Creative support guaranteeing the activation of people who are unemployed (Q116109)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116109 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creative support guaranteeing the activation of people who are unemployed |
Project Q116109 in Poland |
Statements
1,642,788.59 zloty
0 references
1,932,692.47 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 October 2018
0 references
ŁOMŻYŃSKA RADA FEDERACJI STOWARZYSZEŃ NAUKOWO-TECHNICZNYCH NOT W ŁOMŻY
0 references
53°23'31.9"N, 21°57'31.7"E
0 references
53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
0 references
53°12'29.9"N, 22°16'39.4"E
0 references
53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
0 references
Projekt skierowany jest do 109os. w tym 52K i 57M - osób od 30 r.życia, pozostających bez zatrudnienia (osoby bezrobotne–w tym zarejestrowane w PUP o profilu 1 lub 2, bierne zawodowo) należące do co najmniej jednej z grup: osoby 50 +, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne rozumiane jako osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez min. 12 mcy. (minimum 50%), osoby o niskich kwalifikacjach – max. na poziomie ISCED 3 włącznie (minimum 50%), zamieszkałych na terenie powiatów m. Łomża (max. 15%), łomżyńskiego (min. 15%), kolneńskiego (min. 15%) oraz zambrowskiego (min. 15%). Projekt ma na celu zaktywizowanie uczestników i przygotowanie ich na rynek pracy, orazuzyskanie zatrudnienia przez min.50% uczestników. W tym celu kompleksowo wspiera ich na każdym etapie projektu poprzez realizację kompleksowych, komplementarnych działań: IPD na podstawie którego realizowane będzie kierunkowe doradztwo zawodowe i psychologiczne, certyfikowane szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, warsztaty aktywności zawodowej i staże, opiekun/mentor. Działania projektu opierają się na: 1. Doświadczeniach z dwóch edycji projektów POKL 611 Nowa Formuła wsparcia odpowiedzią na potrzeby rynku pracy wdrażanych przez WUP Białystok – łącznie 174 os. 99 K wskaźniki zatrudnienia ponad 90%. 2. Doświadczeniach POWER 1.2.1 – 54 os.29K kończą etapy wsparcia i podejmują staż/pracę. 3. Współpracy z regionalnymi 87 firmami w zakresie diagnozy, staży i zatrudniania na trwałych miejscach pracy. 4. Diagnozie potencjalnych uczestników– baza potencjalnych uczestników NOT Łomża - 265 os. 114 K. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby uczestników i konkretnych firm-87, które oczekują na osoby przygotowane do pracy. (Polish)
0 references
The project is addressed to 109 people, including 52K and 57M – people who have been unemployed since 30 (employees – including registered with PUPs with profile 1 or 2, professionally inactive) belonging to at least one of the following groups: persons 50 +, women, disabled persons, long-term unemployed persons understood as persons who remain unemployed continuously for at least 12 m. (minimum 50 %), low-skilled persons – max. at ISCED level 3 inclusive (minimum 50 %), residing in the counties of m. Łomża (max. 15 %), Lomżyński (min. 15 %), Kolneński (min. 15 %) and Zambrowski (min. 15 %). The aim of the project is to activate participants and prepare them for the labour market, and to obtain employment by at least 50 % of participants. To this end, he comprehensively supports them at every stage of the project through comprehensive, complementary actions: IPD on the basis of which will provide directional professional and psychological advice, certified vocational training, job intermediation, professional activity workshops and internships, carer/mentor. The project’s activities shall be based on: 1. Experience from two editions of POKL 611 projects New Formula of support with a response to the needs of the labour market implemented by WUP Białystok – a total of 174 people. 99 K employment rates over 90 %. 2. Experience POWER 1.2.1-54 people29K finish the support stages and undertake an internship/work. 3. Cooperation with regional 87 companies in the field of diagnosis, internships and employment in permanent jobs. 4. Diagnosis of potential participants – database of potential participants NOT Łomża – 265 people. 114 K. The project is a response to the needs of participants and specific companies-87, who are waiting for people prepared to work. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 109 personnes, dont 52 000 et 57 millions d’habitants — personnes à partir de 30 ans qui sont sans emploi (chômeurs — y compris ceux inscrits à l’OLP avec un profil 1 ou 2 économiquement inactifs) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: Plus de 50 personnes, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée compris comme étant sans emploi pendant au moins 12 mois. (minimum 50 %), personnes peu qualifiées — max. au niveau CITE 3 inclus (minimum 50 %), résidant dans les comtés de Łomża (max. 15 %), Lomżyński (min. 15 %), Cologne (minimum 15 %) et zambrowski (minimum 15 %). Le projet vise à activer les participants et à les préparer au marché du travail, et à trouver un emploi pour au moins 50 % des participants. À cette fin, il les soutient de manière globale à toutes les étapes du projet au moyen d’actions complètes et complémentaires: DPI sur la base duquel des conseils professionnels et psychologiques, une formation professionnelle certifiée, un placement professionnel, des ateliers d’activités professionnelles et des stages, des aidants/menteurs seront fournis. Les activités du projet sont fondées sur: 1. Expérience de deux éditions des projets POKL 611 projets New Formula Support en réponse aux besoins du marché du travail mis en œuvre par WUP Białystok — un total de 174 personnes. 