerliche und psychologische Beratung 3.Berufsbildung und innovative JobsCoting 4. Proj. Praktika bringen RESULTATS:Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: *Berufsqualifikationen für mindestens 40 % der UP *Arbeit(einschließlich Selbstständige) für mindestens 25 % UP * Suche für mindestens 20 % UP und Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für Menschen mit Behinderungen, Leistungsindikator: Soziales – min.34 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen Soziales – min.34 %, Beschäftigung – min.25 % (German)
9 December 2021
0 references
Het project „Change for the Better” is gericht op CELU om de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven te vergroten tegen 30.6.2020 60 (34K/26M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, 18 jaar oud, die in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie leven (met uitzondering van de gebieden van het MOF Olsztyn, d.w.z. gemeenten: de stad Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda en MOF Elku, d.w.z. gemeenten: de stad Elk en Elk) uit de arbeidsmarkt — alleen inactieven of werklozen voor wie alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend zijn en er moet prioriteit worden gegeven aan diensten voor actieve inclusie van sociale aard (met inbegrip van ten minste 18 (10K/8 miljoen) langdurig werklozen), van wie ten minste 7 (4K/3M) personen met een handicap. De doelstelling zal worden bereikt door steun te verlenen aan de bovengenoemde groep in het kader van de vier vereisten: 1.identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IMR en opleiding van sociale competenties 2.Individuele juridische, burgerlijke en psychologische counseling 3.beroepsopleiding en innovatieve banencouting 4. Proj. stages brengen RESULTATEN: Tot 4 weken na het verlaten van het programma: *verkrijgen van beroepskwalificaties voor minimaal 40 % van UP *werk(inclusief zelfstandigen) voor een minimum van 25 % UP *zoeken voor een minimum van 20 % UP en sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor personen met een handicap, prestatie-indicator: sociaal — min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting sociaal — min.34 %, werkgelegenheid — min.25 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Change for the Better" mira alla CELU di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale entro il 30.6.2020 60 (34K/26M) persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale, di età 18 anni, che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse le aree del MOF Olsztyn, ossia i comuni: la città di Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elku, ossia comuni: la città di Elk e Elk) al di fuori dell'occupazione — solo persone inattive o disoccupate per le quali solo gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro sono insufficienti e vi è la necessità di dare priorità ai servizi di inclusione attiva di natura sociale (tra cui almeno 18 (10K/8M) disoccupati di lunga durata), di cui almeno 7 (4K/3M) sono persone con disabilità. L'obiettivo sarà raggiunto fornendo sostegno al suddetto gruppo nell'ambito dei 4 requisiti: 1.identificazione dei fabbisogni insieme allo sviluppo della IMR e formazione delle competenze sociali 2. Consulenza individuale legale, civica e psicologica 3. Formazione professionale e occupazione innovativa 4. Proj. stage porterà RISULTATI:Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: *ottenimento di qualifiche professionali per un minimo del 40 % di UP *lavoro (compresi i lavoratori autonomi) per un minimo del 25 % UP *ricerca per un minimo del 20 % UP e efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per le persone con disabilità, indicatore di prestazione: sociale — min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale sociale — min.34 %, occupazione — min.25 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Change for the Better» tiene como objetivo que la CELU aumente la empleabilidad y la participación activa en la vida social y profesional para el 30.6.2020 60 (34K/26M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 años, que vivan en el sentido del Código Civil en el voivodato de Warmińsko-Mazurskie (excluidas las zonas del MOF Olsztyn, es decir, los municipios: la ciudad de Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda y MOF Elku, es decir, municipios: la ciudad de Elk y Elk)fuera del empleo, solo las personas inactivas o desempleadas para las que solo los instrumentos y servicios del mercado laboral son insuficientes y es necesario dar prioridad a los servicios de inclusión activa de carácter social (incluidos al menos 18 (10K/8M) desempleados de larga duración), de los cuales un mínimo de 7 (4K/3M) son personas con discapacidad. El objetivo se alcanzará prestando apoyo al grupo mencionado en los 4 REQUISITOS: 1.identificación de las necesidades junto con el desarrollo de la IMR y la formación de competencias sociales 2.Consejería individual jurídica, cívica y psicológica 3. Formación profesional y empleos innovadores. *obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo del 40 % de UP *trabajo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) para un mínimo de 25 % UP *investigación de un mínimo de 20 % UP y eficiencia social y laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para las personas con discapacidad, indicador de desempeño: social — min.34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social social — min.34 %, empleo — min.25 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet âEURChange for the betterâ EUR har til formål at CELU skal øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og faglige liv 60 (34K/26M) personer, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, i alderen 18 år og bor i henhold til den borgerlige lovbog i Warmia-Mazury voivodship (undtagen områderne i Olsztyn MOF, dvs. kommuner: byerne Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda og MOF Elk, dvs. kommuner: byen Elk og EÅk), der er arbejdsløse â EUR kun inaktive eller arbejdsløse, for hvem brugen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for først og fremmest at anvende aktive inklusionstjenester af social karakter (herunder min. 18 (10K/8M) langtidsledige), hvoraf mindst 7 (4K/3M) er personer med handicap. Målet vil blive nået ved at inddrage ovennævnte gruppe som en del af den fjerde metode: 1.identifikation af behov sammen med udvikling af IAC og uddannelse af sociale kompetencer 2.Individuel juridisk, civil og psykologisk rådgivning 3. erhvervsuddannelse og innovativ jobcouting 4. Praktikophold Proj. vil bringe RESULTATY:Until 4 uger efter at have forladt programmet: * opnåelse af faglige kvalifikationer for mindst 40 % af UP * arbejde (herunder selvstændige) med mindst 25 % UP * søg for mindst 20 % af UP og social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter projektets afslutning: *for personer med handicap, resultatindikatoren: sociale âEUR min.34 %, beskæftigelse-min.12 % *for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, resultatindikatoren: sociale âEUR min.34 %,beskæftigelse âEUR min.25 % (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο âEURChange for the betterâEUR στοχεύει στο CELU να αυξήσει έως τις 30.06.2020 την απασχολησιμότητα και την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 60 (34K/26M) άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, ηλικίας 18 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο Warmia-Mazury (εξαιρουμένων των περιοχών του Olsztyn MOF, δηλαδή των δήμων: οι πόλεις Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda και MOF Elk, δηλαδή κοινότητες: η πόλη Elk και EÅk) που είναι άνεργοι â EUR μόνο ανενεργοί ή άνεργοι, για τους οποίους η χρήση μόνο των μέσων της αγοράς εργασίας και των υπηρεσιών είναι ανεπαρκής και υπάρχει η ανάγκη να χρησιμοποιήσετε αρχικά υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης κοινωνικής φύσης (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 18 (10K/8M) μακροχρόνια άνεργοι), εκ των οποίων τουλάχιστον 7 (4K/3M) είναι άτομα με αναπηρία. Ο στόχος θα επιτευχθεί με τη συμπερίληψη της προαναφερθείσας ομάδας στο πλαίσιο της 4ης προσέγγισης: 1.ταυτοποίηση των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη του IAC και την κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων 2.