Professional activation at 30+ (Q121561)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121561 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation at 30+ |
Project Q121561 in Poland |
Statements
1,347,671.73 zloty
0 references
1,585,496.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 December 2019
0 references
FOCUS TRAINING. INSTYTUT DOSKONALENIA KADR I ROZWOJU OSOBOWOŚCI KRÓLEWICZ MARZANNA
0 references
Q2517183 (Deleted Item)
0 references
Grupę docelową proj. (zg. z SZOOP 2014-2020 WP) stanowi 120 os. (72K, 48M) w wieku 30 l. i więcej (od dnia 30 urodzin) pozostających bez pracy (wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP), zamieszkałe wg. KC na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w województwie pomorskim (na podstawie przedstawionego w ramach RK wykazu obszarów o wysokiej stopie bezrob. w woj. pomorskim [KS I stopnia] znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na r. pracy tj. należące do wszystkich poniższych grup: -os. w wieku 50 l. i więcej min. 24 os. (14K, 10M) -kobiety min. 72K -os. z niepełnosprawnościami min. 12 os. (6K, 6M) tj. min. 10% [KDS3] -os. długotrwale bezrobotne min. 26os. (16K, 10M) -os. o niskich kwalifikacjach min. 36 os. (22K, 14M) Wsparcie jest skierowane do osób, które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiąz. dotykających ich problemów w szczególności ON oraz os. zamieszk. na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim. Celem projektu jest wzrost zdolności do podjęcia zatrudnienia wśród 120 os (72K, 48M) w wieku 30 l. i więcej pozostających bez zatrudnienia poprzez udział w kompleksowym programie aktywizacji zawodowej w okresie od 01.09.2017r. do 31.12.2019 r. Rezultatem projektu będzie nabycie przez min.35%UP kwalifikacji zaw. oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej wśród GD na poziomie co najmniej 45% Realizowane działania: -indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe w tym utworzenie IPD, -wsparcie psychologiczno-doradcze, -kursy, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, -staże zawodowe, -warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy, -pośrednictwo pracy. Proj. ukierunkowany na uzysk. zatrudn. przez os. pozostające bez pracy, znajdujące się w najtrudniejszej syt. na r. pracy (z wyłącz. os. przed ukończ. 30 r. życia), realizow. w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zaw., w oparciu o pogłębioną analizę umiejętn., predyspoz. i problemów zaw. (Polish)
0 references
Target group project. (ZOOP 2014-2020 WP) represents 120 persons. (72K, 48M) at the age of 30 and more (since the 30th birthday) who are unemployed (only unemployed persons registered in the PUP), residing according to. KCs in areas with high unemployment rates in Pomorskie voivodship (based on the list of high unemployment areas in Pomeranian voivodship [first-degree KS] presented in the framework of the CCC, which are the most vulnerable for the year of work, i.e. belonging to all of the following groups: —person at the age of 50 and more min. 24 people. (14K, 10M) – women min. 72K -person with disabilities min. 12 people. (6K, 6M) i.e. at least 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person with low qualifications min. 36 people. (22K, 14M) The support is aimed at those who have the least chance of solving problems affecting them, in particular ON and non-inhabitant in areas with high unemployment rates in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the project is to increase the employability of 120 people (72K, 48M) aged 30 years and more without employment through participation in a comprehensive activation programme in the period from 01.09.2017 to 31.12.2019. The result of the project will be the acquisition of qualifications by at least 35 % of the PUP and achieving an employment efficiency ratio of at least 45 % of GHs. —individual and group vocational guidance, including the creation of IPD, -psychological and advisory support, -currences, training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications, -professional internship, -workshops in the field of active job search techniques, -job intermediation. Project oriented towards yield. employed by people who are out of work, who are in the most difficult job saturation (excl. persons before completion. 30), realisations in the form of comprehensive solutions in the field of activation incl., based on in-depth analysis of skills, predisposes and problems. (English)
21 October 2020
0 references