99 K taux d’emploi supérieurs à 90 %. 2. Expérience POWER 1.2.1-54 par 29K complète les phases de soutien et entreprend un stage/travail. 3. Coopération avec 87 entreprises régionales dans le domaine du diagnostic, des stages et de l’emploi dans des emplois durables. 4. Diagnostic des participants potentiels — base de données des participants potentiels NOT Łomża — 265 personnes. 114 K. Le projet répond aux besoins des participants et des entreprises-87, qui attendent des personnes prêtes à travailler. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 109 Personen, darunter 52K und 57M – Personen aus 30 Lebensjahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose, einschließlich der Personen, die im PLO mit einem Profil 1 oder 2, wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Mehr als 50 Personen, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, die für mindestens 12 Monate ununterbrochen arbeitslos sind. (mindestens 50 %), Personen mit geringer Qualifikation – max. ISCED-Stufe 3 inklusive (mindestens 50 %), Wohnsitz in den Landkreisen Łomża (max. 15 %), Lomżyński (mindestens 15 %), Köln (mindestens 15 %) und Zambrowski (mindestens 15 %). Das Projekt zielt darauf ab, die Teilnehmer zu aktivieren und sie auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und für mindestens 50 % der Teilnehmer eine Beschäftigung zu erhalten. Zu diesem Zweck unterstützt sie sie in jeder Projektphase umfassend durch umfassende, ergänzende Maßnahmen: IPD, auf deren Grundlage professionelle und psychologische Beratung, zertifizierte Berufsausbildung, Stellenvermittlung, Berufstätigkeitsworkshops und Praktika, Betreuer/Merkmale angeboten werden. Die Tätigkeiten des Projekts basieren auf: 1. Erfahrungen aus zwei Ausgaben von POKL 611 Projekten New Formula Support in Reaktion auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes von WUP Białystok umgesetzt – insgesamt 174 Menschen. 99 K Beschäftigungsquote über 90 %. 2. Erfahrung POWER 1.2.1-54 pro 29K schließt die Unterstützungsphasen ab und führt ein Praktikum/eine Arbeit durch. 3. Zusammenarbeit mit 87 regionalen Unternehmen im Bereich Diagnose, Praktika und Beschäftigung in nachhaltigen Arbeitsplätzen. 4. Diagnose potenzieller Teilnehmer – Datenbank potenzieller Teilnehmer NICHT Łomża – 265 Personen. 114 K. Das Projekt ist eine Antwort auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und spezifischen Unternehmen-87, die auf die Arbeitsbereitschaft warten. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht tot 109 personen, waaronder 52K en 57 miljoen — personen vanaf 30 levensjaren die werkloos zijn (werklozen — met inbegrip van personen die zijn ingeschreven in de PLO met een profiel 1 of 2 economisch inactief) die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: 50+ personen, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen die worden beschouwd als onafgebroken werkloos gedurende ten minste 12 maanden. (minimaal 50 %), laaggekwalificeerde personen — max. op ISCED-niveau 3 inclusief (minimaal 50 %), woonachtig in de provincies Łomża (max. 15 %), Lomżyński (min. 15 %), Keulen (minimaal 15 %) en zambrowski (minimaal 15 %). Het project is erop gericht deelnemers te activeren en hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt en voor ten minste 50 % van de deelnemers werk te krijgen. Daartoe ondersteunt zij hen in elke fase van het project volledig door middel van uitgebreide, complementaire acties: IPD op basis waarvan professionele en psychologische begeleiding, gecertificeerde beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling, workshops voor beroepsactiviteit en stages, verzorger/mentor zullen worden verstrekt. De activiteiten van het project zijn gebaseerd op: 1. Ervaring met twee edities van POKL 611 projecten New Formula Support in antwoord op de behoeften van de arbeidsmarkt uitgevoerd door WUP Białystok — een totaal van 174 mensen. 99 K arbeidsparticipatie van meer dan 90 %. 2. Experience POWER 1.2.1-54 per 29K voltooit de ondersteuningsfasen en onderneemt een stage/werk. 3. Samenwerking met 87 regionale bedrijven op het gebied van diagnose, stages en werkgelegenheid in duurzame banen. 4. Diagnose van potentiële deelnemers — database van potentiële deelnemers NIET Łomża — 265 personen. 114 K. Het project is een antwoord op de behoeften van deelnemers en specifieke bedrijven-87, die wachten op mensen die bereid zijn te werken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 109 persone, di cui 52K e 57M — persone di 30 anni di vita che sono disoccupate (disoccupati — compresi quelli iscritti all'OLP con un profilo 1 o 2, economicamente inattivi) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: Oltre 50 persone, donne, disabili, disoccupati di lunga durata intesi come disoccupati ininterrottamente per almeno 12 mesi. (minimo 50 %), persone con qualifiche basse — massimo al livello CITE 3 incluso (minimo 50 %), residenti nelle contee di Łomża (massimo 15 %), Lomżyński (min. 15 %), Colonia (minimo 15 %) e zambrowski (minimo 15 %). Il progetto mira ad attivare i partecipanti e a prepararli per il mercato del lavoro e ad ottenere un'occupazione per almeno il 50 % dei partecipanti. A tal fine, essa li sostiene in modo esaustivo in ogni fase del progetto attraverso azioni globali e complementari: IPD in base alla quale saranno forniti servizi di consulenza professionale e psicologica, formazione professionale certificata, collocamento, workshop di attività professionale e tirocini, assistenza/memoria. Le attività del progetto si basano su: 1. Esperienza di due edizioni di progetti POKL 611 New Formula Support in risposta alle esigenze del mercato del lavoro implementato da WUP Białystok — per un totale di 174 persone. 