Ατομική νομική, πολιτική και ψυχολογική συμβουλευτική 3. επαγγελματική κατάρτιση και καινοτόμες θέσεις εργασίας 4. πρακτική άσκηση Proj. θα φέρει RESULTATY:Until 4 εβδομάδες μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: * απόκτηση επαγγελματικών προσόντων για τουλάχιστον το 40 % της UP *εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 25 % UP *αναζήτηση για τουλάχιστον 20 % των UP και κοινωνική αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα στην απασχόληση έως 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση του έργου: *για τα άτομα με αναπηρία, ο δείκτης επιδόσεων: κοινωνικό â EUR τουλάχιστον 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ο δείκτης επιδόσεων: κοινωνική â EUR min.34 %,απασχόληση â EUR min.25 % (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta âEURChange for betterâEUR je CELU povećati na 30.06.2020 zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 60 (34K/26M) ljudi izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina, koji borave u smislu Građanskog zakonika u Warmia-Mazury voivodship (osim područja Olsztyn MOF, tj. općine: gradovi Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Elk, tj. općine: grad Elk i EÅk) koji su nezaposleni samo neaktivne ili nezaposlene osobe, za koje je upotreba samo instrumenata i usluga na tržištu rada nedovoljna te je prvo potrebno koristiti usluge aktivnog uključivanja socijalne prirode (uključujući najmanje 18 (10K/8M) dugotrajno nezaposlenih), od kojih su najmanje 7 (4K/3M) osobe s invaliditetom. Cilj će se postići uključivanjem prethodno navedene skupine u četvrti pristup: 1.identifikacija potreba zajedno s razvojem IAC-a i osposobljavanjem socijalnih kompetencija 2. Pojedinačno pravno, građansko i psihološko savjetovanje 3. strukovno osposobljavanje i inovativna radna mjestacouting 4. stažiranja Proj. će donijeti RESULTATY:Until 4 tjedna nakon završetka programa: * stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 40 % UP *rad (uključujući samozaposlene osobe) od najmanje 25 % UP *pretražite najmanje 20 % UP-a te socijalnu učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka projekta: *za osobe s invaliditetom pokazatelj uspješnosti: socijalni âEUR min.34 %, zaposlenost-min.12 % *za ostale osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, pokazatelj uspješnosti: socijalna â EUR min.34 %,zaposlenost min.25 % (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul „Schimbarea în folosul CELU” are ca scop creșterea la 30.06.2020 a capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională 60 (34K/26M) persoane expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială, în vârstă de 18 ani, care locuiesc în sensul Codului civil în voievodatul Warmia-Mazury (cu excepția zonelor din MOF Olsztyn, adică municipalitățile: orașele Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda și MOF Elk, și anume comunele: orașul Elk și EÅk) care sunt șomeri numai persoanele inactive sau șomeri, pentru care utilizarea doar a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se utilizeze în primul rând servicii de incluziune activă cu caracter social (inclusiv min. 18 (10K/8M) șomeri de lungă durată), dintre care cel puțin 7 (4K/3M) sunt persoane cu handicap. Obiectivul va fi atins prin includerea grupului sus-menționat ca parte a celei de a patra abordări: 1.identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea IAC și formarea competențelor sociale 2.Consiliere juridică, civilă și psihologică individuală 3. formare profesională și locuri de muncă inovatoare 4. stagii Proj. va aduce RESULTATY:Until la 4 săptămâni de la părăsirea programului: * obținerea de calificări profesionale pentru cel puțin 40 % din UP *muncă (inclusiv activitate independentă) cu cel puțin 25 % UP *Căutare pentru cel puțin 20 % din UP și eficiență socială și a ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea proiectului: *pentru persoanele cu handicap, indicatorul de performanță: social â EUR min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % *pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, indicatorul de performanță: social â EUR min.34 %, ocuparea forței de muncă â EUR min.25 % (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt â EURZmeniť k lepšiemu je zameraný na CELU zvýšiť na 30.06.2020 zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom a profesionálnom živote 60 (34K/26M) ľudí ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením, vo veku 18 rokov, s bydliskom v zmysle Občianskeho zákonníka vo vojvodstve Warmia-Mazury (okrem oblastí Olsztyn MOF, t. j. obce: mestá Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Elk, t. j. obce: mesto Elk a EÅk), ktoré sú nezamestnané len neaktívne alebo nezamestnané osoby, pre ktoré nepostačuje len využívanie nástrojov a služieb trhu práce a je potrebné najprv využívať služby aktívneho začleňovania sociálneho charakteru (vrátane dlhodobo nezamestnaných min. 18 (10K/8M), z ktorých najmenej 7 (4K/3M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ sa dosiahne zahrnutím uvedenej skupiny do 4. prístupu: 1.identifikácia potrieb spolu s rozvojom IAC a odbornou prípravou sociálnych kompetencií 2.Individuálne právne, občianske a psychologické poradenstvo 3. odborné vzdelávanie a inovatívne prácecouting 4. stáže Proj. prinesie RESULTATY:Until 4 týždne po odchode z programu: * získanie odbornej kvalifikácie pre najmenej 40 % pracovných miest (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) aspoň o 25 % UP *vyhľadávanie aspoň 20 % celkovej efektívnosti a sociálnej efektívnosti a efektívnosti zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení projektu: *v prípade osôb so zdravotným postihnutím ukazovateľ výkonnosti: sociálne â EUR min.34 %, zamestnanosť-min.12 % *pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ukazovateľ výkonnosti: sociálne â EUR min.34 %,zamestnanosť â EUR min.25 % (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett EUR â EURChange għall-EUR betterâ EUR timmira lejn CELU li tiżdied għal 30.06.2020 l-impjegabilità u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali 60 (34K/26M) nies f’riskju ta ‘faqar u/jew l-esklużjoni soċjali, età 18, residenti fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-voivodship Warmia-Mazury (esklużi l-oqsma tal-MOF Olsztyn, jiġifieri muniċipalitajiet: il-bliet ta’ Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda u MOF Elk, jiġifieri l-muniċipalitajiet: il-belt ta ‘Elk u EÅk) li huma qiegħda â EUR â EUR biss inattivi jew persuni qiegħda, li għalihom l-użu ta ‘strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss huwa insuffiċjenti u hemm bżonn li l-ewwel jużaw servizzi ta’ inklużjoni attiva ta ‘natura soċjali (inkluż min. 18 (10K/8M) qiegħda fit-tul), li minnhom mill-inqas 7 (4K/3M) huma persuni b’diżabilità. L-għan se jintlaħaq billi l-grupp imsemmi hawn fuq jiġi inkluż bħala parti mir-raba’ Approċċ: 1.identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp tal-IAC u t-taħriġ tal-kompetenzi soċjali 2. Pariri legali, ċivili u psikoloġiċi individwali 3. taħriġ vokazzjonali u impjiegi innovattivicouting 4. internships Proj. se jġibu RESULTATY:Until 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: * il-kisba ta’ kwalifiki professjonali għal mill-inqas 40 % tal-UP *xogħol (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’mill-inqas 25 % UP *fittex għal mill-inqas 20 % tal-UP u l-effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara t-tlestija tal-proġett: *għall-persuni b’diżabilità, l-indikatur tal-prestazzjoni: soċjali ta ‘EUR min.34 %, impjieg-min.12 % * għal persuni oħra fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni soċjali, l-indikatur tal-prestazzjoni: soċjali ta ‘EUR min.34 %, impjieg EUR min.25 % (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto âEURAlteração para o melhorâ EUR visa o CELU aumentar para 30.6.2020 a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional 60 (34K/26M) pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão social, com 18 anos, residentes na aceção do Código Civil na voivodia Warmia-Mazury (excluindo as áreas do MOF de Olsztyn, ou seja, municípios: as cidades de Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elk, ou seja, comunas: a cidade de Elk e EÅk) que estão desempregadas apenas pessoas inativas ou desempregadas, para as quais a utilização apenas de instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário, em primeiro lugar, utilizar serviços de inclusão ativa de natureza social (incluindo 18 (10K/8 milhões) desempregados de longa duração), dos quais pelo menos 7 (4K/3M) são pessoas com deficiência. O objetivo será alcançado mediante a inclusão do grupo acima referido como parte da 4.