Le groupe cible du projet. (réf. SZOOP 2014-2020 WP) est 120 personnes. (72K, 48M) âgés de 30 ans ou plus (à partir du 30e anniversaire) qui sont au chômage (seulement les chômeurs inscrits auprès de l’OLP) résidant selon. KCS dans les zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Pomorskie (sur la base de la liste des zones où les taux de chômage sont élevés dans la voïvodie de Poméranie [KS I] qui se trouvent dans la situation d’emploi la plus vulnérable dans la RK, c’est-à-dire appartenant à tous les groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus 24 personnes (14K, 10M) -femmes min. 72K -personne handicapée min. 12 personnes (6K, 6M) c’est-à-dire min. 10 % [KDS3] — chômeurs de longue durée min. 26 (16K, 10M) — personnes peu qualifiées min. 36 personnes (22K, 14M) L’aide s’adresse aux personnes qui, sans y participer, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les touchent, en particulier l’ON et les habitants des régions où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (72K, 48M) âgées de 30 ans et plus sans emploi en participant à un programme global d’activation entre le 1er septembre 2017 et le 31.12.2019. Le résultat du projet sera l’acquisition d’au moins 35 % des qualifications, y compris l’OLP, et la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi parmi les DG au niveau d’au moins 45 % des actions mises en œuvre: —l’orientation professionnelle individuelle et collective, y compris la création d’un DPI, — un soutien psychologique et consultatif, — des cours, des formations conduisant à l’amélioration des compétences, des compléments ou des changements de qualifications professionnelles, — des stages professionnels, -des ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi, — la médiation professionnelle. Projet visant à créer des difficultés pour ceux qui sont sans emploi, situés dans le système de travail le plus difficile (handicapés avant l’achèvement. 30 ans de vie), réalisées sous la forme de solutions globales dans le domaine de l’activation des règlements, basées sur une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes. (French)
2 December 2021
0 references
Die Zielgruppe des Projekts. (Ref. SZOOP 2014-2020 WP) beträgt 120 Personen. (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag), die arbeitslos sind (nur Arbeitslose, die bei der PLO registriert sind) mit Wohnsitz nach. KCS in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pomorskie (auf der Grundlage der Liste der Gebiete mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern [KS I], die sich in der am stärksten gefährdeten Beschäftigungssituation in der RK befinden, d. h. zu allen folgenden Gruppen gehören: —Person im Alter von 50 Jahren und mehr als 24 Personen (14K, 10M) -Frauen min. 72K -Person mit Behinderung min. 12 Personen (6K, 6M) d. h. mindestens 10 % [KDS3] – Langzeitarbeitslose min. 26 (16K, 10M) – Geringqualifizierte Personen min. 36 Personen (22K, 14M) Die Unterstützung richtet sich an Menschen, die ohne Beteiligung daran die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen, insbesondere das ON und die Einwohner in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren und mehr ohne Beschäftigung durch die Teilnahme an einem umfassenden Aktivierungsprogramm zwischen dem 01.09.2017 und dem 31.12.2019 zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 35 % und die Erreichung der Beschäftigungseffizienzquote bei GD in Höhe von mindestens 45 % der durchgeführten Maßnahmen: —individuelle und Gruppenkarriereberatung, einschließlich der Schaffung eines IPD, -psychologischer und beratender Unterstützung, -Kurse, Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Änderung beruflicher Qualifikationen, -professionelle Praktika, -Workshops in aktiven Job-Suchtechniken, – Vermittlung von Arbeitsplätzen. Projekt, das darauf abzielt, Schwierigkeiten von Arbeitslosen zu schaffen, die sich im schwierigsten Arbeitssystem befinden (behindert vor Abschluss). 30 Jahre Leben), realisiert in Form von umfassenden Lösungen im Bereich der Aktivierung der Vorschriften, basierend auf einer eingehenden Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und Problemen. (German)
8 December 2021
0 references
De doelgroep van het project. (ref. SZOOP 2014-2020 WP) is 120 personen. (72K, 48 miljoen) van 30 jaar of ouder (vanaf de 30e verjaardag) die werkloos zijn (alleen werklozen geregistreerd bij de PLO) die wonen volgens. KCS in gebieden met een hoog werkloosheidscijfer in het woiwodschap Pommeren (op basis van de lijst van gebieden met een hoge werkloosheid in het Pommeren woiwodschap [KS I] die zich in de meest kwetsbare werkgelegenheidssituatie in de RK bevinden, d.w.z. behorend tot alle volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder min. 24 personen (14K, 10M) -vrouwen min. 72K — persoon met een handicap min. 12 personen (6K, 6M), d.w.z. min. 10 % [KDS3] — langdurig werklozen min. 26 (16K, 10M) — laaggeschoolden min. 36 personen (22K, 14M) Steun is gericht op mensen die, zonder daaraan deel te nemen, de minste kans hebben om de problemen op te lossen die hen treffen, met name de ON en de bewoners in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het Pommeren. Het doel van het project is de inzetbaarheid van 120 mensen (72K, 48M) van 30 jaar en ouder zonder werk te vergroten door deel te nemen aan een uitgebreid activeringsprogramma tussen 01.09.2017 en 31.12.2019. Het resultaat van het project is de verwerving door ten minste 35 % van de PLO van kwalificaties incl. en het bereiken van de arbeidsefficiëntie onder GD op het niveau van ten minste 45 % van de uitgevoerde acties: —individuele en groepscarrièrebegeleiding, met inbegrip van de oprichting van een IPD, -psychologische en adviesondersteuning, -cursussen, opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of wijziging van beroepskwalificaties, -beroepsstages, -workshops in actieve technieken voor het zoeken van een baan, -bemiddeling op de werkplek. Project gericht op het veroorzaken van moeilijkheden voor werklozen in het moeilijkste arbeidssysteem (gehandicapt vóór voltooiing). 