99 K tassi di occupazione superiori al 90 %. 2. Experience POWER 1.2.1-54 per 29K completa le fasi di supporto e svolge uno stage/lavoro. 3. Cooperazione con 87 imprese regionali nel campo della diagnosi, dei tirocini e dell'occupazione in posti di lavoro sostenibili. 4. Diagnosi dei potenziali partecipanti — banca dati dei potenziali partecipanti NON Łomża — 265 persone. 114 K. Il progetto è una risposta alle esigenze dei partecipanti e delle aziende specifiche-87, che attendono persone pronte a lavorare. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 109 personas, incluidas 52K y 57M — personas de 30 años de vida que están desempleadas (desempleadas — incluidas las inscritas en la OLP con un perfil 1 o 2, económicamente inactivos) pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: Más de 50 personas, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, entendidos como desempleados de forma continua durante al menos 12 meses. (mínimo 50 %), personas con baja cualificación — máximo en el nivel CINE 3 inclusive (mínimo 50 %), residentes en los condados de Łomża (máximo 15 %), Lomżyński (min. 15 %), Colonia (mínimo 15 %) y zambrowski (mínimo 15 %). El proyecto tiene por objeto activar a los participantes y prepararlos para el mercado laboral, y conseguir empleo para al menos el 50 % de los participantes. Con este fin, los apoya de forma integral en todas las fases del proyecto a través de acciones integrales y complementarias: DIP sobre la base de la cual se proporcionará asesoramiento profesional y psicológico, formación profesional certificada, colocación laboral, talleres de actividad profesional y pasantías, cuidadores o tutores. Las actividades del proyecto se basarán en: 1. Experiencia de dos ediciones de proyectos POKL 611 Nueva Formula Support en respuesta a las necesidades del mercado laboral implementado por WUP Białystok — un total de 174 personas. 99 K tasas de empleo superiores al 90 %. 2. Experiencia POWER 1.2.1-54 por 29K completa las fases de apoyo y realiza una pasantía/trabajo. 3. Cooperación con 87 empresas regionales en el ámbito del diagnóstico, las prácticas y el empleo en empleos sostenibles. 4. Diagnóstico de participantes potenciales — base de datos de participantes potenciales NO Łomża — 265 personas. 114 K. El proyecto es una respuesta a las necesidades de los participantes y de las empresas específicas-87, que esperan a las personas preparadas para trabajar. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 109 inimesele, sealhulgas 52K ja 57 miljonit inimest, kes on olnud töötud alates 30-st (töövõtjad, sealhulgas registreeritud PUPs profiiliga 1 või 2, kutsealaselt mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: isikud 50 +, naised, puudega isikud, pikaajalised töötud, keda mõistetakse isikutena, kes on püsivalt töötud vähemalt 12 m jooksul (vähemalt 50 %), madala kvalifikatsiooniga isikud ISCED astmel 3 (kaasa arvatud vähemalt 50 %), kes elavad Åomża (maksimaalselt 15 %), LomżyÅski (minimaalselt 15 %), KolneÅski (min. 15 %) ja Zambrowski maakonnas (min. 15 %). Projekti eesmärk on aktiveerida osalejaid ja valmistada neid ette tööturu jaoks ning saada tööd vähemalt 50 % osalejatest. Selleks toetab ta neid igakülgselt projekti igas etapis ulatuslike ja üksteist täiendavate meetmete kaudu: IPD, mille alusel pakutakse suunavat professionaalset ja psühholoogilist nõustamist, sertifitseeritud kutseõpet, töövahendust, kutsealase tegevuse õpikodasid ja praktikakohti, hooldajat/mentorit. Projekti tegevuste aluseks on: 1. Kogemus kahest väljaandest POKL 611 projektidest Uus Vormel of Support reageerib tööturu vajadustele, mida rakendas WUP BiaÅystok kokku 174 inimest. 99 K tööhõivemäär üle 90 %. 2. Kogemus POWER 1.2.1–54 inimesed29K lõpetage tugietapid ja teostage internatuuri/töö. 3. Koostöö 87 piirkondliku ettevõttega diagnoosimise, praktika ja alalistel töökohtadel töötamise valdkonnas. 4. Võimalike osalejate diagnoosimine âEUR andmebaas potentsiaalsete osalejate EI Åomża â EUR 265 inimest. 114 K. Projekt on vastus osalejate ja konkreetsete ettevõtete vajadustele-87, kes ootavad inimesi, kes on valmis töötama. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 109 asmenims, įskaitant 52K ir 57M ā EUR žmones, kurie buvo bedarbiai nuo 30 (darbuotojai â EUR įskaitant užsiregistravusius PUP, kurių profilis 1 arba 2, profesiškai neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš šių grupių: asmenys 50+, moterys, neįgalūs asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, t. y. asmenys, kurie nepertraukiamai lieka bedarbiai ne trumpiau kaip 12 m. (ne mažiau kaip 50 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys â EUR ISCED 3 lygyje imtinai (mažiausiai 50 %), gyvenantys m. Åomża (ne daugiau kaip 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) ir zambrowski (min. 15 %). Projekto tikslas – aktyvuoti dalyvius ir parengti juos darbo rinkai bei gauti darbą ne mažiau kaip 50 proc. dalyvių. Šiuo tikslu jis visapusiškai remia juos kiekviename projekto etape, imdamasis visapusiškų, papildomų veiksmų: IPD, kurios pagrindu teiks kryptingas profesines ir psichologines konsultacijas, atestuotą profesinį mokymą, tarpininkavimą darbe, profesinės veiklos seminarus ir stažuotes, globėją/mentorių. Projekto veikla grindžiama: 1. Patirtis iš dviejų POKL 611 projektų leidimų Naujoji paramos formulė, reaguojanti į darbo rinkos poreikius, įgyvendinama WUP BiaÅystok â EUR 174 žmonių. 