Heerkens Vegetable and Fruit B.V. (Q4010363)
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Project Q4010363 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Heerkens Vegetable and Fruit B.V. |
Project Q4010363 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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2 March 2017
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2 March 2018
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Heerkens Groente en Fruit B.V.
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5388PP
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De medewerkers van Heerkens Groente en Fruit werken met passie voor onze klanten. Ons medewerkersbeleid is dan ook een van onze belangrijkste pijlers. Vanuit het Europees Sociaal Fonds worden wij middels een subsidie in de gelegenheid gesteld een externe partij in te schakelen bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Onder ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt verstaan het productief, gemotiveerd en gezond houden van medewerkers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Wij maken graag gebruik van deze mogelijkheid om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen zodat zij bij onze groeiende organisatie blijven passen. (Dutch)
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The employees of Heerkens Vegetable and Fruit work with passion for our customers. Our employee policy is therefore one of our most important pillars. From the European Social Fund we are given the opportunity, through a grant, to engage an external party in promoting the sustainable employability of our employees. Sustainable employability means keeping employees productive, motivated and healthy to enable them to continue working within or outside the organisation until retirement. We are happy to make use of this opportunity to let our employees develop themselves so that they continue to fit our growing organisation. (English)
16 January 2022
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I dipendenti di Heerkens Vegetable and Fruit lavorano con passione per i nostri clienti. La nostra politica dei dipendenti è quindi uno dei nostri pilastri più importanti. Dal Fondo sociale europeo ci viene data l'opportunità, attraverso una sovvenzione, di coinvolgere una parte esterna nella promozione dell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. L'occupabilità sostenibile significa mantenere i dipendenti produttivi, motivati e sani per consentire loro di continuare a lavorare all'interno o all'esterno dell'organizzazione fino al pensionamento. Siamo lieti di approfittare di questa opportunità per permettere ai nostri dipendenti di svilupparsi in modo che continuino a adattarsi alla nostra organizzazione in crescita. (Italian)
16 January 2022
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Les employés de Heerkens Légumes et Fruits travaillent avec passion pour nos clients. Notre politique des employés est donc l’un de nos piliers les plus importants. Le Fonds social européen nous donne la possibilité, grâce à une subvention, d’engager un parti externe à promouvoir l’employabilité durable de nos employés. L’employabilité durable signifie que les employés sont productifs, motivés et en bonne santé afin de leur permettre de continuer à travailler à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux de profiter de cette occasion pour laisser nos employés se développer afin qu’ils continuent de s’adapter à notre organisation en pleine croissance. (French)
16 January 2022
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Die Mitarbeiter von Heerkens Gemüse und Obst arbeiten mit Leidenschaft für unsere Kunden. Unsere Mitarbeiterpolitik ist daher eine unserer wichtigsten Säulen. Aus dem Europäischen Sozialfonds erhalten wir die Möglichkeit, durch einen Zuschuss eine externe Partei in die Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter einzubinden. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit bedeutet, die Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund zu halten, damit sie bis zum Eintritt in den Ruhestand weiterhin innerhalb oder außerhalb der Organisation arbeiten können. Gerne nutzen wir diese Gelegenheit, damit unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können, damit sie unsere wachsende Organisation weiterhin fit machen. (German)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201680
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