30 jaar leven), gerealiseerd in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van activering van de regelgeving, op basis van een diepgaande analyse van vaardigheden, aanleg en problemen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il gruppo destinatario del progetto. (rif. SZOOP 2014-2020 WP) è di 120 persone. (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni (dal trentesimo compleanno) che sono disoccupati (solo disoccupati iscritti presso l'OLP) residenti secondo. KCS nelle zone con elevati tassi di disoccupazione nel voivodato di Pomorskie (sulla base dell'elenco delle zone con tassi di disoccupazione elevati nel voivodato della Pomerania [KS I] che si trovano nella situazione occupazionale più vulnerabile nella RK, cioè appartenenti a tutti i seguenti gruppi: —persona di età pari o superiore a 50 anni min. 24 persone (14K, 10M) -donne min. 72K — persona con disabilità min. 12 persone (6K, 6M) cioè min. 10 % [KDS3] — disoccupati di lunga durata min. 26 (16K, 10M) — persone poco qualificate min. 36 persone (22K, 14M) Il sostegno è rivolto a persone che, senza parteciparvi, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano, in particolare l'ON e i residenti in zone con alti tassi di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 120 persone (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni senza occupazione partecipando a un programma di attivazione globale tra il 1º settembre 2017 e il 31.12.2019. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione di almeno il 35 % dell'OLP delle qualifiche, compreso il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale tra GD al livello di almeno il 45 % delle azioni attuate: —orientamento professionale individuale e di gruppo, compresa la creazione di un DPI, sostegno psicologico e consultivo, -corsi, formazione che porta al miglioramento delle competenze, integrazione o modifica delle qualifiche professionali, — tirocini professionali, -workshops in tecniche di ricerca attiva, — mediazione professionale. Progetto volto a creare difficoltà da parte di coloro che sono disoccupati, situati nel sistema di lavoro più difficile (disabilito prima del completamento). 30 anni di vita), realizzati sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione delle normative, basate su un'approfondita analisi di competenze, predisposizioni e problematiche. (Italian)
15 January 2022
0 references
El grupo destinatario del proyecto. (ref. SZOOP 2014-2020 WP) es de 120 personas. (72K, 48M) de 30 años o más (a partir de los 30 años) que estén desempleados (solo personas desempleadas registradas en la OLP) que residan según. KCS en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomorskie (sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomerania [KS I] que se encuentran en la situación de empleo más vulnerable en el RK, es decir, pertenecientes a todos los grupos siguientes: —persona de 50 años o más de mínimo 24 personas (14K, 10M) -mujeres min. 72K -persona con discapacidad min. 12 personas (6K, 6M), es decir, min. 10 % [KDS3] — desempleados de larga duración min. 26 (16K, 10M) — personas poco cualificadas min. 36 personas (22K, 14M) El apoyo está dirigido a personas que, sin participar en ella, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan, especialmente el ON y los residentes en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K, 48 millones) de 30 años o más sin empleo participando en un programa de activación integral entre el 1 de septiembre de 2017 y el 31.12.2019. El resultado del proyecto será la adquisición de al menos el 35 % de la OLP de cualificaciones, incluida la consecución de la tasa de eficiencia en el empleo entre GD al menos el 45 % de las acciones ejecutadas: —orientación profesional individual y colectiva, incluida la creación de una DPI, apoyo psicológico y consultivo, -cursos, formación que dé lugar a la mejora de las capacidades, completar o modificar las cualificaciones profesionales, — períodos de prácticas profesionales, -talleres de técnicas activas de búsqueda de empleo, -mediación laboral. Proyecto destinado a generar dificultades por parte de los desempleados, ubicados en el sistema de trabajo más difícil (discapacitado antes de su finalización). 30 años de vida), realizado en forma de soluciones integrales en el campo de la activación de la normativa, basado en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0057/16
0 references