99 K užimtumo lygis viršija 90 %. 2. Patirkite POWER 1.2.1–54 people29K baigti paramos etapus ir atlikti praktiką/dirbti. 3. Bendradarbiavimas su 87 regioninėmis įmonėmis diagnozavimo, stažuočių ir užimtumo nuolatinių darbo vietų srityje. 4. Potencialių dalyvių diagnozė â EUR potencialių dalyvių duomenų bazė NE Åomża â EUR 265 žmonės. 114 K. Projektas yra atsakas į dalyvių ir konkrečių įmonių-87 poreikius, kurie laukia žmonių, pasirengusių dirbti. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 109 osoba, uključujući 52 tisuća i 57 milijuna EUR nezaposlenih od 30 (zaposlenici â EUR, uključujući PUP-ove s profilom 1 ili 2, profesionalno neaktivne) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe 50 +, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe koje se smatraju osobama koje su neprekidno nezaposlene najmanje 12 m. (najmanje 50 %), niskokvalificirane osobe najviše na razini ISCED-a 3 uključivo (najmanje 50 %), s boravištem u županijama m. Åomža (najviše 15 %), LomžiÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) i zambrowski (min. 15 %). Cilj je projekta aktivirati sudionike i pripremiti ih za tržište rada te zaposliti najmanje 50 % sudionika. U tu svrhu, on ih sveobuhvatno podupire u svakoj fazi projekta sveobuhvatnim, komplementarnim mjerama: IPD na temelju kojeg će pružati usmjerene stručne i psihološke savjete, certificirano strukovno osposobljavanje, posredovanje pri zapošljavanju, radionice za profesionalne aktivnosti i stažiranja, njegovatelja/mentora. Aktivnosti projekta temelje se na: 1. Iskustvo iz dva izdanja POKL 611 projekata Nova formula potpore s odgovorom na potrebe tržišta rada koju provodi WUP BiaÅystok â EUR ukupno 174 osobe. 99 K stope zaposlenosti iznad 90 %. 2. Iskustvo POWER 1.2.1 – 54 people29K završiti faze podrške i poduzeti stažiranje/rad. 3. Suradnja s regionalnim 87 poduzeća u području dijagnosticiranja, stažiranja i zapošljavanja na stalnim radnim mjestima. 4. Dijagnoza potencijalnih sudionika â EUR baze podataka potencijalnih sudionika NE ÅomÅţa â EUR 265 osoba. 114 K. Projekt je odgovor na potrebe sudionika i specifičnih tvrtki-87, koji čekaju ljude koji su spremni za rad. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 52K και 57 εκατ. EUR άτομα που έχουν παραμείνει άνεργοι από 30 (εργαζόμενοι â EUR συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων με PUPs με προφίλ 1 ή 2, επαγγελματικά ανενεργό) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα 50 +, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι που θεωρούνται άτομα που παραμένουν άνεργοι για τουλάχιστον 12 μέτρα (τουλάχιστον 50 %), άτομα χαμηλής ειδίκευσης â EUR κατ’ ανώτατο όριο στο επίπεδο ISCED 3 συμπεριλαμβανομένου (τουλάχιστον 50 %), που διαμένουν στις κομητείες m. Åomża (μέγιστο 15 %), LomżyÅski (ελάχιστο 15 %), KolneÅski (ελάχιστο 15 %) και zambrowski (ελάχιστο 15 %). Στόχος του σχεδίου είναι η ενεργοποίηση των συμμετεχόντων και η προετοιμασία τους για την αγορά εργασίας, καθώς και η απόκτηση απασχόλησης από τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων. Για τον σκοπό αυτό, τους στηρίζει πλήρως σε κάθε στάδιο του έργου μέσω ολοκληρωμένων, συμπληρωματικών δράσεων: IPD βάσει των οποίων θα παρέχονται κατευθυντικές επαγγελματικές και ψυχολογικές συμβουλές, πιστοποιημένη επαγγελματική κατάρτιση, διαμεσολάβηση στην εργασία, εργαστήρια επαγγελματικής δραστηριότητας και πρακτική άσκηση, φροντιστής/μέντορας. Οι δραστηριότητες του έργου θα βασίζονται σε: 1. Εμπειρία από δύο εκδόσεις του POKL 611 έργα Νέα Formula της υποστήριξης με την ανταπόκριση στις ανάγκες της αγοράς εργασίας που υλοποιείται από WUP BiaÅystok â EUR συνολικά 174 άτομα. 99 Κ ποσοστά απασχόλησης άνω του 90 %. 2. Εμπειρία POWER 1.2.1-54 people29K τελειώσει τα στάδια υποστήριξης και να αναλάβει μια πρακτική άσκηση/εργασία. 3. Συνεργασία με 87 περιφερειακές επιχειρήσεις στον τομέα της διάγνωσης, της πρακτικής άσκησης και της απασχόλησης σε μόνιμες θέσεις εργασίας. 4. Διάγνωση πιθανών συμμετεχόντων â EUR βάση δεδομένων των δυνητικών συμμετεχόντων ΔΕΝ Åomża EUR 265 άτομα. 114 Κ. Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των συμμετεχόντων και συγκεκριμένων εταιρειών-87, οι οποίοι περιμένουν άτομα έτοιμα να εργαστούν. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený 109 ľuďom, vrátane 52K a 57M â EUR osôb, ktoré sú nezamestnané od 30 (zamestnanci â EUR â EUR â EUR. â EUR. â EUR. â EUR. â EUR. â EUR â EUR. â EUR. â EUR. â EUR Ã1⁄2ch s profilom 1 alebo 2, profesionálne neaktívnych) patriacich aspoň do jednej z týchto skupín: osoby 50 +, ženy, zdravotne postihnuté osoby, dlhodobo nezamestnané osoby chápané ako osoby, ktoré zostávajú nezamestnané nepretržite najmenej 12 m. (minimálne 50 %), nízkokvalifikované osoby â EUR max. na úrovni ISCED 3 vrátane (minimálne 50 %), s bydliskom v krajoch m. ÅomÅ 0,25a (max. 15 %), LomÅ 0,25yÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) a zambrowski (min. 15 %). Cieľom projektu je aktivovať účastníkov a pripraviť ich na trh práce a získať zamestnanie najmenej 50 % účastníkov. Na tento účel ich komplexne podporuje v každej fáze projektu prostredníctvom komplexných, doplnkových akcií: IPD, na základe ktorého bude poskytovať odborné a psychologické poradenstvo, certifikované odborné vzdelávanie, sprostredkovanie práce, workshopy a stáže, opatrovateľ/mentor. Činnosti projektu sú založené na: 1. Skúsenosti z dvoch ročníkov projektov POKL 611 Nové vzorce podpory s reakciou na potreby trhu práce, ktoré realizuje WUP BiaÅystok spolu 174 ľudí. 99 K miery zamestnanosti nad 90 %. 