ª Abordagem: 1.Identificação das necessidades em conjunto com o desenvolvimento de IAC e formação de competências sociais 2.Aconselhamento jurídico, civil e psicológico individual 3. formação profissional e empregos inovadores 4. estágios Proj. trará RESULTATY:Until 4 semanas após a saída do programa: * obtenção de qualificações profissionais de, pelo menos, 40 % da UP *trabalho (incluindo trabalhadores por conta própria) em, pelo menos, 25 % UP *procura de, pelo menos, 20 % da UP e eficiência social e laboral até 3 meses após a conclusão do projeto: *para as pessoas com deficiência, o indicador de desempenho: social mín.34 %, emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o indicador de desempenho: social › min.34 %,emprego › mín.25 % (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on, että CELU lisää 30.6.2020 saakka työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista sosiaaliseen ja ammatilliseen elämään 60 (34K/26M) 18-vuotiasta köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, jotka asuvat siviililaissa Warmia-Mazuryn voivodikunnassa (lukuun ottamatta Olsztyn MOF:n alueita eli kuntia: Olsztynin, Barczewon, Dywitan, Gietrzwaldin, Jonkowon, Purdan, Stawigudan ja MOF Elkin kaupungit eli kunnat: Elkin ja EÅkin kaupunki), jotka ovat työttömiä vain työelämän ulkopuolella tai työttöminä, joille on riittämätöntä käyttää ainoastaan työmarkkinavälineitä ja -palveluja, ja on tarpeen käyttää ensin luonteeltaan sosiaalisia aktiivisia osallistamispalveluja (mukaan lukien vähintään 18 (10K/8M) pitkäaikaistyöttömät), joista vähintään 7 (4K/3M) on vammaisia. Tavoite saavutetaan sisällyttämällä edellä mainittu ryhmä osaksi neljättä lähestymistapaa: 1.Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IAC:n kehittämisen ja sosiaalisten taitojen koulutuksen kanssa 2.Yksityinen oikeudellinen, siviili- ja psykologinen neuvonta 3. ammatillinen koulutus ja innovatiiviset työpaikat 4. Työharjoittelu Proj. tuo RESULTATY:Until 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * ammatillinen pätevyys vähintään 40 prosentille UP *työstä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) vähintään 25 % UP *haku vähintään 20 % UP ja sosiaali- ja työllisyystehokkuus enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: *vammaisten osalta tulosindikaattori: sosiaalinen vähintään 34 %, työllisyys-vähintään 12 % *muille köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville, tulosindikaattori: sosiaalinen vähintään 34 %, työllisyys vähintään 25 % (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Sprememba za boljše“ želi CELU povečati na 30.06.2020 zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 60 (34K/26M) ljudi, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, starih 18 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmia-Mazury (razen območij Olsztyn MOF, tj. občine: mesta Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda in MOF Elk, tj. občine: mesto Elk in EÅk), ki so brezposelni samo neaktivne ali brezposelne osebe, za katere je uporaba samo instrumentov in storitev trga dela nezadostna in je treba najprej uporabiti storitve aktivnega vključevanja socialne narave (vključno z najmanj 18 (10K/8M) dolgotrajno brezposelnimi), od katerih je vsaj 7 (4K/3M) invalidnih oseb. Cilj bo dosežen z vključitvijo navedene skupine v četrti pristop: 1.opredelitev potreb skupaj z razvojem IAC in usposabljanjem socialnih kompetenc 2.Individualno pravno, civilno in psihološko svetovanje 3. poklicno usposabljanje in inovativna delovna mesta 4. pripravništva Proj. bo prinesla RESULTATY:Until 4 tedne po zaključku programa: * pridobivanje poklicnih kvalifikacij za vsaj 40 % delovnih mest (vključno s samozaposlenimi) za vsaj 25 % UP * iskanje za vsaj 20 % UP ter socialno in zaposlitveno učinkovitost do 3 mesece po zaključku projekta: *za invalide kazalnik uspešnosti: socialni â EUR min.34 %, zaposlenost-min.12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, kazalnik uspešnosti: socialna â EUR min.34 %,zaposlovanje EUR min.25 % (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu „Změna k lepšímu“ je zvýšit na 30.06.2020 zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálním a profesním životě 60 (34K/26M) osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, ve věku 18 let, s bydlištěm ve smyslu občanského zákoníku ve vojvodství Warmia-Mazury (s výjimkou oblastí Olsztynského MOF, tj. obcí: města Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Elk, tj. obce: město Elk a EÅk), které jsou nezaměstnané: pouze