Mobile and active human capital in the counties of Malbork and Schumskie – professional activation (Q121593)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121593 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobile and active human capital in the counties of Malbork and Schumskie – professional activation |
Project Q121593 in Poland |
Statements
4,123,239.67 zloty
0 references
4,850,870.21 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 October 2018
0 references
POWIAT MALBORSKI
0 references
Przedsięwzięcie "Mobilny i aktywny kapitał ludzki w powiatach malborskim i sztumskim – aktywizacja zawodowa" składane jest zgodnie z założeniami ZPT dla MOF Malbork-Sztum. Jego celem jest zwiększenie do 31.10.18 r. szans na zatrudnienie 538 osób bezrobotnych po 30 r.ż. z terenu MOF Malbork-Sztum (322K, 216M), dla których ustalony został I lub II profil pomocy, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (spełniających co najmniej jedno z n/w kryteriów: kobieta, osoba po 50 r.ż., osoba długotrwale bezrobotna, osoba niepełnosprawna, osoba o niskich kwalifikacjach), w tym do co najmniej 10% osób niepełnosprawnych. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie kompleksowe zindywidualizowane wsparcie wynikające z opracowanego na początkowym etapie uczestnictwa w projekcie Indywidualnego Planu Działania, które uwzględniać będzie: indywidualne poradnictwo zawodowe, w tym identyfikację potrzeb uczestników i stopnia ich oddalenia od rynku pracy, poradnictwo grupowe w tym warsztaty: "ABC poszukiwania pracy", "Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy", szkolenia i kursy, prowadzące do podniesienia, uzupełniania lub zmiany kwalifikacji zaw., staże służące nabywaniu lub uzupełnianiu doświadczenia zawodowego oraz rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, pokrycie kosztów subsydiowanego zatrudnienia - prace interwencyjne, przyznanie środków na uruchomienie działalności gospodarczej. W celu wspierania mobilności przestrzennej uczestnicy będą mogli skorzystać z możliwości zwrotu kosztów dojazdu w przypadku podejmowania działań poza miejscem zamieszkania. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu 35% uczestników podniesienie kwalifikacje zawodowe, a 55% znajdzie zatrudnienie. Założenia projektu są zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prawodawstwem krajowym i unijnym oraz wpisują się w Strategię Rozwoju MOF Malbork - Sztum. (Polish)
0 references
The project “Mobile and active human capital in Malbork and Schumskie counties – professional activation” is submitted in accordance with the assumptions of the ZPT for the MOF Malbork-Sztum. Its objective is to increase by 31.10.18 the employability of 538 unemployed people after 30 from the area of the IMF Malbork-Sztum (322K, 216M), for whom the most vulnerable aid profile has been established (which meet at least one of the criteria: woman, person after 50 years of age, long-term unemployed, disabled person, low-skilled person), including at least 10 % of people with disabilities. Each person participating in the project will be provided with comprehensive personalised support resulting from the initial participation in the Individual Action Plan, which will include: individual career guidance, including identification of the needs of participants and their degree of distance from the labour market, group guidance including workshops: ‘ABC job search’, ‘Covering job-search difficulties’, training and courses leading to the upgrading, supplementing or retraining of qualifications, traineeships for the acquisition or complementing of professional experience and the development of practical skills in the pursuit of the profession concerned, covering the costs of subsidised employment – intervention work, allocation of funds for the start-up of an economic activity. In order to promote spatial mobility, participants will be able to reimburse travel expenses in the event of activities outside their residence. As a result of the project, it is assumed that 35 % of participants will increase their professional qualifications and 55 % will find employment. The project’s objectives are in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, national and EU legislation and are in line with the IMF Malbork – Sztum Development Strategy. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «Capital humain mobile et actif dans les districts de Malborskie et de Szumskie — activation professionnelle» est soumis conformément au ZPT pour le MOF Malbork-Sztum. L’objectif est d’accroître l’employabilité de 538 chômeurs au bout de 30 ans du MOF Malbork-Sztum (322K, 216 M), pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (qui répondent à au moins l’un des critères suivants: femmes de 50 ans, chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés), y compris jusqu’à 10 % au moins des personnes handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien personnalisé complet résultant de la phase initiale de participation au plan d’action individuel, qui comprendra: L’orientation professionnelle individuelle, y compris l’identification des besoins des participants et de l’éloignement du marché du travail, l’orientation de groupe, y compris les ateliers: «Recherche d’emploi ABC», «Réalisation des difficultés de recherche d’emploi», formation et cours conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion des compétences, stages visant à acquérir ou à compléter une expérience professionnelle et développement de compétences pratiques dans l’exercice de la profession, couvrant les coûts de l’emploi subventionné — travail d’intervention, allocation des fonds pour la création d’une entreprise. Afin de promouvoir la mobilité spatiale, les participants pourront profiter de la possibilité de remboursement des frais de voyage lorsqu’ils effectuent des activités en dehors de leur lieu de résidence. Grâce au projet, 35 % des participants devraient améliorer leurs qualifications professionnelles et 55 % trouveront un emploi. Les objectifs du projet sont conformes à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la législation nationale et à la législation de l’UE et font partie de la stratégie de développement du Ministère de l’emploi de Malbork — Sztum. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Mobiles und aktives Humankapital in den Landkreisen Malborskie und Szumskie – professionelle Aktivierung“ wird gemäß dem ZPT für MOF Malbork-Sztum eingereicht. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 538 Arbeitslosen nach 30 Jahren aus dem MOF Malbork-Sztum (322K, 216M), für die ein erstes oder zweites Hilfsprofil festgelegt wurde, zu erhöhen, die am stärksten auf dem Arbeitsmarkt gefährdet sind (die mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: Frauen, 50 Jahre alt, Langzeitarbeitslose, Behinderte, Geringqualifizierte), darunter bis zu 10 % der Menschen mit Behinderungen. Jede an dem Projekt beteiligte Person erhält eine umfassende personalisierte Unterstützung, die sich aus der Anfangsphase der Teilnahme am individuellen Aktionsplan ergibt, die Folgendes umfasst: individuelle Berufsberatung, einschließlich Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer und des Abstands vom Arbeitsmarkt, Gruppenberatung einschließlich Workshops: „ABC-Arbeitssuche“, „Vervollständigung von Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche“, Schulungen und Kurse, die zu Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung führen, Praktika zum Erwerb oder zur Ergänzung von Berufserfahrung und die Entwicklung praktischer Fähigkeiten bei der Ausübung des Berufs, die Kosten für subventionierte Beschäftigung – Interventionsarbeit, Zuweisung von Mitteln für die Gründung eines Unternehmens decken. Zur Förderung der räumlichen Mobilität können die Teilnehmer die Möglichkeit der Erstattung von Reisekosten bei der Aufnahme von Tätigkeiten außerhalb ihres Wohnorts nutzen. Als Ergebnis des Projekts wird erwartet, dass 35 % der Teilnehmer ihre berufliche Qualifikation verbessern und 55 % eine Beschäftigung finden. Die Ziele des Projekts stehen im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen sowie den nationalen und EU-Rechtsvorschriften und sind Teil der Entwicklungsstrategie des MOF Malbork – Sztum. (German)
8 December 2021
0 references
Het project „Mobile and active human capital in Malborskie and Szumskie districts — professionele activatie” wordt ingediend in overeenstemming met het ZPT voor MOF Malbork-Sztum. Het doel is de inzetbaarheid te vergroten van 538 werklozen na 30 jaar van het MOF Malbork-Sztum (322K, 216M), voor wie een eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld, die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt (die aan ten minste een van de volgende criteria voldoen: vrouwen, 50 jaar oud, langdurig werklozen, gehandicapten, laaggeschoolden), waaronder ten minste 10 % van de personen met een handicap. Elke persoon die aan het project deelneemt, krijgt uitgebreide individuele steun die voortvloeit uit de eerste fase van deelname aan het individuele actieplan, waaronder: individuele loopbaanbegeleiding, met inbegrip van de identificatie van de behoeften van de deelnemers en de afstand tot de arbeidsmarkt, groepsbegeleiding, met inbegrip van workshops: „ABC-werkzoeking”, „voltooiing van moeilijkheden bij het zoeken van een baan”, opleiding en cursussen die leiden tot bijscholing, aanvulling of omscholing, stages om beroepservaring te verwerven of aan te vullen en de ontwikkeling van praktische vaardigheden bij de uitoefening van het beroep, ter dekking van de kosten van gesubsidieerde werkgelegenheid — interventiewerkzaamheden, toewijzing van middelen voor de oprichting van een bedrijf. Om de ruimtelijke mobiliteit te bevorderen, kunnen deelnemers gebruik maken van de mogelijkheid om reiskosten te vergoeden wanneer zij activiteiten buiten hun woonplaats uitvoeren. Als gevolg van het project zal naar verwachting 35 % van de deelnemers hun beroepskwalificaties verbeteren en zal 55 % werk vinden. De doelstellingen van het project zijn in overeenstemming met de wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, nationale en EU-wetgeving en maken deel uit van de ontwikkelingsstrategie van het MOF Malbork — Sztum. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Capitale umano mobile e attivo nei distretti di Malborskie e Szumskie — attivazione professionale" è presentato in conformità con lo ZPT per MOF Malbork-Sztum. L'obiettivo è aumentare l'occupabilità di 538 disoccupati dopo 30 anni dal MOF Malbork-Sztum (322K, 216M), per i quali è stato stabilito un profilo di primo o secondo aiuto, che sono i più vulnerabili sul mercato del lavoro (che soddisfano almeno uno dei seguenti criteri: donna, 50 anni, disoccupati di lunga durata, disabili, scarsamente qualificati), compreso almeno il 10 % delle persone con disabilità. Ogni persona che partecipa al progetto riceverà un sostegno personalizzato completo derivante dalla fase iniziale di partecipazione al piano d'azione individuale, che comprenderà: orientamento professionale individuale, compresa l'individuazione delle esigenze dei partecipanti e della distanza dal mercato del lavoro, orientamenti di gruppo, compresi seminari: "Ricerca di un lavoro ABC", "Completare le difficoltà nella ricerca di un lavoro", formazione e corsi che portano al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione, tirocini per acquisire o integrare un'esperienza professionale e lo sviluppo di competenze pratiche nell'esercizio della professione, a copertura dei costi del lavoro sovvenzionato — lavori di intervento, assegnazione di fondi per la creazione di un'impresa. Al fine di promuovere la mobilità spaziale, i partecipanti potranno usufruire della possibilità di rimborso delle spese di viaggio quando intraprendono attività al di fuori del loro luogo di residenza. Come risultato del progetto, il 35 % dei partecipanti dovrebbe migliorare le proprie qualifiche professionali e il 55 % troverà lavoro. Gli obiettivi del progetto sono conformi alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, alla legislazione nazionale e dell'UE e fanno parte della strategia di sviluppo del MOF Malbork — Sztum. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Capital humano móvil y activo en los distritos de Malborskie y Szumskie — activación profesional» se presenta de conformidad con el ZPT para MOF Malbork-Sztum. El objetivo es aumentar la empleabilidad de 538 desempleados después de 30 años desde el MOF Malbork-Sztum (322K, 216 millones), para los que se ha establecido un primer o segundo perfil de ayuda, que son los más vulnerables del mercado laboral (que cumplen al menos uno de los siguientes criterios: mujer de 50 años, desempleada de larga duración, discapacitada y poco cualificada), incluido al menos el 10 % de las personas con discapacidad. Cada persona que participe en el proyecto recibirá un apoyo personalizado integral resultante de la fase inicial de participación en el Plan de Acción Individual, que incluirá: orientación profesional individual, incluida la identificación de las necesidades de los participantes y la distancia del mercado laboral, orientaciones de grupo que incluyan talleres: «Búsqueda de empleo APC», «Completar las dificultades en la búsqueda de empleo», formación y cursos que conduzcan a la mejora de las capacidades, la complementación o el reciclaje profesional, las prácticas para adquirir o complementar la experiencia profesional y el desarrollo de competencias prácticas en el ejercicio de la profesión, que cubran los costes del empleo subvencionado — trabajo de intervención, la asignación de fondos para la creación de una empresa. Con el fin de promover la movilidad espacial, los participantes podrán aprovechar la posibilidad de reembolso de los gastos de viaje cuando realicen actividades fuera de su lugar de residencia. Como resultado del proyecto, se espera que el 35 % de los participantes mejoren sus cualificaciones profesionales y el 55 % encuentre empleo. Los objetivos del proyecto se ajustan a la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo y a la legislación nacional y de la UE y forman parte de la estrategia de desarrollo del MOF Malbork — Sztum. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet âEURMobile og aktive menneskelige kapital i Malbork og Schumskie amter âEUR professionel aktiveringâEUR er indsendt i overensstemmelse med antagelserne i ZPT for MOF Malbork-Sztum. Målet er inden 31.10.18 at øge beskæftigelsesegnetheden for 538 arbejdsløse efter 30 fra IMF's område Malbork-Sztum (322K, 216M), for hvem den mest sårbare bistandsprofil er blevet fastlagt (som opfylder mindst et af kriterierne: kvinde, person efter 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede), herunder mindst 10 % af personer med handicap. Hver person, der deltager i projektet, vil modtage omfattende individuel støtte som følge af den første deltagelse i den individuelle handlingsplan, som vil omfatte: individuel karrierevejledning, herunder identifikation af deltagernes behov og deres afstand til arbejdsmarkedet, gruppevejledning, herunder workshopper: âEURABC jobsøgning, ›Dækkende jobsøgningsvanskelighederâ EUR, uddannelse og kurser, der fører til opgradering, supplering eller omskoling af kvalifikationer, praktikophold med henblik på erhvervelse eller supplering af erhvervserfaring og udvikling af praktiske færdigheder i udøvelsen af det pågældende erhverv, der dækker omkostningerne ved subsidieret beskæftigelse â EUR interventionsarbejde, tildeling af midler til opstart af en økonomisk aktivitet. For at fremme den fysiske mobilitet vil deltagerne kunne godtgøre rejseudgifter i forbindelse med aktiviteter uden for deres bopæl. Som følge af projektet antages det, at 35 % af deltagerne vil øge deres faglige kvalifikationer, og 55 % vil finde beskæftigelse. Projektets mål er i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, national lovgivning og EU-lovgivning og er i overensstemmelse med IMF Malbork â EUR Sztum udviklingsstrategi. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο â EURMobile και ενεργό ανθρώπινο κεφάλαιο σε Malbork και Schumskie κομητείες â EUR επαγγελματική ενεργοποίηση â EUR υποβάλλεται σύμφωνα με τις παραδοχές της ZPT για το MOF Malbork-Sztum. Στόχος της είναι να αυξηθεί έως τις 31.10.18 η απασχολησιμότητα 538 ανέργων μετά από 30 από την περιοχή του ΔΝΤ Malbork-Sztum (322K, 216 εκατ.), για τους οποίους έχει καθοριστεί το πλέον ευάλωτο προφίλ βοήθειας (που πληροί τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια: γυναίκα, άτομο μετά την ηλικία των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργη, άτομο με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 10 % των ατόμων με αναπηρία. Κάθε πρόσωπο που συμμετέχει στο σχέδιο θα λάβει ολοκληρωμένη εξατομικευμένη υποστήριξη που θα προκύψει από την αρχική συμμετοχή στο ατομικό σχέδιο δράσης, το οποίο θα περιλαμβάνει: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού των αναγκών των συμμετεχόντων και του βαθμού αποστασιοποίησής τους από την αγορά εργασίας, καθοδήγηση ομάδων, συμπεριλαμβανομένων εργαστηρίων: âEURABC αναζήτηση εργασίαςâ EUR, â EURCovering δυσκολίες αναζήτησης εργασίαςâEUR, κατάρτιση και μαθήματα που οδηγούν στην αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανακατάρτιση των προσόντων, πρακτική άσκηση για την απόκτηση ή τη συμπλήρωση της επαγγελματικής εμπειρίας και την ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση του σχετικού επαγγέλματος, καλύπτοντας το κόστος της επιδοτούμενης απασχόλησης â EUR â EUR TM EUR έργο παρέμβασης, τη διάθεση των πόρων για την έναρξη μιας οικονομικής δραστηριότητας. Για την προώθηση της χωρικής κινητικότητας, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να επιστρέφουν τα έξοδα ταξιδίου σε περίπτωση δραστηριοτήτων εκτός της κατοικίας τους. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θεωρείται ότι το 35 % των συμμετεχόντων θα αυξήσουν τα επαγγελματικά προσόντα τους και το 55 % θα βρει απασχόληση. Οι στόχοι του έργου είναι σύμφωνοι με το νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, εθνική και ενωσιακή νομοθεσία και είναι σύμφωνα με την αναπτυξιακή στρατηγική του ΔΝΤ Malbork â EUR Sztum. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt âEURMobile i aktivni ljudski kapital u okruzima Malbork i Schumskie âEUR profesionalna aktivacija podnosi se u skladu s pretpostavkama ZPT-a za MOF Malbork-Sztum. Njezin je cilj povećati zapošljivost 538 nezaposlenih osoba nakon 30 godina iz područja Malbork-Sztum MMF-a (322K, 216M) za koje je utvrđen najranjiviji profil pomoći (koje ispunjavaju barem jedan od kriterija: žena, osoba nakon 50 godina, dugotrajno nezaposlena osoba, osoba s invaliditetom, niskokvalificirana osoba), uključujući najmanje 10 % osoba s invaliditetom. Svakoj osobi koja sudjeluje u projektu pružit će se sveobuhvatna personalizirana potpora koja proizlazi iz početnog sudjelovanja u pojedinačnom akcijskom planu, koja će uključivati: pojedinačno profesionalno usmjeravanje, uključujući utvrđivanje potreba sudionika i njihova stupnja udaljenosti od tržišta rada, grupno usmjeravanje, uključujući radionice: âEURABC traženje poslaâEUR, âEURPokrivanje poteškoća u traženju poslaââ EUR, osposobljavanje i tečajevi koji dovode do nadogradnje, dopune ili prekvalifikacije kvalifikacija, pripravništva za stjecanje ili nadopunjavanje profesionalnog iskustva i razvoj praktičnih vještina u obavljanju dotične profesije, koji pokrivaju troškove subvencioniranog zapošljavanja â EUR intervencijski rad, dodjelu sredstava za pokretanje gospodarske djelatnosti. Kako bi se promicala prostorna mobilnost, sudionici će moći nadoknaditi putne troškove u slučaju aktivnosti izvan svojeg boravišta. Kao rezultat projekta pretpostavlja se da će 35 % sudionika povećati svoje stručne kvalifikacije, a 55 % će pronaći zaposlenje. Ciljevi projekta u skladu su sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom EU-a te su u skladu sa strategijom razvoja MMF-a Malbork â EUR Sztum. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul „Mobile și capital uman activ în județele Malbork și Schumskie” este prezentat în conformitate cu ipotezele ZPT pentru MOF Malbork-Sztum. Obiectivul său este de a crește până la 31.10.18 capacitatea de inserție profesională a 538 de șomeri după 30 de persoane din zona FMI Malbork-Sztum (322K, 216M), pentru care s-a stabilit profilul de ajutor cel mai vulnerabil (care îndeplinesc cel puțin unul dintre criterii: femeie, persoană după 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate), inclusiv cel puțin 10 % dintre persoanele cu handicap. Fiecare persoană care participă la proiect va beneficia de un sprijin personalizat cuprinzător care rezultă din participarea inițială la planul de acțiune individuală, care va include: orientare profesională individuală, inclusiv identificarea nevoilor participanților și a gradului lor de distanță față de piața forței de muncă, orientări de grup, inclusiv ateliere: căutarea unui loc de muncă ABC, acoperirea dificultăților de căutare a unui loc de muncă, formarea și cursurile care conduc la actualizarea, completarea sau reconversia calificărilor, stagiile pentru dobândirea sau completarea experienței profesionale și dezvoltarea competențelor practice în exercitarea profesiei în cauză, acoperind costurile muncii subvenționate de intervenție, alocarea de fonduri pentru începerea unei activități economice. Pentru a promova mobilitatea spațială, participanții vor putea să ramburseze cheltuielile de călătorie în cazul unor activități desfășurate în afara reședinței lor. Ca urmare a proiectului, se presupune că 35 % dintre participanți își vor spori calificările profesionale și 55 % vor găsi un loc de muncă. Obiectivele proiectului sunt în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, legislația națională și legislația UE și sunt în conformitate cu strategia de dezvoltare Sztum a FMI Malbork. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt â EURMobile a aktívny ľudský kapitál v Malbork a Schumskie grófstva â EUR Profesionálna aktiváciaâ EUR je predložený v súlade s predpokladmi ZPT pre MOF Malbork-Sztum. Jej cieľom je zvýšiť o 31.10.18 zamestnateľnosť 538 nezamestnaných po 30 rokoch z oblasti MMF Malbork-Sztum (322K, 216M), pre ktorých bol stanovený najzraniteľnejší profil pomoci (ktoré spĺňajú aspoň jedno z kritérií: žena, osoba po 50 rokoch, dlhodobo nezamestnaná osoba, zdravotne postihnutá osoba, osoba s nízkou kvalifikáciou) vrátane najmenej 10 % osôb so zdravotným postihnutím. Každej osobe, ktorá sa zúčastňuje na projekte, sa poskytne komplexná personalizovaná podpora vyplývajúca z počiatočnej účasti na individuálnom akčnom pláne, ktorá bude zahŕňať: individuálne profesijné poradenstvo vrátane identifikácie potrieb účastníkov a ich miery vzdialenosti od trhu práce, skupinové usmernenia vrátane seminárov: â EURABC hľadanie zamestnania â EUR › Zaoberanie sa ťažkosťami pri hľadaní zamestnania, školenia a kurzy vedúce k zlepšeniu, doplnenie alebo rekvalifikácia kvalifikácií, stáže na získanie alebo doplnenie odborných skúseností a rozvoj praktických zručností pri výkone príslušného povolania, pokrývajúce náklady na dotované zamestnanie â EUR intervenčná práca, prideľovanie finančných prostriedkov na začatie hospodárskej činnosti. V záujme podpory priestorovej mobility budú mať účastníci možnosť uhradiť cestovné náklady v prípade činností mimo svojho bydliska. V dôsledku projektu sa predpokladá, že 35 % účastníkov zvýši svoju odbornú kvalifikáciu a 55 % si nájde zamestnanie. Ciele projektu sú v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi EÚ a sú v súlade so stratégiou MMF Malbork â EUR Sztum Development Strategy. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett â EUR EURMobile u l-kapital uman attiv fil Malbork u l-kontej Schumskie EUR attivazzjoni professjonali huwa sottomess skont is-suppożizzjonijiet tal-ZPT għall-MOF Malbork-Sztum. L-objettiv tagħha huwa li żżid sal-31.10.18 l-impjegabbiltà ta’ 538 persuna qiegħda wara 30 miż-żona tal-FMI Malbork-Sztum (322K, 216M), li għalihom ġie stabbilit il-profil ta’ għajnuna l-aktar vulnerabbli (li jissodisfa mill-inqas wieħed mill-kriterji: mara, persuna wara l-età ta’ 50 sena, qiegħda fit-tul, persuna b’diżabbiltà, persuna b’livell baxx ta’ ħiliet), inklużi mill-inqas 10 % tal-persuni b’diżabilità. Kull persuna li tipparteċipa fil-proġett se tingħata appoġġ personalizzat komprensiv li jirriżulta mill-parteċipazzjoni inizjali fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, li se jinkludi: gwida għall-karriera individwali, inkluża l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-grad ta’ distanza tagħhom mis-suq tax-xogħol, gwida ta’ grupp inklużi workshops: EUR â EUR â EURABC tfittxija tax-xogħol, EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR li jkopru diffikultajiet fit-tiftix ta ‘xogħol, taħriġ u korsijiet li jwasslu għall-aġġornament, jissupplimentaw jew taħriġ mill-ġdid ta’ kwalifiki, traineeships għall-akkwist jew jikkumplimentaw ta ‘esperjenza professjonali u l-iżvilupp ta’ ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju tal-professjoni kkonċernata, li jkopru l-ispejjeż ta ‘impjieg sussidjat â EUR â EUR â EUR TM xogħol intervent â EUR, allokazzjoni ta ‘fondi għall-bidu ta’ attività ekonomika. Sabiex tiġi promossa l-mobbiltà spazjali, il-parteċipanti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-ivvjaġġar fil-każ ta’ attivitajiet barra mir-residenza tagħhom. B’riżultat tal-proġett, huwa preżunt li 35 % tal-parteċipanti se jżidu l-kwalifiki professjonali tagħhom u 55 % se jsibu impjieg. L-objettivi projectâ EUR TM huma skont il-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, leġiżlazzjoni nazzjonali u tal-UE u huma konformi mal-Malbork â EUR â EUR TM Istrateġija għall-Iżvilupp FMI. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto ›Capital humano móvel e ativo nos condados de Malbork e Schumskie âEUR ativação profissionalâ EUR é apresentado de acordo com os pressupostos do ZPT para o MOF Malbork-Sztum. O seu objetivo é aumentar até 31.10.18 a empregabilidade de 538 desempregados após 30 anos da zona do FMI Malbork-Sztum (322K, 216 milhões), para os quais foi estabelecido o perfil de ajuda mais vulnerável (que preenche pelo menos um dos critérios: mulheres, pessoas após 50 anos de idade, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas), incluindo pelo menos 10 % das pessoas com deficiência. Cada pessoa participante no projeto receberá um apoio personalizado abrangente resultante da participação inicial no plano de ação individual, que incluirá: orientação profissional individual, incluindo a identificação das necessidades dos participantes e o seu grau de distância em relação ao mercado de trabalho, orientação de grupo, incluindo seminários: procura de emprego, formação e cursos conducentes à modernização, ao complemento ou à reconversão de qualificações, estágios para a aquisição ou complemento de experiência profissional e ao desenvolvimento de competências práticas no exercício da profissão em causa, cobrindo os custos do emprego subvencionado — trabalho de intervenção, atribuição de fundos para o arranque de uma atividade económica. A fim de promover a mobilidade espacial, os participantes poderão reembolsar as despesas de viagem em caso de atividades fora da sua residência. Em resultado do projeto, parte-se do princípio de que 35 % dos participantes aumentarão as suas qualificações profissionais e 55 % encontrarão emprego. Os objetivos do projeto estão em conformidade com a lei sobre a promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, a legislação nacional e da UE e estão em conformidade com a estratégia de desenvolvimento do FMI em Malbork. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Projekti âEURMobile ja aktiivinen inhimillinen pääoma Malborkin ja Schumskien maakunnissa â EUR ammatillinen aktivointi on esitetty ZPT oletusten mukaisesti MOF Malbork-Sztum. Sen tavoitteena on lisätä 31.10.18 mennessä 538 työttömän työllistettävyyttä 30:n jälkeen Kansainvälisen valuuttarahaston Malbork-Sztumin alueelta (322K, 216M), jolle on määritetty heikoimmassa asemassa oleva tukiprofiili (joka täyttää ainakin yhden seuraavista kriteereistä: nainen, yli 50-vuotias henkilö, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt), mukaan lukien vähintään 10 prosenttia vammaisista. Jokaiselle hankkeeseen osallistuvalle henkilölle annetaan kattavaa henkilökohtaista tukea, joka perustuu alustavaan henkilökohtaiseen toimintasuunnitelmaan, johon sisältyvät yksilöllinen uraohjaus, mukaan lukien osallistujien tarpeiden ja etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, ryhmäohjaus, työpajat mukaan luettuina: âEURABC työnhaku, työnhakuvaikeuksien kattaminen, pätevyyksien parantamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus ja kurssit, työkokemuksen hankkimiseen tai täydentämiseen tähtäävä harjoittelu sekä käytännön taitojen kehittäminen kyseisen ammatin harjoittamiseksi, joka kattaa tuetun työn kustannukset interventiotyöstä, varojen