2. Skúsenosti POWER 1.2.1 – 54 ľudí29K dokončiť fázy podpory a absolvovať stáž/prácu. 3. Spolupráca s regionálnymi 87 spoločnosťami v oblasti diagnostiky, stáží a zamestnania na trvalých pracovných miestach. 4. Diagnóza potenciálnych účastníkov â EUR databáza potenciálnych účastníkov NIE JE 265 osôb. 114 K. Projekt je reakciou na potreby účastníkov a konkrétnych spoločností-87, ktorí čakajú na ľudí pripravených pracovať. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 109 henkilölle, joista 52K ja 57 miljoonaa ihmistä ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien (työntekijät, mukaan lukien profiilin 1 tai 2 PUP:iin rekisteröityneet henkilöt, jotka eivät ole työelämässä) ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: henkilöt 50 +, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät henkilöt, jotka pysyvät yhtäjaksoisesti vähintään 12 m. (vähintään 50 %), matalan osaamistason henkilöt enintään ISCED 3 (vähintään 50 %), jotka asuvat m. Åomża (enintään 15 %), LomżyÅski (vähintään 15 %), KolneÅski (vähintään 15 %) ja zambrowski (vähintään 15 %). Hankkeen tavoitteena on aktivoida osallistujat ja valmistaa heitä työmarkkinoille ja saada vähintään 50 prosenttia osallistujista työllistymään. Tätä varten hän tukee niitä kattavasti hankkeen kaikissa vaiheissa kattavilla ja täydentävillä toimilla: IPD, jonka perusteella annetaan ammatillista ja psykologista ohjausta, sertifioitua ammatillista koulutusta, työnvälitystä, ammatillista toimintaa käsitteleviä työpajoja ja harjoittelujaksoja, hoitaja/mentor. Hankkeen toimien perustana ovat: 1. Kokemus kahdesta painoksesta POKL 611 projekteista Uusi tukimuoto, jolla vastataan työmarkkinoiden tarpeisiin ja jonka toteuttaa WUP BiaÅystok â EUR yhteensä 174 henkilöä. 99 K:n työllisyysaste yli 90 prosenttia. 2. Koe POWER 1.2.1–54 people29K loppuun tukivaiheet ja suorittaa harjoittelu/työ. 3. Yhteistyö alueellisten 87 yrityksen kanssa diagnosoinnin, työharjoittelun ja vakituisten työpaikkojen alalla. 4. Mahdollisten osallistujien diagnoosi â EUR tietokanta mahdollisista osallistujista EI Åomża â EUR 265 henkilöä. 114 K. Hanke on vastaus osallistujien ja tiettyjen yritysten tarpeisiin-87, jotka odottavat työvalmiita ihmisiä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt 109 főnek szól, köztük 52 ezer és 57 millió főnek, akik 30 óta munkanélküliek (az 1. vagy 2. profillal rendelkező alkalmazottakat is beleértve, szakmailag inaktívak), akik az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak: személyek 50 +, nők, fogyatékkal élők, tartós munkanélküliek alatt olyan személyek értendők, akik folyamatosan legalább 12 méteren (legalább 50%), alacsonyan képzettek ISCED 3. szinten (legalább 50%), akik Åomża (legfeljebb 15%), LomżyÅski (min. 15%), KolneÅski (min. 15%) és zambrowski (min. 15%) megyében élnek. A projekt célja a résztvevők aktiválása és a munkaerőpiacra való felkészítése, valamint a résztvevők legalább 50%-ának foglalkoztatása. E célból átfogóan támogatja őket a projekt minden szakaszában, átfogó, egymást kiegészítő intézkedésekkel: IPD, amelynek alapján irányított szakmai és pszichológiai tanácsadást, minősített szakképzést, munkaközvetítést, szakmai tevékenységgel foglalkozó műhelyeket és szakmai gyakorlatokat, gondozót/mentort biztosít. A projekt tevékenységei a következőkön alapulnak: 1. A POKL 611 projekt két kiadásából származó tapasztalatok: Új támogatási formulák a munkaerőpiac igényeire reagálva, amelyet a WUP BiaÅystok â EUR összesen 174 főt valósított meg. 99 K foglalkoztatási ráta több mint 90%. 2. Tapasztalat POWER 1.2.1–54 emberek29K befejezni a támogatási szakaszok, és vállaljon szakmai/munka. 3. Együttműködés 87 regionális vállalattal a diagnózis, a szakmai gyakorlatok és az állandó munkahelyeken való foglalkoztatás területén. 4. Diagnózis a potenciális résztvevők â EUR adatbázis potenciális résztvevők NEM Åomża â EUR 265 fő. 114 K. A projekt a résztvevők és konkrét cégek igényeinek felel meg – 87, akik a munkára kész emberekre várnak. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 109 osobám, z toho 52K a 57 milionům lidí, kteří byli nezaměstnaní od 30 (zaměstnanci â EUR včetně registrovaných u PUP s profilem 1 nebo 2, profesionálně neaktivní) patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby 50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané osoby chápané jako osoby, které zůstávají nepřetržitě nezaměstnané nejméně 12 m. (minimálně 50 %), osoby s nízkou kvalifikací max. na úrovni ISCED 3 včetně (minimálně 50 %), s bydlištěm v okresech Åomża (maximálně 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) a zambrowski (min. 15 %). Cílem projektu je aktivovat účastníky a připravit je na trh práce a získat zaměstnání alespoň u 50 % účastníků. Za tímto účelem je komplexně podporuje ve všech fázích projektu prostřednictvím komplexních doplňkových opatření: IPD, na jehož základě bude poskytovat směrové odborné a psychologické poradenství, certifikované odborné vzdělávání, zprostředkování práce, pracovní semináře a stáže, pečovatel/mentor. Činnosti projektu jsou založeny na: 1. Zkušenosti ze dvou ročníků POKL 611 projektů Nový vzorec podpory s reakcí na potřeby trhu práce realizované WUP BiaÅystok celkem 174 lidí. 99 K míra zaměstnanosti nad 90 %. 2. Zkušenosti POWER 1.2.1–54 lidí29K dokončit podpůrné fáze a absolvovat stáž/práce. 3. Spolupráce s regionálními 87 firmami v oblasti diagnostiky, stáží a zaměstnání ve stálých zaměstnáních. 