neaktivní nebo nezaměstnané osoby, pro něž je použití pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je třeba nejprve využít služeb aktivního začleňování sociálního charakteru (včetně min. 18 (10K/8M) dlouhodobě nezaměstnaných), z nichž nejméně 7 (4K/3M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cíle bude dosaženo začleněním výše uvedené skupiny do čtvrtého přístupu: 1.identifikace potřeb spolu s rozvojem IAC a školením sociálních kompetencí 2.Individuální právní, občanské a psychologické poradenství 3. odborné vzdělávání a inovativní pracovní příležitosti 4. stáže Proj. přinesou RESULTATY:Until 4 týdny po ukončení programu: * získání odborné kvalifikace pro nejméně 40 % UP *pracuje (včetně osob samostatně výdělečně činných) nejméně 25 % UP *hledat alespoň 20 % UP a sociální a zaměstnanecké účinnosti do 3 měsíců po dokončení projektu: *u osob se zdravotním postižením ukazatel výkonnosti: sociální â EUR min.34 %, zaměstnanost-min.12 % *u ostatních osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, ukazatel výkonnosti: sociální â EUR min.34 %,zaměstnanost â EUR min.25 % (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto â EURChange for the betterâ EUR tikslas yra CELU padidinti iki 30.06.2020 įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime 60 (34K/26M) žmonių, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, sulaukę 18 metų, gyvenantys pagal Civilinį kodeksą Warmia-Mazury vaivadijoje (išskyrus Olsztyn MOF sritis, t. y. savivaldybes: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purdos, Stawigudos ir MOF Elko miestai, t. y. komunos: Elko ir Eko miestai), kurie yra bedarbiai â tik neaktyvūs ar bedarbiai, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, ir reikia pirmiausia naudotis aktyviomis socialinio pobūdžio paslaugomis (įskaitant ne mažiau kaip 18 (10K/8M) ilgalaikius bedarbius), iš kurių bent 7 (4K/3M) yra neįgalieji. Tikslas bus pasiektas įtraukiant pirmiau minėtą grupę į 4-ąjį metodą: 1.Individualus teisinis, civilinis ir psichologinis konsultavimas 3. profesinis mokymas ir inovatyvus darbascouting 4. stažuotės Proj. atneš RESULTATY:Until po 4 savaičių nuo programos pabaigos: * profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 40 % darbo (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 25 % visų darbuotojų *paieškos ne mažiau kaip 20 % visų darbuotojų ir socialinio bei užimtumo efektyvumo iki 3 mėnesių nuo projekto užbaigimo: *neįgaliųjų atveju veiklos rezultatų rodiklis: socialinė ā EUR min.34 %, užimtumas-min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, veiklos rodiklis: socialinė â EUR min.34 %,užimtumasâ EUR min.25 % (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta EURChange for the betterâ EUR mērķis ir CELU palielināt līdz 30.06.2020. nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 60 (34K/26M) cilvēki, kuriem draud nabadzība un/vai sociālā atstumtība, vecumā no 18 gadiem, kas dzīvo Civilkodeksa nozīmē Warmia-Mazury vojevodistē (izņemot Olsztyn MOF apgabalus, t. i., pašvaldības: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda un MOF Elk pilsētas, t. i., pašvaldības: Elkas un Ēkas pilsēta), kas ir bezdarbnieki tikai neaktīvi vai bezdarbnieki, kuriem tikai darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošana ir nepietiekama, un vispirms ir jāizmanto sociāla rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumi (tostarp vismaz 18 (10K/8M) ilgstoši bezdarbnieki), no kuriem vismaz 7 (4K/3M) ir personas ar invaliditāti. Mērķis tiks sasniegts, iekļaujot iepriekš minēto grupu kā daļu no ceturtās pieejas: 1. vajadzību apzināšana kopā ar IAC attīstību un sociālo kompetenču apmācību 2.Individuālā juridiskā, civilā un psiholoģiskā konsultēšana 3. arodmācības un novatoriskas darba vietascouting 4. prakse Proj. dos RESULTATY:Until 4 nedēļas pēc aiziešanas no programmas: * iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 40 % no UP *work (ieskaitot pašnodarbināto) vismaz par 25 % UP *meklēt vismaz 20 % no UP un sociālās un nodarbinātības efektivitātes līdz 3 mēnešiem pēc projekta pabeigšanas: *attiecībā uz personām ar invaliditāti darbības rādītājs: sociālais â min.34 %, nodarbinātība-min.12 % * attiecībā uz citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, darbības rezultātu rādītājs: sociālais â min.34 %, nodarbinātība â EUR min.25 % (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът „Промяна към по-добро“ цели CELU да увеличи до 30.06.2020 г. пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот 60 (34K/26M) лица, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, на възраст 18 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс воеводство Warmia-Mazury (с изключение на районите на MOF Olsztyn, т.