kohdentamisesta taloudellisen toiminnan aloittamiseen. Alueellisen liikkuvuuden edistämiseksi osallistujat voivat korvata matkakulut, jos he harjoittavat toimintaa muualla kuin heidän asuinpaikkansa. Hankkeen tuloksena oletetaan, että 35 prosenttia osallistujista lisää ammatillista pätevyyttään ja 55 prosenttia löytää työpaikan. Hankkeen tavoitteet ovat työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain sekä kansallisen ja EU:n lainsäädännön mukaiset ja ovat IMF:n Malbork â EUR Sztum -kehitysstrategian mukaisia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt Mobile in aktivni človeški kapital v Malborku in Schumskie okrožjih â EUR strokovno activationâ EUR je predložen v skladu s predpostavkami ZPT za MOF Malbork-Sztum. Njegov cilj je za 31.10.18 povečati zaposljivost 538 brezposelnih oseb po 30 na območju Mednarodnega denarnega sklada Malbork-Sztum (322K, 216M), za katere je bil vzpostavljen najranljivejši profil pomoči (ki izpolnjujejo vsaj eno od meril: ženska, oseba po 50. letu starosti, dolgotrajno brezposelna, invalidna oseba, nizkokvalificirana oseba), vključno z vsaj 10 % invalidov. Vsaka oseba, ki sodeluje v projektu, bo deležna celovite prilagojene podpore, ki bo izhajala iz začetnega sodelovanja v posameznem akcijskem načrtu, kar bo vključevalo: individualno poklicno usmerjanje, vključno z opredelitvijo potreb udeležencev in njihove oddaljenosti od trga dela, skupinsko usmerjanje, vključno z delavnicami: âEURABC iskanje zaposlitve, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR œCovering job-Search problemsâ EUR, usposabljanje in tečaji, ki vodijo do nadgradnje, dopolnitev ali preusposabljanje kvalifikacij, pripravništva za pridobitev ali dopolnitev poklicnih izkušenj in razvoj praktičnih spretnosti pri opravljanju zadevnega poklica, kritje stroškov subvencioniranega zaposlovanja â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢; â EURaBC iskanje zaposlitve, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Za spodbujanje prostorske mobilnosti bodo udeleženci lahko povrnili potne stroške v primeru aktivnosti zunaj svojega prebivališča. Kot rezultat projekta se predvideva, da bo 35 % udeležencev povečalo svoje poklicne kvalifikacije in 55 % jih bo našlo zaposlitev. Cilji projekta so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, nacionalno zakonodajo in zakonodajo EU ter so v skladu z razvojno strategijo MDS Malbork â EUR Sztum. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt ›Mobile a aktivní lidský kapitál v Malbork a Schumskie kraje â EUR profesionální aktivace" je předložena v souladu s předpoklady ZPT pro MOF Malbork-Sztum. Jejím cílem je zvýšit do 31.10.18 zaměstnatelnost 538 nezaměstnaných osob po 30 letech z oblasti MMF Malbork-Sztum (322K, 216M), pro něž byl stanoven nejzranitelnější profil podpory (které splňují alespoň jedno z kritérií: žena, osoba po 50 letech, dlouhodobě nezaměstnaná, zdravotně postižená osoba, osoba s nízkou kvalifikací), včetně nejméně 10 % osob se zdravotním postižením. Každé osobě účastnící se projektu bude poskytnuta komplexní individualizovaná podpora vyplývající z počáteční účasti v individuálním akčním plánu, která bude zahrnovat: individuální profesní poradenství, včetně určení potřeb účastníků a míry jejich vzdálenosti od trhu práce, skupinové poradenství včetně seminářů: â EURRABC Hledání zaměstnáníâ EUR, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Å edà cà potíže s hledáním zaměstnáníâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Hledání zaměstnání, â EUR â EUR â EUR ¢ Cestování při hledání zaměstnání â EUR â EUR â EUR Cestování potíží s hledáním zaměstnáníâ EUR, školení a kurzy vedoucí k modernizaci, doplnění nebo rekvalifikace kvalifikací, stáže pro získání nebo doplnění odborné praxe a rozvoj praktických dovedností při výkonu dotyčného povolání, pokrytí nákladů na dotované zaměstnání â EUR intervenční práce, přidělování finančních prostředků na zahájení hospodářské činnosti. V zájmu podpory prostorové mobility budou mít účastníci možnost uhradit cestovní výdaje v případě činností mimo své bydliště. V důsledku projektu se předpokládá, že 35 % účastníků zvýší svou odbornou kvalifikaci a 55 % najde zaměstnání. Cíle projektu jsou v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy EU a jsou v souladu s rozvojovou strategií MMF Malbork â EUR Sztum. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas â EURMobile ir aktyvus žmogiškasis kapitalas Malbork ir Šumskie apskrityse â EUR profesionalus aktyvavimasâ EUR pateikiamas pagal ZPT prielaidas MOF Malbork-Sztum. Jos tikslas – iki 1810 m. spalio 31 d. padidinti 538 bedarbių po 30 iš TVF Malborko-Sztum regiono (322K, 216M), kuriems nustatytas labiausiai pažeidžiamas pagalbos profilis (kurie atitinka bent vieną iš kriterijų: moteris, asmuo, sulaukęs 50 metų, ilgalaikis bedarbis, neįgalus asmuo, žemos kvalifikacijos asmuo, įskaitant bent 10 proc. neįgaliųjų. Kiekvienam projekte dalyvaujančiam asmeniui bus teikiama išsami individualiems poreikiams pritaikyta parama, gauta iš pradinio dalyvavimo individualiame veiksmų plane, kuris apims: individualus profesinis orientavimas, įskaitant dalyvių poreikių ir jų atstumo nuo darbo rinkos laipsnį, grupinis orientavimas, įskaitant praktinius seminarus: â EURABC darbo paieškaâ EUR, â EURovering Job-Search difficultiesâ EUR, mokymas ir kursai, vedantys į kvalifikacijos tobulinimą, papildymą ar perkvalifikavimą, stažuotės įgyti ar papildyti profesinę patirtį ir praktinių įgūdžių tobulinimą vykdant atitinkamą profesiją, padengiant subsidijuojamo užimtumoâ EUR intervencinį darbą, lėšų paskirstymą ekonominės veiklos pradžiai. Siekiant skatinti erdvinį mobilumą, dalyviai galės kompensuoti kelionės išlaidas, jei veikla vykdoma ne jų gyvenamojoje vietoje. Dėl projekto daroma prielaida, kad 35 % dalyvių padidins savo profesinę kvalifikaciją, o 55 % susiras darbą. Projekto tikslai atitinka Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, nacionalinius ir ES teisės aktus ir atitinka TVF „Malbork â EUR Sztum“ plėtros strategiją. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts â EURMobile un aktīvs cilvēkkapitāls Malborkā un Schumskie novados EUR profesionālās aktivizācijas EUR tiek iesniegts saskaņā ar pieņēmumiem ZPT par MOF Malbork-Sztum. Tās mērķis ir līdz 31.10.18. palielināt 538 bezdarbnieku nodarbināmību pēc 30 no SVF Malbork-Sztum zonas (322K, 216 miljoni), kuriem ir izveidots visneaizsargātākās palīdzības profils (kas atbilst vismaz vienam no kritērijiem: sieviete, persona pēc 50 gadu vecuma, ilgstošs bezdarbnieks, invalīds, mazkvalificēta persona), tostarp vismaz 10 % cilvēku ar invaliditāti. Katrai personai, kas piedalās projektā, tiks sniegts visaptverošs individualizēts atbalsts, kas izriet no sākotnējās dalības individuālajā rīcības plānā un kas ietver: individuāla profesionālā orientācija, tostarp dalībnieku vajadzību un to attāluma no darba tirgus noteikšana, grupu konsultācijas, tostarp darbsemināri: â EURABC darba meklēšana EUR, â EURCovering darba meklēšanas grūtības EUR, apmācība un kursi, kas noved pie kvalifikācijas paaugstināšanas, papildināšanas vai pārkvalifikācijas, stažēšanās profesionālās pieredzes iegūšanai vai papildināšanai un praktisko iemaņu attīstīšanai attiecīgās profesijas veikšanā, sedzot subsidētās nodarbinātības EUR intervences darba izmaksas, līdzekļu piešķiršanu saimnieciskās darbības uzsākšanai. Lai veicinātu telpisko mobilitāti, dalībnieki varēs atlīdzināt ceļa izdevumus, ja pasākumi notiks ārpus savas dzīvesvietas. Projekta rezultātā tiek pieņemts, ka 35 % dalībnieku paaugstinās savu profesionālo kvalifikāciju un 55 % atradīs darbu. Projekta mērķi ir saskaņā ar Likumu par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu, valsts un ES tiesību aktiem un atbilst SVF Malborka EUR Sztum attīstības stratēģijai. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът âEURMobile и активен човешки капитал в областите Malbork и Schumskie â EUR професионално активиране се представя в съответствие с предположенията на ZPT за MOF Malbork-Sztum. Целта му е до 31.10.18 г. да се увеличи пригодността за заетост на 538 безработни лица след 30 години от района на МВФ Малборк-Штум (322K, 216M), за които е установен най-уязвим профил на помощта (които отговарят на поне един от критериите: жена, лице на възраст над 50 години, трайно безработно лице, лице с увреждания, нискоквалифицирано лице), включително най-малко 10 % от хората с увреждания. На всяко лице, участващо в проекта, ще бъде предоставена цялостна персонализирана подкрепа в резултат на първоначалното участие в индивидуалния план за действие, която ще включва: индивидуално професионално ориентиране, включително определяне на нуждите на участниците и тяхната степен на отдалеченост от пазара на труда, групови насоки, включително семинари: търсене на работа â EURABC, â EURCovering трудности при търсене на работа, обучение и курсове, водещи до повишаване, допълване или преквалификация на квалификации, стажове за придобиване или допълване на професионален опит и развитие на практически умения при упражняването на съответната професия, които покриват разходите за субсидирана заетост â EUR намеса работа, отпускане на средства за започване на стопанска дейност. За да се насърчи пространствената мобилност, участниците ще могат да възстановяват пътните разходи в случай на дейности извън тяхното пребиваване. В резултат на проекта се предполага, че 35 % от участниците ще увеличат професионалната си квалификация, а 55 % ще намерят работа. Целите на проекта са в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, националното законодателство и законодателството на ЕС и са в съответствие със стратегията на МВФ за развитие Malbork â EUR Sztum. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A Malbork és Schumskie megyékben a „Mobile” és „aktív humántőke” elnevezésű projektet a Malbork-Sztumra vonatkozó ZPT feltételezéseinek megfelelően nyújtják be. Célja, hogy 2018. október 31-ig növelje az IMF Malbork-Sztum (322K, 216M) területén élő 538 munkanélküli foglalkoztathatóságát 30 év után, akik esetében megállapították a legkiszolgáltatottabb támogatási profilt (amelyek megfelelnek legalább az egyik kritériumnak: nő, 50 év feletti személy, tartósan munkanélküli, fogyatékkal élő, alacsony képzettségű személy), beleértve a fogyatékossággal élő személyek legalább 10%-át. A projektben részt vevő minden személy átfogó, személyre szabott támogatást kap az egyéni cselekvési tervben való kezdeti részvétel eredményeként, amely magában foglalja a következőket: egyéni pályaorientáció, beleértve a résztvevők igényeinek és munkaerőpiactól való távolságuk mértékének meghatározását, csoportos tanácsadás, beleértve a műhelytalálkozókat is: âEURABC álláskeresés, álláskeresési nehézségek, képesítések korszerűsítését, kiegészítését vagy átképzését eredményező képzések és tanfolyamok, szakmai tapasztalat megszerzésére vagy kiegészítésére irányuló szakmai gyakorlatok és az érintett szakma gyakorlásához szükséges gyakorlati készségek fejlesztése, amelyek fedezik a támogatott foglalkoztatás intervenciós munkájának költségeit, valamint a gazdasági tevékenység megkezdéséhez szükséges források elosztását. A térbeli mobilitás előmozdítása érdekében a résztvevők megtéríthetik az utazási költségeket a lakóhelyükön kívüli tevékenységek esetén. A projekt eredményeként feltételezhető, hogy a résztvevők 35%-a növelni fogja szakmai képesítését, 55%-a pedig munkát talál. A projekt célkitűzései összhangban vannak a foglalkoztatási és munkaerőpiaci intézmények támogatásáról szóló törvénnyel, valamint a nemzeti és uniós jogszabályokkal, és összhangban vannak az IMF Malbork Sztum fejlesztési stratégiájával. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal â EURMobile agus caipiteal daonna gníomhach i gContaetha Malbork agus Schumskie â EUR â EUR activationâ gairmiúla isteach i gcomhréir leis na boinn tuisceana an ZPT do na MoF Malbork-Sztum. Is é is cuspóir dó méadú 31.10.18 a dhéanamh ar infhostaitheacht 538 duine dífhostaithe tar éis 30 duine ó limistéar CAI Malbork-Sztum (322K, 216M), a bhfuil an phróifíl cabhrach is leochailí bunaithe ina leith (a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas: bean, duine tar éis 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, duine faoi mhíchumas, duine ar bheagán oiliúna), lena n-áirítear 10 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas. Cuirfear tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ar fáil do gach duine atá rannpháirteach sa tionscadal mar thoradh ar an rannpháirtíocht tosaigh sa Phlean Gníomhaíochta Aonair, lena n-áireofar: gairmthreoir aonair, lena n-áirítear riachtanais na rannpháirtithe agus a bhfad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint, treoir grúpa lena n-áirítear ceardlanna: âEURABC job searchâEUR, âEURCovering job-search difficultiesâEUR, oiliúint agus cúrsaí as a dtiocfaidh uasghrádú, forlíonadh nó athoiliúint na gcáilíochtaí, cúrsaí oiliúna chun taithí ghairmiúil a fháil nó a chomhlánú agus forbairt scileanna praiticiúla sa tóir ar an ngairm lena mbaineann, a chlúdaíonn na costais a bhaineann le fostaíocht fóirdheonaithe â EUR â EUR â EUR obair idirghabhála, leithdháileadh cistí chun tús a chur le gníomhaíocht eacnamaíoch. Chun soghluaisteacht spásúil a chur chun cinn, beidh rannpháirtithe in ann speansais taistil a aisíoc i gcás gníomhaíochtaí lasmuigh dá n-áit chónaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, glactar leis go méadóidh 35 % de na rannpháirtithe a gcáilíochtaí gairmiúla agus go bhfaighidh 55 % díobh fostaíocht. Is iad na cuspóirí projectâ EURs i gcomhréir leis an Dlí ar Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, reachtaíocht náisiúnta agus AE agus tá siad ag teacht leis an CAI Malbork â EUR â EUR Sztum Development Strategy. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet â EURMobile och aktivt humankapital i Malbork och Schumskie län â EUR professionell aktiveringâ EUR lämnas in i enlighet med antagandena av ZPT för MOF Malbork-Sztum. Dess mål är att fram till 31.10.18 öka anställbarheten för 538 arbetslösa efter 30 från IMF:s område Malbork-Sztum (322K, 216 miljoner), för vilka den mest utsatta biståndsprofilen har fastställts (som uppfyller minst ett av kriterierna: kvinna, person efter 50 års ålder, långtidsarbetslös, funktionshindrad, lågutbildad person), inklusive minst 10 % av personer med funktionsnedsättning. Varje person som deltar i projektet kommer att få omfattande individanpassat stöd till följd av det inledande deltagandet i den individuella handlingsplanen, vilket kommer att omfatta följande: individuell yrkesvägledning, inbegripet kartläggning av deltagarnas behov och deras grad av avstånd från arbetsmarknaden, gruppvägledning inklusive workshoppar: âEURABC jobbsökning âEUROmfattar svårigheter att söka arbete, utbildning och kurser som leder till uppgradering, komplettering eller omskolning av kvalifikationer, praktik för förvärv eller komplettering av yrkeserfarenhet och utveckling av praktiska färdigheter i utövandet av det berörda yrket, som täcker kostnaderna för subventionerad anställning â EUR interventionsarbete, tilldelning av medel för att starta en ekonomisk verksamhet. För att främja rumslig rörlighet kommer deltagarna att kunna ersätta resekostnader i händelse av aktiviteter utanför sin bostad. Som ett resultat av projektet antas att 35 % av deltagarna kommer att öka sina yrkeskvalifikationer och 55 % kommer att få anställning. Projektets mål är förenliga med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, nationell lagstiftning och EU-lagstiftning och är i linje med IMF:s utvecklingsstrategi för Malbork â EUR Sztum. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt Mobile ja aktiivne inimkapitali Malbork ja Schumskie maakonnad âEUR professionaalne aktiveerimine on esitatud vastavalt eeldused ZPT jaoks MOF Malbork-Sztum. Selle eesmärk on suurendada IMFi Malbork-Sztum’i (322K, 216M) piirkonnast pärit 538 töötu tööalast konkurentsivõimet pärast 30 eluaastat (322K, 216M), kelle jaoks on loodud kõige haavatavam abiprofiil (mis vastab vähemalt ühele kriteeriumile: naine, isik pärast 50-aastast eluaastat, pikaajalised töötud, puudega inimesed, madala kvalifikatsiooniga isikud), sealhulgas vähemalt 10 % puuetega inimestest. Igale projektis osalevale isikule pakutakse individuaalses tegevuskavas esialgsest osalemisest tulenevat ulatuslikku individuaalset toetust, mis hõlmab järgmist: individuaalne karjäärinõustamine, sealhulgas osalejate vajaduste ja nende kauguse kindlakstegemine tööturust, rühmanõustamine, sealhulgas õpikojad: tööotsimine, mis hõlmab raskusi töö otsimisel, koolitus ja kursused, mille tulemuseks on kvalifikatsioonide täiendamine, täiendamine või ümberõpe, praktika töökogemuse omandamiseks või täiendamiseks ning praktiliste oskuste arendamine asjaomasel kutsealal tegutsemiseks, mis katab subsideeritud tööhõive kulud âEUR sekkumistöö, rahaliste vahendite eraldamine majandustegevuse alustamiseks. Ruumilise liikuvuse edendamiseks on osalejatel võimalik hüvitada reisikulud, kui tegevus toimub väljaspool nende elukohta. Projekti tulemusena eeldatakse, et 35 % osalejatest suurendab oma kutsekvalifikatsiooni ja 55 % leiab töökoha. Projekti eesmärgid on kooskõlas tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusega, riiklike ja ELi õigusaktidega ning kooskõlas IMFi Malborki arengustrateegiaga. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0119/15
0 references