4. Diagnostika potenciálních účastníků â EUR databáze potenciálních účastníků NENÍ Åomża â EUR 265 lidí. 114 K. Projekt je reakcí na potřeby účastníků a konkrétních firem-87, kteří čekají na lidi připravené na práci. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 109 cilvēkiem, ieskaitot 52K un 57 miljonus EUR cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki kopš 30 (darbinieki â EUR ieskaitot reģistrēti PUP ar profilu 1 vai 2, profesionāli neaktīvi) pieder vismaz vienai no šādām grupām: personas 50 +, sievietes, invalīdi, ilgtermiņa bezdarbnieki, ar kuriem saprot personas, kas nepārtraukti ir bezdarbnieki vismaz 12 m. (vismaz 50 %), mazkvalificētas personas ne vairāk kā ISCED 3. līmenī ieskaitot (vismaz 50 %), dzīvo m. Åomża grāfistē (maksimāli 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) un zambrowski (min. 15 %). Projekta mērķis ir aktivizēt dalībniekus un sagatavot viņus darba tirgum, kā arī iegūt darbu vismaz 50 % dalībnieku. Šajā nolūkā viņš tos vispusīgi atbalsta visos projekta posmos, veicot visaptverošus, papildinošus pasākumus: IPD, uz kuras pamata tiks sniegtas ievirzes profesionālas un psiholoģiskas konsultācijas, sertificēta profesionālā apmācība, darba starpniecība, profesionālās darbības darbnīcas un stažēšanās, aprūpētājs/mentors. Projekta aktivitātes ir balstītas uz: 1. Pieredze divos POKL 611 projektu izdevumos Jauna atbalsta formula, reaģējot uz darba tirgus vajadzībām, ko īsteno WUP BiaÅystok â EUR 174 cilvēki. 99 K nodarbinātības līmenis pārsniedz 90 %. 2. Pieredze POWER 1.2.1–54 cilvēki29K pabeigt atbalsta posmus un uzsākt praksi/darbu. 3. Sadarbība ar 87 reģionālajiem uzņēmumiem diagnostikas, prakses un nodarbinātības jomā pastāvīgā darbā. 4. Potenciālo dalībnieku diagnostika â EUR datu bāze potenciālajiem dalībniekiem NAV Åomża EUR 265 cilvēki. 114 K. Projekts ir atbilde uz dalībnieku un konkrētu uzņēmumu vajadzībām-87, kuri gaida cilvēkus, kas ir gatavi strādāt. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 109 duine, lena n-áirítear 52K agus 57M âEUR daoine atá dífhostaithe ó 30 (fostaithe â EUR EUR lena n-áirítear cláraithe le PUPs le próifíl 1 nó 2, neamhghníomhach go gairmiúil) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine 50 +, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a thuigtear mar dhaoine atá dífhostaithe go leanúnach ar feadh 12 m ar a laghad (50 m ar a laghad), daoine ar bheagán oiliúna â EUR max. â EUR 3 ar a mhéad, leibhéal ISCED 3 san áireamh (50 % ar a laghad), atá ina gcónaí i gcontaetha m. ÅomÅa (uasmhéid 15 %), LomžyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) agus Zambrowski (min. 15 %). Is é is aidhm don tionscadal rannpháirtithe a ghníomhachtú agus iad a ullmhú don mhargadh saothair, agus fostaíocht a fháil faoi 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Chuige sin, tacaíonn sé go cuimsitheach leo ag gach céim den tionscadal trí ghníomhaíochtaí cuimsitheacha comhlántacha: Cuirfidh IPD treoirchomhairle ghairmiúil agus shíceolaíoch, gairmoiliúint dheimhnithe, idirghabháil poist, ceardlanna gníomhaíochta gairmiúla agus intéirneachtaí, cúramóir/meantóir ar fáil. Beidh na gníomhaíochtaí projectâEUR bunaithe ar an méid seo a leanas: 1. Taithí ó dhá eagrán de thionscadail POKL 611 New Formula le freagairt do riachtanais an mhargaidh saothair a chuir WUP BiaÅystok chun feidhme ag 174 duine san iomlán. 99 K rátaí fostaíochta os cionn 90 %. 2. Taithí POWER 1.2.1-54 duine29K críochnaíonn na céimeanna tacaíochta agus tabhairt faoi intéirneacht/obair. 3. Comhar le 87 gcuideachta réigiúnacha i réimse na diagnóise, na n-intéirneachtaí agus na fostaíochta i bpoist bhuana. 4. Diagnóis na rannpháirtithe féideartha â EUR bunachar sonraí na rannpháirtithe féideartha NACH Åomžaa â EUR 265 daoine. 114 K. Is freagra é an tionscadal ar riachtanais rannpháirtithe agus cuideachtaí sonracha-87, atá ag fanacht le daoine atá sásta obair a dhéanamh. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 109 ljudi, vključno z 52K in 57M â EUR ljudi, ki so bili brezposelni od 30 (zaposleni â EUR vključno z registriranimi pri PUPs s profilom 1 ali 2, poklicno neaktivni), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe 50 +, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelne osebe, ki se razumejo kot osebe, ki ostanejo neprekinjeno brezposelne vsaj 12 m. (najmanj 50 %), nizkokvalificirane osebe do vključno 3 (najmanj 50 %) na ravni ISCED (najmanj 50 %), prebivajo v okrožjih m. ÅomÅ 0,25a (največ 15 %), LomÅ 0,25yÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) in zambrowski (min. 15 %). Cilj projekta je aktivirati udeležence in jih pripraviti na trg dela ter pridobiti zaposlitev za vsaj 50 % udeležencev. V ta namen jih v vseh fazah projekta celovito podpira s celovitimi in dopolnjujočimi se ukrepi: IPD, na podlagi katerega bo zagotovljeno usmerjeno strokovno in psihološko svetovanje, certificirano poklicno usposabljanje, posredovanje delovnih mest, delavnice o poklicni dejavnosti in pripravništvo, negovalec/mentor. Aktivnosti projekta temeljijo na: 1. Izkušnje iz dveh izdaj POKL 611 projektov Nova formula podpore z odzivom na potrebe trga dela, ki ga izvaja WUP BiaÅystok â EUR skupaj 174 ljudi. 99 K stopnje zaposlenosti nad 90 %. 2. Izkušnje POWER 1.2.1–54 ljudje29K končajo podporne faze in se udeležijo pripravništva/dela. 3. Sodelovanje z regionalnimi 87 podjetji na področju diagnostike, pripravništva in zaposlovanja na stalnih delovnih mestih. 4. Diagnoza potencialnih udeležencev â EUR baze potencialnih udeležencev NE ÅomÅ⁄2a â EUR 265 ljudi. 