Timmerfabriek P. Dekker (Q4009469)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4009469 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Timmerfabriek P. Dekker |
Project Q4009469 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
28 February 2017
0 references
28 February 2018
0 references
Timmerfabriek P. Dekker
0 references
1648 GC
0 references
De eigenaresse van Timmerbedrijf P.Dekker mevr. S. Dekker ervaart dat de problematiek in het aansturen van de medewerkers steeds groter wordt. Om hier verandering in te brengen is ervoor gekozen in te zetten op een duurzamere inzetbaarheid van de medewerkers om zo de betrokkenheid te vergroten. Samen met de adviseur van Phylum zal worden onderzocht hoe de medewerkers meer autonoom kunnen gaan functioneren. Vervolgens zal de advieseur de medewerkers begeleiden bij het implementeren van het op te stellen plan. (Dutch)
0 references
The owner of Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experiences that the problems in managing the employees are growing. In order to change this, it has been chosen to focus on a more sustainable employability of employees in order to increase engagement. Together with Phylum’s advisor, we will explore how the employees can work more autonomously. The consultant will then guide the employees in implementing the plan to be drawn up. (English)
16 January 2022
0 references
Il proprietario di Timmerbedrijf P.Dekker Signora S. Dekker sperimenta che i problemi nella gestione dei dipendenti stanno crescendo. Per cambiare questa situazione, è stato scelto di concentrarsi su un'occupabilità più sostenibile dei lavoratori al fine di aumentare l'impegno. Insieme al consulente di Phylum, esploreremo come i dipendenti possano lavorare in modo più autonomo. Il consulente guiderà i dipendenti nell'attuazione del piano da elaborare. (Italian)
16 January 2022
0 references
La propriétaire de Timmerbedrijf P.Dekker Mme S. Dekker a l’expérience que les problèmes de gestion des employés sont de plus en plus nombreux. Afin de changer cela, il a été choisi de se concentrer sur une employabilité plus durable des employés afin d’accroître l’engagement. En collaboration avec le conseiller de Phylum, nous explorerons comment les employés peuvent travailler de manière plus autonome. Le consultant guidera ensuite les employés dans la mise en œuvre du plan à élaborer. (French)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012596
0 references