е. общини: градовете Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda и MOF Elk, т.е. общини: град Елк и Ек), които са безработни само неактивни или безработни лица, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо първо да се използват услуги за активно приобщаване от социален характер (включително минимум 18 (10K/8M) дългосрочно безработни), от които най-малко 7 (4K/3M) са лица с увреждания. Целта ще бъде постигната чрез включването на гореспоменатата група като част от четвъртия подход: 1.Идентифициране на нуждите заедно с развитието на IAC и обучение на социални компетенции 2. Индивидуално правно, гражданско и психологическо консултиране 3. професионално обучение и иновативни работни места 4. стажове Proj. ще донесе RESULTATY:Until 4 седмици след напускане на програмата: * придобиване на професионална квалификация за най-малко 40 % от UP *работа (включително самостоятелно заето лице) с най-малко 25 % UP *търсене за най-малко 20 % от UP и социална ефективност и ефективност на заетостта до 3 месеца след приключване на проекта: *за хората с увреждания показателят за изпълнение: социален минимум 34 %, заетост-мин.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, показателят за изпълнение: социално â EUR min.34 %,заетост â EUR min.25 % (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a CELU 2020. június 30-ra növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi és szakmai életben való aktív részvételt 60 (34K/26M) a szegénység és/vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, 18 éves, a Warmia-Mazury vajdaság polgári törvénykönyve szerinti lakóhellyel rendelkező személy (kivéve az Olsztyn MOF területeit, azaz az önkormányzatokat: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda és MOF Elk városok, azaz települések: Elk és EÅk városa, akik munkanélküliek, csak inaktívak vagy munkanélküliek, akik számára csak a munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások használata nem elegendő, és először a szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat kell igénybe venni (beleértve a legalább 18 (10K/8M) tartós munkanélkülieket), amelyek közül legalább 7 (4K/3M) fogyatékossággal élő személy. A célkitűzés úgy érhető el, hogy a fent említett csoportot bevonják a negyedik megközelítésbe: 1. az igények azonosítása az IAC fejlesztésével és a szociális kompetenciák képzésével együtt 2.Egyéni jogi, polgári és pszichológiai tanácsadás 3. szakképzés és innovatív munkahelyek 4. szakmai gyakorlatok Proj. hozza RESULTATY:Until 4 héttel a program elhagyása után: * a munka legalább 40%-a (beleértve az önfoglalkoztatókat is) szakmai képesítés megszerzése legalább 25%-kal, az UP legalább 20%-a, valamint a szociális és foglalkoztatási hatékonyság a projekt befejezését követő 3 hónapon belül: *a fogyatékossággal élő személyek esetében a teljesítménymutató: szociális â EUR min. 34%, foglalkoztatás – min.12% * a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében, a teljesítménymutató: szociális min. 34%, foglalkoztatás â EUR min.25% (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal âEURChange don betterâEUR ar CELU a mhéadú go 30.06.2020 an infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach sa saol sóisialta agus gairmiúil 60 (34K/26M) daoine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiamh sóisialta, 18 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta sa Warmia-Mazury voivodship (cé is moite de réimsí an MOF Olsztyn, i.e. bardais: na bailte seo a leanas: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda agus MOF Elk, i.e. comúin: Cathair Elk agus EÅk) nach bhfuil dífhostaithe ach amháin daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe, nach leor úsáid a bhaint as ach ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair agus is gá ar dtús úsáid a bhaint as seirbhísí gníomhacha cuimsithe de chineál sóisialta (lena n-áirítear ar a laghad 18 (10K/8M) dífhostaithe go fadtéarmach), ar daoine faoi mhíchumas 7 (4K/3M) ar a laghad. Bainfear an cuspóir amach tríd an ngrúpa thuasluaite a chur san áireamh mar chuid den 4ú Cur Chuige: 1.Na riachtanais a aithint mar aon le IAC a fhorbairt agus oiliúint a chur ar inniúlachtaí sóisialta 2. Comhairleoireacht dhlíthiúil, shibhialta agus shíceolaíoch aonair 3. gairmoiliúint agus obair nuálach 4. intéirneachtaí Proj. * cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach le haghaidh 40 % ar a laghad den UP *obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) faoi 25 % ar a laghad de UP *cuardach ar feadh 20 % ar a laghad d’éifeachtúlacht UP agus d’éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an tionscadal a chur i gcrích: *maidir le daoine faoi mhíchumas, an táscaire feidhmíochta: sóisialta min.34 %, fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta, an táscaire feidhmíochta: sóisialta â EUR EUR min.34 %, fostaíocht â EUR min.25 % (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet â EUR Ändra till det bättre syftar till CELU att öka till 30.06.2020 anställbarhet och aktivt deltagande i samhälls- och yrkeslivet 60 (34K/26 miljoner) personer i riskzonen för fattigdom och/eller social utestängning, 18 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i Warmia-Mazury vojvodship (exklusive områdena i Olsztyn MOF, dvs. kommuner: städerna Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda och MOF Elk, dvs. kommuner: staden Elk och EÅk) som endast är arbetslösa â EUR inaktiva eller arbetslösa, för vilka användningen av enbart arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster är otillräcklig och det finns ett behov av att i första hand använda sig av tjänster för aktiv inkludering av social karaktär (inklusive minst 18 (10K/8 miljoner) långtidsarbetslösa), varav minst 7 (4K/3M) är personer med funktionsnedsättning. Målet kommer att uppnås genom att ovannämnda grupp inkluderas som en del av den fjärde strategin: 1.identifiering av behov tillsammans med utvecklingen av IAC och utbildning av social kompetens 2.Individuell juridisk, civil och psykologisk rådgivning 3. Yrkesutbildning och innovativa jobbcouting 4. Praktik Proj. kommer att ta med RESULTATY:Until 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * förvärva yrkeskvalifikationer för minst 40 % av UP *arbete (inklusive egenföretagare) med minst 25 % UP * söka efter minst 20 % av UP och social- och sysselsättningseffektivitet upp till tre månader efter projektets slutförande: *för personer med funktionsnedsättning, resultatindikatorn: social â EUR min.34 %, sysselsättning-min.12 % *för andra människor som riskerar fattigdom eller social utestängning, resultatindikatorn: sociala â EUR min.34 %,sysselsättning â EUR min.25 % (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Parem“ eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus 60 (34K/26M) 18-aastaseid inimesi, kes elavad Warmia-Mazuri vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (välja arvatud Olsztyn MOF-i piirkonnad, st omavalitsused: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda ja MOF Elk, st vallad: Elki ja EÅki linn), kes on töötud ainult tööturult eemalejäänud või töötud isikud, kelle jaoks ei piisa üksnes tööturu vahendite ja teenuste kasutamisest ning kõigepealt on vaja kasutada sotsiaalse iseloomuga aktiivseid kaasamisteenuseid (sealhulgas vähemalt 18 (10K/8M) pikaajalisi töötuid), millest vähemalt 7 (4K/3M) on puuetega inimesed. Eesmärk saavutatakse eespool nimetatud rühma kaasamisega neljandasse lähenemisviisi: 1.vajaduste kindlakstegemine koos IAC arendamise ja sotsiaalsete pädevuste koolitusega 2. Üksikjuriidiline, kodaniku- ja psühholoogiline nõustamine 3. Kutseõpe ja uuenduslikud töökohad 4. praktikakohad Proj. toob RESULTATY:Until 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 40 %-l UP*tööst (sh füüsilisest isikust ettevõtjatest) vähemalt 25 % UP *otsimine vähemalt 20 % UP-st ning sotsiaalne ja tööhõivealane tõhusus kuni kolm kuud pärast projekti lõpetamist: *puuetega inimeste puhul tulemusnäitaja: sotsiaalne â EUR min.34 %, tööhõive-min.12 % *Teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tulemusnäitaja: sotsiaalne âEUR min.34 %,tööhõive âEUR min.25 % (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0104/18
0 references