114 K. Projekt je odziv na potrebe udeležencev in specifičnih podjetij-87, ki čakajo na ljudi, ki so pripravljeni na delo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 109 души, включително 52K и 57 милиона души, които са били безработни от 30 години насам (служители, включително регистрирани в PUP с профил 1 или 2, професионално неактивни), принадлежащи към поне една от следните групи: лица 50 +, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, които остават безработни непрекъснато в продължение на най-малко 12 m. (минимум 50 %), нискоквалифицирани лица â EUR max. на ниво 3 по ISCED включително (минимум 50 %), пребиваващи в окръзите Åomża (максимум 15 %), LomżyÅski (мин. 15 %), KolneÅski (мин. 15 %) и zambrowski (мин. 15 %). Целта на проекта е да активира участниците и да ги подготви за пазара на труда, както и да получи работа от най-малко 50 % от участниците. За тази цел той ги подкрепя цялостно на всеки етап от проекта чрез всеобхватни, допълващи се действия: IPD, въз основа на които ще предоставя насочени професионални и психологически съвети, сертифицирано професионално обучение, посредничество при работа, семинари за професионална дейност и стажове, болногледач/наставник. Дейностите по проекта се основават на: 1. Опит от две издания на POKL 611 проекта Нова формула за подкрепа в отговор на нуждите на пазара на труда, изпълнявана от WUP BiaÅystok â EUR общо 174 души. 99 K равнища на заетост над 90 %. 2. Насладете се на POWER 1.2.1—54 души29K завършват етапите на подкрепа и предприемат стаж/работа. 3. Сътрудничество с регионални 87 дружества в областта на диагностиката, стажовете и заетостта на постоянни работни места. 4. Диагностика на потенциални участници â EUR база данни на потенциалните участници НЕ Åomża â EUR 265 души. 114 К. Проектът е отговор на нуждите на участниците и конкретни фирми — 87, които чакат хора, готови да работят. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat li 109 nies, Inklużi 52K u 57M â EUR nies li kienu qiegħda peress 30 (impjegati â EUR â EUR inklużi rreġistrati ma PUPs bi profil 1 jew 2, professjonalment inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni 50 +, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul mifhuma bħala persuni li jibqgħu qiegħda kontinwament għal mill-inqas 12 m. (minimu ta’ 50 %), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet â EUR max. fl-ISCED livell 3 inklużi (minimu ta’ 50 %), li jgħixu fil-kontej ta’ m. Åomża (massimu 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) u zambrowski (min. 15 %). L-għan tal-proġett huwa li jattiva l-parteċipanti u jippreparahom għas-suq tax-xogħol, u li jikseb impjieg minn tal-inqas 50 % tal-parteċipanti. Għal dan il-għan, huwa jappoġġahom b’mod komprensiv f’kull stadju tal-proġett permezz ta’ azzjonijiet komprensivi u komplementari: IPD li fuq il-bażi tagħha se tipprovdi pariri professjonali u psikoloġiċi direzzjonali, taħriġ vokazzjonali ċċertifikat, intermedjazzjoni tax-xogħol, workshops ta’ attività professjonali u internships, carer/mentor. L-attivitajiet projectâEUR għandhom ikunu bbażati fuq: 1. Esperjenza minn żewġ edizzjonijiet ta ‘POKL 611 proġetti Formula Ġdida ta’ appoġġ bi tweġiba għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol implimentati mill WUP BiaÅystok â total ta '174 ruħ. 99 K rati ta’ impjieg’il fuq minn 90 %. 2. Esperjenza POWER 1.2.1–54 people29K jintemm l-istadji ta ‘appoġġ u jwettqu internship/xogħol. 3. Kooperazzjoni ma’ 87 kumpanija reġjonali fil-qasam tad-dijanjożi, l-apprendistati u l-impjiegi f’impjiegi permanenti. 4. Dijanjosi ta ‘parteċipanti potenzjali â EUR database ta’ parteċipanti potenzjali MHUX Åomża EUR 265 nies. 114 K. Il-proġett huwa rispons għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti u kumpaniji speċifiċi-87, li qed jistennew lin-nies lesti li jaħdmu. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 109 pessoas, incluindo 52 mil e 57 milhões de pessoas desempregadas desde 30 (trabalhadores â EUR, incluindo inscritos em PUPs com perfil 1 ou 2, inativos profissionalmente) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas 50 +, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração entendidos como pessoas que permanecem desempregadas ininterruptamente durante, pelo menos, 12 milhões (mínimo de 50 %), pessoas pouco qualificadas no nível 3 da CITE (mínimo de 50 %), residentes nos condados de m. Åomża (máx. 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) e zambrowski (min. 15 %). O objetivo do projeto é ativar os participantes e prepará-los para o mercado de trabalho e obter emprego por, pelo menos, 50 % dos participantes. Para o efeito, apoia-os de forma abrangente em todas as fases do projeto através de ações abrangentes e complementares: DPI com base na qual fornecerá aconselhamento profissional e psicológico direcional, formação profissional certificada, intermediação profissional, oficinas de atividade profissional e estágios, cuidador/mentor. As atividades do projeto basear-se-ão em: 1. Experiência de duas edições de projetos POKL 611 Nova fórmula de apoio com uma resposta às necessidades do mercado de trabalho implementado pela WUP BiaÅystok EUR um total de 174 pessoas. 99 K taxas de emprego superiores a 90 %. 2. Experiência PODER 1.2.1-54 pessoas29K terminar as etapas de apoio e realizar um estágio/trabalho. 3. Cooperação com 87 empresas regionais no domínio do diagnóstico, estágios e emprego em empregos permanentes. 4. Diagnóstico de potenciais participantes âEUR base de dados de potenciais participantes NÃO Åomża EUR 265 pessoas. 114 K. O projeto é uma resposta às necessidades dos participantes e empresas específicas-87, que estão esperando por pessoas preparadas para trabalhar. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 109 personer, herunder 52K og 57 mio. âEUR mennesker, der har været arbejdsløse siden 30 (medarbejdere â EUR herunder tilmeldte med PUP med profil 1 eller 2, professionelt inaktive), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer 50 +, kvinder, handicappede, langtidsledige forstået som personer, der forbliver arbejdsløse uafbrudt i mindst 12 m. (mindst 50 %), lavtuddannede âEUR max. på ISCED-niveau 3 inklusive (mindst 50 %), bosiddende i amterne Åomża (højst 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) og zambrowski (min. 15 %). Formålet med projektet er at aktivere deltagerne og forberede dem på arbejdsmarkedet og at opnå beskæftigelse af mindst 50 % af deltagerne. Med henblik herpå støtter han dem fuldt ud i alle faser af projektet gennem omfattende, supplerende foranstaltninger: IPD, på grundlag af hvilket der ydes retningsgivende faglig og psykologisk rådgivning, certificeret erhvervsuddannelse, jobformidling, workshopper om erhvervsaktivitet og praktikophold, omsorgspersoner/mentorer. Projektaktiviteterne baseres på: 1. Erfaring fra to udgaver af POKL 611 projekter Ny formel for støtte med en reaktion på behovene på arbejdsmarkedet implementeret af WUP BiaÅystok â EUR i alt 174 mennesker. 99 K beskæftigelsesfrekvenser over 90 %. 2. Oplev POWER 1.2.1-54 people29K afslutter støttestadiet og gennemfører et praktikophold/arbejde. 3. Samarbejde med regionale 87 virksomheder inden for diagnosticering, praktikophold og beskæftigelse i faste stillinger. 4. Diagnose af potentielle deltagere â EUR database over potentielle deltagere IKKE Åomża â EUR 265 personer. 114 K. Projektet er et svar på behovene hos deltagere og specifikke virksomheder-87, som venter på folk, der er parate til at arbejde. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează 109 persoane, inclusiv 52K și 57 milioane persoane care au fost șomere din 30 (angajați, inclusiv înregistrați în PUP cu profilul 1 sau 2, inactiv din punct de vedere profesional) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane 50 +, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, înțelese ca persoane care rămân în șomaj continuu timp de cel puțin 12 m. (minimum 50 %), persoane slab calificate â EUR max. la nivelul ISCED 3 inclusiv (minimum 50 %), care locuiesc în județele m. Åomża (max. 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) și zambrowski (min. 15 %). Scopul proiectului este de a activa participanții și de a-i pregăti pentru piața muncii, precum și de a obține un loc de muncă pentru cel puțin 50 % dintre participanți. În acest scop, el le sprijină în mod cuprinzător, în fiecare etapă a proiectului, prin acțiuni cuprinzătoare și complementare: IPD pe baza căruia va oferi consiliere profesională și psihologică direcțională, formare profesională certificată, intermediere de locuri de muncă, ateliere de activitate profesională și stagii, îngrijitor/mentor. Activitățile proiectului se bazează pe: 1. Experiență din două ediții ale POKL 611 proiecte Noua Formula de sprijin cu un răspuns la nevoile pieței forței de muncă implementate de WUP BiaÅystok â EUR un total de 174 de persoane. 99 K rate de ocupare a forței de muncă de peste 90 %. 2. Experiența POWER 1.2.1-54 persoane29K termină etapele de suport și efectuează un stagiu/muncă. 3. Cooperarea cu 87 de companii regionale în domeniul diagnosticării, stagiilor și ocupării forței de muncă în locuri de muncă permanente. 4. Diagnosticarea potențialilor participanți â EUR baza de date a potențialilor participanți NU Åomża 265 de persoane. 114 K. Proiectul este un răspuns la nevoile participanților și companiilor specifice-87, care așteaptă oameni pregătiți să lucreze. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 109 personer, varav 52K och 57 miljoner â EUR arbetslösa sedan 30 (anställda â EUR inklusive registrerade hos PUP med profil 1 eller 2, yrkesmässigt inaktiva) tillhör minst en av följande grupper: personer 50 +, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, dvs. personer som förblir arbetslösa oavbrutet under minst 12 m. (minst 50 %), lågutbildade högst på ISCED-nivå 3 (minst 50 %), bosatta i M. Åomża (max. 15 %), LomżyÅski (min. 15 %), KolneÅski (min. 15 %) och zambrowski (min 15 %). Syftet med projektet är att aktivera deltagarna och förbereda dem för arbetsmarknaden samt att få anställning av minst 50 % av deltagarna. I detta syfte stöder han dem på ett heltäckande sätt i alla skeden av projektet genom omfattande och kompletterande åtgärder: IPD kommer att ge riktad professionell och psykologisk rådgivning, certifierad yrkesutbildning, arbetsförmedling, workshoppar för yrkesverksamhet och praktikplatser, vårdare/mentor. Projektets verksamhet ska grundas på följande: 1. Erfarenheter från två upplagor av POKL 611 projekt Ny form av stöd med ett svar på behoven på arbetsmarknaden genomförs av WUP BiaÅystok â EUR totalt 174 personer. 99 K sysselsättningsgrad över 90 %. 2. Upplev POWER 1.2.1–54 personer29K avsluta stödfaserna och genomföra en praktik/arbete. 3. Samarbete med regionala 87 företag när det gäller diagnos, praktik och fast anställning. 4. Diagnos av potentiella deltagare â EUR databas över potentiella deltagare INTE Åomża â EUR 265 personer. 114 K. Projektet är ett svar på behoven hos deltagare och specifika företag -87, som väntar på personer som är beredda att arbeta. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0149/16
0 references